Как уехать работать в италию сиделкой
Сегодня я хочу рассказать о том, сколько зарабатывают сиделки и домработницы в Италии. Об этом знаю не понаслышке, поскольку у меня есть несколько знакомых женщин из восточной Европы, которые работают, либо имели опыт работы, в этой сфере.
Начну с того, что работа сиделкой в Италии может оплачиваться почасово или же помесячно.
Одна из моих знакомых, на сегодняшний день работающая домработницей (сиделкой) у человека, страдающего шизофренией, получает почасовую зарплату. Она приходит к своему подопечному один раз в день и ее рабочий график составляет всего два часа.
В ее обязанности входит уборка, готовка еды (завтрак, обед и ужин), стирка и другие домашние хлопоты. При этом самым главным пунктом в ее работе является своевременный прием медикаментов, ее подопечным.
В целом человек, за которым следит моя знакомая способен самостоятельно разогреть себе еду и ухаживать за собой, если ему об этом вовремя напоминать. В связи с этим его родственники сочли этот отрезок времени в день, более чем достаточным. Ее зарплата за 2 часа работы составляет 17,00 евро (1197 рублей), ну и соответственно в месяц примерно 500 евро (35220 рублей).
Честно говоря, найти такую работу очень сложно и это, можно сказать, единичный случай, особенно если говорить о юге Италии.
Как правило, сиделку или домработницу ищут для круглосуточного проживания в доме работодателя. Это подразумевает под собой, что работник и днем и ночью будет оказывать любую помощь своему подопечному.
На сегодняшний день на юге Италии за работу сиделкой с графиком "день-ночь" платят от 500 - 700 евро (35220 рублей) в месяц. И как бы смешно это не звучало, в связи с сегодняшним кризисом, многие женщины вынуждены соглашаться и на такую сумму.
Вообще, 500 - 700 евро за круглосуточную работу в семье это очень мало, особенно если приходится ухаживать за больным человеком, утратившим возможность к самообслуживанию.
У тех кто работает домработницами на "день - ночь" в семьях, дела обстоят не лучше, и они получают примерно такую же зарплату 700 - 800 евро, при этом они вынуждены выполнять всю работу по дому, готовить обеды и ужины.
На севере Италии с оплатой услуг сиделки дела обстоят немного лучше и можно найти более высокооплачиваемую работу на 800 - 1200 евро.
Зарплата сиделок в Италии
Работа сиделкой в Италии может быть двух вариантов: приходить каждый день или проживать в семье.
В первом варианте придется заботиться о съеме жилья, при этом зарплата будет ниже, так как речь идет не о суточной, а о почасовой оплате. Койко-место в итальянских населенных пунктах стоит 150–200 евро в месяц.
В среднем заработная плата ухаживающих за инвалидами и пенсионерами женщин составляла в 2017 году от 500 до 1000 евро. Многое зависит от региона и щедрости работодателя.
Так как с каждым годом все больше жительниц России, Белоруссии, Молдавии и Украины отправляется в Италию на поиски работы, в последние годы найти вакансию сиделки стало проблематичным. Более всего шансов у тех, кто уже работал в Италии и имеет рекомендательные письма семей, которые обслуживал. Сиделки со стажем зарабатывают больше и могут рассчитывать на трудоустройство в семьях с высокой обеспеченностью.
Легальная и нелегальная работа
Если говорить начистоту, то большинство наших соотечественниц приезжает в Италию по туристической визе, находит работу и остается в стране даже после того, как виза закончилась. В Италии трудятся на домашних работах десятки тысяч нелегалов. Риск депортации не особенно высок. Если не поступает жалоб на конкретного гражданина другой страны, власти закрывают глаза на его деятельность.
Что касается легального трудоустройства, есть два варианта: самостоятельно найти работодателя и обратиться в посольство за визой или прибегнуть к услугам компании, занимающейся трудоустройством граждан за границей.
Работа сиделкой в Италии
Ни для кого не секрет, что зарплаты как в России, так и в других государствах, некогда входивших в Советский Союз, слишком малы для того, чтобы называть их достойными. Гордиться тут нечем, потому многие наши соотечественники в поисках лучшей доли отправляются за рубеж в благополучные страны.
Даже работа сиделкой в Италии будет более прибыльной, чем должность бухгалтера или руководителя во многих отечественных фирмах. И при этом ответственности и головной боли будет гораздо меньше.
Зачастую домашние работники и работницы, став таковыми впервые, обнаруживают, что можно, особо не напрягаясь, зарабатывать неплохие деньги, которые на родине позволят организовать достойное существование.
Отношение к работодателям
Итальянцы не хотят платить эмигрантам слишком много. Но если говорить в целом, то отношение нормальное. По их утверждению, украинцы, в отличие от приезжих других национальностей, очень трудолюбивы, всегда готовы учиться, а также быстро и легко ассимилируются.
Что касается низкой оплаты труда, так это из-за того, что работать в Италии официально у украинцев нет возможности. Получить разрешение сложно и дорого, а поскольку нет диплома об итальянском образовании, то и устроиться на перспективную работу довольно проблематично. Поэтому каждый, кто решил приехать в Италию с целью разбогатеть, должен сразу снять с себя розовые очки. Здесь нужны не специалисты, а разнорабочие и обслуживающий персонал, заработная плата у которого невысокая.
Особенности работы
О работе сиделки в Италии можно узнать не только из отзывов. Информация о ней располагается на многих сайтах, предлагающих нашим гражданам трудоустройство за границей.
Объявлений очень много, так как в Италии нуждаются в подобных услугах. Можно устроиться ухаживать за лежачими и не лежачими пожилыми людьми или инвалидами. Оплата может быть разной и, как правило, зависит от возможностей семьи, в которую вы нанимаетесь. Зачастую информация о материальном вознаграждении помещается в объявлении. Работодатели берут на себя заботы о проживании и питании нанимаемого человека.
Базовые знания итальянского языка сделают вас приоритетным кандидатом.
В объявлениях также можно прочесть о том, что требуется от кандидата на должность. Очень часто это уборка дома, готовка и времяпрепровождение с подопечным пенсионером.
Общие требования к соискательницам
Италия привлекательна и тем, что в этой стране к соискателям на «домашние» должности не предъявляются высокие требования. Если вы намерены искать работу сиделки, необходимо соответствовать следующим критериям:
- Возраст от 18 до 63 лет.
- Отсутствие вредных привычек.
- Хорошее физическое и психологическое здоровье.
- Наличие навыков ведения домашнего хозяйства.
- Порядочность и честность.
Обладая такими качествами, вы сможете на долгие годы обеспечить себя трудоустройством с приличным заработком. Сиделки в Италии работают легально и нелегально. Легальное трудоустройство во всех отношениях лучше. Работая таким образом, вы со временем, если страна нравится, можете подумать о виде на жительство с дальнейшим переездом.
Подруга уехала работать сиделкой в Италию. Она рассказала, сколько зарабатывает
Многие украинцы всегда мечтали переехать в Европу с целью улучшить свою жизнь. И это неудивительно, ведь там высокие зарплаты, хорошая медицина и качественный сервис. Моя подруга относится к их числу. Несколько лет назад она перебралась в Италию, где устроилась сиделкой в одной итальянской семье и получала 7-8 евро в час. Что у нее из этого вышло и как сложилась ее жизнь, читайте далее.
Как уехать работать в италию сиделкой
Меня зовут Антонина Кугай, сейчас я живу и работаю в Италии. А родом я из Днепродзержинска. Моя история мало чем отличается от тысяч историй других украинских женщин, которые волей судьбы оказались в этой стране. Однако я хочу поведать о том, как я уехала, как нашла работу и что вообще может ожидать украинскую женщину, которая решила найти работу в Италии.
Как пришло решение уехать?
Семь лет назад меня сократили из должности бухгалтера в больнице. Помыкалась я годик по рынкам. И в мороз, и в жару торговала продуктами. Работа, скажу я вам, не из легких. Кроме того, продукты портились, и все недостачи вешали на меня. Короче, постоянно занимала деньги, чтобы погасить недостачу, потом работала, чтобы отдать долг. После рынка пыталась сетевым маркетингом заниматься, но поняла – это не мое, не могу я пыль в глаза пускать.
И вот случайно на улице встретила я свою старую знакомую. Она была вся такая окрыленная, счастливая и при деньгах. Пригласила меня в кафе. Пообщались, поговорили о жизни. Оказалось, что она уже несколько лет работала в Италии. Предложила и мне поехать с ней. Одолжила я снова денег, сделал загранпаспорт, оформила тур по Италии и рванула в никуда. Конечно же, если бы не эта встреча, я бы не рискнула ехать в чужую страну без знания языка, без связей, тем более на деньги, которые одолжила. А так ехала туда, куда мне сказала моя знакомая. Уже семь лет работаю сиделкой.
Стоило ли ехать?
Мои друзья часто задают вопрос: «Ну и как тебе в Италии работается? Стоило ли бросать все?». Стоило или нет, сам Бог знает. Но в моей жизни появился такой шанс и я попробовала. Жалею лишь о том, что дети росли без меня именно тогда, когда я нужна им была. Когда уехала в Италию, сыну было 16 лет, дочке – 14.
Сейчас у них свои семьи. Дочь недавно вышла замуж, а у сына родился малыш 4 месяца назад. Стараюсь им помогать, чтобы им не пришлось повторить мою судьбу – расстаться с родными. Ну, а если говорить о финансах, то долги я отработала в первый месяц, а потом стала зарабатывать на себя. Честно скажу, жизнь – не сахар. Всякое бывает, морально очень тяжело было, особенно первые несколько лет. Но по украинским меркам, я получаю хорошо. Высылаю деньги домой, семью на ноги поставила.
В среднем зарплата сиделки в Италии составляет от 450 до 900 евро, это зависит от достатка семьи, в которой работает женщина и региона, где она проживает. В северной Италии зарплаты выше, чем в южной части страны. Однако уровень жизни на севере тоже намного выше, то есть тратить приходится больше. Я живу и работаю в провинции Пьемонт, г. Танаро. Это на севере. Получаю 850 евро. При хорошей экономии домой высылаю до 300-400 евро в месяц.
Обязанности сиделки
В мои обязанности входит уход за пожилой женщиной, готовка, уборка и стирка. Сиделок еще называют помощницами по дому или компаньонками, но смысл работы от этого не меняется. Загруженность сиделки зависит от того, в какую семью ты попала. Некоторые хозяева наваливают на домработницу всю нужную и ненужную работу, как в сказке о Золушке. Есть и вполне адекватные семьи. Однако, количество выходных дней советую оговаривать сразу, когда вы устраиваетесь работать, без стеснений. Обычно компаньонка берет один выходной в неделю. Если этот вопрос сразу не решить, можно остаться вообще без выходных, а это очень сложно. Потому что работать приходится по 15 часов в сутки. В случае же, если попадется пожилой человек с маразмом, которого вообще нельзя ни на минуту оставлять, рабочий день длится 24 часа.
Среди итальянцев нынче стало очень модным нанимать сиделку для престарелых родителей. Но сами они никогда не согласятся заниматься этим, поэтому нанимают украинских женщин. Кстати, украинки имеют хорошую репутацию. Они считаются чистоплотными, трудолюбивыми и честными, чего не скажешь о болгарках и румынках. Я лично ничего плохого не могу сказать о них, но итальянцы отдают предпочтение именно нам.
Легальность пребывания в Италии
Об этом не принято говорить, тем не менее, ни для кого не секрет, что работаем мы все не легально. Я имею в виду сиделок. Едем в страну по туристическим визам, ищем работу и остаемся там. Но последнее время ужесточился контроль со стороны государства. Если находят нелегалов, депортируют, и уже на территорию Италии ты сможешь въехать только через 10 лет. Но наши и тут находят выход. Например, чтобы вернуться на работу некоторые женщины меняют фамилию. Это не сложно сделать, потому что большинство из них разведены. Также можно перейти границу нелегально, но это более опасный способ. Мне один раз пришлось так возвращаться. Думала, что умру со страху, адреналин зашкаливал.
Несмотря на все эти преграды, наши едут на заработки в Италию, а итальянцы радо принимают. И если никто из «доброжелателей» не напишет жалобу карабинерам, то никто тобой и не будет интересоваться, легально ты живешь или не легально. Но если жалоба поступает, они обязаны среагировать.
Мой совет тем, кто собрался ехать в Италию
Я уже работаю в Италии 7 лет. Очень хочу вернуться домой, но уже втянулась, все жду, что заработаю на последний ремонт и вернусь. А оно как в жизни – после ремонта появляются другие потребности. Если вы собрались ехать в Италию работать домработницей, мой совет – не стоит. Сейчас не те времена. Заработать 200 – 300 евро можно и дома. Сейчас домработницы нужны и богатым украинцам. Это не те деньги, за которыми нужно ехать за тридевять земель. Если все-таки есть желание переехать в другую страну, делайте это легально. В этом случае и больше возможностей устроится на более престижную работу, получать хорошую зарплату и чувствовать себя человеком со статусом.
Фирмы, оказывающие услуги по трудоустройству
Еще один путь — обращение в компанию, которая решит все за вас. То есть найдет работодателя, подходящего к вашим запросам, подготовит разрешение на работу и займется оформлением визы. Некоторые такие службы даже организуют отправку своих клиентов за границу. Однако тут есть очень весомое «но». Большинство объявлений, которые вы увидите в газетах или интернете, — липа.
Отличить честного поставщика услуги от мошенника непросто. Вторые стараются маскироваться под первых. Как правило, у мошенников более выгодные условия и обязательная предоплата. В то время как многие трудоустраивающие фирмы практикуют взимание таксы после факта трудоустройства.
Если вы решили обратиться в фирму, проверьте ее регистрацию в государственном реестре. Услуга стоит недорого, но вы точно будете знать, что обслуживающее вас юридическое лицо на самом деле существует.
Кто такие сиделки
Прежде всего, нужно понять, что представляет собой работа сиделки, какие обязанности она должна выполнять. Сиделки считаются младшим медицинским персоналом. Их задача не в том, чтобы убирать, готовить и т. д., а в том, чтобы сидеть и наблюдать за конкретным человеком, нуждающимся в помощи такого рода. Ухаживать за своим подопечным, мыть его, кормить, переворачивать, если есть необходимость в подобных мероприятиях.
Есть два основных типа подопечных сиделок, это:
- Больные люди.
- Люди преклонного возраста.
Нередко под сиделкой подразумевают няню, которая сидит с совершенно здоровыми детьми.
Легко ли приходится сиделкам в Италии
На сайтах по трудоустройству размещено большое количество отзывов наших соотечественниц, работающих в Италии. Каждый из них — это своя история. У некоторых, кому повезло, трудовые будни похожи на курорт. Другие жалуются, что приходится работать по 24 часа в сутки, часто не спать ночью и терпеть унижения. Люди в возрасте капризны и требовательны, многие семьи стремятся взвалить на плечи сиделок все домашние обязанности, при этом не особо намерены раскошеливаться.
Смотрите в видео: все о работе сиделкой в Италии.
Если говорить в общих чертах, работа сиделки в Италии — это сложный труд, иногда без перерывов и выходных. Будьте готовы не досыпать и молитесь, чтобы вам выпала работа в порядочной честной семье.
Получение рабочей визы в Италию
Если вы решили устроиться на работу в Италии легально, есть смысл самостоятельно съездить в страну по туристической визе и разведать обстановку. В идеале вы найдете работодателя, который готов будет подождать, пока вы вернетесь на Родину и займетесь получением рабочей визы. Этот документ позволит вам не чувствовать себя на птичьих правах и не бояться депортации, которая лишит возможности посещать страну в течение последующих 10 лет.
Тип работы, для которой вам нужна виза, называется работа по найму. Для этой категории нужно предоставить в консульство следующие документы:
- Nulla Osta — это официальное разрешение итальянских служб на ваше трудоустройство в стране. Выдается документ на три месяца, в этот срок его нужно предоставить в консульство, обратиться за ним нужно в префектуру или Единую службу иммиграции.
- Если ваш работодатель — юридическое лицо, нужно предоставить копию предварительно составленного контракта. . Тип «D». Язык заполнения либо итальянский, либо английский.
Бланк анкеты на визу в Италию типа D можно скачать здесь.
- Ксерокс заграничного паспорта (страницы с основной информацией о заявителе). или 3 × 4. Фон белый, изображение цветное.
- Внутренний паспорт.
- Заграничный паспорт. Важно, чтобы его срок был как минимум на три месяца длиннее, чем срок окончания получаемой рабочей визы. В противном случае визу не выдадут. Для проставления штампа должны оставаться минимум две незаполненные страницы. Если у соискателя есть второй действующий загранпаспорт, нужно предоставить и его.
- Квитанцию о том, что вы выплатили консульский сбор. Для получения рабочей визы нужно заплатить 116 евро.
- Письменное согласие на обработку ваших личных данных.
Все необходимые бланки и образцы заполнения можно скачать на сайте посольства.
Если вы живете не в Москве и не в Московской области, у вас есть право уполномочить подавать документы третье лицо, которое должно предоставить от вас нотариальную доверенность (три копии и оригинал) и три экземпляра копии своего паспорта.
Итальянская «Украина»
Станция метро Ребиббия — это небольшой кусочек родины для многих украинцев, который находится в итальянской столице. Каждое воскресенье небольшая площадь превращается в настоящий «украинский базар», на который приезжает множество грузовых автомобилей с фруктами и овощами, морепродуктами и прессой.
Именно сюда в поисках работы приходит Ирина Петрощук, приехавшая в Италию в поисках лучшей жизни. Она подрабатывает сиделкой и каждое воскресенье ждет, пока работодатель предложит ей работу. Рядом с ней десятки таких же желающих. Но несмотря на высокую конкуренцию, все добродушны и всегда готовы помочь.
Статьи > Работа и бизнес > Сиделки и домработницы – как им живется и работается в Италии?
Acli Colf, итальянская профессиональная ассоциация, занимающаяся защитой прав людей, работающих в итальянских семьях, вместе с «Институтом образовательных исследований» провела соцопрос, по результатам которого была опубликована книга «Путешествие в заботу о благосостоянии». Книга повествует о работе и жизни опекунов и сиделок, работающих в итальянских семьях, тех, кто заботится о попечении пожилых людей, большая часть из которых в Италии – мигранты, в основном из стран восточной Европы.
В опросе приняли участие 837 работников по дому, проживающих в 177 различных населенных пунктах Италии, причем 94% составили женщины.
58% этих работниц в возрасте от 45 до 64 лет и только 11,7% моложе 35 лет.
34,8% работниц проживают отдельно от мужа или находятся в разводе, 20,3% не имеют личных отношений, а 10,5% - овдовели.
Каждая третья работница по дому училась в университете, при этом для работы сиделкой соответствующую лицензию получили только 21,2% работниц. 54,4% учились не менее 9 лет в школе.
22,4% женщин, которые работают в качестве лиц, ухаживающих за престарелыми, имеют медицинскую подготовку в качестве ассистента или медсестры, а 44,9% имеют профессиональную подготовку по уходу за людьми с ограниченными возможностями.
51,3% работают в качестве сиделки за пожилым человеком более 5 лет.
Что касается стран происхождения опекунов, то в ходе исследования было установлено, что каждая четвертая домработница имеет румынское гражданство, на втором месте - 25% граждан Украины, затем идут с 8,3% жительницы Перу, 7,4% из Республики Молдова. Таким образом, на долю работников по дому из Восточной Европы приходится 64,8% всех сиделок в Италии, на долю Латинской Америки - 14,1%, Азии - 6,6%, Африки - 9,2%.
В 60% случаев опекун живет с подопечным.
График работы сиделок в среднем составляет 9 часов в день в течение 6 дней в неделю. 11,8% опрошенных заявили, что работают семь дней в неделю, а те, кто сказал, что работают более 60 часов в неделю, составили 34,4%.
Максимальное количество часов, отработанных в рамках Национального трудового договора, составляет 54 часа в неделю, но 64,6% лиц, осуществляющих уход за пожилыми на дому, заявляют, что они работают больше.
76,5% работниц по дому имеют регулярный трудовой договор, 51,1% отмечают определенные недостатки в своих договорных отношениях, а 15% вообще работают незаконно, без социальной помощи от итальянского государства.
Работники, которые работают незаконно, не получают пособие по стажу за счет налогов от заработной платы.
Лица, работающие незаконно, не имеют права на законный отпуск или другие праздники, регулируемые законом.
Более того, те, кто работает незаконно, не получают медицинской страховки, не имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, бесплатные или компенсированные лекарства. В то же время эти люди не пользуются правами защиты и компенсации безопасности и гигиены труда. Никакой пенсионный стаж им также не начисляется.
В среднем, лица, осуществляющие уход за пожилыми людьми, зарабатывают 800 евро в месяц, что может быть достаточным, если работник живет с опекуном, тогда как для тех, кто живет за пределами рабочего места, эта цифра недостаточна для обеспечения достойных условий жизни, особенно в крупных городах, где арендные платы и все другие расходы выше.
Стоит отметить тот факт, что опекуны, которые живут в домах опекаемых, о которых они заботятся, тратят меньше, но работают больше. Так что преимущества отдельного проживания также есть.
Кстати, в 2007 году средняя заработная плата лиц, осуществляющих уход за пожилыми, составляла 850 евро в месяц, то есть за 10 лет сумма зарплаты сиделки уменьшилась на 50 евро. В 2007 году почасовая оплата составляла 6 евро. Теперь за каждый час работы компенсация составляет только 4 евро, при этом на юге Италии это вообще - 2,70 евро.
Различия в заработной плате сиделок также регистрируются на территориальном уровне в Италии, если на севере и в центре страны зарплата может достигать в среднем 900 евро, для работников на юге Италии это будет уже 540 евро.
Опекуны и сиделки, работающие в итальянских семьях, вынуждены выполнять не только свою прямую работу по уходу за опекаемым, но и выполнять другую работу - мыть, стирать, убирать в доме, гладить, оплачивать счета, заботиться о визитах врачей, закупать продукты питания и лекарства, измерять температуру, кровяное давление, уровень глюкозы в крови, делать инъекции и другие медицинские процедуры опекаемому.
Все это иногда оказывает негативное влияние на чувствительную психику некоторых домашних работниц. Отсутствие конкретной информации о жизни опекуна является основной причиной страданий, которым эти женщины подвергаются в не родной для себя стране и в не родной для себя семье.
«Синдром Италии» - острая форма депрессии, которую испытывают некоторые женщины из Восточной Европы, особенно молдаване и румыны, приезжающие в Италию, бросающие свои семьи и своих детей, которых они не видят годами.
Тем не менее, не у всех сиделок судьба складывается так плохо – есть и счастливые концы историй, когда сиделки и домработницы настолько прочно входят в свою новую семью, что находят там не только хороших работодателей, но и будущих мужей. Ведь каждый итальянский сын с особенной любовью будет смотреть на женщину, с любовью ухаживающую за его пожилыми родителями.
Румынские и украинские женщины-сиделки уже прочно вошли в современную культуру Италии, им посвящают художественные произведения, они становятся объектами почитания и итальянцы нуждаются в них с каждым годом все сильнее. Данные статистики демографии Италии говорят о том, что итальянская нация неуклонно стареет, а поскольку нанимать профессиональных медсестер-итальянок деньги есть не у каждого жителя Италии, потребность в мигрантках-сиделках будет расти с каждым днем.
Комментарии к публикации (0):
Пока что нет ни одного комментария к этой публикации. Будь первым!
РЕГИСТРАЦИЯ занимает всего 1 минуту и введена с целью облегчить и ускорить работу пользователей.
Зарегистрировавшись на сайте, Вы получаете массу преимуществ:
1. Вам не нужно будет каждый раз писать свое имя при комментировании публикаций.
2. Уведомление об ответе в разделе Юридическая консультация прийдет на Ваш E-mail.
Почему многие стремятся устроиться на такую работу
Если обратиться к статистике, можно констатировать, что больше всего домашнего персонала, сформированного из наших соотечественников, работает в Италии. Это связано со многими факторами. Первый из них — проторенная дорога. Итальянцы доверяют гражданам бывшего Союза и готовы предложить за услуги нянь, сиделок, домработниц и т. д. приличную оплату.
Большую роль играют отзывы, оставленные на сайтах трудоустройства теми, кто уже был сиделкой в Италии и готов продолжить практиковаться в этой должности.
Не стоит забывать и о том, что Италия очень красивая живописная страна с мягким климатом. В ней построено множество прекраснейших городов, есть горы и море. Не говоря уже о добром гостеприимном народе, с давнишними интересными традициями и великой историей.
Основные обязанности
Главная функция сиделки — следить за больным или немощным и делать все, чтобы он чувствовал себя комфортно. Ее задача стремиться к тому, чтобы состояние здоровья подопечного улучшалось, конечно, если речь не идет о смертельно больных людях.
В перечень обязанностей входит:
- Наблюдение за подопечным.
- Кормление.
- Проведение гигиенических процедур.
- Профилактика пролежней.
- Доклады родственникам или медицинскому персоналу об изменениях состояния больного.
- Подача утки или судна.
- Уход за помещением, в котором находится подопечный.
- Выдача лекарств и т. д.
Конкретные обязанности зависят от условий найма, к кому нанимают в качестве сиделки — к женщине или мужчине. Всегда предполагается полный уход за нуждающимся в нем человеком. При этом функции, как и оплата, могут быть разными.
Как уехать работать в италию сиделкой
Италии нужны иностранные работники для ухода за престарелыми людьми
Кто такие BADANTE и COLF?
В переводе с итальянского, слово «badante» означает — сиделка, а термин «colf» переводится как домработница. Основная обязанность сиделки — это уход за престарелыми и больными людьми. Часто такая работа требует того, чтобы сиделка проживала в доме вместе со своим подопечным и при необходимости ухаживала за ним и в ночное время тоже. Домработница занимаются в основном домашними делами — это уборка, стирка, глажка, закупка продуктов, приготовление пищи и т.п. Сиделка или домработница, работающая в Италии легально, имеет полное право на получение полного социального пакета, например, работодатель может предоставить жилье, питание, обязан обеспечить нормированный рабочий день, ежегодный оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, оплата больничного и т.п.
Из-за высокой продолжительности жизни и малой рождаемости, население Италии стремительно стареет, что влечет за собой постоянный спрос на обслуживающий персонал в сфере ухода за пожилыми людьми. Сейчас число одиноких пожилых людей в Италии составляют 3,8 млн. человек (33% от общего числа), а Риме их доля еще выше - 41% (250 тыс. человек).
Домашние работники – какие отчисления в ИНПС должен делать работодатель
Ежеквартально работодатель должен уплачивать взносы в пенсионный фонд - INPS за своего работника. Взносы рассчитываются на основе заработной платы и количества часов, отработанных работником. Часть взносов должно уплачиваться работником, поэтому работодатель может удержать их из его зарплаты.
Чтобы получить представление об отчислениях в 2018 году, возьмем взносы за каждый час работы по бессрочному контракту (в скобках указывается доля взносов, выплаченных работником):
- Зарплата до 7,97 евро в час: почасовые взносы 1,41 евро (0,35 евро);
- Зарплата свыше 7,97 евро и до 9,70 евро в час: почасовые взносы 1,59 евро (0,40 евро);
- Зарплата свыше 9,70 евро в час: почасовые взносы 1,94 евро (0,49 евро);
- Рабочее время больше или равно 25 часам в неделю: почасовые взносы € 1,02 (0,26 евро).
Упрощенный пример: если работодатель платит работнику 9,70 евро за час или больше, ему придется выплачивать в ИНПС 1,94 евро взноса за каждый час работы, при этом он может вычитать из зарплаты работника 0,49 евро. Таким образом, взносы, выплачиваемые работодателем, составляют 1,94 € -0,49 € = 1,45 евро в час.
Таблица – минимальные зарплаты для домашних работников, разработанные и принятые Министерством труда и социальной политики на 2018 год, где вы сможете проверить, насколько соответствует ваша зарплата тому, что установлено законодательно.
Миграционные квоты
Для въезда в Италию и работы в качестве домашнего работника, иностранный гражданин, проживающий в стране, не входящий в состав ЕС, должен попасть в список рабочих квот для иностранных граждан, издаваемых ежегодно Правительством (Декрет флюсси - Decreto flussi). В последние годы иммиграционная квота была ограничена 30 850 человек, при этом львиная доля вакансий – это сезонные работы и половина от общего количества квот выделяется на конвертацию уже имеющихся видов на жительство. К сожалению, не существует отдельных миграционных квот для домашнего персонала. Например, в Ломбардии на настоящий момент насчитывается более 125 000 семейных помощников, 93% из которых являются иностранцами и в основном работающие без контрактов (около 60%).
Летом 2018 года Тито Боэри – президент Национального института социального обеспечения Италии (INPS) заявил, что Италия заинтересована в мигрантах, потому что это поможет сбалансировать пенсионную систему страны. Бори сказал, что Италия в последние годы делала все, чтобы «закрыть дверь для регулярной иммиграции». В результате «мы имеем только нерегулярную иммиграцию, что мешает нам получать взносы, которые были бы очень важны». Наконец, глава института считает, что мигранты никак не вредят итальянскому рынку труда, потому что занимают на этом рынке те места, которые не хотят занимать сами итальянцы.
Что должен сделать работодатель, чтобы оформить вас на работу
Работодатель должен подать онлайн запрос в Единый Иммиграционный Отдел при префектуре с указанием следующих данных:
- полные анкетные данные работодателя;
- полные анкетные данные иностранного работника;
- данные о заработной плате и страховых отчислениях;
- данные о предоставляемом жилье, соответствующем санитарным нормам;
- подтверждение того, что работодатель берет на себя транспортные расходы при возвращении иностранного работника домой;
- обязательство информировать о любых изменениях в трудовых отношениях.
К заявке прилагается предварительный вариант рабочего контракта проживания по рабочим мотивам, при этом, количество рабочих часов в неделю должно быть не меньше 20 часов, а заработная плата не меньше минимума, предусмотренного социальным пособием.
Важно отметить, что статья 30-бис, дополненная декретом Президента Республики 334/2004, указывает, что проверка соответствия экономического положения работодателя (процедура, предусмотренная для работодателей, нанимающих иностранных работников) не проводится в отношении работодателей, страдающих тяжелыми заболеваниями или являющимися инвалидами, не способными передвигаться, если эти люди хотят нанять иностранного работника для обслуживания и ухода за ними.
Если нет препятствий то, Единый Отдел проверяет наличие неиспользованных въездных квот, и, в случае наличия таковых, выдает разрешение (nulla osta) на работу. Разрешение на работу выдается работодателю и одновременно пересылается в итальянское консульство страны, где проживает иностранный работник. Иностранный работник запрашивает в дипломатическом представительстве или в консульстве рабочую въездную визу типа Д.
Национальный коллективный трудовой договор для домашних работников
(contratto collettivo nazionale del lavoro domestico)
С домашним работником может быть заключен любой из предусмотренных законодательством вид трудового договора: на неопределенный срок, на определенный срок (срочный трудовой договор) и т.д. Ниже вы можете ознакомиться с коллективным договором, специально разработанным для домашнего персонала. В контракте определены социальные гарантии, трудовые отношения такие как: время работы, еженедельный отпуск, сверхурочная работа, доплата за стаж работы, доплата за работу в праздничные дни, ежегодный отпуск, выплаты по болезни, 13-я зарплата, условия увольнения, присутствие в ночное время, размер отчислений в пенсионный фонд и т.д.
Положение иностранцев за границей
В Италии, как и во многих других странах, эмигранты — это дешевая рабочая сила. При этом им не всегда справедливо платят. Как рассказала моя подруга, коренные итальянцы стремятся любыми возможными способами обвести украинцев вокруг пальца. Но это и неудивительно, ведь недостатка рабочей силы нет.
Каждый день на рынке, расположенном на окраине Рима, собирается огромное количество эмигрантов со всего мира в ожидании работодателей. На родине они были квалифицированными специалистами: врачами, адвокатами, учителями и инженерами, но в чужой стране это не имеет никакого значения. Вдалеке от дома они готовы работать кем угодно и за копейки по итальянским меркам. А местные это прекрасно понимают, поэтому и стараются как можно больше на них сэкономить.
Как уехать работать в италию сиделкой
Практические советы
На нашем сайте «Моя Италия» уже была статья, посвященная данной теме. Однако каждый день приходят все новые и новые письма с вопросом посоветовать, как найти и где найти работу. Сразу оговорюсь, что лично мне не приходилось заниматься поиском работы, поэтому рекомендации и советы будут строиться исходя из рассказов русских иммигрантов (и из стран СНГ), приехавших сюда на заработки и живущих здесь по сей день. Речь будет идти исключительно о неквалифицированной рабочей силе: сиделки, домработницы, уборщицы, строители, грузчики, разнорабочие.
Итак, кем в основном работают наши соотечественницы?
Помощница по хозяйству, сиделкa, беби-ситтер
Никого не удивлю если скажу, что самое распространенное это «баданте» (по ит. badante) – сиделкa, компаньонка, т.е. человек, который ухаживает за пожилыми и больными людьми. Их з/п составляет порядка 750-800 евро в месяц. Женщины, с которыми я познакомилась, в настоящее время находятся в Италии легально, на законных основаниях. Однако, так было не всегда, большинство изначально приехали сюда по туристической визе и начали искать работу, а затем, когда виза закончилась, они остались здесь жить и работать нелегально. По истечении некоторого времени, у них появилась возможность легализоваться. Раз в 3 года (может чаще или реже в зависимости от необходимости), Государство объявляет Санатории - закон, который обязывает итальянцев подавать документы на своих нелегальных работников (как правило домашних) для присвоения им официального статуса. Его цель - выявление нелегальных трудовых отношений и их узаконивание.
Кстати, в Италии сильна роль профсоюзов, которые защищают права даже тех, кто работает нелегально. Поэтому если Вас выгнали с работы, не заплатив положенную зарплату, можете смело обращаться за бесплатной правовой консультацией к профсоюзному юристу. Положенные деньги будут взысканы у работодателя через суд.
Услуги по уборке помещений
Младший медицинский персонал: медсестра, санитарка
Следующее и не менее распространенное занятие - это медсестры, санитарки. Для того чтобы работать медсестрой нужно закончить курс обучения, продолжительностью около трех лет, обучение дневное. Многие центры занятости настойчиво рекомендуют эту возможность для безработных. После обучения реально устроиться на работу. Либо можно подучиться на вечерних курсах на санитарку. Это более быстрый путь. Я встречала многих, кто работает в этой сфере. Как они говорят, то они вполне успешно совмещают работу в государственных медицинских учреждениях (там работа посменная) с подработкой в качестве домашних сиделок-медсестер. Работа тяжелая, но зарплата получается неплохая, от 1200-1500 евро и выше.
В сфере торговли
Работа продавцом. Найти ее легче не по объявлению, а просто гуляя по городу, т.к. здесь приято вывешивать объявления прямо на дверях магазинов, кафешек. Сама встречала их неоднократно. Но даже если и объявление вы не увидели, то все равно стоит зайти и узнать, как правило в небольших магазинчиках за прилавком будут стоять непосредственно собственники данного бизнеса. Это неплохой повод завести знакомство, возможно в ближайшее время и появится вакансия, либо они смогут вас порекомендовать кому-то из своих знакомых. З/п 800-1000 евро в месяц.
В шоу-румах, т.е. на оптовых складах
Добавлю к сказанному выше, можно так же попытаться поискать работу в шоу-румах, т.е. на оптовых складах, куда приезжают русские клиенты чтобы закупить товар для своих российских магазинов. Кроме того, часто можно встретить русских продавцов, работающих в спатчах, т.е. магазинах при фабриках, особенно в туристических районах. Я знакома с одной такой дамой, которая работает в шоу-руме. Она говорит, что несмотря на кризис, работы у нее не поубавилось, говорит, что некогда даже передохнуть. К сожалению, не уточнила у нее сколько она получает.
В сельской местности, на фермах
К сожалению, найти работу в Италии для мужчин достаточно трудно. Для них можно предложить работу в агротуризмо и на фермах. Это такие большие хозяйства, где занимаются сельским хозяйством, разводят коров, баранов, лошадей, птиц, производят молоко, мясо, колбасы, сыры, растят кукурузу, подсолнух, виноград, различные зелень и овощи и т.п. Таких хозяйств очень много на территории Италии и работники там требуются постоянно. Правда з/п там тоже невелика от 400 до 900 евро, но зато не нужно платить за жилье и за питание. Искать эту работу тоже лучше лично, а не по объявлению, вы можете прокатиться на авто и поспрашивать, заглянув на эти фермы.
Сезонная работа
Эта работа как правило для молодых людей и девушек. В летний период в Италии открывается огромное количество ресторанчиков, кафешек, мини-отелей, аквапарков, аттракционов, они открываются исключительно на сезон и в связи с этим набирают большое количество временного персонала для работы в качестве официантов, барменов, ди-джеев, посудомоек, уборщиц, горничных, переводчиков, гидов, аниматоров, спасателей и т.п.
Вывод
По приезду в Италию не следует сразу рассчитывать на хорошую работу с достойной оплатой. Начинать нужно хоть с чего-то, пусть даже с самого малого. Со временем, Вы конечно, освоитесь, осмотритесь, подучите язык, заведете новые знакомства и возможно найдете другую работу с более приемлемыми условиями труда. Уезжать в Италию или оставаться у себя на родине это ваш выбор, но знайте, что здесь придётся много работать и бороться за свое место под солнцем!
Работа в Италии сиделкой - история успеха.
Слышали когда-нибудь выражение «У него мама в Италии»? Обычно так говорили про ребят, родители которых уехали за границу, и слали домой деньги, чтобы их чада могли нормально жить. Многие их таких детей привыкли, что их содержат, и выросли ленивыми. Но сейчас не об этом.
Наша давняя знакомая тоже в своё время уехала в Италию на заработки. Как-то мы встретились, разговорились об этом, и она сказала;
- Почему все думают, что раз работает в Италии, значит богатый? Как будто всем, кто туда приехал, сразу на вокзале дают сумку евро и золотую лопату, чтобы грести бабки. Если бы вы знали, как там тяжело бывает. Хотите, тётя Таня вам расскажет, как там всё на самом деле?
И рассказала нам свою историю. Должен сказать, что завидую мужеству и стойкости этой женщины.
Татьяна попала в Италию еще в начале двухтысячных. Решение уехать далось нелегко, это была вынужденная мера.
Муж уже ездил за границу – поработал в Германии на стройке и в Венгрии на сельхозработах. Заработанных денег хватило, чтобы купить машину, более-менее облагородить дом, часть денег отложили на экстренный случай. После последней поездки он сказал, что больше не хочет ездить за границу, найдёт себе какую-нибудь работу на месте, и будет сидеть дома. На работу он действительно устроился, но зарабатывал мало, да и отдавал жене далеко не все. Отношения начали портиться, муж загулял, по вечерам часто сидел в баре с мужиками, а потом и налево начал ходить. Татьяну такой расклад совсем не устраивал. Надо было думать о будущем детей – сыну уже пятнадцать, дочери тринадцать, не за горами поступление в институт, да и так их надо кормить, одевать, обувать, а на все нужны деньги. Однажды сын пришел с дня рождения одноклассника из очень бедной семьи. Для мальчика было важно, чтобы друзья пришли его поздравить и поиграли с ним, и родители не смогли отказать. Гостей надо было чем-то кормить, а в доме не было совсем ничего. Гостей кормили обычными макаронами с солью. Сын рассказал об этом Татьяне, и она решила, что сделает всё, чтобы её дети не знали такой крайней нужды.
Татьяна работала в школе учителем. Зарплата была маленькая и платили её не вовремя. Поведение мужа стало последней каплей – она поняла, что надеяться надо только на себя. Дети уже были достаточно взрослыми, и отнеслись идее матери с пониманием. Муж сказал, что ему всё равно, если хочет, пусть едет, за детьми он присмотрит.
Почему именно Италия? Так сложилось, что туда уехали некоторые знакомые и родственники. Они посылали домой неплохие деньги, посылки, звонили родным и рассказывали, как им работается за границей. Татьяна прикинула, и решила, что тоже сможет.
Вариантов работы для женщин было немного – домработница, сиделка, или сельхозработы. Без знания языка найти что-то получше было практически нереально.
Попасть на работу в Италию можно было несколькими способами. Сложнее всего было поехать на работу официально – для этого будущие работодатели должны прислать приглашение на работу и оформлялась рабочая виза. Найти таких работодателей для Татьяны было нереально. Можно было сделать туристическую визу, приехать и остаться нелегалом. Самый экстремальный вариант – сразу ехать нелегально и тайком переходить границы.
Татьяна созвонилась с родственницей, которая уже находилась в Италии и работала в особняке состоятельных итальянцев прислугой. Она посоветовала делать туристическую визу, приезжать, и искать работу на месте. Она встретит и на первое время она поможет с жильём.
С оформлением документов ей помогли. Были ребята, которые сообразили, что на этом можно неплохо зарабатывать. Они сделали визу, и организовали транспорт. Так, тёплым майским вечером, за Татьяной заехал бус, и повез её и еще двадцать человек в Италию, на поиски лучшей жизни.
Другая страна, другие люди – всё было в новинку. Татьяна приехала к родственнице в Верону – город на севере Италии. Красивый старинный город, есть где погулять и на что посмотреть. Но, если ты приехал на заработки, гулять будет особо некогда. Поселилась в у родственницы в маленькой комнатке особняка богатого итальянца - он разрешил приютить её ненадолго. Родственница познакомила Татьяну с местными ребятами, которые за деньги помогали найти работу. В основном это были соотечественники, которые приехали несколько лет назад, обросли связями, и чувствовали себя очень хорошо. За поиски взялся Джованни, в прошлой жизни Иван, шустрый мужичок из Молдовы. Маленький, пухлый, загоревший, он был очень похож на местного, и к тому же хорошо знал итальянский. Работали горизонтальные связи – у Джованни было много знакомых, к нему обращались итальянцы, а он для них находил людей. Он сразу предупредил, что работу он найдёт, но не может гарантировать, что попадутся хорошие хозяева.
Читайте также: