Как уехать в чехию на работу из украины

Обновлено: 10.01.2025

О работе в Чехии в статье:

Порядок трудоустройства в Чехии
Как выдают визы на работу в Чехии
Зарплаты и правила Чехии
Сколько можно заработать в Чехии

Если труженик захочет уволиться спустя полгода, то он должен будет уведомить о таком намерении МВД Чехии не ранее, чем за месяц до планируемого ухода. Именно сюда иностранный рабочий может обращаться, если его права нарушили.

Там его попросят указать, что именно его не устроило, какие условия трудового договора нарушились. Тогда МВД вместе с чешской инспекцией труда придут на предприятие с проверкой, чтобы разобраться, действительно ли имеет место неподобающее обращение с сотрудниками.

Таким образом легальные работники получают защиту от местных госорганов, но и вероломно оболгать работодателя, чтобы уволиться, не выйдет.

Этапы легального трудоустройства

Подготовку к трудоустройству в Чехии работник начинает, находясь на территории Украины. Без предварительной договоренности с работодателем получить работу невозможно.

После обсуждения условий сотрудничества кандидат передает работодателю нотариально заверенные копии документов. Работодатель подает в Департамент Труда Чехии заявление с просьбой дать разрешение на работу для конкретного человека.

Разрешение и подписанный сторонами трудовой контракт является основанием для открытия долговременной рабочей визы.

Этапы иммиграции для украинцев

Процес иммиграции в Чехию условно можно разделить на несколько этапов

Перрвый этап это законное пересечение чешской границы. Для этого мигранту необходимо получить долгосрочную визу, основанием для оформления которой может быть работа, учеба, бизнес или воссоединение семь.

Долгосрочная виза дает право на проживание в стране и осуществления на ее территории различной деятельности, но она не предполагает автоматического получения ВНЖ, которое необходимо оформлять в Министерстве внутренних дел по факту более чем полугодового пребывания в стране. Получив ВНЖ, вам необходимо его обновлять каждый год.

ПМЖ в Чехии будет доступен после 5-летнего пребывания в стране в статусе ВНЖ. Получив данный статус, мигрант окончательно легализуется в стране и получает весь «пакет» прав и гарантий, которым пользуются граждане страны, исключая некоторые (право голосовать и т.д).

Получить гражданство можно после оформления ПМЖ, что можно назвать последней ступенью легализации украинца в Чехии.

Собираем документы

Для осуществления первоначального этапа легализации в Чехии украинцу необходимо подготовить следующие документы:

Важно помнить, что на разных этапах легализации в Чехии понадобятся отдельные пакеты документов.

Стоимость и сроки получения ВНЖ

Услуги государственных органов по оформлению виз и видов на жительство – платные. Цены на каждом этапа разнятся. Получение нового миграционного статуса обойдется от нескольких сотен крон до тысячи в местной валюте.

Отдельно отметим, что если вы обратитесь за услугами посредников, то «ценник» вырастет в разы. Как правило, местные агентства по легализации берут от 500 евро за помощь в оформлении документов. Сроки оформления документов составляют от 3 месяцев до года.

Подведем итог

Переезд в Чехию возможен для всех, кто готов легально работать в этой стране. Местные власти охотно выдают разрешение на жизнь украинцам, зарекомендовавшим себя в качестве надёжных сотрудников или ответственных бизнесменов.

Возможно ли украинцам найти работу в Чехии без посредников

Мотивы для трудоустройства в другом государстве у каждого свои. Кто-то из украинцев рассматривает Чехию, как страну для временных заработков, кто-то же в перспективе планирует получить пмж. Работа в Чехии без посредников интересует тех соискателей, которые по ряду причин не хотят обращаться к третьим лицам и оплачивать их услуги.

Причины иммиграции в Чехию

Перед тем, как переехать в Чехию нужно четко ответить для себя на вопрос: зачем это нужно? Переезд на временное или постоянное место жительство в другую страну – сложное дело. Мигранты сталкиваются со житейскими, психологическими и социальными трудностями. Однако, причин для переезда в Чехию – множество, а приятные «бонусы», последующие за решением, будут стоить пережитых трудностей. Так, в Чехии живут сотни тысяч выходцев из стран бывшего Советского Союза. Украинцы прибывают в эту страну, по разным причинам, в основном для учебы и работы.

Чехия привлекательна для украинцев из-за таких причин:

географической близости;
схожести языков;
похожести менталитетов;
высоким уровнем жизни;
низкими ценами на аренду, питание и медицинские услуги;
безопасности общества;
чистоты экологии;
растущей экономики;
высоких стандартов жизни;
лояльности миграционной политики;
низких налогов;
простоты оформления разрешений и ведения бизнеса;
развитой инфраструктуры;
положительного отношения чехов к украинцам.

Отдельно стоит отметить, что правительство Чехии проводит политику по привлечению трудовых мигрантов и представителей капитала. Принципы ведения миграционной политики были определены еще в 2003 году и отличаются простотой, прозрачностью и лояльностью к новоприбывшим гражданам.

В Чехии легче найти работу и легально оформиться. Также власти страны предоставляют лучшие условия для студентов, для которых открыты двери местных университетов. Стоит заметить, что выходцы из стран СНГ используют Чехию, как «плацдарм» для дальнейшего «завоевания» Европы, так как легализоваться в других странах ЕС гораздо проще после получения ВНЖ или ПМЖ в Чехии.

Оформление рабочей визы

К оформлению рабочей визы приступают после получения разрешения на работу в Посольстве или консульстве Чехии в Украине уточняют перечень документов.

Обычно необходимо подготовить:

Заполненную визовую анкету.
Заграничный паспорт (документ не старше десяти лет) + копию.
2 фото размер 3,5 х 4,5 см.
Выписку с банковского счета, о наличии средств на первое время проживания в Чехии.
Разрешение на работу + копия или трудовой контракт + копия.
Документ о предоставлении жилья работодателем или договор аренды жилого помещения.
Справка о погашении всех долгов.
Справка о несудимости.
Полис медицинского страхования.
Чек об оплате визового сбора

Срок рассмотрения заявлений 90.

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

С чего начать поиск вакансий

Прежде чем приступать к поиску вакансий в Чешской Республике стоит поинтересоваться требованиями к кандидатам.

Это позволит оценить шансы получения работы с высокой оплатой на зарубежном рынке труда.

Желательно:

Знание хотя бы на разговорном уровне чешского языка. Зарплата в Чехии, не владеющих языком работников редко превышает принятый по стране минимум им сложно рассчитывать работу с приличной уровнем оплаты.
Диплом о высшем образовании, полученный в Украине (или СНГ) в Чехии требует нострификации (подтверждения). Для некоторых специальностей (например, медицина) потребуется обучение на курсах и успешная сдача экзамена.
Очень важно документально (трудовая книга, справка с прежнего места работы либо рекомендация) подтвердить профессиональный опыт. Работа в Чехии с высокой оплатой доступна, только сумевшим подтвердить навыки сотрудникам. Бесплатное трудоустройство в Чехии на должность с хорошей зарплатой без опыта практически невозможно.
Официальное трудоустройство в Чехии для граждан Украины предполагает наличие дефицитной хорошо востребованной специальности или наличие уникального профессионального опыта.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Так выглядит разрешение на работу в Чехии

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Преимущества и недостатки официального трудоустройства

Легальное трудоустройство в Чехии для украинцев имеет преимущества и недостатки.

К преимуществам относят:

удобное географическое расположение Чехии;
высокий уровень жизни;
широкий выбор вакансий;
достойная заработная плата.

Недостатки:

необходимость знания чешского языка;
настороженное отношение местных жителей к иностранцам;
необходимость строго следования законной процедуре;
тщательная проверка документов при пересечении границы и быстрая депортация в случае обнаружения нарушений и попыток нелегального проникновения;
высокие налоги;
до получения статуса ПМЖ сложно сменить работодателя и место работы.

Подведем итоги

Официальное трудоустройство в Чехии вполне возможно для украинцев. Претенденты на высокооплачиваемые вакансии должны быть готовы к освоению чешского языка, подтверждению диплома и опыта работы.

Свободные вакансии в Чехии легко найти на сайте eurabota. Размещайте резюме, и заинтересованные работодатели сами свяжутся с вами.

Как выдают визы на работу в Чехии

Такие меры вводятся из-за того, что украинцы часто приезжают работать в Чехию, но не задерживаются долго на одном месте. Или вовсе не доезжают до работодателя, который выдал им приглашение.

«В Украине очень распространена практика, когда компании посредники продают приглашения в Чехию. Стоят они от €500. Человек получает долгосрочную рабочую визу по приглашению от одной компании, но едет туда работать куда сам захочет. Хотя легально работать в другом месте он не сможет. И это еще если он не нарвется на мошенников, который возьмут деньги за визу и просто пропадут», — отметил в беседе с UBR.ua глава Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

В первую очередь новые правила должны нанести удар по нелегальному рынку трудоустройства. Те, кто едет работать в Чехию первый раз обычно получают разрешение на работу на 3-6 месяцев. Потом они могут претендовать на более долгосрочную визу до 2-х лет. Чтобы сразу получить более длительное разрешение, соискатели и идут к посредникам за приглашениями.

Подводим итоги

Итак, если вас интересует работа в Чехии, то вы, наверное, поняли, что важным шагом на пути ее получения является соответствующая виза. Зная, какие основные документы следует собрать и сколько времени занимает само оформление, вы можете заблаговременно подготовиться. Также вы убедились, что самостоятельное получение этого документа поможет вам сэкономить средства, которые лучше потратить на репетитора чешского языка. Ведь зная язык, вы можете претендовать на более квалифицированную, а значит и более высокооплачиваемую вакансию.

Иммиграция в Чехию для украинцев: изучаем вопрос

Чехия – страна с древней культурой и развивающейся экономикой. Трудоустройство в этой восточноевропейской стране привлекает украинцев. Иммиграция в Чехию становится легче с каждым годом. Причины этого лежат в лояльной позиции местных властей к трудовым мигрантам из Украины, а также невероятному дефициту рабочей силы.

Согласно статистике, работодатели нуждаются в десятках тысяч новых работников. В Чехии хотят видеть украинцев, которые являются надежными и профессиональными сотрудниками. За работу в Чехии украинцы получают, на четверть больше, чем в других странах Восточной Европы. Так, заработная плата украинца в Чехии начинается от 1 тысяч долларов.

Социологическая группа «Рейтинг» провела большой опрос, чтобы выяснить все вопросы, которые связаны с трудовой миграцией украинцев, а также с переездом…

В этой статье мы расскажем об особенностях миграции в Чехии и поделимся секретами трудоустройства в этой стране.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
Сроки оформления документов вполне приемлемые;
Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
Чехия входит в Шенгенское пространство с 2007 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2021 году около 1000 евро для женщин и чуть более 1000 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Как эмигрировать в Чехию: способы переезда

Иммиграция в Чехию из Украины происходит на основании следующих причин:

получение образования;
трудоустройство;
брак или воссоединение семьи;
ведение предпринимательской деятельности;
получение статуса беженца;
прочие варианты.

Перед тем, как иммигрировать в Чехию, соискателям нужно оформить визу типа D, которая дает право на пребывание на территории страны более 90 дней. Оформить документ можно исключительно в посольстве Республики Чехия в Киеве.

Изучаем возможности переезда

Иммиграция в Чехию из Украины происходит намного легче, чем в другие страны Европейского Союза. Несмотря на то, что официальная Прага не ставит непреодолимые преграды перед украинцами, нашим согражданам придется поработать над легализацией переезда.

Иммиграция в Чехию с целью трудоустройства

Иммиграция в Чехию для украинцев чаще всего происходит на основании трудоустройства. Для реализации этой возможности требуется получить официальное приглашение от работодателя, с дальнейшим заключением трудового контракта. Если вы устраиваетесь на работу, требующей подтверждения квалификации (медперсонал, техники и т.д), то понадобится заверение диплома или переквалификация.

Иммиграция в Чехию с целью получения образования

Переезд в Чезию часто происходит на основании обучения в чешских Вузах.

И это неудивительно, так как выпускники получившие образование в Чехии получают:

доступные цены на обучение;
высокий уровень знаний;
дипломы европейского уровня;
ВНЖ без экзамена на владение госязыком.

Студеньческая виза оформляется после зачисления соискателя на учебу в чешский Вуз. Потом получают студенческий ВНЖ, для чего в органы миграционной службы подают пакет документов и приглашение от учебного заведения в который были сданы вступительные экзамены.

Иммиграция в Чехию на основании брака или воссоединения семьи

Попасть в страну также могут родственники или супруги уже перебравшихся туда украинцев. Однако, для осуществления идеи о переезде, принимающая страна должна обладать постоянными доходами и жилплощадью.

Иммиграция в Чехию с целью ведения бизнеса

Бизнес иммиграция в Чехию также интересует зажиточных украинцев. Правительство страны готово выдавать ВНЖ всем, кто намерен инвестировать в местную экономику и создавать рабочие места.

Иммиграция в Чехию через покупку недвижимости

Иммиграция в Чехию через беженство

Получить вид на жительство в Чехии могут беженцы и другие дискриминируемые категории граждан. Однако, для признания статуса лица, нуждающегося в защите, придется предоставить весомые доказательства, а сам процесс рассмотрения просьбы будет долгим.

Легальное трудоустройство в Чехии для украинцев

После вступления Чешской Республики в Евросоюз экономика ее активно развивается, что создает стабильные условия для жизни и работы. Многих украинцев привлекает трудоустройство в Чехии, несмотря на не самые высокие зарплаты.

Правительство ЧР оперативно реагирует на потребности работодателей связанные с нехваткой рабочих рук. В 2018 году в два раза увеличились квоты на трудоустройство на территории Чехии для украинцев в сравнении с 2017 годом. На протяжении 2018 года планируют трудоустроить 19,6 тысяч работников.

В течение 2019 года у большинства жителей Литвы и других стран Балтии заработная плата стабильно увеличивалась. Большое исследование компании Baltic…

Вакансий много, но оформление документов при приеме на работу иностранцев связано с необходимостью соблюдения законодательно закрепленных требований. В статье собрана информация о правилах легального трудоустройства украинцев в Чехии.

Узнаете, как получить разрешение, как оформляется рабочая виза в Чехию, как зарегистрироваться после прибытия к месту работы, как продлить право на легальное трудоустройство и пребывание.

Сколько можно заработать в Чехии:

Разнорабочим (на конвейеры на автозаводах, работникам на полях, пилорамах или складах и пр.) — €3-4 в час.
Техническим специалистам (сварщикам, токарям, слесарям, литейщикам, строителям, аграриям и пр.) — €4,5-6,5 в час.

«Нововведение будет мотивировать самих работников не скакать с места на место, а более ответственно подходить к выбору работодателя. И работать у него легально, не прибегая к услугам «черных» посредников. Таким образом, с одной стороны, чешские власти будут понимать, где находится конкретный рабочий, а с другой новые правила дисциплинируют самих соискателей», — подчеркнул в разговоре с UBR.ua директор компании International Work Инга Богдан.

Новые правила застрахуют и порядочных посредников в Украине, которые ищут персонал для чешского работодателя. Раньше они могли получить штраф, если поставили заказчику «некачественные кадры», которые либо пропали на пути к работодателю, либо сразу же уволились. Теперь же требования проработать полгода будет некой гарантией того, что работник не будет пропадать.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию

Цена оформления рабочей визы в Чехию зависит от вида визы, который вы собираетесь получить. При этом следует еще учитывать дополнительные расходы, которые могут возникнуть в процессе сбора необходимого пакета документов и оформления визы.

* Курс евро по отношению к чешской кроне и украинской гривне указан по состоянию на 02.02.2020.

Важно:

Все оплаты в посольстве осуществляются только в евро. Причем желательно иметь сумму без сдачи, чтобы потом не искать, где можно разменять деньги. Оплата в сервисных центрах осуществляется в национальной валюте по актуальному на данный момент курсу.

Перечень документов для получения рабочей визы

заполненная анкета;
загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
справка о состоянии банковского счета;
оригинал документа о брони места проживания;

Пример квитанции брони отеля

Как найти работу в Чехии без посредников?

Самые распространённые варианты это:

Мониторинг специализированных чешских сайтов, форумов, профессиональных соцсетей и газет по трудоустройству;
поиск с помощью друзей и родственников, живущих в Чехии;
прямая рассылка резюме и сопроводительных писем кадровым службам интересующих вас работодателей.

Обязательным условием для удачного самостоятельного поиска является хорошее знание чешского языка, благодаря которому вы сможете четко и ясно понять требования потенциального работодателя в Чехии и установить с ним контакт.

Итак, с чего стоит начинать поиски вакантного рабочего места?

Основанием для легальной работы являются шенгенские визы с целью трудоустройства (в том числе и сезонного), долгосрочные национальные визы (зеленая карта) либо голубая карта ЕС.

В стандартный перечень документов входит разрешение на работу от Биржи труда Чешской республики, заполненная на латинице визовая анкета формуляр, действующий внутренний паспорт и загранпаспорт, полис медицинского страхования, цветное фото, приглашение и трудовой контракт, и подтверждение наличия жилья. Более подробную информацию по каждому пункту вы найдете на официальном сайте консульства Чехии.

Оформление рабочей визы в Чехию

Вид на мосты в Праге

Где регистрироваться после прибытия к месту работы

В течение трех дней после прибытия к месту работы необходимо зарегистрироваться в местном Департаменте Министерства Внутренних Дел Чехии или Полицейском Управлении в отделе по делам иностранцев.

заполненный (на английском или чешском) регистрационный бланк;
заполненный бланк пограничной ведомости;
загранпаспорт с долгосрочной визой;
договор об аренде жилья;
выписку из обходного реестра чешской компании, в которой трудоустроены;
медицинскую страховку;
2 фото.

После регистрации можно подать прошение о предоставлении права на временное пребывание. Карта, подтверждающая право временного пребывания ВНЖ в Чехии выдается через 60 дней. Пять лет проживания дают право подать прошение о предоставлении права на постоянное жительство( ПМЖ) в Чехии. После трех лет проживания можно подать прошение и получить Гражданство в Чехии.

Типы трудовых контрактов

В Чехии заключаются три типа трудовых контрактов:

Pracovní smlouva

Pracovní smlouva — Контракт на работу с полной занятостью обычно подписывается с иностранцем на срок действия разрешения на работу

Предполагает:

испытательный срок три месяца;
работу 40 часов неделю;
раз в год оплачиваемый отпуск 20 дней.

В договоре указана заработная плата брутто. О желании расторгнуть договор сотрудник и работодатель должны предупредить друг друга за два месяца до окончания действия контракта.

Dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce — соглашение о проведении работ.

Заключают для выполнения не требующих длительного участия сотрудника работ. Разрешает работать на одного работодателя 300 часов в год. Расторгается на основании письменного соглашения с работодателем. Минимальная оплата не может быть ниже законодательно принятой суммы.

При заработной плате в месяц 10 тыс. чешских крон не взимаются налоги на социальное обеспечение и страховку на случай безработицы. Следовательно, налоговая нагрузка сокращается. Стоит отметить, что нет доплат за сверхурочные часы и нет оплачиваемого отпуска. Работник обязан за свой счет покрыть ущерб причиненный работодателю.

Dohoda o pracovní ?innosti

Dohoda o pracovní ?innosti — соглашение о трудовой деятельности.

Предполагает:

работу 20 часов в неделю;
оплату больничного;
запрещено работать больше 12 часов в день;
нет отпуска, если этот пункт не предусмотрен в договоре;
нет доплат за сверхурочные часы;
не предусмотрено выходное пособие в случае увольнения;
работник отвечает за причиненный ущерб.

С заработной платы брутто 2500 крон не платят социальные отчисления и страховку на случай потери работы.

Что еще может потребоваться

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Рабочая виза для украинцев в Чехии: особенности, стоимость и сроки получения

Чехия – страна, расположенная в центре Европы, хороша не только для туризма и осмотра достопримечательностей, но и для работы. Уровень жизни в Чехии не уступает большинству стран ЕС, а цены на продукты питания, жилье и одежду достаточно низкие. Кроме того, средняя зарплата в стране неуклонно возрастает, и в 2019 году она составила около 1000 евро. При этом, квалифицированные специалисты могут рассчитывать на зарплату в 1,5-2 раза выше. Неудивительно, что многие из наших соотечественников рассматривают работу в Чехии, как возможность улучшения своего материального положения. О том, как получить рабочую визу в Чехию, какие бывают виды виз, и какие подводные камни могут вас ожидать, читайте в этой статье.

СОДЕРЖАНИЕ:

Живописная деревня Кастропиньяно, расположенная на юге Италии в районе Молизе, недалеко от Адриатического моря и в 200 км к юго-востоку…

Зарплаты и правила Чехии

Сколько в Украине «черных» посредников, которые торгуют документами для работы заграницей, никто точно не знает. По примерным оценкам экспертов, примерно 30% иностранных работников заезжают в страну по приглашению от одного работодателя, но работают потом у другого.

Платят в Чехии примерно на 15-20% больше, чем в той же Польше. Поэтому эта страна более интересна нашим заробитчанам. Но работу тут найти сложнее, так как Чехия меньше, и рабочих квот тут не так много, как у поляков. Тем не менее, в июне 2019 года чешское правительство вдвое увеличило рабочие квоты для иностранцев — до 40 тыс. человек.

Виды виз для работы в Чехии

Существует 2 основных вида виз, позволяющих трудоустроиться на территории ЧР:

Шенгенская виза, которая используется для краткосрочного трудоустройства;
Национальная рабочая виза, предполагающая более длительные трудовые отношения.

Важно:

Хотя соглашение о безвизе между Украиной и странами ЕС вступило в силу еще в 2017 году, оно не дает права на въезд в Чехию с целью на трудоустройства или получения другой прибыли (в отличие от Польши).

Остановимся подробнее на этих двух видах виз.

Шенгенская виза для работы в Чехии

Шенгенскую визу чаще всего открывают для краткосрочной (например, сезонной) работы. Ее особенности:

она открывается не более, чем на 90 дней (в 180-дневном периоде);
в момент открытия она должна оформляться сразу как рабочая, а не туристическая (въехав по туристической визе, не удастся подзаработать);
если вы исчерпали 90 дней пребывания в Чехии, то следующие полгода вы не сможете въехать в страны ЕС ни по другой шенгенской визе, ни по безвизу;
выдается, как в чешском консульстве или посольстве, так и в визовом центре.

Трудовая национальная виза в Чехию

Чешскую рабочую визу обычно открываю для более длительного пребывания в стране. Ее особенности:

она открывается на период от 3 месяцев до 2 лет;
дает на право на пребывание в ЧР на вест срок действия разрешения на работу или его часть (этот вопрос решается индивидуально);
выдается только в чешском консульстве или посольстве.

С 16 марта 2020 года запрет на въезд в Чехию из-за короновируса

С 16 марта 2020 года Чехия ввела запрет на въезд россиян, белорусов, украинцев и всех иностранных туристов из-за короновируса об этом также сообщается на официальном сайте посольства Чешской Республики. Также запрещен выезд своих граждан с территории Чехии за границу.

С 14 марта 2020 года Чехия временно не принимает документы для оформления визы у россиян и других иностранных туристов из-за эпидемии короновируса.

Ограничение касается туристических и долгосрочных национальных виз, а также прием документов для оформления ВНЖ в стране сообщает сайт официальный сайт посольства Чехии в Москве.

Порядок трудоустройства в Чехии

Теперь порядок трудоустройства в Чехии выглядит так:

Посредники находят персонал по квотам для чешского работодателя.
Выдают соискателю приглашение и въездную визу сроком до месяца.
Соискатель приезжает и регистрируется в компании, которая выдала приглашение.
После того, как человек проработает в компании месяц, работодатель оформляет долгосрочную карту побуту.
Работник регистрирует ее в МВД Чехии.

Украинцев зовут в Чехию на зарплату в 150 тыс. грн: кого заберут

В Чехии для украинцев открыли сотни разных вакансий: в первую очередь в соседней стране нуждаются в разнорабочих, технических и медицинских сотрудниках. Размер зарплаты зависит от условий и может составлять до 150 тыс. грн в месяц.

Это следует из данных популярного кадрового портала. К примеру, компания Panasonic приглашает украинцев, которые умеют пользоваться оборудованием для промышленной автоматизации FANUC. Размер зарплаты – от 75 до 150 тыс. грн в месяц.

Надбавка за ночную смену: 25%

Надбавка за переработку: 25%

Надбавка за смену в субботу и воскресенье: 25%

Медицинский работник в Чехии может зарабатывать до 50 тыс. грн. "Открыт набор медицинских работников: мужчин и женщин (возраст не имеет значения) в чешские сети клиник Semily, Jilemnice, Cesky tesin, дома пристарелых (Прага)", – говорится в объявлении.

Обязанности:

Выполнять поручения старшей медсестры

Уход за пациентами

Утренний и вечерний обходы

Инъекции, капельницы, манипуляции только под присмотром старшего медицинского работника

"Делаем нострификацию диплома, готовим к апробационным экзаменам. После сдачи сотрудник получает квалификацию и работает как самостоятельная штатная медсестра", – говорится в объявлении.

Электромеханик в Чехии может зарабатывать до 55 тыс. грн. Требования:

Опыт работы: минимум 5 лет

"Пособие на питание: Ваучер на питание 28 крон за обед, 8 блюд на выбор. Преимущества: Релокационный пакет 45.000 крон", – говорится в объявлении.

Почему украинцам интересна Чехия?

Чехия находится на втором месте в Европе по объемам легального трудоустройства украинцев (разумеется, после Польши). Работать там могут как квалифицированные специалисты с дипломами, так и сезонные работники без квалификации.

Если сравнивать со странами западной Европы, к примеру, с Германией, Чехия имеет более простые условия трудоустройства для иностранных работников. В то же время уровень оплаты труда там выше, чем в Украине и даже на 10-15% выше, чем в Польше.

"В Чехии украинцев привлекает прежде всего зарплата, – утверждает президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник. – Основная задача для большинства украинских трудовых мигрантов, все же, не искать новую родину, а искать возможность заработать как можно больше денег за ограниченный период времени. И Чехия такую возможность дает".

в Украине средняя зарплата составила около 14 тыс. грн. При этом значительно вырос спрос на таксистов.

больше всего в Украине зарабатывают программисты. Они могут рассчитывать на зарплаты выше 60 тыс. грн.

Основания для выдачи виз

Основанием для получения рабочей визы в Чехию для украинцев может служить разрешение на работу, трудовая или голубая карты.

Разрешение на работу

Чтобы оформить разрешение на работу, работодатель, прежде всего, должен зарегистрировать вакансию на бирже занятости Чехии. При этом предпочтение отдается местным соискателям. Если же на протяжении от 30 до 90 дней (этот срок зависит от вакансии) среди чехов не отыщется нужный кандидат, работодатель подает заявление в министерство труда, которое и выдает разрешение на работу.

При этом для выполнения высококвалифицированной работы зачастую может потребоваться документальное подтверждение вашего профессионализма. Это могут быть дипломы, сертификаты и другие документы (например, водительские права соответствующей категории).

Следует отметить, что есть ряд категорий, для которых не требуется разрешение на работу.

Гораздо упрощает оформление рабочей визы в Чехию специальный режим «Украина», который введен чешским правительством. Он облегчает работодателю процесс получения разрешения на работу, если должность, на которую претендует соискатель, попадает в постоянно обновляемый список особо дефицитных профессий.

Трудовая карта

Этот документ предназначен, прежде всего, для граждан стран, не входящих в состав ЕС, которые хотят получить работу в Чехии.

Кроме того, при получении трудовой карты не учитывается уровень квалификации. Обязательное условие для ее получения: должность, для которой она открывается, должна быть указана в Центральном реестре вакансий.

Голубая карта

В отличие от трудовой, голубая карта выдается только для высококвалифицированных сотрудников, претендующих на вакансии, занесенные в ЦРВ. Обязательным условием является подтверждение того, что ваши знания, умения и навыки соответствуют должности, на которую вы трудоустроиться.

Кроме того, голубая карта дает возможность на свободное перемещение по странам, входящим в состав ЕС в поисках более выгодной работы.

Процедура получения разрешения

Иностранцу могут предложить работу и легальное трудоустройство в Чехии на вакансии, которые находились в свободном доступе в Департаменте по Трудоустройству в течение 30 дней, если не удалось найти желающих занять рабочее место среди чехов или граждан Европейского Союза.

В заявлении на получение разрешения на приглашение иностранца указывают:

данные сотрудника иностранца;
описывают вакансию (должность, оклад, обязанности);
место работы и сроки;
дополнительно прилагают документ подтверждающий квалификацию, справку о состоянии здоровья и некоторые другие документы.

Все вышеперечисленные выданные в Украине документы должны иметь нотариально заверенный перевод на чешский язык.

Административный сбор за оформление разрешения составляет 500 CZK, которые оплачивает работодатель. Срок рассмотрения заявлений 60 дней.

В первый раз разрешение обычно выдается на год (для сезонных работников на полгода) с правом продления. Прошение о продлении подают за три месяца (но не позднее 30 дней) до окончания срока действия.

Административный сбор за продление составляет 250 CZK, которые оплачивает работник.

Этапы получения рабочей визы в Чехию

Согласно данным статистика более 90% украинцев трудоустраиваются в ЧР с помощью режима «Украина», который освобождает от необходимости регистрации.

В остальных случаях кандидаты на трудоустройство должны зарегистрироваться в львовском консульстве (для граждан Украины из любого региона).

Для этого достаточно отослать письмо по электронной почте на адрес [email protected]. В самом письме необходимо выслать заявление на оформление визы.

Важно:

В теме письма должен быть указан номер вашего загранпаспорта и ничего более.

Этап 2. Заполнение анкеты

Этот документ несколько отличается для разных видов виз. Поэтому с сайта МВД Чехии следует скачать вариант анкеты, соответствующей именно вашему виду визы.

Заполняется анкета на чешско-английском языках.

Важно:

Можно ли использовать чешско-русский вариант лучше уточнить в консульстве или посольстве.

Этап 3. Сбор документов на рабочую визу в Чехию

Перед обращением непосредственно в консульство/посольство/визовый центр необходимо собрать пакет документов. В него входят:

Заверенные вашей подписью 2 экземпляра анкеты.
Заграничный паспорт (оригинал + 2 копии всех заполненных страниц).

Важно:

Срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее 3-х месяцев после завершения срока визы.

Две цветные фотографии размером 3,5х4,5 см (с обратной стороны нужно указать имя и фамилию латинскими буквами).
Если состоите в браке, то свидетельство о браке (оригинал + копия).
Основание для оформления визы (трудовой договор или официальное письмо, написанное работодателем) (оригинал + копия).
Разрешение на работу, трудовая или голубая карта (оригинал + копия).

Важно:

Если вы попадаете в льготную категорию лиц, которым не нужно разрешение на работу для трудоустройства в Чехии, то необходимо предоставить соответствующий документ, подтверждающий это.

Страховой полис от аккредитованной в Чехии страховой компании на все время пребывания (оригинал + копия). Сумма, указанная в нем зависит от длительности пребывания в ЧР.
Справка об отсутствии судимости (оригинал + копия). Обычно достаточно справки, выданной на родине. Но если вы пребывали в другом государстве более 6 месяцев в период времени, взятый за последние полтора года, то соответствующий документ нужно предоставить и оттуда (оригинал + копия).

Документы, подтверждающие, что у вас забронировано жилье на время работы в Чехии (договор аренды, письмо владельца квартиры о съеме жилья, заверенное нотариально или обязательство работодателя обеспечить вас жильем) (оригинал + копия).

Важно:

Все копии, входящие в пакет документов должны быть переведены на чешский язык и заверены нотариально.

Этап 4. Завершающий этап (сколько делается рабочая виза в Чехию)

Оформление рабочей визы в Чехию начинается с предварительной проверки в диппредставительстве пакета документов, который затем передается на рассмотрение в чешское министерство внутренних дел. Вся эта процедура может затянуться на 2-3 месяцев, а иногда и больше (в зависимости от загруженности). В этот период вас могут пригласить в консульство для собеседования и уточнения какой-либо информации.

После того, как по вашему ходатайству принято положительное решение, виза выдается в течение 3-х дней.

О решении по вашему вопросу официальные представители уведомляют вас по указанным в анкете контактам. Отследить статус готовности визы вы также можете и он-лайн.

Завершающий и самый приятный этап – прийти в консульство/посольство/сервисный центр и забрать долгожданную визу.

Читайте также: