Бизнес виза в гонконге

Обновлено: 08.01.2025

Об экосистеме стартапов в Гонконге написано уже много: субсидии правительства, инкубационные программы, различные гранты, близость и доступность китайского производства. Хочется упомянуть и о миграционном послаблении правительства Гонконга: виза для стартапов в Гонконге больше не является проблемой!

Предприниматели часто спрашивают нас о получении визы для стартапов в Гонконге. Давайте немного разберемся с самим определением «виза для стартапов в Гонконге».

Официальное название такой категории визы – «Бизнес-стартап», и она предназначена специально для предпринимателей. Выдавать такие визы начали с 4 мая 2015 года.

Сотрудники миграционной службы Гонконга сразу уточнили, что это новая категория визы, и что они открыты для предложений: «Считайте, что мы тоже стартап».

Среди причин и предпосылок для введения этого типа визы можно выделить следующие:

необходимость привлекать инновационные и новаторские стартапы с целью экономической глобализации;
стремление сделать получение визы возможным для предпринимателей, у которых есть инновационные идеи, но не хватает средств и документальных подтверждений кредитоспособности компании;
доказанная успешность и стабильность поддержки стартапов государственными программами;
желание дать возможность начинающим компаниям участвовать в государственных программах и получать финансовую, техническую и профессиональную поддержку для дальнейшего развития.

Это означает, что учредители компаний могут получить визу для стартапов в Гонконге, если их проекты были приняты (читай: одобрены) к участию в одной из 5 местных государственных программ поддержки начинающих предпринимателей.

5 (предварительно) одобренных программ для стартапов Гонконга

Если ваша цель – виза для стартапов в Гонконге, то вам стоит рассмотреть возможность участия в одной из этих пяти программ:

Венчурная программа StartmeupHK (InvestHK); Cyberport; , Incu-Bio и Incu-Tech в Гонконгском парке науки и технологий (HKSTP); и Программа поддержки предпринимательства; (Гонконгский центр дизайна).

На получение визы для стартапов в Гонконге могут рассчитывать:

владелец или партнер гонконгского стартап-проекта;
главный исследователь соответствующего проекта.

РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ

Последовательность действий при регистрации частной компании с ограниченной ответственностью по акциям (Private Company Limited by Shares) в Гонконге:

может быть на английском, китайском или и на английском, и на китайском языках;
не должно быть идентичными или похожим на наименование уже имеющейся компании;
должно заканчиваться указанием на организационно-правовую форму (“Limited”);

3. Необходимо представить документы на директоров / акционеров / бенефициаров / поверенных:
- копия внутреннего паспорта со страницей о регистрации;
- копия загранпаспорта;
- документ, подтверждающий адрес (при отсутствии отметки о регистрации во внутреннем паспорте).
На встрече необходимо предоставить оригиналы документов на сверку, либо нотариально заверенные копии.

4. Подготовка комплекта документов для регистрации компании , подписание документов с директорами и участниками.

5. Подача заявления на регистрацию компании .

Срок регистрации новой компании составляет порядка 1-5 рабочих дней с момента подачи документов в Гонконге.
Срок готовности апостилированного комплекта документов – 7-9 рабочих дней.
Переоформление готовой компании занимает 1-2 часа с момента предоставления необходимых документов и информации.

Комплект документов, передаваемых клиенту после регистрации компании в Гонконге, включает:

Свидетельство о регистрации / Certificate of Incorporation – простая копия. Регистрар компаний в Гонконге выдает свидетельство о регистрации в электронном виде (в формате pdf с защитой и электронной подписью уполномоченного сотрудника Регистрара);
Свидетельство о праве ведения бизнеса / Business Registration Certificate – простая копия. Налоговая Гонконга выдает свидетельство в электронном виде (в формате pdf с защитой и электронной подписью уполномоченного сотрудника налоговых органов);
Устав / Articles of Association – простая копия с отметкой «Filed» и присвоенным регистрационным номером компании. Подается в Регистрар без подписей учредителей в соответствии с общепринятой практикой и отсутствием законодательного требования. При необходимости учредители могут подписать Устав в оригинале для файла компании;
Первое решение учредителя/-ей / First Resolutions of the Founder Member(s) – оригинал;
Первое решение директора/-ов / First Resolutions of Director(s) – оригинал;
Сертификат акций / Share Certificate – оригинал;
Печать компании ;
Апостилированный комплект документов , состоящий из копий, заверенных регистрационным агентом в Гонконге:
- Свидетельство о регистрации / Certificate of Incorporation;
- Свидетельство о праве ведения бизнеса / Business Registration Certificate;
- Регистрационная форма / Incorporation Form (NNC1);
- Устав / Articles of Association;
- Первое решение учредителя/-ей / First Resolutions of the Founder Member(s);
- Первое решение директора/-ов / First Resolutions of Director(s);
- Реестр директоров / Register of Directors;
- Реестр акционеров / Register of Shareholders;
- Реестр секретарей / Register of Secretaries.

(!) Копии документов в комплекте под апостилем заверены уполномоченным сотрудником регистрационного агента в Гонконге с заверением его подписи у Commissioner for Oaths.

В случае если стандартный комплект документов под апостилем (п. 8 выше) не подходит в принимающий банк, Вы можете заказать дополнительный комплект в соответствии с одним из вариантов ниже:

1) Заверение документов регистрирующими органами в Гонконге с апостилем (каждый документ заверяется отдельно):
- Свидетельство о регистрации / Certificate of Incorporation – оригинал, заверенный Регистраром, с апостилем;
- Устав / Articles of Association – оригинал, заверенный Регистраром, с апостилем;
- Регистрационная форма / Incorporation Form (NNC1) – оригинал, заверенный Регистраром, с апостилем;
- Свидетельство о праве ведения бизнеса / Business Registration Certificate – оригинал, заверенный налоговыми органами, с апостилем.

Стоимость подготовки комплекта документов составляет 1005 USD.
Сроки подготовки документов – 3 рабочих дня (зависит от загруженности государственных органов).

2) Заверение документов нотариусом в Гонконге с апостилем (заверение копий документов комплектом под одной сшивкой):
- Свидетельство о регистрации / Certificate of Incorporation;
- Свидетельство о праве ведения бизнеса / Business Registration Certificate;
- Регистрационная форма / Incorporation Form (NNC1);
- Устав / Articles of Association;
- Первое решение учредителя/-ей / First Resolutions of the Founder Member(s);
- Первое решение директора/-ов / First Resolutions of Director(s);
- Реестр директоров / Register of Directors;
- Реестр акционеров / Register of Shareholders;
- Реестр секретарей / Register of Secretaries.

Стоимость подготовки комплекта документов составляет 1125 USD.
Сроки подготовки документов – 4 рабочих дня .

Инвестиционная виза в Гонконг

Данная виза предназначена для иностранных предпринимателей, которые желают переехать в Гонконг, чтобы начать здесь свой бизнес. По инвестиционной визе такие предприниматели могут трудоустроиться в свою собственную компанию. К сумме инвестиций при этом не предъявляется никаких минимальных требований.

Подать заявку на получение инвестиционной визы могут иностранные предприниматели, которые имеют хорошее образование или техническую квалификацию, соответствующие профессиональные навыки, достижения и опыт. Заявитель должен доказать, что его бизнес внесет ощутимый вклад в экономику Гонконга. Убедить в этом Иммиграционный департамент поможет хороший, грамотно составленный бизнес-план на ближайшие 1–3 года.

Как правило, инвестиционная виза выдается сроком на один год с возможностью продления, при условии, что заявитель будет соответствовать определенным критериям. Например, в течении года после получения визы нужно создать как минимум одно рабочее место.

Владельцы инвестиционных виз имеют право подать заявление на получение статуса ПМЖ при условии непрерывного проживания на территории Гонконга в течении семи лет.

Как переехать в Гонконг в 2018 году? | InternationalWealth.info

Такой крупный международный финансовый центр как Гонконг ежегодно привлекает к себе бизнесменов и перспективных…

Бюджет создания бизнеса в Гонконге с реальным присутствием:

Наименование услуг	Стоимость (USD)
Общая стоимость инкорпорации (включая подготовку и предоставление оригиналов и апостилированной копии учредительных документов)	2500
Услуги по сопровождению процедуры открытия банковского счета в Гонконге[1]	от 3030
Аренда офиса в Гонконге на 1 год	см. подробнее ниже
Итого:	от 5530

Постоянное место жительства

Если Вам была выдана рабочая виза и Вы прожили в Гонконге в течении как минимум семи лет, Вы можете подать заявление на получение постоянного места жительства. Но, помимо длительного проживания на территории Гонконга, нужно соответствовать еще нескольким критериям.

ПОСЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА С КОМПАНИЕЙ

Гонконгские компании ежегодно обязаны сдавать Annual Return, налоговую декларацию и заверенную аудитором финансовую отчетность. Финансовая и налоговая отчетность не находится в открытом доступе.
В Гонконге территориальный принцип налогообложения. Это означает, что налог на прибыль в 16,5% у гонконгской компании возникает только при получении доходов от источников в Гонконге, то есть:
(1) от операций с местными, гонконгскими компаниями, либо
(2) если место деятельности является непосредственно Гонконг (т.е. есть офис и сотрудники, и \ или директора – резиденты Гонконга).
Торговые операции с материковым Китаем не приводят к налогам в Гонконге (с учетом вышеуказанных ограничений).
На практике Гонконг широко используется для поставки товаров из Китая и в Китай. Для определения налогового бремени компании рекомендуем проконсультироваться с налоговым консультантом (готовы организовать по запросу).

С 01.03.2018г. в Гонконге вступили в силу поправки в Закон о компаниях, в соответствии с которыми были введены Реестры контролирующих лиц компа-нии – Significant Controllers Registers. Реестр НЕДОСТУПЕН ПУБЛИЧНО и НЕ сдаётся в государственные органы; хранится по юридическому адресу компании; доступен для ознакомления только самому контролирующему лицу компании, а также представителям государственных органов Гонконга в рамках проверки (список лиц, имеющих полномочия на проверку реестра, приведен в Законе и является исчерпывающим).

РЕАЛЬНОЕ ПРИСУТСТВИЕ В СТРАНЕ РЕГИСТРАЦИИ (SUBSTANCE)

Почтовое обслуживание

предоставление почтового адреса (совпадает с адресом регистрации компании; разрешается указание почтового адреса публично);
прием почтовой корреспонденции, направление уведомлений о получении (в первые три рабочих дня каждого месяца);
сканирование до 5 страниц в месяц;
одна ежемесячная отправка корреспонденции по адресу московского офиса GSL Law & Consulting.

Телефонный номер

Сим-карта

Индивидуальная телефонная линия

Аренда офиса по регистрационному адресу

Стоимость услуг по заключению договора аренды офиса без фактического размещения сотрудника составляет 675 USD / месяц. Адрес аренды совпадает с адресом регистрации компании.
Стоимость субаренды офиса с фактическим размещением сотрудника составляет от 1280 USD / месяц. Большой светлый офис с интернетом и удобствами располагается в одном из центральных районов. Детали оборудования и использования офиса согласовываются в индивидуальном порядке.

Аренда отдельного офиса

Стоимость аренды собственного офиса с отдельным адресом зависит от его размера и месторасположения. Минимальная стоимость аренды составляет от 1200 USD в месяц за офис размером 12-13 кв. м. (единичные, редкие предложения на рынке аренды недвижимости, офис-комната в отдалённом районе без условий).
Минимальный срок аренды - 2 года. Депозит арендодателю вносится за два-три месяца аренды. Агентское вознаграждение варьируется от 0,5 до 2 месяцев аренды.

Подбор персонала

Услуги по подбору персонала осуществляются по индивидуальному запросу исходя из задач бизнеса, функционала сотрудника, графика работы и составляют 25-35% от годового оклада. Минимальная заработная плата сотрудника в Гонконге от 2000 USD / месяц.

Обзор виз для работы и бизнеса в Гонконге

Гонконг — это одна из наиболее благоприятных для бизнеса юрисдикций. Его иммиграционная политика рассчитана на привлечение инвесторов, предпринимателей и хороших специалистов. В это статье представлен обзор различных схем получения виз для работы и бизнеса в Гонконге.

Итак, вот перечень основных визовых схем для въезда в Гонконг с целью трудоустройства, инвестиций, открытия бизнеса и других деловых/рабочих целей:

Рабочая виза — для иностранцев, желающих переехать в Гонконг и работать в одной из гонконгских компаний.
Инвестиционная виза — для иностранных предпринимателей, которые желают начать собственный бизнес и переехать в Гонконг.
Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) Visa — основанная на квотах схема трудоустройства для иностранцев, которые хотят переехать в Гонконг и изучить возможности трудоустройства и создания бизнеса.
Виза на постоянное проживание (Permanent Residence Visa) — для тех, кто уже проживает в Гонконге как минимум семь лет и хочет официально сделать его своим домом.

Перечисленные визовые схемы, за исключением QMAS, не имеют квот. Другими словами, переехать по ним в Гонконг может неограниченное количество иностранных граждан — получит иностранец визу или нет зависит только от его индивидуальных достоинств. А теперь давайте коротко рассмотрим каждую из упомянутых виз в Гонконг.

Основные преимущества ведения бизнеса в Гонконге:

Крупнейший финансовый центр в мире;
Развитая и стабильная экономика;
Быстрая регистрация компании без выезда;
Отсутствует валютный контроль;
Отсутствует налогообложение для компаний в Гонконге, источник дохода которых находится за пределами территории Гонконга;
Не входит в «черные списки» юрисдикций большинства стран, в том числе и в России (с 2017 г.).

Получение долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals) от 3300 USD |…

Уже многие годы Гонконг является прекрасным местом для бизнес иммиграции, потому что, может похвастаться стабильным и…

Услуги, оказываемые нашей компанией по регистрации компании в Гонконге и их стоимость.

Стоимость услуг[2]

+ 50 за каждое дополнительное физ.лицо (директора, акционера или бенефициара) или юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо обслуживается GSL
+ 100 за каждое дополнительное юр.лицо (директора или акционера), если юр.лицо не находится на обслуживании GSL

- из расчета ставки 2- агентское вознаграждение GSL в случае подписания договора аренды (единоразово)

Получение долгосрочной визы и статуса резидента в Гонконге

Quality Migrant Admission Scheme Visa

QMAS — это визовая схема для иностранцев, которые хотят приехать в Гонконг, чтобы изучить возможности трудоустройства или создания бизнеса. Схема основана на квотах и работает по системе начисления баллов. Участники, набравшие нужное количество баллов, обязаны приехать в Гонконг и найти работу или основать бизнес в течении срока действия визы.

Принять участие в схеме могут иностранные граждане в возрасте от 18 до 51 года, которые имеют хорошее финансовое положение, позволяющее обеспечить себя и своих иждивенцев на время нахождения в Гонконге, хорошее образование, владеют китайским или английским языком, не совершали криминальных преступлений и не нарушали иммиграционный режим в прошлом.

Виза в рамках схемы QMAS обычно выдается сроком на один год (по усмотрению властей) и может быть продлена еще на один год. Установлена годовая квота в 1000 участников. В ходе отбора каждому заявителю начисляются баллы по различным критериям, таким как профессиональная квалификация, опыт работы, возраст, знание языка, наличие наград за исключительные достижения, научных работ и т.д. Виза выдается тем, кто набрал наибольшее число баллов. Больше о схеме QMAS в Гонконге можно узнать в этой статье:

Сроки создания бизнеса в Гонконге:

Другие виды виз в Гонконг для специалистов и предпринимателей

Photo by Brayden Law on Unsplash

Учебная виза

Учебная виза может быть выдана иностранным лицам, желающим въехать в Гонконг, чтобы пройти обучение в хорошо зарекомендовавшей себя компании на срок до одного года, чтобы приобрести специальные навыки и знания, недоступные в стране заявителя. Это виза выдается не всем. Например, она не предназначена для жителей материкового Китая (кроме деловых партнеров многонациональных компаний, базирующихся в Гонконге).

Деловая виза

Деловая виза предназначена только для руководителей предприятий, которым необходимо решать какие-либо вопросы в Гонконге, связанные с их бизнесом. Напомним, что граждане более 170 стран и территорий могут посещать Гонконг на срок от 7 до 180 дней без визы. Россияне и украинцы — до 14 дней. Если Вы хотите остаться на больший срок или проживаете в стране, граждане которой не имеют безвизового режима с Гонконгом, необходимо подать заявление на получение визы до непосредственной поездки в Гонконг.

Те, кто въехал в Гонконг по деловой визе имеют право:

заключать контракты;
осуществлять проверки и контроль установки оборудования и упаковки товаров;
участвовать в выставках или ярмарках (за исключением продажи товаров или предоставления услуг для широкой публики);
заниматься урегулированием вопроса компенсаций и других гражданских разбирательств;
встречаться с клиентами или поставщиками из Гонконга;
посещать краткосрочные семинары и другие деловые встречи.

Заявитель будет обязан доказать деловую цель своего визита, например, предоставив письмо-приглашение от местной компании, письмо от торговой организации для подтверждения присутствия на ярмарке или выставке и т.д. Лица, посещающие Гонконг по деловой визе, не имеют права работать, не могут участвовать в бизнесе или проходить обучение в каком-либо учебном заведении.

ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ КОМПАНИЙ

*Секретарские услуги, оказываемые нашей компанией, входят в пакет услуг по регистрации и/или ежегодному продлению компании Уставный капитал может быть номинирован в любой валюте.
Минимальный размер объявленного уставного капитала не установлен, при этом компания в Гонконге должна выпустить хотя бы 1 акцию, которая подлежит оплате сразу после выпуска или в сроки, предусмотренные условиями выпуска и указанные в соответствующей Резолюции. Сроки оплаты объявленного капитала не оговариваются. Обычно уставный капитал составляет 1000 гонконгских долларов и разделен на акции номинальной стоимостью 1 гонконгский доллар каждая. Информация об акционерах и директорах вносится в государственный публичный реестр.

Работать и жить в Гонконге: как открыть визу под собственный бизнес?

Последнее время мы все чаще получаем запросы по поводу рабочих виз и переезда в Гонконг под открытие своего собственного бизнеса, но вот интересно то, что многие часто начинают недоумевать, почему же им необходимо инвестировать определенные деньги в свою новую Гонконгскую компанию для того, чтобы получить визу.

Поэтому в нашей сегодняшней статье мы акцентируем внимание на всех аспектах бизнес-иммиграции: что для этого нужно, какие требования у Гонконга к подающим на такую визу и почему.

Разберем на примере:

Предприниматель с большим опытом работы в сфере интернет-маркетинга хочет открыть свой собственный бизнес в Гонконге и работать непосредственно из Гонконга, получив визу, дающую право на длительное проживание. В данном случае ему нужна инвестиционная виза (Investment to establish/join business visa).

Но каким бы ни был этот бизнес, продает ли он физический продукт или предоставляет интеллектуальную услугу, есть ряд определенных четких требований для его владельца, если он хочет получить вид на жительство в Гонконге, а именно:

У него нет записей о серьезных правонарушениях
Он должен обладать высоким уровнем образования, либо богатым опытом в данной сфере, документально доказуемым
Он может доказать, что он способен вложить в экономическое развитие Гонконга. Поэтому и рекомендуется показать около 1 млн. Гонконгских долларов (это около 130 тыс. американских долларов) на своем счету или на счету своей новой компании, а также предоставить бизнес-план и быть готовым нанять местных работников.

С первыми двумя пунктами все понятно. А вот по поводу третьего пункта у предпринимателя из нашего примера возникает вопрос: “Я же не открываю фирму, требуемую больших вложений, услуги у нас интеллектуальные, почему я должен вкладывать такую сумму? Она мне не нужна, чтобы начать…”

На самом деле, чтобы начать, находясь в Гонконге, нужна. Не забываем, что виза эта инвестиционная и под вложением в экономику Гонконга посредством своего бизнеса понимается наличие финансовой возможности:

Не забываем, что предпринимателю и самому нужно обеспечивать свое проживание. Следует помнить, что стоимость жилья в Гонконге считается одной из самых высоких в мире. Найти квартиру далеко от центра можно за 2000 ам. дол. в месяц, все, что будет ниже по цене, сложно будет назвать нормальным жильем, а элемента везения в этом плане здесь практически нет.

Вот по всем вышеперечисленным причинам и необходимо показывать определенную сумму денег на счету, прежде чем Вам выдадут бизнес-визу.

Другой вопрос, который мы недавно получили от наших клиентов по поводу данной визы:

“В другой фирме нас уверили, что нам могут открыть коммерческую бизнес-визу в Гонконг на год, которая не требует никаких вложений. Нам нужна такая виза”.

Честно говоря, мы не совсем поняли, о какой именно визе шла в данном случае речь у другой компании, которая консультировала клиента. В Гонконге не предоставляют “коммерческую визу”. Есть рабочая виза, виза для студентов, инвестиционная виза (с большими вложениями, Capital Investment Entrant Scheme) и инвестиционная бизнес виза (Visa to Join/Establish Business in Hong Kong), о которой мы подробно рассказали в этой статье. Рабочая виза не требует Ваших личных вложений, но требует рабочий контракт с уже устоявшейся Гонконгской компанией, которая одновременно выступает Вашим спонсором, но она никак не соотносится с бизнес-визой, которая открывается под эгидой Вашей собственной компании в Гонконге. Чтобы открыть рабочую визу, скажем, новоявленному директору Вашей компании, эта компания уже должна пройти хотя бы первый аудит и показать свою доходность, стабильность, а также наличие местных сотрудников. Поэтому, обойти этот момент с финансовыми вложениями никак не удастся.

Если у Вас есть вопросы по поводу бизнес-иммиграции или же по поводу получения любого типа визы в Гонконг, обращайтесь к нам. В нашем штате работают специалисты, имеющие пятнадцатилетний опыт работы в сфере Иммиграции в Гонконг, мы будем рады предоставить Вам грамотную и профессиональную консультацию, а вся предоставленная нами информация будет соответствовать действительности.

Персональный опыт получения разрешения на работу в Гонконге через открытие гонконгской компании и получения статуса резидента Гонконга. А также методология и процедуры от Визового Департамента Имиграционной Службы Гонконга

Публикация

Предприниматели, активно работающие в Юго-Азиатском регионе, и многочисленные туристы, посетившие Гонконг, уже знают, что с 2012 года. гражданам России разрешается пребывать на территории Специального Автономного Региона Гонконг (САР Гонконг) в течение 14 дней без визы, а для граждан других стран существует соответствующая таблица сроков безвизового пребывания (от 7 до 90 дней). Однако, если у иностранного гражданина есть необходимость находиться на территории существенно дольше этого срока, необходимо оформить соответствующую визу. Поскольку граждан России в Гонконге не так уж много по сравнению с европейцами и американцами (на консульском учете в диппредставительстве РФ в Гонконге числится не более 2-3 тыс. человек), развернутой информации о долгосрочных визах в Гонконг в открытых источниках на русском языке пока не много.

Поэтому мы решили поделиться собственным опытом получения рабочей визы и статуса резидента Гонконга. Опыт приобретен вследствие открытия пятого иностранного офиса Группы GSL Law & Consulting в Гонконге и в связи с необходимостью пребывания в офисе, как минимум, одного российского сотрудника.

открыть свой бизнес, предполагающий инвестиции в экономику Гонконга (кроме недвижимости) или
оформить рабочую визу по одной из программ.

Вы умеете распоряжаться инвестициями, т.е. имеете соответствующее образование и опыт,
конкретно эти Ваши инвестиции окажутся важными для Гонконгской экономики.

Основные принципы Иммиграционного Департамента при выдаче долгосрочных виз

те, кто устраивается на работу в крупные компании, корпорации с мировым именем, и
те, кто устраивается на работу в секторе малого и среднего бизнеса.

Необходимо показать реальную заинтересованность компании в развитии бизнеса в Гонконге (отдельным письмом на бланке компании) и наличие соответствующих финансовых возможностей, которые подтверждаются выписками по банковскому счету не старше трех месяцев.
Показать, какие выгоды может принести открытие Вашего бизнеса для экономики Гонконга в целом. Для этого можно привлечь партнеров, чтобы они расписали Ваши перспективы в рекомендательных письмах, а также желательно самой компании-заявителю показать это в письме.
Доказать, что функции, выполняемые сотрудником-иностранцем, может выполнять только он и никто другой (в нашем случае доказательство строилось на основании знания русского языка и экспертизы российского рынка).
Четко и откровенно отвечать на запросы Иммиграционного Департамента о предоставлении дополнительных сведений. Практика показывает, что такие запросы бывают в большинстве случаев (запросы дополнительной информации поступали к нам дважды, и в связи с ними мы предоставили дополнительно более десяти документов)

Документы для наемного работника могут быть заполнены на английском и китайском языках (упрощенным и традиционным письмом), если какие-то из нижеперечисленных документов выполнены на других языках, то необходим перевод. Не помешает, если перевод будет заверен нотариально, особенно в случае с переводом удостоверений личности и дипломов об образовании.

анкета ID990A;
копии всех дипломов или иных документов об образовании;
подробное резюме;
копия заграничного паспорта;
копия паспорта/удостоверения личности в стране проживания;
две рекомендации от предыдущих работодателей;
контракт с работодателем или письмо о назначении на должность;
фотография (без четких требований, можно взять любую фотографию, которую недавно делали на какие-нибудь документы).

анкета ID990B (потребуется печать организации);
доказательства необходимости реальной деятельности в Гонконге, коими могут послужить контракты, инвойсы, торговые соглашения, транспортные декларации и т.д. (в нашем случае это были как раз инвойсы местных гонконгских партнеров за 10 последних лет, числом около 30);
договор аренды офиса в Гонконге;
если существует головная компания за рубежом, необходимо представить ее аудиторские отчеты за последние два года, свидетельство о регистрации и информационные материалы: диаграмму корпоративной структуры, рекламные брошюры, информацию о веб-сайтах.
если компания не новая, то нужно приложить аудиторские отчеты и annual return за последние два года
если компания новая, необходимо приложить максимально подробный бизнес-план развития с описанием будущей деятельности, целей и предполагаемых результатов, планируемых доходов и расходов, количества наемных работников.
если компания новая, необходима четкая графическая структура всей корпорации и место в ней новой компании.

Подача в ближайший консульский отдел КНР;
Отправка почтой;
Лично в офисы Иммиграционного Департамента в Гонконге.

и компания, и сотрудник заинтересованы в работе на территории Гонконга;
компания имеет возможность и готова нести расходы по содержанию сотрудника и его рабочего места;
в найме сотрудника-иностранца заложены перспективы, которые в конечном итоге должны хоть как-то положительно сказаться на экономике всего Гонконга.

Официальный срок рассмотрения заявлений - 4 недели. Нужно быть готовым к тому, что срок может растянуться на неопределенное время. Почему так? Дело в том, что критерии одобрения заявки достаточно субъективные, и иммиграционная служба может запрашивать дополнительные документы, как от сотрудника, так и от компании. Выбор этих документов в каждом случае сугубо индивидуален, но всегда направлен на то, чтобы сотрудники службы полностью убедились в тех намерениях заявителей, о которых мы говорили выше. На предоставление дополнительных документов по запросам службы отводится 14 дней, но если по каким-то причинам выходят задержки, то служба может занимать достаточно гибкую позицию. Статус заявления можно проверять по телефону и на сайте, зная идентификационный номер, который обычно сообщается в письме Департамента, подтверждающем получение пакета документов от заявителя. Статусов обработки заявления всего три: одобрено, в процессе обработки и отклонено. Если заявление отклонено, можно подать апелляцию, и узнав причины отклонения попытаться доказать, что заявление отклонено неправомерно. Процедура апелляции также подробно расписана на официальном сайте Департамента.

В целом, иммиграционная служба Гонконга достаточно добросовестна, и если Вы задаете ей вопросы, то Вам рано или поздно обязательно ответят. Удобнее всего для общения с Департаментом использовать электронную почту, но можно связываться и по справочным телефонам, а также общаться посредством факса или почты.

Так, в нашем случае мы подали первый раз документы 18 сентября, первый ответ пришел в начале октября по факсу, т.е. через заявленные 4 недели. Затем после первой подачи дополнительных документов в середине октября ответ пришел еще через три недели - 7 ноября. И наконец, после подачи документов 12 ноября пришлось подождать еще 3 недели, прежде чем заявление на визу было утверждено, т.е. без малого три месяца.
Сложилось впечатление, что вероятно Департамент все-таки нужно "теребить" запросами о статусе заявления, хотя множество источников в интернете этого делать не рекомендуют.

Инвойсы от гонконгских партнеров за последние несколько лет, (общим числом более 20) подтверждающие наличие реальной деятельности компании в Гонконге, а также оригинальное рекомендательное письмо от одного из постоянных партнеров.(в нем подтверждалось три факта: факт сотрудничества с нами, сколько лет оно длится и в какой сфере)
Выписка со счета одной из компаний Группы в гонконгском банке HSBC
Выписка со счета компании Группы в английском банке (тоже HSBC) за последние три месяца, подтверждающие у Группы наличие средств для развития офиса в Гонконге.(сумма средств соответствовала где-то трехмесячному бюджету)
Заверенные местным нотариусом регистрационные документы компании. Меморандум об ассоциации, заявление на инкорпорацию NC1, свидетельство о смене адреса.
Список наемных работников. Поскольку в гонконгском офисе был на момент подачи всего один сотрудник, были указаны должности, которые запланированы в бизнес-плане развития, также были представлены списки сотрудников головной компании и всех компаний группы (для того, чтобы было представление о масштабах всей Группы).
два рекомендательных письма на заявителя с предыдущих мест работы.
переподписанные первым лицом всей Группы анкеты (по требованию иммиграционной службы)
референцию от одного из европейских отделений HSBC.

реестр акционеров и сертификаты акций новой компании.
реестр акционеров и сертификаты акций головной компании, являющейся главным акционером.
письмо на официальном бланке, в котором первое лицо Группы еще раз подтверждает открытие нового офиса и то, что заявитель является наемным работником Группы.

После всех этих процедур может показаться, что служба относится к заявителям излишне придирчиво и работает медленно. В этом случае нужно отдавать себе отчет в том, что по правилам Гонконга сразу же вместе с рабочей визой сотруднику предоставляется статус временного резидента Гонконга с выдачей удостоверения личности (Hong Kong ID, HKID), т.е., фактически некоторый аналог американской green card. Первый раз этот статус обычно предоставляется на один год, в дальнейшем возможны различные варианты (от 1 до 3 лет), и, в итоге, если иностранец проживает в Гонконге 7 лет, он вправе подать на удостоверение постоянного резидента уже с полными правами, в том числе с правом голоса на выборах. Учитывая плотность населения в Гонконге, иммиграционная служба просто обязана относиться к выдаче рабочих виз максимально серьезно и придирчиво.

Статус резидента.

При пересечении границы с вклеенной в паспорт рабочей визой статус временного резидента предоставляется автоматически. В течение 30 дней со дня такого въезда необходимо подать заявку на получение удостоверения HKID, если этого не сделать, возможны крупные штрафы. Заявка подается в иммиграционные офисы в Гонконге. Встречу для подачи заявки на HKID можно заказать по телефону или на сайте Иммиграционного Департамента, а можно прийти в рабочие часы и отстоять небольшую очередь. На HKID в электронном виде хранится личная информация, и при его получении снимаются отпечатки пальцев. При подаче заявки необходимо пройти короткое собеседование на английском или китайском языке из двух-трех вопросов. Ничего сложного в собеседовании нет, основная проверка намерений заявителя и его работодателя проводится на этапе получения визы. По истечении 10 рабочих дней выдается удостоверение резидента САР Гонконг, которое предоставляет Вам достаточно обширные права по сравнению с безвизовыми посетителями Гонконга, но и налагает на Вас соответствующие обязанности. Эту информацию в достаточном объеме можно почерпнуть с официального сайта Иммиграционной службы.

Стоимость.

Годовая инвестиционная или рабочая виза стоит всего 160 HKD, удостоверение личности выдается бесплатно. В случае утери HKID - повторное изготовление обойдется в 300 HKD. Учитывая возможные сложности в подготовке документов, GSL Law and Consulting готов оказать услуги по подготовке и подаче документов на получение рабочей визы и статуса резидента Гонконга. Стоимость наших услуг составит от 4000 до 5000 USD.

Заключение.

В целом, получение долгосрочной визы и статуса временного резидента в Гонконге не является архисложной задачей. В случае, если заявители неукоснительно выполняют требования Иммиграционного Департамента, предоставляют достоверную информацию в необходимых объемах, и компания-работодатель действительно заинтересована в итоговом положительном результате, виза , скорее всего, будет выдана, поскольку Гонконг - открытое для всех национальностей государство, стремящееся стать ведущим мировым финансовым и торговым центром.

Рабочая виза в Гонконг

Официальной системы квот, которая бы ограничивала количество выданных рабочих виз для одной гонконгской компании, не существует. Получить рабочую визу иностранец может только после того, как трудоустроился в компанию в Гонконге.

Подать заявление на получение рабочей визы в Гонконг имеют право:

иностранцы, получившие образование в Гонконге;
иностранцы, которые получили высшее образование за рубежом и обладают специальными знаниями, навыками или опытом, востребованным в Гонконге.

Как правило, рабочая виза в Гонконг выдается сроком на один год с правом продления (при условии, что заявитель будет соответствовать определенным критериям).

Лица, имеющие рабочую визу, могут подать заявление на получение ПМЖ после непрерывного проживания в Гонконге в течении семи лет. Более детальную информацию о рабочей визе в Гонконг можно узнать здесь:

Туристическая виза

Туристическая виза (Travel Pass) может понадобиться тем иностранным предпринимателям, кому нужно часто посещать Гонконг по делам, связанным с бизнесом. Главное преимущество заключается в том, что владельцы Travel Pass могут проходить упрощенные процедуры иммиграционного оформления в аэропорту. Например, им разрешено пользоваться стойками для резидентов в аэропорту (вместо стоек для иностранцев). По Travel Pass можно несколько раз посещать Гонконг в течении периода действия визы и оставаться в Гонконге на срок до двух месяцев при каждой поездке. Обычно виза выдается на три года.

Заявление на туристическую визу в Гонконг имеют право подавать иностранцы, часто путешествующие по деловым вопросам, имеющие действующие загранпаспорта. Виза будет выдана только тем, кому действительно нужно часто посещать Гонконг и кто ранее уже совершал три или более визитов в течении последних 12-ти месяцев до момента подачи заявления, или может убедительно продемонстрировать властям, что его приезды в Гонконг принесут пользу экономике города.

Читайте также: