Лагерь труда и отдыха в краснодарском крае
Во-первых, родителям нужно встать на учет или, иначе, в очередь за путевками. Берем с собой целую кипу документов — нужны копии. Полный их перечень можно найти на сайте краевого министерства труда. Складываем все в папку и направляемся в одно из следующих учреждений: отдел по вопросам семьи и детства в местной администрации, управление соцзащиты по месту жительства или в любой МФЦ. Пишем заявление. И дальше ждем, пока поступят предложения.
В заявлении можно указать вид отдыха: например, родители хотят, чтобы ребенок купался на Азовском море или в Анапе, а может быть, учился вязать узлы и осваивал азы альпинизма в Горячем Ключе. А вот выбрать конкретный санаторий, лагерь или базу не получится. Тут, как в рулетке: что выпадет. Если не нравится, родители имеют право отказаться и подождать более подходящий вариант.
Подавать документы можно с 1 января и по 1 сентября. Лучше позаботиться о летнем отдыхе уже в начале года. Чем раньше встать на учет, тем больше шансов получить бесплатную путевку. При этом в приоритете инвалиды, сироты, дети из малоимущих семей, находящиеся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении. Если все-таки родители слишком поздно узнали или вспомнили о том, как выбить место на пляже, путевку можно купить. Но половину стоимости компенсируют из бюджетных средств. К примеру, свежие расчеты на это лето: 21 день в санаторно-оздоровительном комплексе , где ребенка еще и будут лечить, обойдется почти в 28 тыс. рублей.
Если же отправлять далеко и надолго не входит в планы родителей, школа готова распахнуть двери и летом. На полдня там ребенка займут точно. Спортивные игры, экскурсии в музеи, посещение театров и выставок — далеко не полный перечень развлечений. Возможностей много — остается только выбирать, что больше подходит каждой семье, сообщается в эфире телеканала «Кубань 24».
Перечень необходимых документов (копии):
паспорт родителя (законного представителя)
свидетельство о рождении ребенка
свидетельство о заключении или расторжении брака
акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя)
документ, удостоверяющий гражданство ребенка (до 14 лет)
паспорт ребенка (с 14 лет)
документ, подтверждающий место жительства ребенка в Краснодарском крае
справка об инвалидности
Куда нести документы:
управление (отдел) по вопросам семьи и детства администрации м. о.
Особые условия проведения
Летний трудовой лагерь – своеобразное творческое поле, где общими усилиями взрослых сотрудников лагеря и детей создается особый уклад жизни, при котором для каждого ребенка открывается широкая возможность познания и понимания себя как личности, своих интересов и устремлений.
Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта обучающегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе. Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, как форма предупреждения безнадзорности, ассоциального поведения подростков. Обязательным является вовлечение в лагерь трудных детей, детей–сирот, опекаемых, ребят из многодетных и малообеспеченных семей и детей микрорайона. При разработке программы учитывались интересы и потребности учащихся, в частности их стремление к самореализации в общественно-полезном труде.
Таким образом, главная идея создания летнего трудового лагеря – приобщить учащихся к трудовой деятельности, предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие, организаторские способности, расширить круг общения.
Цели программы
Цель: Создание условий для полноценного отдыха, оздоровление детей, гармоничного развития личности ребёнка через включение в разнообразные виды развивающей и трудовой деятельности в условиях летнего лагеря труда и отдыха. Создание безопасных условий для трудовой деятельности о время летнего лагеря.
1. Организовать условия для труда и отдыха детей.
2. Привлечение детей к производственному труду.
3. Воспитывать трудовые навыки, умение выстраивать отношения в условиях
4. Формирование трудовых умений и навыков, умение планировать трудовую
деятельность, рационально использовать рабочее время.
5. Формирование у детей индивидуальной и коллективной ответственности за
6. Создавать условия для формирования у ребят навыков общения и
7. Большая роль отводится организация общественно-полезной (трудовой)
занятости несовершеннолетних в летний период времени.
Лагерь труда и отдыха " Труд-Юг"
Летняя пора в жизни детей – это период накопления сил, здоровья, новых занятий. Все дети без исключения с радостью ждут каникул, связывают с ними реализацию своих надежд и мечтаний, возможность найти новых друзей, познать ранее незнакомое, научится новому делу.
Летний трудовой лагерь – своеобразное творческое поле, где общими усилиями взрослых сотрудников лагеря и детей создается особый уклад жизни, при котором для каждого ребенка открывается широкая возможность познания и понимания себя как личности, своих интересов и устремлений.
Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта обучающегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе. Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, как форма предупреждения безнадзорности, ассоциального поведения подростков. Обязательным является вовлечение в лагерь трудных детей, детей–сирот, опекаемых, ребят из многодетных и малообеспеченных семей и детей микрорайона. При разработке программы учитывались интересы и потребности учащихся, в частности их стремление к самореализации в общественно-полезном труде.
Таким образом, главная идея создания летнего трудового лагеря – приобщить учащихся к трудовой деятельности, предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие, организаторские способности, расширить круг общения
Содержание программы
Направление деятельности
Формы работы
Экологическое
Занятия по программе, экскурсии, игры, экологические акции и десанты
Патриотическое
Литературно-музыкальная композиция ко дню России
Художественно-эстетическое
Праздники
Эстафеты
Общественно-полезная добровольческая деятельность
Озеленение школьного двора. Озеленение двора реабилитационного центра для несовершеннолетних.
Трудовые десанты
Досуговая деятельность
Коллективно-творческие дела в соответствии с планом
Особые условия проведения
СРОКИ И УСЛОВИЯ ПРЕБЫВАНИЯ
Программа реализуется в течение одной лагерной смены – 15 дней, август 2021 года.
Материально-техническая база
МАТЕРИАЛЬНО – ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ:
· Территория, помещения. При работе лагеря используется территория МБОУ СОШ №21, стадион, спортивные площадки, актовый зал, медицинский кабинет, кабинеты: комната отдыха (1), кабинет информатики, библиотека.
· Оборудование. Для успешной реализации программы используется:
Перчатки для сельскохозяйственных работ
Садовый и уборочный инвентарь
Спортивный инвентарь
Аппаратура
Предметы быта
Лагерь труда и отдыха дневного пребывания «Юность»
Для освоения программы принимаются все
желающие учащиеся в возрасте от 14 до 17 лет включительно. Основное
внимание уделяется оздоровлению следующих категорий школьников: из
социально-необеспеченных семей (многодетных, безработных, с низким
уровнем дохода), детей, находящихся под опекой и относящихся к «группе
риска» (дети с асоциальным и адвентивным поведением, безнадзорные дети,
дети, занимающиеся бродяжничеством).
Портрет учащегося:
-укрепление здоровья
-улучшение моральных качеств
-необходимая подготовка при выборе будущей профессии.
Цели программы
ЦЕЛЬ – создание оптимальных условий для формирования трудовых навыков, экологической культуры, получение первоначальных профессиональных знаний и умений, отдыха и нравственного воспитания, основанных на добровольных началах.
Материально-техническая база
§ Площадки для проведения различных мероприятий.
§ Материалы для оформления и творчества детей.
§ Аудиоматериалы и видеотехника.
§ Призы и награды, грамоты
Применение
Источник финансирования и материальная база
Ответственные
Кабинеты
Комната отдыха, игровая комната
Материальная база школы
Начальник лагеря, воспитатели,
зал
Занятия спортом, спортивные состязания, игры
Материальная база школы
ПДО, учителя физической культуры, воспитатели
Спортивная площадка
Линейка, проведение общелагерных игр на воздухе, зарядки, спортивных соревнований.
Материальная база школы
ПДО, воспитатели
Школьный двор
Проведение конкурсов, игр, театральных представлений
Материальная база школы
Воспитатели, начальник лагеря
Актовый
зал
Проведение конкурсов, киносеансов
Материальная база школы
Воспитатели,
начальник лагеря
Школьная библиотека
Литература для педагогов и детей лагеря, проведение «библиотечного часа»
Материальная база школы
Библиотекарь
Школьная столовая
питание
Материальная база школы
Заведующая пищеблоком
О реестре организаций отдыха детей и их оздоровления в Краснодарском крае
Реестр стационарных круглогодичных и сезонных организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Краснодарского края, актуализирован по состоянию на 15 мая 2020 г.
Реестр пришкольных лагерей с дневным пребыванием, палаточных лагерей, лагерей труда и отдыха находится в стадии формирования и будет размещен дополнительно.
В летний период 2020 года планируют функционировать 1 718 детских организаций, из них:
организации отдыха детей и их оздоровления (сезонные и круглогодичные лагеря и санатории) – 129;
пришкольные лагеря с дневным пребыванием – 1 008;
палаточные лагеря – 205;
лагеря труда и отдыха – 376.
Не примут детей:
ГКУ Краснодарского края «Геленджикский детский оздоровительный лагерь» (г.-к. Геленджик);
Детский санаторно-оздоровительный лагерь ООО «Уральские самоцветы» (г.-к. Анапа);
ООО «Корпоративный центр оздоровления «Сибур-Юг» (г.-к. Анапа);
Детский санаторий «Юный нефтяник» оздоровительного треста «Сургут» структурного подразделения ОАО «Сургутнефтегаз» (Туапсинский район).
Материально-техническая база
Материально-техническое обеспечение;
1. Площадки для проведения различных мероприятий.
2. Материалы для оформления и творчества детей.
3. Канцелярские принадлежности.
4. Аудиоматериалы и видеотехника.
5. Призы и награды.
Лагерь труда и отдыха «Добродеи»
Забота о подрастающем поколении – одно из наиболее важных направлений государственной политики. Тем более важно, чтобы во время летних каникул дети смогли интересно и с пользой провести время, отдохнуть. Летние каникулы самые длинные в году и самые долгожданные, происходит разрядка накопившейся за год напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала. Летний период – один из важнейших этапов в жизни школы. Именно в это время формируется фундамент следующего года обучения. И наша задача - обеспечить разнообразную полезную и содержательную деятельность ребят.
Лагерь труда и отдыха сочетает все вышеперечисленные элементы. Важно также и поддерживать материально-техническое состояние школы. И именно в этом направлении учащиеся могут помочь школе. Это и наведение порядка на территории школы, внутри самой школы; починка мебели; озеленение территории, разбивка клумб, посадка деревьев и кустарников, поливка, прополка. Самим детям такая работа тоже необходима. Это приобретение первичных профессиональных умений и навыков, и воспитание бережного отношения к имуществу школы, формирование экологической культуры.
Результат программы
Идеи, на которых
базируется данная программа - это:
-приоритет общечеловеческих ценностей: знания, труд, культура, человек:
- единство труда и отдыха;
- гуманистический подход;
-учет возрастных и индивидуальных особенностей детей и подростков;
- сочетание различных видов деятельности;
- доступность и равносильность.
Содержание программы
Примерный календарный план работы
Сбор детей. Линейка открытия.
Работа на пришкольном участке.
Беседа-игра «Правила безопасности знать каждому положено»
(Правила пожарной безопасности», «Правила поведения детей
при прогулках и походах», «Правила поведения на дорогах,
при поездках в автотранспорте», «Безопасность детей при
проведении спортивных мероприятий», «Правила поведения детей на водных объектах»). Тренировочная эвакуация.
Круг друзей. Эстафета знакомства. Распределение отрядов.
2.
01.06.21
День защиты детей.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Спортивный праздник «День защиты детей». Игры на сплочение.
3.
02.06.21
День природы.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Беседа «Правила поведения на воде». Выпуск отрядных газет
4.
03.06.21
День ЗОЖ.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Соревнования по волейболу.
5.
04.06.21
День Краеведения.
Конкурс рисунков на асфальте «Мой любимый округ», к 85-летию Западного внутригородского округа
Шахматный турнир
6.
07.06.21
День добра.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Адресная помощь ветеранам ВОВ. Проведение шашечно - шахматного турнира. Дружеская встреча по футболу.
7.
08.06.21
День театра.
Работа на пришкольном участке и в помещении. Посещение театра.
8.
09.06.21
День рекордов
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Проведение спортивных состязаний на личное первенство.
9.
10.06.21
День России.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Беседа «Символика Российской Федерации», просмотр видеофильма «Символы России». Конкурс рисунков «Страна, в которой я живу».
10.
11.06.21
День защиты окружающей среды.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Экологическая викторина «Беречь природу –
сохранить будущее». Конкурс рисунков «Мой дом - Земля».
Проведение экологической акции.
11.
15.06.21
День этикета.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Беседа «Соблюдаем этикет». Конкурс «Самый, самый».
12.
16.06.21
День здоровья.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Беседы, проведённые медицинским работником: «Как ухаживать за зубами?», «Путешествие в страну витаминию», «О вреде наркотиков, курения, употребления алкоголя», «Как беречь глаза?»;
Спортивные эстафеты. Газета-молния «Мы за здоровый образ жизни».
13.
17.06.21
Закрытие лагеря.
Работа на пришкольном участке и в помещении.
Прощание с лагерем. Анкетирование, позволяющее выявить оправдание ожиданий.
Работа на пришкольном участке.
Торжественная линейка закрытие смены.
Трудовой лагерь вместо базы отдыха. Дети пожаловались на свои каникулы на Черноморском побережье Краснодарского края
В поселке Веселовка Темрюкского района на базе отдыха сделали трудовой лагерь. Дети пожаловались родителям, что их заставляют работать без выходных. В ситуации разбирались Юга.ру.
Работа на базе отдыха
«Классный руководитель кинула предложение в группу. Мой ребенок ко мне пришел и говорит: "Мама, я хочу". Я сказала, что не против», — вспоминает Партикевич.
Что это за база отдыха? База отдыха «Уралочка» находится на берегу Черного моря, на Таманском полуострове. Отдыхающим предлагают номера разных категорий в одноэтажном здании либо домики. Руководство базы находится в Челябинской области.
Условия усложняются
Вместе с Елизаветой Партикевич поехали ее одноклассник и одноклассница.
«Они собрались втроем из класса — две девочки и мальчик — и поехали туда. В первый день им сказали, что нужен только один аниматор. Мальчику предложили быть охранником. А Лизавете — на кухне работать», — рассказывает мать Лизы Партикевич.
У девочки не было санитарной книжки, но сотрудники базы сказали, что это уже не ее проблемы: если хочет, пусть остается. Договор так и не заключили — все время откладывали, ссылаясь на то, что директор занят. Изначально детям обещали сменный график работы 2/1, но условия изменились.
«Рассказывали сначала, что работать на кухне они будут в первый день с 15:00 до 21:00, на следующий день — с 6:00 до 15:00, третий день будет выходной полностью. Но в течение этих дней ребенок был без выходных. Для моего ребенка [обычно дома] кухня — это прийти, положить себе в тарелку [еду] и поесть. [Здесь же] ей нужно было резать салаты, печь блины и чебуреки. Она сказала, что попробует», — говорит мать Лизы.
Начало конфликта. По словам Полины Партикевич, первые три дня ее дочери нравилось трудиться, и сотрудники базы были довольны ее работой, но вскоре к ней и другим подросткам начали придираться. Когда дети из Славянска пообщались с другими школьниками, которые работали там с июля, выяснилось, что у них с тех пор не было выходных. Лиза узнала о случаях, когда дети уезжали раньше срока.
«Тамара Николаевна [Полякова] говорила, что кто не доработает — не получит зарплату. Только там все дети были из Челябинской области. У их родителей не было возможности разбираться. Родители просто покупали им билеты, и они уезжали обратно домой», — утверждает мать девочки.
Через пять дней пребывания на базе Елизавета Партикевич пожаловалась матери, что им не дают овощи и фрукты, а кормят только кашей, хлебом и чаем без сахара.
«У нас была возможность приехать. Мы привезли овощей, фруктов. [В этот день] на море покупались, с детьми пообщались, с отдыхающими, которые детей наших подкармливали. Лиза сказала, что останется и будет дальше работать. Мы уехали», — поясняет женщина. Договоры с детьми так и не заключили.
Утром 10 августа Елизавета Партикевич позвонила родителям и попросила забрать ее домой. Она рассказала о собрании, где на детей кричала администратор, угрожая невыплатой денег: «Все сотрудники базы отдыха за вас работают!».
Елизавета снимала видео в доказательство своих слов. На одном из роликов, которые ее мать предоставила порталу Юга.ру, запечатлен момент конфликта между девочкой и администратором. Ребенок пытается выяснить, почему у них нет выходных, на что администратор отвечает, что подросток работает на полную ставку.
«Набрали в этом году детский сад, вот теперь и маемся! Вот в чем дело, понимаешь?! Если мы сейчас повесим на вас все, что вы должны делать, за полсмены ты упадешь там», — говорит администратор.
Я вызову мальчиков. Хочешь позора?
Субботний разговор матери и дочери услышал кто-то из работников базы и рассказал о этом Тамаре Поляковой. «Елизавету вызвали к Тамаре Николаевне, начали говорить, чтобы она собирала свои вещи и в течение двух минут выматывалась за дверь — за территорию базы. Я ей сказала собирать вещи, но за территорию базы не уходить. А то мы потом никак не докажем, что она там была и работала», — вспоминает мать.
В распоряжении редакции Юга.ру оказались два видео, которые в тот день снимала девочка. Она приходит к администратору, та требует быстро собираться.
«Ты что хочешь? Ты что воду баламутишь там? Тебе две минуты на сборы. Твои родители приедут, вот и расскажем, как ты тут себя вела и работала. И не надо там жути нагонять, что мы все плохие! Работать надо научиться! А если у тебя руки не оттуда растут. [девочка ее перебивает и говорит, что у нее "руки оттуда"] Рот закрой свой! Две минуты на сборы — и сидишь здесь. Ты меня поняла? Все, бегом! Здесь сидишь, никуда не уходишь или за забором ждешь. До свидули!» — сказала Тамара Полякова.
На другом видео женщина говорит, что это частная территория, и требует от девочки ее покинуть, грозит вызвать полицию. Подросток отвечает, что ее отец тоже вызвал правоохранителей, кричит и просит отдать ее сумку.
«Сейчас я вызову мальчиков, тебя выведут. Хочешь позора? Я звоню. Сейчас выведут», — говорит Полякова.
Родители Елизаветы приехали на базу отдыха к 14:00.
«На территорию базы нас не пустили, Тамара Николаевна сказала, чтобы мы забирали своего ребенка и уезжали. Деньги платить она отказалась, потому что "у нас не было договора, она прогуливала, лодырь, не выходила на работу". Все дети, которые там были, сказали, что такого не может быть. Я своего ребенка знаю, она очень ответственный человек. Руководство начало говорить, что дети им мстят, поскольку их не пускали на дискотеку. Да у детей уже не было сил на эту дискотеку», — говорит Полина Партикевич.
Родителей Елизаветы пустили на территорию базы отдыха только после того, как по их вызову приехал участковый. Полицейский пообщался с детьми и отдыхающими. Лизу увезли домой.
Ситуация вышла на федеральный канал
Помимо Елизаветы Партикевич жалобы на базу отдыха поступали и от других детей и их родителей. Об этом снял сюжет телеканал «РЕН ТВ».
Мать одного из работников «Уралочки» рассказала, что дети должны были работать по 18 часов в день. Мать другого мальчика поделилась, что ее сын, отработав сутки, был вынужден трудиться еще одну ночь, а лег отдыхать только после обеда. Все это время он подметал территорию, которую у него не принимали, сообщается в репортаже (в нем указывается, что дело было под Анапой. Это ошибка: Веселовка находится в Темрюкском районе и не относится к городу-курорту).
Еще один подросток пожаловался, что работал на две ставки: ночью охранником, утром — дворником. При этом директор базы ему угрожала из-за того, что он не успевает.
«Сказала, если я вовремя все не подмету до 7:00, она будет этой метелкой бить меня по голове, пока она не сломается», — рассказал телеканалу Лев Фирер. Он добавил, что ее муж с коленки ударил его в ногу.
Подростков на базу отдыха нанимали со всей страны. Родители, дети которых уехали из трудового лагеря, планируют написать коллективное заявление. Помочь им в этом хочет уполномоченная при президенте РФ по правам ребенка Анна Кузнецова.
«Мы обратились в прокуратуру, обратимся в трудовую инспекцию. Потому что то, что произошло, по имеющимся сведениям, — это недопустимая ситуация», — отметила детский омбудсмен.
Результат
В ГУ МВД России по Краснодарскому краю порталу Юга.ру рассказали, что по поступившим заявлениям провели несколько проверок.
«По факту незаконной эксплуатации несовершеннолетних, а также принятия к ним мер физического воздействия и угроз проведен ряд проверок в отношении руководителей одной из прибрежных баз отдыха. В результате информация об умышленном причинении несовершеннолетним вреда здоровью и побоев не подтвердилась», — сказали в полиции.
При этом в МВД добавили, что руководство базы отдыха нарушило ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Материал проверки направили в отдел надзора и контроля по охране труда в Темрюкском районе.
В пресс-службе администрации Темрюкского района порталу Юга.ру заявили, что вся информация об этих случаях — недостоверная. В приемной уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае изданию пояснили, что направили запрос следователю, чтобы разобраться в ситуации.
Выплатили ли деньги Елизавете и другим детям, которые уехали раньше? Родители Елизаветы Партикевич 12 августа приехали в Краснодар. Они обратились в инспекцию по труду, написали заявление о том, что нарушены права ребенка. Ведомство начало проверку по месту регистрации компании — то есть в Челябинской области.
Через десять дней девочке перечислили 5 тыс. рублей за смены, которые она отработала. Также начали выплачивать деньги детям, которые уехали раньше оговоренного срока.
Кроме того, родители подростка пришли в управление Роспотребнадзора. Там они тоже написали заявление по факту того, что в «Уралочке» кухрабочие работают без санитарных книжек.
В пресс-службе управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю рассказали, что 28 августа на базу отдыха выехала межведомственная комиссия, состоящая из представителей администрации района, управления народного образования, пожарных и других специалистов. Они проверят базу отдыха. В ведомстве подчеркнули, что «Уралочка» — это учреждение семейного отдыха, где не должен использоваться детский труд.
Представители базы отдыха «Уралочка» не смогли оперативно предоставить комментарий порталу Юга.ру.
Педагоги
Мельник Анна Яковлевна- биолог, Кузнецова Оксана Сергеевна- биолог, Грабина Татьяна Юрьевна- филолог, Децына Ирина Игоревна- учитель музыки
Цели программы
Создание оптимальных условий для
реализации творческих потребностей и интересов учащихся,
обеспечивающих полноценный отдых и оздоровление подростков, их
физическое совершенствование, воспитание в летний период.
Задачи:
1. Создание условий для организованного отдыха детей. Пропаганда
здорового образа жизни.
2. Формирование интереса к различным видам деятельности.
3. Развитие познавательной активности, творческого потенциала каждого
ребенка.
4. Укрепление здоровья, содействие полноценному физическому
развитию.
5. Приобщение ребят к разнообразному опыту социальной жизни через
участие в игре.
6. Воспитание ответственности, бережного отношения к природе,
развитие экологического кругозора.
7. Создание условий для развития индивидуальных лидерских качеств,
необходимых для лучшей адаптации подростка в обществе, его соц
Обеспечение педагогической поддержки лидерам среди детей.
8. Формирование знаний основ организаторской деятельности.
9. Раскрытие творческого потенциала детей.
Лагерь труда и отдыха в краснодарском крае
Памяти ушедшего от нас навсегда всемирно известного кубанского писателя посвящается. 5 августа Виктор Лихоносов был госпитализирован в реанимацию ковидного отделения одной из краснодарских больниц. Сегодня 9 августа 2021 г. пришла печальная весть.
8 комментариев
12 раз поделились
Обсуждаемые
Вы отметили максимальное количество друзей (64) на этой фотографии.
В данный момент вы не можете отметить человека на фотографии. Пожалуйста, попробуйте позже.
Фотография недоступна этому человеку
Чтобы отметить человека, наведите на него курсор и нажмите левую кнопку мыши. Чтобы отметиться на фото, наведите на себя курсор и нажмите левую кнопку мыши.
Содержание программы
Направления и виды деятельности.
Комплексная программа состоит из следующих основных направлений
работы:
1. Трудовая деятельность;
2. Физическое и духовное развитие детей средствами игры
познавательной, досуговой деятельности;
3. Профилактика правонарушений среди воспитанников.
1.Трудовая деятельность - деятельность, направленная на трудовое
воспитание подростков, организации первого трудового стажа
несовершеннолетних.
Цель: Создание всех необходимых условий для трудовой деятельности
несовершеннолетних в рамках лагеря труда и отдыха.
Задачи:
- Организация нормированного рабочего дня согласно трудовому кодексу
РФ;
- Организация Горячего питания.
2. Физическое и духовное развитие детей средствами игры
познавательной, досуговой деятельности.
5
Цель: Социализация подростков, состоящих, на различных видах учёта,
находящихся в тяжёлой жизненной ситуации, организация досуга для
полноценной реализации программы работы лагеря труда и отдыха.
Задачи:
- организация досуговых мероприятий после трудового десанта;
- организация физического воспитания средствами организации зарядки и
других спортивных мероприятий;
- организация духовного воспитания средствами почитания праздников РФ,
различных бесед.
1.Профилактика правонарушений среди воспитанников.
Цель: Воспитание законопослушных подростков средствами правовых
методов и приёмов.
Задачи:
- Организация профилактических бесед на тему соблюдения закона КК
«№1539».
- организация бесед со школьным участком инспектором;
- организация занятости несовершеннолетних.
2.Содержание программы.
2.1. Учебный план.
Дата и № Название раздела. Количество часов Формы
время п/п темы Всего Теория Практика аттестации/кон
проведения троля
24.( )6.21 г
8.30-9.30 1.1. Организационная
линейка. Вводный
инструктаж по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 1.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 1.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 1.4. Беседа «Безопасность
и жизнедеятельность»
(с приглашением
специалиста)
1,3 1,3 Собеседование.
12.00-12.30 1.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 1.6. Досуговые
мероприятия: конкурс
рисунков
«Безопасность в нашей
жизни» Подведение
итогов дня.
1,3 30 1 Собеседование.
6
25.( )6.21 г
8.30-9.30 2.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1.0 Собеседование.
9.30-10.00 2.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 2.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 2.4. Развлекательное
мероприятие.
1,3 1,3 - Собеседование.
12.00-12.30 2.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 2.6. Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1 Собеседование.
28.06.21 г
8.30-9.30 3.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 3.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 3.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00- 3.4. Тематический час
«День бега»
1,3 1.3 - Собеседование.
12.00-12.30 3.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 3.6. Досуговые
мероприятия: эстафета
по бегу. Подведение
итогов дня.
1,3 30 1 Собеседование.
29.( >6.21 г
8.30-9.30 4.1. Организационная
линейка Инструктаж
по технике
безопасности
1.0 1.0 Собеседование.
9.30-10.00 4.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 4.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 4.4. Экологические игры. 1,3 1.3 - Собеседование.
12.00-12.30 4.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 4.6. Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1 Собеседование.
30.06.21 г
8.30-9.30 5.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
7
9.30-10.00 5.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 5.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 5.4. Тематический час:
« Вспомним всех
поименно. »
1,3 1,3 Собеседование.
12.00-12.30 5.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 5.6. Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1 Собеседование.
01.( )7.21 г
8.30-9.30 6.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 6.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 6.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 6.4. Тематический час
" Самые
востребованные
профессии в
Краснодарском крае
1,3 1.3 Собеседование.
12.00-12.5CK 6.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 6.6. Досуговые
мероприятия:
интеллектуальная
викторина о
профессиях для
школьников.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1 Собеседование.
02.( )7.21 г
8.30-9.30 7.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 7.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 7.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 7.4. Беседа:
« Не шути с огнем»
1,3 1,3 - Собеседование.
12.00-12.30 7.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 7.6. - Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
ДНЯ.
1,3 30 1 Собеседование.
05.( )7.21 г
8.30-9.30 8.1. Организационная 1,0 1,0 - Собеседование.
8
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
9.30-10.00 8.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 8.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 8.4. Развлекательное
мероприятие «Не имей
сто рублей, а имей сто
друзей»
1,3 1,3 Собеседование.
12.00-12.30 8.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 8.6. Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1 Собеседование.
06.( )7.21 г
8.30-9.30 9.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 9.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 9.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 9.4. Спортивный праздник 1,3 1,3 - Собеседование.
12.00-12.30% 9.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 9.6. Досуговые
мероприятия: игра в
футбол на свежем
воздухе. Подведение
итогов дня.
1,3 30 1 Собеседование.
07.( )7.21 г
8.30 - 9.30 10.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1.0 Собеседование.
9.30-10.00 10.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 10.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 10.4. Участие в акция
посвященных Дню
России.
1,3 1,3 Собеседование.
12.00-12.30 10.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 10.6. Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1 Собеседование.
08.( )12\ г
8.30-9.30 11.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
1,0 1,0 Собеседование.
9
безопасности
9.30-10.00 11.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 11.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 11.4. Беседа «Протяни руку
жизни»
1,3 1,3 - Собеседование.
12.00-12.30 11.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 11.6. Досуговые
меропшятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
ДНЯ.
1,3 30 1 Собеседование.
09.( 17.21 г
8.30-9.30 12.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1.0 Собеседование.
9.30-10.00 12.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 12.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 12.4. Съемки природы. 1,3 1,3 - Собеседование.
12.00-12.30 12.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 12.6. Досуговые
мероприятия; игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
ДНЯ.
1,3 30 1 Собеседование.
12.( )7.21 г
8.30-9.30 13.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 13.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 13.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 13.4. Спортивная эстафета: «
С физкультурой
дружить- Здоровым
быть!»
1,3 1,3 Собеседование.
12.00-12.30 13.5 Обед 30 - -
12.30-14.30 13.6. Досуговые
мероприятия: игры на
свежем воздухе.
Подведение итогов
дня.
1,3 30 1
1 Собеседование.
13.( )7.21 г
8.30-9.30 14.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1,0 Собеседование.
9.30-10.00 14.2. Завтрак 30 -
10.00-10.30 14.3. Трудовые цела на 30 - 30
10
территории школы
10.30-12.00 14.4. Беседа о чемпионах по
шахматам.
1,3 1,3 - Собеседование.
12.00-12.30 14.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 14.6. Досуговые
мероприятия:
соревнования по
шахматам среди
учащихся. Подведение
итогов дня.
1,3 30 1 Собеседование.
14.07.21 г
8.30-9.30 15.1. Организационная
линейка. Инструктаж
по технике
безопасности
1,0 1.0 Собеседование.
9.30-10.00 15.2. Завтрак 30 - -
10.00-10.30 15.3. Трудовые дела на
территории школы
30 - 30
10.30-12.00 15.4. Подведение итогов.
Награждение
победителей.
1,3 1,3 Собеседование.
12.00-12.30 15.5. Обед 30 - -
12.30-14.30 15.6. Досуговые
мероприятия : весёлые
1,3 30 1 Собеседование.
\
игры, аттракционы.
Подведение итогов
дня.
ИТОГО 90 45 45
2.2.
Педагоги
Карачёв Юрий Владимирович,
начальник лагеря труда и отдыха
Кубанские трудовые лагеря приняли около 7 тыс. школьников
Учащиеся Кубани трудятся, отдыхают и зарабатывают одновременно. Все это происходит в школьных лагерях труда и отдыха.
Только за это лето на Кубани работали около 600 лагерей, в которых можно было совместить полезное с приятным. Около семи тысяч подростков получили в них свою первую зарплату.
«Пословица о том, что лучший отдых — это смена деятельности, знакома кубанским школьникам не понаслышке. Мягкий диван и общение по Интернету они променяли на кисти, перчатки и краску», — говорит корреспондент «Девятого канала» Ирина Патронова.
— Ну что, как тебе такое лето?
— Да вроде неплохо. Кормят хорошо, работы немало.
Работы в школах и правда немало: от поливки газона до покраски забора. Летние трудовые лагеря на то и рассчитаны, чтобы ученики брали в руки что-то посерьезнее, чем ручки и карандаши. Заядлый футболист Влад Лашунов мог бы проводить каникулы с родственниками на Черном море, но решил отложить летний вояж.
«Если бы я сидел дома, то не было бы всего того, что происходит здесь. Здесь общение, ребята, а дома Интернет, скучное место вообще, заниматься нечем. А тут хоть разнообразие какое-то», — объяснил Влад Лашунов, ученик 10 «Б» класса МБОУ «Лицей № 48 им. Александра Суворова».
Работа в летнем трудовом лагере — дело сугубо добровольное, поэтому сначала в школах получают согласие учеников и их родителей. В итоге у подростков есть завтраки и обеды, площадка и педагоги. Центр занятости выплачивает юным работникам зарплату. За свой труд, к примеру, ученики лицея №48 в Краснодаре в среднем получают полторы тысячи рублей за смену.
«Лагерь труда и отдыха у нас организован впервые в лицее. Сейчас работают 40 юношей и девушек, обучающихся в лицее, с 14 до 17 лет. Временно трудоустроены на 18 дней», — рассказала Элина Сергиенко, начальник лагеря труда и отдыха «Суворовцы».
В крае работают около 600 подобных лагерей труда и отдыха. В них белят, красят, полют и подметают около семи тысяч подростков. Организаторы понимают: одной трудотерапией детей не занять. В общий распорядок дня вписалось посещение музеев, библиотек и даже водолечебницы. Так подростки укрепляют иммунитет перед сезоном простуд. Здесь же вместо пресловутой газировки выдают травяной сбор по рецепту врача и кислородные коктейли. Выпил бодрящий настой, и вперед, навстречу трудовым подвигам. Для тех, кто еще слишком мал для работы, в школах края работают летние лагеря пребывания. Программа у ребят другая: больше времени отдается на развивающие игры и соревнования на смекалку и интеллект.
«Лучше ходить в лагерь. Тут и образование дают, и заодно игры. Тут много друзей своих, можно повидаться. Все равно, даже за три, два месяца успеваешь соскучиться по сверстникам», — говорит Михаил Онищенко, ученик 6 «Д» класса МБОУ «Лицей № 48 им. Александра Суворова».
Школьных лагерей в крае из года в год становится все больше.
«Большая часть лагерей открывается и работает в муниципалитетах, где есть внимание к развитию этой формы занятости подростков. Потому что все те действия, которые происходят в лагерях, они финансируются за счет средств муниципальных бюджетов», — отметила Татьяна Синюгина, первый заместитель министра образования и науки Краснодарского края.
Результат программы
В свободное от трудовой деятельности время воспитанники участвуют в различных видах развивающей деятельности. В основу организации смены закладывается модель организации ученического самоуправления школы, согласно которой все воспитанники являются членами отрядов лагеря «Труд-юг». Разновозрастной принцип комплектования отрядов дает возможность объединить в одном коллективе учащихся 8 -10 классов, имеющих различный опыт работы в органах самоуправления, волонтерского и тимуровского движения.
В процессе деятельности старшие ребята передают опыт работы в органах самоуправления младшим товарищам и способствуют формированию у них организационных и коммуникативных навыков, необходимых для эффективной работы этих учащихся в органах самоуправления школы. Все воспитанники лагеря принимают участие в мероприятиях, направленных во благо каждого ребенка, его товарищей, лагеря, школы и микросоциума.
Программа ЛТО «Труд-Юг» по своей направленности является комплексной, т.е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления отдыха, оздоровления и воспитания детей в лагере труда и отдыха. В свободное от трудовой деятельности время воспитанники участвуют в различных видах интеллектуальной, художественной деятельности, а также в спортивных соревнованиях. Программа является краткосрочной.
Результат программы
· Внедрение эффективных форм организации труда и отдыха, оздоровления и летней занятости детей;
· Улучшение психологической и социальной комфортности в едином воспитательном пространстве лагеря;
· Формирование бережного отношения к природе, школе, развитие экологической культуры;
· Формирование умений и навыков, приобретение жизненного опыта, адекватного поведения;
· Развитие индивидуальных способностей и задатков каждого ребёнка.
Педагоги
Кадровое обеспечение:
В лагере труда и отдыха дневного пребывания «Юность" кадровое
обеспечение осуществляется согласно штатного расписания.
Начальник лагеря - 1.
Воспитатели - 2.
Уборщик производственных помещений - 1.
Читайте также: