Как архитектору переехать в сша
Диана81, все зависит от штата. Нужно смотреть правила конкретного штата чтобы знать наверняка - узнавать про лицензии например. Вообще, это перспективная профессия, но я не думаю, что рабочих мест для архитекторов много. В нашей местности архитекторов готовят только в одном универе (я во Флориде) - в год на программу набирают 40 человек всего и конкурс сумашедший. Говорят максимум 25-30 человек в год выпускается. Моя знакомая американска уже третий год подает документы на программу, у нее gpa 3.9 и хорошее портфолио и хоть по правилам программы берут с gpa 3.5 и выше, она все равно не проходит так как те 40 человек, что зачисляются на программу все имеют 4.0 gpa.
Посмотрите в интернете объявления о работе архитектором, там обычно указывают минимальные требования (программы, кот. нужно знать, опыт, наличие лицензии). Я периодически просматриваю объявления на крейгслисте потому что там инженер/архитектор, так именно о наеме архитекторов пока еще ни одного объявления не встречала в нашей эрии.
Недостатки традиционного способа миграции по рабочей визе
Для начала поговорим о том, как устроен «стандартный» процесс переезда на работу в США. Обычно ИТ-специалисты — в основном, программисты — либо сами находят вакансии в понравившихся им компаниях, и отправляют резюме, либо их резюме передают в HR-службы их знакомые, которые уже там работают (это более выигрышный способ), либо рекрутеры компаний сами находят профессионала по нужному направлению и предлагают ему попробовать пройти собеседование.
В дальнейшем, если говорить об успешном развитии событий, начальный скрининг по телефону приводит к назначению серии интервью — сначала телефонных, затем в офисе компании. В ходе этих собеседований соискатель общается сначала с рекрутерами, а затем с потенциальными непосредственными коллегами и руководителями. Если все ок, то кандидат получает оффер, принимает его, после чего начинается процесс подготовки документов.
О том, как искать компании, которые в принципе не боятся нанимать специалистов из-за границы и помогают им в получении рабочей визы H1B, неплохо написано в этом материале. Для соискателя здесь все отлично — все расходы берет на себя компания, нужно лишь хорошо показать себя на собеседованиях и получить оффер. Но есть один недостаток — не все, кто получил оффер от американской компании, смогут сразу приехать на работу.
На визы H1B существуют квоты — например, квота на следующий год составила 85 000 виз, при том что в прошлом году было подано 236 000 заявок на них, а на 2018 год получено около 200 000 заявок.
В итоге те, кто получит визу, а кто нет, даже несмотря на наличие работодателя, определяется в ходе специальной лотереи — с помощью алгоритма создается случайная выборка кандидатов. Те, кто в нее не вошел, вынуждены ждать — иногда люди могут годами проигрывать в лотерее, уже пройдя все круги собеседований.
Comment
Post Cancel ouVERTure Junior Member- Join Date: Jul 2009
- Posts: 2
Спасибо за ваш ответ.
Кто разбирается в системе арх.образования в США сооринтируйте меня, пожалуйста, с дипломом каких из представленных ниже уч.заведений легче в последующем найти работу, а также по-сложности обучения:
City College of the City University of New York
Columbia University
Parsons The New School for Design/The New School University
Pratt Institute
Rensselaer Polytechnic Institute
Syracuse University
University at Buffalo The State University of New York
И чему соответствуют уровни: Master of Architecture, Doctor of Architecture, а также Candidate for Bachelor (Master, Doctor) of Architecture
Что говорят коллеги
Их открытость поразила и подкупила меня с самого первого дня. BIG позиционирует себя как большую семью: каждую неделю после шести здесь проходят лекции, встречи с ведущими архитекторами других бюро и внутренние презентации завершённых проектов в формате PechaKucha.
В офисе потрясающе дружелюбная атмосфера: новичков все подбадривают и стараются быстрее ввести в курс дела. Первые несколько месяцев я чувствовал языковой барьер и старался увеличить интенсивность изучения языка: заставлял себя больше говорить, слушал лекции, читал на английском. Полная адаптация произошла где-то через полгода, когда я вдруг заметил, что перестал подбирать слова и напрягать внимание, слушая других. Тем не менее у английского множество уровней погружения, и я пока всё равно плаваю у поверхности.
Поскольку фирма показала сумасшедший рост на очень ранней стадии, все ребята (за исключением нескольких недавно набранных senior architects) в среднем лет на десять моложе своих коллег, занимающих те же позиции в соседних американских фирмах. Отдельного упоминания заслуживает география сотрудников офиса: помимо американской половины, в BIG работают представители буквально всех стран Европейского союза, а также британцы, канадцы, австралийцы, китайцы, японцы, индонезийцы, колумбийцы, пуэрториканцы и чилийцы! За утренним кофе на кухне можно встретить девушку из Макао, а в очереди на печать обменяться новостями с гражданином Сан-Марино.
Сейчас я единственный россиянин в нью-йоркском офисе; в копенгагенском работает Саркис. Мы с ним пересеклись на пару месяцев в Нью-Йорке, но потом разделили сферы влияния. В Америке, по моему опыту, к русским относятся с любопытством, питающимся легендами былого противостояния с СССР, но без предубеждений. Многое зависит от ситуации, но в Нью-Йорке научились судить людей по их содержанию, а не по цвету кожи или происхождению. В этом смысле в Европе гораздо тяжелее: там мы ассоциируемся с новыми угрозами и страхами. Поэтому первая реакция после моего ответа на вопрос «Where are you from?» у американцев — это некоторая радость узнавания, а у европейцев — немного нервное удивление. Но поскольку у меня у самого такая же реакция на многое из того, что происходит в моей стране, я их, к сожалению, хорошо понимаю.
В BIG я почувствовал, что наконец попал в команду единомышленников, хоть все мы и из разных стран и должны, по идее, ощущать какие-то культурные барьеры. Эти люди, место и работа настолько идеально совпали с моим внутренним запросом, что мне сейчас тяжело представить себя в каком-либо другом месте.
Отдельной неотъемлемой и обязательной частью культуры BIG являются праздники и корпоративы. Триумфальная встреча датского и американского офисов в Швейцарии, глобальные мероприятия в арендованных клубах и барах, костюмированные вечера, празднования получения крупных заказов и, конечно, пятничные бары. Всё это на фоне затяжных рабочих сессий порой по 75 часов в неделю превращает офис в архитектурную коммуну. «Work hard, play hard», — повторяет в своих лекциях Бьярке. Кто-то забывает о таком режиме работы как о страшном сне сразу после истечения контракта. Другие же подсаживаются на него, образуя самоорганизующуюся автономную рабочую среду.
BIG — это гениальный подросток современной архитектуры, стремительно взрослеющий, ещё не знающий, чего от себя ожидать и способный выйти на новый уровень понимания современной архитектуры, оставив в прошлом уже ничего не значащую символику и пустые споры о том, что такое «настоящая архитектура». Для меня же это вдохновляющая среда и пока что лучшая школа профессиональных навыков.
Как здесь работают
Мой первый рабочий день в компании пришёлся на 5 мая. В светлом просторном холле офиса на верхнем этаже нью-йоркского небоскрёба 1914 года на пересечении Уолл-стрит и Бродвея я просидел час в ожидании Кристи из HR-отдела. Всё это время я переводил восхищённый взгляд с белеющей посреди залива фигуры Статуи Свободы на излучающую волны тинейджерской радости и успеха фигуру Бьярке Ингельса в одной из стеклянных переговорных. Сразу после короткого брифинга и финальных подписей меня подхватил мой будущий проект-менеджер. С этого момента начались три месяца непрерывной работы по 12–15 часов в день с одним выходным в неделю. Как и всех молодых сотрудников, меня поставили делать макет: сначала участка здания и его окружения, потом эскизных объёмов и наконец — финального макета всей школы. Чем больше проходило времени, тем больше разнообразились задания. Появилось 3D-эскизирование, чертёж планов, работа со СНиПами (нормативными документами) и площадями здания, пояснительные схемы к презентациям.
Когда в августе после успешной защиты проект школы отправился на перерыв, я временно перешёл в другую команду. Ротация людей между командами очень высокая: такими темпами до рождественских каникул я успел поработать над спиральным небоскрёбом для Тишман и Шпеер (TSP) в Мидтауне Манхэттена, двумя жилыми башнями в Сан-Франциско и транспортным объектом в Майами. Здесь были нужны совершенно другие мои навыки: детальное моделирование фасадов, рендеринг и обработка финальных презентационных изображений и даже параметрическое моделирование в «Грассе» (плагин Grasshopper) — спасибо ребятам из «Софт Культуры», которые подтянули меня в этом направлении ещё перед отъездом.
Вообще, работа над проектом в BIG New York делится на пять стандартных для Америки этапов: предизайн (Predesign), эскизный проект (Schematic Design), разработка проекта (Design Development), рабочая документация (Construction Documents), авторский надзор (Construction Administration). В течение трёх-пяти лет проект продвигается от SD до CA, а команда, работающая над ним, меняет свой состав и численность. Возможно, одна из важнейших причин успеха BIG — это выверенная внутренняя организация. При достаточно свободных отношениях внутри офиса система работы с 3D-моделями, чертежами и подача графического материала жёстко регламентированы. Для каждого вида работ в компании существует соответствующий тьюториал, поэтому любой новоприбывший может быстро сориентироваться и сразу начать осваивать новый для себя тип работы.
Помимо этого, у нас проходят вечерние лекции BIG School, на которых специалисты в разных областях компьютерного проектирования делятся с остальными своими навыками и рассказывают, как лучше всего оптимизировать работу. BIG постоянно совершенствует внутриофисную координацию, поэтому за неделю выдаёт больше материала, чем большинство знакомых мне бюро. На это также влияет рабочий темп Нью-Йорка, где в общегородской системе ценностей ключевые роли играют работа и продуктивность.
В Америку на ПМЖ? Легко! Инструкции нескольких легальных способов по переезду в США
Такое ответственное мероприятие и ответ на вопрос, как переехать в США на постоянное место жительства, требует тщательной подготовки. Ежегодно за американской мечтой в Штаты приезжает более 500 тыс. граждан из других стран.
Большой поток приезжающих не очень нравится властям и жителям страны, поэтому вводятся различные законы и ограничения для его сдерживания. С каждым годом иммигрировать в Америку становится все труднее.
Для того чтобы переехать жить в страну, нужно разобраться, какой вариант получения разрешения подходит для вас. Существует 2 способа легализации: получить иммиграционную визу, находясь в России, после чего ехать в США на ПМЖ, или сначала уехать и, находясь на территории Штатов, изменить статус неиммиграционной визы.
Вид на жительство
Для легальной эмиграции в Штаты из России существует всего 3 способа:
- Воссоединение с семьей для супругов, родителей, детей, а также братьев и сестер. Просить о выдаче иммиграционной визы могут граждане страны в пользу своих родственников. В случае запроса для супругов, детей или родителей ограничений нет. При ходатайстве для родственников 1,2,3 и 4 очереди существует ограничение ежегодной квотой в 480 тыс. разрешений в год.
- Работа в Штатах по запросу американского работодателя, получившего согласие Федеральной службы по трудоустройству США на наем иностранного работника. Такое разрешение получить очень сложно, для этого необходимо представить доказательства отсутствия данного специалиста среди граждан Америки. Еще одно условие выдачи согласия - обещание того, что наем иностранца не приведет к ухудшению условий труда американских работников или снижению уровня заработной платы. Количество иммигрантов, въезжающих по рабочей визе, ограничено по закону до 140 тыс. в год.
- Статус беженца для граждан, подвергшихся гонению или преследованию на родине. Обоснованием таких действий может быть расовая или этническая принадлежность, религиозные и политические убеждения, членство в социальных или других организациях, неугодных властям родной страны. Для получения такого вида на жительства иностранный гражданин может обратиться в посольство США из своей страны или, находясь на территории Штатов. Предоставив доказательства того, что такая угроза является реальной, заявитель может рассчитывать на защиту со стороны американских властей с момента получения статуса беженца.
В настоящее время количество желающих уехать в Америку настолько велико, что в иммиграционное законодательство США введена система квот на ежегодную выдачу иммиграционных виз. Американские власти неохотно выдают грин-карты для беженцев, сокращая их количество с каждым годом, так как страна наполнена гражданами, существующими на пособие за счет бюджета.
Есть еще такой способ, как уехать по лотерее грин-карт. Он не так прост, как кажется. Учтите, что нужно предоставить документы, доказывающие вашу финансовую состоятельность для проживания в стране, подтвердить образование и опыт работы, а также предъявить предложение от американского работодателя.
Временная или постоянная иммиграция
Чтобы получить вид на жительство в США, сначала необходимо получить иммиграционную визу. Если вы не можете сделать это тремя легальными способами, существует более долгий, но тоже легальный путь.
Иногда нужно изменить статус визы, находясь в Америке. Стоит ли переезжать таким способом, необходимо оценить до того, как вы окажетесь в Штатах. Изучите все условия изменения статуса, обратите внимание на сроки, посчитайте, сможете ли вы все это время жить без работы, если придется.
Переезд в США можно осуществить при помощи около 20 различных видов неиммиграционных виз:
- Виза невесты. Такое разрешение выдается для въезда в страну и подготовки к свадьбе. Действует она 3 месяца, за этот срок вы должны оформить брак и получить статус условно постоянного жителя. Через 2 года вы сможете подать заявку на вид на жительство в США.
- Рабочая виза позволяет получить ВНЖ через трудоустройство в случае, если работодатель выступит вашим спонсором. Тогда не только переехавший по временной рабочей визе, но и его семья получает право жить в США постоянно.
Трудоустройство в Америке
Каждый российский гражданин может стать соискателем работы на территории Штатов. Высокий уровень социальной защиты, заработной платы, хорошее медицинское обслуживание, низкие проценты по ипотеке - вот неполный перечень аргументов в пользу работы в Америке.
Иммиграционные рабочие визы обычно выдаются на основании петиции американского работодателя. При этом наем иностранного гражданина не должен негативно отражаться на положении американцев.
Рабочая иммиграция - один из наиболее привлекательных способов уехать в США. Для этого нужно не только хорошо знать английский язык, но и быть высококвалифицированным специалистом, в котором нуждается американская экономика. Диплом об образовании и опыт работы должны соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.
Первый этап - это поиск работы в США. Для этого можно использовать портал городской службы занятости или просмотреть вакансии любого кадрового агентства. Сейчас в интернете есть масса информации по трудоустройству в любом штате. Подобрав интересующую вас работу, нужно получить петицию работодателя о том, что вы нужны ему. Получив ее, вы идете в консульство за рабочей визой. Вам понадобятся документы:
- Загранпаспорт.
- 2 цветных фотографии 3,5x4,5 см.
- Аттестат о среднем образовании или диплом, переведенный на английский язык.
- Удостоверение членства в профессиональном союзе специалистов, переведенное на английский язык.
- Трудовая книжка, переведенная на английский язык.
- Подробное резюме на английском языке.
С момента подачи документов до выхода на работу может пройти около полугода, поэтому важно учесть это время. Если вы отработали в одной организации 3 года, работодатель имеет право подать петицию на предоставление вам вида на жительство.
Жилье в Штатах
Выбирая вакансию, обратите внимание на лучшие города для жизни в США. Первым из них считается Нью-Йорк. Здесь сосредоточены все экономические связи Штатов. Большое количество рабочих мест и быстрый карьерный рост привлекают сюда большое число иммигрантов. Но не надо забывать и о том, что это самый дорогой город в Америке.
Переезжая сюда, будьте готовы платить высокую арендную плату за жилье, нести большие расходы на досуг и питание. Город-сказка с огромным количеством небоскребов, бурной ночной жизнью и интенсивной деловой жизнью поразит вас своими пробками, загазованностью и высокими ценами.
Самые опасные города США, среди которых находился Чикаго в начале прошлого века, сейчас изменили свой облик. Теперь это Кливленд, Бирмингем и Балтимор. Чикаго же считается хорошей альтернативой Нью-Йорку. Квартиру можно снять 1200-1600 долларов в месяц, продукты на неделю обойдутся вам в 150 долларов, досуг относительно недорогой.
Если вы едете с семьей, обратите внимание на самые безопасные города США. Среди них Мэдисон, Рочестер, Арлингтон, Беркли, Сакраменто, Солт-Лейк-Сити.
Но если вам важно совместить спокойную жизнь в своем доме с быстрым карьерным ростом или бизнесом, то выбирайте Белвью, штат Вашингтон. Санта-Клара в Калифорнии расположена в Кремниевой (Силиконовой) долине - известном во всем мире месте, где сосредоточены опыт создания и продвижения высокотехнологичных, наукоемких стартапов, лучшие площадки, на которых успешно взаимодействуют венчурные инвесторы, разработчики, бизнесмены, представители ведущих мировых технологических компаний и деловых СМИ.
Самые криминальные города Америки - это места с низким уровнем жизни и образования, высоким уровнем безработицы, большинство горожан в них живут на социальные пособия. Нечего и говорить, что в такие места иммигрировать не стоит. Вот некоторые из них: Нью-Хейвен, Стоктон, Мемфис, Сент-Луис, Окленд, Детройт, Флинт. Прежде чем ехать на ПМЖ в США, изучите ситуацию в городе, где вам предлагают работать.
Comment
Post Cancel Kochev Senior Member- Join Date: Sep 2007
- Posts: 2084
Начнем с начала. Как вы собираетесь попасть в США? Если выиграв лотерею, то приехав вы (ну конечно же) разучите прекрасный спец-английский язук, окончите курсы, создадите грамотное резюме и вас с удовольствием возмут в архитектурную фирму чертежницей. (Кстати подсказка - большинство архитектурных фирм расположенно отнють не во Флориде).
Если же вы собираетесь освоить статус Н-1В то помните пожалуйста, что одно из основных условий получения этого статуса - работа которую вам предлогают должна требывать высшего образования. так как по мнению the USCIS работа чертежника высшего образования не требует то. Итак, в случаее совершенно фантастического сценария (архитектор из России находит работу в Америке по интернету) или же полуфантастического сценария (архитектор из Естонии находит работу в Америке прибыв сюда по туристкой визе В-2) работать этому архитектору в США придеться именно как архитектору. Поскольку, как уже было замечено, во многих штатах для того чтобы работать/называться архитектором надо имет лицензию называться вы будете architectural designer.
(Менее фантaстичен сценарий - архитектор из России зарабатывает (в Росии) кучу денег и поступает в Америке (по визе F-1 ) на прогамы (хотябы и Bachelor of Architecture) а после окончнаия учебы переходит работать в архитектурную фирму (как architectural designer) со временем меняа F-1 на Н-1В.)
Заключение
Резюмируя: потратив больше $10 тысяч, массу сил и полгода времени на начальном этапе вы получите возможность работать в США в своей компании. Далее можно либо развивать этот бизнес, либо искать варианты трудоустройства по контракту или на полноценной основе. Делать это уже находясь в стране гораздо проще, чем из России.
Этот вариант небыстр, недешев и, в целом непрост, так что подходит не всем. Но он открывает активным людям, которые добились определенных успехов в своей профессии — что важно, не обязательно связанной с программированием — возможность поработать в новой стране. Зарабатывать деньги на оплату юристов, собирать документы и искать потом клиентов и работу придется смостоятельно. Однако в этом и плюс — конечный успех предприятия в большей степени зависит от самого кандидата.
Comment
Post Cancel Diana81 Junior Member- Join Date: Jun 2009
- Posts: 25
Спасибо за ответы
О работе архитектором пока речи нет конечно. А что такое gpa?
Значит придется переучиваться, потерянные 6 лет на обучение здесь, жаль
Буду искать ВУЗ
Comment
Post Cancel ouVERTure Junior Member- Join Date: Jul 2009
- Posts: 2
Здравствуйте, хотелось бы узнать ваше мнение по-следующему вопросу.
Мой ребенок учится на архитектора интерьера, во Франции. Как вы считаете, насколько сложно ему будет позже найти работу, без доп. обучения в Штатах, т.е. ценятся ли в какой-либо степени фр.дипломы?
Если доучиваться все же прийдется, существуют ли такие программы, в которых: половина времени проводишь на предприятии, в полноценной рабочей среде, половина - в учебном заведении (оплачиваемое предприятием + небольшая з/п)?
Другие варианты профессиональной иммиграции
Для соискателя переезд по рабочей визе, на первый взгляд, кажется наилучшим вариантом — все расходы берет на себя компания, нужно лишь хорошо показать себя на собеседованиях и получить оффер. Вот только в реальности далеко не все, кто получил оффер от американской компании, смогут сразу приехать на работу.
На визы H1B существуют квоты — например, квота на следующий год составила 85 000 виз, при том что в прошлом году было подано 236 000 заявок на них, а на 2018 год получено около 200 000 заявок. Поэтому компании и специалисты пытаются искать другие варианты.
Например, некоторые крупные американские компании с офисами в других странах обходят ограничения виз типа H1B с помощью виз типа L. Они нужны для перевода в головной офис в США сотрудников из зарубежных представительств компаний. Есть различные подтипы L-виз — например, для руководителей и талантливых сотрудников (special knowledge worker). Для того, чтобы получить возможность переехать в США уже без всяких квот и лотерей, сотрудник должен отработать в зарубежном офисе не менее года.
Материалы с рассказом о переезде по визе L:
Для получения этой визы нужно быть действительно сильным специалистом и соответствовать ряду критериев. Чтобы хорошо «упаковать» кейс почти наверняка понадобится помощь хороших юристов и даже маркетологов-пиарщиков, которые помогут получить публикации в ведущих СМИ.
Как российский архитектор уехал работать в Нью-Йорк Архитектор знаменитого бюро BIG New York рассказал The Village о том, как получил эту работу и чем теперь занимается
The Village начинает серию материалов о людях, которые сумели устроиться на работу, о которой многие могут только мечтать. В первом выпуске — российский архитектор, сумевший попасть в нью-йоркский офис бюро BIG. Эту компанию создал датчанин Бьярке Ингельс — новая суперзвезда архитектуры, пришедшая на смену Захе Хадид и Норману Фостеру. Ингельс спроектировал общественное пространство Superkilen в Копенгагене, а также новые дома в Эрестаде — например, там он смог построить многоквартирный дом, в котором бы каждый имел свой маленький садик. После успеха в Дании он вышел на американский рынок: его бюро работает над кампусом Google, башней Всемирного торгового центра в Нью-Йорке и другими значительными проектами. The Village поговорил с россиянином, которому удалось попасть в команду BIG, о том, как он устроился на такую работу и что происходит в его офисе.
Антон Башкаев
архитектор в BIG New York
Образование
Бакалавр архитектуры, Московский архитектурный институт (2006–2011)
Магистр наук в архитектуре, The University of Sheffield (2011–2012)
Опыт работы
2012–2015 годы — архитектор в бюро АБТБ
2015–2016 годы — архитектор в Bjarke Ingels Group
Как туда попасть
До сих пор до конца не могу понять, как я здесь оказался. Хотя, с другой стороны, возможно, всё к этому шло уже последние два года, когда, работая над системой транспортно-пересадочных узлов МКЖД (Малая кольцевая железная дорога Москвы), я решил подтянуть английский у британского преподавателя мистера Фрейзера. А может быть, всё началось четыре года назад, когда, собрав чемодан, я уехал учиться в неизвестный мне далёкий угольный Шеффилд. Местная школа наперекор тогдашнему параметрическому тренду (предполагающему производство архитектурных форм путём написания компьютерных кодов) погружала студентов в пучины общественно ориентированной архитектуры. Или, может, стоит заглянуть вообще на семь лет назад, в день, когда 30-летний основатель BIG Бьярке Ингельс читал лекцию в МАРХИ, открывая для меня принципиально новый взгляд на современную архитектуру.
Как бы то ни было, ровно год назад я отправил своё портфолио в BIG с целью попасть на стажировку. Через минуту пришёл автоматический вежливый ответ с формулировкой «вы нам не очень подходите». Это была первая в моём списке компания, так что я спокойно вернулся к рассылке резюме. На следующий день в моём ящике неожиданно замерцало уже живое письмо от секретаря BIG NYC. В нём было извинение за предыдущий отказ, пара добрых слов в адрес портфолио и предложение пройти интервью на позицию junior designer! Оказалось, что моя заявка изначально даже не рассматривалась, так как с этого года по закону запрещено брать на стажировку человека с полным высшим и компьютер такие заявки отбраковывает. Моё попавшее в корзину письмо было открыто из-за необычной шеффилдской пометки MSc (Master of Science in Architecture). В ту ночь я так и не сомкнул глаз.
Интервью мы назначили на следующий день. В час по московскому времени я забаррикадировался в комнате и стал ждать звонка. Интервьюировал меня один из ветеранов американского офиса (ветеран в BIG — это больше восьми лет работы в компании). Сначала мы обсудили подробно моё портфолио: компанию интересовала моя роль в каждом из представленных проектов (везде, кроме конкурса на здание аэропорта в Саратове, это было 100%). Далее мне задали стандартные вопросы: «Почему именно BIG?», «Какие направления в архитектуре для меня приоритетные?», «Какие у меня планы на будущую карьеру?» Первые минуты я волновался из-за языка, но потом волна адреналина сделала своё дело и я начал с жаром рассказывать про тему своей диссертации, про то, какую роль сыграл BIG в моём архитектурном становлении, и прочее. Интервьюер, в свою очередь, предложил мне задать свои вопросы и рассказал вкратце о внутреннем укладе и культуре компании.
После этого интервью молчание с их стороны продлилось больше месяца. За это время я уже успел распрощаться с подмигнувшей мне мечтой, но всё же продолжал периодически посылать в компанию напоминания о себе. И ответ всё-таки пришёл! В нём было официальное предложение о работе на позиции junior designer с подробным описанием условий труда и моих будущих обязанностей. Дочитав письмо, я очнулся как будто уже в другой реальности. На следующий день я подписал заявление об уходе с работы и окунулся в подготовку. Мне предстояло собрать десятки документов, писем и свидетельств. Помимо этого, я устроил себе небольшой архитектурный тренировочный лагерь: записался на две пары экспресс-курсов по компьютерным программам, удвоил количество занятий английским, начал готовить себя к американской системе измерения длин и площадей.
Процесс получения визы тянулся месяц. Мой тип визы назывался «культурный обмен в профессиональной сфере», он позволяет работать полную неделю, но предполагает ежемесячный отчёт перед компанией-спонсором о полученном культурном опыте в США. Виза сама по себе не бесплатная и требует отдельного интервью с представителем спонсора и рекомендательных писем с мест работы и учёбы. Мне очень помог коллега из Австрии Майкл Шиллер, с которым мы разрабатывали систему велодорожек Бульварного кольца Москвы. Буквально за полчаса до ухода в отпуск он успел выслать мне из Вены рекомендательное письмо, которое стало финальной точкой в процессе сбора документов. Переслав их в Нью-Йорк, я стал ждать ответную посылку с оригиналом моего контракта и в последнюю неделю апреля отправился за ней в офис UPS. Последней битвой за переезд на новое место работы стал визит в американское посольство, где после короткого собеседования у меня наконец взяли паспорт для проставления визы.
Переезд по рабочей визе H1B
Чтобы работать в США, не имея вида на жительство или гражданство, нужно получить визу с правом на работу — визу типа H1B. Для этого работодатель, которому понадобился иностранный сотрудник, должен подготовить пакет документов и подать их на рассмотрение в миграционную службу. Все это стоит недешево, в результате одна виза обходится компании в $5000-$10000, так что с большой долей вероятности по такой визе можно попасть на работу в крупную компанию.
В этом материале рассказано о том, как находить компании, которые активно перевозят сотрудников по рабочим визам H1B. А в другой статье рассказано о том как анализировать эту информацию — например, некоторые компании после получения рабочей визы помогают оформить и Green Card, а у некоторых таких случаев почти нет.
Еще несколько материалов о том, как переехать в США, в которых рассматриваются вопросы получения рабочей визы:
Как устроен офис
В нашем офисе 200 человек сидят в двух больших залах, соединённых центральной зоной с фронт-деск, выставкой макетов и рядами прозрачных переговорных. Все сотрудники (от новичка-интерна до самого Бьярке) работают бок о бок и имеют одинакового размера рабочие пространства. Команды группируются островками и перемешиваются, когда заканчивается один проект и начинается другой. Каждый отсоединяет свой компьютер и в охапку с проводами, книжками и фикусами перемещается на новое место.
Благодаря такой системе в какой-то момент замечаешь, что поработал и подедлайнил практически со всеми, и офис начинает ощущаться как единый организм, где люди связаны не по вертикали или горизонтали, а скорее трёхмерно отдельными связями по принципу нейронов. Подобное устройство организации особенно чётко проявляется в моменты, когда вдруг становится необходима чья-то консультация и экспертиза вне твоей компетенции. Твой коллега без какой-либо команды сверху запросто отставляет свои дела и идёт в противоположную часть здания, чтобы помочь разобраться с проблемой. В традиционных американских архитектурных корпорациях подобные просьбы неуместны из-за жёсткой формальной конкуренции и иерархичности системы. Конкуренция же между сотрудниками BIG ощущается в качестве, интенсивности и продолжительности работы и никогда — во взаимоотношениях.
Comment
Post Cancel Oceanic Senior Member- Join Date: Mar 2009
- Posts: 563
на счет учиться - переучиваться, как я уже написала, на программу поступить не так просто. gpa - это что-то типа общего среднего балла, максимум 4.0, минимум 0.
вообще, тут мне кажется как повезет. если вы окажитесь в нужное время в нужном месте, то возможно и без местного опыта и образования удасться чего-то добиться. а чертежником - тут в принципе и не учатся на них специально.
Как переехать на работу в США: подборка полезных материалов
Согласно данным опроса Иннополиса и HeadHunter в число наиболее желанных стран для профессиональной эмиграции у россиян входят США, Германия и Канада. При этом, США лидируют в списках стран, наиболее привлекательных для ИТ-специалистов из СНГ. Отечественных айтишников привлекает достойный уровень жизни и один из самых высоких в мире уровней заработных плат. Так, «менеджеры компьютерных и информационных систем», входят в ТОП-25 самых высокооплачиваемых специалистов в США.
При этом, важно понимать, что получить работу в Америке не так легко, ведь компаниям проще работать с теми специалистами, у которых уже есть разрешение на работу в стране. Я собрала полезные ссылки для тех, кто собирается получить рабочую визу в США.
Что делать после работы
Моя жизнь в Нью-Йорке почти полностью — за вычетом сна, музеев и иногда стритбола — связана с BIG. Очень важную роль во всей этой истории играет, конечно, сам город. Он напоминает о себе днём захватывающими дух панорамами с 33-го этажа, а ночью — нескончаемыми сиренами пожарных машин. Я живу в Мидтауне Манхэттена и передвигаюсь по Нью-Йорку на велосипеде. Это позволяет гораздо детальнее изучить фактуру города, чем из-за стекла машины, и лучше прочувствовать взаимосвязь районов, чем если пользуешься метро. Небоскрёбы и несмолкающий бит нью-йоркских улиц стали неотъемлемым фоном всего, что происходило со мной за прошедший год.
Этот город легко понятен москвичу, но при этом на новом уровне бросает вызов твоей способности адаптироваться. Если сопоставлять его с европейскими городами, Лондон кажется мне наиболее уместным сравнением. Но только там ты всегда гость, а вот у Нью-Йорка нет хозяев. Или наоборот: каждый желающий владеет Нью-Йорком в меру своей смелости.
Переезд тут — это перманентное состояние, лишь изредка прерываемое спокойными периодами, когда уже просто устаёшь думать о поиске «места получше». Только на аренду одной небольшой комнаты здесь уходит полторы средней московской зарплаты, что в сумме с дорогой едой и транспортом делает Нью-Йорк местом, где сложно начинать карьеру, не отказывая себе во всём остальном.
Мне сложно что-либо уверенно говорить о своём будущем. Сейчас я ставлю себе целью ещё два-три года работы с BIG. Здесь всё зависит от визы, которую нужно заново получать, так что, возможно, надо будет на время перевестись в один из европейских офисов. В дальнейшем я бы хотел продолжить работу на более профессионально ответственном уровне в США или Австралии — возможно, сдать экзамен на архитектурную лицензию. Думаю о начале своего дела. В голове много идей, и я хочу как можно скорее приступить к их реализации.
Виза O1: плюсы, минусы, подводные камни
Виза O1 дается «выдающимся специалистам» в своих областях. Она достаточно активно используется в сфере ИТ-стартапов — многие сотрудники и основатели молодых проектов пытаются переехать в США с ее помощью.
В интернете часто пишут, что степень исключительности талантов соискателя определяется например, наличием Нобелевской премии — на этом месте многие думают, что это явно не их вариант, и переходят к рассмотрению других вариантов. На самом же деле, на практике, опытный юрист может вполне качественно «подать» действительно хорошего специалиста, так что его таланты не будут вызывать особых вопросов.
Важный дисклеймер: для получения этой визы действительно нужно быть сильным специалистом и соответствовать ряду критериев. Если у вас объективно пока не хватает достижений, попытка получить O-визу станет просто тратой времени и денег.
Далее рассказ о моем опыте получения данной визы (чтобы не флудить в комментариях не по теме материала, ответы на многие вопросы о жизни в США можно найти вот в этой моей статье и обсуждении к ней).
Про вариант с O1 я читал и раньше, но всегда не понимал один момент: в статьях о получении такой визы всегда говорилось о том, что такую визу делают себе многие предприниматели, но при этом для её получения нужен работодатель.
Оказалось, что ситуация решается так — можно зарегистрировать в США компанию, которая и пригласит на работу талантливого специалиста, то есть вас. Желательно, чтобы ваша доля в фирме не превышала 50%, тогда получается, что у вас нет полного контроля над компанией и вас в принципе могут уволить. Возможен также вариант, когда компанией управляет совет директоров, который теоретически может и уволить работника.
Схема не самая простая, поэтому важно выбрать хороших юристов. Мне тут помог случай — один из знакомых оформил себе такую визу и дал мне контакт юристов, занимающихся открытием фирм и подготовкой петиций.
Если говорить обо мне, то я хоть по образованию и разработчик, последние годы профессионально занимаюсь созданием ИТ-контента и маркетингом в сфере технологий. Так что мне нужно было показывать таланты именно в этой сфере. Так что я открыл агентство, занимающееся созданием англоязычного контента для продвижения ИТ-компаний, но направление может быть, в целом, любым — от управления бизнесом до системного администрирования.
Главная сложность в получении визы — сбор всех необходимых документов, про который хорошо написал дизайнер, пару лет назад устроившийся в закрывшийся не так давно стартап Pebble. Мне нужно было предоставить (из того, что я помню):
-
Рекомендательные письма от профессионалов в области маркетинга, также котируются мнения журналистов. Здесь важно найти именно коллег по цеху, и с самого начала я планировал набрать писем от генеральных директоров и председателей правления компаний, с которыми когда-то работал, но мой адвокат забраковал эту идею. Пришлось потратить время на поиски и переговоры. Вообще письма — это самое сложное: нужно уговорить людей, потом согласовать с ними текст письма — его помогают готовить адвокаты и используют при этом весьма специфический язык, — и некоторых смущают такие хвалебные оды.
Самой визы у меня в паспорте нет — я оформлял документы уже находясь на территории США. Чтобы её получить, нужно выезжать за пределы страны и идти в консульство, в котором, теоретически, могут начать запрашивать дополнительные документы и вообще отказать в выдаче визы (история об этом есть в публикации по ссылке). И визу дают сроком на два года, а не на три, которые указаны в approval notice от миграционной службы.
Некоторые мои американские знакомые с такой визой решают не рисковать и не выезжают из страны, мне же с семьей необходимо летом вернуться в Россию, так что определенный риск в этом есть, хотя он и невелик.
Весь процесс подготовки документов и рассмотрения визы занял около семи месяцев, это при том, что мы платили $1225 за ускоренное рассмотрение петиции (premium processing) в течение 15 дней. Но у меня возникали заминки с подготовкой документов и другие форс-мажорные обстоятельства, которые все затягивали. Обычно подготовка всего кейса занимает несколько месяцев, а затем идет рассмотрение в миграционной службе.
Как пишут в интернете, виза O1 позволяет менять работу, но для этого нужно, чтобы новый работодатель подал новую петицию – и её опять будет рассматривать миграционная служба. Другой вариант — оставаясь в своей компании устроиться в качестве contractor worker в другую фирму.
Общие затраты на оформление визы, переводы, оплата ускоренного рассмотрения вместе с открытием компании в США в моем случае составили немногим более $10 000.
Вот здесь можно скачать PDF с подборкой основных фактов об этой визе, описанием критерием и чек-листом для самостоятельно проверки шансов перед обращением к визому юристу.
Comment
Post Cancel Oceanic Senior Member- Join Date: Mar 2009
- Posts: 563
Здравствуйте, хотелось бы узнать ваше мнение по-следующему вопросу.
Мой ребенок учится на архитектора интерьера, во Франции. Как вы считаете, насколько сложно ему будет позже найти работу, без доп. обучения в Штатах, т.е. ценятся ли в какой-либо степени фр.дипломы?
Если доучиваться все же прийдется, существуют ли такие программы, в которых: половина времени проводишь на предприятии, в полноценной рабочей среде, половина - в учебном заведении (оплачиваемое предприятием + небольшая з/п)?
Вы знаете систему обучения в США? Практически всегда студент сам выбирает себе расписание и в полне может одновременно учиться (брать несколько классов в семестр) и параллельно работать. Будет ли работодатель оплачивать учебу - это как повезет. Некоторые оплачивают, некоторые нет.
Личный опыт: как ИТ-специалисту переехать на работу в США, надеясь только на себя
На Хабре опубликовано достаточно большое количество материалов с рассказами о том, как разработчики переезжают в США и другие страны на работу. Большинство таких статей касается именно программистов, которые рассказывают свои истории о поиске работы, опыте прохождения собеседований, получении оффера и последующем переезде.
Мой опыт не вписывается в эту схему и потому, как мне кажется, может оказаться полезным для других ИТ-специалистов — я переехал в США по визе O1, которая лишена некоторых недостатков традиционной американской рабочей визы.
Сразу оговорюсь, что этот способ миграции предполагает достаточно серьезные денежные траты, месяцы на подготовку документов, а также наличие общей жизненной активности. Но при всем этом, данный способ предполагает, что гораздо больше зависит от самого соискателя, а не от везения.
Что особенного в компании
BIG — это молодая компания, основанная датчанином Бьярке Ингельсом в 2005 году. За год моего пребывания в Нью-Йорке BIG спроектировал последнюю башню комплекса Всемирного торгового центра (WTC 2 напротив мемориала 9/11), знаковый павильон галереи «Серпентайн» (Serpentine Gallery), мегакампусы Google в Калифорнии и Лондоне — не считая десятков других, менее масштабных проектов в США, Канаде, Европе и Китае. Один из них — проект, над которым я работаю вот уже восемь месяцев. Это школа в Вашингтоне, объединяющая под одной крышей гимназию с творческим уклоном и школу для детей с тяжёлой инвалидностью. Пространственную схему подобного здания в компании стремятся реализовать уже давно: веером раскрывающиеся блоки этажей с выходящими на террасы классами оставляют под собой пространство для школьного театра, спортзала и художественных студий.
Если не попал в квоту: виза типа L
Некоторые крупные американские компании с офисами в других странах обходят ограничения виз типа H1B с помощью L-виз. Они предназначены для перевода в головной офис в США сотрудников из зарубежных представительств той же компании. Существуют подтипы L-виз для менеджмента и талантливых сотрудников (special knowledge worker). В общем случае, для того, чтобы получить возможность переехать в США уже без всяких квот и лотерей, сотрудник должен отработать в зарубежном офисе не менее года.
По такой схеме талантливых специалистов перевозят такие компании как Google, Facebook и Dropbox. У меня есть друг, который работает в офисе Dropbox в Дублине именно по этой причине.
Как видно, шанс переехать в США по рабочей визе есть, даже в случае неудачи в ходе лотереи H1B, но здесь надо задать себе вопрос — достаточно ли я ценный кадр, чтобы компания не только тратила на подготовку моей рабочей визы в США от 5 до десяти тысяч долларов, но затем еще перевозила в зарубежный офис и ждала год, пока я смогу присоединиться к команде в головном офисе? Думаю, большинство желающих переехать в Штаты смогут честно ответить на него отрицательно, как было и в моем случае.
Но есть и способ, который дает чуть больше контроля над происходящим самому кандидату — это виза типа O1.
Читайте также: