Миграция рабочей силы сша

Обновлено: 10.01.2025

В США, как и влюбой другой стране, иммиграция делится на легальную и нелегальную. В легальной иммиграции в США можно выделить четыре важнейших потока, соответствующих четырем целенаправленно осуществляемым программам иммиграционной политики: воссоединение семей, трудовая и гуманитарная иммиграция, а также иммиграция с целью поддержания этнокультурного разнообразия.

Законодательства, регулирующие въезд иностранцев, прежде всего проводят четкое различие между иммигрантами – людьми, переезжающими в страну на постоянное место жительства, и неиммигрантами – людьми, приезжающими в страну временно и/или не претендующими там на постоянное место жительства. В состветствии с законодательством США въезд неиммигрантов регулируется с помощью виз, классы которых определяют точный перечень лиц, которые считаются неиммигрантами.

Обычно государственное регулирование осуществляется через принятие финансируемых из бюджета программ, направленных на ограничение притока иностранной рабочей силы (иммиграции) либо на стимулирование мигрантов к возвращению на родину (реэмиграция).

В США, например, в соответствии с законом об иммиграции проблемами иммиграции занимаются:

- государственный департамент, в рамках которого действует Бюро по консульским вопросам, определяющее визовый режим;

- министерство юстиции в лице своего подразделения – Службы иммиграции и натурализации, главная задача которой – претворять в жизнь все положения иммиграционного законодательства;

- министерство труда определяет, не идет ли трудоустройство иммигрантов вразрез с интересами сокращения безработицы среди граждан своей страны.

Поощряется иммиграция лиц со стажем работы по специальности и высокой профессиональной подготовкой, которая оценивается по специально разработанной методике. Иммигрант должен в течении последних пяти лет, непосредственно предшествующих его приезду в США, иметь минимум два года стажа работы по специальности, требующей минимум двухгодичной подготовки. Минимальный уровень образования иммигрантов должен состветствовать уровню американской школы (12-летний курс обучения). В США не допускаются наркоманы, лица, страдающие психическими заболеваниями. Состояние здоровья должно быть подтверждено справкой сертифицированного медицинского учреждения. Экономические критерии иммиграции также достаточно жесткие: 10 тыс. иммигрантских виз выдается иностранцам, вложившим в экономику США более 500 тыс. долл.

По американскому закону лица, состоявшие в коммунистических и других тоталитарных партиях, могут быть допущены на территорию страны только в случае, если представят доказательство, что причастность к упомянутым организациям не была добровольной, имела место до достижения данным лицом 16-летнего возраста, объяснялась необходимостью заработать на жизнь, прекратилась не менее чем за 2 года до подачи ходатайства (для партии, осуществляющей руководство в данном иностраном государстве, - не менее чем за 5 лет).

США, являясь лидером мировой экономики, наиболее желаемой страной для миграции, претерпевает некоторые экономические проблемы, связанные с огромными потоками иммигрантов. Однако, несмотря на недостатки подобных процессов, Соединенные Штаты и дальше проводят активную миграционную политику, достаточно усовершенствованную в соответствии с развитием мировой экономики.

1. Економіка зарубіжних країн. / За ред.: Козака Ю.Г., Ковалевського В.В., Осипова В.М. – 3-тє вид. перероб та доп. Навч. пос. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 544 с.

2. Лукьянец А. Иммиграционная политика США // Международная экономика. 2008, № 6, с. 31-38

2. Существуют две основные схемы, обеспечивающие приток в США трудовых мигрантов:

при получении статуса трудового иммигранта, то есть
лица, въезжающего в страну по приглашению
американской компании-работодателя на постоянную
работу (ежегодно в соответствии со ст. 201 Закона об
Иммиграция и натурализация американским
правительством выдается 140.000 разрешений на
трудовую иммиграцию);
при получении не иммиграционного статуса в качестве
временного работника, срок пребывания которого в
США ограничен и заранее оговаривается
американскими властями (для въезжающих
иностранных граждан на временную работу
количественные ограничения не установлены).

11. Состояние занятости рабочей силы мигрантов и уроженцев в США в 2014-2015 гг. по определенным характеристикам

12. Занятость мигрантов и уроженцев по видам деятельности в США в 2015 г. (%)

Миграция рабочей силы США

3. Принципы государственной политики США в отношении трудовых мигрантов:

обеспечение допуска иностранных работников в таких
масштабах, которые обеспечивают большую
сбалансированность на внутреннем рынке труда и
исключают нанесение ущерба занятости и заработкам
граждан США и прочих лиц, постоянно проживающих в
стране;
стимулирование путем установления визовых квот въезда в
Америку специалистов высшей квалификации, иностранцев
с исключительными способностями, а также лиц редких
профессий;
противодействие неконтролируемому притоку иностранной
рабочей силы. Трудовая миграция в США осуществляется
под строгим правительственным контролем. Она
допускается в пределах, необходимых для поддержания
требуемого баланса на национальном рынке рабочей силы.

Иммиграционное законодательство США четко определяет
группы иностранных граждан, в труде которых в наибольшей
мере заинтересовано американское общество. В соответствии с
Законом об иммиграции и натурализации 1952 г. с
дополнениями в редакции 1997 г. (ст. 203), к ним относятся:
a) приоритетные специалисты (28,6% от общей квоты на
трудовую иммиграцию);
b) иностранцы, имеющие ученую степень или
исключительные способности (28,6% от общего
количества трудовых иммигрантов);
c) квалифицированные рабочие, специалисты и другие
категории трудовых мигрантов на те виды работ, для
выполнения которых в Соединенных Штатах нет
соответствующих работников (28,6% от общего числа виз
на трудовую иммиграцию).

Требования к иностранцам при трудоустройстве

Работодатели, хотя и вполне лояльно относятся к иностранным гражданам, подвергают их множеству проверок. Поэтому легальная работа в США получается не так просто, как кажется на первый взгляд. Если у вас получилось оформить Грин Карту, вопросов будет меньше. В противном случае, процесс может затянуться на несколько месяцев, а то и год.

Обратите внимание на то, что в Америке без знания языка на работу устроиться практически невозможно. Рабочая виза выдается после сдачи языкового теста. Да и анкета должна быть заполнена исключительно на английском. Если разрешение на работу в США для русских не было получено, работодатель может устроить соискателя в качестве временного работника. Для этого тоже придется собрать целый пакет документов и подтвердить свою квалифицированность. Срок пребывания временного работника ограничивается действием контракта.

Поэтому если вы решились попробовать трудоустройство в США из России, для начала определитесь со статусом, который вы будете занимать. Например, беженцы могут работать по специальной форме, которую можно предъявить работодателю, и это не вызовет никаких вопросов в налоговых органах.

Претендовать на получение официального разрешения могут:

Студенты;
Практиканты;
Семьи студентов или практикантов;
Прислуга;
Иностранцы, которых пригласили власти.

14. Последствия трудовой миграции США

Положительные последствия:
Снижение затрат на производство;
Снижение издержек на подготовку рабочей силы;
Рост трудовых ресурсов в экономике;
Рост объемов производства;
Экономия на пенсиях и других социальных выплатах.
Негативные последствия:
Рост социальной напряженности;
Разжигание межнациональных конфликтов;
Рост преступности;

15. Эмиграция из Америки: куда и почему американцы уезжают из США?

Развитие глобальной экономики привело к тому, что за
границу начали уезжать американские бизнесмены и
специалисты. Позднее к ним добавились американские
пенсионеры, которые часто перебираются в страны, где
жить дешевле. Многие исследования показывают, что
современные американцы уезжают за рубеж большей
частью в поисках привлекательных экономических
перспектив и лучшей жизни. Значительное число таких
эмигрантов - высокообразованные и достаточно
состоятельные люди.
Ныне, по разным оценкам, за пределами США
постоянно проживают 3-6 млн граждан США
(население Соединенных Штатов ныне оценивается в
311,6 млн).

Таблица преимущества и недостатки работы в США

Миграционная политика страны относится к иностранным работникам довольно лояльно, если они находятся в государстве легально. Мы решили составить небольшую таблицу о достоинствах и недостатках трудовой миграции в Штаты, чтобы вы до конца поняли, стоит ли покидать Россию.

10. Доля мигрантов и уроженцев в рабочей силе США в 2005-2015 гг

Как найти работу в США, видео

США: Законодательство в области миграционной политики

Трудовые мигранты образуют важную составляющую общей иммиграции на американский континент и обеспечивают значительную часть рабочей силы в национальной экономике США. Существуют две основные схемы, обеспечивающие приток в США трудовых мигрантов:

при получении статуса трудового иммигранта, то есть лица, въезжающего в страну по приглашению американской компании-работодателя на постоянную работу (ежегодно в соответствии со ст. 201 Закона об Иммиграция и натурализация американским правительством выдается 140.000 разрешений на трудовую иммиграцию);
при получении не иммиграционного статуса в качестве временного работника, срок пребывания которого в США ограничен и заранее оговаривается американскими властями (для въезжающих иностранных граждан на временную работу количественные ограничения не установлены).

1.2. Система приоритетов в отношении иностранной рабочей силы.

Государственная политика США в отношении трудовых мигрантов вырабатывалась постепенно. Однако важнейшие принципы ее проведения были определены уже в 1952 г., когда Конгресс США принял закон Уолтера-Маккарена, установивший правила трудовой иммиграции в США. К этим принципам относятся:

обеспечение допуска иностранных работников в таких масштабах, которые обеспечивают большую сбалансированность на внутреннем рынке труда и исключают нанесение ущерба занятости и заработкам граждан США и прочих лиц, постоянно проживающих в стране;
стимулирование путем установления визовых квот въезда в Америку специалистов высшей квалификации, иностранцев с исключительными способностями, а также лиц редких профессий;
противодействие неконтролируемому притоку иностранной рабочей силы. Трудовая миграция в США осуществляется под строгим правительственным контролем. Она допускается в пределах, необходимых для поддержания требуемого баланса на национальном рынке рабочей силы.

a) приоритетные специалисты (иностранцы, обладающие выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, спорте, известные профессора, ученые и специалисты, менеджеры и руководители работающие в международных компаниях (28,6% от общей квоты на трудовую иммиграцию);

b) иностранцы, имеющие ученую степень или исключительные способности (28,6% от общего количества трудовых иммигрантов);

c) квалифицированные рабочие, специалисты и другие категории трудовых мигрантов на те виды работ, для выполнения которых в Соединенных Штатах нет соответствующих работников (28,6% от общего числа виз на трудовую иммиграцию).

Иммиграционным законодательством США предусмотрено, что въезжающие на временную работу в США "неиммигранты" квалифицируются по следующим основным группам:

работники, обладающие выдающимися способностями и исключительными заслугами (прежде всего в области науки, искусства и религии);
лица, въезжающие на временную работу по контрактам с американскими предпринимателями; они подразделяется на две подгруппы - временные сельскохозяйственные работники и работники других специальностей;
стажеры, приезжающие по приглашению американских компаний;
лица, работающие в представительствах и филиалах американских компаний, сотрудники зарубежных фирм, открывших свое представительство или филиал в США. Согласно действующему иммиграционному законодательству для временных работников предусмотрены следующие категории виз.

Таблица 1. Временные визы с разрешениями на работу для прибывающих в США иностранных граждан.

Существует еще одна категория иностранных граждан, временно въезжающих в США и имеющих право на трудовую деятельность. Это - иностранные студенты, обучающиеся в США или приезжающие в рамках программ обмена между учебными учреждениями. При этом предусматривается, что работа студентов не должна являться основным родом их занятия в США и может быть только источником небольшого "приработка".

Своеобразна структура неквалифицированной рабочей силы, допускаемой на национальный рынок труда. В соответствии со сложившейся практикой из каждых пяти временных работников, въезжающих по визе Н-2, четыре являются сезонными сельскохозяйственными рабочими, используемыми в основном для уборки скоропортящихся фруктов и овощей Основную массу приезжающих по категории Н-2В образуют сезонные работники сферы обслуживания курортных городов и развлекательных центров. Следовательно, промышленные и строительные рабочие в данной группе временных работников практически отсутствуют.

Иммиграционная программа, разработанная в США, предусматривает ряд приоритетов в привлечении и использовании отдельных категорий временных работников. Иммиграционная политика заключается в поощрительном отношении к высококвалифицированным специалистам, лицам "исключительных заслуг и способностей", в сдерживании потока въезжающих по категории неквалифицированного труда.

Временно въезжающие в США специалисты имеют существенные преимущества по сравнению с неквалифицированной рабочей силой. Эти преимущества сводятся к следующему:

для иностранных специалистов не требуется получение сертификатов Министерства труда США;
въезжающие по визе H-1 могут выполнять работу, имеющую как временный характер (например, чтение лекций), так и постоянный (например, работа в исследовательской фирме), а прибывающие по визе Н-2 имеют право выполнять только ту работу, которая является временной по своей сути;
o визы категории Н-1 могут продлеваться на месте, в то время как визы Н-2 даются на срок до 1 года, после чего иностранный работник должен покинуть США, и для того, чтобы приехать еще раз, он должен вновь проходить всю процедуру оформления, включая сертификацию Министерства труда США.

Перечисленные обстоятельства приводят к тому, что в среднем более двух третей от общего числа временных работников, ежегодно въезжающих в США по визе Н, составляют лица со статусом Н-1.

8. Десять стран с наибольшим числом международных мигрантов в 2015 г. (млн. чел.)

Коэффициент
прибытия=(47млн/325млн)*1000=144,6
Он показывает, что 144 человека прибыло в США в
среднем на каждую 100 человек населения в 2016 г.

5. Временно въезжающие в США специалисты имеют существенные преимущества по сравнению с неквалифицированной рабочей силой. Эти преимуществ

Временно въезжающие в США специалисты имеют
существенные преимущества по сравнению с
неквалифицированной рабочей силой. Эти
преимущества сводятся к следующему:
для иностранных специалистов не требуется получение
сертификатов Министерства труда США;
въезжающие по визе H-1 могут выполнять работу,
имеющую как временный характер (например, чтение
лекций), так и постоянный (например, работа в
исследовательской фирме), а прибывающие по визе Н2 имеют право выполнять только ту работу, которая
является временной по своей сути;
o визы категории Н-1 могут продлеваться на месте, в то
время как визы Н-2 даются на срок до 1 года, после чего
иностранный работник должен покинуть США, и для
того, чтобы приехать еще раз, он должен вновь
проходить всю процедуру оформления, включая
сертификацию Министерства труда США.

Не только про грин-карту: как иммигрировать в США в 2021-м году?

Согласитесь, что в Соединенные Штаты тянутся люди со всего мира. В среднем, каждый день сюда приезжает более двух тысяч иммигрантов. Лично я могу сказать одно: в этой стране есть возможности. Изначально я работал здесь обычным трак-драйвером, а спустя два года после переезда открыл свою компанию и образовательный центр. Видимо, американская мечта всё-таки может стать реальностью!

Вместе с теми, кто готов переезжать и не ищет оправданий, я предлагаю ответить на ряд вопросов и понять, какой будет иммиграция в вашем отдельном случае.

Поделюсь актуальной информацией и своим опытом.

Первым делом рассмотрим грядущие изменения в иммиграционном законодательстве США.

Что за иммиграционная реформа Байдена?

Весь мир уже в курсе, что во главе Америки теперь новый президент — Джо Байден. Да, вот так легко может смениться власть. Честно говоря, иммиграционная политика бывшего президента не внушала доверия. Во время правления Трампа были подписаны указы о частичном запрете иммиграции. А ещё эта стена на границе с Мексикой.

В общем, плакали иммигранты.

Так вот, в первый же день своего правления Джо Байден начал отменять указы, принятые Трампом.

И, что ещё более интересно: Джо Байден предоставил конгрессу новый иммиграционный план «The U.S. Citizenship Act of 2021». Я хочу поделиться с вами самыми интересными пунктами из этого законопроекта.

В планах Байдена убрать некоторые лимиты на выдачи американских виз.

В основном это касается рабочих виз H1-B, O1, L1. Получается, вам не смогут отказать в визе по причине исчерпанного лимита. Независимо от того, сколько будет подано заявлений в консульство – у всех будут одинаковые шансы.

Сроки на рассмотрение дел в иммиграционных судах планируется сократить. Часто люди ждут интервью на предоставление политического убежища по 3-4 года. Надеемся, что в ближайшем будущем все эти процессы будут протекать быстрее.

Байден предлагает увеличить количество разыгрываемых грин карт. Пока с 55 тысяч до 80 тысяч в год.

Президент планирует разрешить 11-ти миллионам нелегалов получить так называемый «защищённый статус».

Сами видите: шансы переехать и легализоваться только увеличиваются. Хорошая новость для тех, кто, возможно, не решался на переезд.

Как и по какой программе я собираюсь легализоваться?

Кратко пробежимся, какие варианты вообще могут быть.

Допустим, вы въезжаете в Америку по обычной туристической визе B1/B2. Впоследствии вы можете её продлить, подав петицию «i 539» в службу гражданства и иммиграции США.

В этой же службе вы можете попросить политическое убежище. Для подачи заявления заполняете форму «i 589».

Также можно попробовать сменить туристический статус на визу L1. Подойдёт такой вариант для предпринимателей. Для этого вам необходимо открыть филиал вашей фирмы в Америке, либо купить здесь готовый бизнес.

Всегда есть возможность поступить в университет и сменить статус на студенческую визу. Имейте в виду, что придётся учиться. После окончания учёбы, обычно студенты стараются найти здесь работу.

Существует также программа талантливых людей, виза O 1. На неё могут претендовать люди, проявившие себя в искусстве, спорте, науке, образовании и бизнесе.

Если вдруг удача вам помахала ручкой, конечно, можно здесь жениться (выйти замуж) и грин-карта ваша! Правда эта уже немного другая история.

Основная здесь фишка — смена вашего визового статуса.

Как я попаду на интервью в посольство, чтобы получить визу?

Животрепещущий вопрос. С открытыми посольствами не всё гладко. Посольства в России сейчас рассматривают только экстренные случаи, но не забывайте о возможности пройти интервью в другой стране. Естественно, очереди огромные. В связи с эпидемией добраться до нужного вам города может оказаться тоже непросто. Единственный здесь совет, который можно дать — следить за последними новостями.

Сколько денег я фактически могу взять с собой? Есть ли у меня подушка безопасности?

Знаете, часто бывает так: человек приезжает в США с деньгами, и этих денег у него вроде бы достаточно. Ну, как ему кажется. Тут он начинает тратить огромное количество денег непонятно на что. Например, на походы в ресторан (я сейчас не говорю про обыкновенные забегаловки). Он снимает дорогое жилье, покупает дорогую тачку. В процессе, конечно, его деньги очень быстро заканчиваются. Это то, что я лично видел не один раз.

Заранее оптимизируйте расходы! Делайте соизмеримые траты с вашими финансовыми возможностями. Узнайте актуальные цены на жильё, аренду автомобиля и разные другие бытовые штуки.

Куча информации даже есть про то, сколько здесь стоят продукты!

Какие правила на данный момент существуют на въезд в США?

Мы уже поняли, что живём в такое время, когда всё очень быстро меняется. Ковид здорово весь мир потрепал. На данный момент все пассажиры, прилетающие в США, должны иметь отрицательный тест на короновирус.

Причём тест должен быть сделан не раньше, чем за 72 часа до вашего рейса.

Обратите на это внимание, иначе будет стрёмно: вы просто забыли посмотреть какие-то несложные требования, а ваша поездка из-за этого сорвалась.

Нужна ли мне медицинская страховка в Америке?

Вопрос индивидуальный. Расскажу о своём опыте.

Лично у меня ещё ни разу здесь не было медицинской страховки! И, с одной стороны, это конечно напрягает, потому что зная здешние ценники на неотложку… становится, мягко говоря, не по себе. С другой стороны, если не вызывать здесь «скорую помощь», а самому приехать в стационар, то, в общем и целом, не такие уж и большие расходы.

Мы с семьёй уже не один раз посещали больницы, и больше 1000 долларов за медицинскую программу у нас не выходило. Под программой я имею в виду вот что: ты приходишь, разговариваешь с доктором, у тебя берут какие-то анализы, выписывают лекарства и назначают повторный приём.

Возможно, есть смысл пройти мед обследование перед поездкой. Просто, чтоб не тратить на это деньги здесь в Америке. Можете оформить страховку, как выезжающий за рубеж турист. Такие страховки обычно недорогие.

В целом, если у вас проблемы со здоровьем, страховка вам не помешает.

Как начать кредитную историю в США?

Очень часто иммигранты спотыкаются на том, что не начинают строить свою кредитную историю практически с первого дня. В частности, люди из стран СНГ, которые вообще не хотят иметь с кредитами никаких отношений. А ведь это в корне не правильно, ведь все платежи здесь (за недвижимость, за покупку машины) завязаны на кредитной истории. Считайте, что это ваш личный рейтинг.

Сам я открыл свой первый кредит уже через 7 дней после прилёта. Я приехал, арендовал жильё, получил driver’s licence, и следующим же моим шагом было открытие кредитной истории.

Что для этого необходимо?

Достаточно просто прийти в любой банк. Открываете там аккаунт, кладёте минимальную сумму, которую требует банк и просите открыть вам secured credit card. По факту эта кредитная карта с лимитом на сумму твоего реального депозита. Если ты положил пять тысяч долларов на карту, то эти деньги у тебя заблокировались и стали твоим кредитным лимитом.

Даже если вы находитесь в Америке в качестве туриста, тот же «Bank of America» без проблем зарегистрирует вам аккаунт.

Как мне найти работу в Америке?

Чем заниматься в Америке в качестве туриста, и как найти работу с легальным статусом? Ответ на этот вопрос вы можете узнать из моего видео. Там я подробно рассказываю про конкретные вакансии и ресурсы.

В целом, конечно, работать по тур визе в США нельзя, но есть работодатели, которые относятся к этому лояльно. Всё-таки Америка — страна иммигрантов. Естественно, не стройте себе каких-то воздушных замков. Работа за кэш — это всегда работа начального уровня.

Как вы поняли, профессионалом в сфере иммиграции я не являюсь. От меня вам реальный опыт и практические навыки, которыми я готов делиться.

Тем не менее, специально для вас я встретился с иммиграционным адвокатом с двадцатилетним опытом — Викторией Шелегеной, с которой у нас получился очень интересный диалог.

Посмотреть полное интервью с иммиграционным адвокатом можно здесь.

Вот лишь некоторая часть того, что нам с Викторией удалось обсудить:

Позволяет ли студенческая виза переехать членам семьи учащегося?
Как и при каких обстоятельствах работодатель может запросить выдачу рабочей визы иностранцу?
Какие реальные способы для переезда семьи в США существуют?
Влияет ли участие в лотерее Green Card на последующую выдачу тур визы?
Кто может рассчитывать на визу талантов?

Надеюсь, эта статья оказалась вам полезной! Буду очень рад вашим комментариям.

Америка – удивительная страна. Если вы уверены, что это именно то место, где вы хотите воплощать свои мечты, тогда рискуйте и приезжайте!

Как переехать в США по рабочей визе, виды рабочих виз, как получить

США, как экономически стабильное государство, всегда привлекало к себе иностранных работников. Но, попасть в Америку с целью трудоустройства не так-то просто. Профессиональная иммиграция в США сопряжена со многими трудностями, которые предстоит решить соискателю. Ему нужно быть квалифицированным в определенной отрасли, договориться с работодателем, снять жильё, а также собрать целый пакет документов для иммиграционной службы. Если вы только задумываетесь о переезде в США читайте наши статьи Как получить Грин Карту США и ВНЖ и ПМЖ в США.

Конечно, эти проблемы очень быстро и просто решаются. И необходимо постараться сделать это поскорее. Ведь эта страна славится социальными гарантиями, размерам зарплаты, а также возможностью впоследствии оформить гражданство. Итак, стоит ли трудовая иммиграция в США затраченных сил, а порой и денег? Рассмотрим немного ниже.

16. Число мигрантов на 2016 год: 46,8 млн

Из каких стран прибывают мигранты: Мексика
(12 млн), Индия (1,9 млн), Китай (2,1 млн), ПуэртоРико (1,7 млн), Вьетнам (1,3 млн), Филиппины (1,8
млн), Сальвадор (1,2 млн), Южная Корея (1,1 млн),
Куба (1,1 млн), а также из Канады и стран
Латинской Америки

В основном в США нелегальных иммигрантов
молодые (61% в возрасте 25-44).
В 2015 - 462,388 нелегальных иммигрантов были
задержаны.
В 2015 - 333,341 нелегальных иммигрантов были
депортированы из США.

Рабочая виза США

Оформляя рабочую визу, необходимо обратить внимание на ее разновидность. Типы, подходящие определенным категориям иммигрантов, мы рассмотрим немного ниже. Но, оформление любого из них, дает право официального трудоустройства. Работодатель не будет бояться налоговых органов и ему не придется согласовывать ваш наем с государством.

На визу eb2, eb3 и другие разновидности, в Службу гражданства и иммиграции подаётся форма I-765. К ней прикрепляется пакет документов, который вы можете найти тут. На получение eb2 придется собрать больше всего бумаг. Другие разновидности визы в США оформить немного проще.

Тонкости оформления рабочей визы

Для оформления рабочего разрешения, придется сначала изучить язык. Ведь соискателю придется пройти собеседование, по результатам которого определяется его квалификация. Также, нужно подобрать максимально подходящий под вашу будущую работу тип визы.

Категория eb1

Виза категории eb1 выдается людям с исключительными способностями, которые представляют национальный интерес для США. Для того, чтобы ее получить, необходимо доказать свои исключительные способности и предоставить целый пакет документов, указывающий на то, что вы внесете свой вклад в американскую экономику.

Для этого необходимо предъявить:

Диплом или сертификат о наличии научной степени;
Подтвердить достаточный опыт;
Предоставить отчет о зарплате, превышающей средний уровень;
Указать на членство в профессиональных ассоциациях;
Распечатать публикации в научных журналах с вашим авторством;
Дать рецензии от коллег или организаций, которые подтвердят ваши исключительные способности.

Для тех, кому удалось это сделать, въезд в США будет открыт вместе с ближайшими родственниками. То есть, супругами и детьми.

Визы категории eb2 и сравнение с первой

Eb2 считается максимально предпочтительной для среднестатистического работника. Другими словами, это такая себе петиция на постоянное проживание с возможностью трудоустройства. Выдают ее лицам, достигшим определённых успехов в спорте, искусстве, науке либо же бизнесе. Дополнительного ожидания для получения такого разрешения не требуется. Чтобы получить такой статус, нужно подать заявку в консульство Соединенных Штатов, заполнить анкету, а также приложить определенный пакет документов.

Виза eb 3

Эта разновидность позволяет не только постоянно работать в США, но и проживать на территории Америки, въезжать и выезжать свободно, а также приглашать к себе супругов и несовершеннолетних детей, не достигших 21 года. Она считается иммиграционной и делится на три категории. Зависят они от уровня квалификации, образованности и наличия диплома.

Категория eb 4

Четвертая категория выдаётся только лицам с американским или азиатским происхождением, их вдовам или вдовцам, специальными иммигрантам. В последнюю категорию относят врачей, религиозных деятелей, граждан Ирака, оказывающих помощь американскому правительству, теле и радиоведущих, а также военнослужащих. Еще, к специальным эмигрантам относятся дети и супруги работников НАТО-6, вышедших на пенсию или погибших при исполнении.

Визы категории eb 5

Пятая категория получается проще всех остальных. Она подразумевает инвестиции в экономику страны. Капитал гражданина России, который решил подать документы на данное разрешение, должен составлять не менее миллиарда долларов. Происхождение денежных средств нужно доказать.

9. Кто иммигрирует в США

7. Сколько иммигрантов допускается в Соединенные Штаты ежегодно?

Сколько иммигрантов допускается
в Соединенные Штаты ежегодно?
Количество въезжающих рабочих
иммигрантов ограничено по закону до 140
тысяч в год. В большинстве случаев, прежде чем
Служба гражданства и иммиграции США (USCIS)
предоставит иммиграционную рабочую визу
уроженцу другой страны, работодатель должен
получить «трудовое свидетельство»
от Департамента труда США, подтверждающее
отсутствие квалифицированных американских
работников, способных и желающих выполнять
ту работу, для которой нанимается гражданин
другой страны.

Нехватка иностранных рабочих в США: как меняется миграционная политика

В США, несмотря на безработицу из-за пандемии коронавируса, ощущается нехватка квалифицированной иностранной рабочей силы. Америка приостановила выдачу рабочих виз, а посольства по всему миру пока закрыты. Представители торговых ассоциаций и правозащитных организаций обратились с открытым письмом к Джо Байдену. Они просят Белый дом смягчить жесткие меры и возобновить выдачу документов иностранцам. Какие сферы бизнеса пострадали от дефицита больше остальных и как изменилась миграционная политика США во время пандемии, в эфире RTVI Денис Малинин обсудил с экономистом Алексеем Байером и иммиграционным адвокатом Елизаветой Саморуковой.

Похожее видео

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальная работа в США преследуется законодательством. От нее страдают как работники, так и работодатели. И первые, и вторые платят немалые штрафы. Для тех, кто обращается со своими сотрудниками жестоко, предусмотрена даже уголовная ответственность.

Иммиграционная политика США не всегда была жёсткой. Например, ещё 10 лет назад, можно было всего лишь оплатить штраф и продолжать находиться на территории страны. В связи с финансовым кризисом и массовым наплывом нелегальных иммигрантов, Министерство внутренней безопасности начало бороться с соискателями, не желающими работать официально.

Будет ли человек выдворен и страны, решают федеральные власти. Чаще всего, въезд гражданину другой страны запрещается на 3 года в связи с его незаконной деятельностью на территории Штатов на протяжении полугода. В особенных случаях власти делают поблажки и позволяют нелегальным работникам приобрести официальный статус.

Куда поедут таланты

По итогам прошлого года Америку с первого места вытеснила Канада, а город Нью-Йорк опустился в рейтинге привлекательности еще ниже, уступив Амстердаму, Дубаям, Берлину, Абу-Даби, Токио и Сингапуру. Первую позицию в списке наиболее привлекательных для трудоустройства городов удерживает Лондон.

Составители доклада отмечают и другую глобальную тенденцию - с каждым годом количество желающих уехать из своей страны снижается. Если в первом подобном опросе в 2014 году доля стремящихся работать за рубежом достигала почти 64 процентов, то в 2020-м "всего" 50 процентов. Причиной такого снижения, помимо пандемии и связанных с ней ограничений, стало ужесточение миграционного законодательства в некоторых странах. Но есть и другой фактор - многие соискатели предпочитают устроиться на работу в зарубежную компанию, но при этом не хотят покидать родину и стремятся осуществлять свою трудовую деятельность дистанционно.

США оказались не единственными, кто уступил позиции в глобальном рейтинге. Вслед за ними устремились вниз Германия, Франция, Италия, Испания. Падение привлекательности стран ЕС объясняется крайне высокими показателями инфицирования COVID-19 и введенными в свете пандемии ограничениями. Как отмечают аналитики, в случае с ФРГ это также связано с тем, что "образ страны был запятнан общим числом случаев коронавируса в Европейском союзе", а также определенным "откатом" Берлина в собственной миграционной политике. Тем не менее Германия продолжает оставаться наиболее привлекательным направлением для трудовой миграции среди европейцев. В рейтинге BCG от 2018 года Россия заняла 25-е место среди стран, в которых люди хотели бы устроиться на работу. Интересно, что США уже тогда не были приоритетом номер один среди россиян - это место занимала Германия. Наибольший процент из числа наших соотечественников, выразивших в тот период желание переехать за границу, наблюдался среди людей моложе 21 года. А вот приехать в Россию на работу три года назад хотели жители стран СНГ, Турции, Болгарии, Сербии, Анголы и Латвии.

Официальное трудоустройство

Его дает исключительно рабочее разрешение. Для того, чтобы работодатель не делал вас временным работником, срок нахождения на территории страны которого ограничен действием контракта и не просил разрешения у властей на ваш наем, необходимо выбрать предпочтительную категорию визы и подать на неё документы.

Разрешение на работу для иностранцев

Нострификация диплома

Даже международный диплом, полученный на территории нашей страны, в США не котируется. Для того, чтобы подтвердить вашу профпригодность, необходимо сделать его нострификацию.

Этот процесс представляет собой подтверждение подлинности документа и квалификации соискателя. Для того, чтобы сделать нострификацию, необходимо обратиться в специализированные агентства. Сюда подается специальная заявка, к которой прикладываются документы об образовании. Нострификация занимает в районе месяца. Ее результатом становится выдача сертификата с идентификационным номером ваших документов.

Далее предстоит пройти экспертную комиссию, которая будет проверять все документы. Если всё пройдет благополучно, соискатель получит извещение об этом. Но в американском документе указанная степень может снизиться.

Судя по данным 2017 года, самыми востребованными в Америке являлись рабочие профессии.

Также множество работодателей ориентированы на тех, кто умеет на профессиональном уровне работать с компьютерами. Тут востребован аналитик, разработчик программного обеспечения и тестировщик игр. Очень ценятся бухгалтера, логопеды, медсёстры, фармацевты и физиотерапевты.

19. Вывод:

Проблема иммиграции в США, как легальной, так и нелегальной, чрезвычайно
сложна. Специалисты высказывают мнение, что относительно благополучное
состояние американской экономики в настоящее время позволяет привлечь в нее
больше иностранных рабочих, не считаясь с мнением тех, кто боится потерять
работу из-за иммигрантов или полагает, что иммигранты отнимают у них льготы.
И действительно, представители деловых кругов требуют новой «программы
брасеро» для пополнения рынка рабочей силы. Мексиканским рабочим
предоставляются временные разрешения на работу в США в сфере услуг. Они
нужны в гостиничном бизнесе, в сельском хозяйстве, в сфере обслуживания
пенитенциарных заведений. Обобщая, можно сказать, что в периоды
экономической стабильности политики более радикально решают вопросы,
связанные с иммиграцией. Кроме того, в американском обществе существует
убеждение, что США принимают слишком много переселенцев из Азии и
Латинской Америки. Все это красноречиво свидетельствует, что тревогу
населения вызывает скорее нелегальная, нежели легальная иммиграция.
Ожидается, что в текущем десятилетии иммиграционный приток превысит 15
млн. человек. Несмотря на то, что в США намного лучше, чем в России,
осознаются положительные аспекты иммиграции, эта страна также сталкивается
сегодня с рядом порождаемых ею серьёзных проблем. Иммиграционный поток
ведёт к росту социальной напряжённости и рассматривается многими в качестве
угрозы как безопасности страны, так и культурной идентичности американского
населения.

6. Рабочая иммиграция

Американский работодатель, заинтересованный
в найме иностранного работника, обладающего
специальной квалификацией, может подать
в Службу по делам гражданства и иммиграции
ходатайство о выдаче такому специалисту
иммиграционной рабочей визы, которая дает ему
право на постоянное проживание и работу
в США (Green Card). Однако в целях охраны
трудовых прав американцев, работодатель обязан
получить согласие Федеральной службы
по трудоустройству США на найм иностранного
работника.

13. Причины иммиграции рабочей силы в США

Экономические причины:
Поиск работы;
Повышение доходов;
Повышение уровня жизни.
Неэкономические причины:
Престижность работы или фирмы;
Возможность профессионального роста, карьеры;
Культурные потребности.

Читайте также: