Путевки от норильского никеля
Санаторий имеет современную лечебную базу, которая позволяет проводить реабилитацию по широкому спектру заболеваний.
В санатории функционирует СПА-комплекс, который включает в себя крытый бассейн и четыре вида бань: травяная баня, финская сауна, лакониум, хамам. Можно воспользоваться тренажерным и фитнес залами. Также отдыхающим будут предложены различные анимационные программы: фитнес-занятия с инструктором, йога, скандинавская ходьба, терренкур, бег по гористой местности, аквааэробика, утренние зарядки. В санатории регулярно проводятся турниры по настольным играм, бильярду, различные мастер-классы, тематические вечера. Для отдыхающих с детьми работает детская игровая комната с аниматором.
Всем отдыхающим предоставляются прогулочные карты (ски-пасс), которые позволяют неограниченное количество раз пользоваться канатной дорогой для спуска вниз в Роза Долину, на отметку 560 м над уровнем моря, или подъема до самой верхней отметки курорта Роза Пик – на 2320 метров.
Сотрудникам компании для получения путевки необходимо подать заявление в отдел по работе с персоналом по месту своей работы. За консультацией также можно обратиться в отдел оздоровления и отдыха работников управления по персоналу и социальной политике по телефонам: 25-49-04, 25-49-05.
Дети сотрудников «Норильского никеля» смогут отдохнуть в двух оздоровительных лагерях: детский оздоровительный лагерь «Вита» расположен в г. Анапа, а международный спортивно-оздоровительный лагерь «Ранчо» (The Ranch) находится на полуострове Пелопонесс в 97 км от греческой столицы г. Афины.
Запланировано два заезда в «Виту» на 42 дня для 340 детей в возрасте от семи до 16 лет в каждый. Первая смена продлится с июня по вторая — с июля по
В «Виту» юные норильчане выезжают пятый год подряд. В детском санатории созданы все условия для полноценного отдыха и оздоровления. На территории лагеря есть футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки, летняя эстрада, тренажерный зал, теннисные столы, библиотека, аттракционы, кинотеатр, крытый бассейн. В 100 м от лагеря находится собственный огороженный песчаный пляж. Детей размещают в четырехместных номерах. Предусмотрено пятиразовое питание. Детей ждет развлекательная программа «Виталия». Следует отметить, что в стоимость путевки включены три экскурсии.
Международный оздоровительный лагерь «Ранчо», куда норильчане впервые ездили в прошлом году, имеет развитую инфраструктуру: три бассейна, тренажерный зал, крытый спортивный зал, четыре баскетбольные площадки, два теннисных корта, две волейбольные площадки, столы для настольного тенниса, шесть футбольных полей, скалодром, спортивные площадки для занятий стрельбой из лука. На территории лагеря есть три манежа для верховой езды, образовательный городок, в котором можно попробовать свои силы в мини-фабриках (сыроварня, гастроном, пункт ремонта обуви, парикмахерская, пекарня, мельница) и мини-зоопарк. Для вечерних и торжественных мероприятий в лагере используется настоящий греческий амфитеатр на 1200 человек.
Детей размещают в деревянных двух- и одноэтажных домиках, в комнатах по Питание пятиразовое. Купание организовано на песчаных пляжах Эгейского моря, куда детей будут доставлять автобусами.
Первая смена в «Ранчо» — спортивная. В период с 16 июня по 15 июля в лагере будут тренироваться и отдыхать 158 лучших воспитанников отделений плавания и водного поло, баскетбола и хоккея. Во вторую смену, с 14 июля по 12 августа, в «Ранчо» будет организован отдых для 163 детей в возрасте от 12 до 17 лет (отбор детей будет проходить на конкурсной основе, с учетом успеваемости и достижений по итогам учебы).
Стоимость детской путевки в «Виту» для работника «Норникеля» составляет 9 тыс. руб. (11 % от полной стоимости), в «Ранчо» — 10 тыс. руб. (18 % от полной стоимости).
В оздоровительные лагеря детей доставят рейсами авиакомпании Nordstar. Стоимость проезда компенсируется «Норникелем».
В 2021 году на оздоровление и отдых работников «Норникель» планирует выделить 2 миллиарда рублей
– Александр Валерьевич, ситуация на рынке санаторно-курортного лечения довольно непростая: отрасль попала в список наиболее пострадавших из-за пандемии. Из-за карантина прошлой весной российские здравницы вынуждены были временно приостановить работу, и отнюдь не все из них смогли вернуться к прежнему регламенту. Как это коснулось сотрудников компании?
– Россия закрыла границы, и об отдыхе за границей норильчанам пришлось только мечтать…
– Отдых работников организован в Сочи – это санатории «Заполярье» и «Роза Спрингс» на курорте «Роза Хутор». Еще одно южное направление – пансионат «Приморье» в Геленджике. Кроме того, мы предлагаем путевки на довольно востребованный у норильчан курорт «Белокуриха» в Алтайском крае.
– Насколько безопасно сейчас выезжать на отдых в другие регионы страны?
– В целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции среди отдыхающих все санатории, с которыми у компании заключены договоры, работают в строгом соответствии с доведенными Роспотребнадзором рекомендациями к функционированию санаторно-курортных учреждений в период пандемии. Со своей стороны, норильчане для размещения в санатории должны предоставить справку об эпидокружении, подтверждающую отсутствие контактов с зараженными COVID-19 в течение 14 дней до выезда в санаторий.
– Какова на сегодня стоимость путевок, по какому принципу распределяются путевки и может ли работник сам выбрать направление?
– Путевки выделяются работникам «Норникеля» на льготных условиях. Они оплачивают в среднем 18 процентов от полной стоимости – в зависимости от сезона эта сумма составляет от 12,5 до 18,2 тыячи рублей. Оставшуюся часть компенсирует компания за счет собственных средств.
Для того чтобы получить путевку, работнику нужно написать заявление в ОРП своего предприятия и указать приоритетное место оздоровления. С 2017 года система распределения путевок кардинально изменилась, было утверждено новое положение по санаторно-курортному лечению. Ее сделали предельно прозрачной, исключили субъективный фактор. Теперь распределение путевок строится на основании балльной системы. Что учитывается? В первую очередь – степень вредности и опасности производства, где работает сотрудник, стаж работы и период, когда он пользовался путевкой последний раз. Выставленные баллы за эти критерии суммируются – и путевки предоставляются работникам, набравшим наибольший итоговый рейтинговый балл. За три года действия системы работники и руководители оценили эту систему по достоинству. Такой подход позволил минимизировать конфликтные ситуации и обращения людей с жалобами при распределении путевок.
– Какие перспективы у отдыхающих в следующем году?
– На 2021 год программа «Санаторно-курортное лечение и отдых работников» сформирована на уровне плановых показателей текущего года – с учетом детского отдыха получается 19,3 тысячи путевок. Компания выделяет на эти цели более двух миллиардов рублей. С начала января запланированы заезды в санаторий «Заполярье» на 21 день, с марта добавятся путевки по совмещенной программе – 7 дней в санатории «Роза Спрингс» + 14 дней в «Заполярье», а также на курорт «Белокуриха». В настоящее время в подразделениях ЗФ и предприятий группы «Норильский никель» идет распределение путевок работникам на первый квартал 2021 года. Отмечу, что реализация программы будет осуществляться с учетом складывающейся эпидемической ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции. В случае снятия ограничений мы вернемся к реализации проектов оздоровления наших работников за рубежом.
Компания прекращает предоставление путевок на санаторно-курортное лечение
В связи со сложной эпидемиологической ситуацией в мире « Норникель Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» и его дочерние компании Перейти к словарю » делает всё возможное для сохранения здоровья своих сотрудников, жителей городов своего присутствия и снижения «градуса» эпидемиологической ситуации в мире.
Компания Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» Перейти к словарю прекращает предоставление путевок на санаторно-курортное лечение всем работникам с 27 марта 2020 года.
Выданные путевки на санаторно-курортное лечение с датой заезда 27 марта 2020 года аннулированы с компенсацией затрат работников на приобретение путевок.
В связи с напряженной эпидемиологической ситуацией, в целях сохранения здоровья работников и недопущения распространения заражения принято решение об отмене заездов по корпоративным путевкам во все санаторно-курортные учреждения, в которые компания приобрела путевки, начиная с 27.03.2020 по 31.05.2020 включительно.
30 Марта 2020- «Норникель» закупил для скорой помощи 25 швейцарских аппаратов ЭКГ01 Февраля
- Компания вручила денежные сертификаты медицинским специалистам Норильска20 Декабря
- Кольская ГМК помогла Мончегорской ЦРБ с ремонтом томографа15 Декабря
- «Норникель» обеспечил средствами защиты социальные учреждения и предпринимателей Мончегорс.22 Ноября
- «Норникель» запустил комплексную программу поддержки сотрудников20 Ноября
Программами компании смогут воспользоваться 18,5 тысяч сотрудников и членов их семей.
Летом этой программой сможет воспользоваться тысяча работников компании и членов их семей. Общая продолжительность отдыха составит 21 день.
«Прибыв в санаторий «Роза спрингс», наши работники смогут пройти медицинское обследование, получить рекомендации врачей, и после недели отдыха на горном курорте, переехав в санаторий «Заполярье», продолжить процедуры там.
В течение нынешнего года планируется оздоровить 18,5 тысяч работников компании и членов из семей. В том числе в Болгарии отдохнут 2,5 тысячи человек.Первый заезд начинается 12 апреля. На лето компания предлагает сотрудникам 500 путевок в санаторий «Приморье» в Геленджике. По словам Александра Толочко, два года назад у «Норникеля» был положительный опыт сотрудничества с этим лечебно-профилактическим учреждением. Порядка 100 мест будет в Белокуриху.
Планируемые затраты «Норникеля» на организацию отпускной кампании в 2019 году составят порядка 1,8 миллиарда рублей.
Дети сотрудников «Норникеля» отдохнут на Черном море
«Запланировано два заезда детей в возрасте от 7 до 16 лет на 41 день: первая смена – с 3–4 июня по 13–14 июля, вторая смена – с 14–15 июля по 23–24 августа. В лагерь принимаются дети, не имеющие медицинских противопоказаний, на основании справки от педиатра и санаторно-курортной карты. Стоимость путевки для родителей, с учетом компенсаций от предприятия, составит 17,5 тысячи рублей», – рассказал начальник отдела оздоровления и отдыха работников управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала «Норникеля» Александр Толочко.
В лагере «Вита», который имеет статус детского санатория и обладает качественной лечебной базой, маленькие норильчане будут отдыхать уже в 11-й раз.
Лагерь расположен на первой береговой линии на западе Анапы в поселке Витязево.
Для детей предусмотрено пятиразовое питание, проживать школьники будут в однокомнатных номерах со всеми удобствами по три-четыре человека. Ребята смогут плавать в море на собственном огороженном песчаном пляже. Кроме того, в лагере есть крытый бассейн с подогреваемой водой, футбольное поле, площадки для игр в баскетбол, волейбол, поле с гимнастическими снарядами, теннисные столы, тренажерный зал, летняя эстрада, библиотека, прачечная, детское кафе, магазин, кинотеатр и другое. Лагерь охраняется круглосуточно и оснащен медицинскими и спасательными постами.
Дети смогут пройти курс санаторно-курортного лечения при заболеваниях органов дыхания, опорно-двигательного аппарата, костно-мышечной системы, желудочно-кишечного тракта или просто получить общеукрепляющие процедуры. В лагере есть клинико-диагностическая и биохимическая лаборатории, кабинеты функциональной диагностики, тракционной терапии и вибромассажа, лечебной физкультуры с тренажерными залами, бювет с минеральной водой, кислородные коктейли, фитобар, кедровая сауна, сухая углекислая ванна, грязелечебница, массажные и стоматологические кабинеты, ингалятории, ЛОР-кабинет и так далее.
Школьники будут участвовать в культурно-развлекательных и спортивных мероприятиях, заниматься в кружках. А если снимут ограничения из-за пандемии, то смогут выехать на экскурсии. Традиционно в подарок от «Норникеля» дети получат памятные комплекты формы с корпоративной символикой.
«Перевозка детей в оздоровительные лагеря из Норильска до Анапы и в обратном направлении будет осуществляться чартерами авиакомпании NordStar. Стоимость проезда по маршруту Норильск – Анапа – Норильск составит 50 тысяч рублей и будет полностью возмещена родителям», – подчеркнул Александр Толочко.
За более подробной информацией родителям надо обратиться в службу по работе с персоналом своего предприятия. Заявления принимают до 30 марта.
Корпоративные путевки в Китай для работников «Норникеля» пока не будут оформляться
Ближайший заезд, ранее запланированный на 15 февраля, отменен.
Ближайший заезд ожидался 15 февраля, квоты сотрудникам распределены, однако ни одна путевка пока не оформлена. «Мы извещаем людей о сложившейся ситуации и предлагаем им иные маршруты в соответствии с корпоративной программой отдыха. Например, в «Заполярье», – сообщили «Таймырскому телеграфу» в управлении по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании. – Если кто-то уже успел купать билеты на самолет авиакомпании NordStar , они будут возвращены без штрафных санкций. Туристам, оформившим перелет рейсами NordStar по условиям турпакетов, необходимо обратиться для их аннулирования в места приобретения. Пассажирам, оформившим билеты из городов РФ в Санью , для оформления возврата необходимо обратиться в контактный центр авиаперевозчика».
Специалисты пояснили также, что в Китае сотрудников компании, вылетавших по корпоративным путевкам, сейчас нет. Программа полетов на Хайнань возобновится в четвертом квартале года при условии снятия запрета со стороны Федерального агентства по туризму и Роспотребнадзора . Если запрет будет по-прежнему в силе, планируется продолжить предлагать работникам компании путевки по иным, уже действующим направлениям.
Вчера стало известно, что NordStar приостановила перевозки россиян в Китай . Сейчас рейсы авиакомпании только вывозят туристов из Саньи в Россию . Такое решение в авиакомпании приняли в связи с участившимися случаями заражения коронавирусом, рекомендациями Федерального агентства по туризму о приостановлении реализации турпродуктов в Китайскую Народную Республику до нормализации эпидемиологической обстановки в стране, а также рекомендациями Роспотребнадзора .
Здравницы начнут принимать работников «Норникеля» с 1 июля
С 1 июля «Норникель» возобновляет санаторно-курортное лечение в Сочи для работников предприятий в Норильском промышленном районе и в Кольской ГМК . Отдохнувшим в санаториях по прибытии компания оплатит обязательное пребывание на 14-дневном карантине.
Ежегодно по корпоративным путевкам «Норникеля» санаторно-курортное лечение проходят тысячи сотрудников, работающих на предприятиях группы. Но из-за пандемии коронавируса в этом году количество реализованных путевок существенно сократится, ведь санатории, участвующие в корпоративной программе оздоровления, временно приостанавливали прием гостей.
Между тем, большинство сотрудников группы компаний «Норникель» трудятся в непростых климатических условиях, за Полярным кругом, летний выезд в теплые края для них чрезвычайно важен. Поэтому было принято решение с 1 июля 2020 года частично возобновить программы санаторного отдыха персонала предприятий Норильского промышленного района и Кольской ГМК в соответствии с графиками заездов в санатории «Заполярье», Rosa Springs.
- Мы проанализировали все условия пребывания в санаториях. Несмотря на то, что Сочи начинает принимать гостей с 1 июня, программу оздоровления открываем 1 июля, так как условия с этой даты для отдыха наиболее приемлемые. Отдыхающим необходимо будет соблюдать социальную дистанцию, носить маски, но при этом можно будет пользоваться пляжем, купаться в море, получать медицинские услуги практически в полном объеме, - рассказала Kn51 начальник управления корпоративных мероприятий департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Заболотная . - Условия будут доведены до каждого сотрудника, который захочет получить такую путевку, и он уже будет решать самостоятельно, подходит для него это или нет.
Напомним, в санаториях корпоративной программы для отдыхающих разработаны различные направления по оздоровлению: лечение заболеваний органов дыхания, кожи, нервной системы, опорно-двигательного аппарата и другие. Предусмотрены оздоровительные процедуры, ингаляции, массажи.
Санаторий-профилакторий «Кольский» в Мончегорске с 27 марта по 21 июня работает как обсерватор, поэтому принимать по корпоративным путевкам не может.
- В этом году было запланировано 1175 путевок в «Кольский». Это количество будет снижено из-за потери практически всего второго квартала. Мы надеемся, что после 21 июня профилакторий откроет свои двери, и мы сможем хотя бы частично возместить это количество, - отметила Ирина Петровна . - Кроме того, мы не ограничиваем возможность отпуска: сотрудники могут уехать к родственникам за пределы региона.
Но все же рекомендуется не выезжать из городов проживания для сохранения стабильной эпидемиологической обстановки в них и на своих предприятиях. Сейчас в компании рассматривается возможность в период с 1 июня по 1 октября замены выездного отпуска работника денежной компенсацией.
За границу пока выезжать рано
Программа по оздоровлению сотрудников предприятий «Норникеля» в санатории Болгарии в этом году отложена из-за сложной эпидемиологической ситуации, но проводится регулярный мониторинг.
- Было запланировано предоставить 370 путевок в Болгарию , но пока мы не рассматриваем вариант выезда туда в этом году. Компания анализирует ситуацию, решения основываются в том числе на рекомендациях Ростуризма , Роспотребнадзора , местных властей, - отметила Ирина Заболотная .
К сожалению, и оздоровительная кампания для детей сотрудников компании в санатории в Анапе тоже приостановлен: условия организации детского отдыха еще более жесткие, чем для взрослых.
- Не видим возможности организации полноценного отдыха детей на Черноморском побережье, поэтому будем заменять программу выездного отдыха пришкольными лагерями, трудовыми отрядами школьников, заполнять активностями, - подчеркнула Ирина Заболотная . - Мероприятия будут разрабатываться совместно с администрациями городов, где работают предприятия «Норникеля» .
Самоизоляцию оплатят
Компания разрабатывает максимально комфортные условия для сотрудников, которые примут решение воспользоваться корпоративными путевками на санаторный отдых. Так, будет организована бесплатная сдача теста на коронавирус , результаты которого требуется для отдыха в санаториях, - это дополнительные затраты, на которые идет «Норникель» .
- Одно из очень жестких условий - наличие такой справки у заезжающего по санаторно-курортной путевке в любой пансионат. Мы будем делать это централизованно для наших работников, - подчеркнула Ирина Заболотная . - Справка должна быть получена не ранее, чем за 2 дня до прибытия в санаторий, поэтому будем рекомендовать приобретать билеты на самолет заранее, на более удобные рейсы.
- Самый значимый капитал компании - работники, их жизнь и здоровье. Помимо устной информации при выдаче путевки, сотрудникам предоставят памятку здравницы, где будет подробно расписаны правила пребывания: предоставляемые услуги, необходимые документы, организация питания и прочее, - отметила Ирина Заболотная .
Кроме того, как ранее сообщалось, сотрудникам, выезжающим в отпуск за пределы своего региона, по возвращении домой предстоит пройти 14-дневную самоизоляцию. «Норникель» берет на себя обязательство по выплате среднего заработка за этот период. Таким оплачиваемым карантином можно воспользоваться только один раз.
Ограничения по санаторно-курортному лечению в рамках корпоративных программ - меры вынужденные: главное для компании - здоровье сотрудников и членов их семей. Полноценно программа оздоровления будет продолжена в 2021 году.
«Норникель» частично возобновляет программу санаторно-курортного лечения
Ранее корпоративные здравницы приостанавливали прием отдыхающих из-за пандемии коронавируса.
С 1 июля сотрудники предприятий «Норникеля» из Норильского промышленного района и Кольской ГМК смогут отдыхать в санаториях «Заполярье» и Rosa Springs в Сочи.
- Мы проанализировали все условия пребывания в санаториях. Несмотря на то, что Сочи начинает принимать гостей с 1 июня, программу оздоровления открываем 1 июля, так как условия с этой даты для отдыха наиболее приемлемые. Отдыхающим необходимо будет соблюдать социальную дистанцию, носить маски, но при этом можно будет пользоваться пляжем, купаться в море, получать медицинские услуги практически в полном объеме, - цитирует Kn51 начальника управления корпоративных мероприятий департамента социальной политики «Норникеля» Ирину Заболотную. - Условия будут доведены до каждого сотрудника, который захочет получить такую путевку, и он уже будет решать самостоятельно, подходит для него это или нет.
Для сотрудников, которые примут решение воспользоваться корпоративными путевками на санаторный отдых, компания организует бесплатную сдачу теста на коронавирус. Справка об отрицательном результате исследования – обязательное условие. Получит ее надо не ранее, чем за 2 дня до прибытия в санаторий.
Если сочинские санатории возобновляют работу, то «Кольский» в Мончегорске пока принимать отдыхающих не может. В нем оборудован обсерватор. Но есть надежда, что «Кольский» вновь откроет двери после 21 июня.
Санаторий в Болгарии из-за сложной эпидемиологической ситуации в этом сезоне тоже, к сожалению, будет недоступен.
Не видят возможности в компании в этом году организовать для детей и традиционный летний отдых в санатории в Анапе. Условия организации детского отдыха более жесткие, чем для взрослых.
Выезжать в отпуск за пределы своих регионов сотрудники «Норникеля» и Кольской ГМК могут. Но их все же просят отказаться от поездки. Сейчас в компании рассматривается возможность в период с 1 июня по 1 октября замены выездного отпуска работника денежной компенсацией.
Тем, кто все-таки поедет в отпуск, по возвращении домой предстоит пройти 14-дневную самоизоляцию. «Норникель» берет на себя обязательство по выплате среднего заработка за этот период. Но таким оплачиваемым карантином можно воспользоваться только один раз.
Читайте также: