Директор отдохни нижний новгород
Прямой работодатель "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)".
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
Тип занятости на вакантном месте работы "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" в компании (организации, фирме, ИП) "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни": полная занятость.
График работы в организации "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" на вакансии "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)": полный день.
Вакансия № 15819714 на должность "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" относится к отрасли деятельности "Высший менеджмент" → "Строительство, недвижимость" .
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни вакантная должность "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 15819714 на должность "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" на сайте Электронной Службы занятости населения: Вторник, 28 сентября 2021 год.
Оставить отзыв о работодателе компании "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.
Компанией (организацией, фирмой, ИП) "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" предлагается работа в городе Нижний Новгород.
Вакантное место работы в компании "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" находится по адресу: Нижний Новгород, Ленинская, микрорайон Молитовка, Мотальный переулок, 8.
Работодатель "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" предложит заработную плату (на испытательный срок около 20000 рублей) по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" входит следующее:
- Организация и контроль работы управления
- Обеспечение безаварийной эксплуатации объектов сети
- Контроль GR функции (проверки государственных органов, лицензирование, РСХН, РПН, ГПН, ОТ и ТБ, прочее)
- Внедрение комплексных решений автоматизации процессов в рамках функции
- Диспетчеризация процессов управления обособленными подразделениями
- Организация взаимодействия со смежными профильными подразделениями
- Планирование, контроль, защита бюджетных показателей -операционного и инвестиционного
- Разработка и внедрение мероприятий по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, запасов материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов
- Разработка (адаптация) локальных документов, регламентирующих и регулирующих деятельность управления (регламенты, инструкции, стандарты, прочее)
- Формирование приоритетных проектов развития управления;
Требования к работнику на должности "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)", предъявляемые работодателем "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" в городе Нижний Новгород, следующие:
- Высшее образование (техническое, строительное);
- Опыт работы на аналогичных задачах в структуре крупной компании (численностью от 1000 человек) – не менее 5 лет;
- Опыт построения взаимоотношений с гос. структурами;
- Управленческие компетенции (руководство более чем 50 подчиненными);
Условия труда в компании "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" на вакантном месте "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" следующие:
- Работа в структуре динамично развивающейся федеральной компании (собственная розница, четыре производственных площадки, логистика, ВЭД, ресторанное направление);
- Интeрeсныe и нeтривиaльныe зaдaчи;
- Отличная перспектива профессионального и карьерного развития;
- Результат, зависящий от собственных усилий и способностей;
- Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседование индивидуально);
- Официальное оформление, полностью «белая» з/п;
- Все социальные гарантии;
- Оплата корпоративной сотовой связи;
- Готовность к релокации в Н.Новгород;
- Командировки 30% рабочего времени в г. Москва;
- Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк). Удобная парковка для сотрудников компании;
- А еще у нас очень дружно, весело и вкусно.
Логотип компании работодателя "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни":
Компания (фирма, организация) работодателя "КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни" работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Что делать, если работодатель " КуулКЛЕВЕР. МясновЪ, Отдохни " из города (региона) Нижний Новгород не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!
Смотрите похожие вакансии на должность "Руководитель управления по эксплуатации (Нижний Новгород)" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Нижний Новгород", на нашей Электронной Службе занятости населения:
- Вакансия № 21131842 на должность " Помощник руководителя " с заработной платой от 30000 до 45000 руб. от компании "Персонал-Волга" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 21131767 на должность " Руководитель проекта " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ООО Алгол" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 21131705 на должность " Руководитель отдела инженерных коммуникаций " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Эльбрус HOUSE" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 21131503 на должность " Руководитель BIM " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "АО ВМЗ" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20971749 на должность " Директор по строительству заказчик-застройщик " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ООО ТД ЖБС" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20751335 на должность " Дефектоскопист рентгено-гаммаграфирования 5 разряда " с заработной платой от 110000 до 140000 руб. от компании "ООО Стройтрансгаз Трубопроводстрой" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20609156 на должность " Начальник строительной лаборатории " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "АО ДСК АВТОБАН" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20609117 на должность " Начальник строительного участка - жилищное строительство /г Кстово/ " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Персонал-Волга" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20609080 на должность " Инженер СК по направлению " с заработной платой до 110000 руб. от компании "Центр Строительного Консультирования, Инжиниринговая компания" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20608946 на должность " Руководитель проекта (строительство автомобильных дорог) " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ОАО Группа строительных компаний Дон" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20608916 на должность " Помощник технического директора " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ООО ПроектСтройСервис" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20608814 на должность " Управляющий по коммерческой недвижимости " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ООО Специализированный Застройщик Железно" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20608685 на должность " Руководитель филиала " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "JCat.ru" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20497377 на должность " Региональный руководитель в компанию по установке натяжных потолков " с заработной платой от 50000 руб. от компании "ИП Рябов Андрей Владимирович" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20497149 на должность " Product-менеджер/ Продуктовый менеджер " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "Мебельная компания МВМ" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20181370 на должность " Инженер ПТО " с заработной платой от 50000 руб. от компании "ООО Лесавик" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20181342 на должность " Начальник участка (строительство/реконструкция мостов в г. Арзамас) " с заработной платой от 100000 до 130000 руб. от компании "ООО КОМПАНИЯ МОСТОСТРОЙ" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20181038 на должность " Директор по строительству " с заработной платой от 80000 до 100000 руб. от компании "Персонал-Волга" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 20180989 на должность " Руководитель генподрядного проекта (промышленное строительство) " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ООО АСГ-КОНСТРАКШН" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19966281 на должность " Начальник участка монтажа металлоконструкций " с заработной платой от 85000 руб. от компании "ООО Предприятие ПИК" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19882526 на должность " Руководитель отдела продаж (г.Тверь) " с заработной платой от 150000 руб. от компании "Кадровый центр HR Group" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19828458 на должность " Заместитель директора филиала по строительству объектов энергоблока в Народной Республике Бангладеш " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19301988 на должность " Руководитель проекта " с заработной платой от 84000 до 140000 руб. от компании "ООО Алгол" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19301853 на должность " Руководитель генподрядного проекта (промышленное строительство) " с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании "ООО АСГ-КОНСТРАКШН" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19301825 на должность " Руководитель отдела продаж (Сормовский р-н) " с заработной платой от 80000 до 100000 руб. от компании "Империя кадров" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19196897 на должность " Инженер ПТО " с заработной платой от 80000 до 110000 руб. от компании "ООО ПН СтройИнновация" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 19196646 на должность " Инженер по строительству и эксплуатации зданий " с заработной платой от 50000 до 80000 руб. от компании "ООО ТК Нефтепроминвест" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 18985368 на должность " Заместитель директора по производству/металлоконструкции (строительные объекты) " с заработной платой от 65000 руб. от компании "ООО Нижегородский завод металлоконструкций" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 18985323 на должность " Руководитель проектов " с заработной платой от 75000 руб. от компании "ООО Предприятие ПИК" в регионе (городе) Нижний Новгород;
- Вакансия № 18985319 на должность " Менеджер по продажам " с заработной платой от 45000 руб. от компании "ООО Ивстрой" в регионе (городе) Нижний Новгород;
Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Нижний Новгород с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Нижний Новгород .
Переходите на страницу " Найти работу в г. Нижний Новгород по вакансиям в Центре Занятости Населения г. Нижний Новгород " и ищите свежие вакансии в г. Нижний Новгород или переходите на страницу " Разместить резюме в Центре Занятости Населения г. Нижний Новгород ", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Нижний Новгород.
Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Нижний Новгород с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Нижний Новгород .
Переходите на страницу " Найти работу по вакансиям на Бирже Труда г. Нижний Новгород " и ищите свежие вакансии в г. Нижний Новгород или переходите на страницу " Разместить резюме на Бирже Труда г. Нижний Новгород ", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Нижний Новгород.
Посетите сайт г. Нижний Новгород «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Нижний Новгород .
Переходите на страницу " Найти работу по вакансиям г. Нижний Новгород на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» " и ищите свежие вакансии в г. Нижний Новгород или переходите на страницу " Разместить резюме в г. Нижний Новгород на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» ", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Нижний Новгород.
При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника "www.Employment-Services.Ru - Электронная Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)".
Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman
Наверх
Как магазины «Мясновъ» и «Отдохни» сменили название и внешний вид Торговая сеть из нулевых открывает магазины в новом формате, но не отказывается от прилавков
Между магазинами «Мясновъ» и «Куулклевер» на Ленинском проспекте всего шесть домов, но выглядят они так, будто их разделяют десятки лет. В одном — непритязательные прилавки с продавцами за ними и мрачноватый дизайн из начала нулевых, в другом — открытая выкладка, кассы самообслуживания и свой ресторан. У обоих магазинов одни владельцы — Владлен Альтшуллер и Светлана Караева, которые начинали бизнес еще в 90-е. Сейчас они поняли, что пора меняться.
Городские супермаркеты в последние годы стали другими. Теперь в них продается больше готовой еды, есть зона для быстрого перекуса, а в интерьерах используются натуральные материалы и оттенки зеленого. Законодателем нового стиля был «Вкусвилл». В прошлом году обновился московский «Ашан», недавно новую концепцию получила «Пятерочка». Владельцы магазинов «Мясновъ» и «Отдохни» решили встроиться в тренд и убрать, наконец, старые прилавки. Мы побывали в пережившем редизайн супермаркете под вывеской «Куулклевер» и узнали, что в нем нового, кроме внешнего вида, и почему собственники торговой сети решили, что ей пора меняться.
Носивший взятки сотрудник «Газпром трансгаз НН» хочет восстановиться на работе
Нижегородский райсуд продолжает рассмотрение уголовного дела в отношении бывшего завхоза ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Константина Миниха. Он вместе с другими коллегами обвинен в посредничестве при передаче взятки гендиректору Вячеславу Югаю от саратовского подрядчика. Признавший свою вину в рамках досудебного соглашения подсудимый параллельно оспаривает свое увольнение из компании. «Дочка» «Газпрома» уволила его из-за конфликта интересов по статье, которая распространяется на чиновников. Это было по представлению следствия, но Миних считает, что его уволили незаконно.
В четверг в Нижегородском райсуде планировались прения сторон по делу бывшего начальника службы эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Константина Миниха. Как рассказывал “Ъ-Приволжье”, его самого и его бывших коллег Олега Подановича и Дениса Козлова обвинили в посредничестве при передаче взятки от саратовского поставщика оборудования ООО «Газнефтемаш». Организатором преступной схемы следствие считает генерального директора нижегородской «дочки» «Газпрома» Вячеслава Югая, который просил подчиненных договориться с поставщиком о возврате 3% от цены контракта и покупке для сотрудников компании планшетов и смартфонов Apple. Как следует из обвинительного заключения, в августе 2019 года «Газнефтемаш» нарушил условия поставки оборудования стоимостью 16 млн руб. Директор фирмы Виталий Красиков за то, чтобы заказчик отказался от требования 1,2 млн руб. неустойки, согласился купить несколько смартфонов и планшетов общей стоимостью 450 тыс. руб. и передать еще 200 тыс. руб. наличными. Технику и деньги он передал Денису Козлову, тот принес их в офис и отдал Олегу Подановичу. Последний попросил Константина Миниха забрать коробку и отнести ее в кабинет Вячеславу Югаю. При передаче мобильных устройств и денег в приемную всех участников цепочки задержали сотрудники УФСБ и Следственного комитета.
Все фигуранты пошли на сделку со следствием, дав подробные показания о роли, и признали свою вину, попросив рассмотреть их дела в особом порядке (обвинительные приговоры выносятся со смягчением наказания по статье).В конце июля бывший начальник управления материально-технического снабжения «Газпром трансгаз НН» Олег Поданович был осужден на три с половиной года лишения свободы условно и выплату штрафа в 1,2 млн руб. Константин Миних еще во время следствия воспользовался ст. 51 Конституции, позволяющей ему не свидетельствовать против себя, на этом основании он не стал давать показания и в суде. И хотя бывший снабженец признал свою вину в передаче взятки по цепочке, в разговоре с журналистами он утверждал, что не знал о преступной схеме: его просто попросили отнести коробку с четвертого этажа на седьмой, в приемную гендиректора Вячеслава Югая.
В четверг подсудимый морально уже готовился выслушать приговор, однако процесс не дошел даже до прений. Гособвинитель Владимир Дубов попросил отложить заседание, объяснив, что за две с половиной недели с начала процесса не успел согласовать текст выступления в областной прокуратуре. В итоге заседание отложили на 30 сентября.
К этой дате Нижегородский райсуд может вынести решение по гражданскому иску Константина Миниха о восстановлении на работе в «Газпром трансгаз Нижний Новгород». В мае его иск о незаконности увольнения из компании поступил в суд, но судья Ольга Ермакова не допустила прессу в открытый процесс, сославшись на ограничения по коронавирусу.
Как выяснил “Ъ-Приволжье”, вскоре после задержания Константина Миниха, Олега Подановича и Дениса Козлова руководство «Газпром трансгаз Нижний Новгород» попросило их уволиться по собственному желанию.Последние двое согласились и написали заявления, а Константин Миних отказался добровольно уходить из компании. В ноябре прошлого года его уволили на основании п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса. Этот пункт применяется, если работник не принял мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, либо предоставил неполные сведения о собственных доходах или имуществе близких родственников. Однако уволенный считает, что эта статья применима только в отношении государственных и муниципальных служащих, а также депутатов и иных должностных лиц, обязанных отчитываться о доходах. Знакомые с процессом собеседники “Ъ-Приволжье” говорят, что решение об увольнении Константина Миниха было принято после того, как следователь прислал в «Газпром трансгаз НН» представление об увольнении обвиняемого по уголовному делу. По мнению защиты, после письма следователя работодатель должен был затребовать объяснение у Константина Миниха о возможном конфликте интересов. Таким образом, у подсудимого теоретически есть шанс восстановиться на прежней работе или получить другую, не руководящую должность, в компании. Добавим, что генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Вячеслав Югай после задержания и ареста не был уволен с должности — его вина судом пока не установлена. Очевидно, в аппарате «Газпрома» ждут итогового приговора.
Носивший взятки сотрудник «Газпром трансгаз НН» хочет восстановиться на работе
Нижегородский райсуд продолжает рассмотрение уголовного дела в отношении бывшего завхоза ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Константина Миниха. Он вместе с другими коллегами обвинен в посредничестве при передаче взятки гендиректору Вячеславу Югаю от саратовского подрядчика. Признавший свою вину в рамках досудебного соглашения подсудимый параллельно оспаривает свое увольнение из компании. «Дочка» «Газпрома» уволила его из-за конфликта интересов по статье, которая распространяется на чиновников. Это было по представлению следствия, но Миних считает, что его уволили незаконно.
В четверг в Нижегородском райсуде планировались прения сторон по делу бывшего начальника службы эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Константина Миниха. Как рассказывал “Ъ-Приволжье”, его самого и его бывших коллег Олега Подановича и Дениса Козлова обвинили в посредничестве при передаче взятки от саратовского поставщика оборудования ООО «Газнефтемаш». Организатором преступной схемы следствие считает генерального директора нижегородской «дочки» «Газпрома» Вячеслава Югая, который просил подчиненных договориться с поставщиком о возврате 3% от цены контракта и покупке для сотрудников компании планшетов и смартфонов Apple. Как следует из обвинительного заключения, в августе 2019 года «Газнефтемаш» нарушил условия поставки оборудования стоимостью 16 млн руб. Директор фирмы Виталий Красиков за то, чтобы заказчик отказался от требования 1,2 млн руб. неустойки, согласился купить несколько смартфонов и планшетов общей стоимостью 450 тыс. руб. и передать еще 200 тыс. руб. наличными. Технику и деньги он передал Денису Козлову, тот принес их в офис и отдал Олегу Подановичу. Последний попросил Константина Миниха забрать коробку и отнести ее в кабинет Вячеславу Югаю. При передаче мобильных устройств и денег в приемную всех участников цепочки задержали сотрудники УФСБ и Следственного комитета.
Все фигуранты пошли на сделку со следствием, дав подробные показания о роли, и признали свою вину, попросив рассмотреть их дела в особом порядке (обвинительные приговоры выносятся со смягчением наказания по статье).В конце июля бывший начальник управления материально-технического снабжения «Газпром трансгаз НН» Олег Поданович был осужден на три с половиной года лишения свободы условно и выплату штрафа в 1,2 млн руб. Константин Миних еще во время следствия воспользовался ст. 51 Конституции, позволяющей ему не свидетельствовать против себя, на этом основании он не стал давать показания и в суде. И хотя бывший снабженец признал свою вину в передаче взятки по цепочке, в разговоре с журналистами он утверждал, что не знал о преступной схеме: его просто попросили отнести коробку с четвертого этажа на седьмой, в приемную гендиректора Вячеслава Югая.
В четверг подсудимый морально уже готовился выслушать приговор, однако процесс не дошел даже до прений. Гособвинитель Владимир Дубов попросил отложить заседание, объяснив, что за две с половиной недели с начала процесса не успел согласовать текст выступления в областной прокуратуре. В итоге заседание отложили на 30 сентября.
К этой дате Нижегородский райсуд может вынести решение по гражданскому иску Константина Миниха о восстановлении на работе в «Газпром трансгаз Нижний Новгород». В мае его иск о незаконности увольнения из компании поступил в суд, но судья Ольга Ермакова не допустила прессу в открытый процесс, сославшись на ограничения по коронавирусу.
Как выяснил “Ъ-Приволжье”, вскоре после задержания Константина Миниха, Олега Подановича и Дениса Козлова руководство «Газпром трансгаз Нижний Новгород» попросило их уволиться по собственному желанию.Последние двое согласились и написали заявления, а Константин Миних отказался добровольно уходить из компании. В ноябре прошлого года его уволили на основании п. 7.1 ст. 81 Трудового кодекса. Этот пункт применяется, если работник не принял мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, либо предоставил неполные сведения о собственных доходах или имуществе близких родственников. Однако уволенный считает, что эта статья применима только в отношении государственных и муниципальных служащих, а также депутатов и иных должностных лиц, обязанных отчитываться о доходах. Знакомые с процессом собеседники “Ъ-Приволжье” говорят, что решение об увольнении Константина Миниха было принято после того, как следователь прислал в «Газпром трансгаз НН» представление об увольнении обвиняемого по уголовному делу. По мнению защиты, после письма следователя работодатель должен был затребовать объяснение у Константина Миниха о возможном конфликте интересов. Таким образом, у подсудимого теоретически есть шанс восстановиться на прежней работе или получить другую, не руководящую должность, в компании. Добавим, что генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород» Вячеслав Югай после задержания и ареста не был уволен с должности — его вина судом пока не установлена. Очевидно, в аппарате «Газпрома» ждут итогового приговора.
Им будет принадлежать 30% объединенной компании «Отдохни» и «Мясновъ»
Евгений и Сергей Михайловы, которым принадлежит по 26,26% в уставном капитале группы «Черкизово», стали совладельцами ООО «Отдохни-77». В результате сделки доля основных владельцев «Отдохни-77» Владлена Альтшуллера снизилась с 40% до 35,1%, Светланы Караевой – с 40% до 15%.
В апреле «Ведомости» писали, что в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) поступило ходатайство компании «Отдохни-77» о приобретении 99,9% долей в уставном капитале ООО «Мясновъ-77». ООО «Мясновъ-77» по состоянию на август 2010 года также принадлежит Владлену Альтшуллеру (40%), Евгению Михайлову (25%), Сергею Михайлову (25%) и Светлане Караевой (10%). Источник «Ведомостей» сообщал, что владельцы бизнеса планируют изменить его структуру, упростив ее и создав одну компанию, которая будет управлять магазинами «Отдохни» и «Мясновъ», которые меняют формат и открываются под единым брендом «Куулклевер». В Нижнем Новгороде и Москве в общей сложности работает 308 магазинов «Мясновъ», по данным «Infoline-аналитики».
Своя еда
Основатели сети «Куулклевер» Владлен Альтшуллер и Светлана Караева начинали вести бизнес в 90-е. В разное время они окончили радиофизический факультет Нижегородского университета, занимались наукой, но пошли в торговлю за более высоким и стабильным заработком. Поработав в местной сети «Альянс», в 2003 году Альтшуллер и Караева решили запустить свои магазины в Нижнем Новгороде и Москве под брендами «Мясновъ» и «Отдохни». Основатели посчитали, что у покупателей как раз начал появляться запрос на мясные продукты с понятными составами. Тогда рецепты для полуфабрикатов буквально собирали по знакомым — спрашивали, как бабушки готовят котлеты и что в семьях принято добавлять в маринад для шашлыка.
Почти все товары в «Мясновъ» выпущены под собственной торговой маркой. В отличие от «Вкусвилла», многие продукты здесь делают сами
Практически все товары в «Мясновъ» выпущены под собственной торговой маркой. В отличие от сети «Вкусвилл», здесь почти не работают со сторонними поставщиками, а большинство мясной продукции выпускают на собственном производстве в Москве. Заводы-партнеры производят для «Мясновъ» несколько видов колбас и сосисок, но с очищенными составами, на Алтае делают выдержанные сыры, а в Нижегородской области — мороженое. Молочную продукцию и сыры привозят с собственного завода в Липецкой области. Постоянный спутник магазинов «Мясновъ» — алкомаркеты «Отдохни», они в основном работают напрямую с виноделами.
Сейчас оба магазина объединились под зеленой вывеской — «Куулклевер». И это первые изменения торговой сети за 16 лет. «В других магазинах каждый месяц появляется новая идея, но на самом деле это все тестируется на покупателях и за их счет. Для нас это неприемлемо. Только когда мы уверены, что это действительно нужно покупателю, что это качественный продукт или услуга, только тогда мы идем с этим к людям», — рассказывает соосновательница, совладелица и заместитель генерального директора сети Светлана Караева. Но, похоже, даже для стабильной сети наступило время перемен.
Михаил Гапонов избран председателем совета директоров ПАО НИТЕЛ
Председателем совета директоров ПАО НИТЕЛ по предложению генерального директора завода Сергея Самойлова избран Михаил Гапонов. Прежде Михаил Гапонов исполнял обязанности заместителя председателя совета директоров предприятия и является членом совета директоров ПАО «Завод им. Г. И. Петровского».
Михаил Гапонов является членом правления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), заместителем председателя Общественной палаты Нижегородской области и возглавляет правление Фонда содействия развитию институтов гражданского общества в Приволжском федеральном округе при администрации президента.
Прежний председатель совета директоров Евгений Лебедев сложил обязанности.
Газовика уволили как чиновника
Им будет принадлежать 30% объединенной компании «Отдохни» и «Мясновъ»
Евгений и Сергей Михайловы, которым принадлежит по 26,26% в уставном капитале группы «Черкизово», стали совладельцами ООО «Отдохни-77». В результате сделки доля основных владельцев «Отдохни-77» Владлена Альтшуллера снизилась с 40% до 35,1%, Светланы Караевой – с 40% до 15%.
В апреле «Ведомости» писали, что в Федеральную антимонопольную службу (ФАС) поступило ходатайство компании «Отдохни-77» о приобретении 99,9% долей в уставном капитале ООО «Мясновъ-77». ООО «Мясновъ-77» по состоянию на август 2010 года также принадлежит Владлену Альтшуллеру (40%), Евгению Михайлову (25%), Сергею Михайлову (25%) и Светлане Караевой (10%). Источник «Ведомостей» сообщал, что владельцы бизнеса планируют изменить его структуру, упростив ее и создав одну компанию, которая будет управлять магазинами «Отдохни» и «Мясновъ», которые меняют формат и открываются под единым брендом «Куулклевер». В Нижнем Новгороде и Москве в общей сложности работает 308 магазинов «Мясновъ», по данным «Infoline-аналитики».
Газовика уволили как чиновника
Михаил Гапонов избран председателем совета директоров ПАО НИТЕЛ
Председателем совета директоров ПАО НИТЕЛ по предложению генерального директора завода Сергея Самойлова избран Михаил Гапонов. Прежде Михаил Гапонов исполнял обязанности заместителя председателя совета директоров предприятия и является членом совета директоров ПАО «Завод им. Г. И. Петровского».
Михаил Гапонов является членом правления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), заместителем председателя Общественной палаты Нижегородской области и возглавляет правление Фонда содействия развитию институтов гражданского общества в Приволжском федеральном округе при администрации президента.
Прежний председатель совета директоров Евгений Лебедев сложил обязанности.
Директор отдохни нижний новгород
Здравствуйте! Приветствуем вас в разделе сайта Сообщества СОМЕЛЬЕ, посвященном сети специализированных винных магазинов ОТДОХНИ!
ОТДОХНИ – это новый формат винных магазинов, включающий более 130 магазинов в Москве и Московской области, Нижнем Новгороде, Дзержинске и Кстово.
Это настоящая галерея напитков, лучших напитков со всего мира. Мы сами отбираем и бережно доставляем в ОТДОХНИ достойные экземпляры вина, крепкого алкоголя, пива и безалкогольных напитков из стран Европы и Нового Света. Для этого в 2003 году мы создали компанию СОМЕЛЬЕ, которая сегодня сотрудничает с 60 производителями из 17 стран мира. Только лучшие напитки, созданные мастерами виноделия, соответствующие всем допустимым стандартам качества, получившие одобрение наших экспертов отбираются для продажи в ОТДОХНИ, становясь частью наших уникальных коллекций - Коллекций СОМЕЛЬЕ. Мы отмечаем их специальными медалями, которые для наших покупателей являются своеобразным знаком - гарантом отличного вкуса, разумной цены и безупречного качества. В Коллекциях СОМЕЛЬЕ более 600 наименований. Это и вина, которые приятно захватить с собой по пути в гости или к семейному ужину, и настоящие шедевры: многогранные коньяки, редкие экземпляры виски, вина-обладатели наград и высоких оценок критиков, словом, напитки способные порадовать самых взыскательных ценителей и занять почетное место в частной коллекции.
С самого начала этот проект был для нас больше, чем бизнес. Мы любим вино, с уважением и почтением относимся к многовековым традициям его производства и особенностям винной культуры потребления. И мы поставили перед собой цель - сделать классный, очень качественный алкоголь доступным, приобщить россиян к мировой культуре потребления вин и «оторвать» от низкокачественного алкоголя.
ОТДОХНИ – это настроение, ощущение праздника и легкости!
Заходя в магазин ОТДОХНИ вы приоткрываете дверь в мир полный красоты и легенд, мир созданный людьми, влюбленными в вино. Стать частью этого мира легко! Ваш входной билет – это стремление развивать собственный вкус с помощью действительно качественного алкоголя, а так же ваш паспорт.
Мы считаем, что хорошее вино должно приносить радость, поэтому мы гарантируем вам честную цену на напитки из Коллекций СОМЕЛЬЕ и максимально понятно организуем пространство внутри магазина. В интерьере ОТДОХНИ вы не увидите тяжелых деревянных бочек, избитых искусственных лоз и пластиковых гроздей винограда. Все в ОТДОХНИ максимально просто и натурально! Мы хотим, чтобы вы могли легко и быстро выбирать нужные напитки, не отвлекаясь на ненужную атрибутику. Приходите и выбирайте вино, крепкий алкоголь или пиво, ориентируясь на внутреннюю систему навигации и понятный принцип выкладки, организованный в соответствии с местом происхождения напитков. Обращайте внимание на наши умные ценники, на которых кроме стоимости в рублях всегда указана информация о начислении и обмене напитка за КеГЛи.
Сделать наиболее подходящий выбор, основанный на знании напитков, с учетом индивидуального подхода, различных ситуаций и вкусов помогут наши консультанты. Для нас важно, чтобы в ОТДОХНИ каждый покупатель мог с легкостью ориентироваться в многообразии предложений, чувствовал себя комфортно и мог получить ответы на все вопросы. ОТДОХНИ – удобный магазин, дарящий праздничное настроение, каждому посетителю!
На новом сайте вас ждет полный каталог напитков из Коллекций СОМЕЛЬЕ, в котором мы постарались отразить особенности каждого напитка, рассказать о его происхождении и истории. Теперь, перед походом в магазин, с помощью каталога напитков на нашем сайте вы можете самостоятельно совершить путешествие по винодельческим регионам Европы и Нового Света, прочитать рецензии, узнать с какими блюдами сочетать то или иное вино, познакомиться с ценами и акциями, действующими в ОТДОХНИ.
ОТДОХНИ – это выгодно и современно!
Наши покупатели не только умеют разбираться в вине, наши покупатели умеют делают это с выгодой! Мы стараемся быть современными и предлагаем вам удобные интернет-сервисы для рационального планирования бюджета и совершения выгодных покупок в наших магазинах! На сайте нашей по-настоящему уникальной накопительной дисконтной системы КеГеЛьБУМ вы можете управлять своими накоплениями КеГЛей, выбирать наиболее интересные вам акции, подключаться к программе личных накоплений ЛУЧШИЙ ПОКУПАТЕЛЬ и экономить до 50% при покупке любимых напитков в ОТДОХНИ.
ОТДОХНИ – это общение!
Приходите и выбирайте натуральные напитки из Коллекций СОМЕЛЬЕ!
Читайте также: