Трудовая миграция в германию
Германия на протяжении многих лет остается одной из самых привлекательных стран для иммиграции. Страна отличается не только устойчивым экономическим ростом и высокими зарплатами, но и качественной системой здравоохранения, а также развитой системой социальных выплат (высокие пособия по безработице; детские пособия; дотации, позволяющие сократить расходы на аренду или квартплату, и многое другое).
В данной статье рассмотрим основные и наиболее популярные способы иммиграции в Германию.
1. Поздние переселенцы
Для получения статуса позднего переселенца необходимы следующие предпосылки:
- наличие немецкой национальности;
- знание немецкого языка на уровне не ниже В1;
- отсутствие судимости за совершение тяжкого уголовного преступления;
- отсутствие § 5 Закона об изгнанных и беженцах (BVFG), регулирующий приём в Германию поздних переселенцев и членов их семей.
На основании § 5 BVFG поздним переселенцем не может быть признано лицо, которое занимало в СССР привилегированное положение (офицеры, начиная от звания майор, работники милиции, сотрудники КГБ, прокуроры, судьи, дипломаты, руководители КПСС, комсомола, профсоюзов, колхозов, совхозов и т. д.) или имело родственников (супруг переселенца, родители переселенца, родители его супруга) с таким статусом.
- дата рождения не позднее 1993 года;
- постоянное проживание в районах выселения, на территории бывшего СССР.
Лицам, переезжающим в Германию по программе «поздних переселенцев», Германия оказывает помощь на всех этапах иммиграции, а именно: способствует облегченной интеграции в общество, предоставляет возможность посещать бесплатные языковые курсы, обеспечивает жильем, социальными пособиями, оказывает помощь в трудоустройстве и многое другое.
2. Еврейская иммиграция
Для иммиграции в Германию по еврейской линии необходимо отвечать следующим критериям:
- быть гражданами одного из государств–бывших членов Советского Союза или проживать в качестве лиц без гражданства в одном из этих государств минимум с 1-го января 2005 года;
- быть еврейской национальности, то есть иметь минимум одного из родителей еврейского происхождения или минимум одного бабушку или дедушку еврейского происхождения и не исповедовать никакой другой веры;
- владеть немецким языком хотя бы на ровне А1 Единого европейского языкового стандарта. Это относится также и к членам семьи. Исключением являются дети, не достигшие 14-летнего возраста, если выезд в Германию совершается до достижения ими 15 лет.
- доказать, что одна из еврейских общин Германии примет их. Доказательством является экспертное заключение Центрального еврейского благотворительного комитета (Zentralen Wohlfahrtsstelle der Juden). К процедуре экспертного заключения привлекается также Союз прогрессивного еврейства (Union der Progressiven Juden), который может дать собственное заключение.
- иметь хороший интеграционный потенциал. Заключение об интеграционном потенциале делает Федеральное ведомство по вопросам миграции и беженцев на основании заявления. В заключении учитывается также семейная ситуация. Критериями оценки интеграционного потенциала являются, среди прочего, знание языка, квалификация, опыт работы, а также возраст заявителей.
3. Образование в Германии
Иммиграция в Германию через обучение считается наиболее популярным и перспективным вариантом. Немецкое образование ценится во всем мире, тем более получить его можно совершенно бесплатно!
Закончив немецкий университет, вы сможете остаться в стране на определенное время для поиска работы по полученной специальности. В дальнейшем, отработав несколько лет на немецкого работодателя, вы сможете претендовать на ПМЖ и гражданство.
Стоит отметить, что иммиграция в Германию через образование возможна не только с целью получения высшего образования, но и в целях изучения немецкого языка, учебы в школе, а также на подготовительных курсах для поступления в университет.
4. Работа в Германии
В последнее время в Германии наблюдается кадровый дефицит, экономика страны настолько быстро развивается, что местных специалистов уже не хватает для вновь и вновь открывающихся вакансий. Немецкие власти серьезно этим обеспокоены и открыто заявляют, что без привлечения работников из третьих стран (под третьими странами понимаются государства, не входящие в ЕС, в том числе Россия) им не обойтись.
Федеральное агентство по труду указывает, что в 2019 году наибольшее число вакансий имеется в таких отраслях, как транспорт и логистика, сбыт, металлообработка, машино- и автомобилестроение, энергетика, электротехника, строительство и здравоохранение (включая уход за больными и пожилыми людьми), ежегодно сохраняется спрос на IT-специалистов.
Важно! Иностранец, который получил образование у себя в стране (т.е. не в Германии, а, например, в России) и признал (подтвердил) свой дипломом о высшем образовании в Германии, может получить разрешение на временное проживание с целью поиска работы, соответствующей его квалификации, на период до 6 (шести) месяцев.
Это значит, что в течение 6 месяцев вы праве легально находиться на территории Германии и заниматься поиском работы на месте, что гораздо легче, чем искать работу удаленно посредством интернета.
5. Бизнес-иммиграция
Благодаря изменениям иммиграционного законодательства уже более 5 лет (с 2013 года) в Германии нет жестких четких требований и ограничений для бизнес-иммиграции, главное – это убедить уполномоченные органы в том, что Ваш бизнес представляет особый экономический интерес для Германии или имеет особое региональное значение, и у Вас есть источники финансирования на начальном этапе.
В зависимости от бизнес-идей и целей можно как открыть собственную компанию, так и купить уже готовый бизнес или долю в немецкой компании.
В любви границ не существует, в том числе и географических.
Вы вправе переехать в Германию после регистрации брака и процедуры воссоединения семьи.
Иностранный супруг (супруга) получает временный вид на жительство с правом его продления, а после трех лет совместного проживания – постоянный вид на жительство.
Однако переезд в Германию с целью заключения брака осложняется тем, что немецкие власти решительно настроены на борьбу с фиктивными браками, нередко немецкая полиция проводит рейды в поисках молодоженов, которые заключили брак с целью получения разрешения на проживание в ЕС.
7. Беженцы (политическое убежище)
Популярный в последнее время способ иммиграции для граждан из стран с нестабильной внутренней обстановкой.
Статус беженца предоставляется лицам, которые не желают и/или не могут вернуться на родину из-за:
- политических взглядов;
- религиозных убеждений;
- сексуальной ориентации;
- расовых и национальных конфликтов;
- военного положения в стране.
По немецкому законодательству запросивший политическое убежище на период рассмотрения своего заявления обеспечивается жильем (лагерь), питанием, денежным пособием и другими социальными льготами.
Если Федеральное ведомство по делам миграции и беженцев примет решение о предоставлении убежища в Германии, заявитель получает временный вид на жительство с правом на работу, а детям гарантируется бесплатное обучение в дошкольных учреждениях и общеобразовательных школах. По истечении нескольких лет беженец вправе запросить ПМЖ и затем оформить гражданство.
В случаем, если Ведомство не сочтет материалы дела заявителя обоснованными и достаточно весомыми, или обнаружит ложные данные, заявителю отказывают в политическим убежище, и он должен незамедлительно покинуть Германию.
Таким образом, немецкое миграционное законодательство предлагает широкий выбор возможностей для иммиграции в Германию, а местные власти готовы оказать полную поддержку всем легально прибывшим иностранцам.
§ Получение вида на жительство в Германии (Niederlassungserlaubnis)
Вид на жительство - это документ, дающий право на бессрочное проживание и работу в Германии. Некоторые иностранцы, при определенных условиях могут получить данный документ сразу, другим он может быть выдан при следующих главных условиях:
- имеется разрешение на пребывание в Германии в течение определенного времени (как правило 5 лет),
- хорошее владение немецким языком (подтверждение знания языка, успешное прохождение курсов),
- наличие работы и возможность обеспечить финансово свою семью (не является получателем социальных пособий),
- отсутствие судимости,
- и др.
§ Список востребованных профессий и разрешение на работу в Германии для квалифицированных работников
В связи с нехваткой квалифицированных специалистов в Германии, в 2013 году было упрощено получение разрешение на работу для специалистов, не имеющих высшего образования. Для получения разрешения на работу в Германии у таких специалистов, необходимо выполнить следующие условия:
- По вашей профессии в Германии есть острая нехватка квалифицированных кадров. Имеется утвержденный список профессий.
- Вы имеете конкретное предложение рабочего места.
- Полученное вами образование должно быть эквивалентным местному образованию в Германии. Признание образования можно запросить находясь в своей стране. Если учреждение, ответственное за признание иностранного образования приходит к заключению, что для признания образования нужна дополнительная практическая деятельность, для этой цели можно запросить разрешение на временное пребывание в Германии.
Далее в Таблице 1. вы найдете список востребованных профессий в Германии на начало 2018 года. Полный анализ трудового рынка и востребованных профессий можно найти на официальном сайте Федерального агентства занятости в Германии. Актуальный список вы найдете также на странице Агентства по трудоустройству на немецком языке.
Таблица 1. Список отраслей производства и групп профессий с острой нехваткой квалифицированных кадров
| Название отрасли или группы профессий | Уровень квалификации* |
|---|---|
| Металлообработка | (2) |
| Металлические конструкции | (1) |
| Сварка, технологии соединения | (1) |
| Автомобильное, аэрокосмическое и судостроение | (1) |
| Надзор за автотранспортными, аэрокосмическими средствами и судами | (2) |
| Мехатроника | (1) |
| Автоматизация | (1/2) |
| Электротехника | (1) |
| Установка и обслуживание линий связи | (1) |
| Контроль в строительстве зданий и подземном строительстве | (2) |
| Прокладка кабелей в полу | (1) |
| Кладка плитки, паркета, стяжка и пр. | (1) |
| Плотник, стекольщик, установка ставней, жалюзи | (1) |
| Контроль строительных работ | (2) |
| Сантехника | (1) |
| Водопровод, отопление, кондиционирование | (1/2) |
| Строение холодильной техники, воздушного отопления, печей | (1) |
| Контроль - водопровод, отопление, кондиционирование | (2) |
| Разработка программного обеспечения, программирование | (2) |
| Гигиена, уход за больными | (1/2) |
| Ассистенты врачей | (1) |
| Скорая медицинская помощь | (1) |
| Акушерство, уход за беременными | (2) |
| Физиотерапия | (2) |
| Уход за пожилыми | (1/2) |
| Ортопедическая и реабилитационная техника | (1/2) |
| Акустика слухового аппарата | (1/2) |
*Уровень квалификации: (1) - 2х летнее профессиональное образование; (2) Техник или мастер, 3х летнее образование
§ Работа в Германии для граждан ЕС и ЕЭП
Граждане стран, входящих в Европейский Союз, а также стран Европейского Экономического Пространства имеют право без какого-либо разрешения находиться и работать любое количество времени в Германии. Однако, для длительного пребывания в стране, им нужно зарегистрироваться в столе прописки (нем. Einwohnermeldeamt) по месту жительства. Граждане Швейцарии должны обратиться в Эмиграционную службу Германии для получения вида на жительство.
Гражданам других стран требуется национальная или шенгенская виза для въезда в Германию, а для длительного пребывания в стране: разрешение на пребывание или вид на жительство в Германии.
Как получить разрешение на работу и пребывание в Германии: граждане ЕС и ЕЭП, голубая карта, вид на жительство, разрешение на долгосрочное пребывание ЕС
Для устройства на работу в Германии, человек должен иметь разрешение на пребывание и работу в Германии, выдача которого регулируется Законом о пребывании в Германии AufenthG. Получение разрешения на работу в Германии зависит от того, из какой страны приехал человек и по какой причине. Информацию о трудовых визах и трудовой иммиграции в Германию смотрите на отдельной странице нашего сайта. Далее на странице рассматриваются возможности официального получения разрешения на работу и в Германии.
- Информация на странице:
§ Получение голубой карты ЕС для работы в Германии, список профессий 2021
"Голубая карта ЕС" - это документ, разрешающий пребывание и трудовую деятельность в Германии сроком на 4 года или менее, в зависимости от срока действия трудового договора. Он выдается иностранцам (в том числе гражданам Узбекистана, России, Казахстана, Таджикистана, Молдовы, Украины, Киргизии), которые имеют высшее образование или схожую квалификацию, позволяющую работать в Германии по данной квалификации. Для получения голубой карты должны выполняться следующие 2 условия:
- Наличие диплома о высшем образовании. Если образование получено не в Германии, требуется дополнительно признание или оценка диплома в Германии, либо его сопоставимость с немецким дипломом.
- Наличие трудового договора или твердого предложения работы от работодателя в Германии. Заработная плата по данному предложению или договору должна быть больше определенной законом минимальной границы. На 2018 год данная граница составляет 52000 евро в год или 4333 евро в месяц. Для профессий, которые пользуются в Германии особым спросом (ученые и академики, математики, инженеры, ИТ-специалисты и врачи) граница снижена до 40560 евро в год или 3380 евро в месяц.
Обладатель голубой карты может получить бессрочный вид на жительство при условии, что он:
- работает по своей квалификации минимум 33 месяца и оплачивает взносы в фонд социального страхования
- или работает по своей квалификации минимум 21 месяц и оплачивает взносы в фонд социального страхования, а также имеет подтверждение знания немецкого языка на уровне B1.
Супруг или супруга обладателя голубой карты ЕС, приехавшие в Германию, также получают право на работу в Германии.
Список профессий по голубой карте ЕУ 2021
Как такового списка профессий, обладателям которых разрешено получение голубой карты не существует, важно наличие высшего образования. Однако, как было сказано выше, некоторые профессии в Германии являются особенно востребованными и поэтому имеют преимущества(сниженная граница заработной платы) при получении голубой карты, это следующие профессии:
- ИТ-специалисты,
- инженеры,
- врачи,
- ученые и академики,
- математики.
Где и как можно получить Голубую карту ЕС?
Если человек, желающий получить голубую карту, еще не находится на территории Германии, ему нужно обратиться в представительство Германии у себя в стране и получить рабочую визу (кончено, для граждан некоторых стран, для въезда в Германию виза не требуется). Затем, находясь в Германии, до истечения срока действия визы, нужно подать заявление на получение Голубой карты ЕС в местное ведомство по делам иностранных граждан.
Документы, необходимые для получения голубой карты ЕУ
Для получения голубой карты, необходимо предоставление следующих документов:
- паспорт,
- биометрическая фотография,
- диплом о высшем образовании,
- заключение к диплому от учреждения, занимающегося проверкой иностранных дипломов, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB),
- трудовой договор или конкретное предложение рабочего места,
- заявление на выдачу разрешения на пребывание,
- заявление на разрешение трудовой деятельности,
- бланк с описанием места работы,
- разрешение на выполнение работы(в некоторых случаях).
Часто задаваемые вопросы
Хочу работать в Германии. Нужна ли мне виза?
Существует разница между трудоустройством квалифицированных специалистов и другими случаями трудоустройства. До начала трудовой деятельности Вам необходимо получить разрешение на пребывание, дающее Вам право на осуществление данной трудовой деятельности*. До въезда в страну Вы должны подать документы на визу в загранпредставительство Германии (посольство или генеральное консульство) по месту жительства**. В большинстве случаев виза может быть выдана только при наличии санкции Федерального агентства занятости. Если Вы находились в Германии ранее, выдача визы санкционируется также ведомством по делам иностранцев по месту Вашего будущего проживания. Получением санкций обычно занимается загранпредставительство. При выполнении всех требований Вы получите национальную визу сроком на шесть месяцев. За это время Вы должны получить национальное разрешение на пребывание от ведомства по делам иностранцев.
* Не касается лиц, обладающих правом свободного перемещения и повсеместного проживания в соответствии с правовыми нормами ЕС. Правом свободного перемещения и повсеместного проживания обладают граждане стран-членов Европейского Союза, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии; они могут въезжать в Германию без визы и не нуждаются в разрешении на трудоустройство. Сопровождающие их члены семьи, имеющие гражданство третьих стран, как правило должны получить визу на въезд в соответствии с упрощенной процедурой и после въезда пользуются теми же привилегиями, что и их родственники, обладающие правом свободного перемещения и повсеместного проживания.
** Гражданам Австралии, Великобритании, Израиля, Японии, Канады, Республики Корея, Новой Зеландии и Соединенных Штатов Америки виза для въезда не требуется. Документы на получение национального разрешения на пребывание Вы можете подать в ведомство по делам иностранцев по будущему месту проживания в Германии. Если Вы намереваетесь начать работать сразу по приезду или начать трудовую деятельность до получения национального разрешения на пребывание, Вы должны получить визу.
Что подразумевается под термином «квалифицированный специалист»?
Существует различие между специалистами с профессиональным и с высшим образованием. Дипломы, полученные за рубежом, должны быть признаны в Германии. Специалисты с профессиональным образованием должны иметь профессиональную квалификацию, для получения которой в законодательстве Германии предусмотрено обучение продолжительностью не менее двух лет. Специалисты с высшим образованием должны иметь диплом высшего учебного заведения. Специалисты могут устраиваться только на квалифицированную работу.
Каким требованиям должен соответствовать квалифицированный специалист?
Как квалифицированный специалист Вы можете получить разрешение на пребывание в целях осуществления трудовой деятельности, если
- Ваша полученная за рубежом квалификация была признана*;
- Вы уже получили конкретное предложение по трудоустройству. Для этого Вам следует попросить Вашего будущего работодателя заполнить форму «Заявление о трудовых отношениях» (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis);
- Вы получили разрешение на осуществление профессиональной деятельности (или его получение было Вам гарантировано), если Вы намереваетесь работать по так называемой регламентированной профессии (например, в сфере здравоохранения);
- Вы выполняете всеобщие требования, касающиеся иностранцев, как, например, действительный паспорт, наличие средств к существованию и т.д.
Заявление на визу следует подавать только тогда, когда будут выполнены все требования и будет собран полный пакет документов. Если Ваша квалификация, полученная за рубежом, еще не была признана, Ваше заявление на визу обработано не будет.
** Бланк в будущем можно будет загрузить здесь.
Я получил высшее образование в другой стране. Какие у меня возможности?
Если Вы удовлетворяете требованиям, предъявляемым к квалифицированным специалистам, Вы можете подать заявление на «голубую карту» ЕС при условии, что
- у Вас есть конкретное предложение по трудоустройству сроком не менее чем на один год,
- работа соответствует Вашей квалификации,
- Ваша годовая зарплата до вычета налогов будет составлять не менее 56 800 евро.
В таком случае санкция Федерального агентства занятости не нужна.
Для работы по определенным профессиям* (врачи, специалисты инженерного дела, специалисты в области точных наук, математики и ИТ) достаточна годовая зарплата в размере 44 304 евро (до уплаты налогов), если будет получено одобрение Федерального агентства занятости.
Если Вы не выполняете требования для получения «голубой карты» ЕС, Вы можете получить разрешение на пребывание для выполнения квалифицированной трудовой деятельности в соответствии с имеющейся квалификацией. Это означает, что на основании имеющейся у Вас квалификации Вы должны быть в состоянии выполнять конкретную трудовую деятельность. Данная возможность не распространяется на трудоустройство в качестве разнорабочих и по профессиям, осваиваемым в ходе производственного обучения; трудовая деятельность обязательно должна быть квалифицированной. Федеральное агентство занятости осуществляет проверку соответствия Вашей квалификации, полученной за рубежом, месту работы, на которое Вы намереваетесь устроиться.
* Перечень этих профессий технических и естественнонаучных направлений Вы найдете здесь.
У меня нет высшего образования, но есть законченное профессиональное образование, полученное за рубежом. Какие у меня возможности?
Вы можете получить разрешение на пребывание для осуществления квалифицированной трудовой деятельности в соответствии с имеющейся квалификацией. Это означает, что Вы можете работать в том числе по смежным профессиям. Однако на основании имеющейся у Вас квалификации Вы должны быть в состоянии выполнять конкретную трудовую деятельность. Данная возможность не распространяется на трудоустройство в качестве разнорабочих и по профессиям, осваиваемым в ходе производственного обучения; трудовая деятельность обязательно должна быть квалифицированной. Федеральное агентство занятости осуществляет проверку соответствия Вашей квалификации, полученной за рубежом, месту работы, на которое Вы намереваетесь устроиться.
Мне уже 45 лет или более. Могу ли я еще иммигрировать как квалифицированный специалист?
Да. Если Вы не можете получить «голубую карту» ЕС и Ваша зарплата будет составлять менее 46 860 евро (до уплаты налогов), Вы должны будете представить доказательства наличия у Вас должного материального обеспечения в старости. В качестве доказательства дополнительного материального обеспечения в старости могут послужить справка о наличии накоплений в государственном фонде пенсионного страхования Вашей страны происхождения или других стран, частном пенсионном страховании или страховании жизни, наличие недвижимости или другого имущества.
Хочу заниматься научными исследованиями в Германии. Существуют ли для этого особые правила*?
Вы можете ходатайствовать о получении разрешения на пребывание для ученых, если Вы заключили договор об осуществлении научно-исследовательского проекта с государственным или частным научно-исследовательским учреждением. Признания Вашей квалификации не требуется. Однако Вы должны иметь как минимум одно законченное высшее образование, дающее право участия в аспирантских программах. Для получения разрешения на пребывание для ученых не требуется заключения трудового договора; о таком разрешении могут, например, ходатайствовать стипендиаты. Если Вы выполняете требования «голубой карты» ЕС, Вы можете выбирать между ней и разрешением на пребывание для ученых. Если Вы въезжаете в Германию с целью написания диссертации и намереваетесь поступить в немецкий университет, Вы будете иметь статус ученого, если заключили трудовой договор с вузом или научно-исследовательским учреждением. Если Вы намереваетесь посещать курс очного обучения в высшем учебном заведении и не имеете трудового договора, Вам следует подать заявление на получение разрешения на пребывание для студентов.
У меня есть только практический опыт работы в сфере ИТ. Означает ли это, что я не могу работать в Германии?
В случае трудоустройства в сфере информационных и коммуникационных технологий Вам не нужно будет представлять свидетельство профессиональной квалификации, если Вы выполняете следующие требования:
- Аналогичная квалификация, полученная Вами за последние семь лет благодаря опыту работы на протяжении не менее чем трех лет
- Годовая заработная плата не менее 51 120 евро (до уплаты налогов)
Знания немецкого языка на уровне не ниже В1, необходимость которых в некоторых обоснованных случаях отпадает (например, если Вы представите доказательства, что для осуществления конкретной деятельности необходимы только знания английского языка).
Существуют ли другие возможности приехать в Германию в целях трудоустройства?
Независимо от наличия специальной квалификации разрешения на пребывание могут выдаваться для трудоустройства по профессиям, регламентируемым Положением о порядке осуществления трудовой деятельности. К ним относятся, например, руководящие сотрудники компаний, определенные категории командированных работников, профессиональные водители, повара национальных кухонь, деятели искусства, спортсмены, определенные виды стажировок, сотрудники по договорам подряда. Признания квалификации как правило не требуется. Если Вы намереваетесь работать по одной из регламентированных профессий, Вы должны получить разрешение на профессиональную деятельность или гарантию его получения. Кроме того, гражданам отдельных государств* может быть разрешено осуществлять любую трудовую деятельность. В большинстве случаев для этого необходима санкция Федерального агентства занятости. В случае перевода (трансфер внутри предприятия) руководящих сотрудников, специалистов и стажеров может быть выдана ICT-карта.
* Речь идет о следующих государствах:
Австралия, Андорра, Израиль, Канада, Республика Корея, Монако, Новая Зеландия, Сан-Марино, США, Япония (абз. 1 § 26 Положения о порядке осуществления трудовой деятельности).
Албания, Босния и Герцеговина, Косово, Северная Македония, Сербия и Черногория (абз. 2 § 26 Положения о порядке осуществления трудовой деятельности).
Могу ли я привезти с собой семью?
Супруг/супруга специалиста и его/её несовершеннолетние дети (т.е. так называемая нуклеарная семья) могут подать документы на визу в целях воссоединения семьи. Заявления могут быть поданы одновременно с заявлением на визу для специалиста. Для принятия положительного решения по заявлениям необходимо, чтобы вся семья была обеспечена средствами к существованию и достаточной жилплощадью без поддержки со стороны германского государства. Как правило ожидается, чтобы супруг/супруга приобрел/-а знания немецкого языка уже до въезда в страну. Поэтому при подаче документов на визу рекомендуется иметь языковой сертификат базового уровня А1. Существуют исключения из этого требования: например, если специалист выполняет требования для получения «голубой карты» ЕС. Заявления членов нуклеарной семьи могут быть поданы также позднее. В таком случае также должны представляться свидетельства о трудоустройстве специалиста в Германии, обеспечении средствами к существованию, наличии жилплощади и знании языка. Если дети специалиста, которым уже исполнилось 16 лет, намереваются переселиться к родителям позднее, они также уже должны владеть немецким языком.
Я еще не нашел работу. Могу ли я все-таки уже въехать в страну?
Как специалист Вы можете подать заявление на визу сроком действия до шести месяцев в целях поиска работы, выполнять которую Вы имеете право в соответствии с Вашей квалификаций, если Ваша полученная за рубежом квалификация была признана*. Если Вы намереваетесь работать по одной из так называемых регламентированных профессий (например, в сфере здравоохранения), Вы должны предъявить гарантию, что Вам будет дано разрешение на профессиональную деятельность, или уже полученное разрешение. Специалисты с профобразованием должны предъявить свидетельство владения немецким языком на уровне, соответствующем планируемой трудовой деятельности (как правило на уровне В1)**.
При наличии такой визы Вы имеете право заниматься соответствующей трудовой деятельностью в испытательном порядке продолжительностью до десяти рабочих часов в неделю.
Воссоединение семьи по такой визе пока не предусмотрено.
** Информацию по регламентированным профессиям Вы найдете здесь. Ведомства, выдающие разрешение на профессиональную деятельность, также принимают решение о признании Вашей квалификации.
Что делать, если у меня есть полученное за рубежом профессиональное образование, но оно еще не было полностью признано?
Если Ваше полученное за рубежом профессиональное образование было признано не полностью и были констатированы дефициты по сравнению с соответствующим немецким профобразованием, у Вас есть возможность дополнить свою квалификацию в Германии, чтобы Ваше профобразование могло быть признано полностью. Пребывание для прохождения курсов повышения квалификации может быть продлено на 18 месяцев и не может превышать двух лет. Необходимым условием как правило является владение немецким языком на уровне не ниже А2. Параллельно с повышением квалификации возможна трудовая деятельность с определенными ограничениями.
В рамках договоренностей по набору кадров, которые Федеральное агентство занятости заключает с управлениями по занятости некоторых федеральных земель относительно определенных профессиональных групп, возможно прохождение процедуры признания в Германии с одновременным осуществлением трудовой деятельности по планируемой профессии.
Могу ли я получить профессиональное образование в Германии?
Да, Вы можете приехать в Германию для получения школьного образования или прохождения производственного обучения. Возможно также посещение подготовительных или специализированных (по профессии) языковых курсов. Для того чтобы начать профессиональное образование, Вы должны предъявить свидетельство о владении немецкий языком на уровне, соответствующем уровню не ниже В1. Это не касается случаев, когда необходимые знания языка планируется приобрести в рамках подготовительных языковых курсов или их наличие подтверждено образовательным учреждением.
Параллельно с профессиональным обучением разрешается трудовая деятельность продолжительностью не более десяти часов в неделю.
Если Вам не больше 25 лет, Вы можете приехать в Германию с целью поиска места профессионального обучения; для этого необходимо иметь, среди прочего, знания немецкого языка на уровне В2 и школьное образование, полученное в одной из немецких школ за рубежом или дающее право на обучение в вузе. Пребывание в Германии с такой целью возможно в течение срока до шести месяцев.
На что следует обратить внимание, если я хочу получить высшее образование в Германии?
Возможно как обучение в вузе, так и посещение подготовительных курсов (например, языковых). В время обучения в вузе ежегодно разрешена трудовая деятельность на протяжении 120 полных рабочих дней или 240 дней, если трудовая деятельность осуществляется полдня. Вы можете приехать в Германию также для прохождения практики в целях подготовки к обучению; в таком случае другая трудовая деятельность возможна только во время каникул. Кроме того, Вы можете приехать в Германию на срок до девяти месяцев в целях поиска места обучения в вузе. Трудовая деятельность в это время запрещена.
Что такое ускоренная процедура для специалистов?
Если Вы уже нашли место работы, Вы можете уполномочить работодателя ходатайствовать об ускоренной процедуре для специалистов* в ведомстве по делам иностранцев по месту предполагаемого трудоустройства. Ведомство по делам иностранцев проконсультирует Вашего работодателя и окажет ему поддержку при подаче заявления на признание Вашей полученной за рубежом квалификации. Оно обратится в Федеральное агентство занятости, чтобы получить соответствующую санкцию. Ведомства, осуществляющие признание квалификации, и Федеральное агентство занятости должны принять решение в определенные сроки. Пошлина за данную процедуру составляет 411 евро. Кроме того, взимается пошлина за признание квалификации. Если все предпосылки, наличие которых можно проверить в Германии, будут выполнены, ведомство по делам иностранцев выдаст так называемое предварительно согласие, которое Ваш работодатель перешлет Вам. Как только Вы получите предварительное согласие, Вы можете записаться на прием в загранпредставительстве для подачи документов на визу, который должен состояться в течение трех недель. В загранпредставительстве Вы должны будете предъявить оригинал предварительного согласия и другие документы*. Решение по заявлению на визу загранпредставительства принимают как правило в течение дальнейших трех недель. Визовый сбор составляет 75 евро.
* Ускоренная процедура для специалистов возможна в следующих случаях:
- специалисты с профессиональным образованием
- специалисты с высшим образованием
- специалисты высокой квалификации
- исследователи/ученые
- руководящие сотрудники
- профессиональное обучение
- мероприятия по признанию полученной за рубежом профессиональной квалификации
** Перечень документов, которые Вы должны представить при подаче заявления, будет размещен здесь: Internetseite der jeweiligen Auslandsvertretung.
Может ли Федеральное агентство занятости также выдать предварительное согласие?
Ускоренная процедура для специалистов рассчитана только на специалистов и на некоторые другие сопоставимые категории лиц. Ваш работодатель может ходатайствовать о выдаче предварительного согласия также и в Федеральном агентстве занятости. Однако Федеральное агентство занятости проверяет только выполнение требований в связи с трудоустройством, но не проверяет выполнение других требований, связанных с получением визы. Даже если Вам нужна поддержка при признании Вашей квалификации специалиста, данная процедура в этом случае не подходит. Ею целесообразно воспользоваться, например, в том случае, если работодатель временно направляет Вас работать в Германию.
Все о работе в Германии: поиск работы, открытые вакансии, подготовка документов и резюме, собеседование, разрешение на работу, предостережение от мошенничества и обмен опытом
Данный раздел сайта посвящен трудоустройству в Германии. Он полезен не только тем, кто живет в другой стране и интересуется работой в Германии, но также и для тех, для кого Германия стала родным домом и кто занимается в настоящий момент поиском рабочего места. Здесь вы узнаете где и как искать рабочие места, а также как подготовить документы, включая резюме и сопроводительное письмо, подготовиться к телефонному разговору и собеседованию с работодателем. Кроме того ряд статей посвящен общим вопросам трудового права Германии: права на отпуск, больничный, защита от увольнения и многое другое. Занимаясь поиском работы важно защитить себя от аферистов, а также от недобросовестных посредников и противозаконного принудительного труда.
Мы приглашаем вас поделиться своим положительным или негативным опытом работы в Германии или внести свои комментарии на страницах данного раздела.
Трудовое законодательство Германии
Здесь вы узнаете, какие законодательные акты в Германии регулируют трудовые отношения, а также получите основную информацию о продолжительности рабочего времени, ежегодном оплачиваемом отпуске, оплате больничного, гарантированной заработной плате. Кроме того, информация, касающаяся увольнения и рекомендаций с мест работы.
Вакансии для русскоязычных людей в Германии без знания языка
Как и где найти работу в Германии: 7 способов самостоятельного поиска
В Германии очень развита система поиска свободных вакансий. Федеральное агентство занятости имеет в своем распоряжении ряд превосходных инструментов. Кроме того существует множество онлайн-бирж труда, а также поисковых систем по данным биржам и сайтам предприятий. В разных городах Германии регулярно проходят ярмарки вакансий, организующие контакт специалистов и работодателей страны. В нашей статье мы описываем 7 способов самостоятельного и удобного поиска работы в Германии.
Кадровые агентства, рекрутеры, посредники в трудоустройстве в Германии
Если самостоятельный поиск работы не приносит желаемых результатов, в Германии ищущий работу человек может обратиться к услугам рекрутских агентств и посредников в трудоустройстве. Кроме того особым видом трудоустройства является работа в агентствах временной работы. Узнайте обо всех этих агентствах и преимуществах поиска работы с их помощью.
Разрешение на работу и пребывание в Германии: голубая карта ЕС, вид на жительство
Не каждый иностранец может приехать в Германию и начать здесь трудовую деятельность, для этого требуется разрешение на работу. Для граждан стран ЕС не требуется никаких разрешений, квалифицированные специалисты из ряда других стран должны получить право на пребывание или проживание в Германии, а также право на ведение трудовой деятельности. Узнайте из этой статьи где и как получить такие разрешения.
Подтверждение диплома, иностранного образования, квалификации в Германии
Признание квалификации, образования, полученного в другой стране - это процесс сравнения и возможного приравнивания полученной иностранной квалификации к местной немецкой квалификации. Некоторые профессии в Германии являются регламентируемыми, это значит, что без данного признания, невозможно работать по данной профессии. Кроме того, признание иностранного образования повышает шансы устроиться на хорошую работу в Германии. Узнайте из данной статьи, как пройти процедуру признания квалификации, подтверждения или оценки диплома, сколько стоит данная процедура, а также что делать, если у вас нет документов, подтверждающих полученное образование.
Защита и помощь от принудительного труда, рабства, эксплуатации, торговли людьми в Германии
Занимаясь поиском работы за рубежом, можно очень быстро наткнуться на предложения работы от вербовщиков по принудительному труду и рабству. Узнайте, по каким признакам их можно определить, как защитить себя и где искать помощь в безвыходной ситуации. Здесь вы найдете полезные советы и истории пострадавших.
Как распознать и защитить себя от мошенничества и обмана при поиске и устройстве на работу
Занимаясь поиском работы в Германии или в любой другой стране, можно встретить огромное число объявлений, которые размещают мошенники в расчете на кражу денег, имущества и даже личности ищущих работу людей. Узнайте на этой странице, как распознать мошенников и что поможет защитить себя от обмана и аферистов.
Документы и сведения для устройства на работу в Германии
Чтобы иметь возможность устроиться на работу в Германии, новому работнику нужно предоставить о себе необходимые сведения и подтверждающие их документы. Это касается разрешения на работу, участия в социальном страховании, налогового номера и других сведений. Узнайте на данной странице о том, какие документы и данные нужны и как и где получить подтверждающие документы. Статья также содержит информацию о заключении трудового договора.
Как составить резюме для работы в Германии: правила и примеры резюме на русском и немецком языке
Как правильно составить резюме, автобиографию и сопроводительное письмо для поиска и устройства на работу в Германии? Какой выбрать шрифт? Какие документы входят в классическое резюме и как их распределить? Где найти и бесплатно скачать образцы документов? На эти многие другие вопросы вы найдете ответы в этой статье.
Собеседование при приеме на работу в Германии: советы, вопросы, подготовка
Узнайте, как проходит собеседование при приеме на работу в Германии лично и по телефону, какие задают вопросы, как подготовиться и вести себя при собеседовании, внешний вид.
Обмен личным позитивным и негативным опытом о работе в Германии, истории о работе в Германии и Европе
На данной странице нашего сайта мы приглашаем вас поделиться своим опытом поиска, получения разрешения и устройства на работу в Германии, а также прочитать об опыте других посетителей нашего сайта.
Помощь мигрантам в трудоустройстве и интеграции в Германии: справочные службы, консультационные центры на русском языке
Здесь вы узнаете о консультационных центрах и программах поддержки, направленных на помощь в интеграции и трудоустройстве в Германии. Здесь вы найдете телефонные номера и системы поиска ближайших консультаций и справочных служб, которые предоставят вам полноценную информацию и окажут практическую помощь.
§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:
Комментарии посетителей:
Вопросы посетителей сайта ( предложите Ваш ответ ):
Какие нужны документы для работы по контракту в Германии?
Какие документы мне нужно собрать, чтобы получить разрешение на работу по контракту в Германии?
§ Получение разрешения на долгосрочное пребывание ЕС (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU)
Особым видом документа, разрешающего бессрочное пребывание в Германии, является Разрешение на долгосрочное пребывание Европейского Союза. Его отличие от вида на жительство состоит в том, что человек не только может пребывать и вести трудовую деятельность в Германии, но и дает право на получение разрешения на временное пребывание в любой стране Европейского Союза.
Иммиграция квалифицированных специалистов
Здесь Вы найдете ответы на Ваши вопросы об иммиграции квалифицированных специалистов и трудоустройстве в Германии.
§ Получение разрешения на пребывание в Германии (Aufenthaltserlaubnis)
Разрешение на пребывание в Германии выдается обычно на 3 года с возможностью дальнейшего продления при условии успешной интеграции. Оно предусмотрено для следующих целей:
- получение права на работу внутри страны,
- получение образования внутри страны,
- возвращение на родину бывших граждан Германии,
- жительство в связи с правовыми или политическими причинами,
- длительное пребывание в другой стране ЕС.
Само по себе разрешение на пребывание не дает право работать в Германии или заниматься предпринимательской деятельностью. Трудовая деятельность возможна только в том случае, если об этом отдельно записано в разрешении на пребывание. Такое разрешение на работу может быть записано следующим образом "Erwerbstätigkeit gestattet".
Ранее разрешение на пребывание в Германии вклеивалось в заграничный паспорт, сейчас же оно имеет форму кредитной карты с электронным чипом. Оно содержит подробную информацию о человеке, включая его рост, цвет глаз, пол, дату рождения и т.д.
Трудовая деятельность возможна только в том случае, если об этом отдельно записано в разрешении на пребывание.
Разница между Aufenthaltserlaubnis (разрешение на пребывание) и Niederlassungserlaubnis (вид на жительство или разрешение на проживание)
Для разрешения на длительное пребывание в Германии человек может получить Aufenthaltserlaubnis (разрешение на пребывание) или Niederlassungserlaubnis (вид на жительство), основное различие между этими разрешениями состоит в том, что первое дает право на временное пребывание в стране, обычно 3 года, а второе - на бессрочное пребывание. Оба разрешения выдаются с определенной целью, обычно для предоставления права на работу в Германии.
Читайте также: