Бюро реализации путевок нтмк
ЕВРАЗ в каждом регионе присутствия имеет своё представительство и руководящий состав.
Информационные письма, документы и обращения, требующие соответствующего внимания и регистрации, должны направляться:
2 Portman street, London W1H 6DU, England
EVRAZ Group S. A.
13 avenue, Monterey, L-2163, Luxembourg
Горячая линия
Если у Вас возникли вопросы, связанные с работой предприятий ЕВРАЗа, пожалуйста, задайте их по телефону Горячей линии.
Режим работы Горячей линии:
Понедельник - Пятница с 9:00 до 18:00 по московскому времени; В остальное время работает автоответчик
404 ошибка, страница не найдена
Размещение актуальной информации о Вашей компании и неограниченного количества товаров / услуг в каталоге Что? Где? Почем? – это возможность быстро заявить о своих конкурентных преимуществах и позволить огромной платежеспособной аудитории находить все ваши предложения.
У Вас нет сайта – именно наш ресурс будет вам его заменять!
Вам не надо покупать домен, думать о хостинге и «раскрутке сайта», нанимать программиста и вэб дизайнера. Все это мы сделаем за Вас, и уже на следующий день Ваши товары и услуги будут рекламироваться в сети интернет (на 8 интернет площадках с высокой посещаемостью).
У Вас есть сайт - замечательно!
Но необходимо помнить о том, что все пользователи интернета ищут по-разному и предугадать все возможные запросы и вывести их в топ невозможно. Чем больше рекламных площадок будет у Вас в интернете, тем лучше!
Немаловажный показатель для сайта - это его ТИЦ.
ТИЦ увеличивается, если на Ваш сайт ссылается ресурс с более высоким показателем ТИЦ. Чем выше ТИЦ, тем выше Ваши страницы в поиске, а соответственно, и ваша прибыль.
Размещаясь у нас, вы получаете ссылки с сайтов, имеющих ТИЦ от 200 до 5000 (и более), что однозначно повысит позиции Вашего сайта в поисковиках. Также вы получаете «раскрутку» в социальных сетях, что благотворно скажется на ранжировании сайта.
Это еще не все!
Мы описали только базовые возможности системы. После размещения Вы получите доступ к обширным ресурсам нашего комплекса услуг. А это:
* студия по созданию сайтов и их продвижению
* бесплатная проверка Ваших интернет проектов (аудит сайта)
* бесплатные консультации по юридическим и бухгалтерским вопросам
* существенные скидки у наших партнеров, например: размещение на радио, ремонт телевизора со скидкой 50%.
Оставьте свой телефон и начните получать прибыль уже завтра.
Кроме этого, все ваши товарные предложения и услуги будут выдаваться операторами круглосуточной справочной службы «Что? Где? Почем?» 8 (343) 383-45-45 с прямым соединением покупателя на ваш номер телефона!
Как разместиться:
Позвонить по телефону круглосуточно: 8 (343) 226-01-07 (можно позвонить и задать вопрос по размещению информации о Вашей компании в любом городе России)
Посетить наш офис: Россия, г. Екатеринбург, 620049, ул. Первомайская, д. 104, офис 301. Мы ждем Вас в рабочие дни с 10 до 18 часов.
Бюро реализации путевок нтмк
1.1. Целевая комплексная программа «Ветеран» (далее-программа) разработана с целью реализации мер дополнительной социальной защиты неработающих пенсионеров ОАО « ЕВРАЗ НТМК» и сохранения их общественных связей.
1.2. Программа «Ветеран» распространяется на неработающих пенсионеров, вышедших на пенсию из структурных подразделений комбината, дочерних обществ и учреждений, филиалов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и из организаций, осуществляющих отдельные функции комбината, переданные на аутсорсинг, при условии, что пенсионеры этих предприятий до перевода работали на комбинате, и состоящих на учете в отделе социальной защиты управления социального развития Дирекции по персоналу.
Работа с неработающими пенсионерами в ОАО «ЕВРАЗ НТМК» основывается на принципах социального партнерства Дирекции по персоналу, профсоюзного комитета и Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК».
1.3. Основные задачи программы «Ветеран»:
- организация выплаты различных видов благотворительной помощи;
- повышение социального статуса неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК», более полноценное удовлетворение жизненно необходимых потребностей;
- сохранение и преумножение трудовых традиций в коллективе ОАО «ЕВРАЗ НТМК».
ППО ОАО "ЕВРАЗ НТМК" ГМПР
Нравится Показать список оценивших
Сначала старые
Потому и одержал что был против повышения пенсионного возраста.
Нравится Показать список оценивших
Нравится Показать список оценивших
ППО ОАО "ЕВРАЗ НТМК" ГМПР запись закреплена
Нравится Показать список оценивших
ППО ОАО "ЕВРАЗ НТМК" ГМПР запись закреплена
Нравится Показать список оценивших
ППО ОАО "ЕВРАЗ НТМК" ГМПР запись закреплена
Нравится Показать список оценивших
ППО ОАО "ЕВРАЗ НТМК" ГМПР запись закреплена
Нравится Показать список оценивших
Очень рада проверке этого рейса. Водители бывают и хамят и просто не останавливаются на остановке. 26 августа утро второй автобус рейса на Рудник вообще не остановился на управлении комбината. Много очень рабочих остались на остановке. этот утренний рейс частенько не останавливается на управлении.
80 миллионов рублей потратил ЕВРАЗ на льготные путёвки для сотрудников
Более 3,5 тысяч детей и сотрудников производств ЕВРАЗа в Нижнем Тагиле и Качканаре отдохнут этим летом в санаториях и оздоровительных лагерях по льготным путевкам. На эти цели металлургический холдинг направил около 80 миллионов рублей.
Дети отдохнут в загородных лагерях «Баранчинские огоньки» под Нижним Тагилом и «Чайка» в Качканаре, а также в ряде муниципальных лагерей. По программе семейного оздоровления и отдыха «Мать и дитя» сотрудники с детьми побывают в санаториях «Леневка», «Ключики», «Зеленый мыс» и здравницах на южном побережье Черного моря, рассказали в департаменте по связям со СМИ ЕВРАЗа.
По условиям коллективного договора стоимость путевок для работников предприятий ЕВРАЗа на Урале зависит от стажа работы. Основные затраты берет на себя работодатель. Оздоровительная программа не ограничивается летней кампанией. «Баранчинские огоньки» и «Ленёвка» принимают гостей круглый год.
Квотируемые рабочие места для граждан с ограниченными возможностями на АО «ЕВРАЗ НТМК»
Чтобы гарантировать гражданам с ограниченными возможностями трудоустройство, государство устанавливает квоты для приема на работу инвалидов (ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).
На размер квоты влияет численность работников: чем крупнее организация, тем больше инвалидов она должна трудоустроить.
АО «ЕВРАЗ НТМК» установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников. Это 24 человека, т.к. среднесписочная численность работников организации составляет 13 120 чел.
По итогам 1 полугодия 2020 года на предприятии трудились 71 человек с ограничениями по здоровью на рабочих местах с различной занятостью и сферой деятельности, которые требуют от работников профессиональных знаний и компетенций. Это рабочие и инженерно-технические специалисты: кладовщик, токарь, распределитель работ, фрезеровщик, заточник, диспетчер, инженер-конструктор, инженер-механик.
На АО «ЕВРАЗ НТМК» для работающих инвалидов создаются все условия для вовлечения в сферу трудовых отношений. Проводится адаптация на рабочем, месте, учитываются все нюансы степени трудоспособности каждого человека. Имеется возможность повышения квалификации и переобучения на профессии, востребованные на комбинате. Выплачивается достойная заработная плата и предлагается расширенный пакет социальных гарантий.
2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Программой предусмотрены:
- выплата ежеквартальной и адресной благотворительной помощи через Некоммерческую организацию «Благотворительный фонд «Евраза»-Урал»;
- оплата дорогостоящих операций и приобретение предметов медицинского назначения через Некоммерческую организацию «Благотворительный фонд «Евраза»-Урал»;
- оздоровление неработающих пенсионеров;
- проведение встреч неработающих пенсионеров с представителями работодателя, профсоюзным комитетом, общественными организациями, привлечение к профессиональным и спортивным праздникам, организациям выставок творчества и других культурных мероприятий.
3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Бюро реализации путевок нтмк
На НТМК закупили пакет путевок на черноморские курорты
Пакет путевок в черноморские здравницы, которые летом будут принимать металлургов, сформирован на Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО "НТМК", входит в "Евраз Груп").
Сотрудники дирекции по социальным вопросам проводят инспекцию предлагаемых курортов, проверяют их соответствие требованиям металлургов. В этом году на предприятии будет закуплено более тысячи путевок в санатории и пансионаты Черного моря.
В последнее время отдается предпочтение отдыху по системе "Мать и дитя", чтобы работники комбината смогли провести отпуск на юге вместе со своими детьми. В частности, в период оздоровительной кампании 2006 года такой возможностью воспользуются 400 человек.
Комбинат уже закупил 800 путевок для металлургов и их детей в санатории городов Сочи и Анапа. Еще более 600 человек отдохнут этим летом в пансионатах Пицунды и Хосты.
Первые отпускники поедут к морю в середине мая. Комбинат берет на себя большую долю стоимости их отдыха, а металлурги оплачивают лишь проезд и не более 10-20% от реальной цены путевки.
Напомним, с началом летних каникул для детей работников НТМК откроются загородные оздоровительные центры комбината "Звездный" и "Баранчинские огоньки". Каждое лето в них отдыхают более тысячи детей. 90% стоимости путевок в лагеря также оплачивает предприятие.
15 комментариев
Аноним 05.07.2016, 19:09Нет, реально огромное спасибо, могли бы и не тратить на нас из прибавочной стоимости, а все забрать себе.
Аноним 05.07.2016, 22:28Сарказм не в тему.Где еще дают бесплатные путевки?Либо за 10% от стоимости?
Аноним 05.07.2016, 22:43А я не почувствовала сарказма. Один реализм.
Аноним 06.07.2016, 00:37Ну после того как сократили 20% чего не потратить на оставшихся, а то кто же будет пахать на производстве?
работник нтмк 06.07.2016, 08:17Профсоюз распределяет эти путевки по своим, написал заявление на путевку, так мне говорят что ты в профсоюзе не состоишь и тебе не положено, хотя профсоюз юридически к ним никакого отношения не имеет.
Аноним 06.07.2016, 08:48По каким своим? Это те же работники НТМК. И без профсоюза не было бы такого колдоговора.
Аноним 06.07.2016, 10:15Какого токого кол. договора? Он даже не исполняется в полном объеме и поэтому его нет до сих пор в официальном издательстве , так что если не знаете то лучше помолчите. А путевки и правдой дают только членам профсоюза, хотя деньги работодателя.
Аноним 06.07.2016, 10:22В управлении образования г. Нижнего Тагила путевки проще получить чем на НТМК так как отсутствует такая помеха как ПРОФСОЮЗ и путевки тоже копейки стоят, а в санатории вообще бесплатно (к тому же теже самые). Пошел этот профсоюз опу.
Аноним 06.07.2016, 10:55Управление образования-бюджетная шарага,вы получаете путевки засчет бюджетных денег.НТМК выделяет средства из прибыли.И,чем проще получить путевку?Пишешь заявление на время отпуска-и все.Сложнее-в южном направлении,Абхазии в этом году нет,есть Анапа,надо писать заявление заранее,буквально с осени,когда расписывают отпуска.Если работаешь достойно,не косячишь-проблем не будет.У нас все скатались не по разу.
Аноним 06.07.2016, 12:20Иди в опу профсоюзник, четко сказано тольЧЛЕНАМ профсоюза, хотя средства комбината и профсоюзишка никакого отношения к путевкам не имеет.
Просто хозяева дали рычаг для воздействия на работяг ворюге Радаеву.
Прид@@@урок какая разница за чей счет путевка в тот же самый санаторий или лагерь? Получить можно без проблем и беготни и что самое главное без принадлежности к профсоюзной национальности. А профсоюз это расисты т.е. член профсоюза значит человек, а если нет то нелюдь!
Аноним 06.07.2016, 12:37Шарага это ты со своим профсоюзом, а управление образования это все школы, лагеря, детские дворцы и т.д. и путевки для ребенка получаю там ежегодно хотя работаю на комбинате т.к. не надо не перед кем унижаться и ни какому профсоюза в заслуги ставить (ведь профсоюз данное дело помечает у себя и у тебя в документах и чуть что подтыкает тебя этим).
Аноним 06.07.2016, 10:07Работники нтмк молчаливые терпилы, сократили их, бедняжек на 20 процентов! Так чтож вы языки в попу засунули? Вон в Качканаре весь коллектив поднялся и весь списочный состав сохранили, а вы терпите, недочеловеки.
Аноним 06.01.2018, 12:48 член типо профзоюза 02.10.2018, 18:31Бывает и такое хоть и член профсоюза а толку ноль тоже бреют людей с путёвкам.вот и вся правда не понятно кому их отдают членам или не членам профзоюза
Куйвашев: госпиталь Тетюхина не отдает акции. Госпиталь: мы пытаемся, но они не берут
В АО «Госпиталь Восстановительных Инновационных Технологий» (ГВИТ, госпиталь Тетюхина) опровергли слова губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева о том, что они отказываются отдавать акции в зачет выданного в 2013 году займа. Более того, они готовы передать 25,6% акций не только головного юрлица АО «ГВИТ», но и такую же долю в его «дочке» ООО «Уральский клинический лечебно-реабилитационный центр» (УКЛРЦ, 100% доля принадлежит АО «ГВИТ», создана для меддеятельности).
«Как предусмотрено договором займа и соглашением о сотрудничестве, не только в установленной юридической процедуре и неоднократно, но и в арбитражном суде Свердловской области мы пытаемся передать акции, обратившись с иском о принуждении АО "Корпорация развития Среднего Урала" принять пакет акций в размере 25,6% от уставного капитала Госпиталя и доли в размере 25,6% от уставного капитала ООО "УКЛРЦ"», - пояснили в ГВИТ.
Отметим, в последнем решении арбитражного суда Свердловской области говорится о том, что «Корпорация развития Среднего Урала» (КРСУ, принадлежит Свердловской области) действительно отказалась принимать ценные бумаги госпиталя. ГВИТ обратился с иском о понуждении, однако суд установил, что у КРСУ нет обязанности забирать акции. Поэтому требования оставили без удовлетворения.
На своей прямой линии губернатор говорил, что наследники отказываются возвращать как деньги, так и передавать акции.
«На наше предложение - давайте оформим возврат либо эти деньги превратим в акции и мы станем соучастниками этого акционерного общества - и там и там тупик. Что мы должны делать, кроме как по закону подавать исковые заявления в суд. Более того я обратился в правоохранительные органы для выяснения этой ситуации. 1,3 млрд это не малые деньги. И чтобы эти деньги не отдавать, сегодня вбрасываются какие-то истории, что мы хотим кого-то задушить. Не хотим мы никого душить. Вы верните деньги или давайте акции оформим», - сказал Евгений Куйвашев.
В госпитале также были удивлены заявлением губернатора об учредителях-офшорах. Об их участии правительство Свердловской области и КРСУ знали еще в 2013 году так как данные компании выступали в качестве инвесторов. Их бенефициаром являлся Владислав Тетюхин.
«С 2013 года по настоящий момент обеими организациями (ГВИТ и УКЛРЦ - прим. ред.) не проводилось ни одной хозяйственной операции с нерезидентами, находящимися за пределами РФ. Попытки искажения обстоятельств создания медицинского центра и утверждения о якобы выявленном "выводе актива" не имеют под собой действительных оснований», - сказали в госпитале, добавив, что оценочные суждения об «офшоризации» экономики медучреждения распространяются для формирования негативной репутации.
В сентябре ГВИТ выиграл суд с КРСУ, которая требовала вернуть 1,4 млрд рублей (1,2 млрд займа плюс проценты). Арбитраж установил, что цели договора достигнуты, объекты построены, поэтому право на досрочный возврат вложенных инвестиций у КРСУ утрачено. В госпитале признали, что возврат займа в денежной форме привел бы к распродаже медицинских активов, что фактически сделает невозможным оказание помощи.
Помимо конфликта вокруг возврата займа, в госпитале жалуются на хроническую недозагруженность мощностей. За три года финансирование по линии территориальной программы ОМС сократилось на 37%. Одновременно выросла поддержка клиники «УГМК-Здоровье».
«Единая Россия» накажет Уралвагонзавод и НТМК за провальное голосование в Нижнем Тагиле
В новом Законодательном Собрании Свердловской области тагильские единороссы могут недосчитаться как минимум двух мандатов из-за слабого голосования за партию власти. В ЗакСо образца 2016 года город представляли шесть депутатов: трое одномандатников, еще трое проходили по списку (Ленинская, Дзержинская и Тагилстроевская территориальные группы). В новом созыве Нижний Тагил гарантировано получит лишь три места: все они достались одномандатникам-единороссам Вячеславу Погудину, Владимиру Радаеву и Владимиру Рощупкину. По спискам сложилась ситуация, близкая к катастрофической: Уралвагонзавод и ЕВРАЗ НТМК, которые традиционно выставляют своих кандидатов в родных районах, с большой долей вероятности потеряют дополнительные (с учетом Рощупкина и Радаева) места в ЗакСо.
По единому избирательному округу всего ЕР досталось 10 мандатов. Они распределяются между первой областной тройкой (Евгений Куйвашев, Аркадий Чернецкий, Александр Высокинский) и семью территориальными группами, в которых ЕР набрала наибольшее количество голосов избирателей. В опубликованном избиркомом списке нет ни одного кандидата от Нижнего Тагила. По данным СМИ, шанс получить мандат есть у второго номера (первый Погудин, прошел в ЗакСО как одномандатник) Ленинской тергруппы Нижнего Тагила, депутата гордумы Вячеслава Малых. Данная территория заняла «пограничное» восьмое место по числу голосов избирателей, отданных за ЕР, поэтому ему достанется место Евгения Куйвашева: губернатор получил мандат как лидер партсписка и откажется от него.
На выборах 2016 года места лидеров территориальных групп в Нижнем Тагиле фактически гарантировало кресло в ЗакСо, однако в 2021 году ЕР показала откровенно слабые результаты в городе.
Высокие шансы остаться без кресла у выдвиженцев от двух градообразующих предприятий: председателя первичной профсоюзной организации «Уралвагонзавода» Евгения Лутохина и директора АО «Научно-исследовательский Институт Машиностроения» Елены Матвеевой. В 2016 году Лутохин попал в ЗакСо по Дзержинской территориальной группе и попытал удачу по ней вновь.
В вотчине ЕВРАЗ НТМК после отъезда Алексея Кушнарева разгорелась аппаратная борьба за место в Тагилстроевской территориальной группе. Победу одержала директор по связям с органами государственной власти ЕВРАЗа Мария Дронова, чьей креатурой является Елена Матвеева. Нюанс в том, что металлургический гигант пошел на большой риск: Матвеева из Нижней Салды и до весны ее в Нижнем Тагиле фактически никто не знал.
Единственный шанс получить мандаты Матвеевой и Лутохину - надеется на отказ уже прошедших в ЗакСО депутатов и обойти конкурентов внутри партии по отданным голосам. Учитывая, что Тагилстроевская и Дзержинская территориальные группы занимают 14 и 15 места соответственно, креатурам ЕВРАЗ НТМК и Уралвагонзавода поможет только чудо.
3.1. Комплекс мероприятий по реализации Целевой комплексной программы «Ветеран» ежегодно утверждается приказом Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК с учетом мнения профсоюзного комитета и финансируется в размере, предусмотренном бюджетом социальных расходов ОАО «ЕВРАЗ НТМК».
3.2. Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу осуществляет контроль за ходом выполнения программы.
3.3. Экономическое управление осуществляет контроль за целевым расходованием выделяемых средств и эффективностью их использования.
3.4. Дирекция по персоналу, профсоюзный комитет и Совет ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» являются непосредственными исполнителями программы, которые обеспечивают своевременное ее выполнение.
3.5. Ход и результаты выполнения программы освещаются в средствах массовой информации.
Читайте также: