Курорт усть качка сотрудники
Сотрудники курорта АО «Усть-Качка» обратились к врио губернатора Пермского края с призывом о помощи. Они провели флешмоб с протестом против закрытия санатория в связи распространением коронавируса в регионе. Видеороолик с акции работники разместили в соцсетях (позже этот пост и видео были удалены, прим. ред.).
Для многих работников курорт был не только местом работы, но и единственным домом, поскольку предприятие предоставляло место для проживания.
«Около тысячи сотрудников курорта сегодня остались практически на улице без каких-либо денежных средств к существованию. Особенно тяжело многодетным семьям, семьям с одним кормильцем, одиноким матерям и сиротам. На общую критическую ситуацию также накладывается и то, что многие сотрудники имеют кредитные и ипотечные обязательства, по которым банки не дают „каникулы“, аргументируя это тем, что „каникулы“ предоставляются только по больничным листам с диагнозом COVID-19», говорится в коллективном обращении.
Предприятие не оказывает материальную поддержку сотрудникам на период самоизоляции. Поэтому они боятся, что сложившаяся ситуация вызовет ухудшение криминальной обстановки в Пермском районе. Уволенные работники просят краевые власти оказать им поддержку, назначив ежемесячную выплату из муниципального бюджета всем сотрудникам курорта, независимо от должности и оклада, в размере минимальной оплаты труда МРОТ 12 тыс. 130 руб.
На заседании оперативного штаба по противодействию распространения коронавируса врио губернатора Дмитрий Махонин призвал работодателей соблюдать законодательство, а также нормы трудового кодекса в вопросах выплаты заработных плат и содержания сотрудников во время всеобщей самоизоляции.
Одним из примеров недобросовестных действий со стороны работодателей глава региона привел руководство курорта «Усть-Качка», которое уволило своих сотрудников и просит их покинуть территорию курорта.
«Работники курорта „Усть-Качка“ устроили флешмоб, обращаются к главе региона и имеют на это право. В результате работодатель выгнал их с работы. Но к работодателям, которые ведут себя подобным образом, я считаю, надо применять жесткие меры», заявил Махонин.
Врио губернатора поручил специалистам трудовой инспекции и краевой прокуратуре проверить действия руководства «Усть-Качки» на соответствие основному закону и трудовому кодексу, в результате которых были уволены сотрудники, и в дальнейшем не допускать подобных действий работодателей.
По словам юриста Александра Каткова, если сотрудникам курорта не платят зарплату, губернатор им не нужен: из муниципального бюджета никто деньги выплачивать не будет, потому что «Усть-Качка» АО, «поэтому власти всё свалят на собственников, кого-нибудь привлекут к уголовной ответственности»:
«Во-первых, нужно смотреть их трудовые договоры, ведь возврат путёвок и наличие карантина не основание к отказу в выплате заработной платы. Во-вторых, на каком основании люди проживали в самом курорте, это либо предоставлено в силу условий трудового договора, либо по иным взаимоотношениям», рассказал юрист.
Какие меры экономической поддержки своего населения предпринимают разные страны
АМАКС Курорт "Усть-Качка"
Сеть отелей AMAKS Hotels&Resorts приглашает вас на курорт «Усть-Качка» в Пермском крае.
На площади 182 гектара расположился настоящий «город здоровья», объединяющий 7 санаториев на живописном камском берегу, вдали от заводов и автотрасс - с фонтанами, чудесными парками, пляжами и сосновым воздухом, который так и хочется увезти с собой.
АМАКС Курорт "Усть-Качка" запись закреплена
20:00 - 22:30 уличные гуляния на спорткомплексе курорта
22:00 - 22:05 фейерверк на спорткомплексе
22:30 - 23:00 встреча гостей в ресторанах
23:00 - 03:00 новогодний банкет и праздничная шоу-программа «Цирк зажигает огни»
03:00 - 04:00 дискотека
Стоимость билета:
- взрослый от 8000 руб.,
- ребенок от 4000 руб. (дети с 4-х до 14 лет),
- дети до 4-х лет бесплатно.
Мероприятие организовано с учётом противоэпидемиологических мер.
Нравится Показать список оценивших
АМАКС Курорт "Усть-Качка" запись закреплена
Семь причин приехать в осенние каникулы
Показать полностью.
на курорт «Усть-Качка»:
АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНЫЕ ЗАНЯТИЯ с профессиональными педагогами.
Возможность проявить творческие способности ваших детей на проекте «СУПЕРЗВЕЗДЫ В ОБЪЕКТИВЕ».
Курорт расположен недалеко от Перми в живописном, экологически чистом районе.
Бассейн, боулинг, мини-зоопарк, прокат спортивного инвентаря и прогулки на Аллее сказок подарят множество положительных эмоций и отличное настроение всей семье.
Весёлые анимационные программы, игры и развлечения не дадут заскучать.
Вкусное и полезное питание по системе «Шведский стол» или ресторан.
Комфортное проживание
Каникулы “СУПЕРЗВЕЗДЫ В ОБЪЕКТИВЕ” пройдут под руководством профессионального состава наставников: имиджмейкеров, fashion-фотографов, клипмейкеров, педагогов по позингу и моделингу, вокалистов, хореографов, sound-продюсеров, теле-радио-ведущих, стилистов, имеющих большой опыт работы на подиуме, в кино, в театре, и на эстраде.
Итогом интенсива станет крутая фото-выставка “звезд в объективе”, и FASHION-шоу на сцене корпуса “УРАЛЬСКИЙ” в духе VICTORIA SECRET с участием известных артистов и коллективов Перми и местных творческих коллективов, под LIVE DJ VOCAL SET. Основной идеей шоу станет яркий волшебный мир, который каждый человек создает для себя сам.
Ребята будут развивать себя в следующих направлениях:
- Фотопозирование;
- Подиум, моделинг;
- Имидж;
- Вокал;
- Хореография;
- Актерское мастерство и речь;
- Самопрезентация.
Проект рекомендован для детей в возрасте от 6 до 16 лет.
Нравится Показать список оценивших
АМАКС Курорт "Усть-Качка" запись закреплена
Работа в Курорт Усть-Качка
ЗАО «Курорт Усть-Качка» входит в крупную гостиничную сеть «AMAKS HOTELS & RESORTS». Это многопрофильный лечебно-оздоровительный комплекс, рассчитанный на 2000 развернутых койко-мест. На сегодняшний день на курорте трудятся более 1500 человек. Наше основное направление деятельности – предоставление услуг различного профиля: гостиничный сервис, медицинские, проживание, питание, техническое обслуживание. Все услуги оказывают квалифицированные специалисты -сотрудники курорта. На курорте существует ряд социальных льгот, предусмотренных социальными программами с целью мотивации работников и поддержания социально-психологического климата в коллективе. Наличие профсоюзной организации "Отечественная инициатива", Коллективный договор, который также предусматривает социальные льготы и гарантии работникам. Постоянно ведется работа по обучениею персонала и повышению его профессионального уровня за счет денежных средств работодателя.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Курорт Усть-Качка. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Курорт Усть-Качка!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Курорт Усть-Качка – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Курорт Усть-Качка, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Курорт Усть-Качка,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Курорт Усть-Качка – обязательно напишите свой отзыв.
Работа в Курорт Усть-Качка - Пермь
ЗАО «Курорт Усть-Качка» входит в крупную гостиничную сеть «AMAKS HOTELS & RESORTS». Это многопрофильный лечебно-оздоровительный комплекс, рассчитанный на 2000 развернутых койко-мест. На сегодняшний день на курорте трудятся более 1500 человек. Наше основное направление деятельности – предоставление услуг различного профиля: гостиничный сервис, медицинские, проживание, питание, техническое обслуживание. Все услуги оказывают квалифицированные специалисты -сотрудники курорта. На курорте существует ряд социальных льгот, предусмотренных социальными программами с целью мотивации работников и поддержания социально-психологического климата в коллективе. Наличие профсоюзной организации "Отечественная инициатива", Коллективный договор, который также предусматривает социальные льготы и гарантии работникам. Постоянно ведется работа по обучениею персонала и повышению его профессионального уровня за счет денежных средств работодателя.
Врачи Санаторий «Усть-Качка»
с. Култаево
Врачи Санаторий «Усть-Качка» в Култаево: 36 специалистов, 4 отзыва пациентов.
с. Усть-Качка
Обновлено 02.12.2020
Сообщить об ошибке
Список врачей
Эндокринолог
высшая категория, доктор наук
Запись к врачу недоступна
Акушер, гинеколог
высшая категория, кандидат наук
Запись к врачу недоступна
Гастроэнтеролог
1 категория
Запись к врачу недоступна
Функциональный диагност
Стаж 43 года
1 категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория, доктор наук
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Стоматолог
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Реабилитолог, физиотерапевт
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Эндоскопист
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Психотерапевт
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Физиотерапевт
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Физиотерапевт
высшая категория
Запись к врачу недоступна
Функциональный диагност
1 категория
Запись к врачу недоступна
1 категория
Запись к врачу недоступна
1 категория
Запись к врачу недоступна
Физиотерапевт
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна
Стоматолог
Запись к врачу недоступна
Стоматолог
Запись к врачу недоступна
Эндоскопист
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна
Психотерапевт
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна
Врачей не найдено.
Вы установили слишком жесткие условия фильтрации. Снимите часть фильтров или вернитесь к полному списку врачей.
ПроДокторов
О компании
О проекте
Редакция и юрлицо
Наши выступления
О нас говорят
Битва за отзывы
Вакансии
Наши соцсети
Контакты
Наши проекты
Карта сайта
Города
Регионы
Врачи
Клиники
Услуги
Информация, представленная на сайте, не может быть использована для постановки диагноза, назначения лечения и не заменяет прием врача.
Сотрудники курорта устроили флешмоб и написали губернатору
Сотрудники приостановившего работу курорта «Усть-Качка» провели флешмоб с протестом против закрытия. Ролик с акции, которая прошла у главного корпуса санатория, они разместили в официальной группе курорта в соцсети «В Контакте».
В группе они сообщили, что курорт близок к банкротству из-за большого количества возвратов по предоплаченным путевкам. «Курорт не может выполнить обязательства по выплате налогов, кредиторской задолженности перед поставщиками и, самое главное, заработной плате персоналу»,— пишут сотрудники. Они отметили также, что многие из персонала проживали на курорте, но в связи с приостановкой его деятельности это стало невозможным. «Мы вынуждены выезжать в экстренном порядке, несмотря на то что части из нас ехать совершенно некуда»,— говорится в обращении.
По информации представителей курорта, без работы останутся около 1 тыс. человек. Обращение с просьбой о помощи было отправлено главе Пермского района Александру Кузнецову и главе региона Дмитрию Махонину. В нем работники «Усть-Качки» попросили назначить им ежемесячную выплату из муниципального бюджета, независимо от должности и оклада, в размере минимальной оплаты труда МРОТ (12 130 руб.).
В краевом штабе уже отреагировали на ситуацию в «Усть-Качке». По информации краевых властей, в конце марта руководители курорта объявили, что из-за угрозы распространения коронавируса и закрытия корпусов не смогут платить зарплату сотрудникам. Часть из них уволят, остальных отправят в отпуск без содержания. Недовольные таким решение люди вышли на митинг и попросили вмешаться в ситуацию главу региона Дмитрия Махонина.
Как заявил врио губернатора на заседании оперативного штаба, такие действия руководства «Усть-Качки» являются примером недобросовестного поведения во время кризиса. Прокуратуре и трудовой инспекции поручено проверить законность действий директора курорта. Глава региона призвал руководителей всех предприятий края придерживаться трудового законодательства во время всеобщей самоизоляции.
Курорт «Усть-Качка» (входит в сеть Amaks) объявил о приостановке работы с 28 марта до 1 июня 2020 года.
«Усть-Качка» объявила о приостановке работы
Популярный курорт региона – АО «Усть-Качка» (входит в сеть Amaks) объявил о приостановке работы с 28 марта. «Согласно указа губернатора Пермского края №22 от 27 марта 2020 года курорт приостанавливает свою деятельность с 28 марта по 1 июня 2020 года» - говорится в официальном паблике курорта в сети «Вконтакте».
«Гости Курорта, которые в настоящий момент находятся на курорте смогут продолжить санаторно-курортное лечение до окончания срока бронирования. Мы предлагаем Гостям, которые забронировали путёвки в апреле и мае, перенести свой визит на курорт в летнее время без поднятия стоимости» - отмечается в объявлении.
Фото: группа курорта "Усть-Качка" в Вконтакте
Объявление о закрытии было опубликовано только сегодня в 11 утра.
Отметим, что другие чанаторно-курортные учреждения Прикамья приостановили работу в связи с эпидемиологической обстановкой именно 28 марта. «Демидково» и «Ключи» сообщили в соцсетях, что закрываются на карантин. В отделе продаж санатория «Красный Яр» также сказали, что бронирование путевок не осуществляется.
Напомним, 27 марта глава Пермского края Дмитрий Махонин подписал указ, согласно которому все курорты, санатории и дома отдыха в регионе должны закрыться на карантин до 1 июня. Граждане, которые в данный момент находятся на отдыхе в оздоровительных учреждениях, могут остаться там до окончания срока путевки, без возможности продления. Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин распорядился принять такие меры во всех регионах страны.
Санатории Прикамья могут быть закрыты на пике популярности из-за коронавируса
После отмены рейсов за границу пермские курорты получили шанс на развитие. Прикамские санатории загружены почти полностью, кроме того, началось активное бронирование путевок на лето. В краевой туристической гильдии считают, что данный вид отдыха в этом году может стать хорошей альтернативой зарубежному. Однако росту может помешать эпидемия коронавируса - региональный оперативный штаб по борьбе с инфекцией уже распорядился временно закрыть все санатории Прикамья.
Турпоток из Прикамья за границу в марте снизился на 42% по сравнению с мартом 2019 года. В связи с пандемией коронавируса пермский аэропорт приостановил рейсы по популярным туристическим направлениям — в Китай, Чехию, Гоа, ОАЭ. Кроме того, сейчас идет речь о досрочном завершении полетной программы в Анталью, Паттайю и на остров Пхукет.
На фоне крушения зарубежного туризма произошел взлет местного. Запрет на туры за границу привел к резкому увеличению спроса на отдых в санаториях Пермского края. По данным портала «ТурСтат», этой весной оздоровительные учреждения региона продали на 80% больше путевок, чем в аналогичный период прошлого года.
В отделе продаж санатория «Демидково» сообщили, что в данный момент корпуса полностью загружены и уже поступает много звонков по бронированию путевок на лето. Однако в связи с коронавирусом в санатории пришлось ввести определенные ограничения для клиентов.
«Мы не принимаем иностранцев, тех, кто недавно вернулся из-за границы и людей, которые находятся на карантине. Сейчас регулярно проводим дезинфекцию и утренний медосмотр сотрудников. Разделения потока гостей у нас нет, потому что скопление большого количества отдыхающих одновременно бывает редко — все поочередно ходят на процедуры и питание»,— пояснили в «Демидково».
Курорт Усть-Качка сейчас загружен на 80%. По данным сайта курорта, забронировать места на конец марта можно только в двух корпусах из шести. В некоторых зданиях комплекса все номера раскуплены до сентября. В Усть-Качке также отмечают, что все требования контролирующих органов соблюдаются, массового скопления людей нет. Отдельное ограничение установили только для посещения бассейна — теперь в него допускают не более 50 человек одновременно.
В профсоюзных оздоровительных учреждениях — в санатории «Красный Яр» и на курорте «Ключи» не заметили изменений в связи с сокращением зарубежных поездок. «Пока все идет по графику, сейчас заканчиваем продавать путевки на апрель. Но у нас в принципе всегда заполнены санатории, поэтому трудно зафиксировать какие-то сдвиги»,— сообщил председатель крайсовпрофа Сергей Булдашев.
По словам господина Булдашева, «сверху» рекомендаций ограничить количество гостей санатории пока не получали. «Сейчас мы соблюдаем все меры безопасности, возможные в технологических условиях курорта. Посетители сидят по номерам, питание — на расстоянии метра. Будут какие-то федеральные или региональные ограничения, тогда будем исходить уже из них»,— сказал председатель крайсовпрофа „Ъ-Прикамье“.
Исполнительный директор НП «Пермская туристическая гильдия» Елена Елагина считает, что путевки в санатории могут компенсировать отдыхающим закрытые зарубежные направления, а у турфирм появится возможность не возвращать клиентам полную стоимость пропавших туров. «Тот, кто купил путевку в другую страну, но уже точно не поедет, может без всяких проблем перебронировать ее на другое направление. Этим направлением вполне могут стать санатории и дома отдыха, по стоимости выходит примерно то же самое»,— отметила госпожа Елагина.
При этом глава пермской туристической гильдии прогнозирует, что и этот вид отдыха может быть в скором времени запрещен. «Хотелось бы, чтобы хотя бы российский юг и наши санатории остались. Пока о закрытии никакой информации нет, но, судя по всему, у нас с коронавирусом все только начинается. Неизвестно, какие решения будут приниматься дальше, в теории могут закрыть и санатории»,—– сказала Елена Елагина “Ъ-Прикамье”.
Позже в министерстве безопасности Прикамья сообщили, что региональный оперативный штаб по борьбе с инфекцией распорядился закрыть все санаторно-курортные учреждения края. Также приостановить работу должны все частные развлекательные учреждения — кинотеатры, ночные клубы, детские игровые комнаты, фитнес-центры, бассейны. Через1,5–2 недели в крае начнется пик испытаний коронавирусом. В связи с этим власти региона приняли решение усилить карантинные меры.
На данный момент в Пермском крае зафиксировано пять случаев заражения коронавирусом, 2521 человек находится на домашнем карантине, 39 граждан госпитализированы в стационары с симптомами ОРВИ.
Курорт Усть-Качка
ЗАО «Курорт Усть-Качка» входит в крупную гостиничную сеть «AMAKS HOTELS & RESORTS». Это многопрофильный лечебно-оздоровительный комплекс, рассчитанный на 2000 развернутых койко-мест. На сегодняшний день на курорте трудятся более 1500 человек. Наше основное направление деятельности – предоставление услуг различного профиля: гостиничный сервис, медицинские, проживание, питание, техническое обслуживание. Все услуги оказывают квалифицированные специалисты -сотрудники курорта. На курорте существует ряд социальных льгот, предусмотренных социальными программами с целью мотивации работников и поддержания социально-психологического климата в коллективе. Наличие профсоюзной организации "Отечественная инициатива", Коллективный договор, который также предусматривает социальные льготы и гарантии работникам. Постоянно ведется работа по обучениею персонала и повышению его профессионального уровня за счет денежных средств работодателя.
Отзывы о работодателе Курорт Усть-Качка
21 сентября 2021
Всё классно, если умеешь ценить то, что имеешь. Мне всё очень нравится! много активностей для сотрудников, насыщенные рабочие будни и высококлассный активный отдых!
Если вместо решения проблемы видишь только проблему, то это личное горе человека, а не работодателя.
Читайте также: