Комната отдыха в it компании
Офис не должен ассоциироваться с рутиной. Важный фактор, который создает нужную атмосферу внутри — это интерьер, поэтому IT-компании стараются избегать шаблонов, оформляя рабочее пространство. Посмотрим на офисы, в которых действительно приятно трудиться.
Креативный Interactive Lab
Офис Interactive Lab расположен в небольшом лофте, недалеко от центра Москвы.
«У нас нет строгих временных рамок пребывания на работе, все работают на результат, поэтому наш офис не превратился в серое корпоративное пространство, напротив, все стараются привнести в него какие-то свежие штрихи. Так, на центральной колонне расположился автограф Pokras Lampas — одного из художников, который работал над выставкой „Метаформы“ в нашем офисе. Ярко-красный пуф из переговорной обычно перемещается на веранду, когда позволяет погода и уже нет сил сидеть в четырех стенах.
Помимо рабочих столов и переговорной, большую часть пространства занимает „экспериментальная площадка“, на которой мы тестируем все, что разрабатываем — Dancing Drones, VR-галереи, космический шутер и многое другое» — рассказывают в пресс-службе.
Офис Google в был продуман до мелочей: начиная от дизайна, перекликающегося с морскими пейзажами (офис Google занимает восемь этажей в самом высоком небоскребе Израиля Electra Tower с отличным видом на город и море) и заканчивая организацией пространства. Здесь есть четкое разделение между рабочими и развлекательными зонами, но и там, и там важную роль играет пространство для коммуникаций. Практически половину офиса занимают зоны, где сотрудники могут работать вместе. Причем для обмена идеями можно собраться не только в или зоне отдыха, но и за игрой в настольный футбол.
В разработке концепций дизайна принимали участие сами работники. Здесь много тематически оформленных пространств, отражающих обычаи и культуру Израиля. Например, ресепшен напоминает городской аэропорт, а коридоры с арочными окнами, украшенные вьющимися растениями и апельсиновыми деревьями, похожи на мощеные улочки Тель-Авива. Для обеденного перерыва сотрудники могут выбрать один из трех ресторанов: с некошерным меню, кошерным мясным и кошерным молочным. Каждый ресторан выдержан в своем уникальном стиле.
Технологичный КРОК
«Наш офис — это не просто место работы, но еще и «лаборатория» решений КРОК» — объясняет Вероника Гименез, заместитель генерального директора КРОК.
«Технологии сопровождают нас на каждом шагу. Например, наши сотрудники могут попасть в офис, даже забыв пропуск — и все благодаря системе 3D-распознавания лиц и считывателю отпечатков пальцев; на информационных плазмах c единым центром управления на технологии Digital Signage можно прочитать о последних новостях компании, а в медкиоске — за минутку проверить свое здоровье.
Свет в помещениях автоматически приглушается или делается ярче, в зависимости от освещенности за окнами. Все инженерные системы в офисе мониторятся из единой диспетчерской, даже уровень воды в цистернах, собирающих дождевую воду — она используется для полива газонов и туалетов.
Но, конечно, первое, что бросается в глаза посетителям КРОК, — это скульптура Андрея Бартенева из компьютерных плат в виде крокодила „Крокимпульс сингулярности“, символизирующая, что применение информационных технологий — тот самый импульс, который поможет миру выйти на новый уровень развития».
Основная идея оформления офиса — это перетекающие одно в другое пространства без закрытых территорий. В дизайне много ярких деталей, которые и делают офис необычным.
«У сотрудников накопилось много идей и пожеланий, которые и воплотились в стенах нового офиса, поэтому в какой-то степени его дизайн — это командная работа» — объясняют в пресс-службе.
В основном рабочем пространстве много воздуха. В оформлении использованы нейтральные цвета.
Кроме официальной переговорочной, которая есть в офисе каждой компании, в офисе есть место для обсуждения вопросов с менее формальным характером — «верёвочная».
Переговорки
На этажах коворкинга SOK есть несколько типов переговорок под разные задачи и форматы. Например, встреча тет-а-тет, встреча «на ногах», комнаты на 4, 6 или 8 человек.
В зависимости от задач в переговорке может быть предусмотрен телевизор…
…или доска для записей…
…или и то, и другое. Переговорка с диваном подразумевает формат встречи «без галстуков»
Резиденты букируют переговорные комнаты через личный кабинет — в нем можно посмотреть доступные локации, забронировать их и заказать пропуск для гостя (в тарифных планах предусмотрено от 2 до 20 часов использования переговорных комнат в месяц).
Кстати, бронировать переговорки (за отдельную плату) могут и те, кто не является резидентом коворкинга.
Стили зоны отдыха
Пространство для отдыха можно обустроить разными способами. Например:
1. Лаунж-зона
Тихое место с мягкой мебелью — идеальная лаунж-зона. Изначально «лаунж» относили к определению направления в музыке, которое носит ненавязчивый характер и оставляет ощущение комфорта и безопасности.
2. Интеллектуальная зона
Головоломки, игры на логику и библиотека любимых книг сотрудников — такой уголок отдыха в офисе подойдет для тех, кто любит даже во время отдыха учиться новому.
3. Игровая комната в офисе
Пространство развлечений можно наполнить любимыми играми сотрудников. Это и настольный теннис, и мини-футбол, и игры в PlayStation. Установка большого плазменного экрана даст возможность не только играть, но и смотреть фильмы / слушать музыку. Важно размещать развлекательную зону вдали от рабочего пространства и лаунж-комнат.
4. Место для сна
Dropbox
Зона отдыха в офисе: как создать + примеры известных компаний
Современный офис работает в динамичном и насыщенном темпе. Огромное количество ежедневной информации, которую обрабатывают сотрудники, временами приносит напряжение и стресс. Именно поэтому так важно заботиться не только о продуктивности своих сотрудников, а и об их отдыхе. Он позволяет снять стресс и набраться сил для решения новых сложных задач.
Как грамотно обустроить зону отдыха и сделать ее комфортной для сотрудников? Разбираемся на примерах всемирно известных компаний.
Преимущества зоны отдыха для компании
Повышает лояльность сотрудников к компании и их продуктивность.
Служит площадкой для непринужденного общения и эффективного взаимодействия.
Креативное пространство вдохновляет на новые идеи.
Комнату отдыха можно использовать для проведения корпоративных вечеринок.
Лаунж-зона — хороший выбор для проведения митапов и переговоров в неформальной обстановке. Дружелюбная атмосфера расслабляет и способствует выгодным договоренностям.
Такие зоны вносят разнообразие в ежедневные рутинные задачи и помогают избежать профессионального выгорания.
Офисная часть
Двигаемся вниз. Большая часть пространства на этажах коворкинга отведена под смарт-офисы. Они отличаются вместимостью (на 1, 3, 4, 5, 6 или 12 рабочих мест) и планировкой — так, чтобы разные команды могли найти себе помещение по душе (вместимость всего коворкинга — 384 места).
Цель SOK — обеспечить как можно более быстрый заезд команды в новое пространство («заезд одним днем»), поэтому большое внимание уделяется инфраструктуре (от вентиляции и кондиционирования до контроля учета доступа — чтобы резидентам не пришлось неделями ждать изготовления пропусков).
Команда SOK называет планировку «open space без опенспейса»: по их словам, это важно для уже сформировавшихся проектов, которым нужна более закрытая среда, и важно иметь возможность работать изолированно от других — когда это необходимо.
Еще один вариант планировки
Столы в SOK были спроектированы специально для коворкинга — большое внимание уделили тактильным ощущениям, комфорту и оптимальной конструкции.
По словам представителей SOK, сейчас пространство загружено более чем на 80%
Плюсы и минусы работы в IT сфере
Существует ряд стереотипов, связанных с профессиями сферы IT. Основные – это большие зарплаты и абсолютное знание всего, что касается информационных технологий – «ты ж программист». Разберемся в главных преимуществах работы в IT и минусах престижных специальностей.
Плюсы работы в ITПервый плюс работы в IT-индустрии – высокий уровень оплаты труда. Зарплаты здесь часто выше, чем на промышленных предприятиях, в торговой сфере, а о бюджетных организациях и говорить не приходится. Кроме того, оплата растет даже в рамках одной компании, если специалист становится более «продвинутым», справляется с задачами следующего уровня сложности. Сколько предлагают разработчикам, программистам, веб-дизайнерам, легко узнать, обратившись в любое IT рекрутинговое агентство, например, The Gravity Agency. Компания уже 5 лет занимается подбором кадров для международных IT компаний по всей Украине и хорошо знает предпочтения, и соискателей, и работодателей.
Следующий плюс айтишников – свобода, то есть, гибкий график. Не важно, работает специалист на фрилансе или в офисе, большинство компаний заботится о сотрудниках и создает максимально комфортные условия труда. В офисах предусмотрены прием пищи, питьевой режим, комнаты для отдыха, и даже спортзал. А главное – лояльное отношение руководителей к «умным головам». Не имеет значения, во сколько специалист приступил к решению задачи, важно, чтобы она была решена качественно и в срок.
Работники IT-отрасли – образованные люди с высоким интеллектом. Это стойкое мнение даже не обсуждается. Обычный пользователь, не вникая в специфику работы айтишника, уверен, что он и приложение разработает, и «железо» починит. И пусть не каждый программист умеет орудовать паяльником, но он найдет, как решить проблему. Так что высокий социальный статус – тоже немалый плюс работы в IT. Кроме того, среда IT специалистов довольно специфическая. Сленг, интересы, обсуждения, тусовки, связи – для многих непонятный, но манящий мир.
Минусы работы в IT-сфереРабота айтишников, как и профессионалов любой сферы, имеет свои минусы, а вернее – трудности. На обратной стороне «медали»:
· рутинная работа за компьютером;
· малоподвижный образ жизни;
· низкий старт и постоянная конкуренция.
Нельзя безупречно написать программу или сделать макет с первого раза. Обязательно понадобятся правки, отладки, тестирование, согласование с заказчиком и прочее. Поэтому, кто не любит переделывать одно и то же по нескольку раз, не задерживается в IT.
Большая часть задач требует многочасового поиска решений, поэтому приходится долго сидеть за компьютером. А это наносит вред здоровью, «крадет» время досуга и развлечений. Естественно, работа IT специалиста построена на любви к своему делу. Любители активного образа жизни и постоянной смены занятий не смогут тестить, кодить или отрисовывать часами.
К тому же, придя в айти с нуля, и начинать придется с нуля. Сразу рассчитывать на высокую зарплату не стоит, ее нужно будет заработать кропотливым трудом и постоянным ростом. А чтобы выдерживать высокую конкуренцию, развиваться лучше, и вертикально, и горизонтально — то есть, не в одной специальности, а в нескольких.
Работа в IT, как и любая другая, имеет свои подводные камни. Они не страшны, если любить то, чем занимаешься, и упорствовать на пути к успеху.
Элегантный Rambler&Co
Московский офис расположен на территории делового квартала «Даниловская мануфактура» в нескольких реконструированных домах XIX века. Компания занимает два здания, соединенных между собой переходом из цветного стекла, отдельный особняк неподалеку, а также несколько офисных помещений в соседней постройке. «Мы искали пространство, которое вмещает всю компанию, а нас порядка 1800 человек, но легко подстраивается под задачи каждого конкретного проекта» — объясняют в пресс-службе компании.
Помимо open space с рабочими местами в офисе есть лекторий — образовательная площадка на 45 человек, новая видеостудия площадью 1000 м² с помещениями для монтажа, съёмочными павильонами и посадочными местами для 70 человек, мансарда, которая служит в качестве кафе днем и площадкой для проведения мероприятий вечером.
Здесь особое значение придается ЗОЖ-проектам. Оба офиса в Москве и Санкт-Петербурге оборудованы столами для пинг-понга и мини-футбола.
«В Москве у нас также есть оборудованный небольшой спорт зал и комната с PlayStation. Большинство сотрудников нашей компании представляют в основном разработчики и отдел продаж, и мы стараемся сделать для них более комфортные условия, помогающие избегать монотонной работы.
Еще одна особенность нашей компании — мы даем всем нашим сотрудникам в Москве и Санкт-Петербурге возможность работать как сидя, так и стоя с помощью столов с автоматическим регулированием высоты. Это означает, что сотрудник может в любое время, нажав кнопку на столе и не прилагая никаких усилий, изменить уровень высоты своего рабочего места.
Будки для звонков
Будки для звонков — решение на тот случай, когда сотруднику необходимо организовать переговоры по телефону/скайпу. Используют его, чтобы не мешать работать другим коллегам.
Зоны отдыха для сотрудников в лучших ИТ-компаниях
Посмотрите, как выглядят зоны отдыха для сотрудников в лучших российских и западных ИТ-компаниях: первый выпуск, второй, третий.
Бонус: зона отдыха в издательском доме «Комитет».
Показать ещё 37 комментариев Популярные По порядку Написать комментарий. Ударный басМоя зона отдыха :D
Аналогичный самолетэто черная дыра для свободного времени
Ударный басТы про ТЖ или про Вову?
Аналогичный самолетя про свое свободное время, а не про чье-то чужое =)
Заинтересованный утюгКомментарий удален по просьбе пользователя
Модный лолипопПоэтому я удалил TJ из избранных сайтов - дело гиблое =)
Заинтересованный утюгКомментарий удален по просьбе пользователя
Вторичный каякерЯ на эту зону отдыха пальто кидаю.
Мудрый лолипопА я люблю отдыхать под кустом. Но обычно мое место занимает гад Эдвард из соседнего отдела.
Зарубежный ключНаша зона отдыха. Ах да, совсем забыл, нам ближайшие лет 5 некогда отдыхать.
Традиционный вентилятортак, в где второй стул?
Родной чувак Железнодорожный химикГде работаю, там и отдыхаю.
Железнодорожный химик Довольный утюгА мы просто поставили крутой набор шашек. Перед обедом я рублюсь с шефом в уголки. Раньше у нас не было игровой валюты, а теперь проигравшая сторона выписывает сертификат на поход в магазин. Сертификат бессрочен и может быть использован в любое время дня. Такая у нас развлекуха в компании.
Мансарда
Мансардой пользуются все резиденты коворкинга, как с закрепленными (офисы), так и с незакрепленными рабочими местами. В планах — открыть доступ к мансарде (и другим общим пространствам на Курской) и резидентам SOK, которые будут базироваться на м. Динамо.
И наоборот — после открытия SOK Арена Парк резиденты с Земляного вала смогут проводить время в коворкинге на Динамо, чтобы воспользоваться общей зоной для встреч или просто сменить обстановку. Михаил Бродников говорит, что мансарда пользуется популярностью: туда приходят отдохнуть и пообщаться с коллегами из других проектов, а такое взаимодействие — «ключевая ценность для SOK».
Мансарда в коворкинге: общее рабочее пространство и автомат питания Healthy Food
Резиденты SOK получают скидки на еду в ресторанах по соседству с коворкингом. Однако многим неудобно надолго отвлекаться от работы — поэтому в мансарде предусмотрен автомат питания Healthy Food. В SOK присматривались к разным решениям для организации быстрого и здорового питания: ассортимент стандартных вендинговых машин не отвечал представлениям проекта о том, какой должна быть полезная офисная еда.
После знакомства с Дмитрием Прониным и принципами его детища Healthy Food решили остановить выбор на их магазине честности — теперь им охотно пользуются не только резиденты, но и сама команда SOK, признается Михаил Бродников.
По соседству со здоровой едой — зоны для общения и отдыха и напитки в Coffee Point
«Зона напитков» крупным планом
Рабочая зона на 7 этаже: розетки, рабочие пространства и много света
На 7 этаже также есть нефиксированные рабочие места — их не очень много, так как приоритет в коворкинге отдан смарт-офисам (о них расскажем ниже). Пространство с нефиксированными рабочими местами подходит для самозанятых специалистов и небольших команд, которые не нуждаются в закрепленном рабочем месте.
Площадка для проведения мероприятий также находится на 7 этаже и вмещает от 60 до 100 человек
По словам Михаила Бродникова, все пространства в SOK спроектированы специально под их «целевое назначение». Например, в рабочих зонах хорошо находиться в состоянии концентрации. Попить кофе и прокрутить ленту соцсетей гораздо комфортнее в зоне отдыха, а общаться с другими проектами — в рамках мероприятий, которые SOK устраивает для своих резидентов 1-2 раза в неделю. В программе те вопросы, которые интересны большинству команд. Например, тонкости управленческого учета и полезные навыки для руководителей бизнесов.
Бродников отмечает: если резидент-организатор хочет провести мероприятие и готов к тому, что его посетят другие «жители» коворкинга, SOK не взимает с него плату за аренду помещения. Единственное, что понадобится оплатить, — кейтеринг (в случае, если он предусмотрен организаторами). На сайте коворкинга есть раздел с мероприятиями, в том числе и доступными всем желающим. Их цель — вовлечь в сообщество еще больше людей, близких по духу резидентам SOK.
Офисы на пятом этаже
Развлечения в офисе: За и против
Недавно на хабре было интересное исследование на тему идеального рабочего места IT-специалиста, и многие респонденты рассказли о своем желании больше заниматься спортом и активно отдыхать в офисе. Мы решили взглянуть на этот вопрос с разных углов.
Ни для кого не секрет, что на данный момент во многих странах, в том числе в России, рынок труда в IT диктуют соискатели. Найти хорошего специалиста очень трудно, поэтому для привлечения сотрудников работодатели не только платят им неплохие зарплаты, но и прикладывают много усилий к формированию комфортной для работы офисной обстановки. Существуют, однако, руководители, придерживающиеся «серьезного» подхода к работе и не одобряющие массажные и игровые комнаты в офисе.
Так кто же все-таки прав, те, кто считают, что работа, это то место, где человек в первую очередь получает деньги, а потому должен быть сконцентрирован на результате и не отвлекаться на игрушки или адепты улучшения офисной среды, считающие, что без PlayStation, настольного футбола и автомата с бесплатной газировкой продуктивная работа невозможна?
Рассмотрим аргументы за и против. Начнем с доводов противников большого количества корпоративных «плюшек».
Против
Прежде всего, поговорим об активных способах отдыха в офисе. Действительно, работу любого специалиста, так или иначе связанного с IT, трудно назвать подвижной, поэтому периодическое желание размяться вполне понятно. Вариантов спортивного времяпрепровождения прямо в офисе в последнее время можно встретить великое множество: здесь и столы для настольного тенниса, турники, боксерские мешки и груши, и игры вроде настольного хоккея и футбола, которые также располагают к движению.
Зачастую, особенно в случае компании с небольшим офисом, разместить спортивный уголок, таким образом, чтобы шум, который неизбежен при «избиении» груши или турнирах по настольному футболу и пинг-понгу, не мешал работать остальным сотрудникам довольно сложно. Конечно, главными источниками шума являются громкие переговоры или телефонные звонки коллег по опенспейсу, но если за стенкой вашего кабинета располагается боксерский мешок, который по очереди избивает человек 10 крепких программистов – сосредоточиться на работе будет непросто.
Еще одним узким моментом, особенно в больших мужских коллективах, является отсутствие раздевалок и душевых кабин. И правда, далеко не в каждом офисе, где висит груша и турник, одновременно есть душевые кабины и раздевалки. А если есть, то, будем честны, далеко не каждый сотрудник пользуется всем этим добром после занятий спортом. Со всеми вытекающими отсюда запахами последствиями.
Видеоигры, хоть и лишены упомянутых недостатков, имеют свои минусы, главным из которых можно назвать тот факт, что они затягивают. Поиграть 30-40 минут, а потом продолжить работать – чертовски трудно, чтобы там не говорили сотрудники рекламных агентств и прочие представители «креативного класса».
Если принять во внимание все вышеперечисленное, то становится понятно, что позаботиться о сотрудниках так, чтобы при этом не пострадал рабочий процесс, и в офисе царила атмосфера дружбы и позитива, довольно трудно. Может быть, вообще не заморачиваться на этот счет и настоящему профессионалу будет достаточно просто в меру комфортного офиса, до которого удобно добираться, чая/кофе и всего действительно необходимого для работы?
Этой позиции придерживается Денис Кортунов (сооснователь компании «Турбомилк»), вот что не так давно он сказал в интервью изданию Hopes & Fears (кстати, рекомендуем к прочтению – очень сильная вещь):
Мы ещё пытались целовать каждого сотрудника в попу, чтобы, не дай бог, ему не было скучно, чтобы ему никто никогда грубого слова не сказал. Сейчас-то я понимаю, что надо взять человека и уволить, если он халтурит.
В то же время, всем известно, что работать без перерывов нельзя – продуктивность в таком случае падает ниже плинтуса и говорить о каких-то положительных результатах в такой ситуации не приходится.
Поэтому руководители многих компаний уделяют много внимания организации отдыха своих сотрудников. Один из самых популярных способов отвлечься от работы – игры, поэтому в офисах тысяч компаний по всему миру стали появляться как отдельные спортивные снаряды или игры, так и целые игровые комнаты, в которых одновременно могут зависать десятки людей. При этом, чтобы организовать что-то подобное не нужно быть Google или Microsoft и обладать схожими ресурсами. Это наглядно подтверждается примером малых и средних компаний типа Motley Fool, в чьей игровой комнате представлены консоли, настольные игры и даже настоящие игровые автоматы (особенно популярен Robotron). Выглядит все это вот так (еще фото офиса):
HR-директор Motley Fool Ли Бербейдж (Lee Burbage) в разговоре с изданием PCWorld сказал, что в компании нет какой-то специальной политики, ограничивающей время, которое сотрудники могут проводить в игровой комнате.
Людям нужен перерыв. Если вы сидите за столом и работаете целый день, то продуктивность снижается – это доказано исследованиями.
По словам Бербейджа, игровая комната сказывается на продуктивности только положительно, а проблем с тем, что кто-то может предпочесть работу игре на автоматах, помогает избежать «культура доверия и индивидуальной ответственности». Лучше, пожалуй, и не скажешь.
Как у нас
О том, как обстоит ситуация с организацией комфортного офисного пространства и какие возможности для отдыха, не отходя от рабочего места есть в UIDG, рассказывает исполнительный директор компании Ксения Герасимова:
Одной из специфических черт работы наших ребят является большой объем информации, которую нужно каждый день переваривать сотрудникам — те же юзабилити-тестирования предполагают общение с респондентами, а таких сессий за рабочий день может быть и 4 и 6 и 8. Так что возможность переключиться просто необходима, и речь не о кулере с печеньками на кухне. У нас в офисе существуют зоны пассивного отдыха где можно посидеть с ноутбуком, просто позависать ни о чем не думая или вообще прилечь и поспать полчаса-час (у нас есть несколько сотрудников, для которых обеденный сон просто обязателен для хорошей работы).
Для более энергичного отдыха есть стол для настольного футбола, настольный хоккей небольшая боксерская груша. Да, это сопряжено с определенным шумом – некоторым девушкам не очень нравилось, когда парни играли в настольный хоккей. Проблема была изящно решена подаренной женской части коллектива на 8 марта соковыжималкой, которая также довольно шумная. Теперь, когда начинаются соревнования по настольному хоккею те, кому это мешает, могут спокойно пойти и сделать себе апельсинового фреша. А если серьезно, то все здесь решается здравым смыслом и, так сказать, общественным договором – если попросить вести себя потише, то никто играть, конечно, не станет.
Как создавался SOK
Вообще название коворкинга, а в будущем — сети коворкингов (SOK Арена Парк недалеко от м. Динамо откроется 15 августа) выбрано со смыслом: SOK расшифровывается как Service Office Knowledge. Идея создателей проекта состоит в том, чтобы предоставить резидентам доступ к смарт-офисам. Здесь «смарт» — это, с одной стороны, удобные и продуманные пространства, а с другой — сеть профессионалов, работающих в них, обменивающихся знаниями и сотрудничающих между собой, своего рода мини-экосистема предпринимательства.
Чтобы воплотить задумку в жизнь, SOK привлек к работе сразу несколько проектных бюро и архитектурных студий. Сотрудники SOK, ответственные за проектирование и взаимодействие с дизайнерами, изучали мировой опыт по организации эффективных рабочих пространств — вместе с подрядчиками ездили в Израиль, Великобританию и Германию, встречались с представителями WeWork и Mindspace.
Вид с мансарды коворкинга на ул. Земляной вал
До запуска большого офисного пространства на м. Динамо было решено обкатать всю концепцию (и в том числе дизайн-проект) в меньшем масштабе — так появился коворкинг на Курской. По словам управляющего директора SOK Михаила Бродникова, чтобы выбрать подходящую локацию, команда анализировала рынок вместе с консультантами-аналитиками, работавшими в программе Моя улица.
Они использовали сразу несколько массивов данных (планы по развитию улиц, расположение банковских терминалов, общественных мест, вузов, ресторанов, кафе, магазинов, транспортные узлы), чтобы определить несколько «точек максимальной активности бизнеса».
Затем в этих районах начали искать наиболее подходящие здания. Дом 8 на Земляном валу оказался интересен, потому что его расположение и планировка позволили реализовать все проектировочные задумки.
Особенно понравились отдельный вход (его не приходится делить с другими организациями) и мансарда — видовое место на последнем, седьмом этаже, где можно провести переговоры и встречи. С нее и начнем экскурсию по «умному» офисному пространству.
Зоны отдыха в компаниях
В штаб-квартире компании оборудовали зону отдыха, которая удобно расположилась среди рабочих мест. Она выполнена в ярких оранжевых и нейтральных серых тонах, а также оснащена столами для настольного тенниса, мягкими диванами и другими развлечениями.
SoundCloud
Офис популярной онлайн-платформы в Берлине включает лаунж-зоны, каминные комнаты и зал со звукоизоляцией, где можно даже с комфортом поспать в абсолютной тишине.
Главный офис компании оснащен несколькими игровыми комнатами, читальным залом. Все они дизайнерски оформлены в разных стилях: экзотическом, морском и книжном.
У компании Google более 70 офисов в 50 странах, а корпоративная культура компании создает все условия не только для комфортной работы, но у отдыха. К примеру, сотрудники в Цюрихе (Швейцария) имеют возможность играть в футбол и баскетбол просто на территории офиса.
Сотрудники компании в Торонто (Канада) в перерывах между работой могут даже поиграть в гольф на крыше здания, правда в миниатюрный.
В Онтарио, расположенном также в Канаде, офисные стены оборудованы специально для экстремалов, которые предпочитают скалолазание, а не комфортные лаунж-зоны.
Офис Google в городе Маунтин-Вью, который удобно расположился в Калифорнии, содержит те самые капсулы для сна о которых мы писали выше. Сотрудники компании могут насладиться качественным сном, поскольку капсула абсолютно не пропускает свет и звук.
Каким должно быть место отдыха в офисе?
Расположение
Для этих целей лучше всего выделить отдельное помещение. Если ваш офис имеет формат open space, то необходимо оборудовать зону отдыха в свободной части пространства в стороне от рабочих мест.
Отличным решением будет расположить ее в помещении с окнами. Свежий воздух и вид из окна способствуют релаксу, а естественный свет — действенный способ в борьбе с усталостью и напряжением.
Мебель
Стиль зоны отдыха лучше всего сочетать с остальным офисом. Это подразумевает подобные цветовые решения, элементы декора и мебели. Что касается последнего, то мебель для комнаты отдыха в офисе важно выбирать мягкую и максимально комфортную. Вы можете выбрать диваны, пуфы, уютные кресла и кресла-мешки.
Также важно не забывать про низкий журнальный столик, за которым сотрудники могут играть в настольные игры или использовать его по другому назначению.
Уровень шума
Зона отдыха предназначена для релакса. Да, каждый человек отдыхает по-своему, но в офисе в любом случае должно быть тихое уютное место, где можно уединиться от шума и суеты. Шумоизоляция — важный элемент в этом вопросе. Ведь, как можно полноценно отдохнуть, если за стенкой кто-то громко обсуждает очередной проект?
Возможные недостатки зоны отдыха
Некоторые сотрудники могут излишне использовать возможности для отдыха и терять свою продуктивность.
Зоны для развлечений в маленьких компаниях могут граничить с рабочими местами и существенно мешать тем, кто находится в рабочем процессе.
Зачем нужны зоны отдыха в офисах?
Все чаще компании внедряют концепцию "офис-дом", стараясь создать комфортные условия в своих офисах. Зачем это нужно? Влияет ли такой подход к оформлению офиса на мотивацию и работоспособность сотрудников?
В современном мире офисные работники проводят в офисе минимум 8 часов в сутки, поэтому организация комфортных условий становится важным фактором для привлечения и удержание квалифицированных сотрудников. При выборе компании как работодателя соискатели обращают внимание не только на статус компании, но и на условия труда. Ведь при работе по графику "ненормированный рабочий день" в офите требуются максимально комфортные условия не только на рабочем месте, но и во всем рабочем пространстве.
Интерьерный водопад по стеклу в зоне отдыха Интерьерный водопад по стеклу в зоне отдыхаНаибольшей популярностью концепция «дом-офис» пользуется у международных и крупных IT-компаний, консалтинговых компаний и других сфер бизнеса. Для того, чтобы сотрудник переключился или отдохнул и создаются спортивные зоны, игровые комнаты, библиотеки или просто комнаты для уединения. Это позволяет сотруднику, например, снять стресс, передохнуть в момент усталости, чтобы после «перезагрузки» подойти к работе с новыми силами.
Интерьерный водопад по стеклу в зоне отдыха Интерьерный водопад по стеклу в зоне отдыхаВ офисных зонах отдыха можно реализовывать самые разнообразные идеи и концепты: все зависит от фантазии и возможностей компании. Можно устанавливать и настольные игры (например, настольный теннис или футбол), можно создать уголок с лаунж-зоной (установить растения, интерьерный водопад) и восстанавливать силы, расслабляясь.
Установка интерьерного водопада в зонах отдыха офиса помимо эстетической и релаксационной функции также решит вопрос увлажнения пересушенного от офисной техники воздуха.
Интерьерный водопад по стеклу в офисе Интерьерный водопад по стеклу в офисеДля чего же нужны такие зоны отдыха для сотрудников? Основная причина, по которой компании создают в офисах зоны отдыха, – повышение эффективности своих сотрудников. Концепция "офис-дом" отображает ритм работы современных топ-менеджеров: многие задачи распределены по времени (одна задача приходится на утро, вторая, например, на вечер), поэтому отлучиться из офиса не представляется возможным, а время в перерыве необходимо использовать эффективно. Небольшой отдых в середине рабочего дня позитивно сказывается на эффективности офисных сотрудников.
При создании таких зон, конечно, главное - не переборщить и реализовать эту идею достаточно сбалансированно.
Зеленый «13 этаж»
В 2014 году «13 этаж» — ижевское агентство, разрабатывающее сайты и создающее графический дизайн — переехал в новый офис, а при офисе открыл небольшой коворкинг — коворк-студию «Библио́тика». В помещении на 110 квадратных метров пришлось возвести второй этаж, по середине, он разделил пространство на 4 зоны: коворкинг, переговорные, «менеджерская» на первом и «творческая» на втором этаже.
В коворк-студии может бесплатно работать любой желающий — если будет поддерживать тишину. Для скайпа и встреч — переговорные комнаты, «13 этаж» и сам ими пользуется для общения с клиентами. За дверью — внутренняя жизнь агентства: кухня, пуфики, библиотека, лестница на второй этаж, к дизайнерам, копирайтерам, программистам и верстальщикам.
Сан-Франциско, Калифорния, США
Этот офис в урбанистическом стиле отличается простотой и функциональностью. При этом его размеры впечатляют: сотрудники даже пользуются самокатами, чтобы быстрее добираться из одной зоны в другую. При всей минималистичности интерьера, тут немало интересных дизайнерских находок: в качестве декора используются мячики для пинг-понга, а мобильная мебель была сделана специально на заказ В центральной части расположен тренажерный зал, который пользуется большим успехом, а для психологической разгрузки есть музыкальная комната с роялем.
Для тех, кто проголодался, найти, чем перекусить, проблемы не составляет — по всему офису расставлены холодильники с едой и стойки со снеками. В «Школьном буфете» (Tuckshop) — так называется здесь столовая для сотрудников — висит большой экран, который вполне подходит для просмотра матчей по футболу.
Каждой конференц-комнате присвоено название, за которым кроется целая история. Ее можно узнать, считав расположенный рядом QR-код. Светящаяся неоновая табличка со слоганом Dropbox — «Это просто работает» — висит в опенспейсе и напоминает сотрудникам о ценностях компании.
Фотоэкскурсия по коворкингу SOK
Сегодня мы покажем новый московский коворкинг с необычной концепцией — SOK. Под катом — материал о том, как создавалось рабочее пространство на Земляном валу (м. Курская).
Внимание — множество фотографий.
Как организовать зону отдыха для сотрудников офиса
Устали от того, что сотрудники постоянно опаздывают с обеденного перерыва и не могут дождаться окончания рабочего дня? Правильно организованная зона отдыха может решить эти проблемы.
А так ли нужна зона отдыха?
Нет ни единого правила, в котором бы четко указывалось, какой должна быть комната отдыха для сотрудников. Поэтому в одних офисах можно встретить мягкий уголок с телевизором, приставкой и мини-гольфом, а в других не найдется даже микроволновой печи, в которой можно было бы разогреть обед.
Организация зоны отдыха не принесет предприятию дополнительный доход, но существенно повысит лояльность сотрудников к компании, даст им понять – руководство вас ценит и заботится о всех работниках. А кто работает лучше довольного специалиста? Только довольный специалист, который получает от работы больше, чем рассчитывал.
Особенности организации и обустройства комнаты отдыха для сотрудников
Чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно на работе, следует позаботиться, чтобы у них были:
1. Место, где можно поесть. Если размер офиса позволяет, хорошо бы организовать полноценную столовую, с микроволновкой и чайником, кулером с горячей и холодной водой, холодильником, столами и стульями.
Проект Oki-Doki Group для офиса "Армада", Москва-Сити. Проект Oki-Doki Group для офиса "Армада", Москва-Сити.2. Место для отдыха и релаксации. Это может быть диван и пара кресел, гамак, кресло-мешок или бассейн с шариками, где можно расслабиться, собраться с мыслями, временно переключиться или просто настроиться на продуктивную работу.
Мини-кухня
Мини-кухня на одном из этажей
На кухне есть: посуда, хороший кофе, молоко, вода, кухонная техника.
При этом резиденты не привязаны к кухням на этажах, где они работают, — можно выбрать ту, которая больше нравится. Кстати, на кухне седьмого этажа помимо кофе и чая есть разливное пиво — оно доступно вечером по вторникам и четвергам.
О чем еще мы рассказываем на Хабре:
Дополнительное чтение в нашем микроформате:
Почему компаниям нужен англоязычный блог на Хабре
Подкаст. Как работает аутсорсинг IT-редакции
Cтамина — качество, без которого не обойтись
Not my job в редакторском деле
Что у вас вообще за контора такая?
Видео: контент — это не про SEO, клики и переходы
Кейс: автогики, финтех и контент-маркетинг, или зачем страховщику аутсорсинг IT-редакции
Зона отдыха, которая понравится вашим сотрудникам
Чтобы точно определить стиль зоны отдыха в вашей компании, прежде всего, проведите голосование среди своих сотрудников, а после примите сбалансированное решение. Для вдохновения изучите примеры мировых компаний, таких как Google, У корпорации есть различные помещения от лаунж-зон до огромных игровых комнат. Главное, создать комфортное место в офисе, где сотрудники смогут по-настоящему расслабиться и набраться сил для новых продуктивных решений.
Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma ;)
Я даю свое согласие на обработку и использование моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Вдохновляющий JetBrains
Разработчики Санкт-Петербургского офиса трудятся в здании бизнес-центра Universe. Здесь в свободное от программирования время можно расслабиться в разноцветных интерьерах (каждый этаж своего цвета) или подняться на крышу с WiFi и уютными креслами. Можно работать прямо оттуда, вдохновляясь видами Петербурга.
Из остальных достопримечательностей офиса: конференц-зал, переговорные комнаты, кафе, библиотека, музыкальная комната, спортзал, душевые и массажный кабинет.
Хочешь работать здесь? Начни с курса "Основы программирования".
Фото: Дмитрий Цыренщиков.
Читайте также: