Форма совместного отдыха детей коллектива сотрудников
Поэтому, повышение выносливости зависит от степени развития сердечно–сосудистой системы, системы крови, запасов энергоресурсов, мощности аэробных и анаэробных процессов в работе, координации двигательных и вегетативных функций. Это значит, что для формирования выносливости детей пятого года жизни могут быть использованы физкультурные занятия, в том числе такая его форма как физкультурный досуг.
1.3. Использование физкультурного досуга для формирования выносливости детей пятого года жизни
Физкультурный досуг, наряду с физкультурными занятиями с элементами туризм и физкультурным праздником, является формой активного отдыха дошкольников.
Физкультурный досуг является формой коллективного деятельного отдыха детей. Проводится с участием 1–2 групп учреждения дошкольного образования, способствует совершенствованию двигательных умений, формированию личностных качеств детей.
Физкультурный праздник – форма совместного отдыха детей, коллектива сотрудников учреждений дошкольного образования и родителей. Проводится с участием 1–2 или нескольких учреждений дошкольного образования с целью приобщения детей к массовой физической культуре, формирования потребности в здоровом образе жизни, воспитания нравственных качеств личности, дружеских отношений.
День здоровья – активная форма отдыха в учреждении дошкольного образования, направленная на формирование понимания ценности здоровья. Содержание дня здоровья обращено на повышение физической активности детей во всех видах деятельности на протяжении дня и включает проведение подвижных игр, музыкальных и спортивных развлечений, конкурсов, выставок, конференций, туристических походов. Проводится 1 раз в квартал.
Основные варианты физкультурного досуга дошкольников [16, c. 12]:
1. Игровые занятия, построенные на основе подвижных игр (в том числе и народных), оздоровительных игр, игр–эстафет, игр–аттракционов. Разрабатывая подобные занятия, следует включить в их содержание разминку, оздоровительный бег, подвижные игры по нарастающей и убывающей степени нагрузки, дыхательные упражнения, расслабляющие паузы, водные и воздушные процедуры. И не забыть о том, что большая часть игр должна включать бег, как универсальное циклическое движение.
2. Прогулки–походы. Это ходьба на определенное расстояние. Она может быть обычной, а также переходом на определенном отрезке пути в спортивную ходьбу и даже кросс. Такие хорошо обыгранные занятия очень нравятся детям. В содержание этих занятий должны быть включены разминка, привал (большая пауза, приводящая пульс детей к норме), спокойные словесные игры, пение, чаепитие. Водные процедуры после занятия обязательны.
3. Сюжетно–игровые занятия. Они хорошо вписываются в прогулку.
4. Занятия на спортивных комплексах и тренажерах. Такие занятия дают оздоровительный эффект за относительно небольшой период времени. Оздоровительное спортивное оборудование помогает решить проблему дефицита пространства, а кроме того, позволяет выполнять детям их любимые движения: вис, качание, вращение, лазание.
5. Занятия, построенные на танцевальном материале. В их содержание включаются музыкально–ритмическая разминка, танцы по степени увеличения нагрузки, хороводы, элементы аутогенной тренировки. Это в высшей степени полезные для здоровья занятия.
6. Самостоятельные физкультурные занятия. Модификации этих занятий могут быть самыми разнообразными, здесь нет предела творчеству физорга и воспитателя. Смысл этих занятий заключается в том, чтобы научить детей осознанному выполнению движений в правильной последовательности и в нужном темпе. Эти занятия учат страховке и подстраховке, умению замечать свои ошибки и ошибки товарищей. Педагогическая ценность этих занятий огромна. В оздоровительном же плане это прямой выход к воспитанию потребности в здоровом образе жизни. Ниже мы приводим краткую схему подобного занятия.
После традиционных разминки, оздоровительного бега и паузы, приводящей пульс в исходное состояние, дети разбирают карточки, на которых в определенной последовательности указаны (нарисованы) задания, которые они должны выполнить. Выполнение заданий рассчитано на 15 минут. Затем дети выбирают игры и сами организуют их. Заканчивается занятие упражнениями аутогенной тренировки.
7. Занятия–тренировки. Это специальные занятия, направленные на развитие выносливости сердечно–сосудистой системы. Основное их содержание бег.
Основные виды физкультурного досуга дошкольников [19, c. 32]:
1. Ходьба на лыжах. Начинать обучать детей ходьбе на лыжах можно с 3 лет. Необходимо правильно подобрать лыжи, палки и обувь. Для обучения детей лучше выбрать безветренные площад ки или проводить занятия в безветренную погоду, при темпе ратуре воздуха не ниже 10°С.
2. Санки один из любимых видов зимних увлечений детей. Катание начинается с небольшой и пологой горки (1,52 м) в положении сидя с упором спины на заднюю спинку. Не менее привлекательное для детей занятие ка тание с гор на «тарелке».
Отзывы
Работаю преподавателем экономики в школе, проходил обучение по курсу "Методика преподавания экономических дисциплин", курс полностью соответствует запросу, отдельно хотелось бы отметить что стоимость по курсам педагогики на порядок ниже остальных курсов. Очень приятный бонус от руководства Академии!
Обучалась по курсу "Менеджмент в образовании", приятно удивило, что в дистанционке можно в режиме реального времени задавать вопросы преподавателям, что помогает более глубже изучить и закрепить материал! очень рекомендую!!
Прошла курс "Библиотекарь", узнала много нового, хотя не первый день в этой профессии, всем буду советовать!
В Основах государственной культурной политики, утвержденных 24 декабря 2014 года Президентом РФ, впервые в России легально закреплены абсурдно сформулированные определения слов «культура» и «менталитет». См. подробнее.
В общественных науках постоянно используется несколько демагогических приёмов, среди которых важное место занимают мемы - «понятие», «узкий смысл» и «широкий смысл». Одним из фундаментальных мемов общественных наук является слово «понятие». Указание на узкий и широкий смысл слов с оговоркой по тексту, что слово обозначает понятие, - один из демагогических приёмов, часто используемых в общественных науках. Подробнее в новой статье журнала Алексеевской академии наук.
Вариант: экскурсии для детей
Традиция экскурсионных дней появилась на производстве, но потом распространилась и на офисы.
Группа дорожно-строительных компаний «Асфальтобетонный завод № 1» проводит экскурсии для детей сотрудников на производственную площадку. В компании считают важным показать детям значимость труда родителей и заодно заинтересовать выбором инженерной профессии. Заодно это помогает объединению коллектива — из тысячи сотрудников значительная часть работает в офисе, для них это возможность увидеть производство.
Компания Pfizer организует дни открытых дверей в офисе и знакомит школьников с разнообразием профессий и специальностей.
«Дети всегда рады возможности побывать у мамы или папы на работе. Если нашим коллегам не с кем оставить детей, они могут взять их с собой в офис — для них оборудована специальная комната с детской мебелью, книгами, игрушками, принадлежностями для творчества, которые помогут занять ребенка, пока родители решают рабочие вопросы», — рассказывает Галина Саяпина, руководитель отдела по коммуникациям Pfizer в России, Белоруссии и Прибалтике.
Постоянные детские уголки в офисе вкупе с возможностью в любой день взять ребенка с собой на работу — это, конечно, не отдельные мероприятия, но тоже прекрасный инструмент для повышения лояльности сотрудников к компании. И не только лояльности — такая мера в целом повышает продуктивность сотрудников. И укрепляет HR-бренд компании.
Если у вас в компании были интересные HR-проекты, это повод рассказать о них и подать заявку на участие в «Премии HR-бренд — 2019» .
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_____________ , синкретизм – нерасчлененность, характеризующая неразвитое состояние явления; смешение, неорганическое слияние разнородных элементов
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_______________ личности (гр. созвучное) – ведущая цель системы отечественного образования и воспитания, направляющая ее на создание условий для всестороннего целостного непротиворечивого развития личности обучающегося
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
______________ – способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении задач общего рода, также в определенной широкой области
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_____________ – комплекс специальных упражнений или игровых заданий для отдельных групп мышц детей
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
Право на реализацию программы подготовки таких специалистов имеет образовательная организация при наличии соответствующей _______________на осуществление образовательной деятельности
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
_________ – вид оздоровительно-рекреативной физической культуры, в которой используется сочетание традиционных и нетрадиционных упражнений, выполняемых в аэробном режиме нагрузки в водной среде с музыкальным сопровождением для повышения двигательной активности, получения удовольствия и сохранения здоровья
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
___________ гимнастика возникла в Чехии в 60-е гг. XIX в.
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
С помощью нагрузок, связанных, например, с бегом на короткие дистанции, многократным подниманием или переносом различных тяжестей, продолжительным сохранением неподвижного (статического) положения тела или долговременным удержанием груза вырабатывают_____________ выносливость
Получить ответ
Форма совместного отдыха детей коллектива сотрудников
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
Спортивный судья всероссийской категории; спортивный судья первой категории; спортивный судья второй категории; спортивный судья третьей категории; юный спортивный судья - _________________ спортивных судей
Получить ответ
20 игр, которые помогут сплотить коллектив
Организованная команда – это собранный и упорядоченный коллектив, подчиненный конкретному порядку, определяющему совместную работу; коллектив, способный действовать согласно плану. Такая команда легко управляется лидером, но при этом и сама по себе отличается самоорганизованностью и исполнительностью.В таких посиделках есть не столько минусы, сколько опасности. Если пикник подразумевает употребление алкоголя, важно не перебрать. Сложность еще в том, что общение в рабочем коллективе многих мобилизует, человек держит себя в руках и не чувствует состояния алкогольного опьянения, даже если выпил достаточно.
Сейчас в моде квест-румы – комнаты, из которых надо выбраться за час, выполняя задания руками и, что называется, мозгами. Некоторые подобные комнаты предполагают прохождение целой анфилады помещений. В ходе такого приключения команда участников вообще не думает о работе: внутри комнат создан совершенно другой реалистичный мир. Это может быть пиратский корабль, атмосфера ужастика или психбольница.
В результате заметно снижается часовая производительность . Характер колебаний работоспособности и степени утомляемости неодинаков для различных категорий работников и условий работы (в поле, в помещении и т.д.). Кривая, отражающая работоспособность исполнителя в течение смены при выполнении легких работ, будет иметь более спокойный характер, чем при выполнении тяжелых работ.
Большинству компаний, впрочем, хватит и простого выезда на природу с ночевкой, чтобы понять, что собой представляет каждый служащий на самом деле и как он ведет себя в команде.
Например, компания производит пиво. Обычно его вкус знают только дегустаторы, остальные – постольку-поскольку. Устройте соревнование по определению сортов пива или пивную вечеринку с конкурсами! Выдайте людям хорошие призы, а между делом вбейте им в голову информацию о продукте.
Пора нам, педагогам, понять, что процесс поглощения молодежи современными информационно-коммуникационными технологиями, «впитывания» потока «модерна» с экранов телевизоров и компьютеров, непосредственное участие молодежи в «сексуальной революции» нам не остановить. А если мир так быстро меняется, то и нам, педагогам, нельзя от него отставать.
Введение 3 1. Формы досуга трудового коллектива 6 1.1. Первые формы досуга трудового коллектива 6 1.2. Современные формы досуга трудового коллектива 8 2. Характерные особенности корпоративного праздника как формы досуга трудового коллектива 12 2.1. Современный корпоративный праздник. Понятие и виды 12 2.2.
Одной из важнейших частей жизни современной компании является совместный отдых. Ни тренинги, ни семинары не способны сплотить коллектив так, как корпоративный отдых. Его положительное воздействие уже давно ни у кого не вызывает сомнения. Это отличная возможность сотрудникам коллектива в неформальной обстановке получше узнать друг друга, проявив лучшие качества и способности в нестандартной ситуации.
Веревочный курс, бег в мешках, «падение на доверие»… Командообразование, или тимбилдинг, направленный на сплочение коллектива, – хорошая и полезная штука, но большинство российских компаний любого масштаба хотя бы один раз за время своего существования все эти вещи уже проходило.
В пансионатах, на базах отдыха, санаториях можно организовать любой вид загородного мероприятия: рыбалка, боулинг, SPA, лыжи и др. Здесь можно найти все самое необходимое для организации любых развлекательных и деловых поездок. Каждый вид отдыха имеет свои минусы и плюсы. Выбирать следует такой вариант, чтобы всем сотрудникам было интересно.
Когда привычные формы тимбилдинга надоели, а команду (свою или клиента) встряхнуть надо, приходит время мыслить оригинально! Вот несколько необычных сценариев тимбилдинга – возьмите на заметку и смело применяйте на практике. Будет нескучно и эффективно!
Систематическое проведение подобных мероприятий способствует созданию в образовательном учреждении здоровых и безопасных условий труда.Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад №65 «Незабудка» на протяжении всех лет существования состояла из большей части сотрудников. На 1 января 2013 года в составе профсоюзной организации числится 47 человек, что составляет 92%. Это объясняется тем, что уровень развития партнерских отношений между администрацией и профсоюзной организацией всегда был высоким.
Добиться эффективности мероприятия можно при условии составления сценария праздника самими сотрудниками. Они смогут узнать на мероприятии что-то новое, отмечается и более позитивный настрой. Такой подход обеспечивает и другое преимущество – значительная экономия без дорогостоящих услуг сторонних компаний, создающих сценарии праздников и проводящих мероприятие.
Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в ДОУ, является коллективный договор. Данный документ полностью соответствует действующему законодательству и положениям Трудового кодекса РФ. Отчет о выполнении положений коллективного договора заслушивается на общем собрании работников ДОУ ежегодно.
И чтобы научить этих людей эффективно взаимодействовать, продуктивно работать вместе, избегать конфликтных ситуаций и разрешать их, необходимо принимать определенные меры по сплочению коллектива. Общность играет важнейшую роль и для руководителей и для рядовых членов команды.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
________________– понятия, суждение, умозаключение о познании физической культуры
Получить ответ
Условия формирования сплоченной команды
Для молодых и активных сотрудников компании пикник в живописном месте наверняка придется по душе. Тем более затраты на такой корпоративный отдых на природе весьма невелики. Но даже такое классическое времяпрепровождение, знакомое многим со студенческой скамьи, можно разнообразить. Отдых в палатке, песни у костра – вариантов много.
Если негативно относится к человеку, то даже правильный совет будет вызывать внутреннее сопротивление и негативную реакцию.
Актуальность темы заключается в том, что в современной России корпоративные мероприятия стали неотъемлемой частью корпоративной культуры любого предприятия, потому как подобные мероприятия объединяют и сплачивают сотрудников. Целью выбранной работы является исследование корпоративного праздника как современная форма досуга трудового коллектива. К педагогическим условиям формирования коллектива относят: включение в совместную деятельность; умелое предъявление требований; воспитание ученического актива; организация перспектив жизни (по А. С.
Когда Вы задумываетесь «как сплотить коллектив» необходимо применять именно те инструменты, которые позволят добиться значительного эффекта во время и активного роста, и спада бизнеса, также при появлении конфликта между подразделениями предприятия.
Здесь имеется в виду единство членов коллектива. То, насколько взаимосвязаны и взаимозависимы люди в команде, воздействует на качество их общности и степень совместимости.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
________________– планомерный процесс получения информации о физическом состоянии занимающихся физической культурой и спортом
Семейные мероприятия в компаниях: зачем это нужно бизнесу
Понятно, зачем проводить корпоративные мероприятия с участием только сотрудников, но зачем «тратиться» еще и на их семьи?
Во-первых, тут действуют те же механизмы, что и в обычном корпоративном мероприятии — совместный досуг работает на сплочение коллектива, а возможность взглянуть друг на друга в неформальной обстановке по-человечески сближает. Семейный формат способствует этому еще больше — люди сближаются на почве «детской» темы и даже начинают дружить «домами». Зачастую на таких мероприятиях складываются стабильные компании для совместного досуга и отдыха. Пары без детей тоже находят себе друзей.
Во-вторых, удачные семейные мероприятия — прекрасный способ упрочнить связь сотрудника и компании за счет того, что ряды лояльных к компании людей пополняют члены его семьи. В маркетинге есть такое понятие — «лица, оказывающие влияние на решение». Когда речь идет о крупной покупке, решение, как правило, принимается на семейном совете. Похожий механизм действует и в решениях об устройстве на работу или увольнения с нее. Это серьезные поступки, сказывающиеся на жизни всей семьи, поэтому мнение супруга, как правило, имеет большое значение.
Если кому-то из ваших сотрудников поступит соблазнительное предложение перейти на другую работу, его может удержать не только собственная лояльность к нынешнему работодателю, но и лояльность его семьи («Здесь так здорово и душевно, такие чудесные люди, а будет ли так на новом месте?»). Еще один немаловажный момент: отнестись с пониманием к частым задержкам супруга на работе проще, если знаешь его коллег, шефа и в целом лояльно относишься к компании. Детям тоже проще «отпускать» маму или папу на работу, если они гордятся их работой.
Мероприятия с участием семей — хороший способ повышения лояльности сотрудников еще и потому, что он доступен не только крупным компаниям, но и совсем маленьким. В этом случае организовать их даже проще.
Вариант: праздник на свежем воздухе
Пикники, выезды в дома отдыха или спортивные мероприятия для любителей активного отдыха в парке, совместные походы на каток — можно придумать много вариантов на разный вкус, бюджет и сезон.
В компании Parallels, например, проводят два корпоративных мероприятия, на которые приглашают семьи, друзей и партнеров. В августе — Parallels Family Day на свежем воздухе, а в конце декабря — праздник на катке.
Арина Антонова, HR-менеджер компании Parallels, отмечает, что корпоративные праздники семейного формата позволяют узнать друг друга лучше, найти точки соприкосновения, открыть новое в давно знакомом коллеге и накопить совместные воспоминания. Атмосфера в коллективе, в том числе благодаря удачным корпоративным мероприятиям, становится более непринужденной и благотворной для эффективной работы, доверия и креатива. В итоге успешная команда делает успешные продукты. Она добавляет, что такие праздники для широкого круга гостей стали традициями, а традиции дают ощущение стабильности и уверенного движения вперед.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_____________ – наука о движениях человека или его частей в пространстве и во времени
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
________________– основные положения, определяющие содержание, организационные формы и методы учебного процесса в соответствии с его общими целями и закономерностями
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
______________– система взглядов ученых (Я.А Каменский, К.Д. Ушинский,А.С. Макаренко, В.А. Сухомлинский и др.), направленных на решение задач воспитания при обучении разным дисциплинам
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
При многократном повторении движений в головном мозге формируются прочные условно-рефлекторные связи – _________________
Получить ответ
Консультация для родителей «Возможные формы совместного отдыха родителей и детей»
Наибольшее влияние на развитие личности ребенка оказывает семья. Семья это первое социальное окружение, в котором человек усваивает основные нравственные ценности, получает первичные знания и обретает основные умения и навыки деятельности, общения и ведения правильного (здорового) образа жизни. Семья – своеобразная педагогическая академия. Поэтому все, что недополучено в детстве, восполняется с большим трудом, а иногда и вовсе не восполняется. И потери эти во многом являются следствием того, что в семье отсутствовала совместная досуговая деятельность.
Мы знаем время растяжимо,
Оно зависит от того,
Какого рода содержимым
Вы наполняете его.
Бывают у него застои,
А иногда оно течет,
Часов и дней напрасных счет (С. Я. Маршак)
Культура семейного досуга, несомненно, зависит от культуры родителей, от того, как и чем они сами заполняют свое свободное время. Если досуг в семье проводится примитивно, это сказывается и на ребенке. Отсюда и важнейшая родительская задача – учить детей отдыхать с пользой для здоровья. Если у родителей есть какие-либо увлечения, дети охотно их разделяют. Большое влияние на детей оказывает то, как родители проводят время в кругу своей компании. Если родительская компания устраивает совместные походы, семейные спортивные праздники, разнообразя их играми для детей, то это откладывает отпечаток и на детское групповое проведение досуга.
Если такие моменты в жизни вашей семьи возникают редко, и поэтому не было возможности обдумать, как организовать совместный отдых, можно использовать следующие формы совместного отдыха родителей и детей:
1. Совместнаяинтеллектуальная деятельность: интеллектуальные семейные игры, разгадывание кроссвордов, ребусов, загадок.
2. Совместнаятворческая деятельность: ребенок и родители вместе придумывают и создают какой-либо творческий проект – оформление поздравления родственникам, подготовка квартиры к празднику, выполнение каких-либо творческих работ.
3. Совместнаятрудовая деятельность: уборка в квартире, посадка и уход за комнатными растениями, благоустройство территории вокруг своего дома, выполнение работ на приусадебном участке, уход за домашними животными.
4. Совместнаяспортивная деятельность: посещение тренажерного зала, бассейна, спортивные занятия на стадионе всей семьей, лыжные семейные прогулки.
5. Совместные подвижные, сюжетно-ролевые игры.
Совместная деятельность родителей и их детей может осуществляться с помощью игры-труда, подвижных игр-состязаний, игр-театрализаций (разыгрывание литературных сюжетов, которые позволяют увидеть возможности ребенка для развития творчества, найти творческие решения поставленной игровой задачи. Главная задача взрослых в этой игре – поддерживать оригинальность детей, вовремя похвалить за что-то интересное.
Если все же возникает конфликтная ситуация, требующая наказания, то родителям нужно помнить:
- наказание не должно быть постоянной практикой – это незамедлительная реакция на недопустимый поступок;
- наказание должно быть коротким;
- нужно быть последовательным: нельзя в одном случае наказать, а в другом – тот же самый поступок не заметить;
- нельзя в качестве наказания прекращать разговаривать с ребенком;
- ни одно наказание не должно нести своей целью унижение ребенка.
«Ребенок – это цветок, который нуждается в одобрении со стороны своих близких. Без похвал он чахнет и рискует не расцвести никогда». (Преображенская Е.)
Публикации по теме:Консультация для родителей «Нетрадиционные формы оздоровления дошкольников-точечный массаж» Цель: Познакомить родителей с основными точками массажа по методу А. А. Уманской. Задачи: Познакомить родителей с физкультурно – оздоровительными.
Консультация для родителей «Нетрадиционные техники рисования в совместной деятельности детей и родителей» Автор: Топоркова Наталья Юрьевна Художник хочет рисовать, Пусть не дают ему тетрадь… На то художник и художник – Рисует он, где только может….
Консультация для родителей «Организация отдыха детей в каникулы» Многие родители считают, что главное предоставить ребенку полную свободу во время каникул и позволяют своему ребёнку длительное время проводить.
Консультация для родителей от инструктора по физической культуре «Совместные занятия спортом детей и родителей» Консультация для родителей «Совместные занятия спортом детей и родителей» Инструктор по Физической культуре Шершнёва Е. В. Родители считают.
Консультация для родителей «Роль родителей в развитии и воспитании детей» «Родители любят своих детей тревожной и снисходительной любовью, которая портит их. Есть другая любовь, внимательная и спокойная, которая.
Консультация для родителей «Совместное творчество детей и родителей, или Папа, мама, я — дружная семья» Любое занятие детей и родителей создает много позитивных эмоций и хороший климат в доме. Для родителей - это прекрасный момент провести.
Консультация для воспитателей и родителей. Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей Консультация для воспитателей и родителей. Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей. Старший воспитатель МДБОУ.
Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей. Консультация для воспитателей и родителей Консультация для воспитателей и родителей. Нетрадиционные формы взаимодействия дошкольного учреждения с семьей. Старший воспитатель МДБОУ.
Сценарий совместного отдыха детей и родителей «Семейный островок» Совместный отдых детей и родителей Формирование семейных традиций в проведении свободного времени является залогом счастливой дружной семьи,.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_____________физической культуры – наука, изучающая цели, содержание, закономерности образования, обучения и воспитания в процессе занятий физическими упражнениями и управление этим процессом
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_________________как политико-правовая самостоятельность, высшая ответственность и ценность международного права представляет собой верховенство власти и предполагающее неподчинение власти другого государства
Получить ответ
Отдыхаем от работы с рабочим коллективом
Показателями, определяющими уровень мотивированности, можно назвать заинтересованность и активность каждого игрока, направленную на благо команды, его полную вовлеченность в процесс, качество действий и степень удовлетворенности от их выполнения. Центр “СОЮЗКУРОРТ” предлагает Вам свои маршруты в санатории, дома отдыха и курорты Черноморского побережья и Средней полосы России. Традиционно ждет своих отдыхающих жемчужина Черноморского побережья город Сочи.
Большей части подростков характерны стремления быть «независимыми», «самостоятельными», «крутыми», «суперсовременными». Но в конкретных, довольно-таки сложных социально-экономических ситуациях большинство их них попадают в жизненный цейтнот или даже тупик. Выход их них не всегда адекватен.
Задача взрослых — не стремиться молниеносно остановить социально-разрушительный процесс «молодежного развития», а побудить большую часть подростков и молодежи к созидательной деятельности. А чтобы этот процесс стал эффективным, педагогам необходимо научиться использовать весь заряд энергии подрастающего поколения в социально значимой для их возраста деятельности.
Задача учителя — найти в подростках данного конкретного коллектива скрытые возможности: их желания, потребности, интересы, способности и воплотить их в социально значимую деятельность.
Во-вторых, ссорясь с другом, вы можете ограничить ваше общение. А на работе сделать этого не получится. Так стоит ли рисковать?
А бухгалтерия вкусных соков с мякотью в коротком ближнем бою уничтожила родную логистику. В итоге все сняли стресс и устремились к новым трудовым победам. Качество продукта компании N улучшилось, а следовательно, и наша жизнь. Хорошо!
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
____________– организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_______________ – сословие в Спарте, мужчины, обладавшие полными гражданскими правами
Получить ответ
Фотоотчет «Вместе работаем, вместе отдыхаем!»
Вместе работаем, вместе отдыхаем!
Карелия — великий Сад Камней,
И свет её течёт ко дну Земли,
Уходят кучевые корабли
В прекрасный путь по Родине моей.
«Кто хорошо умеет отдыхать, тот хорошо работает», - гласит популярная пословица. И это действительно так. Коллектив, который способен дружно и эффективно отдыхать, обычно и в трудовой деятельности показывает лучшие результаты. И все это потому, что совместный отдых дает возможность пообщаться в неформальной обстановке, усилить взаимосвязи членов коллектива, сплотить людей и поднять мотивацию к совместной работе.
Недавно в нашем детском саду состоялась совместная поездка в республику Карелия с целью посещения горного парка Рускеала. Это туристический комплекс, расположенный в Сортавальском районе. Основой комплекса является объект культурного наследия, памятник истории – заполненный грунтовыми водами бывший мраморный каньон. Принять участие в мероприятии смогли не только сами сотрудники, но и члены их семей.
Выехав рано утром из Светогорска, мы отправились на автомобилях в путешествие. У всех было радостное и ждущее новых впечатлений настроение. Путь наш продолжался больше 4 часов, останавливались на тайм – паузы (перекусить) и осмотреть местные достопримечательности. Дорога понималась то вверх, то опускалась вниз и всех впечатлил проезд по карельскому серпантину. Вызывала восторг красота скал и холмов, покрытая желтизной ранней осени. Первой нашей остановкой были водопады Ахвенкоски (Рускеальские водопады). Это место знаменито тем, что здесь снимался фильм «А зори здесь тихие». Водопады не отличаются величественными размерами, но это их абсолютно не портит, в сочетании с окружающим ландшафтом смотрятся они очень красиво. Вода из нескольких водопадов падает очень быстро, поэтому образовавшееся озеро покрыто пенкой, как будто это чашка заботливо приготовленного капучино.
И вот мы в Рускеала! Самостоятельно прошли по всем дорожкам и тропинками, фотографировались на фоне мраморных скал, заглядывали в штольни, с интересом рассматривали сооруженные людьми из камней пирамиды (загадывали желания, наблюдали за смельчаками, прыгавшие со скалы на «тарзанке» и летевшими, в прямом смысле, на канате над каньоном. Смельчаком оказался и наш сотрудник – это Винтулькин С. Т. В этот день нам посчастливилось и мы оценили акустику каньона. На плоту, который находился на воде,звучало фортепиано и скрипка. Живая музыка в сочетании с величественной природой оставила неизгладимое впечатление.
Можно бесконечными эпитетами восторгаться красотой и величием Рускеала. Но лучше один раз увидеть! Есть такие места куда хочется вернуться - это одно из таких мест!
Но на этом наше путешествие не закончилось. Далее мы отправились в карельский контактный зоопарк. Здесь конечно особый восторг был у детей! Купив морковки на входе, дети побежали кормить животных. На входе уже поджидал верблюд. Было понятно, что он уже ждёт вновь прибывающих туристов. Дети кормили,гладили животных: коз, овец, оленей, косуль и многих других.
Мы уверены, что такие мероприятия определенно способствуют еще большему сплочению коллектива, укреплению в своем желании плодотворно работать вместе. Звучали предложения дальше продолжить совместные экскурсии и путешествия! Яркие и теплые воспоминания о совместном уикенде еще долго будут радовать нас и греть наши сердца!
Фотоотчет о спортивном мероприятии «Вместе — ярче, вместе — энергичней» Современная жизнь немыслима без электричества. Ведь оно окружает нас повсюду: дома, на улице, в школе и детских садах. В рамках Всероссийского.
Конспект НОД по физической культуре в средней группе «Вместе с мамой, вместе с папой» Тема: «Вместе с мамой, вместе с папой» (совместно с родителями). Доминирующая область: «Здоровье» Интеграция областей: «Физическая культура»,.
Конспект НОД в старшей группе «Играем и работаем вместе» Конспект нод для старшей группы «Играем и работаем вместе» Интеграция образовательных областей: «Социально-коммуникативное развитие», «Речевое.
Сценарий спортивного досуга «Вместе с мамой, вместе с папой» в средней группе Цель: Установление эмоционально-положительного контакта родителей и детей в процессе совместной двигательно-игровой деятельности. Задачи:.
Проект «Учусь говорить вместе с мамой, вместе с папой» «Ребенок учится тому, что видит у себя в дому» (Народная мудрость) Воспитывает всё: люди, вещи, явления, но прежде всего и дольше всего.
Программа родительского клуба в младшей группе «Дружная семейка» «Вместе с мамой, вместе с папой» Ирина Бочарникова Программа родительского клуба в младшей группе «Дружная семейка» "Вместе с мамой, вместе с папой" СОДЕРЖАНИЕ Оглавление.
Сценарий театрализованной экскурсии «Вместе играем, вместе читаем» для дошкольников "Вместе играем, вместе читаем" (Слайд 1) Ведущий. : Чуду этому люди не перестают удивляться вот уже много лет. Чудо это можно класть на стол.
Субботник по уборке участка старшей группы «Трудимся вместе — вместе растём!» Весна - это не только время пробуждения природы, но и пора наведения чистоты и порядка! Субботник - это прекрасный способ проявить желание.
Сценарий игровой программы с детьми 7 лет и их родителями «Вместе с мамой, вместе с папой — за безопасность на дорогах!» Сценарий проведения игровой программы с детьми 7 лет и их родителямиТема: Дорожная игротека «Вместе с мамой, вместе с папой – за безопасность.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_________________– тонус мышц, достигнутый после оптимальных тренировок
Получить ответ
Вариант: новогодний праздник
Самый очевидный повод для корпоративного праздника с участием семей — Новый год. Например, команда проекта «Суточно.ру» в 2018 году организовала детскую ёлку. Причем первоначально организаторы планировали провести праздник вне офиса, но поняли, что будет гораздо лучше, если дети заодно увидят, куда отправляются их родители каждое утро, как выглядит их работа. В итоге праздничное действо — нарядная ёлка, Дед Мороз, аниматоры и большое бумажное шоу — переместилось в главный зал офиса.
«Ёлки нельзя назвать классическим тимбилдингом, однако совместные эмоции и приятные переживания сближают коллег, в том числе между подразделениями. Дети в восторге, родители довольны (мы это знаем из анонимного опроса по итогу праздника), а первый квартал мы закрыли с весьма достойными результатами!» — подводит итоги Юрий Кузнецов, генеральный директор проекта «Суточно.ру».
Компания DIRECTUM тоже оценила пользу и важность семейных корпоративов и организует новогодные детские утренники. Начиналось все с «ламповых» выступлений сотрудников в костюмах Снежинок и Деда Мороза. Сейчас же, когда компания выросла, она арендует большой развлекательный парк, каток или дом культуры, куда приглашает детей и родителей. В планах — провести большой семейный день, когда сотрудники смогут пригласить своих родителей и показать им, что они не просто сидят за компьютерами целыми днями. Ежегодно здесь устраивают семейный выезд, посвященный дню рождения компании. В прошлом году арендовали парк аттракционов, куда сотрудники пригласили и родных, и друзей.
В компании уверены, что семейные праздники — наглядный способ подчеркнуть, что работодатель уважает баланс личной жизни и работы.
Как отмечает Юлия Чернова, бренд-менеджер DIRECTUM, благодаря таким мероприятиям сотрудники перестают быть «просто коллегами», а становятся друзьями. Многие потом вместе ездят в отпуска, устраивают детей в одни школы. Несмотря на то что бизнесу сложно оценить эффект от семейных мероприятий в цифровых показателях, главное, что они дают, — чувство гордости за компанию, ощущение правильного выбора места работы, где тебя ценят, заботятся о тебе и поддерживают семейные ценности.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
_____________– учение, которое в физической культуре и спорте проявляется как процесс учебно-тренировочной и соревновательной деятельности, проявляющаяся у студентов начальных курсов
Получить ответ
Двигательная активность дошкольника
Работаю преподавателем экономики в школе, проходил обучение по курсу "Методика преподавания экономических дисциплин", курс полностью соответствует запросу, отдельно хотелось бы отметить что стоимость по курсам педагогики на порядок ниже остальных курсов. Очень приятный бонус от руководства Академии!
Обучалась по курсу "Менеджмент в образовании", приятно удивило, что в дистанционке можно в режиме реального времени задавать вопросы преподавателям, что помогает более глубже изучить и закрепить материал! очень рекомендую!!
Прошла курс "Библиотекарь", узнала много нового, хотя не первый день в этой профессии, всем буду советовать!
В Основах государственной культурной политики, утвержденных 24 декабря 2014 года Президентом РФ, впервые в России легально закреплены абсурдно сформулированные определения слов «культура» и «менталитет». См. подробнее.
В общественных науках постоянно используется несколько демагогических приёмов, среди которых важное место занимают мемы - «понятие», «узкий смысл» и «широкий смысл». Одним из фундаментальных мемов общественных наук является слово «понятие». Указание на узкий и широкий смысл слов с оговоркой по тексту, что слово обозначает понятие, - один из демагогических приёмов, часто используемых в общественных науках. Подробнее в новой статье журнала Алексеевской академии наук.
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
____________– образец, эталон, модель, принимаемые за исходные для сопоставления с ними других подобных объектов
Получить ответ
Физическая культура (СПО, курс 1)
6088.З/о.01;ЭЗ.01;1
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
Принципы обучения и воспитания
объективность, всесторонность, единство в познании, а также учет мотивации личности к выполнению физических упражнений, обусловленной социальной средой, общечеловеческими ценностями, уважением к обычаям, традициям и религии
Общие педагогические принципы
мирное сосуществование, соблюдение договоров, разумная политическая и общественная деятельность руководства одной страны или группы стран, невмешательство во внутренние дела других стран, решение спорных вопросов путем переговоров, не проведение образовательной экспансии
Принципы Международного права
сознательность, активность, систематичность, постепенность и доступность как важный критерий укрепления дружбы, улучшения качества обучения, которое гармонично вписывалось бы в структуру межвузовских отношений, не входило бы в противоречие с проводимой образовательной политикой государств
Диалектические принципы
научность, сознательность и активность студентов, наглядность, систематичность и последовательность, групповой и индивидуальный подход в обучении как проявление товарищеской взаимопомощи, поддержки, ответственности, долга и совести в ходе физических нагрузок на практических занятиях и соревнованиях
Получить ответ
Получите комплекты видеоуроков
При кажущейся простоте и незатейливости таких «народных гуляний», они позволяют достичь сразу нескольких целей: сплотить сотрудников, позволив им в неформальной обстановке найти общие интересы, укрепить их командный дух и позволить оценить человеческие качества друг друга.
Сплочение коллектива – как организовать работу команды
При расширении штата компании в несколько раз в достаточно сжатый срок, могут возникнуть довольно напряженные отношения между прежними работниками и новыми. Чтобы обеспечить положительный результат для взаимодействия между различными группами сотрудников, нужно начать свою работу с лидеров – в том числе с официальных (глав подразделений) и неофициальных.Для нашей первички созданы хорошие условия, выделено место для информационного стенда «Профсоюзный уголок».
С учетом мнения профкома принимаются графики отпусков, инструкции по охране труда. Под наблюдением профкома находятся соблюдение режима труда и отдыха, выдача заработной платы, охрана труда.
Я тоже против общения вне работы. Мы близко общаемся только своим отделом, остальных корпоративов я избегаю. После них столько обсуждений негативных, сплетен появляется.
Читайте также: