Открыть представительство в польше

Обновлено: 10.01.2025

Правильный подход к расширению бизнеса в Польше с ORUGA\GROUP

Независимо от масштаба ведения бизнеса, и крупный, и мелкий предприниматель знает, что основной и неизменной составляющей успеха любой фирмы является движение вперед к новым рынкам сбыта и стремление к развитой сети представительств (подразделений, филиалов, дочерних предприятий и т.д).

Но несмотря на схожесть всех этих понятий, далеко не каждый бизнесмен понимает тонкости их различий, а от этого напрямую зависит рентабельность затеи. Если Вы выберете для себя неподходящую форму вышеперечисленных территориально-обособленных подразделений, то расширение сферы действия компании, к которому Вы стремитесь, может попросту не состояться. А если и состоится, то повлечет за собой массу неудобств и убытков. Для того, чтобы избежать любых возможных бизнес - неурядиц, мы предлагаем Вам тщательно изучить мнение экспертов относительно каждого из нижеприведенных пунктов.

Наши услуги

Готовые фирмы

Бухгалтерские услуги

Открытие фирмы

Юридические услуги

30
лет успешной работы

1257
довольных клиента

850
успешных сделок

Филиалы и Представительства в Польше

Любая иностранная компания с головным офисом за пределами Польши может открыть польский филиал. Филиал является подходящей организационно-правовой формой для иностранной компании, желающей установить присутствие в Польше с целью инициирования бизнеса и поддержания контактов с деловыми партнерами.

Компания Oruga Group поможет Вам выбрать лучшую организационно-правовую форму для Вашей компании. Дочерние компании и филиалы имеют свои преимущества и лучше обратиться за профессиональной помощью при принятии решения инвестирования в Польше.

Когда иностранные инвесторы принимают решение открыть представительство в Польше, у них есть возможность выбора между открытием филиала либо дочерней компанией. Польское законодательство позволяет иностранному инвестору создать фирму, как и любому другому гражданину Польши, поэтому принятие выбора по оптимальной форме бизнес-объекта ложится целиком и полностью на головной офис иностранной компании в Польше.

Что нужно учесть при открытии обособленных подразделений в Польше

Права отделений и представительств в Польше абсолютно неравнозначны юридическому лицу (то есть их головной компании) и как следствие они не могут выступать от собственного имени. Руководители удаленных подразделений в Польше действуют на основании доверенностей от имени юридического лица. Наличие у компании любого рода обособленных подразделений влияет на состав ее учредительной документации, потому как в ней должны быть указаны все филиалы и представительства в Польше. Все эти подразделения осуществляют свою деятельность на базе внутренних положений, ратифицированных материнской компанией.

Организации очень часто не принимают во внимание тот факт, что при открытии любого подразделения своей компании, одной его постановки на налоговый учет недостаточно, помимо этого обязательным пунктом является внесение соответствующих изменений в учредительные документы головной компании и пренебрегать этим не стоит.

Особенности, которые присущи каждому из обособленных подразделений в Польше (филиалам, представительствам и другим структурным элементам) юрлица приобретают более весомое значение, когда речь идет о системе налогообложения. Некоторые из них дают возможность пользоваться упрощенной системой уплаты налогов, а некоторые – нет. А потому, правильный выбор обособленного подразделения поможет Вам уберечь себя от финансовых потерь.

Если Вы хотите узнать более подробную информацию, касаемо расширения своего бизнеса за рубежом, мы будем рады помочь Вам компетентной консультацией!

Некоторые предприниматели не хотят вести бизнес исключительно через фирму - общество с ограниченной ответственностью. Бывают другие цели, исходя из которых, есть смысл обдумать не регистрацию ООО в Польше, а регистрацию представительства иностранной компании в Польше.

1. Что такое представительство иностранной компании

Иностранные предприятия могут создавать представительства своих компаний на территории Республики Польша. Такая форма представительства применима в основном для ситуаций, если деятельность иностранного субъекта на территории Республики Польша должна вестись от его имени, составляя часть более широкой организационно-правовой структуры этого субъекта. Лицом, осуществляющим хозяйственную и коммерческую деятельность, будет в этом случае сам иностранный хозяйствующий субъект.
Представительство иностранного предприятия не является юридически самостоятельной формой, только организационной единицей, которая занимается рекламой и продвижением от имени иностранного предприятия. Работа в области рекламы и продвижения является частью хозяйственной деятельности иностранного предприятия. Представительство могут создать также иностранные лица для продвижения экономики своей страны, учитывая, что рамки действия представительства могут включать только продвижение и рекламу экономики этой их страны.
Представительство компании также и не является самостоятельной единицей имущества. Даже если предприятие провело отделение имущества, то такое отделение имеет исключительно технически-организационный характер. Сфера деятельности представительства не полностью совпадает с хозяйственной деятельностью предприятия, так как она служит только продвижению и рекламе деятельности и продвижению экономики страны нахождения иностранной компании. По этой причине сфера деятельности не должна вноситься в реестр предпринимателей. В тоже время создание представительства предполагает внесения записи в реестр представительств заграничных предпринимателей, который ведет министр соответствующего министерства.

2. Заявление о внесении записи в реестр

Должно быть составлено на польском языке и содержать:

наименование, место нахождения и форму иностранного предприятия, которое создает представительство;
предмет хозяйственной деятельности иностранного предприятия, которое создает представительство;
имя, фамилию и польский адрес сотрудника представительства, уполномоченного представлять иностранную компанию;
предполагаемый адрес представительства в Польше.

К заявлению прилагается:

копия устава (договора, учредительного акта) иностранного предприятия - в случае, если иностранный предприниматель действует на основании одного из этих актов;
выписка из торгового реестра - в случае, если иностранный предприниматель осуществляет свою деятельность на основании записи в реестре;
заявление от иностранного предприятия о создании представительства на территории Польши;
документ, подтверждающий право иностранного предприятия на помещение, в котором будет расположено представительство.

Перечисленные документы, если они составлены на иностранном языке, следует представить вместе с присяжным переводом на польский язык. Указание предмета хозяйственной деятельности при внесении записи в реестр является важным для определения связи деятельности по рекламе или продвижению товаров или услуг с фактической деятельностью иностранного предприятия. Польский закон не определяет, насколько подробно нужно описать предмет хозяйственной деятельности. Он должен быть настолько конкретным, чтобы учетный орган мог гарантировано выполнить свои обязанности, определенные в правилах отказа выдачи решения о записи в реестр или же запрета деятельности представительства иностранной.

3. Внесение записи в реестр

Создание представительства компании подлежит регистрации в Реестре представительств заграничных предпринимателей, который ведет министр по вопросам. Министр производит запись на основании поданного заявления. Запись представительства в реестр подтверждает соответствующее удостоверение. Оно будет содержать данные, указанные в заявке на запись в реестр, дату записи и номер записи в реестре. Если удостоверение имеет формальные ошибки либо ошибки по существу, его содержание не соответствует записи, иностранный предприниматель может потребовать внесения изменений.
Министр экономики может отказать о внесении записи в реестр в случае:

создание представительства может создать угрозу безопасности, обороноспособности страны или государственной тайны, либо другому важному общественному достоянию;
деятельность иностранного предприятия выходит за рамки рекламы и продвижения экономики страны или содержит недоработки, не устраненные в установленный срок, а также из-за недостатка требуемых документов.

Выход за рамки деятельности представительства наступает в момент начала деятельности, отличной от вышеописанной, в области рекламы и продвижения. Например, в ситуации начала хозяйственной деятельности, используя представительство. Выход за рамки деятельности происходит также в тогда, когда деятельность осуществляется с нарушением закона.

Иностранная компания, создавшая представительство, обязана:

использовать наименование материнской компании на языке страны ее регистрации, указывая свое юридическое лицо на польском языке с добавлением: "Przedstawicielstwo w Polsce";
представительства должны вести отдельную бухгалтерскую отчетность полостью на польском языке согласно польским положениям о бухгалтерском учете;
уведомлять министра экономики Польши о начале или завершении процедуры ликвидации иностранного субъекта, утрате права на ведение своей деятельности, утрате права распоряжения имуществом, любых фактических и правовых изменениях, которые содержит заявление о регистрации представительства в срок не позднее 14 дней с момента наступления этих событий.

Затраты на регистрацию представительства превышают соответствующие расходы по регистрации фирмы в Польше. При открытии представительства за его регистрацию в Министерстве Экономики необходимо заплатить 6713 злотых, или около 1500 евро, расходы на переводы и прочее могут составить около 80 евро. Во всех отношениях проще и надежнее открыть свою фирму в Польше вместо представительства. Фирма может и не вести хозяйственной деятельности как таковой. Бухгалтер нужен обязательно как в случае фирмы, так и для представительства. Таким образом, затраты по ежегодному поддержанию представительства в Польше не будут отличаться от содержания фирмы.

1. Что такое представительство иностранной компании

2. Заявление о внесении записи в реестр

Должно быть составлено на польском языке и содержать:

наименование, место нахождения и форму иностранного предприятия, которое создает представительство;
предмет хозяйственной деятельности иностранного предприятия, которое создает представительство;
имя, фамилию и польский адрес сотрудника представительства, уполномоченного представлять иностранную компанию;
предполагаемый адрес представительства в Польше.

К заявлению прилагается:

копия устава (договора, учредительного акта) иностранного предприятия - в случае, если иностранный предприниматель действует на основании одного из этих актов;
выписка из торгового реестра - в случае, если иностранный предприниматель осуществляет свою деятельность на основании записи в реестре;
заявление от иностранного предприятия о создании представительства на территории Польши;
документ, подтверждающий право иностранного предприятия на помещение, в котором будет расположено представительство.

3. Внесение записи в реестр

создание представительства может создать угрозу безопасности, обороноспособности страны или государственной тайны, либо другому важному общественному достоянию;
деятельность иностранного предприятия выходит за рамки рекламы и продвижения экономики страны или содержит недоработки, не устраненные в установленный срок, а также из-за недостатка требуемых документов.

Иностранная компания, создавшая представительство, обязана:

использовать наименование материнской компании на языке страны ее регистрации, указывая свое юридическое лицо на польском языке с добавлением: "Przedstawicielstwo w Polsce";
представительства должны вести отдельную бухгалтерскую отчетность полостью на польском языке согласно польским положениям о бухгалтерском учете;
уведомлять министра экономики Польши о начале или завершении процедуры ликвидации иностранного субъекта, утрате права на ведение своей деятельности, утрате права распоряжения имуществом, любых фактических и правовых изменениях, которые содержит заявление о регистрации представительства в срок не позднее 14 дней с момента наступления этих событий.

Затраты на регистрацию представительства не многим превышают соответствующие расходы по регистрации фирмы в Польше. При открытии представительства за его регистрацию в Министерстве Экономики необходимо заплатить 1000 злотых, или около 250 евро, расходы на переводы и прочее могут составить около 80 евро. Во всех отношениях проще и надежнее открыть свою фирму в Польше (или купить готовую фирму) вместо представительства. Фирма может и не вести хозяйственной деятельности как таковой. Бухгалтер нужен обязательно как в случае фирмы, так и для представительства. Таким образом, затраты по ежегодному поддержанию представительства в Польше не будут отличаться от содержания фирмы.

Аренда офиса проводится изначально на материнскую (заграничную) компанию.

Как наемные сотрудники в Польше получают разрешение на работу

Ведение польского бизнеса сопровождается различными организационными вопросами. Трудоустройство иностранных сотрудников в Польше или же оформление себя на какую-то должность требует соблюдения определенной процедуры — получение разрешения на работу для иностранцев.

Свидетельство, разрешающее трудоустройство иностранца / Oświadczenie

Данное разрешение позволяет трудоустроить представителей шести государств — Украины, Белоруссии, Грузии, Молдовы, Российской Федерации, Армении. Работать наемные сотрудники в Польше могут 180 дней на протяжении года. Разрешенный рабочий период может использоваться непрерывно или же короткими промежутками. При этом суммарная продолжительность занятости не должна быть свыше 6 месяцев за период 12 месяцев после получения документа.

Оświadczenie выдается на конкретную компанию в Польше. Запрещается с разрешением, выданным для одного работодателя, работать на другого. Такой случай — основание для решения об обязательстве к возвращению.

Стоимость государственного взноса oświadczenia — сейчас 40 PLN, срок получения — около 7-30 дней. Для регистрации разрешения на работу для иностранцев в Польше юр лицо предоставляет:

для лиц, занимающихся частным предпринимательством, — запись в Государственном судебном реестре (KRS) или Центральном реестре предпринимателей для физ лиц (CEDG);
для физических лиц, не ведущих хозяйственную или сельхоз деятельность, — удостоверение личности;
для юридических лиц, работающих в сельхоз сфере, — страхование ответственности в Фонде соцстраха сельского хозяйства (KRUS).

По окончании трех месяцев работы по Oświadczenie иностранные работники в Польше имеют возможность оформить Zezwolenie na pracę.

Какие еще бывают виды трудовых соглашений читайте в этой статье .

Zezwolenie na pracę / разрешение на работу для иностранцев в Польше

"Зезволение на праце" бывает таким

Тип А. Требует наличия договора, где регламентируются трудовые отношения компании и сотрудника, в том числе иностранца, проживающего в РП.
Тип В. Выдается иностранным членам правления коммерческих предприятий, которым требуется работать более 180 дней каждые 12 месяцев.
Тип С. Оформляется на сотрудников иностранных компаний, функционирующих в РП, если их занятость предполагается более 30 дней на протяжении года.
Тип D. Выдается работникам иностранного бизнеса, не имеющего постоянного представительства на польской территории, которые прибывают в страну для временного исполнения своих обязанностей.
Тип S. Оформляется на сезонных работников, перечень видов деятельности которых закреплен законодательно (сельское хозяйство, лесоводство, туризм и прочее). Данный документ и выданная на его основании виза D05b ограничены максимально допустимым сроком — 270 дней за год.
Тип Е. Применяется в других случаях, не подпадающих под предыдущие типы виз.

Чаще всего для трудоустройства иностранных сотрудников в Польше используют вариант zezwolenie na pracę typu A.

В документе прописывается конкретный работодатель и лицо, нанимаемое для выполнения определенного вида работы. Также указывается должность или сфера деятельности и условия будущей занятости. При этом работник-иностранец получает право на выполнение только отмеченных в zezwoleniu обязанностей.

Заработная плата иностранного сотрудника определяется договором o pracę lub cywilnoprawnej. Ее размер должен быть не меньше вознаграждения остальных работников, находящихся на тех же должностях или с аналогичными обязанностями. Если наемные сотрудники в Польше устраиваются по трудовому договору (Умове о праце) на полную ставку, их зарплата должна быть не меньше минимальной.

Процедура получения "зезволения на праце"

Работодатель подает заявление в управление труда (Powiatowy Urząd Pracy). В нем отмечает код и название нужной специальности, уточнив эту информацию на портале бирже труда.

После чего специалисты управления ищут в реестре нуждающихся в работе граждан, соответствующих указанным требованиям. При наличии достаточного количества таких лиц, организуется набор сотрудников из временно безработных. Тогда управление труда дает ответ на запрос работодателя не позднее 21 дня с момента подачи заявки.

Если оценка реестра показала невозможность подбора персонала по требуемым параметрам из безработных, заявитель информируется об этом не позднее 14 дней.

Нужно отметить, что в ряде случаев предварительное тестирование рынка труда не требуется. Среди них:

должность относится к перечню редких направлений;
продление рабочего разрешения запрашивается на том же месте;
граждане Украины, Беларуси, Грузии, РФ, Молдовы, Армении, относящиеся к медперсоналу или являющиеся помощниками физ лица в ведении хозяйственной деятельности на дому;
гражданин вышеназванных или граничащих с РП стран проработал по приглашению oświadczenia минимум три месяца до подачи заявления на одного работодателя (обязательно требуется документальное подтверждение данного факта);иностранный работник, планирует работать в Польше на того же работодателя;
гражданин иностранного государства, которому не требуется разрешение;
иной случай — тренеры, спортсмены и прочие.

После получения зезволения, один экземпляр документа остается у работодателя, а второй передается работнику.

Поскольку процесс получения документа достаточно длительный — от 2 до 6 месяцев — лучше приступить к нему как можно раньше.

В работе с наемными сотрудниками в Польше существует много нюансов, если вы хотите разобраться в них, оставляйте заявку и наш специалист проконсультирует вас.

Оригинал статьи находиться здесь

Больше информации о жизни и бизнесе в Польше читайте в нашем телеграм канале

Открыть представительство в польше

Flat/rm 5, 17/f, 50 Bonham Strand,

Sheung Wan, Hong Kong

Oruga Group Oruga Group Филиалы и представительства в Польше

Отделение в Польше

Отделение не имеет статуса юридического лица. Его название должно полностью совпадать с названием материнской компании, с допиской "Отделение в Польше". Для регистрации отделения иностранной компании в Польше нужно также иметь представителя, проживающего на территории Республики Польша (без привязки к гражданству, так как и в случае с представительством). Несмотря на то, что отделение в Польше не наделяется статусом юридического лица, оно в праве вести отдельную бухгалтерию. Иными словами - всеми правами владеет материнская компания. Отделение в Польше может являться плательщиком НДС. По видам хозяйственной деятельности отделения ограничены до видов деятельности материнской компании. К примеру, если компания ООО "ХYZ" формирует отделение в Польше, то его название будет ООО "ХYZ" Отделение в Польше.

Представительства, филиалы, отделения в Польше, схожесть и отличия

В целом, и филиал, и представительство в Польше имеют сходные черты с другими функциональными единицами организационной структуры юридического лица, но главное отличие заключается в том, что они территориально удалены от точки расположения юрлица.

Представительства и филиалы имеют различные предназначения и потому играют совершенно разные роли в процессе расширения бизнеса. Представительства в Польше действуют от имени основавшего их юридического лица, т. е. отстаивают его интересы. Полномочия филиалов в Польше несколько шире - они не ограничиваются представлением интересов юрлица, но и наряду с этим выполняют его основные функции (в полной мере, или частично)

Сколько можно заработать на Uber в Польше

Uber в Польше как бизнес? - Сейчас в Польше на сайтах с объявлениями по поиску работы можно найти множество вакансий с предложением о работе в такси Убер с обещанием заработка от 10 злотых в час до 6000 злотых в месяц.

Как выглядит процесс работы. Вы устанавливаете приложение Uber Driver, и через него принимаете заказы, приложение показывает в какой точке находится клиент. Клиент садится в машину, вы нажимаете кнопку начала поездки в приложении и по навигатору везете клиента. После того, как приехали на место, нажимаете кнопку "закончить поездку". Деньги списываются с клиента на счет Убер и потом убер переводит деньги на ваш счет.

Достаточно небольшой порог входа в этот бизнес по сравнению с с обычной службой такси, привлекает всё новых и новых людей.

Популярной так же стала вариация открытия предприятия (предпринимательства) и найм водителей под собственный автопарк – это такая маленькая служба такси, без службы такси. Есть автомобили, есть водители, но нет диспетчера – его роль выполняет приложение Uber. На сегодня, по слухам,около 60% водителей Uber в Варшаве – это граждане Украины и Белоруссии.

Необходимо помнить, что если ваш автомобиль разукрашен в цвета такси – лицензия должна у вас быть на обязательной основе! Штраф за отсутствие лицензии у водителя «разукрашенного» автомобиля составляет 8.000zł.

Как начать работать в Убер Польша иностранцам

Первое - скачать приложение Uber Driver.

После регистрации на почту придет e-mail с информацией, что необходимо для начала деятельности.

Надо взять справку из суда об отсутствии судимости в Польше и из дорожной полиции о штрафных балах. Адреса в письме указаны. Из суда справку можно получить сразу же. А из дорожной полиции через неделю. Вам, как иностранцу, надо иметь или «сталый побыт» или «карту поляка».

После того, как все это уже у Вас есть, Вы должны пойти на презентацию Uber, где Вам покажут фильм, попросят полученные бумаги, могут сфотографировать в приложение, чтобы клиент видел кто за ним приедет. Для работы в убер надо иметь или фирму или быть частным предпринимателем. На сайте убер для партнеров есть список фирм, которые могут помочь в решении этой проблемы без открытия фирмы или чп за деньги от 50 до 100 злотых в неделю. С этими фирмами заключается договор на аренду автомобиля. Вроде Вы им сдаете машину, Uber этой фирме присылает деньги за ваши рейсы а уже они пересылают деньги на ваш счет.

Комиссия Убера составляет 25% от проезда. Убер предоставляет только приложение. Машина у Вас должна быть или своя или арендованная или чужая. Также существуют требования по внешнему виду и состоянию машины. Также вы должны иметь страховку.

Есть еще фирмы, которые предлагают зарплату процент от оборота от 45% до 55% и предоставляют машину. В среднем за смену получается накатать на 240 злотых и минус 50% фирме.

Как закрыть бизнес в Польше, ликвидация спулки

Ликвидация спулки может длиться полгода и больше? Если спулка закрывается планово - без долгов и хвостов - то тоже такая морока?

Налоги при работе в Uber

В случае открытия под Убер ООО, самый главный момент – затраты на бухгалтерию. Схема налогообложения «на общих основаниях» не будет отличаться значительно от любой другой деятельности. Поскольку бухобслуживание ООО связано с ведением «полной бухгалтерии», вы впадаете в зависимость от оплат бухгалтерской фирме. Два автомобиля, вовлеченные в работу с Uber могут с легкостью генерировать до 800-1000 заказов в месяц, а значит Uber генерирует для такого количества заказов 800-1000 счетов-фактур, которые ваша бухгалтерия должна будет обработать. Умножаем это количество хотя бы на 2zł за обработку счетов-фактур и получаем, что один автомобиль будет добавлять к счету на бухгалтерию от 800 до 1000zł.

Частное предпринимательство – в Польше много иностранцев, которые имеют чуть больше привилегий, на основании права на постоянное пребывание (постоянный побыт, карта поляка), а следовательно могут открыть не ООО, а предпринимательскую деятельность. В данном случае может быть несколько форм налогообложение:

Открыть представительство в польше

Ваша польская фирма.
Открытие фирмы в Польше

Почему малый и средний бизнес в Польше настолько популярен

Основных причин по которым много мигрантов начинает в Польше свое дело несколько, ниже разберем, на мой взгляд, основные из них.

Уезжают наиболее активные и решительные люди. Не каждые гражданин Украины, Белоруссии или России готов все бросить у себя в родном городе и стране, уехать в другую страну и начинать там все практически с нуля. Даже если в большинстве случаев не обязательно сжигать все мосты и ехать в неизвестность и заново строить себе дом на пустыре. Чтобы решится на такие решительные перемены в своей жизни, нужно либо иметь веские основания для переезда, либо быть просто довольно решительным человеком не боящимся изменений. Как правило такие люди и до переезда не сидели сложа руки а пытались найти свое место в жизни.

Простота регистрации. По сравнению с постсоветскими странами в Польше довольно легко можно зарегистрировать свою фирму. Форм организации бизнеса в Польше есть большое количество, под все случаи жизни. Также нет особых проблем с ведением отчетности и оплатой налогов.

Стабильность. Польская экономика довольно стабильная и в последние несколько лет, тут не было резких изменение законодательства, обесценивания вкладов, девальваций и тому подобных неприятностей. А ничто так не мешает развитию честного бизнеса, как резкие изменения когда невозможно спланировать ничего хотя бы на пару лет вперед.

Отсутствие наездов со стороны государства. нет необходимости постоянно бороться с системой, отмазываться от различных проверок, работать за откаты и давать взятки каждому чиновнику.

Как открыть фирму в Польше и начать свой бизнес

Бизнес в Польше открывает перед вами массу дополнительных возможностей, в первую очередь это связано с тем, что Польше находится в Евросоюзе. А это означает практическ.

Какой бизнес не стоит начинать в Польше

Исследования показывают, что плохо дела идут в розничной торговле. Самый простой способ обанкротиться — открыть небольшой магазин или киоск на базаре или рынке. Обычно хорошо работают те точки, которые существуют уже в течение многих лет, но это не норма. Многое зависит от того, где, что и как мы продаем. Некоторые компании данного типа сливаются с другими или переходят под крыло более сильной конкуренции. Большое количество сетевых супермаркетов, которые появляются не только в мегаполисах, но и в небольших городах и селах — это сильная конкуренция для небольших, районных магазинов, и это приводит к их банкротству.

В строительной сфере в Польше достаточно трудно добиться успеха с «нуля». Во-первых, чтобы заполучить доверие подрядчиков, необходима хорошая репутация и рекомендации предыдущих клиентов. Однако, на данном поприще довольно успешно стартуют украинские строительные компании, которые переносят свой бизнес (или расширяют его) в Польшу. У таких фирм уже есть свой сплоченный коллектив специалистов (не испытывают проблем с кадрами) и необходимое оборудование, которое фирмам-новичкам приходится арендовать (строительные леса, опалубка, электрооборудование и инструмент и т.д.). Также польские фирмы часто нанимаю на работу украинцев и других иностранцев, расширяя свою деятельность.

На кого ориентировать бизнес

Большое количество фирм, особенно маленьких, ориентируются на русскоговорящую клиентуру, то есть на своих соотечественников, которые также переехали в Польшу. С одной стороны это позволит легче найти первых клиентов благодаря социальным сетям или сообществам мигрантов в Польше, но с другой стороны это сильно сужает аудиторию потенциальных клиентов, ведь поляков в Польше, все таки намного больше, чем приезжих. Также в таком случае можно нанять на работу относительно высококвалифицированные но не требовательные к оплате кадры из числа только приехавших.

Уже существует множество фирм, которые занимаются перевозками из Польши в Украину и Белоруссию, помогают оформить всяческие документы, делают нотариальные переводы, помогают в поисках жилья, не говоря уже про тех кто занимается поисками вакансий и сотрудников для работы в Польше.

Но ориентированность на польскую клиентуру потенциально предоставляет более широкие возможности, но и вызывает больше трудностей, в том числе и из-за языкового барьера.

Филиал в Польше

Филиал компании имеет статус юридического лица, у которого 100% долей владеет другая компания, не только заграничная, в данном случае виды деятельности компании и ее название не зависят от материнской. Он также как и представительство представляет интересы главной организации, но при этом филиал в Польше уполномочен не только проводить переговоры, но и заключать от своего имени сделки, вести производственную, торговую, или любую другую хозяйственную деятельность, ведением которой занимается и сама головная компания.

Какие виды бизнеса чаще всего открывают иностранцы в Польше

Кафе и рестораны - можно открыть заведение по франшизе или кафе с национальной кухней.

Гостиницы и хостелы - зачастую они могут быть ориентированны на русскоговорящих клиентов, например на приезжающих на заработки.

Агенства недвижимости - также ориентированы на тех кто только-что приехал и не знает польского языка и всех тонкостей ранка недвижимости, но в довольно сжатые сроки нуждается в аренде жилья.

Салон красоты (парикмахерская + маникюрный салон) - Иммигранты из стран СНГ очень часто отмечают довольно низкий уровень польских специалистов этой сферы и высокую потребность квалифицированных кадрах. Чтобы испытать удачу в этой сфере, вы должны объединять в себе черты любящего внешнюю красоту артиста с личностью холодного организатора и администратора. Среди прочего, чтобы предоставлять услуги салона красоты, вы должны сначала адаптировать свои помещения к требованиям Министра здравоохранения от 17 февраля 2004 года о конкретных санитарных требованиях для парикмахерских, косметических салонов, салонов татуировки и подобных процедур.

Как купить авто за границей и зарегистрировать в Польше

Процедура покупки автомобиля за рубежом и постановка на учет в Польше - пошаговая инструкция

Дочерние компании в Польше

Дочерняя компания – это, в основном, общество с ограниченной ответственностью, которое обязано соблюдать все нормы и правила для налогообложения и бухгалтерского учета, применяемым в Польше. Открытие дочерних компаний в Польше, как правило, выбирают предприятия малого и среднего уровня.

Обратившись к профессионалам по регистрации компаний в Польше Вы сможете решить, какой тип компании соответствует Вашим потребностям. Наши специалисты также подробно расскажут Вам про главное различие между польскими филиалами и дочерними компаниями в Польше.

Преимущества дочерних компаний

Дочерняя компания в Польше независима от материнской компании за рубежом, и это является большим преимуществом по сравнению с польским филиалом. Иностранная компания, которая хочет открыть филиал в Польше, будет нести ответственность по всем его обязательствам. Тем не менее, дочерняя компания будет рассматриваться как польская компании и будет нести ответственность за свою деятельность на территории Польши.

Желающие зарегистрировать компанию в Польше должны будут выполнить несколько основных шагов, а также соблюсти правила, касающиеся минимального размера уставного капитала и обязательного перечня документов для регистрации компании.

Открытие дочерней компании в Польше

Дочерняя компания является юридическим лицом и обладает теми же правами и обязанностями, что и польская фирма, поэтому необходимо регистрироваться для уплаты НДС.

Филиалы в Польше

Филиал в Польше, по существу, является продолжением материнской компании, находящейся в другой стране. Открытие филиала - это отличное решение для международных компаний, которые хотят расширять свою деятельность в Польше и контролировать действия своего офиса внутри страны.

В качестве альтернативы, иностранная фирма может зарегистрировать в Польше дочернюю компанию. Деятельность филиала должна совпадать с деятельностью головного офиса. Более того, особенностью филиала является то, что он полностью зависим от иностранной компании.

Филиал является частью иностранной компании, он не обладает статусом юридического лица, поэтому любые действия или обязательства филиала в Польше будет непосредственно влиять на иностранную компанию. Наименование филиала, открытого в Польше, должно быть таким же, как и наименование иностранной компании, переведенное на польский язык и с добавлением термина «oddział w Polsce».

Для регистрации филиала не установлен минимальный размер уставного капитала, но сам филиал должен отвечать нескольким критериям при регистрации.

Открытие филиала в Польше

Филиал в Польше должен соблюдать обязательства, присущие любому такому же польскому предприятию. Юридическое лицо должно иметь бухгалтерские книги (на польском языке) в соответствии с правилами ведения бухгалтерского учета в Польше. О любых юридических изменениях в статусе иностранной компании (в том числе, осуществление процедуры ликвидации и банкротства) должно быть сообщено в Национальный судебный реестр.

Польский филиал должен иметь назначенное уполномоченное лицо, которое будет являться представителем компании. Представителю нужно будет предоставить подробную информацию о своих идентификационных данных, таких как имя и адрес жительства в Польше.

В зависимости от вида предпринимательской деятельности, осуществляемой филиалом, может потребоваться наличие специальных разрешений и лицензий.

Корпоративное налогообложение в Польше

Налоговые условия

У тех лиц, к которым применяется данный режим, налоги удерживаются исключительно с доходов, полученных в связи с исполнением обязанностей в Польше или приобретенных из польских источников.

Подоходный налог для юридических лиц в Польше является одним из самых низких в Европе, и составляет 19%. Товарищества не уплачивают подоходный налог для юр. лиц, если были учреждены физическими лицами.

НДС в Польше

Стандартная ставка НДС в Польше - 23% с 2011 года. Как и во многих других странах, Польша также устанавливает льготы по уплате НДС для различных услуг, таких как почтовые и финансовые, а также имеет сниженные ставки в 8% и 5% для некоторых продуктов питания, книг, газет и других категорий товаров. Тем не менее, существует возможность возместить НДС путем подачи заявления в налоговые органы.

Компания ORUGA/GROUP предлагает комплексные услуги по юридическому обслуживанию Вашей фирмы на территории Польши.

Какой бизнес выгодно открывать в Польше иностранцам

Среди приехавших в Польшу из стран СНГ встречается немалое количество бизнесменов и других активных людей, которые начинают в Польше свое дело. В статье будут рассмотрены наиболее популярные виды бизнеса.

Представительство в Польше, особенности и способ регистрации

Представительство может иметь юридический адрес и офис в любом городе Польши, несмотря на то, что регистрация представительства в Польше проходит в вышеупомянутом министерстве Экономики в Варшаве. В ходе процедуры выдается свидетельство подтверждающее регистрацию представительства, на основе которого можно начинать деятельность. Название представительства в Польше полностью совпадает с наименованием материнской компании.

Мы предлагаем

Желаете легально работать или вести бизнес в Польше? Обеспечиваем всестороннюю правовую поддержку физическим и юридическим лицам. Помогаем с оформлением любых юридических документов, сопровождаем на всех этапах деятельности компании, консультируем по вопросам законодательства. Поделимся с вами тонкостями ведения бизнеса на польском рынке.

Читайте также: