Переезд в сша бухгалтер

Обновлено: 10.01.2025

Вы когда-нибудь задумывались о возможности трудоустройства бухгалтером за границу? Например, в Канаду или Новую Зеландию. Оказывается, российскому бухгалтеру сделать это вполне реально. Добавим только, что требования к бухгалтерам и экономистам за рубежом довольно специфичные. В статье мы расскажем, какие именно.

Как таковых программ трудоустройства бухгалтеров и финансовых специалистов за рубежом нет. Но можно обратиться в специализированное агентство по трудоустройству, международное кадровое агентство или заниматься поиском самому. В любом случае требования о наличии определенных документов будут одинаковыми. Различия будут зависеть от страны.

Вы из какой категории?

На Западе бухгалтеров делят на две категории. Чаще всего это «aссоuntant» – специалист. Он планирует, организует и администрирует финансовую и бухгалтерскую отчетность для индивидуальных предпринимателей и организаций. Для соответствия этой категории обязательны наличие высшего образования, аттестата об окончании специальной программы, одобренной Институтом главных бухгалтеров, несколько лет профессиональной практики, а также наличие сертификата, подтверждающего профессиональный статус. В России категория «aссоuntant» близка к должности главного бухгалтера, скорее, даже к финансовому директору.

Вторая категория – «bооk-kеереr». Это специалист, который ведет текущий учет и заполняет бухгалтерские регистры. Одним словом, выполняет всю рутинную работу. Для уровня этой категории требуется законченное среднее образование; диплом колледжа об окончании курса по бухгалтерии, финансовому анализу, аудиту и т. п.; аттестат о прохождении первого уровня специальной программы для профессиональных бухгалтеров; опыт работы. К сожалению, большинство российских бухгалтеров по западным меркам будут приравнены к категории «book-keeper».

Система оценки кандидатов

Наиболее открытыми странами для покорения российскими бухгалтерами являются Канада, Австралия и Новая Зеландия. Во всех этих странах существуют специальная система оценки потенциальных кандидатов на въезд и так называемый лист профессий, в который внесены дефицитные на текущий момент специальности.

Соответственно, востребованность бухгалтеров разных категорий различается. Востребованность профессии «bооk-kеереr» в Канаде – 1 балл (максимум – 10), «accountant» – 3 балла. Отметим, что в Австралии специальность «accountant» – одна из самых востребованных. При подсчете баллов за нее ставят максимальную оценку.

Как канадцы считают баллы

В Канаде, как и во многих других странах, применяется балльная система оценки потенциальных иммигрантов и иностранцев, претендующих на работу в стране. Существует система критериев, по которым оценивают каждого кандидата на въезд в Канаду. Перечень критериев рассмотрен в таблице.

За вычетом пункта 10 соискатель должен набрать не менее 60 баллов, в противном случае, скорее всего, ему откажут, даже не вызывая на собеседование в посольство.

К квалификации бухгалтера «accountant» в перечисленных странах предъявляются очень высокие требования. Профессиональные ассоциации бухгалтеров в Австралии и Канаде определяют стандарты специальности, поэтому бухгалтеру необходимо иметь на руках признаваемый в этой стране бухгалтерский сертификат (МВА, АССА, СРА, СIМА и т. д.), подтверждающий успешность пройденных экзаменов по бухгалтерскому учету в соответствии с западными стандартами. К «book-keepers» требования гораздо ниже. Но при этом в австралийском листе профессий такая специальность вообще отсутствует. Поэтому специалистам с высшим экономическим образованием имеет смысл претендовать на выезд в Канаду по специальности «экономист», так как там подтвердить свою квалификацию экономиста будет проще.

В США выехать на работу в качестве бухгалтера или экономиста почти нереально, потому что у соискателя обязательно должно быть приглашение от работодателя. Подобная ситуация складывается в странах Евросоюза. Исключением можно считать лишь Ирландию, где реально трудоустроиться на стартовые бухгалтерские позиции, даже не владея международными стандартами бухгалтерского учета. Насколько опыт и квалификация конкретного бухгалтера соответствуют предъявляемым требованиям, будет определять непосредственно работодатель.

Обязательные условия

Конечно, бухгалтеру необходимо знать язык той страны, где он собирается работать. Соискателю необходимо владеть специальной бухгалтерской и финансовой терминологией. Если вы собрались в США, придется сдать TOEFL, если в Австралию – IELTS. В Канаде уровень владения языком определят на интервью в посольстве, а в Ирландии это сделает сам работодатель.

Помимо этого западные работодатели придают большое значение рекомендательным письмам. В идеале бухгалтеру, желающему устроиться за границу, следует заручиться письмами от иностранных работодателей. Если их нет, то рекомендации российских работодателей тоже важны.

Также как и агентству, потенциальному работодателю понадобится резюме. Резюме должно быть составлено в соответствии со стандартами, принятыми в стране, в которой бухгалтер ищет работу.

И, наконец, последний необходимый документ – разрешение на работу (так называемый work permit). Его выдают в посольстве той страны, откуда пришло приглашение. Если в наличии не будет этих двух бумаг (приглашение и разрешение на работу), бухгалтеру не выдадут рабочую визу.

Стоит ли «рваться» за рубеж?

При хорошей успеваемости и приличном владении иностранным языком можно рассчитывать на трудоустройство в российские представительства зарубежных компаний. На Западе в категории «финансы» самыми востребованными являются специалисты по аудиту и финансовому анализу, то есть бухгалтеры с высшим образованием и знанием системы западного учета, имеющие западные сертификаты и рекомендательные письма от иностранных компаний. Наши специалисты-бухгалтеры, к сожалению, не очень популярны за рубежом. Заметим, что они не часто обращаются в агентство за трудоустройством. Во многом это объясняется жесткими стандартами и требованиями, предъявляемыми к специалистам. Чтобы соответствовать этим стандартам, специалисту потребуется не один год. И не всегда удовлетворение от затраченных усилий можно гарантировать на сто процентов.

Е. Дианова, генеральный директор
Международного кадрового центра «Виват Персонал»

О санкциях

В США довольно просто получить отсрочку по представлению декларации, а вот налоги нужно платить всегда в срок. Но если без предоставления отсрочки не сдать декларацию вовремя, штраф будет огромный. При этом пени за опоздание с уплатой налогов значительно меньше.

Пока сумма неуплаты небольшая, будут просто присылать счета и накручивать пени. В отдельных случаях налоговый долг могут продать, и тогда нужно будет заплатить еще больше. Заблокировать счет за неуплату налогов может только суд. Если сумма задолженности очень большая, наступает уголовная ответственность.

Мария Уолш,
сертифицированный бухгалтер,
штат Луизиана, город Батон Руж

Особенности работы бухгалтера в США

Как-то в редакцию журнала пришло письмо от читательницы с предложением рассказать о ведении бухгалтерии в разных странах. Эта идея показалась нам интересной — мы пообщались с бухгалтерами, эмигрировавшими из России в разные штаты Америки, и подготовили первый материал по этой теме.

Путь в профессию

Я работаю в бухгалтерской фирме, занимаюсь налогами и веду бухгалтерию малого бизнеса. У меня много разных клиентов, но 80 % работы связано с ведением бухгалтерии для последующей подготовки налоговых деклараций.

На бухгалтера я училась, когда переехала из России в Америку. Технически в местном университете я получила только МВА, а бухгалтерские курсы посещала параллельно. После их окончания я сдала экзамены и получила сертификацию СРА — certified public accountant.

Об отчетности

Налоговый период в США — год. Отчетность различается в зависимости от вида компании. Например, индивидуальный предприниматель может отчитаться как частное лицо. Можно сдать декларацию за LLC (аналог нашего ООО) как за компанию, а можно включить данные в личную декларацию руководителя, если он единственный сотрудник. Налоговую отчетность подписывает руководитель организации и сертифицированный бухгалтер, если она готовилась внештатным бухгалтером. Если отчетность составлял штатный бухгалтер, тогда достаточно подписи руководителя.

О том, как стать бухгалтером

Чтобы стать сертифицированным бухгалтером, образование можно получить непосредственно в США. Если уже есть высшее профильное образование, можно подтвердить свой российский диплом. Если высшее образование получено по другой специальности, необходимо пройти соответствующие курсы (около 150 часов), затем сдать экзамен. Поскольку законодательство штатов существенно различается, чтобы получить сертификат на работу в конкретном штате, нужно сдать экзамен на знание его законодательства. Только некоторые штаты засчитывают сертификаты других штатов.

После окончания обучения или подтверждения диплома нужно проработать в бухгалтерской фирме в течение года — или в течение двух лет, если рабочая неделя составляет меньше 40 часов. И только после этого бухгалтер будет сертифицированным. Без высшего образования получить сертификат на работу бухгалтером в США нельзя. Сертификат нужно периодически подтверждать — проходить курсы повышения квалификации. Как получение сертификата, так и его подтверждение стоит недешево.

Работать бухгалтером в Америке можно и без сертификата. Одна из наших собеседниц в России была бухгалтером в крупной промышленной компании. После переезда в США работала офис-менеджером и постепенно осваивала бухгалтерию. Сейчас она ведет несколько компаний удаленно, готовит для них отчетность, которую подписывает другой сертифицированный бухгалтер. Также без сертификата можно работать на бухгалтерскую фирму, но зарплата будет небольшая. Сертифицированный бухгалтер может зарабатывать примерно в два раза больше. Если есть сертификат, можно открыть свою бухгалтерскую фирму, но конкуренция на этом рынке очень большая.

По мнению бухгалтеров, документооборот в целом и отчетность в частности в США существенно проще. Если вы решили переехать и освоить американскую бухгалтерию — дерзайте: не так страшен черт, как его малюют.

Редакция благодарит Яну Ухватову за идею для материала о международной бухгалтерии.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Большие зарплаты бухгалтеров в США

О налогах

В США прогрессивная шкала налогообложения для всех, то есть ставка налога напрямую зависит от уровня доходов. В разных штатах могут существенно различаться не только ставки, но и виды налогов. Так, в Нью-Джерси в среднем удерживается 20–30 % от дохода. Многие граждане платят примерную сумму, а потом получают возврат. В составе подоходного налога есть федеральная часть, а есть штатная. Например, налог на безработицу — штатный. Ставка налога, аналогичного нашему НДС, меняется в зависимости от штата. При этом федеральная часть, которая есть в составе некоторых налогов, везде одинаковая.

Если сотрудники оформлены официально, уплата налогов с их доходов и поквартальная отчетность по ним — это задача работодателя или бухгалтерской фирмы. Иногда работники оформляются как консультанты, тогда они получают зарплату в полном объеме и сами отвечают за уплату налогов и отчетность. Не все компании предоставляют оплачиваемые отпуска и медстраховку, а декретный отпуск обычно длится меньше трех месяцев. Социальная страховая пенсия и медобеспечение есть только для граждан с очень низкими доходами. На это отчисляется небольшая сумма из единого налога.

Сбор на движимое имущество впервые уплачивается при покупке и регистрации машины, которую затем нужно периодически перерегистрировать и, соответственно, снова уплачивать сбор. Здесь нет налоговых льгот и вычетов в привычном для нас виде. Так, физлицо может получить вычет с подоходного налога на проценты по ипотеке, если покупает первое и единственного жилье. Других имущественных вычетов не предусмотрено.

Бухгалтерская профессия за границей

Наверно каждого бухгалтера хоть раз посещали мысли, как же работают его зарубежные коллеги. Или порой возникало желание самому получить такой опыт. Оказывается, российскому бухгалтеру сделать это вполне реально, но заграничные требования довольно специфичные.

Официальных программ трудоустройства бухгалтеров и финансовых специалистов за рубежом нет, но с этой задачей отлично справляются международные кадровые агентства. Если вы все же решитесь на такой серьезный карьерный шаг, то лучше заранее знать обо всех нюансах.

Какие категории специалистов существуют?

Среди зарубежных вакансий можно встретить двух специалистов – «aссоuntant» и «bооk-kеереr». Первый специалист планирует, организует и администрирует финансовую и бухгалтерскую отчетность для индивидуальных предпринимателей и организаций. Чтобы получить эту должность, обязательно иметь высшее образование, аттестат об окончании специальной программы, одобренной Институтом главных бухгалтеров, сертификат профессионального статуса и, конечно же, опыт работы. Если проводить параллели с Россией, то «aссоuntant» близок к должности главного бухгалтера или финансового директора.

«Bооk-kеереr» выполняет всю рутинную работу: ведет текущий учет и заполняет бухгалтерские регистры. Для этой должности необходимо законченное среднее образование, диплом колледжа по близкой специальности, аттестат о прохождении первого уровня специальной программы для профессиональных бухгалтеров и опыт работы. К сожалению, большинство отечественных специалистов могут рассчитывать только на эту должность.

Как отбирают кандидатов?

Чаще всего российские специалисты едут в Канаду, Австралию и Новую Зеландию. Во всех этих странах существуют специальная система оценки потенциальных кандидатов.

К квалификации бухгалтера «accountant» предъявляются очень высокие требования. В Австралии и Канаде стандарты специальности определяют Профессиональные ассоциации бухгалтеров. Поэтому кандидату на такую должность необходимо иметь бухгалтерский сертификат (МВА, АССА, СРА, СIМА и т. д.). Он подтверждает успешность пройденных экзаменов по бухгалтерскому учету в соответствии с западными стандартами.

К «book-keepers» требования гораздо ниже. Кроме того, в австралийском листе профессий такая специальность вообще отсутствует. Самым логичным способом получить работу специалистам с высшим экономическим образованием будет выезд в Канаду, так как там подтвердить свою квалификацию экономиста значительно проще.

В США выехать на работу в качестве бухгалтера или экономиста почти нереально, потому что у соискателя обязательно должно быть приглашение от работодателя. В Европу за работой бухгалтера едут намного реже – там вполне хватает местных специалистов. Но в Ирландии можно устроиться бухгалтером, даже если вы не владеете международными стандартами бухучета.

Что обязательно?

Помимо всех профессиональных качеств и сертификатов, соискателю необходимо владеть языком той страны, где он хочет работать. Особенно это касается бухгалтерской и финансовой терминологии. Если вы собрались в США, придется сдать TOEFL, если в Австралию – IELTS. В Канаде уровень владения языком определят на интервью в посольстве, а в Ирландии это сделает сам работодатель.

Соответственно, резюме тоже должно быть составлено на иностранном языке. Важно соблюсти все правила его составления. Также желательно прикреплять рекомендательные письма от работодателей – соискатели с рекомендациями имеют больший шанс получить работу.

И, пожалуй, самый необходимый документ – разрешение на работу («work permit»). Его выдают в посольстве той страны, откуда пришло приглашение. Если в наличии не будет этих двух бумаг (приглашение и разрешение на работу), бухгалтеру не выдадут рабочую визу. Стоит ли игра свеч?

За рубежом самыми востребованными являются специалисты по аудиту и финансовому анализу. То есть те бухгалтеры, которые имеют представление о системах западного учета. Но не просто в теории, а подкрепленные сертификатами. Наши специалисты, увы, не столь популярны на Западе. Чтобы соответствовать всем иностранным стандартам, специалисту потребуется не один год. И не всегда удовлетворение от затраченных усилий можно гарантировать на сто процентов. Поэтому значительно проще получить работу в российских представительствах зарубежных компаний или найти оплачиваемую стажировку.

На вкус и цвет товарища нет

Не сказать, что мы были слишком сильно этому удивлены, но мнения об эмиграции в принципе разделились. Среди ста опрошенных человек 78 высказались категорически против переезда. Другие 20 человек активно поддержали эмиграцию, в свою очередь, 2 человека предпочти это никак не комментировать. Представим приблизительный комментарий явного противника:

«Я считаю, что переезжать в другую страну – это измена Родине. Она нас кормила, воспитывала, лечила нас, в конце концов. Как мы, уже взрослые и самостоятельные люди, можем покинуть Россию? Пусть едут из страны все предатели и неблагодарные. Вы что думаете, они туда поедут, и будут жить там припеваючи? Нет уж! Туалеты придется мыть, мусор по помойкам собирать, улицы мести! Лучше уж мы здесь у себя дома будем спокойно работать, получать свои «кровно заработанные», но не унижаться перед капиталистами»…

Мы не будем называть имен, просто скажем, что нашему респонденту не 50-60 лет, а всего лишь около 34 лет. Комментарии в адрес «капиталистов» на фоне этого звучат как-то несостоятельно.

У нас есть и противоположный взгляд на это:

«С удовольствием бы поехали, такое желание есть уже давно. Но одного желания, как известно, очень мало. Хоти в свое время эмигрировать в Канаду по программе профессиональной эмиграции. Мы с супругой бухгалтеры, познакомились еще в университете. После окончания ВУЗа слышали, что за рубежом нашего брата-бухгалтера не очень жалуют и даже не по национальному признаку. Давайте честно, у нас бухгалтером работать гораздо легче, чем там, у них. Где-то читали, что их accountant по перечню требований сравним, чуть ли не с финансовым директором. Book-keeper, по идее, это обычный бухгалтер, но требования к нему предъявляются, как к нашему главбуху. Плюс нужны еще международные сертификаты, где-то и опыт работы в зарубежной компании. Я уже не говорю про те деньги, которые нужны на визы, первое время жизни там и т.д. В общем, не скоро нам все это светит. Но живем-то мы один раз! Не всю жизнь ведь на одном месте просидеть»?

Владелец этого комментария, как нам показалось, не теряет надежды эмигрировать, но пока не имеет представления о том, как решить организационные проблемы, связанные с переездом. Понравилось то, что не встал вопрос о «предательстве» и прочих, на самом деле, гадких вещах. Удивительно то, что ярые патриоты предпочитают путешествовать не по своей стране, где своих красот хватает с лихвой, а обязательно уехать позагорать под Средиземноморским солнцем, конечно же, выкрикивая на каждом шагу о своей национальной принадлежности, как, например, любят делать наши туристы на курортах Турции.

Анализируя все вышесказанное, мы приходим к выводу, что эмигрируют за рубеж далеко не «предатели» или кто-нибудь еще из этого же племени. Эмиграция – это желание себя реализовать, желание жить так, как хочется. Эмиграция – это твердость духа перед страхом неудачи. И вообще – это поступок в жизни, достойный уважения. Люди, готовые начать свою жизнь с нуля, не побоявшиеся бросить на Родине «надежность» и «стабильность» неужели не достойны уважения?

Города США с высокой заработной платой для бухгалтеров

Высокая зарплата для бухгалтеров в этих городах впечатляет, однако чтобы оценить остаток в кошельке после всех расходов, в это уравнение нужно добавить стоимость жизни которая в этих населенных пунктах тоже не дешевая.

Мнение доктора наук

В поисках ответа на поставленный вопрос нам потребовалось обратиться к истории того, как развивалась бухгалтерия двух государств, начиная со дней ее зарождения. Любопытства ради, решили посмотреть, как к этому относится официальная наука.

К нашему удивлению мы нашли ответ на этот вопрос. В частности доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой статистики, учета и аудита Санкт-Петербургского государственного университета Соколов Ярослав Вячеславович склонен полагать, что российская бухгалтерия, с ее основополагающими принципами зародилась еще в период существования СССР, в отличие от американской модели, «возраст» которой чуть менее 300 лет. Советская бухгалтерия была направлена на то, чтобы сохранить, «не разбазарить» (это уже наше слово) социалистическую собственность.

Сам подход к воспитанию молодых специалистов, общественная мораль и прочие факторы несли именно эту идею, что в итоге отразилось не только на страницах нормативной документации, но и в самом мышлении наших коллег, ставшее, отчасти, передаваться из поколения к поколению. Этот базис принципиально отличается от американской формы, где капитализм был изначально взят за основу государственной политики.

Частная собственность, желание приумножить капитал, элементарные возможности «личностного роста» приняли форму настоящего «локомотива» в желании увеличить прибыль предприятия. Говоря более грубо, советский бухгалтер стремился «сохранить то, что есть», а его иностранный коллега – «приумножить то, что есть». В дальнейшем это переросло в долгосрочный тренд, формировавший методики обучения новых сотрудников, задействованных в области бухгалтерского учета.

Что это дает сегодня? – Больший функционал в работе американца.

Дело в том, что большая часть тех обязанностей, которая лежит на плечах российского бухгалтера за рубежом, уже давно осуществляется с помощью специализированных программ. Да, мы обеспечены сейчас должным количеством программного обеспечения для выполнения своей работы (1С онлайн нам нужен, без него никак), но не только в США, а еще и во многих других развитых капиталистических странах налоговая отчетность, бухгалтерский учет ведутся практически в автоматическом режиме. Спрашивается, что ему (иностранцу) остается делать?

Его основные усилия направлены на оптимизацию расходов, подсчет прибыли, ее анализ, и нахождение путей для ее существенного прироста. В России этим занимается коммерческий директор, а «за бугром» – штатный «счетовод». Более того, если в одном отделе таких счетоводов несколько, то над ними главенствует «general accouter», т.е. «главный», курирующий их работу.

Это у нас в России бухгалтера частенько говорят, что они не распоряжаются финансами организации, что директор «решает все вопросы», и что они не имеют никакого прямого отношения к формированию финансовой политики. Как вы понимаете, «там» дела обстоят совершенно по-другому, но есть и общие моменты. К сожалению, нам не в достаточной мере хватает компетенции судить, как именно ведется бухгалтерский учет у американских «эккаутантов», но, по некоторым сведениям, там тоже многое отличается от «нашего».

К примеру, тот же Ярослав Вячеславович пишет, что американская бухгалтерия придерживается десяти основополагающих принципов бухгалтерского учета, среди которых есть «двойственность» (каждый факт хозяйственной жизни должен быть отражен дважды в одинаковой сумме — по дебету одного и кредиту другого счета – у нас это есть), «измеритель» (т.е. только выраженный в деньгах факт хозяйственной жизни может стать объектом бухгалтерского учета – это тоже есть), а также «консерватизм» (если себестоимость объекта выше его продажной цены, т.е. в случае потенциального убытка, объект показывается в отчетности по продажной цене. А вот здесь под вопросом).

Больше обязанностей, значит, больше зарплата? – Да, безусловно.

Абсолютно справедливо считать, что если у работника большее число обязанностей, а также требований к квалификации, то его доход должен быть больше. В США в зависимости от штата доход бухгалтера составляет от 70 000 до 110 000 долларов в год до вычета налогов (а Америка «славится» своей «обдираловкой»). В пересчете на месяца получается 5830 – 9160 долларов. С учетом того, что фактически «на руки» они получают, примерно, половину от этих сумм, то итогом можно считать доход в 2800 – 4600 ежемесячно (хотя зарплата у них выплачивается каждую неделю).

Считается, что на содержание семьи из четырех человек этих денег должно хватать, но с существенной натяжкой. Наш же бухгалтер с доходом в 500-700 долларов в месяц четырех человек точно «не потянет»…

Плюс ко всему прочему важно понимать, что уплачивая фантастические по российским меркам налоги, американцы взамен от государства получают развитую инфраструктуру, лидирующую в мире медицину и прочие «блага цивилизации», доступные у нас в стране только избранным.

При этом нельзя сказать, что «они там у себя» живут существенно лучше – также «бодаются» с налоговиками, отчисляют деньги в фонды, судятся с сотрудниками и т.д. Кстати, налоговики у них будут «пожестче» наших, ибо американская налоговая система, по нашему скромному мнению, – это мафия мирового масштаба (да-да, именно так).

Есть ли нам смысл ориентироваться на них? – Не понятно, но надо подумать…

На первый взгляд может показаться, что американские бухгалтера – это те гуру, которые с легкостью справляются со своей работой в суровых условиях капиталистической действительности. Отчасти это правда, но и нам не стоит умалять своих заслуг. То, с чем нам, порой, приходится сталкиваться на местах, заслуживает куда большего уважения, нежели то, чем, возможно, гордятся партнеры.

Да, во многом они обгоняют нас в квалификации, в объеме обрабатываемой информации, но у них нет тех ресурсов, которые есть у нас. Что отличает русского человека от «иностранщины»? Конечно же, смекалка! А вы думаете, что она не нужна в работе с нашими органами власти? Да бросьте, не нам вам об этом рассказывать…

Хотя, с другой стороны, если посмотреть на этот вопрос, от них тоже стоит чему-то поучиться. Вот, к примеру, для того, чтобы «у них» стать бухгалтером, необходимо пройти жесткую процедуру аттестации и только после этого будет выдана лицензия с правом занимать эту должность. У нас же, порой, на работу берут всех, кому не лень. Главное, чтобы они соглашались на тот мизерный доход, который им предлагается. Мы считаем, что это проблема, т.к. полноценная и, мы бы так сказали, «полноформатная» система проверки профпригодности по определению необходима в современном деловом мире.

Все это делается для того, чтобы ты, например, придя к ветеринару, был абсолютно точно уверен, что он вылечит твоего кота, или, обратившись к юристу, ты точно знал, что получишь от него компетентный ответ. Соответственно, общество тоже будет ожидать от тебя соответствующих знаний и навыков. А у нас, получается, одна сплошная «благотворительность»… Берем на работу людей без элементарных навыков, а потом ходим и нервничаем от этого…

Важные ориентиры

В процессе изучения всевозможной информации, начиная от того, какой должен быть уровень английского для получения визы и заканчивая стоимостью палки колбасы в супермаркете, вы поймете, насколько сильно вам нужна корректная и профессиональная юридическая помощь. Один наш клиент по услуге «Аренда 1С Предприятие 8» рассказал нам историю о том, как он отправлял своего сына учиться в Англию. Перерыв огромные пласты информации, наш клиент был вынужден в конечном итоге получить консультацию юриста и получить ответы на волнующие его вопросы. Да, пришлось заплатить за это денег, зато все встало на свои места. Мы же, в свою очередь, тоже вам советуем обратиться к профессионалу, но с поправкой: без четких и конкретных вопросов лучше не обращаться. Эмиграционные юристы, как правило, берут плату за свои услуги по часовой сетке. Помимо всего прочего, проверьте знание своего английского языка. Если чувствуете, что вам его нужно подучить, не примените воспользоваться такой возможностью и займитесь этим до того, как приехали на новое место. Уже там, на месте, вы все равно почувствуете, что немного не понимаете местных в силу их сленга, диалектов и слов-паразитов. Однако вам будет легче привыкнуть к их речи, имея серьезный языковой базис.

Ставим многоточие

Дорогие коллеги! Мы постарались затронуть ключевые отличия, существующие между американским и российским бухгалтером, но, как вы видите, у них тоже есть проблемы, свойственные нашей деловой жизни. Во всяком случае, стоит держать в уме одну простую вещь: у «них» там все построено таким образом, что специалист вынужден постоянно развивать свои профессиональные навыки.

Если он этим по какой-то причине не занимается, то за очень короткий срок он станет неконкурентоспособным на рынке труда, что неизбежно повлечет за собой неприятные последствия в виде сложностей в трудоустройстве. Возможно, нам стоит взять это на вооружение, ибо в учебе нет ничего плохого. Согласитесь?

Бухгалтер решил эмигрировать: как подтвердить квалификацию?

Не прошло и нескольких десятков лет, как популярная в былые времена мечта переехать в преуспевающую капиталистическую страну стала сходить на нет. Во-первых, этому можно найти объяснение в печальном опыте тех, у кого за границей так ничего и не сложилось, во-вторых, уровень жизни в России по сравнению с 90-ми существенно изменился в лучшую сторону. В-третьих, утратилась первопричина тех переездов – желание убежать по дальше от «Совка», ибо память о нем постепенно стирается, в особенности у молодого поколения. Бывалые эмигранты рассказывали, что в первый год после развала СССР практически любому человеку было вполне реально переехать в те же США с двумя-тремя сотнями долларов в кармане, несколько месяцев «пососать лапу», но затем найти приемлемую работу и начинать жить в свое удовольствие. Разумеется, в Америке тогда ждали наших инженеров, преподавателей, специалистов узкого профиля, т.к. все прекрасно понимали, насколько хороша была советская школа. Неизвестно, в какой момент это прекратилось, но и у людей притязаний на более «сытную» жизнь стало меньше и у этих «сытых» стран распахнутые двери стали закрываться чаще.

И вот сейчас 2017 год – 26 лет с момента распада огромной империи. Что мы имеем сегодня? Ответить несколькими словами на этот вопрос невозможно при всем желании. Нам вполне будет достаточно знать, как наши коллеги бухгалтера относятся к профессиональной эмиграции, что думают на этот счет, есть ли у них такие намерения в принципе и почему они сейчас работают в России. Для тех же, кто хочет переехать, но пока не готов или не знает, как это сделать, мы расскажем об общих аспектах подтверждения квалификации – важного этапа всего переезда в другую страну. Опрос мы провели среди наших клиентов по услуге «облачный сервис 1С», с ними же и провели беседу. Благодарим всех наших собеседников.

Средний диапазон зарплат бухгалтеров в США?

Бухгалтер - США

По данным Бюро статистики труда в США, профессия бухгалтер имеет хорошую перспективу на ближайший десяток лет, но как выглядят зарплаты сейчас?

Самые высокооплачиваемые бухгалтера получают в среднем 93 270 USD в год;
Средние оклады примерно равны 69 750 USD в год;
Низкооплачиваемые зарабатывают около 55 350 USD в год.