Как уехать работать в китай
О переработках, корпоративной культуре и отношениях с коллегами.
Анаит Агаджанян, автомобильная промышленность, Москва- В Китае: пять с половиной лет.
- Города: Гуанчжоу, Тайбэй, Сямэнь.
Первый день на новой работе стал для меня настоящим шоком. На собеседование меня привозили в красивый офис на комфортном автомобиле бизнес-класса, предлагали чай и кофе. В действительности на работу пришлось добираться на служебном рейсовом автобусе, а мой офис оказался в более старом корпусе, примыкающем к цеху. Кофе нигде не оказалось, поэтому в первые дни пришлось довольствоваться горячей водой.
Мой кабинет небольшой, и я делю его со своими помощником и двумя руководителями. Начальство — северные китайцы старой закалки, естественно, курящие в прямо в офисе и распивающие улун из фарфоровой пиалы с крышкой. Когда к нам приходят китайские партнёры, то первым делом им заваривают чай, предлагают сигарету, а только потом переходят к делам.
Анаит (слева) на деловых переговорах в рамках Петербургского международного экономического форума 2019 годаРаботаем с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:30. Обедаем в столовой, причём вполне сносно: два мясных блюда, два овощных блюда, рис и суп. Во время перерыва китайские коллеги стараются побыстрее поесть, чтобы вздремнуть.
Почти у всех в офисе есть раскладушки и одеяла. Я так и не выработала привычку спать днём, поэтому в обед занимаюсь своими делами или работаю. Переработки у нас бывают редко, их оплачивают в двойном размере.
У нас на заводе строгий дресс-код, за которым следят камеры, и за его нарушение штрафуют. Офисные работники должны носить белую рубашку, работники отдела контроля качества — красную, работники цеха — синюю униформу. Форму компания предоставляет бесплатно и обновляет раз в два года.
В моём отделе нет раболепства по отношению к руководству, наверное, потому что коллектив достаточно молодой. Обстановка в офисе нормальная, но не очень дружелюбная. В основном все молча делают свои дела, изредка обмениваясь репликами по поводу работы.
Раз в год ходим ужинать всем отделом. Практически всем коллегам 30 лет, они женаты или замужем, имеют собственное жильё и планируют детей. У меня мало общих тем с ними: все разговоры только о покупке жилья и о том, в какую школу отдать детей.
В работе с китайцами я не столкнулась с особыми трудностями. Тот факт, что я иностранка, очень помогает. Мне прощают некоторые ошибки и дают гораздо больше свободы.
Дмитрий Лихачёв, бизнес-консультант, Красноярск, компания по разработке программного обеспечения Dassault Systemes- В Китае: одиннадцать лет.
- Города: Харбин, Ханчжоу, Шанхай.
В нашей компании работать сверхурочно не принято, и задерживаются на работе только 10% сотрудников — те, кому действительно нужно что-то доделать. Более того, в контракте прописано, что без необходимости мы не должны работать сверхурочно.
Так идёт борьба с тем, что китайцы создают видимость работы, при этом ничего не делая. Когда я работал в китайском университете, заметил, что коллеги просто сидели на работе, смотрели фильмы и не уходили из офиса допоздна.
На столах в обеденный перерыв у нас обычно не спят, хотя в китайских офисах такое можно встретить очень часто. В обед привозят еду от компании бесплатно, но её нужно заказывать заранее, и это будет обычный китайский обед в коробке, хэфань, поэтому большинство ест в кафе. В определённые дни всем привозят фрукты, пирожные.
В офисе есть йога-зал, но он обычно пустует. У кого-то на столах стоят Будды, висят фэншуйные штуки: символы инь-ян, узелки и так далее. Второй монитор коллеги используют как доску напоминаний и заклеивают его стикерами. У всех есть термосы с чаем. В офисе есть зона отдыха с кофе-машиной, но китайцы ей практически не пользуются, только если босс зовёт вместе выпить кофе.
Начальники ходят по офису в костюмах. Большинство — в джинсах, кедах, но футболки всё-таки не приняты, в основном все в рубашках. Вообще, внешний вид сотрудников далёк от определения «формальный», при том, что я работаю в крупной международной компании, в одном из небоскрёбов деловой части Шанхая. Китайцы, в отличие от иностранцев, не ходят в бары по пятницам, только если какое-то крупное событие и на вечеринке есть начальство.
У нас на работе проводят много заседаний, минимум три раза в неделю. Всё нужно давать в письменном виде, и весь документооборот идёт через начальство. Несмотря на то что я работаю в международной компании, решения начальства не обсуждают, а на ошибки сотрудников указывать не принято.
Если кто-то заметил недочёт в чужой работе, то просто молча его исправляет. Конечно, коллеги помогают, но нужно быть готовым к тому, что при этом ответа на вопрос они не знают, поэтому толку от помощи особо нет.
Китайцев очень сложно расшевелить на креативность: если чего-то нет в инструкции или в уже существующей системе, очень редко они сами предложат что-то поменять, чтобы оптимизировать процесс. Часто делают всё по инструкции, даже там, где стоило бы от неё отступить.
На уровне сотрудников обстановка дружелюбная. Даже не говорящему по-китайски коллеге лучше выучить какие-то базовые китайские приветствия — это поможет наладить общение.
Татьяна Бейдина, общественная безопасность и финансы, Минск- В Китае: четыре года.
- Города: Пекин, Гонконг.
Первая компания, в которой я работала в Пекине, была предприятием центрального подчинения, поэтому мне удалось прочувствовать на себе всю специфику работы на китайском госпредприятии.
Сейчас я работаю в полугосударственной компании в Гонконге, которая также имеет серьёзную поддержку правительства. Самое главное отличие госпредприятий от частных компаний в Китае состоит в том, что при колоссальной поддержке госаппарата им нет необходимости работать на износ.
В университете нам рассказывали о том, как трудолюбивые китайцы работают от звонка и до обморока, а увидела я вполне нормированный рабочий день, где редкий сотрудник засиживается более чем на полчаса.
Сейчас большинство компаний использует корпоративное приложение Ding Talk (钉钉), и первым его стали внедрять именно госкомпании. В нём множество функций, в том числе по нему отмечают время, когда сотрудник пришёл и ушёл с работы. Также через него можно оформить отгул, отпуск или командировку.
Есть и чат, хотя его мало кто использует, и все пока общаются в QQ или WeChat. Рабочие чаты создают как для всей компании, так и для отделов, в них начальник может давать всем указания, делать замечания или просто делиться интересной информацией.
Корпоративное приложение Ding TalkДресс-код прописан в уставе каждой компании, но не везде его соблюдают. В Пекине работники приходили на работу в спортивных костюмах и не заморачивались, формы у нас не было.
В Гонконге есть предоставляемая компанией форма, но её носят по большим праздникам, хотя в уставе написано, что с понедельника по четверг необходимо приходить на работу в ней, а в пятницу можно в своей одежде делового стиля. Но по пятницам все ходят в футболках и джинсах.
Сотрудники в офисе обычно сидят в общих помещениях за перегородками, отдельные помещения положены только большим начальникам. Так как мои сотрудники — преимущественно китайцы с материка, то и привычки у них примерно одинаковые, хотя в Гонконге практически все имеют западное образование.
На всех рабочих местах я была единственным иностранцем, и это создаёт определённое психологическое давление. Несмотря на прелести более лояльного отношения к, как тут говорят, лаоваю (от 老外, lǎowài).
Китайцы никогда не воспринимали меня как часть коллектива, несмотря на отсутствие языкового барьера. На работе обычно не заводят друзей, только общие интересы и услуга за услугу, даже когда что-то необходимо выполнять в рамках должностных обязанностей. То есть просить нужно даже тогда, когда твой коллега и без того обязан помочь.
В отношениях с начальником работает формула «подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство». Нужно проявлять энтузиазм и рвение, хотя делать что-либо необязательно, так как чётких указаний от начальства нет. Главное — не чтобы было сделано, а чтобы в рабочем отчёте было много написано.
То есть предполагается, что все должны однотипно ответить «получил». Самое обидное, что начальник решил показательно отчитать именно меня, хотя были и другие неответившие. Именно в тот день я решила, что пора менять компанию.
Гарри Савулькин, лёгкое машиностроение, Кульдур- В Китае: девять с половиной лет.
- Города: Шэньчжэнь, Гонконг.
Во время работы в гонконгской компании мне приходилось два раза в неделю бывать в офисе фирмы, который находился в материковом Китае, поэтому мои впечатления от работы на материке несколько отрывочные. Тем не менее выделю некоторые интересные аспекты:
- Трудности выбора. С одиннадцати часов утра, точнее с первым урчанием пустого желудка, коллеги начинают массовое обсуждение предстоящего обеда. Так как наш офис разбит на две группировки — хунаньскую и гуандунскую, — то выбор места, удовлетворяющего вкусы большинства, всегда занимает очень много времени.
- Ученье — свет. В нашей компании соблюдают чёткую иерархию, но я заметил, что помимо прямых руководителей, простые работники с искренним уважением относятся к сотрудникам с учёной степенью, полученной в хорошем университете. Даже если такой человек не занимает руководящую должность, к его мнению прислушиваются с большим вниманием, а его просьбы выполняют особенно усердно.
- На работу как на праздник. В офисе нет чёткого дресс-кода, поэтому люди одеваются красочно и разнообразно, носят вещи, мало совместимые с деловым стилем. Особенно это заметно у девушек, недавно перебравшихся в большой город, но чем дольше они там живут, тем более стильным становится их внешний вид.
Восприятие китайцами самых простых истин может в корне отличаться от восприятия этих же истин иностранными сотрудниками. И дело совсем не в сложном и зачастую нечётком китайском языке. Нужно проверять понимание коллег, осторожно задавая наводящие вопросы, иначе можно здорово влипнуть даже там, где, казалось бы, речь идёт лишь об одном и том же.
Думаю, это основное, что создало массу проблем в работе с китайцами. Зато теперь на такие мелочи, как неумение отвечать на более чем один заданный в письме вопрос, даже как-то нелепо обращать внимание.
Рабочее место для рутинных проектов Рабочее место для креативаИз приятного отмечу, что сотрудники серьёзно относятся к такому понятию, как долг друг перед другом, и готовы по первому требованию или даже по собственной инициативе отплатить ответной услугой.
Если научиться это использовать, но не грубо, а продумано и по делу, то можно наладить надёжные связи — то, без чего очень сложно преуспеть в китайском коллективе в частности и в китайском обществе в целом.
Екатерина Лютик, Санкт-Петербург, научный сотрудник- В Китае: семь лет.
- Города: Чунцин, Гуанчжоу, Гуйлинь.
Жизнь преподавателя в кампусе, где всё находится в шаговой доступности, довольно размеренная, а общение с коллегами особенно вежливое и сдержанное.
Однако при видимой вежливости и готовности помочь, независимо от того, владеет ли иностранный преподаватель китайским языком или нет, стать частью китайского коллектива не получится никогда. Эта отчуждённость в первые годы моей работы в Китае немного напрягала: ты как бы с коллективом, а вроде бы и сам по себе. Так китайцы воспринимают иностранцев.
Распорядок дня преподавателя зависит от расписания занятий, и если есть окошки, то работаешь в кабинете. У меня свой отдельный кабинет, поэтому свободы больше, можно и за столом поспать, и пошуметь. В одном помещении с китайскими коллегами принято молча работать. Это тоже меня сначала сильно удивляло.
Тенденцию в дресс-коде у нас задаёт руководитель. Если он ходит в строгом костюме, то все будут в брюках или в платьях. Никаких декольте, хотя при этом допустимо надевать очень короткие юбки, что в российском вузе было бы неуместно.
Вообще, образ классического китайского преподавателя, члена коммунистической партии Китая среднего возраста — это костюмные чёрные или тёмно-синие брюки, рубашка поло, заправленная в брюки, ремень с армейской звездой и чёрные туфли, реже кроссовки. Дресс-код вуза отличается от научно-исследовательского института: в вузе строже, чем в НИИ.
Выступление Екатерины перед коллегами на форуме, посвящённом проекту «Один пояс — один путь» в Шанхае, 2018 годВажно знать и об особом отношении китайцев к деньгам и нежелании с ними расставаться. Если есть денежные отношения с китайскими коллегами, то нужно учиться отстаивать свои интересы, договариваться заранее и не стесняться забирать то, что вы честно заработали.
В общении с коллегами меня приятно удивила открытость, улыбчивость и детская непосредственность во многом, а также традиция чаепития, правда, без козинаков.
Неприятно удивило нежелание говорить прямо в лицо о трудностях или решать проблему здесь и сейчас, чтобы «не потерять лицо». Большей прямолинейностью, на мой взгляд, отличаются северяне. Их менталитет ближе к русскому. Зато с южанами интереснее — не всегда можно предугадать, чем закончатся переговоры.
Общение с китайскими коллегами — это полёт на другую планету, начиная с жестов, заканчивая интонацией и мимикой, что может стать увлекательным приключением. Однако важно помнить, что все китайцы разные, главное — самому оставаться человеком.
Показать ещё 48 комментариев Популярные По порядку Написать комментарий.ШОК! На работе нет кофе - только вода! Обед полтора часа где кормят до отвала мясом, ещё и поспать можно! Коллеги 30-ти летние старпёры, которые только и думают о детях и о жилье! Ещё и курят! Просто ШОК!
Нахер это надо! Лучше пойду закажу смузи, чтобы была энергия доехать до дома на лонгборде и сделать пару каточке в форт найт.
причем тут электрический?
Бустэд борд же, пригнанный из США
Ну это прям топ. Есть модели попроще, типа wowgo например
Екатерина (слева)
ред.
Мне в линкедин падают предложения от китайских разработчиков, деньги обещают немалые но что то очень ссыкотно, попадёшь там в какое нить рабство. Есть кто из тамошнего геймдева? Что как?
Да, садят в подвал и разрабатываешь мобильные игры, кормят только острой капустой.
а я думал, запеченными тараканами
Не в подвал, а в каморку подлестницей
Погоди, но ведь кимчи - это корейское блюдо
не знаю кто там перерабатывает, в Чунцине был на заводе, ребята вообще не напрягаются, обед 2 часа, поел, достал раскладушку между станками - поспал часик. Только звонок со смены - сразу все за дверь, мы вдвоем одни сидим установку настраиваем.
Анекдот (почти в тему):
Китайца спрашивают: "Как вам нравится Москва?"
Он отвечает: "Очень нравится!
Во-первых: очень чисто!
Во-вторых: очень тихо!
И самое главное - людей мало !"
Интересно было почитать.
"Обстановка в офисе нормальная, но не очень дружелюбная"
Мы конечно не привыкли, но может так и должно быть на работе, чтобы меньше отвлекались на разговоры?
Согласен, к работе нужно подходить с холодной головой, без человеческих эмоций, лишних разговоров. Жутко бесит когда коллеги смешно шутят в рабочем чате. А когда я говорю об этом менеджеру, он ещё и говорит что шутки ему нравятся. Надеюсь у вас нормальное начальство. ред.
У вас шнурок развязался
Я настоял, чтоб в Slack завели отдельный чат для смехуечков и отключил у него уведомлялки. Ибо достали.
Вообще по хорошему надо увольняться с такой работы. Ибо не профессиональное привидение коллег только мешает.
Только отработавший 9.5 лет описал существенные полезности.
В целом спасибо, не ожидал столько либерализма.
И к переработкам грамотный подход, работал с японцами давно в 90е, сидели до 23.00 ниче не делая, получали астрономические переработки.
Се се, дзай дзянь.
Основываясь на своем опыте жизни в Китае, отмечу следующее:
Очень часто в офисах (Гуанчжоу) спец. одежда от работодателя, белый вверх и черный низ, либо синий вверх и черный низ. Это касается всех офисов с численностью от 20 человек, если офис меньше то, могут ходить в обычной одежде.
Бывают и довольно часто. Очень распространен случай, когда директор или начальник отдела на месте и все сидят работают, нельзя уходить пока он не уйдет.
Про шум в офисах:
Во всех провинциях по разному, но если говорить про Гуанчжоу, то очень шумно. Песни для подъема боевого духа минимум 2-3 раза в день, различные кричалки и возгласы, аплодисменты. Мы например, постоянно воюем с нашими соседями, установили им предельную громкость для микрофонов, так как они их постоянно используют.
Про сон в офисах:
Реально постоянно спят сразу после 12:00 за своими столами (уткнувшись лбом в локоть:)), на сон в среднем им дают 1-1,5 часа, потом пробуждают громкой музыкой, иногда можно подумать, что в Китайских офисах караоке клуб или дискотека.
Реальная проблема, мы на своем этаже своих выдрессировали, но регулярно ругаемся. Вначале они просто ходили везде с сигаретой в зубах, в туалетах для них это вообще норма. К сожалению в Китае еще очень развита пропаганда против курения, многие мужья курят рядом со своими беременными женами и детьми, и для них это нормально:(
Последний пункт как бальзам. Хочу в Китай
Подземный единорожек88Работал в китайской компании в Москве полгода) помню, что зарплату приходилось из китайцев всякий раз выбивать) и они удивлялись, когда ты напоминал им о сроках))
Преимущества работы в Китае
Чем же иностранцев привлекает Китай? В первую очередь, низкими расходами на проживание. Работодатели с готовностью предоставляют иммигрантам жилье и оплачивают перелеты. На фоне Европы, где траты на аренду жилья и еду значительно выше, Китай имеет преимущество по данным статьям расходов.
Кроме дешевого проживания, иностранцев привлекают высокие заработки и желание приобрести опыт работы за рубежом. Еще одним преимуществом работы в Китае является возможность совершенствования навыков владения английским и китайским языками в процессе трудовой деятельности.
Для граждан России, Украины и Белоруссии найдется много вакансий в сферах промышленности и IT-технологий. В области культуры, образования, телекоммуникаций и инженерии требуется большое число сотрудников. Популярны профессии преподавателей, переводчиков, танцоров, музыкантов.
Работа моделью в Китае
Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.
Европейский типаж девушек очень любим в Китае. Работа может заключаться в съемках для каталогов или интернет-магазинов. А также модели работают на выставках и различных шоу.
Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.
Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.
Работа в Китае
Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.
Способы переезда в Китай на постоянное место жительства
Получить «путёвку» в неповторимый мир китайской культуры и традиций можно с помощью выдающихся заслуг перед Китаем (этот способ не рассматривается простыми обывателями), с помощью подачи соответствующего заявления (разрешение на въезд получают максимум две семьи в течение всего года), а также благодаря покупке жилья на приграничных территориях Китая и РФ (стоит помнить, что приграничная жизнь имеет целый ряд отрицательных «особенностей»).
Переехать в Китай очень сложно, и получить гражданство этой страны тоже достаточно непросто. Иностранным гражданам и лицам, не имеющим гражданства, нужно проявить готовность соблюдать Конституцию Китая и законы страны. Помимо этого иммигрировавшие должны соответствовать одному из нижеследующих условий: иметь близких родственников среди граждан Китая, постоянно проживать в этой стране или иметь иные основания, которые не разглашаются, а рассматриваются администрацией отдельно.
Жизнь в Китае – это отличный способ узнать эту необычную страну чуть лучше, а впоследствии, если вам там понравится, остаться в Китае навсегда. Самая населённая страна в мире встретит вас радушно, кем бы вы ни были: обыкновенным семьянином, властным бизнесменом или умиротворённым пенсионером.
Вакансии и поиск работы в Китае
Помочь с поиском вакансии могут родные или знакомые, имеющие опыт проживания в стране, но не у многих иностранцев есть такие связи. В таком случае попробуйте связаться с работодателем напрямую, найдя его контакты на сайте компании.
Выше были рассмотрены варианты поиска вакансии без посредников. На просторах интернета удастся отыскать множество кадровых фирм. Однако данным способом нужно пользоваться с осторожностью, сотрудничая только с проверенными компаниями. Студенты могут поучаствовать в программе по обмену и пройти стажировку в одной из компаний азиатской страны. Кроме того, в азиатскую страну можно уехать заниматься волонтерской деятельностью, тогда полученный опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.
Находясь в стране, работу найти легче, чем по интернету. Вы можете пройти собеседование с работодателем лично и показать себя и свои навыки. Поэтому можно посетить Китай по туристической визе, сходить на несколько встреч и в случае успеха оформить рабочую визу.
Работа для музыкантов и коллективов
В азиатской стране возможно отыскать вакансии как для сольных исполнителей, так и для музыкальных коллективов. Сроки и условия рабочего контракта оговариваются с работодателем индивидуально. В основном работодатели оплачивают визу, билеты и проживание.
Уровень заработной платы зависит от профессиональных возможностей музыкантов, состава коллектива и от программы выступлений, которая имеется в арсенале соискателей. В среднем она составляет от 1000 до 1500 долларов в месяц. Музыкантом возможно устроиться в ресторан или клуб, а также можно выступать на пляжах, торжественных вечерах или играть на презентациях.
Как уехать в Китай: способы переезда, документы и сроки
На сегодняшний день человек, стремящийся переехать в какую-либо европейскую страну, далеко не редкость, но вот люди, желающие уехать жить в Китай – это большой нонсенс, даже, несмотря на то, что в Китае предусмотрены самые благоприятные условия. Во многом нежелание людей переезжать в КНР обосновывается тем, что переехать туда крайне сложно.
Стиль жизни в Китае весьма активный, поскольку граждане КНР не стоят на месте и постоянно стремятся сделать что-то новое. Более того, превалирующее число жителей Китая очень доброжелательны к приезжим, даже если они не знают языка. Переезд в Китай привлекает в первую очередь российских пенсионеров, живущих недалеко от границы с КНР, ведь продав квартиру в России, они могут приобрести жильё в Китае неподалёку от моря и жить там на одну пенсию. Также иммиграция в Китай привлекает бизнесменов, поскольку здесь присутствуют замечательные условия для развития бизнеса и практически отсутствует коррупция. Кроме того, уехать жить в Китай могут высококвалифицированные специалисты, профессиональные способности которых в КНР будут оценены по достоинству.
Работа учителем английского языка в Китае
В настоящее время, в Китае очень востребованы учителя английского языка. В опытных преподавателях нуждаются детские учреждения дошкольного типа, частные и государственные школы, университеты.
Зарплата преподавателей в обыкновенной школе в среднем колеблется от 900 до 1200 долларов в месяц. Учитель в частной школе может заработать вдвое больше, а именно 1350–2275 долларов. Месячный заработок преподавателя детского учреждения дошкольного типа составляет от 760 до 1820 долларов.
Учителя, работающие в высших учебных заведениях на профессорских должностях имеют высокие зарплаты при довольно низкой учебной нагрузке. Месячный заработок за 10–15 часов занятости в неделю составит около 1000 долларов. Иностранных преподавателей часто обеспечивают жильем на всё время трудового контракта.
Программы обмена
Множество китайских университетов заключают соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями России, благодаря чему существует возможность уехать работать по обмену. Для этого необходимо выяснить в международном отделе, с какими университетами Китая у вашего учебного заведения есть соглашения.
Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии
В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.
Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.
Типовые вакансии пилота в Китае
Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.
Пилот Boeing 737 (КВС) | Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы. |
Пилот Airbus A320 (КВС) | Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы. |
Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.
При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.
Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.
Работа для мужчин и женщин
В Китае востребованы квалифицированные работники. Мужчины могут устроиться в технической и финансовой сфере, получить работу в области медицины и фармакологической отрасли. Очень востребованы артисты, манекенщики, менеджеры по продажам.
Для женщин со славянской внешностью открыто множество дорог. Они могут получить должность в сфере услуг, туризма, развлечений, работать в качестве модели, танцовщицы или ведущей на телевидении.
Работа инженером в Китае
Инженеры легко могут найти себе работу в Китае. Страна нуждается в специалистах в самых разных областях. Особенно востребованы инженеры-программисты, инженеры по контролю качества продукции, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи.
Средний показатель заработной платы инженера варьируется от 1000 до 2000 долларов, а доход профессионалов высокого уровня достигает 4500 и даже 6000 долларов в месяц. В сфере телекоммуникаций зарплата инженера составит минимум 2500 долларов, часто она ещё выше.
Для получения подобной работы необходимо знание английского языка, в некоторых случаях требуется владение китайским языком на разговорном уровне и наличие степени по информатике или математике. Также необходимо иметь высшее техническое образование, знать программы, необходимые для работы и технологию производства.
Инженеров охотно берут как в местные компании, так и в филиалы любых международных корпораций.
Рабочая виза в Китай для россиян
Все иммигранты, отправляющиеся на заработки, должны в обязательном порядке получить рабочую визу. Перед подачей заявки необходимо найти рабочее место и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Китае. Только после этого возможно оформление визы.
Документы, которые необходимы для оформления визы:
- трудовой договор;
- загранпаспорт;
- оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
- фотокарточки размером 35х45 мм (3 фото давностью съемки не больше полугода);
- копия документа об образовании;
- приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
- заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
- справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.
Для получения рабочей визы гражданину необходимо:
- пройти собеседование у работодателя;
- заключить трудовой договор и иметь при себе его оригинальный экземпляр;
- получить от работодателя официальное пригласительное письмо на трудовую деятельность;
- иметь на руках сертификат, который подтверждает владение английским или китайским языком;
- иметь на руках документ об образовании, который подтверждает квалификацию.
В стандартном режиме документы рассматривают на протяжении 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за одни или двое суток. Стоимость визы составит от 2 до 4 тысяч рублей, в зависимости от срочности.
Постдокторантура в Китае
Если вы стали счастливым обладателем корочки PhD (или в России "кандидат наук"), то не спешите ее выкидывать - с ней можно устроиться на работу постдоком.
Главное условие для того чтобы стать постдоком в Китае - должно пройти не более трех лет с момента получения ученой степени, если пройдет больше, то скорее всего стать постдоком в Китае не получится (но наверно бывают и исключения).
Зарплаты у постдоков в Китае сильно разнятся от региона и по моим наблюдениям составляют от 15000 юаней до 30000 юаней в месяц, до вычета налогов. А налоговая процентная ставка не фиксированная, зависит от суммарного годового дохода, и у постдока, грубо говоря, будут вычитать примерно 15% от зарплаты на медицинскую страховку, пенсию, и прочие налоги. И да, если удастся официально проработать в Китае 15 лет и более, то с 60 лет у мужчин и с 55 у женщин можно будет претендовать на китайскую пенсию (даже если вы планируете провести пенсию в любой другой стране).
В основном к постдокам предъявляется одно требование - это публикация статей в хороших журналах из 1 и 2 квартиля. Если контракт подписан на 3 года, то это обычно должно быть 4 статьи. Но если не удастся столько опубликовать, насколько мне известно, катастрофы не случится, все зависит от личных отношений с руководством факультета. Но бывает что кроме публикаций, еще нужно будет немного преподавать в университете, но обычно это немного, несколько пар в неделю.
Преимущество работы постдока - так или иначе, это работа в университете, и месяц зимних каникул и примерно месяц летних, неофициально и с натяжкой, но будет обеспечен, так как студентов в университете нет и университет работает по упрощенному режиму, но это также все зависит от личных отношений с научным руководителем. Плюс вам будет обеспечен ежегодный отпуск который составляет от 2 до 4 недель в году, в зависимости от вашего суммарного стажа работы. Ну и конечно же, сиеста (во многих регионах Китая, но не во всех) - это обед продолжительностью в два часа, с 12.00 до 14.00 так что можно будет спать в перерыве, как в детском саду (но уже с удовольствием).
Не уверен, что такая информация будет полезна широкому кругу лиц, особенно в такое время (короновирусное), но если будет полезна хоть кому-то, то уже хорошо! И удачи с поиском работы!=)
Переводчики в Китае
Многие компании азиатской страны нуждаются в переводчиках для проведения переговоров и встреч. Также переводчики требуются для сопровождения гостей и туристов в качестве гидов от аэропорта до отеля, проведения экскурсий, посещений выставок в Китае. Такие сотрудники могут заработать от 50 до 100 долларов в день. Зарплата начинающих переводчиков или студентов немного ниже.
Вакансии для работы в Китае без знания языка
Китайский язык удается освоить не каждому, он один из самых сложных в мире. Это существенная преграда при переезде и поиске работы. Для того чтобы устроиться на работу необходимо свободно владеть хотя бы английским языком на разговорном уровне. Проживать в Китае, не владея китайским или английским языком, очень трудно.
Если вы не владеете никаким языком, кроме родного, то найти достойную работу будет очень непросто. В таком случае, стоит попробовать устроиться в одну из компаний, работающих с русскими туристами, либо же в компанию, тесно работающую с Россией. В этом случае, ваше знание русского языка может быть востребовано работодателем.
Как найти работу в Китае?
Когда я была маленькой, да даже подростком, мне казалось, что 2020г это какое-то далёкое будущее, где по улицам будут ходить роботы, люди будут перемещаться в пространстве и времени, и вообще мы будем жить на Марсе. Прошло тринадцать дней 2020г, а на улицах все те же люди, машины ездят, а Марс по-прежнему в пределах недосягаемости.
Тем не менее, все меняется, лишь одно неизменно -древняя женская профессия. Интересно, она исчезнет в будущем?
Дело в том, что мой блог выдал статистику о самой популярной статье в 2019г, и честно говоря я была крайне разочарована. Т.е каждый день пару человек из России, Украины и Казахстана гуглили об этой прекрасной профессии еще и в Иордании,и натыкались на мою запись, где я жёстко стебала данный вид деятельности. Понимаете насколько ужасным был их 2019г?
Специально для них, я пишу эту строчки, в надежде, что именно она станет самой популярной статьей этого года, и им не придется работать проститутками в Иордании (да где бы не было). В данной статье я расскажу о своей работе, как я ее нашла, и приведу ссылки, которые точно помогут в поиске работы в Китае.
Несмотря на то, что я работаю учителем английского языка с 2014г, учителя и танцовщицы это не единственные вакансии доступные тут.
Основная проблема для наших людей это большая конкуреция с иностранцами из Европы, США, Канады, а также с самими китайцами, которые получили отличное образование заграницей или у себя в стране.
Поэтому поиск работы для нашего человека в Китае зачастую становится настоящим квестом. Но, ничто не мешает найти ту же самую работу учителем английского языка, законно въехать в страну, пожить тут, завести знакомства, и сменить работу.
Как говорится, в Китае выживают сильнейшие.
Так что вариант, что вы как бизнес менеджер или финансовый аналитик можете получить место в крутой международной компании Китая — крайне минимален. Зато, если вы неплохо разбираетесь в разработке программ, создание игр и програмирование, то у вас есть неплохой шанс найти выгодное предложение в Китае. Сегодняшний Китай делает большую ставку на всю эту техническую индустрию, и я знаю пару человек из России, которым удалось устроиться и получить хорошую работу в Китае. Знание английского языка в такой работе является обязательным, а знание китайского идет как большой бонус.
Diana Weng (@dianaweng_) также советутет писать письма и пробивать доступные вакансии сразу на сайтах тех компаний, в которых вы заинтересованы. Такие опции есть практически у всех. Например, разработка приложения для компании букинг (те, что помогают нам бронировать гостиницы по всему миру)
Другие варианты по разработкам игр:
Помимо этого существует множество сайтов, заточенных специально на поиск работы в Китае, хотя опять же большинство вакансий там связаны с преподаванием английского языка.
Отличным вариантом я считаю Echinacities.Там имеются разнообразные вакансии, удобный интерфейс (сразу видно условия, оклад, требования), и практически все отвечают в течение двух дней. Лично я находила все свои работы именно через этот сайт. Также этот сайт помог парочке моих знакомых. Так что, настоятельно рекомендую зарегистрироваться и загрузить сюда свое резюме.
Другие варианты (учительство + профессиональные вакансии) можно глянуть тут
При этом, я не рекомендую искать работу через посредников. Вконтакте, в поисковике, а также в групах Вичата иногда всплывают такие агенты-посредники, ориентированные на русских учителей или танцоров. Обычно они обещают помочь и взять на себя все заботы о визах, переговорах, размещение и т.д. Я без понятия как это все работает у артистов и танцоров, но, истории о том как кидали учителей, удерживали зарплату, подставляли, я прочитала сотни. Работу можно найти самому, не доверяйте таким агентам-кидалам.
Помимо прочего есть англоязычные группы на Фейсбук, где частенько кидают объявления о поиске учителей и других работников. Ну, и группы в Вичате (Wechat).
Если у вас есть владение языком, то обязательно посмотрите вакансии тут (иногда попадаются вакансии именно для иностранцев, хотя лучше всего искать здесь вакансии уже непосредственно из Китая, если вы хотите сменить работу)
Касательно работы преподавателем английского языка. Тут в принципе все осуществимо. Рабочую визу могут получить все старше 24 лет, имеющие образование (бакалавр), желательно конечно же связанное с преподаванием языка, но в принципе подойдет любое, и отличным бонусом является наличие сертификата курсов от TEFL (120 часов). Еще раз повторю, не верьте тем, кто уверяет, что можно работать по бизнес визе, туристической или студенческой. Кидают эту информацию люди, которые либо безграмотны в этом вопросе, либо заинтересованы в том, чтобы отправлять людей работать нелегально. Многих на этом ловили, и истории были весьма грустные.
Устроиться можно либо в частные детские садики, либо в частные школы (что немного трудней, ибо зачастую там нужно профильные преподаватели — математика, история, наука), либо в тренинговые центры. Можно конечно же найти вакансии в гос.школах и садиках, но условия работы там гораздо хуже.
Я работала в частном садике, и для меня это была самая легкая работа из всех. Ибо уроков как таковых нет, ты просто целый день проводишь с детьми, играешь, общаешься и учишь их через общение с собой. Легко это было и психологически. Через месяц дети привыкают к тебе, и ты уже становишься частью их жизни. Все расписание очень стабильное, у детей есть режим, учебный план, и как правило никаких внезапных сюрпризов тут не возникает. Работа как правило с 9 утра до 5 вечера.
Однако, я была вынуждена уйти из садика, ибо у нас поменялось руководство, с которым я не смогла найти общий язык. Новая начальница, которую поставили временно на место ушедшей в декрет женщины, очень хотела выслужиться, и своими новыми правилами умудрилась разогнать половину персонала. После этого я устроилась работать в тренинговый центр, куда дети приходят изучать английский после школы и в выходные дни. Тут расписание у всех разное, но большинство работает со среды по воскресенье с 15:00-20:30. Понедельник и вторник — выходные дни. Платят в тренинговых центрах как правило немного выше, но тут уже и больше нагрузка, в том числе психологическая. Ибо час вам придется развлекать маленьких детей 3х лет, и через 10 минут бежать на 2 часа к подросткам 12-14 лет. Разные характеры, разные уровни владения языком, разный возраст, и на самом деле такие качели очень сильно выматывают, особенно в выходные дни, на которые приходится самое большое количество уроков (6-7 часов). Условия работы и оплата (от 1500-3000 долларов) во всех подобных центрах плюс минус одинаковые, так что особой разницы между ними нет.
Компания в которой я работаю уже шестой год — является одной из крупнейших в Китае (практически в каждом крупном городе Китая есть свои центры) — Rise Subject English, и тут дети не просто учат язык, а учат его через предметы (математика, наука, история, чтение).
Так что найти работу в Китае, вполне себе осуществимое дело, главное пытаться и верить в себя.
P.S. Почему-то не грузится ни одно фото(((((
Дубликаты не найдены
1 год назадНе знаю, почему Ваш пост не подняли, полезная информация. Я так понял, Вы учителем работаете английского?
раскрыть ветку 2 1 год назадНе хотят, чтобы здесь появилась конкуренция))))) Да, работаю учителем.
раскрыть ветку 1 1 год назадЯ в Гуанчжоу познакомился с девушкой из Минска, она тоже английский преподает детям, жила на тот момент уже 6 месяцев там, довольна зп и условиями. Но согласно легенде она Канадка )))
1 год назадAligress, спасибо за информацию! Тоже была оценке удивлена -1.. ну, понятно. Молодец, что улыбаешься ;)
1 год назад 1 год назад Так-то вы и сами нелегально работаете раскрыть ветку 3 1 год назадочередной тролль? в отличие от большинства иэ СНГ, у меня все легально.
раскрыть ветку 2 1 год назад Англ. язык для тебя родной? Ты из США, UK, ЮАР? Нет? Тогда сама ты троль и нелегал. раскрыть ветку 1 1 год назадВо-первых, для многих жителей ЮАР, США, Канады и Великобритании английский язык даже не является родным. Это так, чисто для справки.
Во-вторых, нелегалы - это те кто занимается рабочей деятельностью без необходимых документов, разрешений и виз. Я же работаю абсолютно законно и плачу налоги.
В-третьих, английский язык у меня на том уровне, что я писала на нем диплом в области развития экономики и нефтеотрасли, заканчивала бакалавриат и магистратуру на английском. Оба моих диплома на английском, ибо училась я в иностранных вузах на английском языке. Так что, мое владение данным языком не хуже тех, кто приезжает из той же Канады и США.
Работа в клубах и ресторанах Китая
Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.
Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.
Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.
Командировка в Китай
Всем привет. Пост без рейтинга.
1. Какова ситуация с коронавирусом? Я вакцинировался 4 месяца назад, соответствующая справка есть. Можно гулять по улицам, посещать кафе, магазины, спортзалы?2.Кто работал в китайских компаниях, какое отношение к таким приезжим руководителям? По плану я должен научить их как работают производственные процессы и на первых этапах управлять работой отдела. 3. Как обстоят вещи с интернетом и связью? В теории фирма должна обеспечить мне местную симку как во всех предыдущих командировках, но лучше перестраховаться. 4. Ну и по собственному опыту - что можно ожидать, к чему стоит быть готовым. Заранее спасибо за информацию. Всем добра.
3 месяца назадЧитайте также: