Не могу спланировать отпуск но хочу поехать на юг

Обновлено: 15.01.2025

10 лайфхаков как грамотно спланировать и использовать свой отпуск

Мы начали писать статью 10 лайфхаков «для чайников» как летать дешево. Но на пункте 3 поняли, что рано такой пост публиковать. Потому что третьим пунктом у нас значится: «Будьте гибкими по времени». А как же быть гибким, если все хотят «в тепло на новый год», «куда-нибудь на майские праздники» и «на море в августе»?

Поэтому мы решили сначала написать про планирование отпуска. На примере офисных работников с 5-дневной рабочей неделей. Раз уж «отпуска в году всего 4 недели», то надо постараться грамотно их использовать. В общем, вот вам 10 простых правил, как выжать из этого максимум. Они не совсем универсальные, но подойдут для очень многих.

1. Не берите отпуск в августе

2. Считайте дни отпуска

3. Удлиняйте «выходные» при любом удобном случае

На самом деле, если вы живете в Москве или Петербурге, откуда летает множество авиакомпаний (в том числе и low cost) и вам нравится в Европе (перелет 2-3 часа), то грех не пользоваться выходными. Уложиться с поездкой с вечера пятницы до утра понедельника зачастую иногда трудновато, в том числе и потому что билеты в пятницу и воскресенье быстро разбирают. Но «разбив» всего одну неделю от отпуска на довески к выходным можно получить дополнительную гибкость, улетая пятницу утром или в четверг и/или возвращаясь в понедельник или (о ужас!) во вторник утром. Тем не менее раскидав одну неделю в год по одному дню у вас появится возможность раз в 2 месяца летать на 2-4 дня в Европу.

4. Научитесь действовать быстро

Это вроде бы не относится к «использованию отпуска» напрямую, но тоже очень важный пункт. Путешествовать и отдыхать это вообще-то не совсем синонимы, а иногда и антонимы. Фразу «после такого отпуска мне нужен еще один отпуск, чтобы отдохнуть» слышали? Ну, так это правильная фраза. Поэтому научитесь все делать быстро. Это важное умение, которое удивительным образом может изменить ваше представление об отпуске.

Научитесь быстро принимать решения (хотя бы о покупке авиабилетов) и вы будете меньше пропускать горячие предложения, которые улетают иногда за считанные минуты. Научитесь быстро собирать вещи и путешествовать налегке, чтобы можно было поехать куда-то прямо с работы.

5. Грамотно используйте новогодние каникулы и майские праздники

Ну, тут вы, конечно, уверены, что вы именно так и стараетесь делать. Только наверняка не очень получается. Ведь как их использовать, когда на эти даты никогда не бывает распродаж авиабилетов, и «вообще тоже все раскуплено».

Ну, что же, значит, сам бог велел делать не как все и сочетать по максимуму отпуск с праздниками, если это возможно. Это вообще идеальный, если не единственный для офисных сотрудников, вариант для дальних путешествий, например, в Южную Америку или Австралию. Лучше всего брать 2 недели после новогодних каникул или перед майскими праздниками. Найти билеты с вылетом числа 3-4 и возвратом после 20 января или вылетом до 20 апреля и возвратом числа 7-8 мая задача вполне решаемая. С гостиницами тоже проблем особых в большинстве стран мира в январе и мае нет. Это высокий, но не пиковый сезон. Ведь у туристов из большинства других стран пиковый сезон это рождественские каникулы (последняя декада декабря) и католическая пасхальная неделя (по датам плавает, но по счастью на май попадает очень редко).

6. Сочетайте планирование и спонтанность

Длительные поездки, старайтесь планировать заранее. Это касается и подбора билетов, и бронирования гостиниц. Поездки на выходные планируйте по мере того, как поймаете нужные билеты. И по возможности старайтесь оставить неиспользованной какую-то часть отпуска, которую можно взять в случае, если подвернется какое-то очень сладкое предложение.

7. Поставьте шенгенскую визу

8. Будьте любознательными

Вы хотели в Таиланд, а вместо этого есть возможность дешево слетать в Доминикану? С чего вы взяли, что Будапешт хуже Праги, если вы ни там, ни там не были? Неужели так ли важно попасть в этот чертов Париж именно в этот раз?

В мире больше 200 стран и тысячи и тысячи мест, которые стоит посетить. Не зацикливайтесь на каком-то одном месте, которое вам бы хотелось посетить. И вообще не зацикливайтесь. Вы не знаете, где вам понравится, а где нет, пока сами там не побываете, поэтому пробуйте новые места, особенно, когда есть неожиданная возможность. Для нас лично неожиданным откровением последнего времени стала поездка в Молдавию и Румынию. Не хотели, не собирались, не планировали. Даже в голове не было. Подвернулись дешевые билеты (это предложение, мы кстати, публиковали) и поехали из любопытства. Впечатлений привезли больше, чем из многих поездок, которые были долгожданными.

9. Стыкуйте все и вся

10. Следите за вариантами постоянно

Право сохранить средний заработок на время отпуска, даже за выходные

Как это работает. Очередной оплачиваемый отпуск — это время, когда можно не работать, но получить деньги за дни отдыха. Работодатель обязан заплатить за каждый календарный день — даже за выходные.

Платить будут средний дневной заработок. Его считают так:

Берут весь доход за последние 12 календарных месяцев до месяца, в котором начинается отпуск. Если отпуск с 20 августа 2019 года, то расчетный период — с 1 августа 2018 до 31 июля 2019. Отпускные, больничные, командировочные и матпомощь надо исключить.
Считают количество отработанных дней за расчетный период. В каждом полном отработанном месяце это 29,3 дня. А за не полностью отработанные месяцы учитывают только те дни, когда сотрудник работал. Например, отпуск, больничные и командировки в этот период не войдут.
Делят выплаты на количество отработанных дней — это средний дневной заработок для оплаты отпуска.
Средний заработок нужно умножить на количество календарных дней отпуска — получатся отпускные.

Отпускные платят заранее. Если отпускные не пришли за три дня до отпуска — это нарушение. Тогда можно перенести отпуск, наказать работодателя и потребовать от него компенсацию.

Во время отпуска оплачиваются даже выходные дни. А вот нерабочие праздничные дни — нет. Но они в дни отпуска и не входят. Используйте это, чтобы получить максимум и отдохнуть подольше.

Лазурный берег, Франция

Сентябрь — лучшее время для поездки на Лазурный берег. Ницца, Канны, Тулон — города, в которых можно отдохнуть недорого, об этом я рассказывала в отдельной статье. Но если выбрать сентябрь, то можно сэкономить еще больше.

Монпелье находится недалеко от Ниццы, туда можно доехать на автомобиле или поезде. Это место подходит тем, кто хочет совместить пляжный отдых с посещением городов и достопримечательностей. Рядом с Монпелье есть красивый пляж с белым песком, широкой пляжной полосой и чистым лазурным морем. От самого города всего 15 км, можно найти отель и апартаменты в городе или рядом с пляжем.

На Лазурном берегу много уютных городов, между которыми можно дешево передвигаться на обычных рейсовых автобусах

Посмотреть несколько стран в одном круизе

Как долго: 9 дней
Сколько человек: двое
Сколько потратили: 102 600 Р

Если хотите увидеть больше, а переезжать между городами реже — отправляйтесь в морской круиз. Так можно посмотреть сразу несколько стран. Например, в Европе лайнеры часто плывут ночью, а днем стоят в порту. За неделю успеете прогуляться сразу по нескольким европейским странам. В такое путешествие удобно ездить семьями, с пожилыми родственниками и детьми.

Сами лайнеры похожи на плавучую гостиницу. Каюты выглядят как номера в отеле, но есть одно отличие: виды с балкона в открытом море не сравнить ни с чем. Еще на лайнерах есть детские комнаты и множество развлечений для взрослых — от дискотек и кулинарных классов до оперы и цирка «Дю Солей». Буфет работает 20 часов в сутки. В меню — вкусная рыба и мясо, свежая пицца и суши, хорошие сыры и колбасы, соблазнительные десерты и выпечка.

Я люблю путешествовать осенью, потому что в это время поток туристов снижается, а вместе с ним — стоимость авиабилетов и отелей.

Ольга Терлеева не любит отдыхать в высокий сезон

Если есть открытая шенгенская виза, выбор стран большой. Например, можно прогуляться в кратере действующего вулкана на острове Сицилия или искупаться в Атлантике в Португалии.

Но если визы нет, открываются другие варианты. В Черногории понравится тем, кто любит типичную Европу с красными черепичными крышами. В Тунисе можно покататься на верблюдах и увидеть бескрайние дюны пустыни Сахара. Расскажу, куда еще съездить осенью, чтобы сэкономить.

Остров Сицилия, Италия

В основном на Сицилию едут за пляжным отдыхом. Вот самые популярные места:

Сан-Вито-Ло-Капо — песчаный пляж, фотографии с которого словно сделаны на дорогих курортах Мальдив.
Монделло — место, где много ресторанов, магазинов, кафе рядом с песчаным пляжем. Вода здесь голубая, а заход в море удобный и мелкий.
Марина-ди-Рагуза — место, где отдыхают сами итальянцы. Здесь хорошо развита инфраструктура, а пляж несколько раз был награжден Голубым флагом, который дают пляжам с чистым берегом и водой.

Еще на Сицилии неповторимая природа и история. Меня впечатлил город Агридженто и долина храмов, построенных в 5 и 6 веках до нашей эры. Храм Согласия практически не разрушен. Одна из самых впечатляющих скульптур — полуразрушенная фигура атланта, который лежит на земле. Выглядит грустно, но величественно.

На юго-западе острова находится одно из самых удивительных мест, которые я видела, — Скала-деи-Турки. Это белый скалистый утес, похожий на огромный ледник. В сочетании с лазурной водой выглядит впечатляюще.

Если остаться на Скала-деи-Турки и встретить закат, есть риск навсегда влюбиться в Сицилию и ездить отдыхать только туда. Источник: poludziber / Shutterstock

Остров Кос, Греция

На остров Кос приезжают, чтобы отдохнуть на море, погулять по древнегреческим руинам и посмотреть платан, который, по легенде, посадил сам Гиппократ. На самом деле это сделал его потомок: дереву 500 лет.

Отдыхать на острове в сентябре даже лучше, чем летом. Местность холмистая, и до самых живописных достопримечательностей нужно идти пешком. В сентябре это проще, чем в июле: температура снижается и можно гулять, не изнывая от жары.

Тратьте в отпуске меньше Подпишитесь на бесплатную рассылку. В подарок пришлем 10 важных статей об экономии в поездках

Береговая линия острова — более 100 км. Кроме песчаных пляжей есть и галечные. Вода везде голубая и чистая.

На Нисиросе есть типичные греческие деревни с маленькими белыми домами. Источник: Tom Jastram / Shutterstock

Как съездить в незабываемый отпуск: 12 идей для путешествий в 2020 году

Тиват, Черногория

В 25 километрах от Тивата расположен один из самых популярных курортов — Будва с галечным пляжем. Мне нравятся пляжи с мелким камнем, вода там чаще всего прозрачная и чистая. На одежду не цепляется песок, а лежа на камнях можно получить бесплатный натуральный массаж.

На пляжи в Будве я всегда беру с собой резиновые тапочки для плавания: заход в воду не самый комфортный. Источник: emperorcosar / Shutterstock

Малага и Салоу, Испания

Малага — это родина Пабло Пикассо. Город находится в Андалусии — регионе, известном национальными парками, теплым морем и разнообразными пляжами. В Малаге не хочется делать ничего, кроме как ходить на пляж и наслаждаться неторопливым образом жизни.

Чтобы совместить пляжный отдых и посещение Барселоны, можно остановиться в небольшом городке Салоу. Мне нравится, что там широкий пляж и даже летом не слишком многолюдно. Недалеко находится Феррари-ленд, который все посещают ради самой высокой горки в Европе. Ее высота — 112 метров, а кабинка на несколько секунд развивает скорость до 180 км/ч. Летом к аттракционам гигантские очереди, зато в сентябре, когда школьники всего мира начинают учиться, людей становится меньше.

Право уходить в отпуск, когда захочется, если есть трое детей

Как это работает. В 2018 году многодетным родителям разрешили уходить в отпуск без очереди — когда им захочется. Даже если утвержден график, все равно придется дать отпуск по заявлению в любое время.

У родителя есть трое детей или больше.
Родитель родной или усыновитель.
Троим детям еще не исполнилось 18 лет.
Младший ребенок не старше 14 лет.

Если у такого работника есть право на отпуск, он может его использовать, когда захочет: по заявлению, несмотря на график и не спрашивая согласия работодателя. Но это не касается отпуска в первые полгода работы. Многодетный родитель не может взять отпуск через четыре месяца, если работодатель против. По договоренности — да, а в одностороннем порядке — нет. Потому что у многодетных нет права требовать отпуск раньше шести месяцев, как у декретниц, несовершеннолетних или совместителей.

Отказать в предоставлении отпуска многодетному родителю нельзя. Если вам отказывают, напомните о штрафе до 50 000 рублей.

Супруг многодетной мамы не может взять отпуск вне очереди, если трое маленьких детей не его родные и он их не усыновил. Совместное проживание и полное обеспечение такого права не дают.

См. также:

Ваши права, если хотите в отпуск

Отпуск — это такое время, когда вы можете не работать, а работодатель платит вам деньги за каждый день. Причем вы получаете их заранее и не должны возвращать.

Екатерина Мирошкина знает о правах в отпуске

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Работодатели часто пользуются тем, что вы не знаете о своих правах на отдых и его оплату: дают меньше дней, недоплачивают, платят слишком поздно и просят выйти на работу в середине отпуска.

Скачайте эти карточки и поделитесь с близкими, чтобы все могли разобраться со своим правом на отдых и деньги.

Право взять отпуск за свой счет

Основание. ТК РФ ст. 128

Как это работает. Кроме очередного оплачиваемого отпуска можно взять отпуск за свой счет. Деньги за это время не заплатят, но на работу можно не приходить.

Отпуск за свой счет дают по заявлению — время нужно согласовать с работодателем, а он может и отказать. Но есть случаи, когда такой отпуск обязаны предоставить.

Свадьба или рождение ребенка — 5 календарных дней.
Смерть близкого родственника — 5 календарных дней.
Пенсионеру — 14 календарных дней в году.
Инвалиду — 60 календарных дней в году.
Студентам и тем, кто где-то учится, — 15 календарных дней на время экзаменов и зачетов.
Дипломникам — 4 месяца на время подготовки и защиты, еще месяц на госэкзамены.

Если хотите взять отпуск за свой счет, напишите заявление. Сначала работодатель проверит, есть ли у вас уважительная причина, например свадьба. Если есть, то отказать не могут. Но если причины нет, отпуск могут не дать. Если уйти самовольно, это шанс получить увольнение по статье за прогул.

Если в законе написано, что на время свадьбы дают 5 дней за свой счет, требовать две недели бесполезно. Увеличение отпуска может быть каким угодно, но только по договоренности с работодателем.

Хаммамет, Тунис

Температура в сентябре: воздух +30 °C, вода +24 °C.
Нужна ли виза: нет.
Перелет из Москвы и обратно: 22 000—27 000 Р .
Жилье: четырехзведочный отель — 30 000—40 000 Р за неделю, если покупать тур.

Стоит ли тратить свой отпуск на российский юг?

Последний раз я была на российском юге летом 10 лет назад.

Анастасия Осян не знает, куда поехать

Я случайно оказалась в Краснодарском крае проездом, когда возвращалась в Россию из Абхазии. Прямые поезда из Сухума до Москвы не ходили — пришлось делать пересадку. Я решила: раз такое дело, задержусь в Сочи на три дня.

О решении пожалела в первый же вечер. При всех минусах Абхазии в те времена там было дешевле и спокойнее, чем в Краснодарском крае. В Новом Афоне на пляже у гостиницы в разгар сезона было от силы 20 человек. Пляжи в Сочи напоминали картину Босха. Вокруг триллион людей — трудно зайти в море и ненароком ни на кого не наступить.

На пляже отдыхающие сидели в полуметре друг от друга. Кто-то спокойно загорал, но мне с соседями не повезло: они разговаривали, периодически переходя на крик, жарили шашлыки, матерились и моментально напились.

На второй день я сбежала с пляжа в аквапарк, но и там с трудом удалось найти свободный лежак. В стоимость билета были включены еда и пиво. На обед дали отвратительную курицу, а за пивом стояли километровые очереди. Люди наливали сразу по 10 стаканов и проглатывали их у бассейна один за другим. Я решила, что такой вид отдыха не для меня, и в следующие годы не возвращалась в Краснодарский край.

Осенью 2019 года я решила месяц пожить в Сочи. Прилететь туда казалось отличной идеей: туристический сезон закончился, и в конце октября на улице было +23 °С. Снять номер в отеле у моря на месяц стоило дешевле, чем квартиру в Москве. Все знакомые в голос твердили, как похорошел Сочи при Сергее Семеновиче и что Олимпиада превратила его в европейский курорт.

Красная Поляна, район Олимпийского парка и центральные улицы Сочи действительно были хорошо обустроены — я не пожалела, что приехала. Но многое в городе осталось для меня таким же, как и в двухтысячные. Например, у пляжей стояли разноцветные шашлычные с доносящейся из колонок «Арам-зам-зам» , а таксисты и арендодатели все время пытались схитрить. Развлечения и еда стоили как в Москве, и на пляжах все равно были толпы туристов.

Я гуляла по «Розе Хутор» и думала: «Надо же, совсем как в Европе». Потом оборачиваюсь — а там женщина ворует искусственные пионы прямо из инсталляции

Я пишу этот текст в конце мая 2020 года, когда границы России закрыты. Кажется, что из-за пандемии у нас не останется выбора: если и можно будет поехать на море летом, то, скорее всего, на российский юг. Уверена, что там много прекрасных мест — нужно только их знать.

Если вы шикарно отдохнули в Краснодарском крае или Крыму, расскажите нам об этом. Вы ездили по путевке или самостоятельно? В каком поселке или городе останавливались? Чем он хорош? Какие есть минусы? Можете ли посоветовать отель? Чем занимались на досуге? Что советуете посмотреть в окрестностях? Сколько все стоило и во сколько обошелся весь отпуск?

Если ваш отпуск прошел отвратительно, поделитесь своей болью и помогите другим читателям не повторить ваш опыт. В какое место и отель не стоит ехать ни в коем случае? Чем именно он был плох? Какие проблемы вам пришлось решать и удалось ли это сделать? Что вас раздражало и расстраивало? Столкнулись ли вы с ужасным сервисом? Сколько вы заплатили за испорченный отдых?

Право продлить или перенести отпуск из-за болезни

Основание. ТК РФ ст. 124

Как это работает. Если в очередном оплачиваемом отпуске пришлось взять больничный, это повод для продления или переноса дней отдыха. Отпуск можно продлить на столько дней, сколько вы болели. Или отгулять эти дни позже.

Например, отпуск составил 14 календарных дней. Но случилось отравление — пришлось взять больничный на 4 дня. Об этом надо сразу предупредить работодателя. То количество календарных дней болезни, что пришлось на отпуск, нужно прибавить к времени отдыха. С учетом больничного работник не появится на работе не 14 календарных дней, а 18. За 14 дней ему заплатят отпускные, а за 4 дня — больничные.

Право на перенос или продление отпуска есть только в случае, когда больничный выдан лично работнику. Если заболел ребенок, продлить отпуск на общих основаниях не получится. Работодатель может предусмотреть такую возможность во внутренних документах по поводу отпуска, но требовать этого нельзя. Если ребенок болеет и после того, как отпуск закончился, остаток больничного оплатят. Но это не продление отпуска.

С отпуском за свой счет так не получится: его не продлят на дни болезни, а больничные выплатят только за те дни, что придутся на время после отпуска.

Если вы приносите больничный, а работодатель желает вам доброго здоровья и радуется, что вы наконец-то вышли из отпуска, тут что-то не так. Напишите заявление на перенос отпуска, потому что вам положены дополнительные дни отдыха. По закону болеть и отдыхать — не одно и то же. Но каждый такой день должен быть оплачен — за счет ФСС или работодателя.

См. также:

Приоритетное право брать отпуск летом, если есть дети или льготы

Как это работает. Когда утверждают график отпусков на следующий год, может получиться так, что почти все захотят пойти в отпуск летом. Или будет накладка: сразу три бухгалтера, все повара или два администратора выберут даты отпуска в летнее время. Но в это время всех отпускать нельзя. Тогда приходится выбирать, кто идет в отпуск летом, а кто поедет на море в бархатный сезон, в октябре.

В таких случаях преимущество отдают работникам, у которых есть льготы. Например, пойти в отпуск летом в первую очередь могут такие работники:

Женщина, у которой на лето выпал отпуск по беременности и родам. До и после этого отпуска она может взять обычный очередной, даже если отработала меньше полугода.
Муж этой женщины.
Многодетные родители с детьми до 12 лет.
Несовершеннолетние работники.
Совместители, если отпуск на основной работе выпал на лето.
Супруги военных, если у мужа отпуск летом.
Родитель ребенка-инвалида до 18 лет.
Герои, инвалиды войны, ветераны боевых действий, чернобыльцы и ликвидаторы.
Почетные доноры.
Работники, которых раньше отозвали из отпуска.

А вот матери-одиночке с одним маленьким ребенком преимущество для отпуска в летнее время не положено. И если жена взяла отпуск летом, то у мужа нет права просто так потребовать отпуск в это же время у себя на работе. Только договариваться.

См. также:

Право получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Как это работает. За каждый отработанный год положены 28 календарных дней отпуска. Но по разным причинам их не всегда получается отгулять полностью: то болели, то некогда было отдыхать, то отозвали из отпуска, то важный проект, то уход за ребенком. Так за годы может накопиться 35, 40 или даже 50 дней. Это дни, когда можно было не ходить на работу, но получить деньги. Если к моменту увольнения накопились такие дни, за них должны выплатить компенсацию — вообще за все годы.

Сплавляться по горным рекам в джунглях Коста-Рики

Как долго: 2 недели
Сколько человек: один
Сколько потратила: 155 000 Р

Коста-Рика кажется раем: здесь есть пляжи, горы, вулканы и тропические леса. Одни туристы жарятся на пляжах с белым песком и релаксируют в термальных источниках. Другие едут на дикое Атлантическое побережье, добираются до вулкана Ареналь и до острова Тортуга с морскими черепахами.

Кому-то подойдут активные развлечения: канопи в джунглях, сплавы по горным рекам или серфинг. А кто-то захочет просто поездить по стране, насладиться природными ландшафтами, понаблюдать за жизнью животных и птиц.

Джунгли и вулканы — для Коста-Рики это обычный пейзаж

Очень хочу съездить на море на месяц

Но вообще, если так подумать, то ехать отдыхать на месяц (хотя бы 28 дней), это финансово гораздо выгоднее, чем например, на 12 дней. Я в 2015 году ездила на море 2 раза. Но при этом, за сам проезд я заплатила 14 000. Хотя, могла бы только 7000, если бы уехала на месяц.

Феодосия. Посёлок Береговое. Крым Феодосия. Посёлок Береговое. Крым

Вот, в чём выгода, если вы едете на море на месяц (хоть и затраты на сам отдых выше):

1. Вы тратите всю свою зарплату за предыдущий месяц чисто на отдых. Вам не нужно будет думать, на что жить, когда вы приедете домой. Потому что, если ехать на 2 недели, вы приезжаете домой, и надо на что-то ещё кушать, а деньги уже потрачены на море. Это для тех, у кого сугубо ограниченный бюджет.

Также, за полный месяц вы не выльете воды, не потратите электричества и газа.

Если вы едете НЕ на своей машине, а другим транспортом, то здесь также полная выгода. Вы не тратите бензин, когда машина у вас просто стоит в гараже, а вы уехали в отпуск.

Я вот уже давно мечтаю съездить на месяц. Месяц не мыть посуду, и не готовить. Счастье-то какое. Мы в большинстве случаев на отдыхе ходим в столовую. А тут и денег-то не жалко заплатить, чтоб посуду помыли. Конечно, ситуации бывают разные. Кто-то готовит на отдыхе. Но я всё же считаю, что если готовить на отдыхе - это уже не отдых. Борщи я могу и дома сварить. Вот именно поэтому многие и едут в Турцию, где всё включено, где не нужно будет думать, чем накормить ребёнка. Вот из нашего города съездить отдохнуть в Турцию (двое взрослых) на 9 дней будет стоить около 100 000 без перелёта. Отель 5 звёзд. У нас на нашем юге отдых например, в Анапе в пансионате будет стоить в июле на 10 дней около 100 000 на двоих тоже. Без дороги.

Лиссабон, Португалия

Когда я впервые прилетела в Лиссабон пять лет назад, то была удивлена: даже в туристических местах небольшие очереди и передвижение по центру неутомительно. Сейчас ситуация изменилась, туристов становится больше, поэтому лучше приезжать в сентябре.

Купаться прохладно, но виды восхитительные Закат на мысе Рока

Недалеко от Лиссабона есть общественный пляж Прайя-де-Фонте-де-Телья (Praia da Fonte da Telha) протяженностью 20 км. Вода в океане всегда прохладная, часто бывают большие волны.

На юге Португалии, в регионе Алгарве, море может быть немного теплее, а волны меньше. Природа южной Португалии очень красива: высокие склоны, с которых открывается вид на бескрайний океан, песчаные и каменистые пляжи. Там же находится самая западная точка Европы — мыс Рока. Туда стоит приехать ближе к закату и увидеть, как солнце опускается за горизонт.

Право не выходить из отпуска даже по требованию работодателя

Основание. ТК РФ ст. 125

Как это работает. Если вы ушли в отпуск, можете уехать на море без телефона. Вы не обязаны в это время исполнять свои рабочие обязанности. По велению сердца — да, а по закону вас не могут заставить работать, если положено отдыхать.

Работодатель не имеет права вызвать вас из отпуска. Он может попробовать, а ваше право — согласиться или отказать. Если откажете, то ничего не нарушите. Даже если работодатель говорит, что нужно срочно выйти, все в огне и без вас никак, вы имеете право не соглашаться. Никакой ответственности за отказ не будет, причину отказа называть необязательно.

Если решите согласиться, получится, что работодатель отозвал вас из отпуска. Значит, вы имеете право в следующий раз взять отпуск в удобное время. Вам пересчитают отпускные и будут начислять зарплату за время выхода на работу. Это не значит, что деньги придется вернуть: отпускные зачтут в счет обычной зарплаты.

Некоторые категории работников вообще запрещено отзывать из отпуска:

Несовершеннолетних.
Беременных.
Занятых на вредных и опасных работах.

Хотели съездить на море. И не знаем, что теперь делать

Мою проблему, конечно, многие за проблему не посчитают, ведь люди сейчас сидят без работы, и без денег. О каких отпусках вообще может идти речь.

Я достаточно долгое время ездила на юг на автобусе, и в том году, решила, что хватит. Почему-то мне не везло. Люди, которые ехали из моего региона в Анапу, добирались за 25 часов. А я как ни поеду, так больше 30 часов едем. И даже в том году плохо себя чувствовала по приезду. Решено было поехать на поезде. Но не тут-то было. Все мы видим, что у нас с заболеваемостью в стране. И на море-то не поехать. Вот почему, когда вроде нормально денежек скопишь, захочешь поехать на поезде, то ничего не получается. Прям подстава какая-то. А так хорошо все начиналось.

Морюшко, как ты прекрасно. Это - Анапа Морюшко, как ты прекрасно. Это - Анапа

Сейчас уже в интернете просочилась информация, как наши курорты будут встречать отдыхающих в этом году. Давайте разберем по пунктам.

Во-первых, отдыхать нужно будет не менее 14 дней. Ну, этот пункт, я думаю сама лично могла бы исполнить. Но вот что делать людям, которые хотели, например, дней на 10 поехать? Получается, придется остаться дома. Или увеличивать свой отпуск. Надо же, вот никогда не думала, что могут быть такие проблемы (не финансовые), когда будешь думать, сможешь ли ты поехать в отпуск в этом году. И это в масштабах всей страны.

Станица Должанская. Азовское море Станица Должанская. Азовское море

Во-вторых, нужно будет приезжать со справочкой, о том, что вы не болеете, и не болели. В принципе, в поликлинике взять - не проблема. Понятно, что эти справки будут точно проверять санатории, пансионаты, серьезные отели. Но как быть с тем, кто едет в частный сектор отдыхать, например? Хозяева частного сектора будут проверять? Вобщем, как-то несовсем понятно.

В-третьих, требование ношения масок на курортах даже на улицах, - сохраняются.

В-четвертых, поговаривают, что какие-то отели уберут систему "шведский стол", и будет заказ блюд по меню. Я считаю, что это верное решение. Также, еда будет разноситься по номерам. В столовых и кафе требования - расстояние между столами не менее двух метров. За столом - не более одного человека. Исключения составляют только члены одной семьи. Они могут сидеть вместе. Я вот слабо себе представляю, как это все будет выглядеть. Ведь сказали, что нужно носить маски. Но в столовой мы эти маски будем снимать. А если кто-то чихнет? Говорят, что капли при чихании разлетаются до четырех метров. А столы на 2 метра отставлены. Я как-то стала замечать, что наше поколение родители учили рот при чихании закрывать. Чего не скажешь про современное поколение.

Если все-таки систему "шведский стол" и оставят, то она тоже будет с системой социального дистанцирования. Но я тоже считаю, что реализовать будет это достаточно сложно.

На пляжах для отдыхающих будет специальная разметка, за которую заходить будет нельзя. Предполагаю, что тоже не ближе двух метров друг от друга. Будут следить за этим специальные люди.

Но если на курортах все более-менее понятно, то что делать с дорогой до курорта. Организовать в самолетах, поездах, автобусах социальное дистанцирование - просто нереально. А ехать будут жители со всех областей.

Вобщем, что хочу сказать, дорогие подписчики, и читающие мой канал, думаю, что количество людей, желающих поехать на море в этом году уменьшится в разы в связи со сложившейся ситуацией с заболеваемостью, и с вводимыми требованиями. А вы тоже так считаете? Пишите, пожалуйста, в комментариях. И, вы поедете на море в этом году?

Если вам была интересна моя статья, то ставьте, пожалуйста, лайк, и подписывайтесь на мой канал. ВСЕМ ДОБРА, И БУДЕМ ЗДОРОВЫ.

10 лайфхаков как грамотно спланировать и использовать свой отпуск

1. Не берите отпуск в августе

2. Считайте дни отпуска

3. Удлиняйте «выходные» при любом удобном случае

4. Научитесь действовать быстро

5. Грамотно используйте новогодние каникулы и майские праздники

6. Сочетайте планирование и спонтанность

7. Поставьте шенгенскую визу

8. Будьте любознательными

9. Стыкуйте все и вся

10. Следите за вариантами постоянно

Право получить все отпускные заранее

Основание. ТК РФ ст. 136

Как это работает. Отпускные нужно перечислить за три дня до начала отпуска или раньше. Позже — нельзя. Если в вашем трудовом договоре написано, что работодатель может платить отпускные частями, после отпуска или как-то еще, все это недействительно.

Если отпуск начинается в понедельник, отпускные должны прийти в четверг предыдущей недели. То есть между днем выплаты и началом отпуска должно быть три полных календарных дня. Если работодатель перечисляет отпускные раньше — он молодец, такое не запрещено.

При этом в том же месяце в дни зарплаты работодатель будет платить вам обычную зарплату, но за вычетом отпускных дней. В итоге получится, что за какой-то период вы получите деньги заранее, и если потратите, то остаток за месяц будет меньше, чем обычная зарплата.

Например, вы привыкли, что 5 числа каждого месяца получаете зарплату за предыдущий месяц за вычетом аванса. Но аванс вам уже заплатили, отпускные за две недели — тоже. И осталось только 5 дней, которые вы отработали в конце месяца после отпуска. Значит, 5 числа вы получите деньги за эти пять дней, а не за две недели, как привыкли. А отпускные уже потрачены. До аванса придется как-то выкручиваться. Скоро Т⁠—⁠Ж сильно упростит вам эту задачу: мы выпустим удобный калькулятор для планирования отпускных, зарплаты и расходов.

Агадир, Эс-Сувейра или Имсуан, Марокко

Плюсов поездки в Марокко много. Россиянам не нужна виза для въезда, продукты стоят дешево и везде можно погулять по узким улицам медины — старого города. Еще в Марокко есть выход и к Атлантическому океану, и к Средиземному морю.

Самый туристический и многолюдный город на побережье — Агадир. Там длинная береговая линия, много отелей и ресторанов на берегу. Единственный минус — надоедливые торговцы.

денежная единица Марокко — марокканский дирхам

Пляж в Эс-Сувейре в марте. Купальный сезон в Марокко начинается в мае и длится до середины октября. В остальное время здесь катаются на кайтах В городке Имсуане есть несколько мест, где можно наблюдать, как о скалы разбиваются волны — очень красиво. С другой стороны города песчаные пляжи

Право узнать о датах отпуска до начала года

Основание. ТК РФ ст. 123

Как это работает. Каждый год работодатели должны составлять график отпусков. Причем по закону это нужно делать до начала того года, в котором будет предоставлен отпуск, — за две недели. Обычно в середине декабря все работники уже знают, кто и в какие даты идет в отпуск в следующем году. С графиком работников знакомят под подпись.

Например, в конце 2018 года вам должны были показать график на 2019 год, а в декабре 2019 нужно утвердить отпуска всех сотрудников на 2020 год. Потом в течение года даты можно переносить: по согласованию с работодателем или если есть право на отпуск без очереди. Но график — это важный документ. Если не получается договориться, придется ориентироваться на него.

Когда придет время отпуска, работодатель еще раз предупредит об этом — за две недели до начала. Это значит, что не вы должны помнить о датах, а работодатель. И не вы пишете заявление на очередной отпуск, а работодатель выдает вам письменное уведомление: с такого-то числа у вас начинается отпуск. Если за две недели вас не предупредили, это повод перенести дни отдыха.

Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику и вы о нем просите. Например, хотите отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году. Если все по плану, вам вообще ничего не нужно делать: ждите уведомления, получайте отпускные и езжайте на море.

См. также:

Не получается съездить в отпуск, на море, не беда, проводим отпуск дома

Как проводить отпуск в домашних условиях?

• Составьте план вашего отпуска.

Многие люди считают, что в это время можно сделать ремонт, провести генеральную уборку или заняться еще какими-нибудь важными делами, которые давно откладывались.

Конечно, от домашних забот никуда не деться, но не следует посвящать им все свое время. Помните, что отпуск это тот период, в который вы должны отдохнуть. Поэтому распланируйте дела так, чтобы осталось время на себя.

• Если вы постоянно не высыпаетесь и испытываете хроническую усталость, то выделите несколько дней на здоровый сон . Поверьте, дела никуда не денутся, а вы наконец-то выспитесь.

Дубровник, Хорватия

Дубровник называют одним из самых красивых курортов мира. Мне нравится его компактность, аутентичность и разноплановость. Днем можно провести время на пляже, а вечером погулять по улицам старого города, забраться на сопку, чтобы увидеть побережье.

Сверху видно, насколько город небольшой и как аккуратно поместился в крепостной стене. Источник: cge2010 / Shutterstock

Пхукет и Паттайя, Таиланд

В Таиланд едут за вечным летом, теплым морем и вкусным супом из морепродуктов — том-ямом. Перелет стоит дороже, чем в страны Европы, но на жилье и еду потратите меньше.

На Пхукете десятки разных курортов. В районе Патонг лучше остановиться тем, кто любит ходить по ночным клубам и барам. Карон — один из самых популярных пляжей, где людно и много ресторанов со спокойной музыкой, часто живой. Там можно наблюдать невероятно красивые тайские закаты.

Пляж Ката больше подходит для спокойного отдыха. Протяженность пляжа — 3 километра. Здесь белый песок и чистая, теплая вода.

Паттайя известна барами, клубами и всеми видами непристойных развлечений. Когда я впервые прогулялась по центральной улице ночной жизни Паттайи Волкинг-стрит, то осталась в шоке: там было слишком много пьяных, работники баров зазывали на каждом шагу на шоу сомнительного содержания и даже хватали за руки. Я была на этой улице первый и последний раз.

Позже я узнала, что от Паттайи можно ездить на разные острова. Больше всего мне понравился Ко Чанг. Перед отъездом на остров мне сказали, что там будет белый песок и прозрачная лазурная вода. Возможно, мне не повезло, но вода была хоть и чистой, но темной, а песок желтым. Красиво, но ожидание и реальность не совпали.

Для пляжного отдыха мне понравился северный район города — Наклуа: считается, что там самые чистые берег и вода, а еще оттуда открывается красивая панорама на море и город.

На Ко Чанге было малолюдно. Источник: ILdar Khabibullin / Shutterstock

Право разделить отпуск на части

Основание. ТК РФ ст. 125

Как это работает. За каждый отработанный год вам положены 28 календарных дней отдыха. Но отдыхать сразу 28 дней необязательно. Отпуск можно разделить на части. Одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней, а остаток можно дробить как угодно, например взять неделю отдыха, три дня между праздниками или даже один день.

Работодатель не может заставить вас разделить отпуск на четыре недели: один раз он обязан предоставить минимум 14 дней. А вот с дроблением остатка нужно договариваться. По закону вы можете взять даже один или два дня, например между майскими праздниками, но это придется согласовать. В первую очередь нужно ориентироваться на условия трудового договора и график отпусков. И если там ничего не написано по поводу дробления — только тогда договариваться.

См. также:

Право уйти в отпуск через полгода работы и даже раньше

Как это работает. Если есть трудовой договор, то за каждый год работы положен оплачиваемый отпуск. В первый отпуск уйти можно уже через шесть месяцев после трудоустройства. А если работодатель не против, отдохнуть можно и раньше: если все согласны, это не нарушение.

Некоторые категории работников могут требовать отпуск раньше шести месяцев, и отказать им нельзя:

Женщины — до декрета и после него. И их мужья. Декрет — это отпуск по беременности и родам, а не по уходу за ребенком до полутора лет.
Работники до 18 лет.
Усыновители детей до трех месяцев.
Совместители, если у них отпуск на основной работе.

Если вы относитесь к какой-то из этих категорий и хотите в отпуск, можно написать заявление и уйти. Даже если работодатель против, это не считается прогулом.

Отпуск через полгода работы можно взять даже за весь год — авансом. Например, вы отработали шесть месяцев, а отдыхать хотите 28 дней — то есть собираетесь отгулять весь отпуск, который положен за год. Это нужно согласовать с работодателем, потому что он обязан оплатить отпуск, который вы еще не заработали. Если решите уволиться, переплату нужно как-то удержать, а это не всегда получается даже через суд. Тогда лишние отпускные становятся убытками работодателя.

Право отдыхать не менее 28 дней в году

Как это работает. Когда вы устроились на работу, то получили не только обязанности, но и права — например на отдых. За каждый отработанный год работодатель обязан предоставить вам 28 дней оплачиваемого отпуска. В эти дни вы не будете ходить на работу, но работодатель заплатит за каждый календарный день отдыха. Сумма может отличаться от зарплаты в любую сторону: для отпуска свои правила расчета. Каждый день вашего отдыха обойдется работодателю в сумму, равную среднедневному заработку за последние 12 месяцев.

28 календарных дней отпуска положены не за каждый календарный год, а за каждый отработанный. Бывает, что бухгалтеры и кадровики путаются и считают период с 1 января. Это ошибка, из-за которой вы можете недополучить законные дни для отдыха. Год работы, который дает право на полный отпуск, начинается не 1 января, а в тот день, когда вы заключили трудовой договор.

Например, Иван устроился на работу 1 августа 2018 года. Значит, с 1 августа 2019 года он уже имеет право на 28 дней отдыха. Если часть отпуска Иван уже отгулял, до конца 2019 года можно взять еще. Работодатель не может сказать: «Иван, ты уже использовал отпуск за 2018 год, а за 2019 еще не заработал».

Но год работы должен быть непрерывным. Например, в этот период не войдут прогулы и то время, когда работник был в отпуске по уходу за ребенком. А вот отпуск за свой счет до 14 дней в году — войдет.

См. также:

Читайте также: