Не работа а курорт
Петиции, которая к моменту публикации этого материала набрала более 37 000 подписей, предшествовала забастовка. Как рассказали Forbes сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) и организаторы петиции, 14 сентября примерно на шесть часов была остановлена работа нескольких сотен пунктов выдачи Wildberries. Кампанию поддержали пункты почти в 40 городах России: Улан-Удэ, Чите, Красноярске, Уфе, Москве и Санкт-Петербурге. Другой источник в компании уверяет, что речь идет о 20 пунктах выдачи в России.
Что именно послужило причиной недовольства сотрудников? С 1 июля в компании ввели новую систему мотивации и оплаты труда менеджеров пунктов самовывоза (новые KPI). В ней за норму приняли скорость обработки поступившего на ПВЗ товара, то есть по сути работу менеджеров склада.
Схема работы пункта выдачи устроена так. Несколько раз за день (обычно 1-4 раза) в ПВЗ поступают заказы. По новым правилам сотрудник пункта обязан в течение часа принять товар, просканировать его и разложить по ячейкам хранения. Одновременно с этим он должен выдавать товары посетителям, принимать оплату за них и делать возвраты.
Реклама на Forbes Материал по темеНовые правила обернулись переработками. «Официально рабочий день ПВЗ — с 10 утра до 21 вечера, но на самом деле сотрудник работает по 15-16 часов ежедневно, и за это не доплачивают», — рассказывает работник ПВЗ.
Если сотрудник не успел уложиться в условленный час, его ждет так называемое депремирование. Заработная плата сотрудников ПВЗ, по словам организаторов петиции, складывается из двух частей: небольшого фиксированного оклада (выплачивается в два захода) и основной — премии по итогам работы.
По словам составителей петиции, менеджеры пунктов с небольшой проходимостью потеряли в августе в среднем по 10 000 рублей зарплаты в сравнении с июнем 2021 года, а менеджеры более крупных пунктов недополучили порядка 40 000 рублей.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ РАБОТЫ НА МОРЕ
Таким образом, летом на курортах резко возрастает потребность в неквалифированном труде. На множество мест опыт работы необязателен. Разумеется, можно попробовать устроиться и по своей специальности: бухгалтером, охранником, медсестрой и т. д.
Бывалые сезонники рекомендуют искать работу с предоставлением выходных, например, сутки через двое. Для того, чтобы была возможность полноценно отдохнуть на море и посмотреть достопримечательности.
Как найти сезонную работу? Многие отдыхающие за много месяцев штудируют доски объявлений и тщательно готовятся. Некоторые рассказывают, что лишь приехав на курорт они просто подходили к администратору санатория и говорили: «Мне нужна сезонная работа».
Главное точно определиться с собственными возможностями и ожиданиями, чтобы отпуск не превратился в каторгу. Итак, примерные минусы и плюсы сезонного отдыха:
• Достоинства
— питание и жилье за счет работодателя
— отдых на курорте, полезный морской воздух и местные красоты достопримечательностей
— перемена впечатлений и новые знакомства
— возможность подзаработать и получить новый опыт
— дополнительная практика на иностранном языке
• Недостатки сезонной работы
— подборка документов (виза, страховка, мед. книжка и др.)
— редкие выходные дни
— возможная нечестность работодателя
— не очень большая зарплата
На самом деле, недостатки сезонной работы можно свести к минимуму. Просто уточните об условиях работы заранее. Почитайте отзывы об этом заведении, расспросите персонал и договоритесь о выплате денег еженедельно.
Даже, если вам не выплатили зарплату, нужно обратиться в отдел по защите. Адрес можно узнать в уголке потребителя любого магазина.
Курьеры на баррикадах
Набирающий обороты бизнес маркетплейсов и служб доставки требует все новых и новых сотрудников. В Санкт-Петербурге в апреле 2019 года от сердечного приступа скончался курьер сервиса «Яндекс.Еда», он работал 10 часов без перерыва. Дело имело общественный резонанс. Представители сервиса тогда пообещали усилить контроль за переработками курьеров.
Реклама на ForbesСейчас курьеры могут выбирать удобное время и место для доставки: у «Яндекс.Еды» есть плановые слоты или свободные, когда «заказы можно выполнять хоть час в день», рассказал Forbes представитель компании.
В самой системе нельзя выбрать слот продолжительностью более 12 часов подряд, а на каждом слоте курьер может взять паузу и отдохнуть. Выполнение доставок для многих — подработка в свободное от основной работы или учебы время, поэтому в среднем по России курьеры проводят в день около четырех часов на доставках сервиса, уверяет представитель компании.
Ранее за нарушение стандартов сервиса курьеру могли бессрочно закрыть доступ к заказам, но теперь таким дают второй шанс. «Такие случаи разбираются специальной группой и независимым комитетом из курьеров-добровольцев. Кроме того, решения об ограничениях станут более прозрачными и беспристрастными — сами курьеры будут принимать участие в разборе ситуаций и выносить свой вердикт», — говорит представитель сервиса. Пилотный проект запущен в Санкт-Петербурге и области.
В октябре 2019 года из-за недовольства зарплатой забастовку объявили сотрудники службы доставки Ozon в Петербурге. Участники забастовки были недовольны начисленными зарплатами и условиями работы. По их словам, летом 2019 года в компании сменилось программное обеспечение, которое рассчитывает полагающееся курьеру вознаграждение, и на протяжении трех месяцев оно давало сбой. Сотрудники регулярно недополучали от 5000 до 15 000 рублей. Позже руководство Ozon признало требования курьеров справедливыми и погасило долги. Сейчас Ozon привлекает в качестве курьеров индивидуальных предпринимателей и самозанятых.
Материал по теме Реклама на ForbesХиросима закат
Якорная стоянка в Хиросиме. Моё, 2021 год.
Самый крутой офис "Гугл": не работа, а курорт
Мы с вами уже гуляли по разным офисам Google, но сегодня я хочу показать вам ещё один. Это штаб-квартира Google Cloud, которая находится в городке Саннивейл в самом сердце Кремниевой долины. В Google Cloud, входит, например, G Suite – это та часть "Гугла", которая занимается Gmail, Google Docs и подобными сервисами. Подразделение разрослось до таких размеров, что для него построили отдельный огромный офис. Сейчас он состоит из четырёх зданий, пятое ещё достраивается.
Предупреждаю: многим из вас покажется диким то, что я сейчас расскажу. В этом кампусе "Гугла" есть открытый бассейн, гамаки, беседки, пасека, ресторан и даже секретный бар. Сотрудники не платят ни за еду, ни за спорт, у них совершенно свободный график, им дают халявные электровелосипеды и ноутбуки. А ещё угадайте, сколько они получают на руки и можно ли им бухать на работе!
01. С точки зрения архитектуры, здания выглядят как обычный современный офис. Мимо будешь проезжать – не остановишься. Вокруг большие парковки, так как в Долине без машины выжить довольно сложно, хотя компании активно мотивируют своих сотрудников ездить на велосипедах.
02. А вот во внутренних дворах уже машин нет. Тут только пешеходные дорожки и велосипеды.
03. Благоустройство очень крутое. Похоже на территорию хорошего отеля.
04. Очень круто продуман водоотвод. Вода собирается в ямах, где высажены разные травы, откуда через фильтры уже попадает в ливнёвку.
РАБОТА В ГОСТИНИЦЕ ИЛИ ОТЕЛЕ
Работу горничной в отеле никак не отнести к легкому заработку. Стоит серьезно отнестись к выбору места. Бывалые работницы говорят, что лучше устраиваться в крупные санатории, а не в маленькие частные пансионаты. У частников много мелкой работы помимо основной. Также рекомендуется заранее уточнить размер зарплаты и предполагаемый объем работы.
Тем не менее, у этого варианта есть свои достоинства:
— в некоторых случаях официальное трудоустройство
— возраст от 18 до 50
— зарплата, бесплатное жилье и еда за счет работодателя.
— чаевые в крупных гостиницах с хорошей репутацией
Для желающих устроиться горничной, нужно заранее приготовить медицинскую книжку и запастись справкой о несудимости. Для желающих работать за границей также понадобится виза и знание языка, хотя бы английского. Наиболее частые заявки от работодателей поступают из США и стран Южной Европы.
Сезонная работа на море: плюсы и минусыСамый крутой офис "Гугл": не работа, а курорт
Мы с вами уже гуляли по разным офисам Google, но сегодня я хочу показать вам ещё один. Это штаб-квартира Google Cloud, которая находится в городке Саннивейл в самом сердце Кремниевой долины. В Google Cloud, входит, например, G Suite – это та часть "Гугла", которая занимается Gmail, Google Docs и подобными сервисами. Подразделение разрослось до таких размеров, что для него построили отдельный огромный офис. Сейчас он состоит из четырёх зданий, пятое ещё достраивается.
Предупреждаю: многим из вас покажется диким то, что я сейчас расскажу. В этом кампусе "Гугла" есть открытый бассейн, гамаки, беседки, пасека, ресторан и даже секретный бар. Сотрудники не платят ни за еду, ни за спорт, у них совершенно свободный график, им дают халявные электровелосипеды и ноутбуки. А ещё угадайте, сколько они получают на руки и можно ли им бухать на работе!
01. С точки зрения архитектуры, здания выглядят как обычный современный офис. Мимо будешь проезжать – не остановишься. Вокруг большие парковки, так как в Долине без машины выжить довольно сложно, хотя компании активно мотивируют своих сотрудников ездить на велосипедах.
02. А вот во внутренних дворах уже машин нет. Тут только пешеходные дорожки и велосипеды.
03. Благоустройство очень крутое. Похоже на территорию хорошего отеля.
04. Очень круто продуман водоотвод. Вода собирается в ямах, где высажены разные травы, откуда через фильтры уже попадает в ливнёвку.
Что ответил Wildberries
Представитель Wildberries подтвердил Forbes, что этим летом компания действительно ввела новые KPI. Но, по его утверждению, доход сотрудников ПВЗ от введенной меры не просто не уменьшился, а значительно вырос — на 30% по сравнению с прошлым годом. Благодаря этому в августе около 90% сотрудников получили повышенную премию.
«Те же, кто работал не очень, — по ним и премии были ниже, — объяснил Forbes представитель маркетплейса. — Но, так как это новые KPI, мы, конечно же, пошли навстречу нашим коллегам, и в рамках переходного периода им уже была произведена доплата до их среднего дохода. Мы встречаемся с сотрудниками, объясняем им новые KPI и как зарабатывать еще больше».
Составители петиции подтвердили Forbes, что Wildberries сделала недовольным сотрудникам доплату за август.
«Доплату мы получили, так сказать, по-среднему: 75% опрошенных коллег получили дополнительные выплаты, 25% по сей день остались ни с чем», — уверяют сотрудники ПВЗ, подписавшие петицию. Что же касается системы оплаты и ее положительного эффекта, то 90% менеджеров как раз ею недовольны, говорят они.
В сюжете на канале «Москва 24» сотрудница одного из пунктов самовывоза рассказывает, что новые KPI позволили ей получить начисления более чем в 190 000 рублей.
«Это немыслимая сумма, таких зарплат у менеджеров никогда не было и не будет», — уверяет один из собеседников Forbes, работник ПВЗ Wildberries. «Мы бы хотели принимать участие в разработке KPI, а нас просто ставят перед фактом (пункт о KPI, по информации сотрудников, не прописан в трудовом договоре, но он подразумевается под «премиальной частью оклада», которая выплачивается на усмотрение работодателя. — Forbes). Почему были выставлены именно такие коэффициенты — непонятно, ведь сложилась парадоксальная ситуация: сотрудники тех пунктов, которые наиболее популярны и на которые приходится наибольшее количество заказов, недополучили больше всех», — рассказывает другой работник ПВЗ.
За сентябрь Wildberries должна рассчитаться с сотрудниками в октябре. «Если нас не услышат, до 80% ПВЗ объявят забастовку, не выйдут на работу около 8000 человек», — обещают организаторы петиции. ""Свыше 90% подписавшихся под петицией не являются сотрудниками компании, так как Change.org никак не идентифицирует пользователей. Мы на связи с сотрудниками ПВЗ сразу после появления петиции и считаем данный инцидент полностью исчерпанным. Слова анонимного источника о том, что якобы 8 000 человек выйдут на забастовку, ничем не подтверждены и являются вымыслом", - сообщил представитель Wildberries.
Уйти в море - реально?
Вопрос сухопутного - уже долгое время мысли и грёзы в море идут. Реально ли начать работать в этой сфере в 43 года?
Буду благодарен за советы типа "с чего начать" (плавать умею)
Спасибо за ответы!
1 месяц назад
«Довели до ручки»
Публичные конфликты и споры сотрудников с работодателем в России редкость. «Если люди выходят бастовать, это значит, что их действительно довели до ручки», — говорит юрист в одном из сервисов по подбору персонала. По его словам, люди чаще сдаются и вынужденно уходят по соглашению сторон: «Делают это, чтобы просто забыть компанию, в крайнем случае пишут еще какой-то негативный отзыв».
Материал по темеЗабастовка — редкость, но у официально оформленных сотрудников такое право есть, говорит юрист сервиса по подбору персонала. «Цель любых забастовок — сесть за стол переговоров и найти компромисс. К сожалению, к зачинщикам позже могут быть применены жесткие меры, им не грозит ответственность за забастовку, но все понимают, что ни один работодатель не хотел бы иметь конфликтных и нелояльных сотрудников», — продолжает собеседник Forbes. Wildberries неспроста ввела KPI — значит, в такой системе есть потребность, и если маркетплейс и пойдет сотрудникам навстречу, то лишь временно, прогнозирует юрист.
Сезонная работа на море: плюсы и минусы
Наконец-то наступили долгожданные летние деньки. Так хочется отдохнуть от осенне-зимних будней, подышать морским воздухом и посидеть на пляже под южным солнцем. Разумеется, все эти удовольствия не бесплатны. Некоторые копят на отпуск весь год. А более практичные граждане ухитряются отдохнуть и заодно денег заработать.
Какие профессии востребованы на море? Предлагаем вместе поразмышлять о самых популярных сезонных профессиях. В заключение рассмотрим плюсы и минусы временного трудоустройства на отдыхе.
Сезонная работа на море: плюсы и минусыРАБОТА ВОЛОНТЕРОМ
Строго говоря, заработать на волонтерстве, никак не получиться. К благотворительной работе относится труд и помощь в волонтерских фондах. Сюда относятся уход за престарелыми людьми, работа няней, помощь в проведении мероприятий и др. Зато предоставляется питание, жилье и возможность попрактиковаться в языке. На такой работе человек делает добрые дела и получает возможность побывать в другом городе или стране.
Власти США запросили в МИД РФ дополнительные данные о вмешательстве американских IT-компаний в российские выборы
Правоохранительные органы США планируют провести собственное расследование этой ситуации и принять меры административного реагирования. Американская сторона предупредила, что по закону она не может напрямую влиять на политику и действия Google, Twitter и остальных IT-компаний.
Последние трое суток Google (включая YouTube, Google Play и Google Docs), Apple (включая App Store и iCloud Private Relay) и даже Telegram оперативно блокируют по требованию Роскомнадзора и прокуратуры запрещенный в РФ контент. Только Twitter случайно заблокировал аккаунт Мосгоризбиркома, но по запросу РКН срочно вернул к нему доступ.
По данным МИД РФ, которые основаны на информации от РКН и правоохранительных органов, большинство IP-адресов, места размещения серверов и организаторы технической поддержки запрещенного в РФ приложения находятся в США. Дипведомство передало американской стороне доказательства, что по большей части именно IT-компании из США предоставляют механизмы для обхода блокировок запрещенного в России сайта, приложения и сервиса. По российским законам это нарушение национальной безопасности, которое может привести к административной и уголовной ответственности причастных лиц, даже если они находятся в других юрисдикциях.
Показать полностью 12 дней назадВозможно ли заработать на сезонной работе на юге? Мой опыт на Черноморском побережье.
🌅Если вы читали другие мои статьи, то вы знаете, что я путешествовала автостопом на юг этим летом. Мысль заработать в дороге пришла ко мне не сразу. Изначально, я хотела накопить на поездку за границу, но в условиях вечного карантина все оказалось нереально. Я проехала вдоль всего Черноморского побережья и оценила свои шансы на работу.
🌍Первый город- Анапа. Именно в этом городе мне пришла идея о поиске работе, но оставаться я там не хотела. Во-первых, я жила по каучсерфингу у местной девушки, которая сама работает за 12к в месяц гидом. Она рассказала, как все местные пытаются максимально выжить из туристов денег за сезон, потому что зимой город полностью опустащается и работы просто нет. Во-вторых, Анапа нереально переполнена, только я не понимаю почему. Там просто на пляже не протолкнуться было. Заняты все-все номера, даже самые убогие за большие деньги. Что там ищут люди? Только если погоду. Я была там всего 2 ночи и мне хватило по горло, я прошла всю Анапу насквозь и даже съездила в Сукко на Кипарисовое озеро, которые высохло в этом году. Я ездила даже в Джемете, по-сути это уже не Анапа, но и там народу дофига и больше.
КАК ИСКАТЬ СЕЗОННУЮ РАБОТУ
Бесспорно, возможность подзаработать на отдыхе — весьма привлекательная возможность. Летний сезон подразумевает сроки с мая по сентябрь. В преддверии наплыва отдыхающих открываются гостиницы, летние кафе, клубы и т. д. Сюда как раз и требуются дополнительные рабочие руки.
В России популярными местами для сезонного трудоустройства являются курорты Краснодарского края, территория Крыма, Сочи и т. д.
Желающих поработать за границей охотно принимают Египет, Турция, Тунис, Израиль, Таиланд и т. д. В этом случае потребуется оформить загранпаспорт, рабочую визу, страховку, знать язык, найти денег на билеты.
Искать временную работу можно на сайтах объявлений или уже по приезду на курорт.
Сезонная работа на море: плюсы и минусыСовет путешественникам: отправляясь за границу, возьмите с собой туристическую сим-карту "ГудЛайн"!
- Бесплатные звонки в Россию на Viber без интернета
- 4G интернет за границей - от 30 копеек/МБ
Получить сим-карту можно бесплатно по этой ссылке .
Apple пояснила в Совете Федерации, что не может давить на App Store и заставить магазин удалить приложение «Навальный»
Совет Федерации расценивает подобные действия компании Apple, а также и Google, как вмешательство во внутренние дела России и настоятельно настаивает на быстром выполнении всех законов РФ этими и другими иностранными IT-компаниями.
Примечательно, что представитель, который пришел на заседание от компании Google, не имел доверенности, поэтому ему сенаторы и руководство РКН вопросов не задавали. Юрист Apple в итоге после всех своих пояснений переадресовал все остальные вопросы представителей властей в пресс-службу компании.
Премия с подвохом
Помимо работников-призраков, о которых я писал ранее, в бюджетных организациях встречается схема хищения средств с помощью премий.
Руководители таких учреждений обладают полномочиями по выплате работникам вознаграждений за добросовестное выполнение должностных обязанностей. Иногда они премируют работников только при условии, что часть этих денег отдаётся руководителям. Чаще всего наличными.
Обычно в схему вовлекаются только надёжные и проверенные кадры. Но бывает, что под угрозой лишения или сокращения премий, привлекаются и обычные сотрудники. Жаловаться на это особо смысла нет, так как выплата данных вознаграждений не обязанность, а право работодателя.
Однако, жалобы на такие схемы позволяют их раскрывать.
Например, в прошлом году подобную схему выявили в Воронежском государственном техническом университете. По версии следствия, ректор ВУЗа присвоил себе необоснованные премии и прочие выплаты стимулирующего характера на 58 миллионов рублей. Было установлено, что сотрудники университета изготовили приказы об их ежемесячном премировании и стали получать по ним завышенные вознаграждения, которые передавали руководству. Действовала эта схема пять лет, с 2015 по 2020 годы. Дело по ч.4 ст.160 УК РФ направлено в суд.
Также данному ректору вменяется получение взятки в особо крупном размере ч. 6 ст. 290 УК РФ. По данным следствия, один из подчинённых пять лет выплачивал ректору из своих премий деньги за общее покровительство по службе. Общая сумма взятки за этот период составила 2 миллиона рублей.
Телеграм канал Анонимный прокурор
Показать полностью 1 месяц назад
6 лет моря. Финиш
833$ в месяц. Когда ты холост и одинок это еще кое-как, но когда у тебя семья, то этого мало. И морская индустрия начинает выжимать Васю и он будет сидеть уже не 4, а 2 месяца дома, потому что деньги утекают сквозь пальцы. И что Вася будет видеть? Порты, воду и мало снов.
Ко всему этому можно добавить один занятный факт. Зарплаты в море не меняются уже лет как 10-15. Произошло уже куча кризисов, экономики падали и вставали, короновирус грянул, а зарплаты какие были такие и остались.
2. Семья. Медленно переходим в пункт семьи. Всем понятно, что найти себе адекватную девушку, которая согласится тебя ждать по 5 месяцев в море, не изменять и реально любить - уровень Дарк Соулс все части вместе взятые. Даже если нашли и всё хорошо, то видеть своих детей в рваные промежутки времени как они резко взрослеют очень больно (мой отец моряк, я знаю о чем говорю. Мне всегда не хватало папиного плеча)
3. Здоровье. Краеугольный камень всех моряков. Без здоровья не пустят в рейс, не пройдешь медкомиссию. Но после рейса постоянно приходится себя лечить. Самая основная трата - зубы. Но и есть много другого. Болячки возникают по простой причине - они не лечатся вовремя. Если что-то немного болит, то в 99% все моряки просто терпят до конца рейса. Понятно, если это что-то критическое, то есть шанс попросить капитана, чтобы через агента съездить в местную больницу, но если судно постоянно работает в Африке, то такое желание отпадает.
4. Чувство свободного человека. Да-да, именно такое название. Обычный человек на суше чаще всего не ценит момент, что может просто пойти в магазин и купить себе банальную колбасу, которую хочет или хотя бы может купить. Или шоколадку. Или сок. Или, допустим, пойти в кинотеатр. Или просто погулять в парке. Да что угодно, вы свободны и можете делать что пожелаете. В море вы в ограниченном железном пространстве с фиксированным количеством людей. Нравятся они вам или нет, это никого не волнует. Вам все равно придется с ними взаимодействовать. Вы не можете развернуться и уйти от тупого начальника и прийти домой, открыть бутылку пива и забыть о проблемах. Здесь вы живёте в своих проблемах и заботах. Вас могут поднять в любое время, потому что надо. Никого не волнует что вы спали 4 часа, у вас швартовка, например.
Я могу перечислять ещё кучу моментов, которые давно перетянули чаши весов в минус.
Мне 25 лет, я могу поменять свою жизнь. Могу найти хорошую высокооплачиваемую работу и наслаждаться жизнью и семьёй. С морем всё.
спасибо, что прочитали
Самый крутой офис "Гугл": не работа, а курорт
Мы с вами уже гуляли по разным офисам Google, но сегодня я хочу показать вам ещё один. Это штаб-квартира Google Cloud, которая находится в городке Саннивейл в самом сердце Кремниевой долины. В Google Cloud, входит, например, G Suite – это та часть "Гугла", которая занимается Gmail, Google Docs и подобными сервисами. Подразделение разрослось до таких размеров, что для него построили отдельный огромный офис. Сейчас он состоит из четырёх зданий, пятое ещё достраивается.
Предупреждаю: многим из вас покажется диким то, что я сейчас расскажу. В этом кампусе "Гугла" есть открытый бассейн, гамаки, беседки, пасека, ресторан и даже секретный бар. Сотрудники не платят ни за еду, ни за спорт, у них совершенно свободный график, им дают халявные электровелосипеды и ноутбуки. А ещё угадайте, сколько они получают на руки и можно ли им бухать на работе!
01. С точки зрения архитектуры, здания выглядят как обычный современный офис. Мимо будешь проезжать – не остановишься. Вокруг большие парковки, так как в Долине без машины выжить довольно сложно, хотя компании активно мотивируют своих сотрудников ездить на велосипедах.
02. А вот во внутренних дворах уже машин нет. Тут только пешеходные дорожки и велосипеды.
03. Благоустройство очень крутое. Похоже на территорию хорошего отеля.
04. Очень круто продуман водоотвод. Вода собирается в ямах, где высажены разные травы, откуда через фильтры уже попадает в ливнёвку.
05. Среди берёзок – лавочки и фонтаны.
06. Дорожки проходят над всей этой красотой.
08. На крыше парковки разбит парк со спортивной площадкой.
09. Есть даже грядки, где сотрудники могут выращивать овощи и травы. В "Гугл Клауд" есть целый огородный клуб.
10. Дорожки на крыше паркинга
11. На площадку сотрудники обычно приходят после обеда, чтобы немного поразмяться. Помимо баскетбольной площадки есть ещё футбольное поле и площадка для пляжного волейбола.
13. Аллея цветов. Рядом есть небольшая пасека на пару ульев. Я так понял, производство мёда – тоже хобби сотрудников.
14. Очень круто сделан лабиринт из бамбука: можно скрыться от людей и отдохнуть в одиночестве.
15. Для сотрудников есть бассейн! Говорю же, офис больше похож на крутой отель. Четверг, 4 часа дня, а народ плавает.
16. Рабочего дня как такового в "Гугле" нет, каждый сам выбирает себе удобный график. Но работать надо много, и всеми прелестями офиса воспользоваться не всегда удаётся. Зато и зарплаты неплохие. В Кремниевой долине программист без опыта работы, который пришёл на свою должность сразу после университета, вполне может получать 150 тысяч долларов в год. Если у тебя нет семьи, то процентов 30% ты заплатишь в качестве налогов, останется 100 тысяч. 2-3 тысячи в месяц будет уходить на жильё, то есть на руках останется $5-6 тысяч в месяц. На эти деньги в Калифорнии можно неплохо жить, особенно если питаешься ты на работе. А старший разработчик в топовых компаниях типа Facebook, Amazon, Apple, Netflix и Google (сокращённо FAANG) получает уже $450-500 тысяч в год. Но большая часть этой зарплаты начисляется в виде бонусов.
17. Рядом с пасекой есть два гамака. Вообще, это стратегическая ошибка. Хорошо, что пчёл немного.
18. Площадки на крышах
19. Ладно, давайте посмотрим на сами здания внутри. У каждого здания свой уникальный дизайн. Первое здание оформлено по мотивам компьютерных игр. Это ресепшен, где надо регистрироваться.
20. На стене – огромный логотип "Гугла".
21. На экране транслируют Марио.
22. Логотип – не просто логотип, он состоит из сотен материнских плат!
23. Всё настоящее. Очень круто.
24. Пока ждёшь, можно поиграть за столиком в старые игры.
больше фотографий не влезает , остальные 47 тут
Найдены возможные дубликаты
Офисные будни
2.8K пост 12.8K подписчика
Подписаться Добавить постПравила сообщества
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
показать ещё 0 комментариев Похожие посты 8 дней назадСЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Этот вид работы является самым востребованным у наших соотечественников за рубежом. Приличная оплата и удовлетворительные условия труда привлекают многих. Перед поездкой необходимо обговорить предполагаемые условия труда и проживания, чтобы неожиданно не очутиться в комнате сразу с десятью такими же работягами. Также для работы за границей необходимо оформить визу.
В разных странах предлагают следующие условия:
• Великобритания и Польша-сбор овощей
• Финляндия-сбор ягод, например, черники
• Франция-работа на виноградниках и в яблоневых садах
• Новая Зеландия — разнообразная сезонная работа
Сезонная работа на море: плюсы и минусыДРУГИЕ ВИДЫ ЗАРАБОТКА
• Продавец еды, напитков и сувениров
Еда и напитки всегда актуальны в жаркую погоду. Еду можно продавать в местах скопления народа. Например, по пляжу можно разносить напитки, мороженое, орешки, восточные сладости, сувениры и др. К минусам относится жара. Поэтому, условия работы не из простых.
• Фото с туристами
У большинства туристов свои фотоаппараты и нужно проявить оригинальность. Предлагать нарядиться в необычные костюмы или использовать животных. На фотографиях тоже можно неплохо заработать.
• Работа в косметическом салоне
В сезон наплыв клиентов возрастает, и некоторые салоны ищут дополнительные рабочие руки. Так что, если есть медицинская книжка и необходимые навыки, это вполне приемлемый вариант для заработка.
Сезонная работа на море: плюсы и минусыНе работа, а курорт: как правильно говорить с руководством о релокации
Такие известные компании, как Twitter и Shopify, уже успели заявить, что посещение офиса больше не считается обязательным. Но если работать теперь можно откуда угодно, то какой смысл оставаться на прежнем месте? Или настало время перебраться куда-нибудь на курорт? «Мы искусственно удерживали людей в определенном месте», — говорит Радж Чудхари, старший профессор Гарвардской бизнес-школы, изучающий удаленную работу.
Но прежде чем сделать татуировку с текстом «Работа — это то, что я делаю, а не то, где я нахожусь», важно обсудить релокацию с руководителем, который на самом деле может не оценить такие планы. Вот как подготовиться к этому разговору.
Выполните «домашнюю работу». «Подготовка — это самая важная часть», — говорит эксперт по переговорам Паркер Эллен. Будет ли удаленная работа на вашей позиции эффективной? Что будет после пандемии? Пропишите возможные цели и интересы — ваши и вашего начальника. Постарайтесь предугадать возможные вопросы и опасения, а также заготовьте решения на каждый случай.
РАБОТА АНИМАТОРОМ
Работа аниматором прекрасно подходит для молодых людей. Основные требования к кандидатам следующие:
— креативность, улыбчивость, энергичность
— умение работать с детьми
— проводить танцевальные разминки с взрослыми
— возможные навыки ди — джея
Условия работы необходимо оговорить заранее. Так может получиться, что работник едет работать с детьми, но по месту выяснится, что он должен еще заниматься и с взрослыми.
Большим достоинством считается, что аниматоры к зарплате получают разрешение жить в отеле и там же питаться несколько раз в день.
На отечественных курортах зарплата аниматора начинается от 25 000, а например, в Турции уже от 40 000 рублей и выше.
Сезонная работа на море: плюсы и минусыВыгодные самозанятые
Крупные компании с многомиллиардными оборотами видят решение проблемы в отходе от найма сотрудников. Лояльность к рядовым сотрудникам у маркетплейсов и сервисов доставки после конфликтов изменилась, констатируют эксперты по набору персонала. Работодатели стали меньше развивать корпоративную культуру и не заинтересованы в продолжительном сотрудничестве с таким персоналом.
«Дело не в простоте или сложности: оформление работника по трудовому договору — это определенный набор социальных гарантий (оплачиваемый больничный лист, ежегодный отпуск, невозможность увольнения одним днем), для компании это ответственность и дополнительные расходы. А о правах самозанятых и работников по ГПХ трудовое законодательство особо не заботится, следовательно, такие работники для компаний выгодны, и в случае чего уволить их несложно», — отмечает Юлия Галуева.
С этим утверждением согласна и юрист сервиса по подбору персонала: главная опасность для сотрудников, оформленных по договору ГПХ, — то, что договор в любой момент может быть расторгнут в одностороннем порядке. Аналогичные меры применимы и к самозанятым. При этом в случае каких-либо нарушений условий договора персоналом (исполнителем) работодатель (то есть по сути заказчик услуг. — Forbes) еще может взыскать неустойки с нарушителей через суд.
РАБОТА В РЕСТОРАНАХ И КАФЕ
В рестораны и кафе обычно требуются повара, официанты, посудомойщики или бармены. На эти вакансии всегда много желающих. Особенности работы следующие:
— питание и жилье бесплатно
— работа с мая по октябрь
— зарплата от 20 000 рублей
— у официантов есть возможность получить чаевые
— нужна мед. книжка
Также, следует учитывать, что для работы за границей понадобится хотя бы базовые знания иностранного языка.
Работа на курорте. Взгляд изнутри.
Работала я на море 2 лета. В 2015 и 2016 году. Рисовала я на згоревших и потных телах взрослых и детей хной, различными блестками, переводки там всякие клеила (те что 20 грн на али, а у нас по 130 грн минимум). Любила я эту работу. И ситуаций было очень много, так как работа с людьми. Хотелось бы рассказать несколько нюансов и развеять несколько мифов работы на курортах.
За всех утверждать не буду. Излагать буду именно о моей сфере и немного о других, узнанных от таких же работников, с которыми временами на обедах или вечером сидели на берегу и болтали.
Самый распространенный миф - это то, что все курортные работники получают определенную кучу денег, за которую весь следующий год и живут. Тут нужно обозначить, что доля истины есть, вот только зарабатывают работодатели, а не работники. Я лично работала не на самый большой процент. Так же у нас были и штрафы и комендантский час и много других заморочек. Да, не скрою, накопить получается неплохую сумму. Но сказать что это что-то запредельное - нет. И то, копишь, потому, что не тратишь особо. Приходишь с работы и максимум на что хватает сил - это душ, еда и сидение на пляже.
Кстати, что касалось денег, так это вечные клиентские клянчанья скидки. Вот правда, очень много. И как они меня бесили. Нет, мне не жалко скинуть немного, но только, если заказ большой или конец дня и касса хорошая, ибо не выгодно мне. Я же по-факту свои деньги им отдавала. Много кто заказывал самый дешевый рисунок и просил скидку в 20% от стоимости. это иногда было даже больше, чем я заработала бы. И по их логике я должна была не только не получить ничего с работы, а ещё и доложить свои деньги что бы касса сошлась. Для таких у меня было пару заготовленных фразочек, которые сразу давали эффект и напор становился меньше, а иногда даже чаевые оставляли))
Так же многие переживают о качестве материалов. Говорю сразу, проверку материалы проходят, уж не знаю регулярные были проверки в СЭС или нет, но документ был всегда при нас. А так же мы все, кто работал, сами себе много рисовали. Для рекламы помогало).
Аллергики попадались не часто, но были. Их искренне жаль в отдельных случаях. Но тут вина уже не моя, так как я частенько предупреждала о данном моменте.
Так же частой проблемой, да, именно проблемой, были подкаты самых разных отдыхающих. Но тут меня спасало колечко обручальное. хотя были кадры и по-настойчивее.
Стоит ещё отметить что работа эта очень сложная. Я понимаю, что легкой работы нет, но думать что работать на курорте сладко - ошибка. Я должна была работать с 9 утра и до 7 вечера на солнцепёке. Обед 2 часа с часу до трех. Через каждые 2 часа повторно наносишь крем от загара, иногда окунаешься в море. В июле вообще жесть. после работы на море, пляжным работником, остальные 9 месяцев можно подрабатывать в цирке. Так как раскаленные угли холоднее, чем нагретый июльским солнцем песок, а битое стекло где-то на одном уровне с битым ракушняком, выброшенным волнами на берег. И вот он, выбор. Хочешь ты обжечь ступни или порезать. Многие в этот период работали в носках.
Буду заканчивать, но если будет интересно, могу глубже копнуть)
Всем благодарной работы, а тем, кто ещё не был в этом году на морях - обязательно побывать!
Дубликаты не найдены
4 года назадЯ хочу знать, что за эффективные фразочки делают людей сговорчивыми?
раскрыть ветку 3 4 года назад Чаще всего я спрашивала просят ли клиенты скидку у кассира в супермаркете, на этом большинство затихало. Но это только один вариант из многих) раскрыть ветку 2 4 года назадну, боюсь, это не очень убедительно, ведь люди считают, раз ты тут рисуешь, то в свое удовольствие, так тебе и с того хорошо должно быть.
раскрыть ветку 1 4 года назад Я не скрывала того, что работаю "на дядю". Да и на себя работать там, где работала я тупо не давали) 4 года назад Для ракушек и солнца есть тапки (не те что у армяней, а те что по коралам лазить), на счёт заработка не соглашусь так как даже продавец сладкой ваты выгребает (не хозяин) как пол года бы работал в городе в не самой плохой точке. соотв это работа для студентов у которых нет этих пол года и для людей без привязки к рабочему месту, ну а жара это неотъемлемая часть и от неё не спастись раскрыть ветку 5 4 года назад Что касается тапок - жуть как неудобно, так как не знаешь где тебя окликнет клиент. А в тапках на мокрую ногу по песку ходить сразу мозоли от натерания этого же песка. О заработке "сладковатников" не могу сказать с 100 % уверенностью, так как такой знакомый был всего один, и я получала больше него. Нужно учитывать и сам курорт и район. Я получала на море чуть больше моей нынешней стабильной зп. И не люби я так безумно море, сомневаюсь что поехала бы. Цели поднять куш у меня не было, но и в минус как то не в кайф работать. раскрыть ветку 4 4 года назадну в моей молодости за год можно было заработать на ноутбук для игр и за пол года на ноутбук для работы - что выполнялось двумя режимами - за лето на креветках или за лето в палатке
на счет тапок то вы просто не понимаете о чем идет речь - фото прилагаю
Читайте также: