Отдых после армии в рб

Обновлено: 10.01.2025

В срок срочной военной службы военнослужащим, не выслужившим установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, засчитывается продолжительность военной службы по контракту из расчета двое суток военной службы по контракту за одни сутки срочной военной службы.

Отпуск перед армией

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 1 2 3 4 След. → Последняя (4) » atom87
[e-mail скрыт] Оценок нет Идет отправка уведомления.

Scorpion_grass
[e-mail скрыт]
Минск - жизни моей прописка!

Вы напишите заявление на увольнение, приложите к нему повестку.

Наниматель вас уволит и еще выплатит выходное пособие

Статья 48. Выходное пособие
При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 статьи 35, пунктах 2 и 3 статьи 42, пунктах 1 и 2 статьи 44 настоящего Кодекса, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

Если вы работаете на ГОСУДАРСТВЕННОМ предприяти. то вернуться сможете и вас должны будут принять на работу:
Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы
Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:
1) сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;

Идет отправка уведомления.

- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело

Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)

Порядок присвоения первого воинского звания

Воинское звание «рядовой» присваивается:

Гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на срочную военную службу, – при зачислении в списки личного состава воинской части;
Гражданину, не имеющему воинского звания, принятому для обучения в военном учебном заведении, – при зачислении в списки курсантов;
Гражданину, не состоящему в запасе, поступившему на военную службу по контракту, – при зачислении в списки личного состава воинской части.

Первое воинское звание сержантского состава «младший сержант» присваивается:

Солдатам срочной военной службы, прошедшим обучение в учебных центрах по программам подготовки младших командиров и сдавшим установленные программой обучения экзамены, – при назначении на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов;
Солдатам срочной военной службы, а также проходящим военную службу по контракту, назначенным на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов или более высокие воинские звания, успешно исполняющим обязанности по этим должностям и примерно соблюдающим воинскую дисциплину, – после выслуги установленного срока военной службы в воинском звании рядового;
Солдатам, прошедшим обучение по программам подготовки младших командиров на военных кафедрах или факультетах учреждений высшего или среднего специального образования и сдавшим установленные программой подготовки экзамены, – при назначении на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов или более высокие воинские звания (без учета выслуги установленного срока военной службы в воинском звании рядового);
Курсантам, назначенным на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов или более высокие воинские звания, успешно исполняющим обязанности по этим должностям, примерно соблюдающим воинскую дисциплину и имеющим хорошие и отличные показатели в учебе, – после выслуги установленного срока военной службы в воинском звании рядового.

Особенности предоставления отпусков военнослужащим срочной военной службы

Планирование отпусков за весь период военной службы военнослужащим срочной военной службы осуществляется в штабе воинской части на каждый период призыва. План отпусков составляется в двухмесячный срок после зачисления военнослужащих срочной военной службы в списки личного состава, его утверждает командир воинской части. Контроль за предоставлением отпусков возлагается на командиров подразделений.

Отпуска военнослужащим срочной военной службы за весь период военной службы предоставляются в сроки:

Имеющим высшее образование, – после трех месяцев прохождения срочной военной службы, но не позднее двух месяцев до ее окончания;
Не имеющим высшего образования, – после шести месяцев прохождения срочной военной службы, но не позднее трех месяцев до ее окончания.

Военнослужащим срочной военной службы, изъявившим желание добровольно поступить на военную службу по контракту и не использовавшим отпуск за весь период воинской службы, указанный отпуск предоставляется до заключения контракта о прохождении военной службы.

Военнослужащим срочной военной службы отпуск по болезни может быть предоставлен при воинской части с размещением их в медицинском пункте воинской части.

Военнослужащим срочной военной службы, до истечения срока военной службы которых осталось менее одного месяца и которые по заключению военно-врачебной комиссии нуждаются в предоставлении отпуска по болезни, такой отпуск предоставляется с последующим увольнением их с военной службы.

Военнослужащим срочной военной службы, до окончания срока военной службы которых осталось менее 10 суток, отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляется с расчетом их увольнения с военной службы без возвращения в воинскую часть.

Необходимость предоставления военнослужащему срочной военной службы отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера, как правило, должен подтвердить военный комиссар района (города), руководитель обособленного подразделения военного комиссариата по месту жительства близких родственников военнослужащего на основании соответствующих документов. В случае смерти (гибели) близких родственников или других случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо документы, подтверждающие необходимость предоставления указанного отпуска, военнослужащий может представить по прибытии из него.

Военные комиссары районов (городов), руководители обособленных подразделений военных комиссариатов:

Осуществляют контроль за своевременным снятием с учета и убытием по окончании отпусков к месту прохождения военной службы военнослужащих срочной военной службы, состоявших на учете в военных комиссариатах, местных исполнительных и распорядительных органах;
Представляют сведения командирам воинских частей на военнослужащих срочной военной службы, убывших по окончании отпусков к местам прохождения военной службы и не снявшихся с учета.

Прием после службы в армии

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) » Aliona
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск Оценок нет Идет отправка уведомления.

Chiardi
[e-mail скрыт]
Беларусь

– В июле заканчивается служба сына в армии. Перед службой в армии парень четыре месяца отработал по распределению после окончания ВУЗа. Служба в Вооруженных Силах длилась год. Обязан ли молодой человек возвращаться на место своего распределения? И будет ли он наказан, если туда не вернется? Что ему делать: самостоятельно искать место работы или нужно возвращаться в свой ВУЗ в комиссию за перераспределением?

Отвечают председатель профсоюзных комитетов учащейся молодежи при Федерации профсоюзов Беларуси, заместитель председателя ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки Роман ДОПИРА и главный правовой инспектор по труду ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Манюк:

- Согласно пункту 30 Положения о распределении в срок работы по распределению молодого специалиста засчитывается период службы в Вооруженных Силах, прочих войсках и войсковых формированиях Республики Беларусь, период нахождения после окончания учреждения образования в отпуске по ухожу за ребенком и уходу за ребенком по достижении им трех лет, а также время работы у другого нанимателя в случае перераспределения.

В соответствии с пунктом 31 Положения о распределении молодой специалист, который к указанному в свидетельстве о направлении на работу сроку прибытия в организацию призывается на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, письменно сообщается об этом в учреждение образования и нанимателю. А за два месяца до окончания службы – письменно уведомляет о своем намерений работать по направлению после окончания службы. В то же время, если молодой специалист не намерен трудоустраиваться по месту работы, указанному в свидетельстве о направлении на работу, по завершении службы он должен обратиться в учреждение образования за перераспределением или получением справки о самостоятельном трудоустройстве. В данной конкретной ситуации выпускник после окончания ВУЗа должен был отработать по распределению два года. Из них он отработал по месту распределения четыре месяца, плюс ему будет зачтен в срок работы по распределению год службы в армии. Но два года "не набирается". Поэтому ему обязательно нужно по возвращении из армии обратиться в учреждение образования, выдававшей ему направление на работу, чтобы перераспределиться или получить справку о свободном трудоустройстве, если заявок на молодых специалистов в комиссии по распределению на тот момент не будет. Только в этом случае процедура компенсации выделенных государством на его подготовку средств ему не грозит. К тому же, если ситуация будет складываться так, что молодой человек не пожелает работать по распределению, то при возвращении государству средств, выделенных на его обучение, будет учитываться срок его работы по направлению и военной службы, а сумма компенсации будет рассчитываться пропорционально сроку, планируемому для дальнейшей работы по распределению.

Увольнение со срочной военной службы

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению в запас:

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению и направлению для постановки на воинский учет призывников, если в период прохождения срочной военной службы установлено, что:

Он отбывал наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;
Он имеет судимость;
Ему назначены судом принудительные меры безопасности и лечения;
В отношении его осуществляется уголовное преследование либо судебное производство или уголовное дело передано прокурору для направления в суд.

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли (установлены) обстоятельства, вследствие которых он:

Нюансы распределения. Разбираем вместе с профсоюзным юристом

Какой размер подъемных положен молодому специалисту и зачтется ли служба в армии в срок обязательной отработки? На эти и другие вопросы ответила в ходе горячей линии главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Екатерина Филипцова.

– От чего зависит размер денежной помощи молодому специалисту? С подругой учились в одном вузе, но на разных факультетах. Мне заплатили меньше. Почему?
Наталья, Мозырь

– Денежная помощь выплачивается молодым специалистам и выпускникам в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), а также молодым рабочим, получившим профессионально-техническое образование, из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации или соответствующего оклада.

В месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) наниматель должен выплатить денежную компенсацию. Если молодой специалист направлен для работы в качестве педагогического работника, то выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов из расчета месячной стипендии.

В случае, если молодые специалисты и выпускники не получали стипендию в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивают соответствующую денежную помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

Справку о размере стипендии выдает учреждение образования при выдаче документа об образовании. Поэтому размер денежной помощи определяется размером стипендии для молодых специалистов и тарифной ставкой для молодых рабочих. Отсюда и различия в сумме.

– Обучаюсь за счет бюджета в медицинском университете. После учебы буду обязана отработать распределение – скорее всего, в сельской местности. Но в Гомеле у меня муж, проживаем по месту его регистрации. Мне могут предложить с учетом семейного положения трудоустройство в областном центре?
Катерина, Гомель

– Место работы для выпускников в ходе распределения определяет учреждение образования или государственный орган. Для выпускников, которые успели вступить в брак, в случае, если супруг (супруга) постоянно проживает на территории Беларуси, первое место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства или работы супруга.

Вам необходимо предоставить в комиссию по распределению копию свидетельства о заключении брака, справки о месте работы, службы и занимаемой должности и о месте жительства и составе семьи мужа.

– Должна ли организация, в которой я отрабатываю распределение, предоставить мне жилье? Могу ли я за счет предприятия снять квартиру на свое усмотрение?
Ольга, агрогородок Коммунар

– Предоставлять или нет жилье молодым специалистам, выплачивать компенсации за аренду жилья – право нанимателя, а не обязанность. Предоставить жилье может только та организация, у которой оно имеется. При этом предприятие имеет право предусмотреть для молодых специалистов компенсацию за наем жилого помещения. Данный пункт прописывается в коллективном договоре. Однако в законодательстве не сказано, что наниматель обязан возмещать расходы за аренду жилья.

Рекомендую обязательно обратиться в профком и в администрацию местных исполнительных и распорядительных органов с целью постановки на учет как нуждающейся в улучшении жилищных условий.

– Учусь в музыкальном колледже на бюджетной основе последний год. Если меня призовут в армию, зачтется ли срок службы в обязательную отработку?
Алексей, Гомель

– В срок обязательной отработки по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Беларуси, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые правительством страны. Чтобы зачесть срок военной службы в срок обязательной отработки по распределению, после окончания службы следует обратиться с соответствующим заявлением в учреждение образования.

– Уже несколько месяцев после распределения тружусь в одном из райцентров. Отрабатывать весь срок желания нет. Если уволюсь, нужно ли мне будет компенсировать стоимость обучения?
Владимир, Носовичи

– Молодых специалистов увольнять до окончания срока обязательной работы или переводить на работу, которая не связана с полученной специальностью, запрещено. Увольнения допускаются только по законодательно разрешенным основаниям.

Возместить затраченные средства государством на подготовку молодого специалиста, если вы не отработаете установленный срок и при этом не освобождены от их возмещения в установленных законодательством случаях (ст.88 Кодекса об образовании), все-таки придется.

Имейте в виду: возмещение вами средств, затраченных на обучение, не является основанием для вашего увольнения. В этом случае законодательство не обязывает нанимателя расторгнуть трудовой договор. Вместе с тем работодатель может прекратить с вами трудовые отношения, но только после предъявления справки о самостоятельном трудоустройстве.

Отпуска

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, за весь период военной службы предоставляется отпуск:

Проходящим срочную военную службу 18 месяцев:
- Солдатам и матросам – 10 суток;
- Сержантам и старшинам – 15 суток.
Проходящим срочную военную службу 12 месяцев:
- Солдатам и матросам – 5 суток;
- Сержантам и старшинам – 10 суток.

Продолжительность отпуска за весь период военной службы военнослужащим, проходящим срочную военную службу, может быть увеличена (в виде поощрения) на срок до 10 суток в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь.

За совершение дисциплинарных проступков на военнослужащих, проходящих срочную военную службу, в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период срочной военной службы на срок:

Проходящим срочную военную службу 18 месяцев:
- Солдатам и матросам – до 5 суток;
- Сержантам и старшинам – до 8 суток;
Проходящим срочную военную службу 12 месяцев:
- Солдатам и матросам – до 2 суток;
- Сержантам и старшинам – до 5 суток.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу 6 месяцев, отпуск не предоставляется.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, предоставляется отпуск по болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера.

Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которые по окончании стационарного лечения и проведения реабилитации еще не могут по состоянию здоровья исполнять обязанности военной службы. Порядок предоставления отпуска по болезни и его продолжительность устанавливаются законодательством.

Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера до 10 суток предоставляется военнослужащему, проходящему срочную военную службу, в случае:

Вступления в брак;
Тяжелой болезни или смерти (гибели) его отца, матери, супруги, детей, включая усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер, деда, бабки;
Пожара или другого стихийного бедствия, постигшего этого военнослужащего или лиц, указанных в абзаце третьем настоящей части;
Когда присутствие военнослужащего, проходящего срочную военную службу, в семье необходимо.

Обстоятельства, в связи с которыми военнослужащему, проходящему срочную военную службу, предоставляется отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера, должны быть, как правило, документально подтверждены.

Закон РБ О Статусе Военнослужащих
Статья 13. Служебное время и право на отдых

Продолжительность и распределение служебного времени для военнослужащих определяются распорядком дня воинской части и регламентом служебного времени, определяемыми командиром (начальником) воинской части в соответствии с требованиями уставов Вооруженных Сил. При этом общая продолжительность еженедельного служебного времени для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, не должна превышать 40 часов. Привлечение военнослужащих (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, резервистов при нахождении на занятиях или учебных сборах и военнообязанных при нахождении на военных или специальных сборах) к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

Учения, боевые стрельбы и другие мероприятия, перечень которых определяется руководителем государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, проводятся в любые дни недели без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Для военнослужащих, проходящих срочную военную службу, резервистов при нахождении на занятиях или учебных сборах, военнообязанных при нахождении на военных или специальных сборах, обучающихся в военных учебных заведениях, устанавливается шестидневная служебная неделя с одним выходным днем.

Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями.

Военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу), резервистам при нахождении на занятиях или учебных сборах виды отпусков, их продолжительность и порядок предоставления устанавливаются законодательными актами.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, за весь период военной службы предоставляется отпуск:

проходящим срочную военную службу 18 месяцев: солдатам и матросам – 10 суток, сержантам и старшинам – 15 суток;

проходящим срочную военную службу 12 месяцев: солдатам и матросам – 5 суток, сержантам и старшинам – 10 суток.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, не использовавшим отпуск за весь период военной службы, при поступлении на военную службу по контракту предоставляется отпуск продолжительностью, установленной частью шестой настоящей статьи.

За совершение дисциплинарных проступков на военнослужащих, проходящих срочную военную службу, в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период срочной военной службы на срок:

проходящим срочную военную службу 18 месяцев: солдатам и матросам – до 5 суток, сержантам и старшинам – до 8 суток;

проходящим срочную военную службу 12 месяцев: солдатам и матросам – до 2 суток, сержантам и старшинам – до 5 суток.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу 6 месяцев, отпуск не предоставляется.

вступления в брак;

тяжелой болезни или смерти (гибели) его отца, матери, супруги, детей, включая усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер, деда, бабки;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего этого военнослужащего или лиц, указанных в абзаце третьем настоящей части;

когда присутствие военнослужащего, проходящего срочную военную службу, в семье необходимо.

Порядок увольнения военнослужащих срочной военной службы

Приказы командиров воинских частей по строевой части об увольнении военнослужащих срочной военной службы и военнослужащих, выслуживших установленные ее сроки, издаются на основании соответствующих указа Президента Республики Беларусь и приказа Министра обороны Республики Беларусь.

Увольняемые военнослужащие срочной военной службы, как правило, направляются для постановки на воинский учет в военные комиссариаты районов (городов), обособленные подразделения военных комиссариатов по месту жительства до призыва на срочную военную службу.

Они могут направляться для постановки на воинский учет в другие военные комиссариаты районов (городов), обособленные подразделения военных комиссариатов в случаях изменения их мест жительства на основании поданных рапортов и подтверждающих документов.

Увольняемым военнослужащим срочной военной службы командиры подразделений разъясняют необходимость соблюдения правил общественного порядка в пути следования и выполнения законодательства об ответственности за правонарушения, а также обязанность по прибытии к месту жительства в семидневный срок лично явиться в соответствующий военный комиссариат района (города) для постановки на воинский учет.

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты увольняемым со срочной военной службы военнослужащим не выдаются.

Начальник штаба воинской части обязан не позднее дня, предшествующего увольнению, лично проверить у военнослужащих, увольняемых со срочной военной службы, наличие военных билетов, учетно-послужных карточек, служебных характеристик, предписаний и правильность их оформления.

Военнослужащие срочной военной службы, находящиеся на стационарном лечении, увольняются по истечении срока военной службы по призыву после окончания стационарного лечения при наличии определившегося клинико-экспертного исхода после медицинского освидетельствования их военно-врачебной комиссией с целью определения категории годности по состоянию здоровья на период фактического увольнения. Военнослужащие срочной военной службы, признанные военно-врачебной комиссией по результатам медицинского освидетельствования негодными к военной службе в мирное время по состоянию здоровья, подлежат увольнению после получения свидетельств о болезни, утвержденных в ЦВВК.

190. Рассмотрение вопросов о досрочном увольнении военнослужащих срочной военной службы по законным основаниям, проводится в следующем порядке:

Военный комиссар района (города), руководитель обособленного подразделения военного комиссариата при получении материалов от командира воинской части или заявления непосредственно от родственников о досрочном увольнении военнослужащего обязан:

Создать комиссию, члены которой в пятидневный срок должны обследовать семейное положение военнослужащего и составить в двух экземплярах акт обследования семейного положения в соответствии с нормативными правовыми актами по учетно-призывной работе в военных комиссариатах, а также проверить наличие заключения врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в отношении членов семьи военнослужащего срочной военной службы, указанных в подпункте 214.2 пункта 214 Положения о порядке прохождения военной службы;
Сделать в акте обследования семейного положения мотивированное заключение.

Первый экземпляр указанного акта с приложенными к нему документами, подтверждающими право на досрочное увольнение, в двухдневный срок после его составления представляется на рассмотрение военному комиссару области (города Минска), а второй экземпляр остается в делопроизводстве военного комиссариата района (города, обособленного подразделения военного комиссариата).

Военный комиссар области (города Минска) обязан в трехдневный срок рассмотреть поступившие материалы о досрочном увольнении военнослужащего. При наличии достаточных оснований для досрочного увольнения он направляет акт обследования семейного положения со своим заключением командиру воинской части по месту военной службы военнослужащего. При отсутствии оснований для досрочного увольнения военнослужащего по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы, военный комиссар области (города Минска) сообщает заявителю мотивированный отказ, а также уведомляет об этом командира воинской части, возбудившего ходатайство, и военного комиссара района (города) и обособленного подразделения военного комиссариата, проводившего обследование.

191. Командиры воинских частей в двухдневный срок направляют поступившие из военных комиссариатов областей (города Минска) материалы, указанные в пункте 190 настоящей Инструкции, по подчиненности:

На военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях центрального подчинения, – в главное организационно - мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил;

на военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующему ВВС и войсками ПВО, – в Главный штаб ВВС и войск ПВО;

192. Окончательные решения о досрочном увольнении военнослужащих срочной военной службы по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы, принимают:

В отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях центрального подчинения, – начальник главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба;

в отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующему ВВС и войсками ПВО, – начальник Главного штаба – первый заместитель командующего ВВС и войсками ПВО;

193. На основании решений должностных лиц, указанных в пункте 192 настоящей Инструкции, командиры воинских частей досрочно увольняют военнослужащих по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы. В их военных билетах указываются номера и даты приказов о досрочном увольнении, основания увольнения.

Белорусы, прошедшие срочную военную службу, получили ряд новых льгот

Так, после службы в армии за гражданином в течение трех месяцев сохраняется рабочее место или предоставляется равноценная должность вне зависимости от формы собственности нанимателя. Раньше эта норма распространялась только на государственные учреждения.

Есть новшества и в Жилищном кодексе. Отслужившие белорусы получат первоочередное право на общежитие. Это касается учащихся и студентов, однако им надо иметь рекомендацию на обучение из воинской части.

Сейчас прорабатывается возможность ввести норму, которая позволила бы выпускнику, отслужившему в армии, самостоятельно выбирать место для распределения после обучения. Еще одно предложение – дать отслужившим возможность бесплатно учиться на подготовительных курсах в вузах и ссузах. Также предлагается ввести привилегию, которая позволила бы тем, кто прошел срочную службу, иметь право первоочередного зачисления во время поступления в учебное заведение при равном количестве баллов с неслужившим претендентом.

Это не единственные льготы, над которыми работают в министерстве. Так, предлагают засчитывать время срочной службы в пенсионный стаж, а также в стаж госслужбы. Если до призыва молодому человеку было предоставлено место в общежитии, его предлагают закреплять за семьей срочника до возвращения из армии.

Уже сейчас отслужившие могут вне конкурса поступать в любой военный вуз, а те, кто служил в роте почетного караула, – в любой вуз без исключения, также они имеют возможность устроиться на госслужбу и в силовые структуры. Срочников в обязательном порядке страхуют за госсчет на время прохождения службы. Их жен обязаны трудоустроить в течение двух месяцев со дня обращения. А детям гарантируется место в детском саду в течение трех месяцев со дня поступления заявки. Когда отслуживший возвращается на работу, ему положена материальная помощь. Период военной службы по призыву также засчитывается в срок обязательного распределения после учебы. Если срочник взял кредит накануне призыва на строительство жилья, то на период службы ему положена отсрочка.

Елена Федорова, «Витебские вести», 21 ноября 2019 г.
(фото – БЕЛТА)

Военная присяга. Принесение и принятие Военной присяги

Военнослужащие и резервисты, впервые призванные (поступившие) на военную службу, службу в резерве, или граждане, не проходившие военную службу, службу в резерве и впервые призванные на сборы, а также граждане, обучающиеся на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и офицеров запаса, приносят перед Государственным флагом Республики Беларусь и Боевым Знаменем воинской части Военную присягу следующего содержания:

«Я, гражданин Республики Беларусь (фамилия, имя, отчество), торжественно клянусь быть преданным своему народу, свято соблюдать Конституцию Республики Беларусь, выполнять требования воинских уставов и приказы командиров и начальников.

Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно и самоотверженно защищать независимость, территориальную целостность и конституционный строй Республики Беларусь».

«Я, грамадзянін Рэспублікі Беларусь (прозвішча, імя, імя па бацьку), урачыста клянуся быць адданым свайму народу, свята трымацца Канстытуцыі Рэспублікі Беларусь, выконваць патрабаваннi воiнскiх статутаў i загады камандзіраў і начальнікаў.

Клянуся дастойна выконваць воінскі абавязак, мужна і самааддана абараняць незалежнасць, тэрытарыяльную цэласнасць і канстытуцыйны лад Рэспублікі Беларусь».

Принятие Военной присяги проводится:

По прибытии военнослужащего, резервиста к первому месту военной службы, службы в резерве после прохождения начальной военной подготовки;
По прибытии гражданина, не проходившего военную службу, службу в резерве, к первому месту прохождения сборов после прохождения начальной военной подготовки;
Во время прохождения учебных сборов по окончании обучения граждан по программам подготовки младших командиров или во время прохождения практики по окончании их обучения по программам подготовки офицеров запаса.

Принятие Военной присяги осуществляется в порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Военнослужащий до принесения Военной присяги не может привлекаться к выполнению боевых задач.

Гарантии и компенсации для граждан в связи с исполнением воинской обязанности

Гражданам, проходящим подготовку к военной службе, призванным или поступившим на военную службу, службу в резерве, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде и иными законодательными актами Республики Беларусь. Гражданам, обучающимся в учреждениях образования, призванным или поступившим на военную службу, службу в резерве, по месту их учебы выплачивается пособие в размере двухнедельной стипендии. Граждане, обучающиеся в учреждениях образования, освобождаются от учебы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или поступления на военную службу, службу в резерве, постановки на воинский учет, с сохранением за ними стипендии по месту учебы. Гражданам, обучающимся в учреждениях образования, направляемым на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, лечение или медицинское переосвидетельствование, на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место учебы и стипендия, а также возмещаются расходы по проезду к месту медицинского освидетельствования, медицинского обследования, лечения или медицинского переосвидетельствования и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь. Перевозка граждан, призванных или поступивших на военную службу, службу в резерве, к месту службы и обеспечение их питанием в пути следования, а также перевозка граждан к месту сдачи вступительных испытаний в военные учебные заведения и обратно производятся за счет средств Министерства обороны Республики Беларусь, иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. Гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь. Индивидуальным предпринимателям, лицам, временно не работающим, а также безработным выплата компенсаций за период прохождения сборов осуществляется за счет средств Министерства обороны Республики Беларусь, иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба, из расчета пятнадцати базовых величин за один месяц. Время прохождения сборов гражданами, являющимися безработными, исключается из 26-недельного периода выплаты пособия по безработице. Гражданам, призванным на срочную военную службу в период обучения в учреждениях образования, после увольнения со срочной военной службы гарантируется продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования, в которых они обучались до призыва на срочную военную службу. Гражданам, призванным на срочную военную службу, являющимся кредитополучателями в связи со строительством (реконструкцией) или приобретением жилых помещений, предоставляются гарантии в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь. Справочно:
(выписка из Трудового Кодекса Республики Беларусь) ГЛАВА 31
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ВОИНСКИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ Статья 338. Гарантии для работников, проходящих подготовку к военной службе За работниками, проходящими подготовку к военной службе с отрывом от производства, на время обучения, включая проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Наниматели, у которых работают проходящие подготовку к военной службе, оплачивают расходы по найму жилья на период их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы (сборов) и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках. Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы. Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу Работникам, призванным или принятым на военную службу, выплачивается выходное пособие в размере, установленном статьей 48 Трудового Кодекса (). Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы. Работникам, допущенным к сдаче испытаний в учреждения образования, осуществляющие подготовку кадров по специальностям военного профиля, предоставляется время для следования к месту сдачи вступительных испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка по месту работы. Работникам, направленным на диспансерное или стационарное обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы, а также возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь. Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих Жены (мужья) военнослужащих и иные члены семей военнослужащих, погибших при выполнении воинского долга, имеют право на первоочередное направление их органами государственной службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Женам (мужьям) военнослужащих выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка при увольнении их с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в другую местность. Органы государственной службы занятости осуществляют трудоустройство не позднее чем в двухмесячный срок со дня обращения жен, мужья которых призваны на срочную военную службу. В случае невозможности трудоустройства им выплачивается пособие по безработице в порядке, установленном законодательством. Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:

сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 Трудового Кодекса (если на момент призыва на срочную службу они не состояли в трудовых отношениях.).

Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы.

Присвоение очередного воинского звания

Очередное воинское звание присваивается военнослужащему по истечении установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании, если он занимает должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем присваиваемое.

Для военнослужащих состава «солдаты и сержанты» устанавливаются следующие сроки выслуги в воинских званиях:

Рядовой – три месяца;
Младший сержант – пять месяцев;
Сержант – девять месяцев;
Старший сержант – один год;
Старшина – не устанавливается.

Военнослужащим, имеющим воинское звание «сержант», «старший сержант», очередное воинское звание на одну ступень выше предусмотренного по занимаемой штатной должности может быть присвоено в порядке поощрения.

Воинское звание «ефрейтор» может быть присвоено рядовому, назначенному на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание «ефрейтор», а также в порядке поощрения.

Военнослужащие могут быть лишены воинского звания по приговору суда либо Президентом Республики Беларусь.

Граждане, лишенные воинского звания по приговору суда, после снятия или погашения судимости могут быть восстановлены в прежнем воинском звании должностными лицами, имеющими право присваивать это воинское звание, в соответствии с законодательством. Граждане, лишенные воинского звания по решению Президента Республики Беларусь, могут быть восстановлены в прежнем воинском звании Президентом Республики Беларусь.

Читайте также: