Реализация путевок ммк магнитогорск
Планируется, что в оздоровительном центре «Горное ущелье» отдохнет 1 519 детей, а в центре «Уральские зори» - 542 ребенка. По сравнению с прошлым годом, число ребятишек, отдохнувших в детских оздоровительных центрах ММК, вырастет почти на 4, 5 %.
Для работников Группы ММК средняя стоимость путевки составит 5 300 рублей (в зависимости от выбора детского оздоровительного центра и времени заезда цена может меняться, при этом минимальная цена для работников предприятия составит 5 000 рублей, максимальная – 5 600 рублей). Полная стоимость путевки - 17 700 рублей, компенсация ОАО «ММК» для работников Группы компаний составит 9 500 рублей, и компенсация профсоюзного комитета- 3000 рублей. В этом году профсоюзный комитет предприятия увеличил по сравнению с 2011 годом компенсацию стоимости путевки в детские оздоровительные центры ОАО «ММК» членам профсоюза – работникам ОАО «ММК», дочерних обществ и учреждений на 500 рублей.
Кроме того, благодаря решению депутатов городского Собрания, многие из которых являются менеджерами ММК, предстоящим летом льготные путевки получат больше маленьких магнитогорцев - расширены возрастные рамки тех, кому полагается загородный отдых со скидкой. До этого года на льготные путевки в лагеря могли рассчитывать школьники от 7 до 15 лет, теперь – от 6 до 18.
Решение депутатского корпуса Магнитки касается прежнего перечня льготников. Это – сироты, дети из малообеспеченных семей, находящиеся под опекой, состоящие на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних, а также те, чьи родители являются сотрудниками муниципальных оздоровительных лагерей. Количество отдыхающих в этом году вырастет более чем на тысячу и составит 5326 человек, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».
Санаторий «Юбилейный»
Санаторий «Юбилейный» встречает гостей современными, стильными, европейского уровня коттеджами и корпусами, которые притягивают архитектурными изюминками и неповторимостью фасадов. Здания утопают в роскошных кронах деревьев, ухоженные газоны радуют своей чистотой.
Привлекают внимание скульптурные композиции, расположенные в разных уголках санатория, и, конечно же, изумительный по своей красоте фонтан в кавказском стиле, сложенный из камней и обрамленный яркими цветами.
Набережные «Юбилейного» - это мечта, воплощенная в жизнь. Красота чугунного литья, тонкость и утонченность дизайна всей набережной с великолепными по форме фонарями подчеркивают высокий статус санатория. Все это радует глаз, и хочется приезжать сюда снова и снова!
Для профилактики и лечения различных заболеваний в санатории представлен широкий спектр оздоровительных услуг, в том числе спелеоклиматическая камера, мониторная очистка кишечника, весь спектр водо-, тепло-, грязе-, светолечения, лазеролечение, различные виды массажа, тренажерный зал, солярий, услуги косметолога, стоматолога.
В санатории каждый найдет себе занятие по душе. Любители активного отдыха могут поиграть в баскетбол, волейбол, пейнтбол, малый теннис, покататься на роликах, велосипедах.
Прекрасно оборудованные пляжи приятно удивят своей чистотой, а разнообразные кафе помогут утолить жажду и приятно провести время за трапезой на свежем воздухе.
Реализация путевок ммк магнитогорск
14.09.2021
Многодетным работникам Группы ПАО «ММК» предлагают пройти санаторно-курортное лечение в Уральских зорях.
Полная стоимость путевки – 21 000 рублей.
- 20.09.2021 г. – 04.10.2021 г.;
- 01.10.2021 г. – 15.10.2021 г.;
- 06.10.2021 г. – 20.10.2021 г.;
- 02.11.2021 г. – 16.11.2021 г.;
- 18.11.2021 г. – 02.12.2021 г.;
- 06.12.2021 г. – 20.12.2021 г.
При себе необходимо иметь:
Реализация путевок ммк магнитогорск
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Нам там не очень понравилось, были в феврале.. в первые взяли путевки через ммк, сильно разочарованы.. когда начались снежные заносы на трассе, не смогла с 2 детьми уехать, а номер уже нужно было освободить, и нам на сутки ничего не предложили, кроме как в фойе администрации ждать сидя на сумках, когда почистят дороги.. Выручило только обращение в ГМПР ММК, где нам хотя бы на ночь без питания на 3 человек дали самую позорную комнату, без воды и света, одноместный, для 3 человек(дети 13 и 2,5), все остальное за свой счет, отношение на ресепшн было просто отвратительное)))сами больше не поедем и никому не рекомендую, даже в Березках, в лепестке оказалось лучше))
Реализация путевок ммк магнитогорск
За полную стоимость
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Вот именно по таким вопросам нужно обращается в правком
Нравится Показать список оценивших
А племянникам можно, а брату, сестре, родителям.
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Нет, только родители, работающие на ПАО ММК или дочерних компаниях, могут оформить на ребёнка путевку в ДООЛ.
Нравится Показать список оценивших
узнай в профсаюзе
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
Бесплатные путевки на оздоровление для работников Магнитки
Об этом было объявлено на заседании президиума профкома комбината. Работники Группы предприятий ОАО «ММК», состоящие на учете в группе риска возникновения профессиональных заболеваний, в течение года получают льготные путевки в санаторий-профилакторий «Южный». При этом, компенсировалось 80 процентов стоимости путевки, а оставшиеся 20 процентов оплачивали работники.
Члены президиума профкома ММК приняли решение: в период до 31 декабря компенсировать 20 процентов стоимости путевки работникам, состоящим на учете в группе риска по профзаболеваниям и направленным на оздоровление в санаторий-профилакторий «Южный». Иными словами, согласно новому порядку оздоровления, теперь эта путевка им обойдется бесплатно. Для предоставления помощи работник-льготник должен обратиться в кассу по реализации путевок с документами из БОТиЗ и цехкома - с заявлениями на путевку и материальную помощь. Необходимую сумму профком перечислит на расчетный счет санатория.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ММК, программа носит адресный характер: списки рабочих из групп риска подготовлены медсанчастью и согласованы с отделом социальных программ комбината. За это время намечено оздоровить около трех десятков работников ММК и дочерних обществ. Профсоюзный комитет потратит на оказание помощи им почти 180 тысяч рублей.
Пространство для отдыха. Санаторий «Юбилейный» оказался в числе лучших здравниц страны
Вручение наград конкурса состоялось в рамках ежегодного форума «Инвестиции в развитие здоровой страны. Цифры. Факты. Возможности», приуроченного к выходу рейтинга инвестиционной привлекательности «ТОП-100 российских здравниц». Организатором мероприятия выступила Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья при информационной поддержке Федерального агентства по туризму (Ростуризм).
Деловая программа форума включала сессию бизнес-кейсов «Здравница как перспективный актив. Точки роста предприятий отрасли», на которой руководители санаториев поделились своим опытом.
Завершился форум торжественной церемонией награждения победителей всероссийского конкурса «ТОП-5 здравниц по клиентоориентированности» и лидеров ежегодного рейтинга инвестиционной привлекательности «ТОП-100 российских здравниц». В числе отмеченных наградами конкурса – санаторий «Юбилейный», популярная здравница Магнитогорского металлургического комбината, расположенная в Абзелиловском районе Республики Башкортостан. Санаторий «Юбилейный» занял четвертое место в номинации «Лучшее пространство для отдыха».
Санаторий «Юбилейный» расположен в 40 км от Магнитогорска на берегу озера Банного (Якты-куль). Площадь санатория – 35 гектаров. Здесь в 13 жилых корпусах одновременно могут отдыхать до 1 200 человек. В структуре санатория – расположенный поблизости горнолыжный центр «Металлург-Магнитогорск», оснащенный первым в России подъемником гондольного типа. В санатории созданы прекрасные условия для комфортного отдыха и лечения в любое время года. Дачи и корпуса, не уступающие по комфорту высококлассным отелям, готовы принять самых взыскательных гостей.
Инфраструктура санатория постоянно развивается. В частности, за последние годы здесь был открыт многофункциональный комплекс с современным спорт-отелем и единой стойкой регистрации отдыхающих. Также был построен лечебный корпус № 3, предназначенный для проведения физиотерапевтических и лечебных процедур. В новом лечебном корпусе размещены залы для принятия процедур водогрязелечения, а также помещения с «сухими» лечебными процедурами. В последнее время «Юбилейный» все чаще становится местом проведения всевозможных деловых мероприятий, в том числе международного уровня. В рамках программы развития здравницы при поддержке ПАО «ММК» в санатории началась реконструкция клуба, который в ближайшее время превратится в современный многофункциональный досуговый центр с кинозалом на 410 мест и новым светодиодным экраном, кафе, конференц-залом, караоке-залом и танцевальной площадкой с эстрадой.
Полноценный отдых – залог здоровья. В 2019 году ММК потратил более 200 млн рублей на оздоровление
Как сообщило управление информации и общественных связей ПАО «ММК», затраты компании на эти цели составили в прошлом году свыше 211 млн рублей.
Для человека важно не только иметь достойные условия труда, но и возможность полноценно отдыхать и восстанавливать здоровье. ПАО «ММК», обладающее развитой санаторно-курортной инфраструктурой, предоставляет своим сотрудникам такую возможность, компенсируя часть стоимости путевок в санатории и дома отдыха работникам и членам их семей.
Льготы составляют 50–80 % от полной стоимости в зависимости от сезона и вида оздоровления. В 2019 году в соответствии с социальным заказом на реабилитационно-восстановительное лечение за счет средств работодателя были направлены 8 253 работника и членов их семей (на 5 % больше показателей предыдущего года). Из них более трех четвертей – собственно работники. Работники комбината в минувшем году имели возможность отдохнуть в санатории «Юбилейный», санатории-профилактории «Южный», санатории «Металлург» в Ессентуках, домах отдыха «Березки» и «Абзаково», санаторном корпусе «Ассоль» санатория «Ассы».
Затраты ПАО «ММК» на компенсацию стоимости путевок составили в 2019 году 211,6 млн рублей. В целом по Группе ММК расходы на эти цели превысили 400 млн рублей. Профсоюзным комитетом оказана материальная помощь на оздоровление работников-членов профсоюза – компенсация проезда к месту отдыха на сумму 7 млн рублей. Общая сумма материальной помощи ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР с учетом компенсации путевок в детские оздоровительные центры детям работников предприятия и разовой материальной помощи составила в 2019 году 16,3 млн рублей.
Оздоровление детей работников ПАО «ММК» также является неотъемлемой частью социально ориентированной политики предприятия. В период летних каникул дети имеют возможность отдыхать в современных детских оздоровительно-образовательных центрах «Уральские зори» и «Горное ущелье», входящих в состав Детского оздоровительно-образовательного комплекса ПАО «ММК». Эти центры не раз становились победителями областного конкурса «Лучшая программа организации отдыха детей и их оздоровления». Затраты комбината на детский загородный отдых составили в 2019 году свыше 30 млн рублей, а в целом по Группе ПАО «ММК» – 53,2 млн рублей. Ежегодно в загородных лагерях комбината отдыхают около четырех тысяч детей работников ММК и организаций Группы. Комбинат инвестирует немалые средства в развитие инфраструктуры детских загородных оздоровительных центров. Так, в 2019 году в ДООЦ «Горное ущелье» состоялось торжественное открытие нового стадиона, который стал совместным подарком детям от Магнитогорского металлургического комбината и профсоюзной организации предприятия. Годом ранее аналогичное современное спортивное сооружение с искусственным футбольным газоном появилось в «Уральских зорях».
Управленческий экспромт. Магнитогорск принимает финалистов областного конкурса «Лидер в образовании»
Предполагалось, что третий тур соберет всех участников заочного этапа, которых было десять, но приехать в Магнитогорск двое из них не смогли. Таким образом, в последнем туре приняли участие пять непосредственных финалистов, а трое из еще пяти педагогов, которые не смогли пройти отбор, стали зрителями всех конкурсных испытаний. Организаторы считают, что таким образом не прошедшие в финал конкурсанты получают бесценный опыт от более удачливых коллег.
Сегодня финалистам предстоит защитить свой командный проект. Месяц назад, когда педагоги стали победителями очного этапа, они поехали домой с заданиями. Им предстояло подготовить проект, связанный с экологическим просвещением. Заместитель председателя жюри начальник управления общего образования министерства образования и науки Челябинской области Елена Тюрина считает, что для нашего региона заданная тема актуальна, и не только потому, что на территории Южного Урала сосредоточено большое число промышленных предприятий, а еще и потому, что так важно учить детей бережно относиться к окружающей среде.
Будет и второе конкурсное задание – публичное выступление. За час до состязания конкурсантам дадут тему и определят, перед какой аудиторией им придется выступать. Так что определенный эффект неожиданности присутствует.
Принимают финалистов в стенах магнитогорского Дворца творчества детей и молодежи. В нашем городе победители промежуточного этапа собираются неслучайно, ведь в прошлом году руководитель Дворца Глафира Кузина стала абсолютной победительницей четвертого конкурса «Лидер в образовании».
В торжественном открытии творческого состязания принял участие глава города Сергей Бердников, со сцены дворца он приветствовал всех собравшихся – жюри, финалистов.
– Мы рады видеть вас в зале. Магнитогорск – второй по величине город в области, мы этим гордимся. Мы не такие огромные, у нас полегче живется и полегче дышится, и от этого, я надеюсь, ваши результаты будут тоже выше. Сегодняшнее мероприятие для нас очень важно, мы ревностно относимся к образованию с точки зрения качества, эффективности, динамики. Я как глава регулярно интересуюсь тем, как меняются наши дети, насколько они успешны, каких результатов достигают, отслеживаем и их дальнейшую судьбу. У нас много медалистов, это действительно образованные дети, и, конечно, хотелось бы, чтобы они учились в лучших вузах. Мы всегда говорим, чтобы они потом возвращались или сделали много полезного. Наши магнитогорцы должны быть представлены как в учебе, так и в спорте. Знания у детей не появляются сами по себе, для этого нужно много трудиться большому количеству людей, и, к сожалению, сегодня роль родителей проглядывается все меньше. Все падает на учителей, работников дошкольного, школьного образования, – подчеркнул Сергей Николаевич.
В продолжение выступления глава города отметил, что воспитание детей является крайне важным направлением, но не менее важно и то, кто занимается образованием наших детей. Каждый учитель – себе режиссер, так выразился глава города, пояснив, что сейчас огромное количество разных учебников, педагоги используют разные подходы, а потому и результаты разные: у кого-то средние, где-то очень высокие. И именно такие конкурсы позволяют выявить новаторов образовательных систем и распространить их опыт.
Магнитогорск на конкурсе представляет директор многопрофильного лицея при МГТУ имени Г. И. Носова Наталья Лаптева (на фото четвертая слева). Наталья Александровна – победительница муниципального этапа, а потому попала в состав заочного, а затем и очного второго тура, где ей довелось решать управленческую задачу, а также провести мастер-класс и разработать проект по теме конкурса.
На ниве педагогики магнитогорская участница трудится почти 20 лет. Наталья Александровна – учитель-предметник, также долгое время работала заместителем директора гимназии № 53. Третий год она возглавляет лицей. Это не первая ее победа, а выход в финал стоит соизмерять именно как победу, она была финалистом городского профессионального конкурса, призером регионального. Надеется, что командный дух коллектива лицея поможет ей достойно представить Магнитогорск.
Добавим, что завтра у конкурсантов – ответственный день. После запланированной экскурсии на металлургический комбинат педагогам предстоит ответственный этап – круглый стол с региональным министром образования и науки Александром Кузнецовым. Тему обсуждения пока не оглашают, это будет неожиданно для участников – полный управленческий экспромт.
Читайте также: