Компенсация санаторно курортного лечения в газпроме
Предоставление санаторно-курортных услуг на 2021 год.
Ускоренная регистрация за 1 час!
Срок рассмотрения документов для регистрации на ЭТП ГПБ,по регламенту площадки, составляет пять рабочих дней.
Сведения об организаторе
Наименование организатора Организатор
Закрытое акционерное общество Нортгаз
Все закупки и тендеры ЗАО Нортгаз
629309, Российская Федерация, Тюменская область, Новый Уренгой, микрорайон Радужный, дом 9, 3 этаж
629309, Российская Федерация, Тюменская область, Новый Уренгой, микрорайон Славянский, дом 9, 3 этаж
Адрес электронной почты
Ф.И.О. контактного лица
Нелюбова Ольга Сергеевна
Место рассмотрения предложений
Комплекс бизнес услуг для поставщика в финансовом супермаркете ЭТП ГПБ!
Как работает закон о выплате 50 000 ₽ за путевки работникам
В апреле приняли закон, который еще до подписания оброс слухами. В нем идет речь о путевках за счет работодателя. Про этот закон писали, что со следующего года работникам будут давать 50 тысяч рублей на путевки и билеты. Причем не только сотрудникам, но и членам их семей. Якобы в законе написано, что теперь так можно.
Тогда мы не стали рассказывать про эти изменения, потому что в силу они вступят только в 2019 году. А вот теперь пришло время объяснить, что на самом деле написано в этом законе, можно ли съездить в Турцию за счет работодателя и как получить 50 тысяч рублей.
Екатерина МирошкинаГлавное о путевках за счет работодателя
- Работодатели могут, но не обязаны оплачивать сотрудникам путевки. Этого нельзя требовать, и бюджет на это денег не дает.
- Если компания оплатила путевку, с 2019 года эту сумму разрешат учесть в расходах при расчете налогов. Раньше было нельзя.
- Это касается только путевок, которые купили после 1 января 2019 года.
- И только для отдыха на территории России.
- Лимит таких расходов — 50 тысяч рублей на человека. Платить можно и больше, но в расходах больше учесть нельзя.
- Столько можно платить за самого работника и каждого члена его семьи: супруга или супруги, родителей и детей.
- В расходах можно учесть стоимость билетов, гостиницы, санаторно-курортного лечения и экскурсий. Шопинг и сувениры — нельзя.
- Вместе с ДМС и медицинскими услугами расходы на путевки не должны превышать 6% от зарплатного фонда.
- Государство разрешает учитывать эти расходы, но сколько и кому оплачивать — решает работодатель. Можно нисколько и никому.
- При оплате путевок даже по новому закону нужно помнить о взносах и НДФЛ . Их нужно платить и удерживать.
Оздоровление неработающих пенсионеров
Нормативное обеспечение:
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.12.2016 № 1114-П «Об утверждении порядка оздоровления неработающих пенсионеров, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – Программа).
Категории и право:
Право на оздоровление за счет средств Программы в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, имеют граждане Российской Федерации из числа неработающих пенсионеров (женщины, достигшие возраста 55 лет и старше, мужчины, достигшие 60 лет и старше), постоянно проживающие на территории автономного округа и не относящиеся к отдельным категориям граждан, имеющим право на санаторно-курортное лечение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.
Условия и сроки:
Предельная стоимость санаторно-курортной путевки в сутки, приобретаемой за счет средств Программы, на одного неработающего пенсионера утверждается постановлением Правительства автономного округа.
Оздоровление неработающих пенсионеров осуществляется путем возмещения расходов за самостоятельно приобретенную путевку в виде перечисления денежных средств на лицевой счет неработающего пенсионера по фактическим расходам, но не выше 70% предельной стоимости санаторно-курортной путевки в сутки (в 2019 году предельная стоимость в сутки составляет 2600,00 руб.).
Возмещение расходов осуществляется не чаще чем один раз в три года. Трехгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 01 января года, в котором гражданину на основании поданного им заявления возмещены расходы.
Выбор санаторно-курортной организации при возмещении расходов за самостоятельно приобретенную путевку осуществляется неработающими пенсионерами самостоятельно.
Возмещение расходов предоставляется по одной санаторно-курортной (медицинской) организации, предоставляющей услуги по санаторно-курортному лечению, по выбору неработающего пенсионера из расчета фактических дней оздоровления, но не более 21 календарного дня. При этом перерыв в санаторно-курортном лечении не допускается.
Оздоровление неработающих пенсионеров, имеющих противопоказания к санаторно-курортному лечению, не осуществляется.
Перечень документов:
Для осуществления оздоровления в 2020 году граждане с 01 февраля 2019 года по 30 сентября 2019 года обращаются в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее–многофункциональный центр) с заявлением для включения в список для оздоровления в очередном календарном году путем личного обращения либо через уполномоченного представителя (далее-заявители).
Заявление подается с предъявлением:
- документов, удостоверяющих личность, подтверждающих постоянное место жительства на территории автономного округа;
- документов, удостоверяющих личность и полномочия представителя, - в случае подачи заявления через уполномоченного представителя.
- копия трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего прекращение трудовой деятельности;
- справка лечебно-профилактического учреждения с рекомендацией оздоровления в санаторно-курортном учреждении по форме № 070/у.
Для возмещения расходов неработающие граждане, включенные в список для оздоровления в текущем календарном году, обращаются в многофункциональный центр с заявлением для возмещения расходов за самостоятельно приобретенную путевку (далее–заявление о возмещении расходов) путем личного обращения либо через уполномоченного представителя.
Заявление подается с предъявлением:
- оригиналов отрывных талонов к санаторно-курортной путёвке либо документы, подтверждающие санаторно-курортное лечение;
- оригиналов документов, подтверждающие оплату санаторно-курортной путевки, оформленные на заявителя, в случае оплаты путевки иным лицом-расписку о передаче денежных средств заявителем иному лицу для оплаты путевки;
- документы, подтверждающие банковские реквизиты и номер лицевого счета заявителя;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего прекращение трудовой деятельности.
В случае непредставления подтверждающих документов в течение 2 месяцев после окончания периода оздоровления право на возмещение расходов прекращается.
Все копии документов предоставляются в многофункциональный центр вместе с оригиналами по адресу:
Кто может получить поддержку
Право на оздоровление за счет средств окружного бюджета в санаторно-курортных, медицинских организациях, предоставляющих услуги по санаторно-курортному лечению, расположенных на территории Российской Федерации, имеют неработающие граждане Российской Федерации (женщины, достигшие возраста 55 лет и старше, мужчины, достигшие 60 лет и старше), постоянно проживающие на территории автономного округа по месту жительства и не относящиеся к отдельным категориям граждан, имеющим право на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение в соответствии с федеральным законодательством либо обеспечение путевкой (возмещение расходов по оплате путевки) на санаторно-курортное лечение в соответствии с законодательством автономного округа включённые в список на оздоровление на текущий год.
Возмещение расходов осуществляется не чаще чем один раз в три года.
Трехгодичный период исчисляется в календарном порядке с 01 января года, на который приходится день начала осуществления оздоровления в санаторно-курортной организации, медицинской организации.
Право на возмещение расходов определяется на дату начала оздоровления в санаторно-курортной организации, медицинской организации.
Возмещение расходов предоставляется по одной санаторно-курортной (медицинской) организации, предоставляющей услуги по санаторно-курортному лечению, по выбору неработающего гражданина из расчета фактических дней оздоровления, но не более 21 календарного дня.
При этом перерыв в санаторно-курортном лечении не допускается.
Документы
Официальное опубликование правовых актовЯмало-Ненецкого автономного округа
- Официальное опубликование
- Все документы
- Инфографика
Документация процедуры
Компенсация санаторно курортного лечения в газпроме
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
- Деятельность
- Биография
- Полномочия
- Доклады и выступления
Список лотов
Предоставление санаторно-курортных услуг на 2021 год.
Этапы закупочной процедуры
Дата и время окончания срока приема заявок
Дата и время вскрытия заявок
Подведение итогов не позднее
Дата подведения итогов
Цена договора и требования к обеспечению
Предоставление санаторно-курортных услуг на 2021 год.
Цена не указана
Размер обеспечения заявки (в рублях)
Для заключения контракта предоставьте банковскую гарантию
* Если это является обязательным условием
Получите банковскую гарантию с помощью сервиса ЭТП ГПБ
Количество поставляемого товара/объем выполняемых работ/оказываемых услуг
Согласно закупочной документации
Место поставки товаров/выполнения работ/оказания услуг
Согласно закупочной документацииРассчитать логистику >
Условия оплаты и поставки товаров/выполнения работ/оказания услуг
Согласно закупочной документацииТребования к электронной подписи поставщиков
Подавать заявки без использования ЭП
Требования к документации
Официальный сайт, на котором размещена документация
629309, Российская Федерация, Тюменская область, Новый Уренгой, микрорайон Радужный, дом 9, 3 этаж
629309, Российская Федерация, Тюменская область, Новый Уренгой, микрорайон Славянский, дом 9, 3 этаж
Как компенсировать расходы на санаторно-курортную путевку, купленную самостоятельно
Поскольку не всем гражданам преклонных лет государство готово предоставить бесплатное санаторно-курортное лечение, некоторые покупают путевки самостоятельно. Но и в такой ситуации есть способ, как получить пенсионеру компенсацию за санаторий, — оформить налоговый вычет на лечение. Каждый работающий гражданин, в том числе пенсионного возраста, который платит подоходный налог (НДФЛ), за счет этого вычета сможет вернуть 15 600 рублей за год. И такие налоговые льготы разрешено получать ежегодно, обратившись по окончании года в ПФР либо оформив все через работодателя после возвращения с санаторно-курортного лечения.
Кому положена путевка
- трудящееся население, то есть сотрудники российских организаций;
- супруги работающих, состоящие в официальном браке. Гражданский муж или жена не смогут получить оплату путевки на санаторно-курортное лечение за счет работодателя;
- кровные дети, а также усыновленные, в возрасте до 18 лет. Либо дети в возрасте до 24 лет, находящиеся на очной форме обучения;
- несовершеннолетние иждивенцы, которые находятся на попечении работающих;
- бывшие подопечные работников, которые уже достигли совершеннолетия, но обучаются на очных формах в образовательных учреждениях. То есть бывшие иждивенцы до 24 лет;
- престарелые родители трудящихся граждан.
Помимо условий о близком родстве, необходимо учитывать и другие требования и правила, как оплачивается санаторно-курортное лечение на работе.
Налогообложение санаторно-курортных путевок сотрудникам при ОСНО и УСН
Зачесть траты в состав издержек по налогу на прибыль и УСН допускается только при соблюдении указанных условий и требований. Любые другие виды оплаты санаторно-курортного лечения, отдыха, туризма и оздоровления сотрудников и членов их семей не учитывается при налогообложении.
Все траты компании должны быть подтверждены документально. ФНС вправе запросить документы для камеральной проверки. Если документацию не предоставить, то налоговики выставят штраф в сумме 200 рублей за каждый непредоставленный документ. А главное — льготное налогообложение расходов на санаторно-курортное лечение признают необоснованным, доначислят налог и штраф до 40 % от неуплаченной суммы.
Оплата санаторно-курортного лечения сотруднику при УСН 6 % (доходы) нельзя учесть в составе расходов. Режим налогообложения УСН 6 % не предусматривает уменьшение суммы доходов на суммы фактических издержек экономического субъекта.При чем тут путевки для сотрудников?
Некоторые компании оплачивают или хотят оплачивать сотрудникам путевки, гостиницу, лечение в санаториях или билеты на самолет во время отпуска. В трудовом договоре это могут быть такие же условия, как и оплата спортзала, медицинской страховки и бесплатное питание.
Расходы на путевки и билеты в отпуске нельзя было учесть в расходах. То есть компания вроде бы позаботилась о работниках, оплатила им путевки, поддержала семью, но государство говорит: ничего не знаем, это ваша инициатива, заплатите в бюджет столько налогов, как будто этих расходов вообще не было.
Вот пример расчета, как это работает до 2019 года.
Допустим, компания получила от клиентов миллион рублей за месяц. На материалы, аренду и зарплату со взносами она потратила 700 тысяч рублей. Эти расходы обоснованные, налоговая не придерется. Но еще 100 тысяч рублей фирма потратила на путевки двум многодетным семьям — чтобы их дети съездили в «Артек».
Пришло время считать налог. Фактическая прибыль компании будет такой:
1 000 000 Р − 700 000 Р − 100 000 Р = 200 000 Р
А прибыль для налоговой надо считать так:
1 000 000 Р − 700 000 Р = 300 000 Р
То есть у компании на самом деле 200 тысяч рублей прибыли, а налоги она заплатит так, как будто прибыль 300 тысяч. Стимул платить за путевки при таком раскладе слабеет.
Результат предоставления
Возмещение расходов по фактическим расходам, но не выше 70% предельной стоимости санаторно-курортной путевки в сутки, утвержденной постановлением Правительства автономного округа, действующей в период осуществления оздоровления.
Компенсация санаторно курортного лечения в газпроме
Мы находимся в Сочи, горах Красной Поляны вблизи с. Эсто-Садок. От аэропорта Сочи курорт отделяют 40 км. Полное название курорта Горно-туристический центр ПАО «Газпром». Адрес нижней станции канатных дорог «Лаура»: г. Сочи, Адлерский район, с. Эсто-Садок, улица Ачипсинская, 6.
Роза Хутор – это вы?Нет, мы - отдельный курорт, в состав которого входят два отеля «Гранд Отель Поляна» 5*, «Поляна 1389 Отель и Спа» 4*, развлекательный центр «Галактика» и два горнолыжных склона - Лаура и Альпика. А также у нас есть лыжно-биатлонный комплекс «Лаура», медицинские центры и много дополнительных развлекательных услуг.
Что делать на курорте?Чистейший воздух Кавказского биосферного заповедника располагает к тому, чтобы провести отдых на курорте «Газпром» с максимальной пользой для здоровья. Круглый год гостям курорта доступны спа-комплексы и оздоровительные центры. Летом открываются туристические маршруты в самые живописные места региона. Зимой же курорт становится центром горнолыжного спорта. В отелях курорта гости могут принять участие в мастер-классах, сыграть в бильярд, посмотреть новинки кино или провести вечер в одном из множества ресторанов. Дополнительные развлекательные услуги, которые работают круглогодично – Хаски парк, Оленья ферма, Парк «Зеленая Планета», тюбинг, арт-студия «Цветные горы», школа танцев, батутный центр. Посмотреть весь список развлечений можно на официальном сайте курорта «Газпром».
Что входит в стоимость?Так как ГТЦ Газпром - горнолыжный курорт, и в составе комплекса есть канатные дороги - путешествия в горы и обзорные туры входят в стоимость каждого номера. Также для всех гостей доступны посещения крытых и открытых бассейнов, тренажёрных залов, фитнес занятия по расписанию, пользование детскими клубами, парковка, WiFi, электрокары по территории ГК «Гранд Отель Поляна», экскурсии с гидом курорта в летний период. В специальных предложениях предусмотрены дополнительные услуги и бонусы, в соответствии с предложением.
Для сотрудников структуры ПАО «Газпром» (для членов профсоюзных организаций структуры) есть скидки?Сотрудники структуры ПАО «Газпром» могут воспользоваться скидкой 15% на услуги проживания. Члены профсоюзной организации – 20%.
Как получить скидку? (на проживание, питание, дополнительные услуги)Для получения скидки 20% необходимо подтвердить членство в профсоюзной организации справкой, сертификатом, картой или билетом с актуальной текущей датой.
У вас есть трассы для катания?В состав курорта входят два горнолыжных склона - Лаура и Альпика. Лаура станет отличным выбором для семейного отдыха - широкие и безопасные трассы склона есть как легкого, так и сложного уровней. Альпика - территория продвинутых райдеров, на этом склоне открыты только сложные и очень сложные трассы.
Какие есть летние развлечения?Наш курорт всесезонный. Летом лыжи и сноуборды уступают место треккинговым ботинкам и рюкзаку – начинаются туристические походы. Также в теплое время года гости могут совершить конные прогулки по вершинам гор или отдать предпочтение комфортному отдыху у любого из 11 бассейнов. Посетите Хаски Парк и Оленью ферму, прогуляйтесь по парку «Зеленая планета», прокатитесь на канатных дорогах курорта. Круглогодично работают школа танцев, рисования, детские кулинарные мастер классы, проходят мероприятия. Можно поиграть в теннис или даже посадить дерево.
Где можно поесть? Можно ли включить питание в договор?Также Вы всегда можете пообедать в любом из ресторанов и кафе курорта. Например, Влюбленная Кыся, BarBQ, Гранд Лапша. Такие обеды / ужины в договор не включаются.
Что нужно для компенсации, для заключения договора?Мы подготовим для Вас договор (на основании паспорта), справку о фактическом проживании гостьей, счет из отельной программы с расшифровкой затрат, кассовый чек будет выдан в момент оплаты. При проживании с санаторно-курортным лечением будет выдан отрывной талон к путевке.
Размещение Какие у вас есть отели?В состав ГТЦ Газпром входят два отеля: пятизвёздочный «Гранд Отель Поляна», расположенный у подножия плато Псехако на высоте 560 м, и четырёхзвёздочный «Поляна 1389 Отель и Спа», расположенный на плато Псехако, куда можно добраться на канатной дороге или по горному серпантину.
В чем разница между отелями?«Гранд Отель Поляна» - гостиница для полноценного семейного отдыха в любое время года. Включает детские клубы, спа-центры, открытые и крытые бассейны, лучшие рестораны в каждом из трёх корпусов отеля. Здесь всегда есть занятия для любого члена семьи.
«Поляна 1389 Отель и Спа» создан для тех, кто ценит уединение и вид на первозданные горные вершины в сочетании с прямым выходом к горнолыжным трассам. На территории отеля также расположен спа-центр, рестораны и бары.
Как забронировать номер? Как добраться до ГК «Поляна 1389 Отель и Спа»?Из Сочи в сторону Красной Поляны ведет трасса «Адлер-Красная Поляна». По ней нужно доехать до села Эсто-Садок, свернуть налево по указателю к горно-туристическому центру «Газпром». Гости отеля по указателям могут подняться на высоту 1389 метров на личном авто или же на канатной дороге от нижней станции канатных дорог «Лаура». Получить бесплатный подъем по канатной дороге можно по номеру брони в отеле. Адрес отеля: г. Сочи, ул. Ачипсинская, д. 8/11 (плато Псехако, 2).
Как добраться до ГК «Гранд Отель Поляна»?Начало маршрута аналогично тому, что указан выше. Доехав до с. Эсто-Садок и свернув по указателю к горно-туристическому центру «Газпром», нужно проехать по мосту через реку. Далее маршрут ведет к парковочным турникетам и до КПП с въездной стелой «Гранд Отель Поляна». Как добраться до курорта на общественном транспорте – варианты с подробностями указаны на официальном сайте курорта. Рядом с остановками общественного транспорта есть гостевые шаттлы и их расписание. Пройти пешком на территорию Гранд Отель Поляна можно через гостевой вход, который находится слева от РЦ «Галактика». Адрес отеля: г. Сочи, ул. Ачипсинская, д. 16 (Гранд Отель Поляна, корпус В).
Дополнительные услуги А можно ли включить в стоимость проживания дополнительные услуги?В стоимость проживания можно включить обеды, парковку, поездку на пляж в летний период. Эти услуги при предварительном запросе будут отображаться как «проживание» в Вашем договоре.
Данные услуги можно добавить только к программам отдыха (с НДС). К путевкам санаторно-курортного лечения дополнительные услуги в договор не добавляются.
Прочие услуги (например, массаж или бар) в договор не включаются.
Насколько далеко находится море? Есть ли пляж у курорта?Курорт находится в горном кластере, в 40 км от побережья. В летнее время для гостей отелей организован трансфер на огороженный пляж. Услуга предоставляется за дополнительную плату.
Есть тропы для ходьбы? Как заказать такси? Можно ли включить в договор?Такси можно заказать в момент бронирования номера. Сообщите о необходимости организовать трансфер менеджеру по бронированию и укажите ваши данные по прибытию и отправлению. Если есть дети, укажите их возраст для установки детских кресел. Также сообщите, везёте ли вы с собой горнолыжное оборудование.
Трансфер встреча/проводы из аэропорта или ж/д вокзала Адлера стоит 2200 рублей для гостей Гранд Отель Поляна и 2400 рублей для гостей Поляна 1389 в одну сторону, за легковой автомобиль. На данный момент трансфер как «проживание» в договор не включается.
Есть легковые автомобили комфорт и премиум класса.
Трансфер встреча/проводы из аэропорта или ж/д вокзала Адлера стоит 2200 рублей для гостей Гранд Отель Поляна и 2400 рублей для гостей Поляна 1389 в одну сторону, за легковой автомобиль.
При необходимости мы поставим детские кресла или установим крепление для лыж.
Ски-пасс и прокат, включаются ли они в договор?Отдельно купленный ски-пасс нельзя включить в договор. Но есть специальные предложения «Горы. Лыжи. Сноуборд» и «Зима развлечений», которые включают дневной ски-пасс (с 08:30 до 16:00), действует на обоих склонах курорта. Такое предложение будет отражено в документах как «проживание».
Какие услуги есть в «Галактике»? Включаются ли они в договор?В развлекательном центре «Галактика» есть аквапарк, боулинг, кинотеатр, ледовая арена, интерактивная выставка «Роботека», центр развлечений «Игротека». Ознакомиться с ними можно на официальном сайте курорта.
Действует спецпредложение «Улетные каникулы», которое включает услугу от развлекательного центра «Галактика» ежедневно. Услуга предоставляется на выбор, для каждого гостя ежедневно.
Какие есть медицинские программы? Есть у вас медицинская лицензия?- Cанаторно-курортное лечение для детей и взрослых (СКЛ) на курорте «Газпром» - это:
- Базовая общетерапевтическая лечебная программа
- Восстановительная лечебная программа
- Специализированная лечебная программа
- Детская (педиатрическая) базовая программа «Здоровый ребенок»
- Добровольное медицинское страхование для детей и взрослых (ДМС) включает в себя комплексные оздоровительные программы.
- Программы СКЛ и ДМС включают в себя:
- Размещение в комфортабельных номерах различной категории и апартаментах
- Трехразовое лечебное питание
- Комплекс медицинских услуг в соответствии с оздоровительной программой
Ознакомиться с медицинской лицензией можно на официальном сайте курорта.
Вы работаете как ведомственный санаторий?Нет, наш курорт открыт для всех гостей. Проживание, катание и прогулки по склонам, развлечения, услуги красоты и здоровья, организация мероприятий – этими и другими возможностями курорта может воспользоваться каждый. Мы не похожи на ведомственный санаторий еще и потому, что делаем упор на индивидуальный подход и качественный сервис. Мы внимательно отвечаем на все вопросы и предоставляем необходимую информацию. Главное в нашей работе – оперативность, точность и уважение.
Что можно включить в затраты
Состав затрат, которые включены в налоговую льготу, ограничен. Но в путевку, помимо лечения, можно включить дополнительные услуги.
Расходы, учитываемые при налогообложении:
- Услуги по лечению и оздоровлению.
- Проживание, питание, отдых.
- Проезд до места проведения оздоровления, отдыха или туризма и обратно.
- Экскурсионные программы и услуги.
Условия оплаты оздоровления за счет работодателя
Законодатели определили несколько важных требований, которые придется соблюсти, чтобы получить льготы по налогообложению. К таковым относят следующие.
- Льгота на оплату санаторно-курортного лечения предусмотрена только в отношении российского туризма и оздоровления. Заключить договор на санаторно-курортное лечение за пределами РФ допускается, но при этом право на привилегию по налогообложению утрачивается.
- Получить льготу по налогообложению можно только при условии, что расходы оплачивает сам работодатель. Например, если работник приобрел путевку самостоятельно и потом требует компенсировать затраты, то компании эти траты не учтут при налогообложении. Хотя компенсация санаторно-курортного лечения работодателем возможна, например, за счет чистой прибыли компании.
- У привилегии есть ограничение по сумме. На одного работника в год положено не более 50 000 рублей. И это не единственное ограничение. В совокупности затраты на оздоровление работников вместе с тратами на добровольное медицинское страхование не могут превышать 6 % от фонда оплаты труда. Если сумма превысила допустимые 6 %, то зачесть траты при налогообложении нельзя.
- Нововведения распространяются не только на санаторно-курортное лечение работников, но и на организацию отдыха подчиненных, а также на услуги по туризму. Важно правильно составить договор между нанимателем и турагентом или туроператором.
Памятка для работодателя
Наниматель заключил договор с туроператором на оплату оздоровления подчиненных.
Затраты на оплату можно учесть при налогообложении по ОСНО и УСН 15 % в предельно допустимых значениях.
Работник приобрел путевку самостоятельно, а работодатель компенсировал расходы.
Траты компании нельзя учесть при налогообложении. К тому же такие издержки подлежат дополнительным налоговым обязательствам в виде страховых взносов, уплачиваемых за счет нанимателя.
Компания выделила денежные средства работнику на приобретение путевки.
Важен вид финансового стимулирования работника. Например, если это материальная помощь, то необлагаемыми считаются лишь 4000 рублей от всей суммы. С остальных денег придется удержать НДФЛ и заплатить страховые взносы.
Премии и иные вознаграждения на оплату санаторно-курортного лечения подчиненных не могут быть учтены в качестве льготы и подлежат обложению по полной программе.
Кому предоставят компенсацию за санаторно-курортное лечение и в каком размере
Большинство россиян, тем более старшего поколения, не знают, ни кому положена компенсация за санаторно-курортное лечение, ни у кого об этом спросить. Власти обещают к концу 2020 года открыть гражданам доступ к Единой государственной информационной системе социального обеспечения, где появится такая информация. Но в полной мере — с использованием портала госуслуг и специально выделенного телефонного номера — сведения из нее откроют только к 2022 году. Пока же есть один вариант — уточнить, положена ли компенсация пенсионеру за санаторий, на личном приеме в ПФР или органах социального обслуживания.
- пенсионерам — участникам или инвалидам войны, членам их семей (после смерти ветерана);
- ветеранам боевых действий;
- жителям блокадного Ленинграда;
- инвалидам, в том числе не достигшим совершеннолетия.
- героям СССР и РФ, героям труда, кавалерам ордена Славы (Трудовой Славы).
Если вы или ваши знакомые относитесь к вышеперечисленным категориям, имеются медицинские показания для посещения санаториев и курортов, вам положена бесплатная путевка. Либо за счет государственных средств — компенсация пенсионерам за неиспользованные санаторно-курортные путевки, но только после обращения получателя набора услуг и льгот или его законного представителя. И хотя размер компенсации невелик — в 2020 году всего 137,63 рубля ежемесячно — это тоже деньги, от которых не стоит отказываться.
На региональном уровне определены дополнительные категории граждан, которые вправе претендовать на бесплатные санаторно-курортные путевки. Помимо этого, существуют списки работников на уровне ведомств и организаций, которым они тоже положены.Санаторно-курортные объекты ПАО «Газпром»
Перечень объектов санаторно-курортного назначения, гостиниц и иных средств размещения, находящихся на балансе ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций или являющихся объектами инвестирования указанных организаций
Наименование объекта
Место расположения объекта
Сезон работы
Контактная информация
Санатории-профилактории, лечебно-оздоровительные центры
Санаторий-профилакторий ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Свердловская область, г.Краснотурьинск, ул. Коммунальная 25Б
Служба приема и размещения: тел/факс:
Санаторий-профилакторий ООО «Газпром Ямал»
Краснодарский край, Туапсинский район, п. Небуг
Лечебно-оздоровительный комплекс «Витязь» ООО «Газпром добыча Уренгой»
г. Анапа, с. Витязево, проспект Южный, 20
Краснодарский край, г. Сочи, Лазаревский район, мкр. Советквадже.
Краснодарский край, г. Сочи, ул. Шоссейная, д,15.
Краснодарский край, г-к Анапа, с. Витязево, ул. Знойная/Мира д. 6/227
им. М.В. Ломоносова
Краснодарский край, г. Геленджик, ул. Маячная, 1
Республика Крым, г. Евпатория, улица Фрунзе д. 17
Телефон службы бронирования
8 10 38 (06569) 3-24-49
8 10 38 (06569) 3-64-47
8 10 38 (06569) 4-91-76
Республика Коми, г. Вуктыл, ул. Таежная, д. 2
(за исключением июль, август)
Республика Татарстан, Верхнеуслонский р-н,
н.п. Пустые Моркваши
Филиал Санаторий-профилакторий «Нива» ООО «Газпром трансгаз Саратов»
Саратовская область, Марксовский район, с. Орловское
Свердловская область, г. Первоуральск, 18 км. Московского тракта
Оренбургская область, Оренбургский район, с/с «Степановский»
Приёмная ООО «Озон» — Тел.: 73-20-44
Санаторий-профилакторий ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Югорск, ул. Железнодорожная 23 А
Центр диагностики и реабилитации» клинический санаторий «Приокские дали» ООО «Газпром трансгаз Москва»
Московская область, Луховицкий район, село Алпатьево, ул. Санаторная
Время работы: 8.00 — 16.18
Краснодарский край, г. Геленджик, с. Дивноморское, ул. Курортная, д.1
с май по октябрь
E-mail: spfakel 2009@ yandex . ru
Круглогодичный лагерь санаторного типа «Самородово»
Оренбургская область, Оренбургский р-он, сельсовет Чкаловский, пос. Чкалово, ул. Лесной квартал, д.1
Курортные отели, пансионаты
г. Сочи, п. Красная Поляна, ул. Ачипсинкая, 16
г. Сочи, п. Красная Поляна, ул. Защитников Кавказа 77
Москва, д. Рогозинино, 24 км. от МКАД по Киевскому шоссе.
Курортный комплекс Надежда. SPA & Морской рай
Краснодарский край, г. Геленджик, курорт Кабардинка, ул. Мира, 3.
г. Сочи, Курортный проспект, 103.
Факс.: (495) 745-77-05, (862) 266-31-81
Пансионат «Лесная сказка»
Ярославская область, г. Мышкин, ул. Карла Либкнехта, 149.
E-mail: nmironova @ Sgp . Gazprom . ru
Отдел социального развития ООО «Газпром трансгаз Ухта», тел. 7-21-55
Пансионат «Морозовка» филиал ОАО «Газпром»
Московская область, Солнечногорский район, г.п. Менделеево, дер. Льялово
Тел .: (495) 380-84-74,
Пансионат отдыха «Кавказ» ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород».
г. Геленджик, ул. Маячная, д. 3
E-mail: kavkaz _ vtg @ mail . ru
Ставропольский край, г. Кисловодск, ул. Коминтерна, 4–6
отдел реализации путевок (87937) 3-
30–63, факс (87937)3-30-63, 6-22-05,
филиал ОАО «Газпром»
Московская обл., Истринский р-н, п/о Кострово
Резиденция «Крымский Бриз»
Республика Крым, г.Ялта, пгт Парковое, Парковое шоссе, 39
Гостиница «Мариот Цахкадзор»
Республика Армения, Котайкский марз, 2310 г.Цахкадзор, ул. Тандзахбюра 2;4/1
Пансионат с лечением «Факел»
г. Сочи, ул. Первомайская, д.31А
7(862) 226-14-01, 226-15-15, 7 (861)213-15-67
Краснодарский край, г. Геленджик, с. Кабардинка, ул. Октябрьская, д.15
ГК «Поляна 1389 Отель и СПА»
Краснодарский край, г. Сочи, Красная поляна, плато Псехако.
8 (862) 259-59-59, 259-55-95
Оздоровительный комплекс «Березка»
Самарская область, Ставропольский р-он, Ставропольский лесхоз, Ягодинское лесничество, квартал №5
Спортивно-оздоровительный комплекс «Родничок»
Саратовская область, г. Саратов, ул. Дачная, д.11
Краснодарский край, г. Сочи, п. Лоо, ул. Лучезарная, д.16
Туристические базы, базы отдыха
База отдыха «Голубая бухта»
Туапсинский район, 2,5 км восточнее села Бжид
База отдыха «Голубой факел»
Новгородская обл., Валдайский р-н, с. Зимогорье, 162 (7-й км автодороги Валдай-Наволок).
Отдел социального развития ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»:
Тел. газ.: 33–693, тел.: (812) 455-11-34, факс: (812) 455-11-35, Тел. газ.: 33–624, тел.: (812) 455-11-34, факс: (812) 455-11-35
База отдыха для детей и родителей «Волга»
ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»
Нижегородская область, Лысковский р-н, п. Берёзки
Тел/факс (83149) 6-33-07, тел. газ. (730) 45-6-70, тел.(83 149) 63-6-70
База отдыха «Магистраль»
Краснодарский край, Туапсинский район, село Агой
База отдыха «Прометей»
Свердловская область, Сысертский район, 2 км. западнее поселка Верхняя Сысерть
База отдыха «Селигерские зори»
Тверская область, Осташковский район, деревня Жар
Дом отдыха «Алеся»
Республика Беларусь, Минская область, Молодечненский район, п/о Петровщина, д.Гердутишки
Документы, необходимых для возмещения расходов за самостоятельно приобретенную путевку
Оригиналы отрывных талонов к путевке и/или документы, подтверждающие санаторно-курортное лечение.
Оригиналы документов, подтверждающих оплату путевки заявителем, в случае оплаты путевки иным лицом - расписку о передаче денежных средств заявителем иному лицу для оплаты путевки.
Документы о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды до 01 января 2020 года) и/или сведения о трудовой деятельности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, подтверждающие прекращение трудовой деятельности.
Санаторно-курортное лечение
Медицинский центр курорта «Газпром» расположен в особенном месте: на границе альпийского и субтропического климата. Обогащенный йодом воздух, зелень альпийских лугов, известные на весь мир минеральные источники Кавказского биосферного заповедника под предводительством опытных специалистов медицинского центра сделают ваш отдых не только приятным, но и полезным.
Климатические факторы эффективно помогают при заболеваниях органов дыхания и нервной системы, благоприятны при кардиологической реабилитации. Минеральные источники незаменимы при лечении болезней органов пищеварения.
Команда медицинского центра – высококлассные специалисты. Всю работу координирует врач физиотерапевт. Для планирования программы реабилитации пациента регулярно проводится консилиум. Тесное сотрудничаем как с российскими специалистами, так и с врачами из стран
Европы, участие в научных мероприятия и непрерывные выездные циклы повышения квалификации.
Страховые взносы
Если работодатель оплачивает путевку за самого работника, то страховые взносы на санаторно-курортное лечение придется начислить. Тарифы для начисления общие, то есть те, которые организация применяет к заработной плате сотрудников. В отношении путевок, которые приобретены для близких родственников подчиненных, страховое обеспечение начислять не нужно.
Мнения судов по этому поводу отличаются от позиции налоговых органов. Судьи признают такие расходы компании не облагаемыми страховыми взносами (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 20.06.2017 № Ф07-5516/2017, Определение Верховного Суда РФ от 03.11.2017 № 309-КГ17-15716). Свою позицию представители судебной системы обосновывали положениями недействующего закона № 212-ФЗ. Налоговики, ссылаясь на то, что закон № 212-ФЗ утратил силу, считают позицию неправомерной (Письмо от 14.09.2017 № БС-4-11/18312@). Следовательно, платить страховые взносы придется. Либо доказывать свою позицию в суде.
Как отказаться от санаторно-курортного лечения и получать деньги
Законодательство позволяет гражданам заменить предоставляемый набор социальных услуг денежной компенсацией полностью или частично. В набор социальных услуг входит:
- обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и лечебным питанием (только для детей-инвалидов);
- санаторно-курортное лечение — при наличии медицинских показаний;
- бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Если вы не хотите или не можете воспользоваться бесплатной путевкой, то вам положена компенсация за санаторно-курортное лечение детей или пенсионеров и дополнительно компенсация за проезд. Получить ее можно, если выполнить следующие действия:
Вы вправе отказаться от набора соцуслуг полностью или в некоторой части и требовать за неполученные услуги денежный эквивалент. Стоимость набора ежегодно пересматривают, с 01.02.2020 его ежемесячный размер составляет 1 155,06 руб. Из них на 137,63 руб. — компенсация за неиспользованную путевку, а 127,77 руб. предоставляют на проезд.
Власть
Состав Правительства Ямало-Ненецкогоавтономного округа
- Органы власти
- Местное самоуправление
- Государственная служба
Компенсация за санаторно-курортное лечение: кому положена и в каком размере
Компенсация за санаторно-курортное лечение пенсионерам — это сумма, которую можно получить, отказавшись от этой услуги. Размер ее невелик — чуть более 250 рублей в месяц. Но предоставят такое возмещение не всем, а только тем, кто имеет право на бесплатную путевку от государства.
Содержание КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНОНеобходимые документы для включения в список на оздоровление
Заявление для включения в список для оздоровления в очередном календарном году
Документы о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды до 01 января 2020 года) и/или сведения о трудовой деятельности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, подтверждающие прекращение трудовой деятельности
Документ, удостоверяющий личность, подтверждающий постоянное место жительства на территории автономного округа
Документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя, в случае подачи заявления через уполномоченного представителя
Матчасть про расходы работодателей
Но в расходах можно учесть не что угодно, а только те виды затрат, которые перечислены в налоговом кодексе. То есть потратить деньги компания может хоть на покупку квартиры для сотрудника, но в расходах она эту сумму не имеет права учесть — придется заплатить столько налогов, как будто у нее этого расхода вообще не было.
С этими статьями расходов, на которые можно уменьшать доходы, обычно идет борьба между работодателями и налоговой инспекцией. Работодатели хотят вычитать из выручки как можно больше расходов, а налоговая — как можно меньше. Бывают спорные в плане обоснованности моменты. Например, компания считает, что траты на корпоратив, обеды и спортзал — это обоснованные расходы, а налоговая — что нет. Нужно ориентироваться на налоговый кодекс и правильно оформлять документы.
Подоходный налог
С НДФЛ ситуация иная. Подоходный налог не нужно удерживать ни с суммы компенсации работникам, ни с суммы оплаты за путевку на санаторно-курортное лечение. Но только при соблюдении следующих условий:
- Путевка оплачена за счет средств работодателя, полученных от предпринимательской деятельности, и не учитывается при исчислении налога на прибыль или УСН 15 % (п. 29 ст. 270 НК РФ ) либо оплачена за счет средств ФСС.
- Услуги предоставляет российская компания, занимающаяся санаторно-курортным лечением и(или) оздоровлением.
- Путевка не является туристическим продуктом. Но есть исключения в отношении туристских путевок для детей до 16 лет.
- Имеются подтверждающие платежные документы: договор или контракт, чеки, квитанции, акт об оказании услуг.
Освобождение от НДФЛ налогообложения санаторно-курортных путевок сотрудникам не распространяется на суммы комиссионных сборов и стоимость проезда к месту лечения. Например, комиссия, уплаченная агенту при заключении договора на покупку оздоровительной путевки, должна быть обложена НДФЛ (Письмо ФНС России от 25.07.2014 № БС-4-11/14505). Также и сумма проездных билетов всеми видами транспорта включена в расчет подоходного налога (Письмо Минфина России от 28.09.2016 № 03-04-05/56564).
Облагайте НДФЛ компенсацию отдыха и оздоровления работника, которая была предоставлена вместо оплаты самого санаторно-курортного лечения. Например, судьям положены ежегодные оздоровительные путевки. При отказе от поездки судье начисляется компенсация за путевку. С данной компенсации нужно удержать НДФЛ (Письмо ФНС России от 25.09.2015 № БС-4-11/16812).
Cанаторно-курортное лечение за счет работодателя: вопросы налогообложения
В прошлом оплата санаторно-курортного лечения работодателем производилась очень редко. Наниматели не могли учесть затраты при налогообложении, поэтому оздоровительные путевки сотрудникам оплачивали крайне редко. С января 2020 года чиновники скорректировали фискальное законодательство. Теперь расходы на оздоровление подчиненных можно включить в затраты при исчислении налога на прибыль и УСН 15 % (п. 24.2 ст. 255 НК РФ ).
Обновления в законодательстве должны привести к нескольким положительным изменениям в жизни налогоплательщиков и экономике страны. Во-первых, это повышение качества жизни трудящихся, а также членов их семей. Во-вторых, это развитие российского туризма. В-третьих, это выгода для работодателя. Ранее возможности учесть затраты при налогообложении ОСНО и УСН не было.
Пресс-служба
Связаться с нами
г. Сочи, с. Эсто-Садок, ГТЦ «Газпром»
Гранд Отель Поляна (корпуса А, В, С): ул. Ачипсинская, 14, 16, 18
Поляна 1389 Отель и Спа: ул. Ачипсинская, 8/11А
Читайте также: