Путевки предпенсионерам за счет фсс

Обновлено: 18.04.2025

Предпенсионер – это тот работник, которому до выхода на пенсию нужно отработать еще 5 лет.

Сегодня данную категорию граждан весьма не просто уволить, и государство взяло курс на переобучение предпенсионеров. Кроме того, сегодня предпенсионеры имеют право за счет государства пройти лечение в санаториях.

Ранее, согласно трудовому законодательству, данным правом могли воспользоваться работники-предпенсионеры, занятые на вредных и опасных производствах, сегодня данное право приобрели все предпенсионеры.

Кто платит за путевку

Оплату путевки производит ФСС исходя из суммы страховых взносов, оплаченных за работника в течение календарного года, однако у работодателя не должно быть никакой задолженности по оплате страховых взносов.

Размер страховых отчислений каждый работник может посмотреть в личном кабинете посредством сайта «Государственные услуги».

Санаторно-курортное лечение для работников предпенсионного возраста

Ежегодно Фонд социального страхования предлагает работодателям воспользоваться уникальным механизмом финансирования профилактических мероприятий по охране труда с целью сокращения производственного травматизма. С 2019 года объем средств на финансовое обеспечение за счет страховых взносов предупредительных мероприятий по охране труда может быть увеличен с 20% до 30% сумм страховых взносов при условии направления работодателем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Этим правом смогут воспользоваться работники не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.

Санаторно-курортное лечение лиц предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с диагнозом, указанным в медицинской справке для получения путевки. Период лечения составляет от 14 до 21 дня.

Учёт средств ФСС на путёвки

При получении от ФСС разрешения на финансирование предупредительных мер делают проводку:

Дт 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами» Кт 91.1 «Прочие доходы» — признан прочий доход в сумме понесённых расходов на сокращение травматизма и профзаболеваний.

При поступлении денег от ФСС на расчётный счет:

Дт 51 «Расчётные счета» Кт 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами» — получено возмещение расходов на предупредительные меры из ФСС.

Проводки со счётом 69 «Расчёты по социальному страхованию и обеспечению» не делают, так как при прямых выплатах расходы на предупредительные меры не уменьшают начисленные взносы.

Предпенсионерам - санаторно-курортное лечение за счет ФСС

Работодатели могут направлять своих сотрудников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров на санаторно-курортное лечение за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Эта мера государственной социальной поддержки с 2019 года включена в программу предупредительных мер по уменьшению травматизма и профессиональных заболеваний, направленную на сохранение здоровья работающих. Путевки могут получить не только сотрудники предпенсионного возраста (работники, которым до выхода на пенсию осталось 5 и менее лет), но и работающие пенсионеры.

Если ранее подобной льготой могли воспользоваться только трудящиеся на вредном производстве, то с 2019 года - и сотрудники (достигшие определенного возраста), работающие в обычных условиях. Лечение проходит за счет средств Фонда социального страхования.

Средствами ФСС на санаторно-курортное лечение данной категории работников может воспользоваться абсолютно любое предприятие и даже индивидуальный предприниматель, имеющий таких сотрудников.

В Северной Осетии в 2019 году этим правом воспользовались 27 страхователей, на сумму 2 547,1 тыс. рублей, санаторно-курортное лечение получили 75человек

Чтобы получить бесплатную путевку в санаторий для работника в 2020 году, работодателю необходимо оформить документы и предоставить их в региональное отделение ФСС до 1 августа текущего года.

Чтобы снизить производственный травматизм и профзаболевания работников предприятий, в ФСС действует программа предупредительных мер. Правила и условия финансирования прописаны в приказе Минтруда № 580н от 10 декабря 2012 г. В нём же есть список мероприятий по охране труда, расходы по которым работодателю может возместить соцстрах. Среди них — проведение спецоценки и медосмотров, покупка спецодежды, санаторно-курортное лечение сотрудников и др.

ФСС может профинансировать расходы на приобретение путёвки в санаторий для двух категорий работников:

достигшим пенсионного и предпенсионного возраста;
занятым на вредном и (или) опасном производстве.

В 2021 году предпенсионный возраст — это период за 5 лет до назначения пенсии «по старости», то есть до 63 лет для мужчин и до 58 лет для женщин. Под такие критерии подпадают мужчины, родившиеся в 1960–1963 годах и женщины 1965–1968 годов рождения. Если работнику положена досрочная пенсия, предпенсионным будет возраст в промежутке за 5 лет до её назначения.

Занятость на вредном и (или) опасном производстве определяют по результатам спецоценки условий труда. Её обязаны проводить все работодатели.

Приобрести путёвку в санаторий для работника можно, если у него есть медицинские показания. Например, в заключении по результатам обязательного периодического медосмотра указано, что рекомендовано санаторно-курортное лечение. Либо у сотрудника есть справка для получения путёвки по форме № 070/у. Её выдаёт лечащий врач.

Есть категории работников, которым ФСС может оплатить путёвку и без участия работодателя. Например, тем, кто пострадал в результате несчастного случая на производстве или приобрёл профессиональное заболевание.

Выбор санатория для отдыха

Выбор остается за самим отдыхающим, выбрать место для отдыха возможно в любом месте на территории РФ, ограничений нет. Главное, чтобы у санатория была действующая лицензия и срок лечения не должен превышать 14 дней.

Справка. Согласно официальным данным, по состоянию на сегодняшний день уже зафиксировано 305 обращений работодателей в ФСС за компенсацией путевок. По всем вопросам, касающимся приобретения путевок за счет взносов ФСС, можете непосредственно обратиться к ФСС, где вас подробно проконсультируют и подскажут план действий по получению заветной путевки в санаторий, помогут рассчитать размер компенсации за приобретение путевки.

Данная мера поддержки предпенсионеров является рабочей и направлена в первую очередь на сохранение здоровья предпенсионеров согласно программе предупредительных мер по уменьшению травматизма и профессиональных заболеваний.

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации

количество символов: 0 Пользователи: показать всех обсуждающих

Комментарии (41)

Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения Популярные Новые Старые 55

Я, безработная предпенсионерка, стою на бирже труда и ПОЛУЧАЮ ПОСОБИЕ, хочу получить путевку в санаторий. Могу я это или нет?

Цитировать 24.9к

А почему пенсонерам нельзя получить такую путевку? За всю жизнь ни разу не была в санатории, хотя болезней достаточно. Но собственных денег не хватает на такую поездку, профсоюзные 30-процентные, а тем более, бесплатные путевки давно канули в Лету. Но почему-то пенсионерам никто не предлагает. Как всегда, противопоставляют одну часть работающих другой части.

Цитировать 54.3к

Я пенсионерка из Волгограда. Обратилась в соцзащиту насчет путевки. Сказали. Что дают только пенсионерам с инвалидностью. Мерси, как говорится.

Цитировать 243.3к

Еще предлагают отдых раз в три года ветеранам (федеральным и региональным). Но в строго социальные санатории. Мои родители не раз уже так подлечивались.

Цитировать 65.6к Гаврилов-Ям

Да, у меня вот соседка пенсионерка инвалид 3 группы, старше меня на 10 лет, а носиться быстрее меня. Каждый год ездит в санаторий бесплатно, проезд бесплатно. Я не инвалид, но куча болезней, по которым инвалидности не дают. Хоть бы раз дали путевку куда съездить - даже и пытаться не стоит.

Цитировать 24к Саяногорск

Потому что пенсионер не работает и налоги не отчисляет.

Цитировать 119к Екатеринбург

"Потому что пенсионер не работает и налоги не отчисляет". О как! И, то, верно Ольга. Действительно. Отработал свое и в ящик. Нечего небо коптить. И Ольгину пайк "отгрызать". Хороший пенсионер, это мертвый пенсионер. Он уж точно ничего требовать не будет. Надеюсь, своих то родителей Вы туда не торопитесь отправлять? На других Вам наплевать, оно понятно. Но, ведь свои, родная кровь? С уважением к сообществу.

Цитировать 93.9к

Сволочи, пенсию сдвинули за горизонт, путевками хотят нас утешить. Мне до пенсии, на сегодняшний день, 3 года осталось бы, а теперь - 8 лет, только в 59 пойду. Если доживу. Интересно, на что можно переучивать 55 летнего человека. Глаза уже не работают и сидеть за компом нет сил, физически работать - тем более.

Цитировать 55

У меня не лучше.

Инвалидом была три года с июня 2017 по июнь 2019

Инвалидность сняли в июле 2019 года. Сахарный диабет и инсульт с 2010 г, на инсулине с 2016. и + еще куча болезней.

Пенсию сдвинули на три года. Пойду не в 55,а в 58.Мой год рождения 11.04.1966

Путевки в санаторий не дают. И за что мне все это?

Цитировать 23к Железногорск-Илимский

Данная мера поддержки предпенсионеров является рабочей и направлена в первую очередь на сохранение здоровья предпенсионеров согласно программе предупредительных мер по уменьшению травматизма и профессиональных заболеваний.

А мне, кажется, это неправда. Стою на очереди с 2015 года, а очередь на получение бесплатной путевки продвигается очень медленно. На вопрос о компенсации в соцзащите мне ответили отказом, а что уже говорить о предпенсионерах.

Цитировать 514

Читайте правильно статью: кто такой предпенсионер - автор пояснил - это тот работник, которому до выхода на пенсию нужно отработать еще 5 лет. В 2019 г ФСС (Фонд Социального Страхования) выделил работодателям дополнительно 10 % (плюс к 20% от средств, перечисленных в фонд на травматизм за 2018 год) средств на санаторно - курортное лечение предпенсионеров (женщины рожденные в январе 1964 г по ноябрь 1966 г; мужчины, рожденные в январе 1959 г по ноябрь 1961 г - вот такой временной промежуток охвачен в этом году. В 2020 г планируется выделение дополнительных средств: женщины, рожденные по ноябрь 1968 г; мужчины, рожденные по ноябрь 1963 г. ФСС оповестил работодателей официальным письмом о выделении дополнительных средств на СанКур лечение сотрудников со статусом предпенсионера. Работодатель сам организует, направляет сотрудников и отчитывается перед фондом за потраченные средства, предоставляя в отчете перечень документов, перечисленных автором статьи и многие другие документы. Направленному на лечение сотруднику остается позаботиться о покупке билетов туда и обратно. Сотрудники нашей организации купили билеты заранее - так получается выгоднее. Направлены в Анапу в центр реабилитации Кристалл, каждый на 14 дней, в зависимости от того, когда у кого отпуск. Ответила на ваши отзывы потому, что вы пишите, что это не правда. Это правда. Наверное это от работодателя зависит, не все хотят хлопот. Отчетность перед ФСС - это лишние сложности.

Порядок получения льготной путевки

Сначала предпенсионер обращается в медицинское учреждение за справкой по форме №070/у, где указывается рекомендуемый профиль и направление санаторно-курортного лечения в соответствии с имеющейся патологией. Эту справку нужно отдать работодателю.

Руководитель уже обращается с этим документом в ФСС с заявлением о финансировании профилактических мер по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. К заявлению прикладывается пакет документов.

Страховые взносы и НДФЛ на стоимость путёвки

По мнению Минфина и ФНС на стоимость путёвки, которую работодатель приобрёл для сотрудника (в том числе предпенсионного возраста) нужно начислить страховые взносы, так как:

оплата санаторно-курортного лечения признаётся выплатой в рамках трудовых отношений;
в закрытом перечне необлагаемых выплат нет приобретения путёвок.

Но есть арбитражная практика, когда суд признал, что оплата путёвок для работников не облагается страховыми взносами. Например, такое решение было в Определениях Верховного суда РФ № 303-КГ15-20158 от 19 февраля 2016 г., № 309-КГ17-15716 от 3 ноября 2017 г. НДФЛ удерживать не нужно. Согласно п. 9 ст. 217 НК РФ санаторно-курортная путёвка, оплаченная за счёт средств бюджетов РФ, не облагается налогом на доходы физлиц.

ПРЕДПЕНСИОНЕР? Узнай как получить путевку!

Как известно, с января этого года выделена новая социальная категория граждан – предпенсионеры. Это лица, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет. В связи с этим 03.12.2018 в приказ Минтруда России № 580н от 10.12.2012 были внесены соответствующие поправки. Теперь работающие предпенсионеры и граждане, получившие право на льготную пенсию, имеют право на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС.

Путевки в санаторий для предпенсионеров. Путевки в санаторий для предпенсионеров.

Как отчитаться в соцстрах по полученным средствам

В форме 4-ФСС расходы на финансирование предупредительных мер не отражают, так как они не уменьшают страховые взносы. Но нужно сдать отчёт об использовании сумм взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по рекомендуемой форме из приложения № 1 к письму ФСС № 02-09-11/12-05-19094 от 5 августа 2020 г. Новый бланк пока не разработан.

Сдают отчёт вместе с формой 4-ФСС ежеквартально и в те же сроки:

на бумаге — не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом;
в электронном виде — не позднее 25 числа.

К отчёту нужно приложить документы, подтверждающие целевое использование полученных от ФСС средств.

Финансирование санаторно-курортного лечения предпенсионеров за счет ФСС

Подборка наиболее важных документов по запросу Финансирование санаторно-курортного лечения предпенсионеров за счет ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Финансирование санаторно-курортного лечения предпенсионеров за счет ФСС

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры в 2021 г.
(КонсультантПлюс, 2021) Для направления работников на санаторно-курортное лечение не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, за счет средств ФСС РФ в качестве дополнительного обоснования нужно подать (пп. "д" п. 4 Правил финансового обеспечения предупредительных мер, п. п. 1, 2 Положения об особенностях возмещения расходов на предупредительные меры в 2021 г.):

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Возмещение из ФСС затрат на предупредительные меры
(Мишанина М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8) Наряду с этим объем финансирования за счет средств ФСС может быть увеличен с 20 до 30% сумм уплаченных страховых взносов на случай травматизма, при условии направления страхователем дополнительного объема средств (10%) на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (абз. 4 п. 2 Правил N 580н).

Нормативные акты: Финансирование санаторно-курортного лечения предпенсионеров за счет ФСС

Действия для получения путевки

В первую очередь следует обратиться самостоятельно в местный Пенсионный фонд России за получением справки о том, что вы являетесь предпенсионером. После следует обратиться к своему непосредственному работодателю желательно со следующим перечнем документов:

справка из Пенсионного фонда;
медицинское заключение;
согласие на обработку персональных данных;
копия лицензии санатория;
договор с санаторием;
расчет стоимости путевки в санаторий;
копия паспорта.

После чего работодатель с вышеперечисленными документами уже самостоятельно обращается в ФСС с заявлением о денежной компенсации путевки с 01.01. по 01.08.

Как работодателю подтвердить расходы на санаторно-курортное лечение предпенсионеров

Рассматриваемую льготу вправе предоставить работодатель. Для этого ему необходимо направлять дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Кроме того, работодателю нужно до 1 августа обратиться в филиал ФСС по месту своей регистрации для получения разрешения на частичное финансирование предупредительных мер. К заявлению необходимо приложить план предупредительных мер, план финансирования и документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер.

Для целей финансирования санаторно-курортного лечения предпенсионеров требуется предоставить:

• копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма № 070/у), при отсутствии заключительного акта;
• списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме № 070 у, при отсутствии заключительного акта;
• копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;
• письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных.

Объемом финансирования из территориального фонда социального страхования увеличивается на 30% сумм взносов на ОСС по «травматизму», начисленных за предшествующий календарный год.

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер будет приниматься органом фонда только после согласования с ФСС РФ, если объем прошлогодних взносов страхователя превышает не 10 млн, как сейчас, а 25 млн Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер будет приниматься органом фонда только после согласования с ФСС РФ, если объем прошлогодних взносов страхователя превышает не 10 млн, как сейчас, а 25 млн.

Оплата санаторно-курортного лечения предпенсионерам

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата санаторно-курортного лечения предпенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Оплата санаторно-курортного лечения предпенсионерам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.12.2020 N 17АП-14083/2020-АК по делу N А60-32982/2020
Требование: О признании недействительным решения о привлечении страхователя к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
Решение: Требование удовлетворено. Фондом не опровергнуто то обстоятельство, что средства, направленные на санаторно-курортное лечение работников предпенсионеров, не связаны с оплатой труда и трудовым результатом; имеют своей целью, в том числе оздоровление, которое не зависит от трудовых успехов работника; не являются средством вознаграждения за труд, то есть не носят систематический характер; не зависят от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы; не исчисляются исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа; не предусмотрены трудовым договором.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата санаторно-курортного лечения предпенсионерам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Вопросы исчисления и уплаты страховых взносов
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2) Оплата стоимости путевок

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Последние изменения: Страховые взносы с оплаты турпутевок, путевок на санаторно-курортное лечение, проезда в отпуск (и обратно) для работников и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2021) Оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (физлиц, кому осталось до пенсионного возраста пять и менее лет) не указана в ст. 422 НК РФ среди выплат, освобожденных от страховых взносов. Соответственно, с нее следует исчислить страховые взносы независимо от источника финансирования оплаты таких путевок.

Нормативные акты: Оплата санаторно-курортного лечения предпенсионерам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Минтруда России от 25.03.2019 N 15-3/В-794

(вместе с Минтруда России от 21.03.2019 N 15-3/10/ФС-340, от 15.03.2019 N 15-3/В-691, от 14.03.2019 N 15-3/ООГ-532) Таким образом, работники, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, могут претендовать на оплату санаторно-курортного лечения за счет сумм страховых взносов в соответствии с Правилами, несмотря на то, что указанная социальная гарантия была предусмотрена в связи с проводимыми в 2018 году мероприятиями, предусматривающими сохранение за гражданами предпенсионного возраста права на меры социальной поддержки, а также предоставление указанным лицам дополнительных гарантий и компенсаций.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2019 году"
(КонсультантПлюс, 2018) С 28 января за счет взносов в ФСС можно оплатить путевку работника-предпенсионера в санаторий

Путевки предпенсионерам за счет фсс

ВОПРОС:

Правда ли, что предпенсионеры могут поехать в санаторий за счет ФСС России?

ОТВЕТ:

Да, в ФСС предусмотрены средства для компенсации санаторно-курортного лечения сотрудников предпренсионного возраста (ранее эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах).

Также возможностью получить путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС могут воспользоваться и пенсионеры, продолжающие работать на производстве.

Воспользоваться средствами ФСС на санаторное лечение работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров может любой работодатель, в том числе и ИП, имеющие работников данной возрастной категории.

Согласно законодательству РФ, все работодатели в обязательном порядке отчисляют в ФСС страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, все, кто работает по трудовым договорам, по закону застрахованы в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодателям, не имеющим задолженности перед ФСС, разрешено использовать до 20 % от сумм уплаченных ими взносов на профилактику производственных рисков.

Объем таких средств может быть увеличен до 30 % при условии, что работодатель направит эти дополнительные 10 % на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста.

Организация за счет собственных средств приобретает путевку, а ФСС затем возмещает эти денежные средства в счет уплаченных страховых взносов.

Кто имеет право на санаторно-курортное лечение

Этой льготой смогут воспользоваться работники не ранее чем за 5 лет до достижения ими пенсионного возраста.

С 2019 года в России начинается поэтапное повышение возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.
В итоге пенсионной реформы пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне для женщин 60 лет и для мужчин – 65 лет.

Для получения льготы предпенсионеру необходимо обратиться к работодателю за год до оформления льготы. Оформляться льгота будет локальными актами работодателя, при наличии финансирования, то есть, если работодатель направляет дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

Информация для работодателей

Организация приобретает путевку, а ФСС впоследствии компенсирует ее стоимость. Для этого предприятию нужно будет заключить договор с санаторием или просто предоставить от него счет.

Программа новая, поэтому еще не все организации успели воспользоваться этим положением.

Обращаем внимание руководителей, что при формировании бюджета на следующий год необходимо учесть возможность использования средств ФСС на лечение сотрудников в санаторно-курортных учреждениях страны.

По нашим сведениям, если организация численностью до 100 человек в течении двух предшествующих лет не использовала средства ФСС на предупредительные меры, то при обращении в Фонд им могут быть выделены средства сразу за три года.

Подписывайтесь на наш канал . Мы регулярно публикуем полезную информацию о сохранение здоровья, отдыхе в санаториях и важные юридические пояснения к нормативным актам, которые помогут сэкономить ваши средства.

Ставьте лайк и делитесь материалом со своими друзьями и подписчиками. Возможно вам будет интересно узнать, какие изменения ждут льготников в 2020 году.

Познакомьтесь с нашими материалами о лучших санаториях в регионах России:

5 лучших санаториев Сочи
5 лучших санаториев города-курорта Саки в Крыму
5 лучших санаториев Татарстана
5 лучших санаториев Башкирии
5 лучших санаториев Марий-Эл
5 лучших санаториев Чувашии
5 лучших санаториев Самары и области
5 лучших санаториев Ульяновска и области

Будьте в курсе новостей курортной индустрии, а также рекомендаций и советов по сохранению красоты и здоровья.

Санаторно-курортное лечение «предпенсионеров» – что нужно знать?

216.9к Александрова Т. В. Запись на консультацию Подписаться

Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также обеспечение их санаторно-курортным лечением (приказ Минтруда России от 3 декабря 2018 г. № 764 н). Поправки вступают в силу 28 января 2019 года.

Каждый работник мечтает поехать в отпуск в санаторий. И очень важно быть в курсе последних изменений в этой части прав граждан России.

Какую сумму можно получить из ФСС

На финансирование предупредительных мер ФСС выделяет ограниченную сумму. Её рассчитывают индивидуально для каждой организации или ИП-работодателя:

Берут начисленные страховые взносы от несчастных случаев из формы 4-ФСС за прошлый год.
Уменьшают её на расходы прошлого года: больничные при травме на производстве или профзаболевании; отпускные (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) за период лечения работника и его проезда до места лечения и обратно; суммы, направленные на предупредительные меры.
Полученное значение умножают на 20 % в общем случае или на 30 %, если средства предназначены для санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста.

Пример: За 2020 год начисленные взносы на травматизм — 106 520 руб., оплатили больничный лист по производственной травме на сумму 20 380 руб. За финансированием предупредительных мер не обращались, работников на санаторно-курортное лечение не отправляли. Максимальная сумма, которую может выделить ФСС в 2021 году: (106 520 - 20 380) X 20 % = 17 228 РУБ.

Если численность работников менее 100 человек и работодатель в предыдущие два года не получал от ФСС средства на предупредительных меры, то для расчёта берут данные за три предыдущих календарных года и умножают на 20 %. Но рассчитанная сумма не должна превышать взносы, которые нужно уплатить в текущем году.

Например, в 2019 и 2020 годах не было финансирования предупредительных мер, а в 2021 году решили за ним обратиться. Начисленные взносы и расходы на выплаты по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний нужно взять из отчётов 4-ФСС за 2018, 2019 и 2020 год.

С 2021 года все регионы перешли на прямые выплаты из ФСС. Больше нельзя зачесть расходы на путёвку в счёт уплаты страховых взносов от несчастных случаев.

Теперь все работодатели действуют так: оплачивают путёвку полностью за свой счёт, согласовывают сумму финансирования с ФСС и подают заявление на возмещение потраченных средств.

Оплатите путёвку за свой счёт

Путёвки можно приобретать в санаторно-курортные организации России, соответствующие правилам, утв. Приказом Минздрава № 279н от 5 мая 2016 г. С организацией нужно заключить договор, получить копию лицензии на медицинскую деятельность, калькуляцию стоимости путёвки и счёт на оплату. Оплатить путёвку можно до или после того, как согласуете сумму финансирования с ФСС. После возвращения сотрудника из санатория вы должны получить от санаторно-курортной организации накладную и заполненный обратный талон к путёвке.

Получите разрешение от ФСС

Чтобы возместить расходы на путёвку, нужно получить в соцстрахе разрешение и согласовать максимальную сумму. Для этого до 1 августа 2021 года (то есть не позднее 31 июля 2021 г. включительно) подайте в территориальное отделение ФСС:

Заявление о возмещении расходов на оплату предупредительных мер по форме из приложения № 1 к Административному регламенту , утв. Приказом ФСС № 237 от 7 мая 2019 г.;
План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний на текущий год по форме , утв. Приказом Минтруда № 580н от 10 декабря 2012 г.
Документы по санаторно-курортному лечению работников:

Заключительный акт врачебной комиссии по результатам обязательного периодического медосмотра. Если его нет — копию справки для получения путёвки на санаторно-курортное лечение по форме № 070/у. Работник может получить её у своего лечащего врача.
Список сотрудников, направляемых в санатории. Впишите туда рекомендации врачей из заключительного акта или из формы № 070/у.
Копия лицензии санаторно-курортного учреждения.
Копии договора с санаторием и (или) счёта на оплату путёвки.
Копия документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение.
Калькуляция стоимости путёвки.
Письменное согласие работника на обработку его персональных данных.

С заявлением и документами лучше не затягивать. Если подать их в последний момент, есть риск, что все средства ФСС для финансирования предупредительных мер текущего года уже будут полностью распределены по другим работодателям.

После подачи документов территориальный соцстрах принимает решение о финансировании, причём в разные сроки:

если взносы от несчастных случаев не превышают 25 млн руб. — в течение 10 рабочих дней;
если взносы больше 25 млн руб. — территориальное отделение в течение трёх рабочих дней пересылает документы в центральный аппарат ФСС, где их согласовывают ещё 15 рабочих дней.

В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения (или согласования) ФСС отправляет работодателю приказ о финансовом обеспечении предупредительных мер с указанием максимальной суммы или об отказе с его причиной.

Причины отказа в финансировании

Соцстрах может отказать в финансировании предупредительных мер, если:

На день подачи заявления у работодателя есть долг по страховым взносам от несчастных случаев, пени и штрафы, образовавшиеся за 1 квартал или полугодие текущего года и (или) по итогам камеральной или выездной проверки.
В документах недостоверная информация.
Средства ФСС уже распределены.
Работодатель подал неполный комплект подтверждающих документов.

Других оснований для отказа нет. Если работодатель успеет устранить причину отказа, то может заново подать заявление и документы не позднее крайнего срока — до 1 августа 2021 года.

Подайте заявление на возмещение

Чтобы получить деньги за оплаченную путёвку, до 15 декабря 2021 года включительно подайте в территориальный ФСС:

Заявление о возмещении произведённых расходов на оплату предупредительных мер по форме из приложения № 14 к приказу ФСС № 26 от 4 февраля 2021 г.
Документы, подтверждающие расходы по санаторно-курортному лечению: копия заполненного санаторием обратного талона к путёвке; копии счёта на оплату, платёжного поручения и накладной; справка-подтверждение статуса предпенсионера (работник может получить её в Пенсионном фонде через госуслуги) или пенсионное удостоверение.

В течение пяти рабочих дней соцстрах принимает решение о возмещении средств и перечисляет их работодателю на расчётный счёт, указанный в заявлении. Если работодатель не сможет подтвердить документами целевое назначение расходов, то не получит возмещение.

Читайте также: