Смена прописки в чехии

Обновлено: 10.01.2025

Чешская Республика, Praha -
Žižkov, Vlkova 532/8, 130 00 + 420 608 936 934
+ 7 909 348 2331

Предоставление прописки в Чехии «под ключ»

Что Вам стоит в Чехии прописку оформить. Мы рисуем себе безоблачную и беззаботную жизнь заграницей. Но прежде чем прийти к этому, нужно заранее урегулировать вопросы с пропиской. Наша компания Вам поможет

Прописка в Праге и Чехии

«Как жить без бед в стране пребывания, на все у нас один ответ!» Заранее, как только прибудете в Чехию займитесь вопросами заселения и прописки.

Прописка - главное условие для получения ВНЖ (вид на жительство), и одной долгосрочной визы. В зависимости от того, для чего оформляете (учеба или по работе), сроки установлены: 1 год и 2 года соответственно. Первым шагом, после прибытия в Чехию, станет - подтверждение долгосрочных намерений. Зарегистрируйтесь по месту будущего адреса проживания. Это в дальнейшем повысит шансы на обретение статуса резидента страны пребывания.

Поможем избежать сложностей с пропиской в Чехии. Подберем подходящее жилье. Оформим бумаги от имени собственника с разрешением на заселение сроком до 1-го года. Претендовать на получение ВНЖ, можно после сдачи экзамена по чешскому языку (уровень А1). Готовьтесь спокойно к экзамену, сами соберем требуемые документы. Какой категории граждан разрешается получить ВНЖ без сдачи экзамена, где и как попробовать пройти тест бесплатно, уточняйте в TardisEuro. Проконсультируем бесплатно по волнующим вопросам о регистрации лично, либо онлайн.

Предупредим об условиях, которые нельзя игнорировать. Отсутствие судимостей и непогашенных задолженностей, так же станут определяющими при решении вопроса о ВНЖ в вашу пользу

Не время расслабляться! По приезду в Чехию необходимо зарегистрироваться. Сделать это нужно в очень сжатые сроки, иначе вполне возможно преступить закон и проститься с мечтой легализоваться в ЧР.

Как и где провести регистрацию? Кто освобожден от этой процедуры? Что будет если не произвести ее вовремя? Об этом и будет подробно рассказано в данной статье.

Скрыть содержание

Сколько стоит прописаться?

На момент публикации данного материала административный сбор за регистрацию составлял 15 крон с человека. Однако нужно понимать, что одновременно может осуществляться несколько операций (например, в случаях с рабочими или синими картами), каждая из которых подразумевает свои стоимости.

В общих чертах процедура проста: нужно прийти в полицию иностранцев, подать документы, заплатить сбор и получить штамп в загранпаспорт с данными о «прописке». Сложности, как обычно, в деталях.

Шаг 1. Запись

Практически все отделения оборудованы устройствами для электронной очереди. Достаточно прийти в рабочее время, взять талончик и дождаться своего времени. Многие из устройств (особенно в крупных городах) имеют и русский интерфейс. Слова часто содержат множество ошибок, но в целом смысл понятен.

Предварительная регистрация не требуется, но некоторые отделения предлагают на своих сайтах подобную услугу (см. по ссылкам выше). С такой записью следует быть очень осторожным.

Система предложит регистрацию на свободное время, рассчитанное по собственным алгоритмам. При этом она не будет учитывать критичности сроков «прописки», и вполне может зарегистрировать иностранца на дату, находящуюся за пределами необходимых трех дней. В этом случае следует использовать электронную очередь в самом отделении, а не онлайн-регистрацию.

Шаг 2. Заполнение формуляров для чешской прописки

В отделении нужно предоставить пакет документов:

Действующий загранпаспорт с визой (при ее наличии).
При наличии ВНЖ / ПМЖ – документы, подтверждающие статус.
Страховка на весь срок планируемого пребывания.
Бланк регистрации.
Пограничная ведомость (hraniční průvodka).

Если с паспортом и визами все просто, то остальные пункты требуют пояснений.

Страховка нужна была еще на момент получения визы, и должна продолжать действовать. Проверяют полис в подавляющем числе случаев.

При легальном трудоустройстве, и, соответственно, при выплатах всех положенных налогов / сборов, и праве воспользоваться государственными медицинскими программами, наличие страховки для первичной регистрации все равно понадобится.

Бланк регистрации и hraniční průvodka

Эти документы можно взять непосредственно в отделении полиции иностранцев. Заполняются на чешском или английском – другие языки недопустимы. Есть вариант и распечатать их заранее:

Пункт	Пояснения
Фамилия
Имя
Фамилия при рождении	Если были изменения.
Дата, место, страна рождения
Гражданство	На момент заполнения документов. Допускается принятые сокращения: UKR, RUS, BLR и т.д.
Адрес на родине	Прописка в стране выезда
Цель пребывания в ЧР	Необходимо указать цель, с которой выдавалась виза (studium, podnikání, sloučení rodiny, vědecký výzkum и пр.). Следует уточнить на месте этот пункт, если речь о гостевой визе – в этом случае возможны разночтения.
Номер загранпаспорта
Номер визы
Номер личного ТС	Указываются параметры автомашины иностранца, если он прибыл на ней в Чехию. В противном случае пункт остается незаполненным.
Адрес в Чехии	Именно тот адрес, по которому и происходит регистрация.
Дата, подпись
Сведения о лице, предоставившем жилье	Для физлиц – фамилию и имя, для юридических – название.

Шаг 3. Подача формуляров и необходимых документов

Заполненные документы подаются в окошко (или кабинет), к которому иностранец будет приглашен с помощью электронной очереди – следует просто дождаться на табло своего номера (указан в распечатанном талоне).

Важно понимать, что разговаривать на каком-либо языке кроме чешского чиновники не обязаны. Если знание языка не находится на необходимом уровне, следует воспользоваться сторонней помощью.

Шаг 4. Проставление штампа

Завершение регистрации характеризуется специальным штампом в заграничный паспорт иностранца. На штампе, как правило от руки, написан действительный адрес регистрации.

На этом процесс «прописки» завершен.

Как сменить работодателя в Чехии и нужно ли менять документы, разрешающие работу?

Не всегда задуманное исполняется так, как представлялось. Работа в Чехии, при всех ее плюсах, в реальности может оказаться чем-то неприемлемым, неудобным. Бывают и случаи, когда сам работник не устроил работодателя, случаются сокращения и множество других причин.

Главное во всем этом одно – иностранец уже в Чехии, виза или карта на руках, а работы нет или она не устраивает. Тогда и возникает вопрос – можно ли поменять работу в Чехии.

Нюансы смены работодателя рассмотрим подробнее на примере трудоустройства украинцев, россиян и белорусов, однако в целом процедуры будут схожими и для граждан других стран СНГ.

Скрыть содержание

Как узнать в какой отдел Полиции обращаться?

Если вы впервые сталкиваетесь с необходимость регистрации в ЧР, пожалуйста, прочтите этот пункт с особым вниманием. Дело в том, что в Сети много информации, не полностью соответствующей действительности. Никаких критичных ошибок нет, но из-за этих «маленьких неточностей» вполне возможно потратить время впустую, а его, напомним, может быть всего три дня на регистрацию.

Речь в первую очередь идет о департаментах и отделах МВД, которые занимаются этими вопросами. Нередко можно встретить данные, что иностранцы за «пропиской» должны обращаться в Odbor azylové a migrační politiky (чаще используют аббревиатуру OAMP). Это далеко не всегда соответствует действительности.

Ответственность за регистрацию иностранцев возложена на подразделение Policie České republiky, которое называется Služba cizinecké policie или просто Cizinecké policie. Упомянутый ранее OAMP занимается другими вопросами.

При этом не было бы такой путаницы, если бы просто вместо одного подразделения называлось другое. В крупных городах Cizinecké policie и OAMP действительно имеют разные офисы. Однако в средних и малых населенных пунктах вполне могут располагаться вместе или иметь отдел одного в помещении другого. Нередко даже местные жители называют это OAMP, не вдаваясь в детали.

Как не запутаться? Достаточно просто:

Во-первых, понимать, что путаница возможна, и обязательно уточнять какая организация имеется в виду.
Во-вторых, выбирать адреса по официальным данным:
- Cizinecké policie на этой странице.
- Офисы OAMP здесь.

По этим же ссылкам, открыв адреса конкретных регионов, можно увидеть и онлайн-регистрацию в офисы. Не спишите на них нажимать. Чуть ниже объясним почему.

Смена места жительства (Změna bydliště)

Для тех, у кого виза более 90 дней или разрешение на долгосрочное проживание (povolení k dlouhodobému pobytu) — в течение 30 дней с даты переезда, если предполагается проживание на новом месте дольше 30 дней. Для тех, у кого разрешение на постоянное проживание (trvalý pobyt) сообщить тоже необходимо в течение 30 дней с даты переезда, если предполагаемое проживание на новом месте более 180 дней.

Нужно заполнить форму Tiskopis pro oznámení změn, взять с собой подтверждение проживания (doklad o zajištění ubytování) по новому адресу, загранпаспорт с визой (cestovní doklad) , и, если есть, вид на жительство (průkaz o povolení k pobytu), и прийти в отделение MV ČR по новому месту жительства.

В биометрических картах (průkaz o povolení k pobytu) старого образца адрес проживания написан на самой карточке, в этом случае при смене места жительства приходилось платить пошлину почтовыми марками в размере 1000 чешских крон за взрослого и 500 чешских крон за ребенка до 15 лет. Но уже с прошлого года в выдаваемых биометрических карточках адрес не пишется, так что если у иностранца такая карта, уведомить MV ČR можно в электронном виде.

Адреса МВД Чехии в Праге и Центрально-Богемском крае смотрим на карте. Нажмите на карту,чтобы увеличить.

Можно зарегистрироваться на сайте Министерстве Внутренних Дел ЧР (ministerstvo vnítra ČR) на приём. По окончании записи вам на email придёт PIN с подтверждением даты и времени регистрации. В назначенное время приходите по адресу в МВД. Для получения своего порядкового номера в автомате необходимо будет ввести полученный PIN. В целом процедура ожидания и регистрация в полиции Чехии при смене жилья в МВД занимает около 30 мин. Можно записаться в полицию Чехии через интернет и телефон.

П родлением ВНЖ занимается отдел по миграционной политике и делам беженцев МВД ЧР (чеш. OAMP MV ČR), сокращенно МВД

Звоним на номер: +420-974-820-680

При звонке автоматическая женщина начинает долго говорить соответствующую информацию, вам же надо будет нажать цифру 1 для соединения с оператором. Далее выслушайте все, что автомат вам скажет, этот процесс тоже занимает время. После этого вас соединят с оператором, которому надо будет сказать:

Чтобы записаться также надо будет сообщить свое полное имя как в заграничном паспорте, дату рождения и номер паспорта. И иметь представление о том, на какой день вы хотите записаться.

В назначенный день приходите в назначенное отделение полиции. БЕЗ ОПОЗДАНИЙ

Подходите к электронному терминалу, и ровно за 15 минут (не раньше) находите свою фамилию, получаете талон с номером и ждете, когда вас вызовут к окну.

Если терминал не работает ( такое бывает): подходите к любому свободному окну, говорите, что вы по времени и с таким-то вопросом. Вас примут.

Студенческое отделение находится по адресу OPC Praha III., Hládkov 682/9, Praha 6

Если вы идете не по записи, а по живой очереди, тогда выбираете отделение по месту жительства:

OPC Praha I., Žukovského 888/2, Praha 6

OPC Praha II., Cigánkova 1861/2, Praha 4

Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.

Можно ли работать во время рассмотрения заявления?

С момента увольнения с предыдущей работы и до момента получения нового разрешения или карты, иностранец вправе находиться в Чехии по имеющейся карте / визе. Однако приступить к новой работе можно исключительно после получения разрешения.

Мнение эксперта Юлия Владимировна Эксперт интернет-журнала "Польский консультант" Здесь есть один нюанс. При смене работы все происходит именно так – пока не будет разрешения или карты работать нельзя. Но необходимость менять документы возникает и в те моменты, когда работника переводят на другую должность на том же предприятии.

В этом случае можно работать до получения нового разрешения / карты, но на старой должности с той же зарплатой.

Смена прописки в чехии

Авторизуясь в LiveJournal с помощью стороннего сервиса вы принимаете условия Пользовательского соглашения LiveJournal

Нет аккаунта? Зарегистрироваться Чешское право Чешское право

Изменение "прописки"/места проживания

Zákon 326/1999 Sb. o pobytu cizinců na území České republiky

О сроках

§ 98 ссылка
Hlášení změn
.
(3) Cizinec, který pobývá na území na vízum k pobytu nad 90 dnů nebo na povolení k dlouhodobému pobytu, je povinen hlásit změnu místa pobytu na území do 30 dnů ode dne změny policii příslušné podle nového místa pobytu, pokud předpokládaná změna místa pobytu bude delší než 30 dnů.
.

Иностранец, который находится в Чехии на основании визы свыше 90 дней или ВНЖ, обязан заявить о смене места проживания в срок до 30 дней от дня изменения в отделение полиции, относящееся к новому адресу, если предполагаемая смена места проживания будет более 30 дней (сорри за перевод, только учусь)

О штрафах

§ 157 ссылка
(1) Cizinec se dopustí přestupku tím, že
.
r) nesplní povinnost hlásit místo pobytu na území nebo jeho změnu,
.
(2). o) až y) pokutu do 3 000 Kč. V blokovém řízení lze uložit pokutu do 3 000 Kč.

Кратко: штраф за нарушение обязанности заявить о смене места проживания - до 3 000 Kč

Кстати, вопрос. Что значит: V blokovém řízení lze uložit pokutu do 3 000 Kč.

Какие документы нужны для оформления? Один из вариантов:

Doklad (potvrzení) o zajištění ubytování (подпись хозяина должна быть нотариально заверяна) + Výpis z Katastru nemovitostí (можно получить через Czech POINT)

благодарность

спасибо большое за информацию

1. Blokové řízení (не знаю пока как это перевести на русский) - это упрощенная процедура производства по делам об административных правонарушениях, при которой состав правонарушения определен на месте, а правонарушитель признает вину и готов заплатить штраф. Какие-либо возражения или апелляции в дальнейшем исключены. Название от слова "blok" - в данном контексте это такая книжечка с отрывными квитанциями на штраф.

2. Что подразумевается под документом, подтверждающим место проживания иностранца, определено в § 71 абз. 2:

Dokladem o zajištění ubytování podle § 70 odst. 2 písm. f) se rozumí doklad o vlastnictví bytu nebo domu, doklad o oprávněnosti užívání bytu nebo úředně ověřený podpis na písemném potvrzení oprávněné osoby o souhlasu s ubytováním cizince; objekt ubytování musí být podle zvláštního právního předpisu 11a) označen číslem popisným nebo evidenčním, popřípadě orientačním číslem a je podle stavebního zákona určen pro bydlení nebo individuální rekreaci. Úřední ověření se nevyžaduje, podepíše-li oprávněná osoba souhlas před orgánem policie nebo pověřeným zaměstnancem ministerstva.

Под документом, подтверждающим [место] проживания [иностранца] <. > подразумевается документ о праве собственности на квартиру или дом, документ о праве пользования квартирой (например, договор найма или поднайма - прим.) или письменное подтверждение лица, имеющего право [предоставить такой объект в пользование], о согласии с проживанием иностранца; объект для проживания согласно специальном закону должен быть обозначен регистрационным (различие между в данном случае несущественно - прим.) или порядковым номером, а также быть предназначенным для проживания или индивидуального отдыха согласно строительному закону. Официальное заверение [подписи] не требуется, если лицо, имеющее право [предоставить такой объект в пользование] подпишет согласие перед органом полиции или уполномоченным сотрудником министерства.

Написано коряво, как всегда, но смысл простой: подтвердить адрес проживания можно а). документом о праве собственности, б). договором найма или поднайма (внимание: здесь должно быть согласие собственника со сдачей в наем такого объекта другим лицам) или в). письменное согласие того, кто иностранцу предоставляет жилье.

К п. а). можно считать таким небольшим издевательством, потому что иностранцы все равно не могут приобретать недвижимость в Чешской республике, разве что путем наследования и дарения;

По п. б). интересно было бы узнать, может ли быть таким основанием пользования объектом для проживания быть сервитут, например. Это может быть занятным способом обойти ограничение на приобретение недвижимости иностранцами.

По п. в). надо добавить, что никаких прав иностранцу не дает и никаких обязанностей на лицо, давшее согласие, не накладывает. Однако если вдруг выяснится, что иностранец на этом адресе не проживает, это может быть квалифицировано как правонарушение.

Мелкие придирки к словам

В перероде текста закона было использовано выражение "заявить о смене места проживания". Все же я думаю, что слово "заявить" в русском языке имеет несколько иной смысл, чем чешское "nahlásit". Точнее было бы, по-моему, использовать русское "сообщить", "известить" или "уведомить", причем последнее лучше всего подходит для бюрократического стиля. И с юридической точки зрения так тоже было бы точнее, потому что на русском "заявление" имеет значение обращения к официальным органам с целью реализации прав того или иного лица и имеет процессуальные последствия. В данном же случае о процессуальных действиях речь не идет. Это просто, так скажем, информационная обязанность со стороны иностранца по отношению к органам полиции. Впрочем, это мелочь, конечно :)

Заключение

Трудоустройство в Чехии может принести много положительных моментов. Если же работа оказалась неподходящей, ее можно поменять. Как видите, это не всегда просто, и не всегда нужно, но если ваша ситуация позволяет сменить предприятие, теперь вы знаете как и что для этого нужно.

Как сменить работу в Чехии?

Рассмотрим типичный случай смены работы в Чехии. Большинство иностранцев из стран СНГ получают трудовые карты – на примере этого документа и изучим процесс, указывая на отличие при других формах разрешений.

Однако прежде нужно указать на общее и важное правило для всех случаев:

На поиск нового работодателя дается не более двух месяцев (с момента увольнения) в рамках пребывания по карте / визе, если их срок не закончится ранее. Далее право на пребывание может быть аннулировано.

Это еще раз подтверждает необходимость оценки целесообразности смены работодателя, т.к. по некоторым типам договоров предусмотрена т.н. выповедна лгута – срок отработки до увольнения, который может занять более 60 дней. Прибавьте сюда 30 дней на оформление вакансии в реестре (если ее там еще нет) и два месяца на рассмотрение заявки министерством.

Шаг 1. Поиск нового работодателя

Выбор нового работодателя осуществляется любым доступным способом. Быстрее и удобнее, если вакансия уже находится в соответствующем реестре (ссылки на перечни по разрешению на трудоустройство, синей и трудовой картам посмотрите в вышеприведенных описаниях).

Если вакансия отсутствует в реестре, работодатель должен предпринять ряд действий. Написать соответствующее заявление, описать работу (тип, квалификация, оплата и пр.) и подать документы в соответствующие органы. Только если в течение 30 дней не удастся найти на эту работу чеха или гражданина другой страны ЕС (или его близкого родственника), вакансия будет занесена в реестр.

Шаг 2. Увольнение с предыдущего места

В зависимости от обстоятельств, это шаг может оказаться и первым. Например, если работы не оказалось, фирма разорилась или увольнение произошло по соглашению сторон.

Если же уволиться работник хочет по своей инициативе, то вероятно ему придется отрабатывать два и более месяцев (при подписанном Pracovní smlouva – полноценном трудовом договоре).

Если отработки не избежать, процесс поиска работы и оформления новым работодателем вакансии нужно совместить со временем выподведной лгуте, чтобы не терять время.

Как правило, если заявление подано и время отработки пошло, новый работодатель готов рассматривать соискателя на рабочее место, проводить собеседование, оформлять вакансию.

Шаг 3. Обращение в працовиште (OAMP MV)

Уже упоминалось, что речь идет о подразделении МВД, ответственном за трудоустройство иностранцев. Именно в ближайшее отделение и нужно подать заявление о смене работы. Фактически, и бланк, и сам процесс аналогичны первой подаче.

Важно понимать, что бланки для разрешения на трудоустройство, трудовую и синюю карты – разные. Брать актуальные бланки лучше непосредственно в працовиште.

Кроме заявления потребуются те же документы, которые предоставлялись и при первом трудоустройстве:

Загранпаспорт.
Документ, подтверждающие требуемую квалификацию. Об этом ниже чуть подробнее.
Другие документы, которые потребует МВД.

Вернемся чуть подробнее к дипломам и аттестатам, подтверждающим квалификацию.

Апостиль, суперлегализация, нострификация

Подтверждается квалификация дипломом. Однако этот документ должен быть признан Чехией. Цепочка признания непроста и требует очень внимательного и детального изучения, но в общих чертах она такова: получения апостиля на родине – суперлегализация диплома – нострификация.

Сразу скажем, что граждане Украины, России и Белоруссии освобождены от необходимости проходить сложный процесс суперлегализации, поэтому мы не будем останавливаться на нем.

Организации, имеющие полномочия апостилировать документы можно узнать по ссылкам:

Нострификация проводится в Чехии и имеет разницу в подходах при подтверждении дипломов вузов и других учебных заведений. В отличие от иных стран (к примеру, нострификация в Польше). Чешская нострификация вузовских дипломов не подразумевает пересдачу экзаменов. Документы подаются в один из уполномоченных государственных вузов, где, сопоставив программы обучения, подтверждают диплом или отказывают.

Есть и множество других нюансов, но в рамках данной статьи важно понимать, что диплом подтверждается один раз. Если при первом трудоустройстве нострификация уже проводилась, повторять ее не придется. Если же новая работа требует более высокой квалификации, то придется подтверждать ее дополнительным дипломом.

Как правило, нострификация по распространенным специальностям проводится без проблем. Сложности возникают при профессиях, требующих дополнительного подтверждения (например, врачи), или по специальностям, имеющим узконаправленное применение (к примеру, юристы по внутреннему праву).

Шаг 4. Оплата

Стоимость рассмотрения нового заявления та же, что и первоначального – 500 крон.

Оплачивается в кассе OAMP MV или в уполномоченном банке. Валюта – исключительно чешские кроны.

Шаг 5. Ожидание после подачи заявления о смене работодателя

Еще раз напомним, подать заявление на новое трудоустройство необходимо в течение 60 дней с момента увольнения. Официальные сроки рассмотрения министерством – 30-60 дней.

К сожалению, сроки выполняются далеко не всегда. Небольшие задержки случаются довольно часто. Поэтому очень важно знать:

Если задержка превысила положенные сроки не по вине иностранца, то его пребывание остается законным на весь срок рассмотрения заявления в рамках действующей визы / карты.

После положительного решения останется только забрать документы и приступить к новой работе.

Постановка на учет в консульском отделе и снятие с учета

Прием посетителей по вопросам постановки на консульский учет осуществляется по предварительной записи. Для записи пройдите по ссылке.

(срок обработки заполненного, сохраненного и распечатанного заявления о постановке на учет составляет 3 рабочих дня)

Вся информация по вопросам нотариата содержится на Консульском информационном портале МИД России по ссылке.

Граждане Российской Федерации, находящиеся за пределами Российской Федерации, вправе встать на учет в дипломатическом представительстве или консульском учреждении.

Постановка российского гражданина на учет в загранучреждении является сугубо добровольной и осуществляется по его желанию вне зависимости от цели и срока пребывания за рубежом. Каких-либо ограничений для постановки россиянина на учет действующим законодательством не установлено. При этом факт постановки на учет либо отсутствие таковой не порождают для гражданина каких-либо правовых последствий.

Учет российских граждан в загранучреждении заключается в фиксировании консульскими должностными лицами предоставляемых гражданами своих контактных данных, которые в соответствии с законом используются в целях обеспечения прав, интересов и безопасности самих граждан. В частности, в случае возникновения в иностранном государстве какой-либо чрезвычайной ситуации сведения о месте пребывания гражданина, пусть даже кратковременного, о способах экстренной связи с ним или с его родственниками могут иметь решающее значение.

Данные учета используются и для составления списков находящихся за рубежом избирателей и участников референдума.

Для снятия с учета необходимо подать в консульское учреждение РФ в стране пребывания заявление (в произвольной форме), с обязательным указанием в тексте заявления причины снятия с учета. Одновременно с подачей заявления необходимо предоставить оригинал действительного общегражданского загранпаспорта РФ.

Форма подачи заявления на постановку на консульский учет находится по ссылке.

Когда увольняться при смене работодателя?

Есть смысл еще раз акцентировать внимание на сроках:

Если есть вероятность увольнения по соглашению сторон (без отработки) или заключен договор, подразумевающий увольнение в течение двух недель (Dohoda o provedení práce или Dohoda o pracovní činnosti), то увольняться можно сразу после договоренностей с новым работодателем.
Если же Pracovní smlouva требует двухмесячной отработки, то лучше подать заявление на увольнение, и решать вопросы с новым работодателем во время выподведной лгуты.

Эти условия не являются обязательными, и в конкретных ситуациях нужно соизмерять реальность сроков с обстоятельствами.

Что дает прописка в Чехии?

Главное, что дает регистрация в ЧР – это соблюдение норм законодательства. Кроме наказания за неисполнения (подробнее погорим об этом чуть ниже), «прописка» требуется для практически всех последующих действий по легализации. То есть ни один из необходимых документов не будет оформлен, если регистрация не произведена правильно и своевременно.

Что будет, если не зарегистрироваться? Ответственность

Отсутствие своевременной регистрации является нарушением чешских законов. Единственные санкции, положенные по закону – это штраф в 3000 крон. Однако, к сожалению, это лишь прямые последствия от данного правонарушения. Есть и косвенные.

Сам факт несоблюдения закона может стать основанием для отказа в следующей визе (в т.ч. туристической), а также для непредоставления ВНЖ, ПМЖ и пр.

Сроки регистрации иностранцев

Первичная регистрация должна быть осуществлена в течение 3 рабочих дней с момента въезда в Чехию. Иногда (актуально, например, при получении синих или рабочих карт) этот срок может быть немного расширен (до 10 дней), но обращение в МВД все равно должно быть осуществлено в течение 3 рабочих дней, а остальные решения будут приняты на месте.

При смене места жительства у туристов и гостей должны быть выполнены те же условия, что и при первичной регистрации – три рабочих дня. Отдельные условия при смене жилья у обладателей национальных виз, ВНЖ, ПМЖ:

Обладатели виз более 90 дней пребывания, а также иностранцы, имеющие в Чехии право долгосрочного пребывания, обязаны сообщать об изменении места жительства, если такое изменение планируется на срок более 30 дней. На перерегистрацию дается месяц (30 суток) с момента изменения адреса.
Иностранцы, получившие разрешение на постоянное проживание, обязаны сообщить об изменении адреса в течение тех же 30 дней с момента изменений, но только если проживание на новом месте планируется от 180 дней.

Другими словами, обладатели долгосрочных виз, ВНЖ и ПМЖ не должны заявлять о новом адресе, отправляясь, к примеру, в отпуск или в гости. Если конечно планируемый срок пребывания по новому адресу не превысит указанные пределы.

Можно ли поменять работодателя в Чехии?

Теоретически это возможно при любом типе документа, позволяющего работать: и по разрешению на трудоустройство, и по трудовой, и по синей карте. При этом у каждого способа свои нюансы, а в некоторых случаях смысл проходить весь процесс смены работы может отсутствовать.

В целом, смена работы в Чехии – это получение одобрения от працовиште (OAMP MV – соответствующего подразделения МВД Чехии) на новое трудоустройство.

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

О существующих типах виз и разрешений для работы в Чехии подробно рассказано в этой статье. Напомним лишь, что в зависимости от необходимого уровня подготовки это может быть неквалифицированный труд (виза национальная или Шенгенская), квалифицированный (трудовая карта, в т.ч. отдельный «Режим Украина» для граждан этой страны), высококвалифицированный (синяя карта, сюда же можно отнести и т.н. «Пилотный проект» для украинцев).

По разрешению на сезонную (краткосрочную) работу

В большинстве случаев речь идет о «Рабочем Шенгене», т.е. трудоустройстве, чаще сезонном, в режиме 90/180. Для такой работы требуется разрешение на трудоустройство, по которому получается шенгенская виза.

Как и в других случаях, при смене работодателя необходимо менять и разрешение. На это требуется до 60 дней (по факту может занять и больше времени).

Это значит одно – если в планах не стоит претендовать на другой тип пребывания (например, трудовую карту), то смена работы именно по шенгенской визе малопродуктивна, т.к. на замену разрешения может уйти весь допустимый срок нахождения в стране.

Если же есть основания претендовать на иные формы трудоустройства, то смена работы должна производиться по правилам для этой категории разрешений.

По разрешению на трудоустройство с национальной визой

Здесь уже пребывание долгосрочное, т.е. времени на получение нового разрешения может быть достаточно. Процедура производится на общих основаниях (пошаговая инструкция будет дана ниже), за тем лишь исключением, что перечень доступных вакансий находится в этом реестре.

Существует целый список лиц, которым нужно получать разрешение на трудоустройство. В контексте нашего разбирательства, основные категории:

Сезонные работы, подразумевающие трудоустройство не более чем 6 месяцев в год.
Лица до 26 лет, трудоустраивающиеся с целью повышения квалификации (стажеры, получающие разрешение не более чем на полгода с возможностью продления).
Инвесторы, предприниматели.

Остальные категории связаны либо с международными соглашениями ЧР, либо с гуманитарными обстоятельствами. По факту, получение разрешения на трудоустройство необходимо всем, кроме тех, кто освобожден от получения разрешений, и тех, кому доступны трудовая и синяя карты.

По трудовой карте, в том числе «Режиму Украина»

Ситуация аналогичная национальной визе, за исключением своего реестра вакансий, требующих определенной квалификации. Смена работы заключается в подаче нового заявления на получение трудовой карты, а новая вакансия обязана находиться в реестре.

«Режим Украина» имеет свои отличия при первоначальном оформлении карты. Однако при смене работодателя ситуация аналогична процессу по обычной трудовой карте.

По синей карте, в том числе «Пилотному проекту»

Modrá karta – разрешение на пребывания и работу, выдаваемое для вакансий, требующих высокую квалификацию. В течение первых двух лет поменять работу по синей карте можно по тем же правилам, что и по трудовой карте. Важными особенностями являются:

Вакансии для данной категории располагаются в собственном реестре.
Оплата труда по договору не может быть менее 1,5-кратного размера от средней зарплаты по чешской экономике.

После двух лет работы по синей карте согласование изменения работодателя с МВД более не требуется. С этого момента о новой работе достаточно уведомить министерство, не получая его согласия.

Государственная регистрация заключения брака

Для государственной регистрации заключения брака заявитель лично представляет в консульское учреждение следующие документы:

Совместное заявление о заключении брака (форма № 7).
Документы, удостоверяющие личности вступающих в брак.
Документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака (в случае, если лицо (лица) состояло (состояли) в браке ранее).
Разрешение на вступление в брак до достижения брачного возраста, в случае, если лицо (лица), вступающее (вступающие) в брак, является (являются) несовершеннолетним (несовершеннолетними).

Лица, вступающие в брак, подписывают совместное заявление о заключении брака и указывают дату его составления.

В совместном заявлении о заключении брака должны быть подтверждены взаимное добровольное согласие на заключение брака, а также отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака. В совместном заявлении о заключении брака также должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, возраст на день государственной регистрации заключения брака, гражданство, семейное положение до вступления в настоящий брак (в браке не состоял, разведен, вдов), место жительства каждого из лиц, вступающих в брак;
национальность, образование и при наличии у данных лиц общих детей, не достигших совершеннолетия, их количество (указываются по желанию лиц, вступающих в брак);
фамилии, которые избирают лица, вступающие в брак;
реквизиты документов, удостоверяющих личности вступающих в брак.

Форму совместного заявления о заключении брака можно получить в консульском учреждении.

Надо ли регистрировать адрес проживания в Чехии?

Чешский закон утверждает неумолимое: каждый иностранец, пребывающий на территории ЧР, обязан зарегистрироваться в полиции в течение 3 рабочих дней с момента въезда.

Уже из этой нормы устанавливаются исключения:

Свои правила «прописки» есть у граждан ЕС. В данной статье они не рассматривают, а регистрационные процессы прописаны для выходцев из стран СНГ.
Иностранцы моложе 15 лет регистрации не подлежат.
При проживании в недвижимости, имеющей статус «объекта предпринимательской деятельности», уведомление МВД о прибытии и размещении иностранца возлагается на владельца такого жилья.

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

С последним пунктом чаще всего и возникают недопонимания. Поэтому эти ситуации стоит разобрать отдельно.

Когда можно не регистрироваться самостоятельно?

Под «объектом предпринимательской деятельности» чешские законы (в данном контексте) подразумевают недвижимость, в которой проживают пять и более иностранцев на коммерческой основе.

Простейшие варианты – отели, пансионы, хостелы и т.п. Туристы, проживающие в них, могут не регистрироваться самостоятельно. Эту процедуру проведут владельцы жилья.

Отельеры получают все необходимые данные от иностранца при заселении, а далее просто оповещают МВД лично или через специальную онлайн-систему. Иностранец должен предоставить все необходимые данные, заполнить бланки, а остальное, просто говоря, проблема владельцев.

В этой ситуации главное понять, что ответственность за «прописку» иностранца в отеле (гостинице, хостеле и пр.) лежит на владельце этой недвижимости. Санкций за непредставление данных на иностранца не налагается.

Совсем другое дело, если для проживания арендована квартира или иностранец остановился у друзей, родных, знакомых. Закон и в данном случае допускает регистрацию владельцем недвижимости, однако ответственность здесь полностью лежит на иностранце. Если владелец забыл, не захотел, передумал – нарушителем закона будет считаться иностранец.

При аренде квартиры (комнаты, дома) регистрацию в МВД лучше проводить лично. В этом случае иностранец обезопасит себя от непредвиденного нарушения закона по чужой вине.

Смена регистрации при смене места жительства

Смена места жительства в Чехии – полное право любого иностранца. Человек может переехать в другую комнату, сменить отель на квартиру друзей, перебраться в другой город, другую гостиницу и т.д. Главное – уведомить МВД о произошедших изменениях.

Уведомление в этих случаях происходит на тех же основаниях и теми же лицами, что и при первичной регистрации.

Заключение

Можно злиться на бюрократию. Можно недовольно бурчать на нерасторопность чиновников. Но если какая-то процедура неизбежна, то лучше заранее выяснить все ее этапы, чтобы позже не тратить на это время и нервы.

Надеемся, что смогли детально рассказать о получении чешской «прописки». Если остались вопросы, их можно задать в комментариях под статьей.

Читайте также: