Как уехать в японию на заработки

Обновлено: 10.01.2025

Если Вы давно мечтали поехать пожить в Японии или уже находитесь внутри страны, наверняка задумывались о необходимости работать, будь то подработка во время учебы или работа с возможностью переезда на пмж. Поиски работы в Японии довольно сильно отличаются от российских, поэтому в этой статье я бы хотела рассказать о возможностях, которые есть у иностранцев, на что можно рассчитывать и с чего начать поиски.

Рассмотрим в следующем порядке:

классификация типов работы
общая информация для иностранца - на какую работу можно претендовать
Какие моменты стоит учитывать

Итак, прежде всего стоит отметить, что в целом работу в Японии можно разделить на 3 типа:

Подработка (байто, арубайто)
Полноценный работник (бессрочный контракт)
Работник по контракту (контракт с ограниченным сроком)

Эти три категории очень сильно отличаются между собой - отличаются возможности, оплата, визы, даже поиски работы будут идти совершенно по-разному, поэтому позже я расскажу подробно о каждой категории в отдельных статьях, а здесь напишу общую информацию об отличиях между ними.

Также хочу отметить,что все три способа - работа с официальным трудоустройством и, как правило, с белой зарплатой.

Байто

Байто можно совмещать с учебой, а можно работать и с полной занятостью. Социальные гарантии (отпуск, страховка) - где-то можно оформить, где-то нет, но в большинстве случаев такая работа полностью легальна, и проходит через налоговую. Только за налоги надо платить самостоятельно.

В отдельных случаях можно найти подработку с оплатой за 1 день - в таких случаях вы получаете разовую оплату в конверте, данные об этой оплате не распространяются.

Байто можно найти за довольно короткий срок с подходящими Вам условиями работы.

Сотрудник по бессрочному контракту (Сэйщаин)

Сэйщаин получает зарплату за месяц в размере установленной суммы, работает не по часам, а полный рабочий день + по необходимости переработки (а такая необходимость бывает в Японии часто). В зависимости от контракта, оплата переработок может быть, может не быть, может быть изначально включена в Вашу з.п., и тогда переработки как бы предусмотрены и "оплачены " изначально.

В отличие от байт о, сейщаин несет большую ответственность по своей работе, поэтому если он не успевает выполнить в срок, то будет сидеть ночью в офисе и работать, пока не закончит.

Самый главный плюс этой системы найма в том, что вас не могут уволить просто так. Если вы не совершите каких-то серьезных нарушений (например, кража, или много опозданий), то Вас не смогут уволить без весткой причины, поэтому Вы можете быть уверенны в завтрашнем дне - работу не потеряете.

Также эта система найма предоставляет полную оплату налогов и социальных гарантий - медицинскую страховку, пенсию и д.р., самостоятельно оплачивать ничего не придется.

Подробно о том, как найти работу с визовой поддержкой я рассказала в этой статье.

Работник по временному контракту (Кейяку щаин)

Кейяку щаин - по сути почти то же самое, что сейщаин , только с контрактом, ограниченным по времени. Где-то этот контракт имеет возможность продления, где-то нет, это уже будет зависеть от компании и условий договора. В случае с иностранцем еще и от визы.

Способы иммиграции в Японию

Один из японских законопроектов гласит о запрете использования неквалифицированной рабочей силы, которая прибывает из других стран. Хоть некоторые компании и предприятия не придерживаются этого запрета, от идеи работать нелегально лучше сразу отказаться. Если иммигранта депортируют, то дальнейший въезд в страну ему будет запрещен на срок от 10 лет.

Переезд на ПМЖ в Японию возможен по одной из действующих программ иммиграции. Основные из них:

Если вы планируете временное проживание в Японии сроком свыше 90 дней, вам придется выбрать один из выше перечисленных способов переезда. Для временного проживания до 90 дней можно обойтись краткосрочной визы, получаемой в более простом порядке.

Вакансии учителя: требования к соискателям

Плюсы иммиграции в Японию

Несмотря на возможные трудности с адаптацией, связанные с языком и культурными особенностями, есть очевидные плюсы иммиграции в Японию:

Япония является островным государством, сильно вытянутым с севера на юг. Климат между островами значительно различается. На Хоккайдо можно застать снежную зиму, в то время, когда на Окинаве будет продолжаться вечное лето.
Экономическая стабильность и уровень жизни. В этой стране одни из самых высоких показателей ВВП и ИЧР.
Один из самых низких уровней преступности в мире. Полиция тщательно следит за безопасностью граждан и туристов.
Хорошие перспективы для квалифицированных работников. В крупных международных компаниях всегда есть вакансии с высокой зарплатой и хорошими перспективами карьерного роста.

Лучшие города Японии для иммиграции

Самый популярный город среди иммигрантов – столица Японии – Токио. Токио является одним из крупнейших азиатских мегаполисов. Именно здесь располагается наибольшее количество высших учебных заведений, в которых можно учиться иностранцам.

Далее следует Осака – один из городов, который расположен южнее Токио. Осака делиться на три сектора, где один сектор выделен под сельское хозяйство, второй под крупные предприятия, а третий под торговые и сервисные компании. Это один из важнейших промышленно-индустриальных центров Японии.

Один из центральных городов Японии – Нагасаки – является одним из крупных портовых городов, который известен многим иностранцам за свою ужасную историю. Именно этому городу вместе с Хиросимой пришлось пережить атомную бомбардировку в 1945 году. Несмотря на сильные разрушения в прошлом, сегодня этот город стал крупным административным центром с развитой инфраструктурой и высоким уровнем жизни.

Где легче найти работу в Японии

Вопрос не самый лёгкий, и зависящий от множества факторов. К этим факторам относятся: профессия, знание языков и многое другое. Очевидно, что наиболее подходящими городами для трудоустройства в Японии будут крупные города. В них жизнь для иностранцев более приспособлена, а вот в провинциях с этим куда сложнее. В провинциальных городках лишь малая часть населения знает английский язык на достаточном уровне, а уж брать к себе на работу иммигрантов без отличного знания японского языка рискнет далеко не каждый.

Список городов, в которых легче всего найти работу иммигрантам:

Токио;
Нагоя;
Осака;
Нагасаки;
Ниигата;
Иокогама;
Киото.

Города Японии с низкими расходами на проживание

К сожалению, выделить города, в которых проживание обходится дешевле, сложно. Цены на общественный транспорт и питание по всей стране почти одинаковы и меняются в зависимости от сезона. Если брать цены на жилье, то очевидно, что в крупных городах они будут высокими.

Конкретно можно выделить такие населенные пункты, как Аомори, Кадома, Акисима, Мацбура, Сайтама, Мисато и Каваниси. Они не слишком многочисленны по населению, но довольно близко, по японским меркам, расположены к крупным городам. Так что, такой вариант, как устроиться на работу в мегаполисе, а жить за его пределами, вполне реализуем.

Русскоязычная диаспора в Японии

Возвращаясь к истории Японии, можно вспомнить несколько дат, связанных с русскими и Японией. Одна из них – первое посещение русских в 1739 году, именно тогда русские моряки попали в Камогаву – город, который южнее Токио. А в 1804 году в Японию впервые прибыл посол Российской империи – Николай Резанов, но его попытки установить дипломатические и торговые отношения не увенчались успехом. Первыми переселенцами из России стали православные миссионеры, которые прибыли в Японию в 1860 году.

Эмиграция в Японию стала наиболее многочисленной в период конца Первой мировой войны до начала Великой депрессии, то есть в 1918 – 1929 гг. Те, кто знаком со школьным курсом истории, наверняка знают о гражданской войне, которая длилась в России с 1918 по 1922 год. Именно тогда большой поток беженцев-белогвардейцев настиг множество европейских и азиатских стран. Япония не стала исключением и приютила в 1920 году более 7 тысяч русских. Однако японские власти не были особо гостеприимными, поэтому численность русских иммигрантов постепенно снижалась, и к 1929 году она составила чуть более 1500 человек.

Наиболее крупные диаспоры русских проживают в Токио, Канагаве, Тибе, Хоккайдо, Тояме, Осаке. В общей сумме всего насчитывается примерно 8 тысяч человек, но эта цифра касается непосредственно россиян. Кроме них в Японии официально проживают примерно 1700 украинцев и около 300 белорусов.

Оплата труда

Также у вас гарантированно будет премия различного характера, такие премии выдают несколько раз в год. Размер премии обычно зависит от прибыли компании в указанный период времени. Плюс к этому, некоторые организации берут на себя оплату транспорта, съем квартиры и доплачивают, если имеются дети.

Вакансии и работа в Японии: получение визы и разрешения

Чем так привлекательна работа в Японии, что все большее количество российских и украинских граждан стремятся получить её? Чтобы успешно трудиться в этой стране, необходимо соблюдать правила японской деловой этики и быть квалифицированным специалистом в своем деле.

Несколько полезных советов для трудоустройства в Японии

Прежде чем отправляться в Японию, следует обдумать, готовы ли вы к плотному рабочему графику. В Японии можно получить рабочую визу, однако, для этого нужно, чтобы ваш работодатель выступил грантом и пригласил вас на работу.

Если вы не планируете платить определенным людям, которые найдут вам работу, то советуем по приезде стать на биржу труда. Кроме этого, можно найти работу по объявлению в газете, в интернете или просто на улице. Для того чтобы работать в Японии, вам понадобится квартира, а для снятия квартиры нужен гарант (человек, который за вас поручится).

В случае неуплаты, этот человек должен будет заплатить за вашу квартиру. Многие работодатели предлагают вакансии только тем людям, которые свободно общаются на японском языке. Если вы хотите получить эту работу, то вам следует сдать экзамен по японскому языку, который проходит один раз в год, в первую неделю декабря. После прохождения этого теста, вам будет выдана специальная форма, которую вы можете предоставлять, в качестве доказательства знания языка.

Модели в Японии: гонорары и условия труда

В Японии очень востребованы модели славянской внешности. Многие представители этой профессии хотят работать именно там, зная, что получат за свою работу достойные деньги. Существует немало японских модельных агентств с моровым именем: «Bravo», «Donna», «Image». Но даже попадание в небольшое агентство – большая удача. За день съемок модель зарабатывает 700-800$. Это намного больше, чем могут предложить европейские агентства. С успешными моделями заключают постоянный договор, по которому модель получает фиксированный гонорар за оговоренное количество работ.

Моделям предоставляется транспорт для перемещения по кастингам, жильё, еда, больничный лист при необходимости. При этом, японские работодатели будут требовать полного отсутствия опозданий и прогулов, а также безупречного внешнего вида и отсутствия загара.

Иммиграция в Японию: способы и необходимые документы

Иммиграция в Японию – непростой процесс, который, тем не менее, по силам пройти любому целеустремленному человеку. В этой статье, подробно описаны все законные способы иммиграции и подводные камни, о которых стоит знать.

Визы в Японию

Виза для пребывания на короткий срок. Она может быть выдана на срок до 90 дней.
Рабочая виза. Выдается на срок от 3-6 месяцев и до 3-х лет.
Общая виза. Выдается на такой же срок, как и рабочая, но может быть использована лишь для обучения на территории Японии.
Специальная виза. Выдается иностранным гражданам, которые являются супругами или детьми японца или японки, которые официально проживают на территории Японии. Срок действительности специальной визы – 3 года.
Транзитная виза. Обычно выдается туристам на короткий срок – несколько дней или недель, если Япония не является конечным пунктом следования.
Дипломатическая виза. Выдается исключительно представителям дипломатических групп и членам их семей на время их дипломатической миссии в стране.

Иммиграция в Японию художников и других представителей творческих профессий осуществляется по рабочей визе.

Для оформления визы необходимо обратиться в посольство, после чего заявитель будет обязан собрать определенный пакет документов:

загранпаспорт заявителя;
копия загранпаспорта, которую необходимо приложить к самому загранпаспорту;
копия собственного паспорта, состоящая из основной информации о личности и информации о месте регистрации;
две фотографии размером 4,5х4,5 см. Обязательным фактором является, чтобы обе фотографии были одинаковы и сделаны не позже, чем за полгода до подачи документов;
заполненная анкета. Сама анкета выдается заявителю в посольстве, заполнять ее необходимо на английском языке;
если заявитель трудоустроен, он также обязан предъявить справку о доходах и своей должности;
если заявитель – пенсионер, ему необходимо предоставить копию пенсионного удостоверения.

Японская виза оформляется бесплатно, посольство не взымает каких-либо средств за её оформление. Небольшие расходы в размере 10-20 долларов придется понести за пересылку документов в Японию. Если вы хотите оформить визу в Японию с помощью туристических агентств, то придется заплатить им за услуги до 100 долларов.

После получения визы дело остается за малым – переехать в Японию, продолжать учить японский язык, обзаводиться связями и соблюдать законы. Помните, если иммигрант занимается деятельностью, которая не соответствует условиям пребывания в стране, или же, например, деятельностью, связанной с проституцией, оборотом наркотиков или содействием нелегальному въезду иных людей в Японию, то он депортируется из страны.

Иммиграция из Беларуси, Украины, Казахстана в Японию оформляется точно также как и из России. Для всех этих стран действуют одинаковые условия и программы.

Плюсы и преимущества работы в Японии

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Трудовой менталитет японцев

Японию все больше и больше покоряет славянская красота.

Однако перед тем как вы отправитесь в неведомую страну, вам следует найти добросовестное агентство и заключить с ним контракт. Иногда уходит очень много времени на поиск действительно хорошего агентства, однако, результат того стоит.

Например, в Токио девушкам снимают квартиры, предоставляют собственного переводчика, а на работу им приходится добираться на метро, агентство предоставляет специально составленный маршрут, дабы ни одна из девушек не потерялись.

Пример японской рабочей визы

Танцовщица

На сегодняшний день существуют целые агентства, которые предлагают девушкам заключить контракт. Такие агентства предоставляют девушкам работу, жилье и питание, однако после окончания рабочего дня вам придется отдать процент от своего заработка агентству.

Эта работа не является безопасной, так как бывает, что девушек похищали, поэтому сотрудничать нужно с проверенными агентствами.

Официантка

Если по приезде в Японию у вас появилось желание работать официантом, то не спешите бежать по всем кафе. Для начала вы должны полностью овладеть японским языком, в противном случае вас просто не примут на работу. В Японии нет такого правила, как, например, в России или Украине, что официантом работает девушка. Страна активно борется с сексизмом, поэтому официантом может быть как девушка, так и парень.

Еще одна особенность, которая сразу бросится в глаза. В России принято давать чаевые официанту за выполненную работу. Однако в Японии относятся к чаевым как к подачке, официанты получают немаленькую зарплату, поэтому чаевые никогда не оставляют.

Как найти работу с визовой поддержкой в Японии? Сама устроилась и вам расскажу. Работа для иностранцев.

Прежде всего отмечу, что в Японии в целом работа делится на 3 типа - байто (полная и неполная занятость с почасовой оплатой), и полноценное трудоустройство по срочному и бессрочному контракту. Подробнее о различаях и особенностях я рассказала в этой статье, а сейчас расскажу о том, как искать работу студентам и выпускникам ВУЗов по бессрочному контракту с визой и видом на жительство.

Скажу честно, что если вы не супер-квалифицированный программист или инженер, а просто гуманитарий, то, находясь в России, шансы найти работу в Японии примерно 0,0001. Японцы не сильно охотно берут иностранцев, еще и когда те находятся где-то зарубежом.

А находясь в Японии, иностранец должен искать работу наравне с японцами, что сильно усложняет задачу, ибо поблажек тут особо нет. Скорее наоборот, Вы должны в чем-то превзойти японца, чтобы взяли именно Вас .

На своем опыте я поняла, что поиски работы в Японии очень сильно отличаются от России - скорее даже все делается с точностью наоборот.

Прежде всего, в России студенты ищут работу по профессии, в основном, после окончания ВУЗа, в то время как в Японии ее надо успеть найти до окончания ВУЗа . Если вы заканчиваете 4 курс университета, а работа не найдена - вы становитесь shushoku ronin (если кто помнит из курса истории - ронин это самурай, у которого не стало хозяина, то здесь вы становитесь ронином без фирмы) . Найдя работу даже в начале 3-го курса обучения, приступите Вы к ней, как положено, после окончания учебы. Просто решить свою судьбу надо чем раньше, тем лучше.

Как правило, в начале учебного года проходит набор в большие корпорации, затем в средние фирмы, затем в маленькие. Соответственно, кого не взяли в большую фирму может позже попробовать в среднюю, если не взяли и тут - в маленькую. Все поочередно.

Вакансии в Японии для русских, украинцев и других жителей СНГ

Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:

мойщик посуды;
чистильщик овощей;
помощник повара;
горничная в отеле;
уборщица;
грузчик.

Те, кто учится в японских образовательных учреждениях, часто имеют такую подработку. Платят за это немного, однако, будущему специалисту, планирующему трудиться в Японии, это поможет приобрести необходимый опыт общения с японцами, подробнее изучить их этику, традиции.

При владении языком на уровне бытового общения можно претендовать на такие вакансии, как:

официант;
бармен;
танцовщица;
клерк нижнего звена;
таксист;
продавец;
кассир;
социальный работник.

Оплата при этом не превышает 115000 японских йен в месяц (около 1000 долларов).

Если говорить о профессиях, требующих квалификации и профильного образования, то в этой стране востребованы:

врачи, медсестры, фармацевты;
менеджеры разного уровня;
инженеры;
программисты;
архитекторы;
маркетологи;
дизайнеры;
учителя.

Заработная плата высококвалифицированных кадров в среднем колеблется от 160000 до 220000 японских йен в зависимости от опыта.

В Японии давно существует гендерное неравенство, которое касается и сферы трудоустройства. Это значит, что, выбирая претендента на должность между мужчиной и женщиной, предпочтение отдадут мужчине. К тому же труд мужчин оплачивается выше, чем труд женщин при равных должностях. Дамы могут найти себя в сфере развлечений или туризме, в социальной сфере или в области воспитания и ухода за детьми (няни). А вот мужчины могут работать, например, менеджерами или программистами в японских компаниях или реализовать себя в собственном бизнесе.

Виза в Японию

Если вы представите все нужные документы, то вам откроют визу на 1 или 3 года.

Так выглядит виза в Японию

Если вы прибыли в Японию учиться, то у вас есть возможность открыть визу на год, 1 год и 3 месяца, два года, 2 года и 3 месяца. Для деловых перелетов виза может быть выдана на 3 года. Для каждой визы представляется свой перечень документов.

Оплачиваемый отпуск

Если работа уже найдена, то пора поговорить о заслуженном отдыхе. Японские работодатели позволяют брать лишь 10 оплачиваемых выходных в году. В Японии достаточно много праздничных дней, которые присоединяются к выходным, иногда даже по несколько раз в месяц. Поэтому у японского народа очень популярны мини-отпуска, за 2-3 дня они успевают съездить в новую страну.

Подробная карта Японии с указанием всех городов и автодорог

Все о трудоустройстве в Японии

Разница менталитетов, языковой барьер и просто незнание японской системы трудоустройства — иностранцу найти работу в Японии нелегко. Действительно ли все так сложно? Сотрудник рекрутинговой компании Yume network при Институте японского языка Сэндагая Одаганэ Кинъя рассказал MANABO, как правильно искать работу, в каких компаниях не стоит работать иностранцу и как не сдаться во время поиска работы в Японии.

Институт японского языка Сэндагая известен курсом подготовки к университетам и колледжам, почему решили сделать курс по трудоустройству?

Во-первых, даже на подготовительном курсе много студентов, которые хотят найти работу. Во-вторых, несмотря на то, что в Японии охотно принимают в компании иностранцев, многие из-за низкого уровня японского устраиваются только в посреднические компании, которые берут процент от зарплаты. Большая часть рада даже такой работе, но так тяжело продвигаться по карьерной лестнице. Через 2-3 года многим надоедает, и они возвращаются домой. Поэтому нужно учить японский и использовать знания для поиска хорошей работы. Еще одна проблема — разница культур. В Японии все еще очень ценится бизнес-этикет, поэтому на занятиях бизнес-курса учат тому, как правильно говорить по-японски и как нужно действовать, чтобы добиться успеха. Если к этим умениям прибавить стремление и опыт, то получается ценный сотрудник.

Что именно преподают на занятиях?

Изучают не просто лексику и грамматику, а интерпретацию слов в контексте бизнеса. Студенты смотрят, как вести себя в какой-либо ситуации, повторяют и запоминают. В группах учатся правильно и понятно выражать мнение во время работы. И, конечно, писать резюме и отвечать на собеседованиях.

«В Японии все еще очень ценится бизнес-этикет, поэтому на занятиях бизнес-курса учат тому, как правильно говорить по-японски и как нужно действовать, чтобы добиться успеха. Если к этим умениям прибавить стремление и опыт, то получается ценный сотрудник».

Что самое сложное для иностранца при трудоустройстве в Японии? Что выделяется на фоне японцев?

Больше всего выделяется то, что иностранец сосредоточен на себе, ставит себя на первый план. Это не плохо, но нужно правильно преподнести эту особенность: не только выразить словами, но и знать, как себя вести, чтобы работодатель решил, что это хорошая черта. Например, многие приезжают с опытом работы в своей стране, приходят на собеседование и прямо заявляют: “Я могу!”, но не могут объяснить, что и почему они умеют. Если правильно преподать информацию, то и работодатель поймет, что вы действительно умеете.

Эта особенность касается всех стран, чем отличается именно японское восприятие?

Например, человек говорит: “В университете я руководил кружком”. На самом деле, не великое достижение. Важно, сколько людей было в кружке, сколько раз в год и какие мероприятия вы устраивали, и обязательно добавьте, что было сложно. Говорите: “Я был руководителем, поэтому сложно было согласовать мнение тридцати человек” или “Было всего 10 человек, но все были такие разные, что было сложно прийти к единому мнению, и вот, что в итоге получилось”. Это и называется правильной подачей, для которой необходимо хорошо знать язык.

Действительно, японский очень важен. Что еще нужно для успешного прохождения собеседования?

Очень важен SPI (тест на способности при приеме на работу — прим. ред.). В тесте есть задания на сообразительность, а есть на проверку полученных ранее знаний. Не обязательно решать 100%. Смотрят на то, как вы подходите к решению: делаете все задания, несмотря на возможные ошибки, и заканчиваете вовремя, либо решили только первые 20, зато все ответы правильные. Результат будут оценивать в зависимости от компании, но суть в том, что не нужно воспринимать SPI как экзамен.

Многие студенты боятся тестов и сдаются еще до начала, что посоветуете?

Запомните, что цель — не решить все задания. Если дали 50 заданий и вы знаете ответы на все — решайте все, но если не знаете что-то, то нужна смелость оставить эти задания или наоборот постараться решить даже те, что не понимаете, пусть и с ошибками.

А в каких местах иностранцы ошибаются в резюме?

Не только иностранцы, но и японцы, когда пишут в первый раз, начинают писать длинные сочинения вместо коротких и понятных предложений. Нужно четко написать, что вы умеете и почему. Например: “В кружке я не смог стать руководителем, и был только менеджером, зато делал то, то и то”. Не нужно расписывать каждое мероприятие, где вы участвовали и как оно проходило. Будете писать коротко — поместится больше важной информации. Если все то же самое расписывать подробно, то ваше резюме просто не прочтут. Не прочтут резюме — не пригласят на собеседование, поэтому мы всегда сначала беседуем со студентами, а потом помогаем писать резюме.

Какие компании сейчас активно нанимают иностранцев?

Туристические. В Японии очень развит туризм, но работников постоянно не хватает. Особенно остро проблема стоит в регионах, потому что даже те, кто хотят работать в сфере туризма, не хотят ехать в отдаленные города. В отелях не хватает персонала, но, если в такой сфере не знать японский, то дальше уборки номеров не продвинетесь. С японским начнете минимум со стойки администрации, и сможете подняться по службе с годами.

«Иностранец сосредоточен на себе, ставит себя на первый план. Это не плохо, но нужно правильно преподнести эту особенность».

Многие не любят работу в отелях из-за нестабильного графика. Можно ли устроиться сначала в отель, а потом найти работу в другой компании?

Думаю, да. Самый ценный опыт работы в отеле — манеры. Японцы очень ценят этикет и отель — самое подходящее место для того, чтобы его освоить. Многие думают, что работа в отеле это только и делать, что стоять за стойкой, но такая должность требует внимательности и кропотливости, к тому же вы научитесь и офисной работе тоже, а эти навыки требуются в любой компании.

Какие еще сферы популярны у иностранцев?

Конечно же, IT, но работа в IT включает в себя разную деятельность. Одно дело руководить проектами, другое — просто выполнять мелкую работу. И снова все упирается в японский — если хорошо говорить, станете руководителем, а если остаться на уровне понимания, останетесь подчиненным. Многие компании говорят, что нанимают на работу и без японского, но надо понимать, что такая работа относится к низшему звену. А если выучить японский и бизнес-этикет, со временем будете давать указания японцам. Японский расширяет выбор, в этом смысл бизнес-курса.

Это относится только к сфере IT?

Нет, и к другим сферам тоже. Многие останавливаются на середине: учат японский до уровня понимания, устраиваются на простую работу, и выгорают за 2-3 года. Мы не хотим, чтобы наши студенты попали в такую ситуацию. И чтобы такого не было, сами выбираем компании, которые представляем, и уделяем внимание тому, какой именно будет контракт: посреднический, временный или бессрочный. И стараемся устроить студентов туда, где контракт бессрочный.

Есть сферы, в которых не стоит работать?

Не очень рекомендую работать в сфере продаж, потому что такая работа утомляет. В сфере торговли часто дискриминируют иностранцев, мне кажется. Например, если в торговой компании, где одни японцы, наняли одного иностранца, часто ему самому последнему дают отпуск, а если не говорить на японском на одном уровне со всеми, то будет тяжело влиться в компанию. Не будут приглашать на обед, и другие неприятные мелочи. Быструю речь сами японцы не всегда понимают, что уж говорить о тех, для кого японский не родной язык. К тому же, в такой сфере иностранцу тяжело пробиться и получить повышение, плюс зарплата часто ниже, чем у японцев. Не понимаю, почему так, но это известная проблема.

Так только в компаниях, где мало иностранцев?

Да, в таких компаниях часто несправедливость, но сейчас активно идет глобализация в больших корпорациях. Например, возьмем в пример Bic Camera. Там тоже набирают иностранцев не только для работы в самих магазинах, но и в офисы, и в таких местах случаев дискриминации почти нет.

То есть, при поиске лучше обратить внимание на большие компании и компании, где много иностранцев?

Да, а если найдете компанию, где есть сотрудники из одной с вами страны — вам очень повезет. Так проще всего влиться в коллектив.

Разве не получится так, что, оказавшись в коллективе иностранцев, забудешь японский?

Об этом беспокоятся многие студенты. Недавно обедали с выпускником, и он то же самое сказал. Даже если хочешь поговорить по-японски, в итоге говоришь на родном языке или английском, потому что все так говорят.

«Многие останавливаются на середине: учат японский до уровня понимания, устраиваются на простую работу, и выгорают за 2-3 года».

А есть в японских компаниях дискриминация по половому признаку?

К сожалению, есть. В последнее время стало значительно лучше, но все еще есть компании, которые обращают внимание на то, что женщина может уйти в декрет, из-за чего не дают важных заданий. Сейчас все больше женщин, которые ставят карьеру на передний план, поэтому компании понемногу избавляются от стереотипов, и правительство поддерживает продвижение женщин по службе. Пока мало женщин-начальников, но то, что они появляются, вдохновляет других, поэтому ситуация исправляется.

Можно найти работу совсем без японского?

Главная проблема в том, что правила компании почти всегда написаны только на японском, многие не могут прочесть. Трудовой договор часто тоже на японском, а там такой язык, что даже японец не все поймет. Многие подписывают договор, который не понимают и потом сталкиваются с проблемами во время работы. С одной стороны — чувствуешь себя обманутым, а с другой — этой проблемы не было, если бы человек знал японский. Такая проблема решается и рекрутинговыми агентами. Мы смотрим все условия и договоры и помогаем обратить внимание на важные детали.

На что еще нужно обратить внимание?

Часто студенты расстраиваются, если их резюме не принимают, но на самом деле в этом нет ничего необычного. Даже мне, профессионалу, понадобилось подать заявление в десять компаний, чтобы меня взяли на работу туда, где я сейчас. Такова реальность и у непрофессионала может быть и тридцать, и сорок отказов. Это нужно просто понять, иначе начнете думать, что в Японии делать нечего, вас не принимают. А на самом деле у всех так, у японцев так. Не нужно бросать цель на полпути, пытайтесь и стремитесь к лучшему.

Вакансии хостес: зарплаты и условия труда

Этот вид деятельности предусматривает работу для девушек в ночных клубах. Японцы очень любят посещать увеселительные заведения после долгого рабочего дня. Поэтому такая профессия весьма востребована, к тому же не требует обязательного знания японского языка. А вот английский язык знать необходимо. В перечень обязанностей входит встреча и общение с клиентом клуба за его столиком, заказ и доставка для него напитков и еды, развлечение беседой или совместным пением в караоке. Задача такой «хозяйки» все сделать так, чтобы клиент пришел снова и не один раз. Наряду с услугами хостес девушка может участвовать в танцевальных шоу или работать с собственным развлекательным номером. В этом случае она получает дополнительную плату. Общий доход складывается из основной зарплаты (от 800 до 1000$) и дополнительной клубной надбавки (от 700 до 1300$). Последняя, в свою очередь, складывается из количества:

шеме (когда гость желает продлить общение с девушкой за столиком больше определённого времени);
реквестов (если гость приходит в клуб к конкретной девушке и хочет именно её общества);
доханов (когда девушка и гость ужинают в ином месте, а потом приходят в клуб).

Следует учесть, что эти вакансии не предусматривают проституции. Если девушка будет поймана на оказании сексуальных услуг за деньги, она незамедлительно будет депортирована из страны на срок не менее 5 лет.

Перечень документов для оформления визы в Японию

Работа и доступные вакансии Японии

На какие вакансии в Японии могут рассчитывать русские девушки. Каким специалистам легче всего устроиться в этой стране на работу.

Все чаще и чаще русские посещают Японию в целях заработка денег. Одни едут вслепую, а другие пытаются быть в курсе всего, что творится в стране, которую они собираются посетить.

Найти хорошую работу в Японии иностранному гражданину в 2021 году не так легко в принципе так же, как и в любой другой стране.

Панорамный вид на Токио , столицу Японии

В Японии существует несколько рекрутских компаний, которые помогают иностранцам трудоустроиться. А для этого вы должны быть так называемыми иностранцами-билингвами, так зовут тех людей, которые владеют как минимум двумя языками.

Вакансии на авторазборках и в автосервисах

Работа, связанная с авторазбором и ремонтом машин, привлекает многих мигрантов, поскольку хорошо оплачивается. Доход от такой занятости для новичка без квалификации составит около 1000$, для квалифицированного сотрудника – 1500$, а для мастера – 2000$. Условия труда следующие: шестидневная рабочая неделя (суббота, как правило, короткая), предоставление жилья (комната на 2-3 человека), полный социальный пакет. Весь трудовой процесс механизирован, но всё равно от вас потребуется выносливость и физические силы. От соискателей требуется наличие диплома, подтверждающего техническую квалификацию (слесаря, механика) и знание национального языка.

Способы поиска работы в Японии

Прежде всего, следует определить японские предприятия или организации, которые берут на работу иностранцев. Нужно изучить требования, выдвигаемые для соискателей, и составить подробное резюме с описанием опыта, навыков, конкурентных преимуществ. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляется работодателю. Всю необходимую информацию можно получить на официальных сайтах компаний, где спрос на иностранных специалистов весьма высок. К их числу можно отнести Mitsubishi, Toyota Motor, Hitachi и многие другие.

Если у соискателя есть знакомства или связи среди японцев, это тоже может помочь в получении желаемой вакансии.

Среди сайтов по размещению вакансий японских работодателей наиболее популярны:

Многие соискатели обращаются за помощью в трудоустройстве к японским кадровым агентствам (рекрутинговым фирмам). Сотрудники этих организаций за определённую плату подберут подходящее рабочее место с учетом ваших предпочтений и возможностей, а также помогут собрать необходимый пакет документов.

В Японии действуют несколько государственных программ, направленных на привлечение и трудоустройство иностранных специалистов. Программы, разработанные при поддержке Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий, а также Министерства Внутренних Дел, рассчитаны на стажировку талантливой молодёжи из-за рубежа.

Японское законодательство весьма жестко действует в отношении нелегальных мигрантов. Попасть в страну незаконным путем практически не возможно.

Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий

Если иностранный соискатель утвержден на планируемую должность в Японии, с ним заключают трудовой контракт. После этого иностранный сотрудник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регламентирующий статус иностранца при нахождении в стране (сертификат «Certificate of Eligibility»). Он оформляется работодателем бесплатно в Иммиграционном Бюро Японии и высылается сотруднику. Оформление занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы на пересылку сертификата оплачиваются иностранным работником. Срок действия документа не более 3 лет.

На основании этого сертификата оформляется долгосрочная виза, то есть разрешение на въезд и проживание в стране. Чтобы её получить, соискателю нужно обратиться в японское консульство на территории своего государства, предоставив следующий пакет документов:

визовая анкета (2 экземпляра, заполненных на английском языке);
фотографии 45×45 мм (2 шт.);
копия загранпаспорта (главная страница с персональными сведениями и фото) при предъявлении оригинала;
копия внутреннего паспорта (главный разворот и страница с пропиской) при предъявлении оригинала;
сертификат «Certificate of Eligibility» (оригинал и копия).

Срок рассмотрения документов на оформление визы – 4 дня. В получении визы будет отказано, если:

документы поданы не в полном объеме и не соответствуют требованиям оформления;
данные, предоставленные кандидатом, не соответствуют действительности;
у соискателя есть судимость.

После получения визы иностранец может ехать в Японию. По прибытию в страну ему необходимо зарегистрироваться по месту проживания в течение 90 дней со дня приезда. После этого прибывшему иностранцу выдаётся Карта резидента, которая удостоверяет его личность в Японии.

Вакансии врача

Получить разрешение на медицинскую деятельность в Японии довольно сложно. Связано это с тем, что медицинские дипломы, полученные иностранными специалистами в своих странах, в Японии не признаются. Для того чтобы работать врачом, нужно закончить японский медицинский ВУЗ по профилю. Необходимо знание японского и английского языков.

Большинство клиник в стране находятся в частной собственности, что отражается на уровне зарплат. В среднем заработанная плата врача составляет от 400000 до 750000 йен в месяц в зависимости от квалификации и опыта.

Знание языка: возможности для трудоустройства с английским и японским

Умение понимать японский язык и говорить на нём является ключевым при трудоустройстве в стране. Для большинства соискателей знание японского языка также обязательно как наличие диплома. Тем не менее существуют профессии, которые позволяют работать и без него. Это может быть неквалифицированный труд фасовщиком или грузчиком на фабрике или заводе; а также уборщиком или мойщиком окон в клининговой компании. Однако тем, кто не владеет японским языком, но стремится получить работу в Японии, необходимо записаться на языковые курсы. Учиться можно как у себя на родине до отъезда, так и по приезду туда. В любом случае знание японского языка значительно повысит шансы на достойное трудоустройство.

Многие организации требуют у соискателей знание двух языков: русского (украинского) и японского. Люди, владеющими ими, могут работать в сфере образования учителем или воспитателем, в сфере культуры художником, музыкантом или актером, а также в туризме. Такие специалисты очень ценятся, поскольку позволяют осуществлять культурный обмен между народами.

Если соискатель наряду с родным языком, владеет также японским и английским, то это открывает перед ним широкие перспективы трудоустройства, например, управленцем среднего или высшего звена в крупной японской или международной компании. Знание английского языка обязательно для соискателей, планирующих работать в финансовой, промышленной и медицинской сферах, автомобилестроении, области информационных технологий.

Читайте также: