Как уехать работать в германию из казахстана
Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.
Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее
Подведение итогов
В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.
Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.
Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.
Работа в Европе и России, горячие предложения
Работа за рубежом для жителей Казахстана самая разнообразная, есть чисто мужские и чисто женские вакансии, предложения можно выбирать на любой вкус. К примеру:
-
всегда проводится набор для девушек от 18 лет для работы моделями в элитных агентствах. Заработная плата предлагается хорошая, в среднем от 2.500 тысяч долларов США (в рублях около 150 тысяч), что для небогатых казахов является большими деньгами. Правда, подобные предложения всегда связаны с определенными рисками сексуального характера, поэтому нужно тщательно подбирать организацию, узнавать, есть ли у нее официальная регистрация, искать отзывы и подробно узнавать, с чем связан заработок. Узнайте также какая работа доступна в России для граждан Казахстана.
- Более пристойные и частые предложения – работа в Польше строителями. Примерная оплата такого труда колеблется в пределах 500–1 тыс. долларов США, в зависимости от квалификации рабочего. Для этого нужно оформить рабочую польскую визу на год.С востребованной работой в Польше можно ознакомиться здесь.
- Еще одна интересная страна, предлагающая свои вакансии для казахов – Израиль. Там также нуждаются в рабочей силе – грузчиках, строителях, поварах, уборщиках, упаковщиках. В среднем, предлагается оплата за час – 8 долларов США. В принципе, для Казахстана это неплохие деньги. Рабочий день, в зависимости от конкретной вакансии, колеблется в пределах 8–14 часов.
- Менее востребованные, но тоже часто ищут соискателей по вакансиям – кондитеры и мясники в Израиле. При такой работе средний оклад колеблется в пределах от 1.5 до 2 тысяч долларов США. Предлагается официальное трудоустройство, желателен возраст до 55 лет, требования одинаковые к мужчинам и женщинам. Немало вакансий предлагается конкретно для женщин – посудомойки, воспитательницы и няньки.
- Жителям восточных стран из Таджикистана, Азербайджана и Казахстана нередко европейские фирмы из Германии, Ирландии, Исландии, Швеции, Норвегии и Англии предлагают поработать в сельскохозяйственной сфере либо помощником в доме (в качестве прислуги). Здесь оплата уже более солидная, в зависимости от конкретного предложения она колеблется в пределах 2 тыс.–3 тыс. долларов США в месяц.
- В Италию из Казахстана в основном приглашают женщин на вакансии сиделок либо домработниц. Приблизительный возраст для соискательницы колеблется в пределах 35–60 лет. Оплата труда домработниц начинается от 700 евро в месяц, в их обязанности входит не только надзор и ухаживание за конкретным человеком, но и стирка, уборка, приготовление еды. Сиделка получает несколько больше, потому что в ее функции входит не только уход за больным, но и элементарное медицинское обслуживание – массаж, уколы, капельницы. Для этого нужно иметь специальное образование. Для работницы бара зарплата меньше – в пределах 650–700 евро в месяц.
- Более редкие предложения – консультанты в Катар, обслуживающий персонал (желательно девушки официантки) в Турцию, Бахрейн, ОАЭ.
- Есть предложения в Ливан для девушек от 18 до 33 лет включительно и ростом от 160 см привлекательной внешности, работать танцовщицей, участвовать в шоу балетах, хостес. Заработная плата колеблется в пределах 900–1500 долларов США в месяц без учета премиальных. График предлагается тяжелый – 6 через 1 с 10 вечера до 5 утра. Длительность работы – от 3 месяцев до полугода. славятся своей высокой оплатой труда и постоянным набором новых рабочих. Сейчас туда требуются разнорабочие в возрасте от 21 до 50 лет за 3800 евро в месяц (25 рабочих смен). Оплата для технологического персонала составляет 4 тыс. евро в месяц, возрастные рамки в пределах 23–58 лет. Смен – 25. Оплата для бытового персонала несколько ниже. Повара и горничные получают 2700 евро в месяц. И также туда требуются вахтеры.
- Для работы на ирландских рыболовных судах требуются разнорабочие из Казахстана. Так как труд тяжелый, то нужны хорошие физические навыки, выносливость и трудолюбие соискателя. Зарплата составляет не менее 4.5–5 тысяч евро в месяц. Проживание на судне.
- Чехословакия предлагает иностранным сотрудникам, имеющим медицинское образование, следующие вакансии: стоматолога, кардиолога, педиатра, невролога, уролога, психиатра, терапевта, гинеколога, хирурга и анестезиолога. Соискатель должен обязательно знать чешский язык и проходить тестирование. Средняя зарплата в Чехии колеблется в пределах 1500–2 тыс. долларов США с полным пакетом социальных услуг. Оплата жилья за счет соискателя, но фирма-наниматель может его предоставить. (для сравнения узнайте о зарплате врача в Казахстане)
- В Москву требуются сварщики и сантехники из Казахстана, оплата труда 900 долларов.
- Возможно, данная вакансия малоинтересна, но на Украину, в город Львов требуются мастера отделочных работ за 400 долларов в сутки. Проживание в квартире недорого – примерно 2 доллара в сутки.
- На Катар, Эмираты, Дубай, США, Мальдивы и Турцию требуется обслуживающий персонал в отель за оплату труда в пределах 700–2 тыс. долларов, в зависимости от конкретной вакансии. Требуются менеджеры, официанты, хостес, бармены, уборщики, повара и работники на ресепшен.
- Вакансия аниматора в Турции – 700 долларов в месяц.
- Кафельщики, гипсокартонщики и маляры требуются в Объединённые Арабские Эмираты. Зарплата по договоренности.
- Есть предложения и по сезонной работе в Финляндии – сбор урожая и ягод, оплата труда по договоренности.
- Изредка попадаются предложения из Польши поработать официантом за 1100 долларов в месяц.
- Для выполнения отделочных работ и шпаклевки в Швецию требуются разнорабочие за 1600 евро в месяц.
- А также в Польше можно прокладывать брусчатку за 900 долларов, знание польского языка обязательно.
Это примерный перечень горячих вакансий по Европе и других странах СНГ, которые предлагаются для жителей Казахстана.
Для того чтобы узнать более подробные сведения о предложенных вакансиях, требуется связываться непосредственно с работодателями.
Помимо этого, следует просмотреть горячие предложения на территории США.
Самые востребованные профессии в Германии в 2019 году
Если говорить о специалистах высокого уровня квалификации, то в 2019 году в ФРГ без проблем работу себе найдут врачи, инженеры, экономисты, юристы. На фоне развития IT-сферы повысился спрос на профессионалов в области разработки программного обеспечения. Несмотря на это, положение компаний, делающих ставку на web-проекты, считается одним из самых нестабильных.
Лицам без высшего образования стоит рассмотреть такие вакансии, как повар, разнорабочий, официант, сотрудник салона красоты, няня, сиделка. В качестве подработки предлагаются смены на складах, в теплицах. В летний сезон масса предложений от владельцев фермерских хозяйств.
Работа в Германии для Казахстанцев без знания языка
Высокие заработные платы, социальные гарантии и хорошие условия труда каждый год привлекают тысячи казахстанцев на работу в Германию. В этой стране действительно всегда найдется место для профессионала с хорошим образованием и опытом. Лицам без специальных навыков придется сложнее, но и они способны найти в ФРГ прибыльную должность. Задумываясь о поиске работы в Германии, стоит изучить специфику трудовых отношений в этой стране, требования к соискателям-иностранцам. Также нужно ознакомиться с процедурой оформления разрешения на работу, отсутствие которого станет источником серьезных проблем.
Способы поиска работы в Германии
Поиском подходящего места гражданину Казахстана следует заняться заранее. Получить рабочую визу гораздо проще, если претендент способен подтвердить наличие договоренности с работодателем.
Чтобы найти работу в ФРГ, можно:
Сколько денег понадобится для переезда
Немалые траты ожидают мигранта и в первые месяцы пребывания в новой стране. Ему придется найти жилье, обустроить его, выделить немалую сумму на оплату коммунальных услуг. Если у иностранца нет работы, какое-то время ему нужно будет жить на сбережения, ведь пособие по безработице он получить не сможет. Также при переезде стоит учесть, что в Германии многие вещи облагаются налогами (домашние животные, имущество) и сборами, к чему не все оказываются готовы.
Трудоустройство граждан СНГ в Германии в 2021 году: вакансии, условия, зарплаты
В стремлении как можно лучше обустроить свою жизнь многие мигранты выбирают страны со стабильной экономической и политической ситуацией, высоким уровнем жизни и социальной защищенности. Именно по этой причине работа в Германии для граждан СНГ в 2021 году является не просто способом хорошего заработка, но и возможностью обосноваться здесь надолго. При этом многие из них забывают о том, что на немецком рынке труда им придется столкнуться с высокой конкуренцией, обусловленной ужесточившимся законодательством на фоне обострившегося миграционного кризиса.
- Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию
- На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ
- Способы поиска рабочего места
- Самостоятельный поиск
- Поиск работы через обращение к посредникам
- Что нужно для трудоустройства
- Оплата труда и налоги
- Стоимость жизни в Германии
- Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
- Подведение итогов
- Работа в Германии: Видео
Почему казахи выбирают Германию
Уже много лет Федеративная Республика Германия остается в числе лучших в плане обустройства для мигрантов. Благодаря уровню экономического развития это государство вообще считается благоприятным местом для проживания. В первую очередь это объясняется развитой системой социальных гарантий, отличной инфраструктурой, высоким уровнем толерантности.
Практические плюсы проживания в Германии:
Выходец из Казахстана, которому удается легально переехать в Германию, устроиться и оформить ПМЖ в стране, имеет практически все те же права, что и гражданин государства. При этом у него есть шанс получить гражданство ФРГ, чтобы избавиться от всех ограничений.
Немецкое гражданство
Мнение эксперта Виктор Леонов Эксперт по миграционному законодательству ЕСУсловия, которые нужно выполнить, чтобы претендовать на гражданство ФРГ:
- наличие статуса резидента, соблюдение миграционных условий (пребывание на территории страны в течение 5-8 лет в соответствии с программой);
- отсутствие проблем с немецкими правоохранительными органами (даже небольшой штраф может стать причиной отсрочки в предоставлении гражданства);
- наличие стабильного дохода;
- владение немецким языком (не ниже уровня В1);
- успешно пройденный тест на интеграцию (его не сдают мигранты старше 60 лет, а также несовершеннолетние);
- наличие постоянного места жительства (арендованное или собственное жилье).
Граждане младше 21 года после получения немецкого гражданства могут временно сохранить паспорт Казахстана. В 21 год им все же придется решить, от которого отказаться, подав соответствующее заявление в Управление по гражданским вопросам.
Способы поиска рабочего места
Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.
Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.
Самостоятельный поиск
Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:
Неплохим вариантом поиска работы без посредников могут стать группы в социальных сетях. Здесь можно получить тысячи дельных советов относительно трудоустройства в интересующем вас государстве. Не напрасной окажется и рассылка информации о себе потенциальным работодателям, а также изучение объявлений в газетах, в том числе и электронных.
Поиск работы через обращение к посредникам
Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:
Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.
Как эмигрировать в Германию из Казахстана
В последние годы в ФРГ отмечается наплыв беженцев из неблагополучных регионов. Это привело к тому, что власти страны ужесточили требования к эмигрантам из остальных государств. Гражданин, который хочет уехать в Германию на ПМЖ из России, Казахстана или другой страны бывшего СССР, должен тщательно подготовиться. Надо выбрать подходящий способ эмиграции и позаботиться о финансовой поддержке на первое время, собрать необходимые документы, а также всю полезную информацию по процедуре.
На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ
Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.
Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей. Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.
Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:
-
: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля; : механики, дальнобойщики, водители;
- в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
- в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
- HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.
Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.
Этапы получения статуса резидента
Независимо от типа программы, по которой будет осуществляться переезд, сначала заявитель обязан получить визу для въезда в страну. Документы для этого претенденты обязательно подают на родине. Если попытаться это сделать в Германии или иной европейской стране, изменится правовой статус мигранта, что скажется на структуре всей процедуры. Уже после въезда на территорию ФРГ можно оформлять вид на жительство в соответствии с особенностями ситуации.
Оформление визы
Срок действия такого разрешения составляет не менее 90 дней. У гражданина есть право продления визы прямо на территории ФРГ, чего нельзя сделать с Шенгеном.
Перечень документов, которые надо подать для получения национальной визы, зависит от целей поездки в Германию. Оформить такое разрешение можно при личном обращении в Посольство или Генеральное Консульство ФРГ в Казахстане. Визовые центры занимаются приемом заявок только на Шенген, на работу с визами типа D они не аккредитованы.
Немецкие представительства в Казахстане
За получением национальной немецкой визы в Казахстане можно обратиться в:
Оформление немецкого ВНЖ и ПМЖ
После въезда на территорию ФРГ по национальной визе мигрант должен оформить вид на жительство. Это делается через три месяца после пересечения границы после прохождения процедуры регистрации в посольстве или отделении миграционной службы.
В стандартных ситуациях временный ВНЖ выдается на 1 год. Если через это время положение резидента не изменится (основания для его пребывания в Германии не исчезнут), он сможет продлить документ еще на 3 года. Студентам ВНЖ обычно выдают сразу на весь срок обучения. В отдельных случаях такой же прием используют по отношению к лицам, способным предъявить долгосрочный трудовой договор.
На ПМЖ иностранец может претендовать через 3-5 лет проживания в Германии с ВНЖ в зависимости от типа миграционной программы. Получить он может как национальный, так и европейский документ. Для оформления первого надо прожить в стране нужное время, найти постоянное жилье и работу, выучить немецкий язык, исправно платить страховые взносы. Второй вариант ПМЖ является аналогом первого, только его действие распространяется на все страны Евросоюза. Он дает право отсутствовать в стране в течение года без негативных последствий и пригодится тем, кто планирует работать за пределами ФРГ.
Горячие вакансии для казахов в Америке
Для казахов на сегодняшний день предоставлены такие горячие предложения:
- Требуется сборщица фруктов в Майами с почасовой оплатой – 8 долларов (за рабочую смену). Если есть переработки, то оплата составляет 12 долларов в час.
- Требуются часто домработницы в Майами, конкретную зарплату указать сложно, так как они варьируются в зависимости от конкретных требований и графика работы. В обязанности домработницы входят: уборка, стирка, готовка, глажка белья.
- Грузчики в тот же город по погрузке и разгрузке контейнеров с едой и напитками. Обязательно нужно проводить ревизию приходящих товаров и в случае каких-либо нарушений, сообщать работодателю о них. Знание английского языка в письменном и устном виде обязательно. Оплата в пределах 12–16 долларов в час. Рабочий график с 11 дня до 16 вечера.
- Есть вакансии по продажам, к примеру, продавец картин.
- Грузчик контейнеров с фруктами. Требования – минимальная физическая подготовка, чтобы соискатель мог с легкостью носить контейнеры, весом до 20 кг. Желательно иметь подобный опыт работы и доскональное знание офиса, особенно программы МС Excel. Оплата труда фиксированная – 14 долларов в час.
- Обслуживающий персонал в пиццерию. Нужны уборщики, официанты. К соискателям есть некоторые требования – опыт работы в сфере обслуживания, пунктуальность, трудолюбие. График гибкий и оплата в зависимости от конкретной вакансии.
- Помощник повара в ресторан. Зарплата договорная, зависит от опыта работы и еще нескольких факторов. Рабочий график с 10 утра до 4 дня. А также требуется помощник повара суши, который знает, как их правильно готовить.
Казахи в Германии
В ФРГ существует самая большая казахская диаспора в Европе. Больше всего выходцев из этой страны в Берлине, Кельне, Гамбурге, Мюнхене. В этих и других городах функционируют различные фонды, информационные и культурные центры. Их сотрудники и члены делают все возможное, чтобы облегчить переезд соотечественников в Германию, сгладить их адаптацию. Также отмечается тесное взаимодействие таких организаций с российскими сообществами, представительствами других бывших союзных республик.
Работа и вакансии за границей для граждан Казахстана
![работа за границей для казахов]()
Работа за границей всегда была интересна для казахов и жителей СНГ, потому что заработок в родной стране для большинства населения остается невысоким, как бы они усердно ни трудились. Как известно, спрос рождает предложение – на сегодняшний день многие заграничные компании предлагают солидный заработок для граждан казахстанского происхождения. Особенно интересны вакансии в богатых странах и США. Следует рассмотреть в подробностях любые имеющиеся предложения, чтобы проанализировать современный рынок услуг.Можно ли устроиться на работу в Германии по польской визе
Зная не понаслышке о слишком строгих правилах и сотрудниках немецких консульств, многие иностранцы пытаются попасть на работу в ФРГ через другие страны, например через Польшу. Особенно актуально это для украинцев, которые в 2021 году получили разрешение на безвизовый въезд, а вместе с ним и возможность трудоустройства в Польше с биометрическим паспортом сроком на три месяца.
Схема выглядит следующим образом:
Если же кандидат уже успел получить в Польше воеводскую визу, тогда он сможет работать на немецкой территории 6 месяцев.
Более подробную информацию о том, как получить работу в Германии и других странах по польской визе можно узнать здесь
Стоимость жизни в Германии
Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.
Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).
Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:
Товар Цена в евро Питьевая вода 1,5 л 0,4 Молоко 1 л 0,69 Сыр 1 кг 7,35 Яйца 10 штук 1,60 Сахар 1 кг 0,90 Макароны 1 кг 0,65 В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.
Работа в Германии для граждан Казахстана
В иностранцах, которые хотят получить работу в ФРГ, работодатели больше всего ценят наличие высшего или специального образования, опыт. Также соискатель должен владеть немецким или хотя бы английским языком. Самому гражданину Казахстана перед поездкой стоит изучить специфику рабочего процесса в Германии, ознакомиться с примерными данными по зарплате.
Уровень заработной платы
Средняя зарплата в ФРГ зависит от отрасли, региона, уровня квалификации сотрудника. Самые низкие доходы фиксируются у сезонных рабочих (около 1,5 тыс. евро в месяц), за ними идут представители сферы услуг (1,5-2 тыс. евро в месяц). Квалифицированные иностранцы в Германии в среднем получают 2,5-4 тыс. евро в месяц (инженеры, медработники, педагоги).
В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.![]()
Специфика рабочего процесса
Рабочие отношения в немецких компаниях и организациях во многом отличаются от того, к чему привыкли жители стран бывшего СССР:
- работник не будет и не должен делать то, что не входит в перечень его обязанностей, а у работодателя даже мысли не возникнет его об этом попросить;
- стандартный график 8 часов в день в большинстве компаний не выдерживается. В ФРГ существует 40-часовая рабочая неделя, в пределах которой сотрудники нередко сами формируют свой распорядок;
- все типы взаимодействия и мероприятия регламентируются рабочим контрактом, соблюдение которого обязательно обеими сторонами;
- дополнительные смены, выходы в праздничные или нерабочие дни возможны только при наличии договоренности и оплачиваются по увеличенному тарифу;
- каждый сотрудник имеет право на отпуск (обычно это 30 дней за год).
В Германии между представителями одного коллектива редко формируются приятельские отношения. В большинстве случаев коллеги не общаются друг с другом за пределами рабочего места.
Работа в ФРГ без знания немецкого
В Германии сложно найти высокооплачиваемую должность или построить карьеру без знания языка. Владение немецким обязательно для сотрудников сферы услуг, когда эффективность работы напрямую зависит от способности понимать собеседника и доносить до него информацию. Жесткие требования в этом плане выдвигаются к врачам, инженерам, представителям других профессий высокой квалификации. Иногда достаточно хороших знаний по английскому, особенно, если речь идет о международной компании.
При отсутствии языковых навыков или их низком уровне у соискателя больше всего шансов в рабочих профессиях или на должностях, не требующих квалификации. Таких работников могут принять на склад овощей и фруктов, им доверяют уборку помещений и территории, уход за цветами. Иностранцам, не знающим языка, доступны места рабочих на стройке, сиделок, домработниц. Этой категории граждан может подойти сезонная работа, например, в фермерских хозяйствах.
Способы иммиграции
Чтобы оформить постоянное место жительства в Германии, в страну нужно попасть и остаться здесь на легальных основаниях. Для соискателей немецкого гражданства существуют две упрощенных системы переезда. Под их требования подходят очень немногие, поэтому большинству приходится пользоваться более сложными способами эмиграции.
Первая подразумевает иммиграцию этнических немцев. Для ее использования нужно доказать свою принадлежность к немецкой нации, а также сдать тест на знание немецкого языка. Вторая предназначена для представителей еврейской национальности. В этом случае нужно доказать принадлежность к еврейской нации и факт проживания в одной из бывших союзных республик.
Переезд к родственникам
Вариант воссоединения с семьей актуален для лиц, имеющих родственников, которые постоянно проживают в Германии на легальных основаниях. Такое взаимодействие возможно между супругами, родителям и детьми. Въезд в страну должен изначально оформляться не по Шенгену, а по национальной немецкой визе типа D. Гражданин Казахстана, который желает воспользоваться этой схемой, должен доказать, что у него есть медицинская страховка, после переезда он будет обеспечен жильем, у него есть средства или его содержание возьмет на себя спонсор. Родство между заявителем и резидентом ФРГ должно подтверждаться документально.
Сюда же можно отнести схему вступления в брак иностранца с немецким гражданином. Официально оформить союз можно в ФРГ, Казахстане или третьей стране. Потенциальный мигрант не обязан владеть немецким языком, но его знание станет существенным плюсом. Важным этапом является легализация брака в Германии. Прежде чем уезжать из Казахстана по такой схеме, стоит убедиться, что у иностранца не будет проблем с оформлением немецкой визы.
Для переезда к родственникам необходимо оформить национальную визу для въезда на территорию ФРГ, медицинскую страховку, иметь жилье и постоянный источник дохода.![]()
Работа
Чаще всего переезд гражданина Казахстана в ФРГ оказывается связан с его трудовой деятельностью. Для использования такого варианта нужно оформить рабочую визу, основываясь на наличии трудового контракта с работодателем. После переезда в Германию необходимо получить разрешение на работу. Без него не получится оформиться легально, а только так можно запустить процесс отсчета времени пребывания в стране для получения ВНЖ и ПМЖ.
Предпринимательская деятельность
В последние годы бизнес-иммиграция стремительно набирает популярность среди граждан Казахстана. Любой законопослушный мигрант имеет право запустить собственное дело в Германии, если будут учтены определенные требования. Так, претендент на запуск предприятия должен доказать свою финансовую состоятельность, экономическую выгоду проекта для страны, ее граждан. Он должен обеспечить население рабочими местами, а бюджет стабильной прибылью. Уже на стадии рассмотрения заявки на бизнес-иммиграцию иностранцу надо предоставить подробный план своих действий на рассмотрение специальной комиссии.
В Германии не обязательно открывать новую компанию, чтобы стать предпринимателем. Можно приобрести готовый проект, стать партнером немецкого бизнесмена, инвестором какого-либо направления. В этом случае процедура проще, но также придется предоставлять подробную информацию о себе и своей семье, доказывать свою финансовую состоятельность.
Обучение
Иностранцы имеют практически те же права на получение высшего образования в ФРГ, что и немецкие граждане. Основное отличие в том, что их зачисляют в ВУЗы на выделенные по квотам места. Зато требования к абитуриентам часто более мягкие, чем к местным жителям. Многие молодые люди эмигрируют в ФРГ после получения диплома, поэтому власти стараются хотя бы получить таким образом самых лучших.
Для поступления в немецкий университет нужно обладать высокими оценками, доказать отличное владение немецким (иногда достаточно английского языка). Важным моментом является написание мотивационного письма, в котором нужно объяснить причины желания обучаться именно в Германии. Иностранец обязан доказать способность обеспечивать себя в ФРГ в период обучения, для чего открывает на свое имя банковский счет и вносит туда около 9 тыс. евро. Этого не нужно делать только тем, у кого получится заслужить стипендию.
На время обучения иностранный студент получает ВНЖ. После получения диплома у него есть 1,5 года на трудоустройство в немецкую компанию по своей специальности. Тот, кому это удается, через какое-то время может подавать запрос на ПМЖ.
Для обучения в Германии необходимо выбрать специальность, обучение которой признано правительством ФРГ достаточным для оформления визы и ее продления по завершении учебы на 18 месяцев для поиска работы.![]()
Итоги
Переезд из Казахстана в Германию на ПМЖ начинается с определения схемы миграции. В зависимости от этого нужно будет собрать документы для национальной визы. В большинстве случаев мигранту понадобится хорошее владение немецким языком. Плюсом станет наличие высшего образования, опыта работы в сфере, сотрудники которой в ФРГ являются востребованными. Также нужно позаботиться о финансовой подушке, без которой в новой стране придется очень непросто.
Работа в Германии для казахстанцев и граждан СНГ
![Работа в Германии]()
Германия всегда считалась страной больших возможностей и высокого уровня жизни. Часто люди из стран СНГ приезжают в Германию, чтобы найти постоянную работу и осесть в стране, другие же приезжают туда на заработки. Тем не менее, чтобы уехать за границу на работу, необходимо правильно оформить документы. Этим вопросом очень профессионально занимается наше бюро «LLP-IVS». Мы поможем вам найти честную и высокооплачиваемую работу за границей, а также оформим все необходимые документы.
Получение работы в Германии
Стоит отметить, что в Германии достаточно большая конкуренция, поэтому для получения работы вам необходимо быть настоящим профессионалом, готовым постоянно развиваться и совершенствоваться. Также для получения легальной работы за рубежом вам необходимо иметь диплом об образовании. С каждым днем количество рабочих мест в Германии увеличивается. Наиболее популярными профессиями в Германии являются:
- врач;
- инженер;
- специалист в области IT;
- юрист;
- экономист.
Работа визового центра
Ежегодно к нам обращаются за помощью около 800 человек, желающих оформить визу для выезда за границу. Более 300 человек полностью доверяют нам в поиске работы за границей. Когда вы обращаетесь к нам, вы можете забыть о сборе документов, ведь мы это сделаем за вас. Наши преимущества:
- высококлассные специалисты, которые знают свое дело;
- доступная стоимость услуг;
- быстрое оформление документов и возможность их доставки;
- опыт работы в оформлении виз более 3 лет;
- большой опыт работы у сотрудников визового центра.
Обращаясь к нам, вы получите профессиональную помощь ведущих юристов, нотариусов, а также менеджеров и специалистов по оформлению виз. Вы все еще думаете, что ваша работа низкооплачиваемая и неинтересная? Тогда скорее оформляйте у нас визу и спешите в Германию на поиски лучшей жизни!
Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Германии
Неофициальная трудовая деятельность в ФРГ строго карается законом. В отношении мигрантов действуют особенно жесткие правила. Нарушение иностранцем условий работы грозит административной и уголовной ответственностью. На практике это может принимать вид крупного штрафа, депортации с последующим запретом въезда в Германию на несколько лет, даже тюремным заключением.
Граждане Казахстана, легально работающие в Германии, имеют те же права в рамках трудового законодательства, что и жители страны. Трудоустройство в немецкой компании дает им возможность хорошо зарабатывать, пользоваться социальными гарантиями, строить карьеру. Главное, официально оформить пребывание на территории государства и соблюдать установленные в нем законы.
Почему иностранцы выбирают для трудоустройства Германию
Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.
![Трудоустройство в германии граждан снг]()
Но почему именно Германия? В пользу выбора этой страны говорят следующие факторы:
- один из самых высоких уровней жизни в мировом сообществе; со стороны государства;
- высокая оплата труда;
- возможность получить статус резидента уже через 5 лет законного проживания в стране;
- для бизнесменов – инвестиционная привлекательность, обеспеченная стабильной экономикой; ;
- большой выбор вакансий;
- близость к другим европейским странам.
Однако трудовым мигрантам не стоит оставлять без внимания и множество сложностей, с которыми сопряжена легальная работа. Это и необходимость изучения немецкого языка, и высокие налоги, и значительная конкуренция. Что касается последней, то Германия является привлекательной страной не только для россиян, молдаван, белорусов и других граждан СНГ, но и для поляков, турков и представителей многих других народностей.
Процедура официального трудоустройства
Содержание этапов переезда в Германию для ведения трудовой деятельности отличается в зависимости от квалификации сотрудника, его правового статуса. При этом сама процедура во всех случаях будет примерно одинаковой. Особое внимание стоит уделить подготовке, иначе могут сорваться сроки оформления, а допущенные ошибки грозят отказом в выдаче разрешения на работу. При отсутствии опыта в этой сфере сначала рекомендуется получить консультацию специалистов или лиц, которые лично знакомы с особенностями процесса.
Без знания немецкого языка могут возникнуть сложности с поиском работы, поскольку в Германии не существует программ поддержки трудовой иммиграции, предназначенной для неквалифицированных работников.![]()
Очередность действий
Чтобы начать трудиться в Германии, нужно найти рабочее место, получить национальную немецкую визу для въезда в страну. Уже в ФРГ следует оформить разрешение на работу. В проведении последнего этапа активное участие принимает работодатель.
Особенности подготовки к рабочей деятельности в зависимости от ситуации:
Виды разрешений на работу
Для устройства на работу в Германии нужно получить разрешение одного из следующих видов:
Гражданам, которые едут в Германию по стажерской или волонтерской программе, разрешение на работу не требуется при условии, что они пробудут в стране не более 90 дней.
Оформление рабочей визы
Продление рабочей визы
Немецкая национальная виза позволяет работнику находиться на территории Германии 90 дней, а также дает право продления разрешения на месте. Это возможно лишь при условии, что иностранец подтвердит факт устройства на работу в ту немецкую компанию, контракт с которой он предъявил. Официальное трудоустройство в ФРГ дает право на оформление ВНЖ.
Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан.![]()
Оплата труда и налоги
Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).
![Оплата труда и налоги в германии]()
На сегодняшний день средний заработок по стране составляет 3500 евро в месяц. При этом самые высокие ставки в банковской сфере, медицине и автомобилестроении.
Что нужно для трудоустройства
В базе данных сайта содержится информация обо всех образовательных учреждениях мира и указывается, соответствуют ли выданные ими дипломы немецким. В случае несоответствия, обусловленного разницей в системах образования разных стран, многим специалистам придется пройти дополнительный курс обучения и сдать экзамен. Только после этого они смогут приступить к работе.
Еще одна составляющая успеха – владение немецким или в крайнем случае английским языком. Шансы получить интересную должность с хорошей оплатой труда у полиглота увеличиваются в несколько раз.
Доказательством владения немецким на должном уровне является сертификат о прохождении экзамена. Без знания языка можно рассчитывать только на неквалифицированные вакансии.
Если работа еще не найдена, допускается въезд в страну по специальному разрешению, позволяющему жить в Германии в течение полугода и заниматься поиском вакантной должности. Важным документом для получения такого разрешения является подтверждение финансовых возможностей для пребывания в Германии на протяжении разрешенного времени.
![Документы для трудоустройства в германии]()
Изначально виза выдается сроком на 3 месяца. Сразу по прибытии в Германию работник может подать заявление о выдаче ему ВНЖ до конца срока действия трудового договора. Если же отношения с работодателем сроками не ограничены, тогда будет выдана двухгодичная виза. При этом следует иметь в виду, что в течение трех лет менять место работы мигрант не сможет. Через 5 лет можно подавать документы на постоянное резидентство.
Иначе обстоят дела с владельцами Голубой карты. У них существует возможность смены работодателя, а ПМЖ они могут получить уже через 2 года. Выдается такой документ специалистам высшей категории. При этом их родственники получают возможность легализоваться вместе с ними по упрощенной схеме.
Требования к заявителю
Претендент на получение ВНЖ в Германии должен соответствовать ряду параметров. В противном случае вопрос с его переездом в ФРГ даже не будет рассматриваться. Во-первых, важно, чтобы иностранец легально попал на территорию страны. Шенгенской визы в этом случае будет недостаточно, обязательно оформление национальной немецкой визы типа D. Если въехать в страну по Шенгену, а потом заявить о желании остаться, это будет расценено как подача ложных сведений о целях поездки в анкете на визу. Такое действие грозит депортацией и запретом на въезд в ФРГ в течение года.
Во-вторых, претендент на ВНЖ в Германии не должен иметь проблем с законом на своей родине. Недопустимо, чтобы он пытался скрыться в Европе от долгов, судебного преследования, воинской повинности. Дополнительные требования к заявителям предъявляются в соответствии со способом эмиграции. Обычно они подразумевают предоставление определенных документов, владение немецким языком.
В отдельных случаях требования к заявителям смягчают. Например, порой достаточно предъявления спонсорского письма от резидента Германии.
Читайте также:
