Охрана на зоне отдыха

Обновлено: 10.01.2025

Обязательным требованием для работников частной охранной организации осуществляющих охранные услуги является наличие личной карточки охранника, выданной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности, или его территориальным органом в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности.

Работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде. Оказание работниками частной охранной организации услуг в специальной форменной одежде должно позволять определять их принадлежность к конкретной частной охранной организации. Специальная форменная одежда и знаки различия работников частных охранных организаций не могут быть аналогичными форме одежды и знакам различия сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, а также сходными с ними до степени смешения.

В соответствии с договором на оказание охранных услуг, заключенным охранной организацией с клиентом или заказчиком, частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов в пределах объекта охраны, а также при транспортировке охраняемых грузов, денежных средств и иного имущества имеют право:

1) требовать от персонала и посетителей объектов охраны соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов. Правила соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов, устанавливаемые клиентом или заказчиком, не должны противоречить законодательству Российской Федерации;

2) осуществлять допуск лиц на объекты охраны, на которых установлен пропускной режим, при предъявлении ими документов, дающих право на вход (выход) лиц, въезд (выезд) транспортных средств, внос (вынос), ввоз (вывоз) имущества на объекты охраны (с объектов охраны);

3) производить в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, на объектах охраны, на которых установлен пропускной режим, осмотр въезжающих на объекты охраны (выезжающих с объектов охраны) транспортных средств, за исключением транспортных средств оперативных служб государственных военизированных организаций, в случае возникновения подозрения, что указанные транспортные средства используются в противоправных целях, а также осмотр вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества. Осмотр указанных транспортных средств и имущества должен производиться в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих указанные транспортные средства и имущество;

4) оказывать содействие правоохранительным органам в решении возложенных на них задач.

5) применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Охранник при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия обязан:

1) предупредить о намерении их использовать, предоставив при этом достаточно времени для выполнения своих требований, за исключением тех случаев, когда промедление в применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия создает непосредственную опасность его жизни и здоровью или может повлечь за собой иные тяжкие последствия;

2) стремиться в зависимости от характера и степени опасности правонарушения и лиц, его совершивших, а также силы оказываемого противодействия к тому, чтобы любой ущерб, причиненный при устранении опасности, был минимальным;

3) обеспечить лицам, получившим телесные повреждения, первую помощь и уведомить о происшедшем в возможно короткий срок органы здравоохранения и внутренних дел, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере частной охранной деятельности;

4) немедленно уведомить прокурора о всех случаях смерти или причинения телесных повреждений.

Применение охранником физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия с превышением своих полномочий, крайней необходимости или необходимой обороны влечет за собой ответственность, установленную законом.

Частные охранники имеют право применять специальные средства в следующих случаях:

1) для отражения нападения, непосредственно угрожающего их жизни и здоровью, а охранники и для отражения нападения, непосредственно угрожающего жизни и здоровью охраняемых граждан;

2) для пресечения преступления против охраняемого ими имущества, когда правонарушитель оказывает физическое сопротивление.

Запрещается применять специальные средства в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен частному охраннику, кроме случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения группового либо иного нападения, угрожающего жизни и здоровью частного охранника или охраняемому имуществу.

Охранники имеют право применять огнестрельное оружие в следующих случаях:

1) для отражения нападения, когда его собственная жизнь подвергается непосредственной опасности;

2) для отражения группового или вооруженного нападения на охраняемое имущество;

3) для предупреждения (выстрелом в воздух) о намерении применить оружие, а также для подачи сигнала тревоги или вызова помощи.

Запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин, лиц с явными признаками инвалидности и несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен охраннику, кроме случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения вооруженного либо группового нападения, угрожающего жизни охранника или охраняемому имуществу, а также при значительном скоплении людей, когда от применения оружия могут пострадать посторонние лица.

О каждом случае применения огнестрельного оружия охранник обязан незамедлительно информировать орган внутренних дел и территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере частной охранной деятельности, по месту применения оружия.

Частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов обязаны:

1) руководствоваться должностной инструкцией частного охранника на объекте охраны;

2) соблюдать конституционные права и свободы человека и гражданина, права и законные интересы физических и юридических лиц;

3) обеспечивать защиту объектов охраны от противоправных посягательств;

4) незамедлительно сообщать руководителю частной охранной организации и в соответствующие правоохранительные органы ставшую им известной информацию о готовящихся либо совершенных преступлениях, а также о действиях, об обстоятельствах, создающих на объектах охраны угрозу безопасности людей;

5) предъявлять по требованию сотрудников правоохранительных органов, других граждан удостоверение частного охранника.

Частным охранникам запрещается препятствовать законным действиям должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов при осуществлении указанными должностными лицами своей деятельности.

Лицо, совершившее противоправное посягательство на охраняемое имущество либо нарушающее внутриобъектовый и (или) пропускной режимы, может быть задержано охранником на месте правонарушения и должно быть незамедлительно передано в орган внутренних дел (полицию).

Оказание сопротивления, угроза или насилие в отношении лиц, занимающихся оказанием охранных услуг в связи с исполнением ими своих обязанностей, влечет ответственность в соответствии с законом.

На граждан, осуществляющих частную детективную и охранную деятельность, действие законов, закрепляющих правовой статус работников правоохранительных органов, не распространяется. Частные охранники не вправе осуществлять какие-либо оперативно-розыскные действия, отнесенные законом к исключительной компетенции органов, которым такое право предоставлено.

Нарушение установленных Законом РФ от 11.03.1992 № 2487-1 (ред. от 03.07.2016) «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» требований к осуществлению частной детективной и охранной деятельности, а также условий ее осуществления влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Охранник 4 разряда

от 50 000 руб. до 60 000 руб.

ЧОП Баярд-Пультовая охрана
Москва

Должностные обязанности Требования: Наличие удостоверения частного охранника. Условия работы: График работы по договоренности. Имеются все бытовые условия (СВЧ, мультиварка, стиральная машина, комната приготовления пищи и отдыха). Обязанности: Охрана .

от 50 000 руб. до 60 000 руб.

Неактуально
Мошенническая

1. НОРМЫ ТРУДОВОГО ВРЕМЕНИ ПО ТК РФ

Основы трудового законодательства заложены в Трудовом Кодексе Российской Федерации (далее –ТК РФ) и в иных нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права.

Суммированный учет рабочего времени – это продолжительность рабочего времени, не превышающая нормальное число рабочих часов за учетный период (месяц, квартал, год). Нормальным числом рабочих часов за учетный период считается количество часов, установленное для данной категории работников, исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени (ст.104 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени по нормам ТК ограничена 40-ка часами в неделю (ст.91 ТК РФ). При этом, продолжительность рабочего времени по ТК может сокращаться для отдельных категорий работников (например, для инвалидов I, II группы – до 35 часов в неделю, для работников «вредного производства» — до 36 часов в неделю). Также по договоренности с работодателем, работнику может быть установлено неполная рабочая смена.

Сменная работа - это работа в две, три или четыре смены (ст.103 ТК РФ). Она вводится в тех случаях, когда длительность пребывания работника на рабочем месте превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного выполнения рабочих функций. При сменной работе каждая группа работников должна трудиться в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Максимальная длительность смены 24 часа (ст.99, 103 ТК РФ).

Понятие времени отдыха зафиксировано в ст.106 ТК РФ, которая говорит о том, что это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. К видам времени отдыха относятся (ст.107 ТК РФ): перерывы в течение рабочей смены; междусменный отдых; выходные дни; нерабочие и праздничные дни; ежегодный отпуск.

Перерывы в течение рабочей смены условно можно разделить на два вида (ст.109 ТК РФ):

- не включаемые в рабочее время - это перерывы на отдых и питание;

- включаемые в рабочее время - это перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда.

2. НОРМЫ ТРУДА И ОТДЫХА В ОХРАНЕ

Охранная отрасль - одна из самых трудоемких отраслей экономики, так как доля (сегмент) заработной платы в общей сумме затрат ЧОП занимает до 70%. В соответствии со статьей 11.1 Закона РФ от 11.03.1992г. № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (сокращенно – Закон ЧОД) частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и Законом ЧОД.

Охранное агентство "ТАГГЕРД" (Москва), имеет более чем 25-летний опыт работы и гарантированное качество услуг. Охрана объектов недвижимости сопровождается непрерывным, круглосуточным контролем за ситуацией и незамедлительным реагированием на возможные угрозы. Все наши сотрудники обучены, имеют необходимые навыки, знания и опыт. Мы охраняем офисы, здания и помещения, а также территории парков, дачных поселков, промышленных предприятий и складских комплексов на высоком качественном уровне. Охрана ТСЖ И МКД, школ и детских садов выполняется охранниками, прошедшими дополнительное обучение по программе «консьерж-охрана». В нашей компании действуют приемлемые, гибкие расценки. Подробности в разделе

Охранник - не робот и не раб, не имеющий прав. Следуя нормам законов, в 2021 году, каждый работник может находиться на рабочем месте не более 1970 часов за все 12 месяцев. Отклонение от нормативов рабочего времени и начислений фактической заработной платы влечет самые тяжелые последствия для работодателя в части трудовых и налоговых споров.

Рабочим местом охранника является пост (стационарный или подвижной). Соответственно, рабочее время охранника - это время его нахождения на посту. При этом, следует понимать, что при суточном дежурстве (24 часа) суммарное время работы охранника на посту не может быть равно 24 часа, исходя из вышеперечисленных требований ТК, да и просто из чисто человеческого и физиологического смысла. Кроме того, для разного типа постов и для разных климатических условий существуют свои нормы труда и отдыха, непрерывной работы и перерывов.

А) Стационарные посты. Время непрерывного нахождения охранника на стационарном посту не должно превышать 6 часов на внутренних постах и 4 часов - на наружных. Общая продолжительность пребывания охранника на посту при суточном графике дежурства (24 часа) должна быть в пределах 18 – 20 часов. При 12-часовом графике – рабочее время на посту допускается 8 - 10 часов. Кроме того, Трудовым Кодексом запрещена работа в течение 2-х смен (суток) подряд.

Во время дежурства охраннику должно быть предоставлено время для приема пищи, продолжительность которого при 24-часовом графике составляет 2 часа (утром, днем, вечером), при 12-часовом графике- 1,5 часа. Кроме обеденных перерывов в рабочее время сотрудникам должны также периодически (например, раз в 2-3 часа) предоставляться короткие (5-20 минут) перерывы «для отдыха и личных надобностей» или, как его еще называют «технологический перерыв». Для работников, наблюдающих за видеомониторами, перерывы должны быть чаще - через каждый 1 час на 5-10 минут, и каждые 2-а часа на 15 минут. При этом во второй половине рабочей смены, когда сотрудник уже утомлен, перерывов на отдых должно быть больше, а их продолжительность необходимо увеличить.

Следует учитывать, что приведенные выше нормативы действую для окружающей среды имеющей комфортную для большинства людей температуру в 20-25 градусов по Цельсию.

Б) Подвижные посты. Нахождение охранника на подвижном посту, помимо стандартных временных и погодных ограничений, имеет ограничения по протяженности маршрута. Нигде четких и однозначных ограничений на этот счет нет. В Приказе Минтранса РФ от 24.11.2008г. № 192 указано, что протяженность маррута пешего наряда не должна превышать 1 км днем, и в условиях ограниченной видимости и ночью - 500м. Протяженность маршрута для пеших военных патрулей ВС РФ составляет: днем до 1,5 км, ночью - до 1 км. Для объектов, оборудованных инженерно-техническими средствами охраны (периметровая и/или локальная охранная сигнализация и видеонаблюдение): днем - до 2 км, ночью - до 1,5 км. Для мобильных патрулей тоже есть ограничения: на автомобиле – до 10 км за один раз (объезд), для патруля на мотоцикле (велосипеде) – до 5 км.

В перерывах между патрулированием работникам должен быть предоставлен кратковременный отдых. Продолжительность перерыва и его частота зависят от сложности и протяженности маршрута, а также от погодных условий. Федеральными законами время отдыха между патрулированием не определено, но исходя из личного опыта, можно сказать, что на каждый час пешего патрулирование требуется от 30 до 50 минут полноценного отдыха.

Продолжительность непрерывного патрулирования ограничивается не только протяженностью, но и погодными условиями. Например, непрерывное патрулирование территории при температуре воздуха - 20°С и ниже, так и при +35°С и выше не должна превышать 2-х часов.

3. ВАРИАНТЫ ОТДЫХА В ПЕРЕРЫВАХ

Пассивный отдых (сидя или лежа) оптимален, если охранник работает стоя или же его работа связана с переходами (например, патрулирование). Для оперативных дежурных, проводящих большую часть смены сидя за телефоном, рекомендуется активный отдых, например, производственная гимнастика. Для работников, наблюдающих за видеомониторами, во время перерывов рекомендуется выполнять комплексы специальных физических упражнений и гимнастику для глаз.

4. ПОДМЕННЫЙ ОХРАННИК И КОЭФФИЦИЕНТ СМЕННОСТИ

Исходя из действующих норм законодательства и ТК РФ, при расчете количества работников, задействованных на охране объекта, необходимо обязательно учитывать то, что каждого охранника необходимо временно подменять на перерыв (отдых), прием пищи, туалет и другие санитарно-гигиенические нужды, что ведет к необходимости введения такой единицы, как подменный охранник. Дополнительный человек просто необходим для обеспечения непрерывности режима охраны многопостового объекта из расчета: при сменном графике работы – 1 человек подменный на каждые 10 работников, при вахтовом графике – минимум 1 человек на каждые 2-а работника, круглосуточно задействованных на постах. Это обязательное условие непрерывного функционирования постов охраны, а не проявление гуманизма работодателей и заказчиков услуг.

Кроме дополнительного (подменного) охранника, необходимого для непрерывной работы постов, при расчетах бюджета специалисты широко используют такое понятие, как коэффициент сменности поста. Коэффициент сменности – это количество работников, необходимых для обслуживания одного поста, в составе одного охранника в смену, на протяжении одного месяца (года), при условии соблюдения норм труда и отдыха, а также равномерного распределения работников по сменам.

Давайте самостоятельно рассчитаем коэффициент сменности одного круглосуточного поста. Итак, продолжительность рабочей недели охранника по ТК не должна превышать 40 часов, недель в году - 52. За вычетом праздничных дней годовая норма рабочего времени одного охранника составляет в среднем 1980-1995 часов. При этом продолжительность сверхурочной работы не может превышать 120 часов в год. Методом элементарного сложения рассчитаем абсолютный максимум, который может отработать один охранник, чтобы работодатель не конфликтовал с законом – это 2107 часов.

Продолжим расчеты далее. Один круглосуточный пост функционирует в течение 8 760 часов (365 дней в году по 24 часа в сутки). Разделив годовой фонд рабочего времени на нормы рабочего времени, мы получим необходимое число сотрудников, необходимых для обслуживания 1-го круглосуточного поста: 4,4 человека в том случае, если работодатель старается чтить нормы ТК, и 4,15 – если пренебрегает законами, но вписывается в нормативный максимум нагрузки на 1-го работника. Это и является коэффициентом сменности поста.

5. ОТПУСК И НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЗАТРАТЫ

Выше мы привели простейший расчет количества человек на один круглосуточный пост, основываясь на нормах ТК. Но если быть объективным, то данный расчет не совсем корректен, так как в нем мы не учли ежегодный отпуск и иные непроизводственные затраты. Например, если мы к рабочему времени приплюсуем обязательный ежедневный инструктаж, перед заступлением на дежурство и время на процедуру приема-передачи поста (смены), то годовой фонд рабочего времени увеличится на 0,5 часа в сутки и составит уже 8 943 часа. А если мы начнем учитывать ежегодные отпуска работников (28 календарных дней, то есть 4 недели по 40 часов, итого 160 часов), время на переобучение и сдачу ежегодных экзаменов (40 часов в год), а также возможные потери рабочего времени по временной нетрудоспособности (по факту они могут составлять от 2 до 5%, но при планировании, рекомендуют ориентироваться на 2% в год (около 40 часов), то в результате для непрерывного функционирования поста в течение года потребуется уже не 4, а все 5 охранников, что по мнению специалистов отражает реальное число охранников, необходимых для функционирования одного круглосуточного поста. Но и это еще не предел, если учитывать напряженность и сложность работы. Например, если следовать методикам расчета плановой нормы рабочего времени сотрудников МВД РФ, то для обеспечения функционирования одного стационарного, суточного поста необходимо 7,18 сотрудников.

6. А КАК НА САМОМ ДЕЛЕ…

К сожалению, на практике данные нормы фактически не соблюдаются нигде, ибо нынешний рынок охранных услуг диктует свои условия и цены, не позволяющие обеспечивать достойно зарплатой 4-5 человек для «закрытия» 1-го суточного поста. Хорошо, если еще используют более-менее гуманный график сутки/двое, а могут предложить работать и сутки через сутки или двое через двое. Даже на госпредприятиях, где работают как правило подконтрольные и законопослушные ЧОПы, сплошь и рядом нарушаются нормы ТК. Отсюда и все беды, и все переработки.

Если руководители ЧОП будут руководствоваться «законными» расчетами, то, к сожалению, они быстро станут неконкурентоспособными на рынке охранных услуг. Рынок и высокая конкуренция заставляют ЧОПы демпинговать расценки, работать с минимальной прибылью и с огромным числом нарушений норм труда и отдыха. На сегодняшний частный рынок охранных услуг в стоимостном плане занижен примерно в 2-2,5 раза. В таких условиях ЧОПы вынуждены выживать только за счет строжайшей экономии, оптимизации и минимизации зарплат, накладных расходов и рентабельности. Это очень серьезная проблема. Страдают от нее и ЧОПы, и их Клиенты, хотя последние порой не хотят этого осознавать, ставя на первое место минимизацию бюджета, а не нормы труда и здравый смысл. Скромная зарплата и стахановские нормы не делают из работников энтузиастов и трудоголиков, а приводят к повышенной утомляемости и болезням, отсутствию инициативы и мотивации в работе, что в конечном итоге безусловно негативно сказывается на качестве охранных услуг.

Группа компаний "ТАГГЕРД" (Москва) приглашает на работу физически здоровых граждан России и военнослужащих запаса, для работы в Москве и в Подмосковье, в качестве охранников, контролеров, вахтеров и на руководящие должности. Мы стараемся придерживаться нормативов труда и отдыха работников, делаем все возможное, чтобы обеспечивались права работников и соблюдались нормальные, безопасные условия труда. Подробнее об условиях работы читайте на странице РАБОТА В ОХРАНЕ В МОСКВЕ.

Охранник (база транспорта) (вахта)

от 30 000 руб. до 54 000 руб.

КомфортЛогистик
Москва

Обязанности Охрана внутренняя на склады хранения транспорта (списанный транспорт или транспорт-спецтехника для строительных работ) Условия Требуется сотрудник для работы в Москве . Вахтовый график от 15 смен, за продолжительную вахту начисляем премию . ЗП .

от 30 000 руб. до 54 000 руб.

Неактуально
Мошенническая

Техник-механик на базу отдыха в Карелии

от 40 000 руб. до 50 000 руб.

База отдыха HUNTER PARADISE (МЕСТО РАБОТЫ-д.Яшезеро,75км от Петрозаводска) Обязанности: Обслуживание и ремонт техники Требования: Опыт ремонта и обслуживание: вездеходов,снегоходов, квадроциклов, камазов, тракторов и прочее; Знание электрики ( в том числе .

от 40 000 руб. до 50 000 руб.

Неактуально
Мошенническая

Охрана санаториев и домов отдыха

Услуги по физической охране стационарных объектов, с одной стороны похожи, а с другой индивидуальны.
Например, даже при охране двух похожих домов отдыха – обязанности охраны могут отличаться, в зависимости от требований заказчика.

В тоже время, неизменные требования одни и те же:

– защита жизни и здоровья граждан;
– обеспечение внутриобъектового и контрольно-пропускного режимов;
– охрана имущества (в том числе при его транспортировке);
– охрана имущества с помощью технических средств охраны;
– поддержание противопожарной безопасности;
– обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий;
– оперативное взаимодействие с органами МВД и МЧС.

Охранник вахтой без удостоверения

до 55 000 руб.

Союз предприятий безопасности Русская охрана
Москва

Должностные обязанности Охранник без лицензии. Вахта.Частная охранная организация "Русская охрана" осуществляет набор сотрудников охраны (с лицензией и без) для работы вахтовым методом на объектах г. Москвы и Подмосковья. Обязанности: контрольно- .

до 55 000 руб.

Неактуально
Мошенническая

Безопасность домов отдыха

Частное Охранное Предприятие (ЧОП) «ЩИТ» – внедряет в подмосковные дома отдыха и санатории профессиональных сотрудников, которые поднимут на другой уровень обслуживание и безопасность объекта.
При организации работы службы охраны, обеспечивается полное взаимодействие с администрацией объекта и др. службами.
Гарантируем выполнение требований Заказчика и внимание к деталям.

Для удобства расчета стоимости услуг, воспользуйтесь специальным калькулятором.

Охрана парков и зон отдыха

Услуги по физической охране стационарных объектов, с одной стороны похожи, а с другой индивидуальны.
Например, даже при организации охраны двух похожих парков или зон отдыха – обязанности охраны могут отличаться, в зависимости от требований заказчика.

В тоже время, неизменные требования одни и те же:

Словесный портрет нового сотрудника службы охраны:

Пол – мужчина (без исключений);

Возраст – 25-50 лет;

Гражданство – РФ

Квалификация – наличие удостоверения личности частного охранника от 4 разряда и выше. Наличие медицинских справок по форме 002 и 003;

Внешний облик – славянская внешность и имя (без исключений), подтянутый, допускается небольшая полнота, но чтобы не выглядело распущенно, «поджарый», интеллигентной наружности, опрятный, можно, с аккуратной бородкой или усами, без красноты на лице, отсутствие татуировок, пирсинга на видимых открытых местах лица, рук, шеи, отсутствие кожных изъянов, шрамов на лице, наличие осанки, без очков (нормальное зрение);

Рост – 180 см. и выше;

Речь – способный поддержать беседу, обширный речевой запас, уверенное ведение речью, понимание значения употребляемых слов, манера речи, четкая дикция и понятная речь, без дефектов, знание английского языка на базовом уровне;

Психотип – ответственный, коммуникабельный, обучаемый, терпеливый, хороший участник команды, надежный, внимательный к деталям. Без радикальных политических взглядов, без «звёздности»

Внешний вид – введение единообразия формы и цвета одежды. Внешний вид наших сотрудников соответствует принятым специальным и деловым стандартам. Фирменная форменная одежда в опрятном состоянии, чистая и выглажена. Обувь установленного типа, чистая и в хорошем состоянии.

Бейдж – горизонтальный алюминиевый бейдж с логотипом ЧОП, с обозначением должности (ОХРАННИК), ФИО сотрудника на съемной вставке;

Обучение – обучение и повышение квалификации сотрудников охраны проводится за наш счет, не менее 2 раз в год. Программа обучения проводится по программе МВД.

Режим труда и отдыха охранника в РФ

Организация безопасности парков и мест отдыха

Частное Охранное Предприятие (ЧОП) «ЩИТ» – внедряет на объекты охраны профессиональных сотрудников, которые поднимут на другой уровень обслуживание и безопасность Ваших клиентов.
При организации работы охраны в парках и зонах отдыха, обеспечивается полное взаимодействие с администрацией объекта и др. службами.
Гарантируем выполнение требований Заказчика и внимание к деталям.

Для удобства расчета стоимости услуг, воспользуйтесь специальным калькулятором.

Охранник

от 57 000 руб. до 66 000 руб.

АБ "МЕИНСА"
Москва

. Работы: Вахта 15/15, 30/15, 45/15 Обязанности: - Охрана имущества заказчика. - Дежурство в служебном помещении. - Контроль соблюдения правил и порядка на объекте. Работа на Базе отдыха "Завидово" в Тверской области Оформление по Тк Рф. Прямой работодатель .

Работа и вакансии вахтой охранником на базу отдыха в Москве

Зп От 40000 до 50000+ руб Базе отдыха HUNTER PARADISE (место работы - д. Яшезеро, 75 км от Петрозаводска) Опыт ремонта и обслуживания вездеходов, снегоходов, квадроциклов, камазов, тракторов и прочее ; знание электрики (в том числе автомобильной), .

от 50 000 руб.

Неактуально
Мошенническая

Коротко о нас

Работаем с 2005г.
Имеем большой опыт оказания охранных услуг для объектов культуры в Москве и Московской области.
С отзывами о нашей работе, Вы можете ознакомиться по этой ссылке.
Посмотреть сведения о нашей лицензии, а также ознакомиться с образцами договоров и инструкций можно по этой ссылке.

Наивысшей оценкой нашей работы, будет рекомендация, которую Вы дадите своим партнерам и друзьям.

Рассвет даже сердце вертухая растопит: Интервью с охранником колонии

— Как ты стал охранником в исправительной колонии? С чего началась твоя карьера?
— В отдел охраны исправительной колонии номер. я попал после армии. Долго не мог найти работу, собирался возвращаться в армию, но знакомый посоветовал сходить в ИК (исправительную колонию), поинтересоваться по поводу работы. После беседы с кадровиками и психологами мне сказали, что подхожу на должность младшего инспектора отдела охраны, в общем это называется караул. До 1994 года «зоны» охраняли войска, но потом условием стало вступление России в совет Европы (что-то в этом роде, и такое больше не практиковалось.

В каждой ИК/СИЗО всегда есть вакантные должности «охранника», 80% людей работают на ней 1-3 года. Я служу здесь уже 2,5. Можно сказать, это самая низкая ступень в системе ФСИН . После прохождения медкомиссии, психологических комиссий, а также проверок родственников меня назначили стажером в отдел охраны. Три месяца стажировки учил разные обязанности, красил/убирал/ремонтировал что-либо. П омню свой первый рабочий день — пришёл на службу, одетый с иголочки, но не прошло и часа, как меня отправили красить пожарный щит в караульном помещении.

— Какие требования к соискателям на твою должность?
— У нас в охрану нужно хорошее здоровье, требования как в ВДВ. Психологически надо уметь переносить одиночество. Требуется устойчивость, ни намека на суицид. И, конечно, чтобы смог, если что, выстрелить в человека.

Коммуникативные способности, как например в надзоре, уже на втором плане. Я службу в армии проходил, так сказать, в «элитных войсках», но все равно медкомиссия тут была жестче. Но если ты прошёл ад из психологических комиссий, у тебя хорошее зрение, то можно сказать уже одной ногой в отделе охраны.

— Что входит в обязанности караульного?
— Задача караула не допустить побега из проникновения посторонних лиц и обеспечивать пропускной режим. В ведении караула периметр с ограждениями и КПП. До сих пор «зоны» охраняют часовые на наблюдательных вышках.

Кстати, слово «вертухай» возникло из-за того что часовой на посту смотрит по сторонам, «вертухается». Но нас называют «дубаки». В мороз мы стоим на своих местах в валенках и тулупах с советских времен. Но все равно бывает пробирает дрожь от холода. Иногда даже несешь службу на посту, на дворе глубокая ночь, зима, и ты просто не чувствуешь рук, ног, лица.

К слову, караул практически не контактирует с осужденными. Всю побочную работу мы обязаны делать сами, то есть, кроме службы, мы сами делаем уборку на постах в карауле, прополку травы, боронение КСП (контрольно-следовая полоса).

— Вы практически не контактируете с осуждёнными, но в каких случаях это всё-таки происходит?
— Контакт с осужденными у нас только при их конвоировании и при общих обысках (когда все сотрудники ИК в нем участвуют). За глаза меня осуждённые всегда называли «солдатик», но, как выше сказано, я «дубак».

На наблюдательной вышке постоянный визуальный контакт. Бывает подходят, спрашивают: «ну как, солдат, служба?», но на посту мне запрещено говорить. Здесь запрещено буквально все, кроме того, как стоять и смотреть по сторонам. Даже вне работы сохранилась привычка постоянно смотреть по сторонам и слегка некомфортно без автомата на плече.

— Существуют разные виды исправительных колоний. Какую охраняешь ты?
— У нас колония строгого режима с лимитом наполнения 1000 человек.

— В КСР сидят опасные рецидивисты. Бывало страшно на службе?
— Да, но в последнее время много осужденных за сбыт наркотиков.

На службе было страшно в первые пару месяцев, потом со временем приходит флегматизм, уверенность. Больше боялся вооружённого нападения — насильственного освобождения осуждённых

— Как проходит твой типичный рабочий день?
— Мы работаем сменами, в идеале сутки через трое. Приходим рано утром, получаем оружие, потом обязательный час инструктажа. Проходит развод, мы меняем старый караул, принимаем посты и порядок в карауле. По 4 часа на наблюдательных вышках, 2 часа в караульном помещении в составе резервных групп (ГБР грубо говоря). Ночью мы ещё досматриваем всех входящих в зону.

За сутки, бывает, удаётся поспать пару часов, но урывками. На прошлой смене спал 10 минут — даже успел восстановить силы и увидеть сон. Утром кто-то несёт службу на постах до смены, а кто-то наводит марафет: моем посуду, полы, меняем постельное белье. За сутки обязательные две отработки побега — ночью и днем.

— За время твоей службы случались побеги или хотя бы попытки?
— У нас в ИК с 90-х годов ни одного. Попыток лично не видел, плюс учитывая нынешние условия, многие наоборот рвутся в зону.

— И возможно ли сбежать с зоны, пока караул занят учениями?
— Пока мы на «учениях», наоборот, невозможно сбежать, потому что мы уже наготове. Благодаря тренировкам и переходу на контрактную службу количество побегов уменьшилось раз в сто по сравнению с 90-ми. Если и возможно сбежать, то только выехать в машине или переодеться и выйти через КПП. Но и тут зависит от сотрудника — опытный уже знает все ухищрения.

— У вас есть возможность хотя бы пообщаться с коллегами во время дежурства?
— Только когда не на посту. Каждый год отмечаем День охраны Уголовно-исполнительной системы, другие праздники. Профсоюз иногда выделяет билеты в музей или в театр. А так, каждый раз четыре часа один. И ни книги, ни телефон нельзя брать.

— Как ты коротаешь время?
— В своих мыслях, только так. Думаешь обо всем на свете. И то, нельзя отвлекаться, мысли поверхностные. И при этом всем надо ещё не уснуть. Кто-то жует конфеты, ходит по вышке, кто-то умудряется пронести телефон. Но на вышке стоят камеры — следят за часовым. И вот за 2,5 года один и тот же вид с вышке, по 14-16 часов такой службы. Люди ломаются, уходят, приходят новые. Постоянная текучка.

— Какие есть плюсы и минусы в твоей работе?
— Плюсы — научишься высыпаться за пару часов, стрелять. Побывав на этой службе, человек сильный захочет развиваться. Хоть служба унылая, но рассвет по утрам даже сердце «вертухая» растопит.

Минусы — график хоть 1/3, но в выходные либо стрельбы, либо конвой, либо поменять того, кто заболел. Ломается режим, болят ноги и спина.
На посту ты в любую погоду — дождь, жара, дождь, отсюда болезни. В общем минусов очень много.

Хоть служба унылая, но рассвет по утрам даже сердце «вертухая» растопитМинусы — график хоть 1/3, но в выходные либо стрельбы, либо конвой, либо поменять того, кто заболел. Ломается режим, болят ноги и спина.
На посту ты в любую погоду — дождь, жара, дождь, отсюда болезни. В общем минусов очень много. — Есть ли бонусы от государства за службу?
— Бонусы от государства — ранняя пенсия. Зарплата как у кассира в Пятерочке. Я получаю 29к — это оклад по должности за звание, третья классность, выслуга лет от 2 до 5 лет. То есть это уже с надбавками. Считаю, что маловато, приходится экономить. Льгот же кроме пенсии нет. — Есть ли перспективы роста в профессии?
— В колонии наш отдел — это как ненужный придаток, карьерного роста практически нет. Как я считаю, охрану надо вернуть войскам. Сама идея Росгвардии была бы лучше, если бы вместо личной гвардии правительства это была бы охранная структура. Там сейчас есть вневедомственная охрана и охрана важных гособъектов. Думаю, что и мы бы вписались, но никак не ОМОН или ЛРР.

— Бывали случаи, когда у кого-то сдавали нервы? Случаи саботажа, забастовок? (Со стороны заключённых в том числе).
— Осужденные стабильное «голодают», а так, чтобы по-крупному, ничего не было. Работа учит разговору с собой. В первый год своими мыслями на посту доводил себя до депрессии и уныния. С опытом же начал принимать все как есть, стал намного более флегматичным. Самоё тяжёлое — это одиночество.
С сотрудниками сложнее. В прошлом году в Татарстане застрелился часовой. Так мы все обстоятельства наизусть учили.

— О чём ты сейчас чаще всего думаешь на посту? Чем себя успокаиваешь в моменты уныния?
— Уныние вызывали мысли о прошлом и представления о том, как все могло быть иначе.

Сейчас же, если думаю так, то просто принимаю то, что было, и говорю себе, что никогда не поздно менять будущее. Успокаивают мысли о планах на выходные. Или вспоминаешь какую-нибудь фразу и начинаешь её со всех сторон разбирать

— Работа сильно тебя поменяла?
— За время службы здесь я стал намного увереннее в себе, спокойнее. Всё плюсы флегматизма, только с быстротой принятия решений. Научился шить. Из неоднозначного — ничем меня не удивить. Стал вести диалог с собой, ценить каждую минуту, рассчитывать свое время, совмещать различные действия. Обрёл лёгкость на подъём, абстрагируюсь от внешней среды при необходимости. Ну и, конечно, во всем нахожу плюсы. Как утверждал Пётр I, «тюрьма есть ремесло окаянное, и для скорбного дела сего потребны люди твердые, но добрые и веселые».

— Куда планируешь податься потом?
— После контракта в идеале я бы хотел работать на себя, получить высшее образование. Я бы хотел попробовать себя в преподавательской сфере и выучиться на психолога. В крайнем случае вернусь в армию.

Понравился материал и хочешь узнать еще больше о буднях людей в погонах? Читай также интервью с конвоиром ФСИН .

Словесный портрет нового сотрудника охраны:

Пол – мужчина (без исключений);

Возраст – 25-50 лет;

Внешний облик – славянская внешность и имя (без исключений), подтянутый, допускается небольшая полнота, но чтобы не выглядело распущенно, «поджарый», интеллигентной наружности, опрятный, можно, с аккуратной бородкой или усами, без красноты на теле, отсутствие татуировок, пирсинга на видимых открытых местах рук, шеи, отсутствие кожных изъянов, шрамов, наличие осанки, без очков (нормальное зрение);

Рост – 180 см. и выше;

Речь – способный поддержать беседу, обширный словарный запас, уверенное ведение речью, понимание значения употребляемых слов, манера общения, четкая дикция и понятная речь, без дефектов;

Можно ли медикам из красной зоны спать во время суток? (спойлер : можно)

В период распространения инфекции может изменяться отношение к работе. Появление хронической усталости, раздражительности, эмоциональной напряжённости, а также невозможности расслабиться во время отдыха и сна сопровождает медиицинского работника в течение всего срока работы.

Ведомство сообщает, что медицинские работники, имеющие контакты с инфицированными пациентами, подвергаются чрезмерной рабочей нагрузке и, следовательно, подвержены физическому истощению, страху, дестабилизации эмоционального фона и проблемам со сном.

Вероника Скворцова сообщила , что часть медиков, работающих в красной зоне имеют проблемы со сном: «По нашим данным, примерно 40% всех медиков, которые работают в «красной зоне», имеют проблемы уже с восприятием стресса, имеют невротизирующие различные факторы. Примерно 10% страдают депрессией, а у еще 10% наблюдается тревожное состояние и нарушения ночного сна».

Минздрав разрешает даже в периоды интенсивной работы находить возможности для отдыха и передышек. Работа в "красной зоне" должна чередоваться с периодами отдыха.

Ведомство рекомендует в специальных мерах по охране труда персонала обеспечить работников режимом сна, тем самым включив его в период работы :

Обеспечение сотрудникам режима сна и отдыха, с обязательным оказанием психологической помощи сотрудникам с расстройствами сна (учет при составлении графика

работы индивидуальных особенностей и предпочтений сотрудников).

Коротко о нас

Работаем с 2005г.
Имеем большой опыт оказания охранных услуг для пансионатов в Московской области.
С отзывами о нашей работе, Вы можете ознакомиться по этой ссылке.
Посмотреть сведения о нашей лицензии, а также ознакомиться с образцами договоров и инструкций можно по этой ссылке.

Наивысшей оценкой нашей работы, будет рекомендация, которую Вы дадите своим партнерам и друзьям.

Читайте также: