Как поехать в корею на заработки из узбекистана

Обновлено: 15.01.2025

Работа в Южной Корее для граждан Узбекистана
Помощь в оформлении визы C3 (гостевая на 90 дней) , сопровождаем вас от начала и до момента пока вы не устроитесь на желаемую работу. Летим вместе с вами.

Мы оказываем помощь по трудоустройству в Южной Корее. Мы владеем языком, мы самостоятельно ищем для вас новые объекты, мы решаем все ваши вопросы в Корее. Есть возможность оплаты комиссии с первой заработной платы.

У нас прилетают группы каждый день, с разных регионов страны. По приезду в Южную Корею, мы Вас встречаем, размещаем в гостиницу, вы выбираете работу, гуляете по Сеулу и на следующий день с утра мы отправляем вас на место работы. По приезду Вас встречает работодатель и вводит в курс дела.

Вакансии:
*Морские фермы (от 1500$ в месяц)
*Автомобильный завод (от 1550 $ в месяц).
*Авто разборка (от 1600$. в месяц).
*Железобетонный завод (от 1600$ в месяц).
*Кирпичный завод (от 1600$ в месяц).
*Столовые и кафе (от 1500$ в месяц), работа для женщин.
*Сварщики (от 1800$ в месяц), помощник сварщика (от 1500$. в месяц).
*Самушили - работа разнорабочими (парни от 70$ в день, девушки от 50$. в день).
*Строительные объекты - работа разнорабочими (от 90$ в день)
*Сельское хозяйство (зп от 1700$ в месяц).
*Пластиковый завод (зп от 1500$. в месяц).
*Завод по изготовлению керамогранитных столешниц (от 2000$ в месяц).
*Посадка деревьев, подготовка почвы (от 1950$ в месяц).
Рабочий день 12 часов + по желанию переработки (оплачиваются отдельно), 1 выходной - воскресенье + официальные праздники. Питание и проживание за счет работодателя!

ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ВЫБРАННОМУ ВАРИАНТУ ПО ПРИЕЗДУ В Ю.КОРЕЮ ВАМ БУДУТ ПРЕДЛОЖЕНЫ ВАРИАНТЫ СРОЧНЫХ ВАКАНСИЙ НА ВЫБОР.

ТРЕБОВАНИЯ;
)Наличие действующего загранпаспорта (не менее 6 месяцев до его окончания).
2) Физическая выносливость от 19 до 45лет.
3) Отсутствие судимости.
Знание языка – не обязательно!
Образование – не имеет значения.
Уровень квалификации определяет работодатель опытным путём!

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Транспорт

У сеульского метро девять линий, в том числе две железнодорожные: Чунъансон и Пундансон. Названия станций дублируются по-английски.

Переезд и виза

По условиям учебной программы, билет в Корею мне оплатил университет. Обратный билет тоже оплачивается, но только если студент успешно защитит диплом или диссертацию в течение полугода после окончания учебы.

я заплатила за визу

В Корее для студентов не предусмотрены скидки ни на проезд, ни на что-то еще. В отношении всевозможных платежей студент точно такой же гражданин, как остальные.

Письмо-приглашение на учебу в магистратуре

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Банки

Чтобы оформить карту, вклад или кредит, надо идти в банк. Сотрудники банков, по моему опыту, не очень хорошо говорят по-английски. У всех банков есть мобильные приложения.

У меня всего одна карта Woori Bank (в переводе с корейского — «наш банк» ), на которую я получаю стипендию. Ее мне оформили за полчаса. Я выбрала банк, услугами которого пользуется мой университет. Это удобно, потому что банкоматы находятся прямо на территории кампуса. За обслуживание карты я не плачу. Для платежей и переводов можно пользоваться интернет-банком, там же легко следить за движениями по счету. Еще есть функция смс-оповещений , но ее надо подключать отдельно — мне она не нужна.

В Сеуле практически везде можно расплатиться картой, пэйпасс тут тоже работает абсолютно везде.

я плачу за обслуживание банковской карты, потому что я студентка

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
Возможны ночные смены.
Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

Женщины – 660-700 долларов.
Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р , в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р ).

Информация о социально-экономическом положении России, РосстатPDF, 1,2 МБ

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон ( 83 210—99 850 Р ) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р ) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р ) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р ) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 Р ) в день.

4440 Р

зарабатывает рыбак в Южной Корее за день

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ . Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршней Мужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Работа в Южной Корее.Корейская компания АТОМИ/AT

-Южная Корея работа для русских 2019 вакансии мужчинам и женщинам на производстве, в рыбном и сельском хозяйстве, для студентов и без знания языка. А также квалифицированный труд для людей с образованием. С полным проживанием, обучением и питанием, комфортабельные общежития и отдельные комнаты. Работать в Южной Корее выгодно – средняя зарплата для людей, знающих язык, составляет около 2500 долларов, но для русских, казахов и украинцев без знания языка – около 1000 долларов в месяц с полным обеспечением. В основном в Южной Корее в 2019 году вакансии следующие:

Рабочие на швейные фабрики – швеи, настройщики, операторы, упаковщики;
На морепродукты – на сейнеры и фабрики. Сортировщики, мойщики, операторы оборудования;
В сельское хозяйство – сборщики овощей, ягод и фруктов, мясники, доильщицы, на птицефермы;
На производство – сборщиком на конвейер, монтажником, рабочим, токарем, фрезеровщиком;
На склад – водителем погрузчика, грузчиком, механиком, оператором подъемного оборудования;
В строительство – штукатуры, маляры, прорабом;

Также в Корее часто открываются квоты для высококвалифицированных специалистов, например, программистов, технологов, электриков. Для работы нужно знать английский язык и весьма преуспевать. В 99% случаев корейцам учиться у россиян нечему, поскольку их технологии превосходят отечественные в десятки раз. Поэтому в основном в Южной Корее работа для русских 2019 вакансии для неквалифицированного труда. Студенты и женщины могут попробовать устроиться в рестораны, а также гидами в Сеул – но таких сотрудников требуется не очень много. Если вы знаете немного корейский и английский хорошо, можно пойти бортпроводницей на рейсы из России. Платят там хорошо, работа официальная и непыльная.

В целом, то, что россияне ездят в Корею на заработки, является большим юмором, но при действующей власти страна пала настолько низко, производство столь сильно искоренено, что удивляться нечему. Даже при минимальной выработке с одного месяца работы вахтой в ЮК, вы привезете домой 50-60 тысяч рублей, что эквивалентно высокой российской зарплате. А для жителей Дальнего Востока, Забайкалья и других восточных регионов, просто нет выбора – или пить в своем гетто, или поехать в экзотическую страну, унизиться, но зато достойно получать и нормально жить.

Так что Южная Корея работа для русских 2019 вакансии с оформлением визы – отличная возможность привезти за сезон 150-300 тысяч рублей при удачном стечении обстоятельств.

Жилье

Для студента в Корее есть четыре варианта жилья: общежитие, «косивоны», «хасукчибы» и аренда квартиры.

Косивон — похож на общежитие, но тут у каждого студента есть своя крошечная комнатка. Все удобства — кухня, прачечная, туалет, душ — общие. Бывают косивоны с личным туалетом и душем, но они дороже. Слово «косивон» образовано от двух иероглифов: «экзамен» и «дом».

Хасукчиб — это что-то вроде пансиона. В доме живет владелец и его жильцы. В комнатах селятся по одному, на несколько комнат одна ванная и туалет, а прачечная общая на весь дом. В стоимость входят завтраки и ужины, которые готовит хозяйка (обычно это взрослая замужняя женщина).

18 000 Р

в месяц в среднем я плачу за аренду однокомнатной квартиры

Арендовать жилье можно через агентства или напрямую у владельца. Я нашла квартиру на сайте «Сеул-крэйгслист». Это самый популярный сайт по поиску жилья в Южной Корее, им пользуются и иностранцы, и местные.

Студия рядом с университетом за 550 000 вон (31 600 Р ) в месяц

В Ташкенте, где я родилась, — патриархат. Там женятся рано, свадьбы часто происходят в результате сватовства родителей. Муж содержит жену, а она занимается детьми. В Южной Корее такого нет. Здесь принято вступать в брак после 30 лет, а все расходы в семье делить пополам.

В Сеуле люди улыбчивые, выстраиваются в очередь на остановках, особо не шумят и не показывают слишком бурных эмоций в общественных местах.

Еще в Южной Корее настоящий культ начальства. Начальник всегда прав. В Ташкенте сотрудники после работы идут домой, а в Корее чаще всего отправляются выпить в бар — так они снимают стресс после напряженной работы.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Как заработать в Южной Корее

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Александра уехала жить и работать в Южную Корею

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

jobkorea.co.kr
saramin.co.kr
global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как поехать учиться в Южную Корею

В 2013 году я поступила в университет Чунг-Анг на специальность «режиссер кино». Я переехала в Корею из Ташкента и сейчас продолжаю обучение в сеульской аспирантуре. В общей сложности живу в Корее пять с половиной лет.

В Корее я живу почти шесть лет

Поступление в большинство корейских университетов начинается с экзамена TOPIK — Test of Proficiency in Korean. Это международный экзамен на знание корейского языка. Нужно сдать хотя бы на третий уровень — аналог pre-intermediate в английском.

Можно было выучить корейский и дома, но я решила сразу погрузиться в языковую среду и отправилась на курсы при университете Сонгюнгванг в городе Сувон, недалеко от Сеула. Чаще всего курсы языка в Корее проходят при каких-то университетах.

Фото вечернего Пундана, где я жила с корейской семьей

В лексике я до сих пор немного плаваю, но это не мешает мне продолжать учебу на корейском языке. Важно понимать, что чем выше балл экзамена TOPIK , тем больше шансов получить грант на учебу в корейском университете. Можно учиться и на английском, но в этом случае выбор стипендиальных программ уменьшается на 90%.

Корейский язык сложный. В нем много звуков, которых нет в русском языке. С лексикой и грамматикой тоже все не просто, иногда они с трудом поддаются логике русскоязычного человека. В целом у меня ушло два года на изучение языка.

Местное население почти не говорит на английском, поэтому ехать в Корею надолго без знания корейского практически бессмысленно. Многие корейцы, особенно молодежь, конечно, учат английский в школе, но основной упор делают на письмо, а не на устную речь. Некоторые очень стесняются допустить ошибку в разговоре. Другие считают, что раз уж ты приехал в Корею учиться или работать, то будь добр говорить на языке страны. При этом корейцы очень дружелюбные и любят заводить знакомства с иностранцами.

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р ). Рабочий день начинается в 8—9 утра . После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р ) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р ).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р ) в час, сейчас 7530 вон (414 Р ).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р ). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р ), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р ), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р ).

Учеба в Корее

Учиться в Южной Корее тяжело. Некоторые знакомые стипендиаты не выдерживали и уезжали домой. Учеба длится с понедельника по пятницу, но умеренное количество лекций компенсируется множеством практических занятий и домашних заданий.

Через два года магистратуры в Корее я получила диплом MFA (Master of Arts) по специальности «режиссер кино». Финальный подарок всем защитившимся участникам стипендиальной программы — билет на прямой рейс домой.

На вручение диплома я пришла в любимых кедах

Через полгода я снова вернулась в Корею и с сентября 2017 года учусь в аспирантуре университета Чунг-Анг . В этот раз я подавала документы через посольство. Мне снова платят стипендию 1 млн вон, возмещают расходы на учебу и на авиаперелет в Корею.

Учеба в корейской аспирантуре мало отличается от российской: учишь предметы по специальности, сдаешь экзамены, пишешь диссертацию. Приходится не только много читать, но и много переводить, потому что все обучение только на корейском языке.

Вот так выглядит мой университет

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Стипендии для иностранцев

Иностранные студенты могут получить в Южной Корее одну из трех стипендий.

государственная валюта Южной Кореи — южнокорейская вона

Еще есть индивидуальные стипендии от разных вузов. В Сеульском национальном университете придумали стипендию Шелкового пути и стипендию для выдающихся студентов.

Как я получила стипендию

Сдав экзамен TOPIK , я вернулась домой в Ташкент и буквально за две недели собрала документы на две стипендии: правительственную стипендию в университете Чунг-Анг по специальности «режиссер кино» и стипендию KOIСA в Korea University по специальности «визуальная культура».

Я выиграла оба гранта и выбрала правительственную стипендию в университете Чунг-Анг, потому что она больше. В рамках гранта мне оплатили билет в Сеул.

Поскольку уровень моего корейского по результатам экзамена TOPIK не дотягивал до 5-го, меня отправили улучшать его на языковые курсы в город Тэгу. Курсы тоже оплачивает стипендия. Стипендиальная программа сама распределяет студентов по городам, где будет проходить языковая подготовка. До Тэгу из Сеула на автобусе ехать примерно 4 часа.

13 000 Р

в среднем дают южнокорейским студентам раз в семестр — это деньги на возмещение учебных расходов

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

110 950 Р

средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Налоги и зарплаты

Самыми престижными профессиями считаются адвокат, учитель, врач и госслужащий. Корейцы часто задерживаются на работе и трудятся по выходным. Десятичасовой рабочий день здесь в порядке вещей.

Налоги в Корее делятся на местные (городские и областные) и национальные. Областные — это, например, налог на содержание автомобильных дорог и налог на развитие региона. Городские налоги — это сбор за регистрацию торговой марки и налог на табачную продукцию.

100 000 Р

средняя зарплата в Сеуле

Налог на прибыль относится к национальным и начисляется по прогрессивной шкале: от 10 до 22%. НДС в Корее — 10%. Подоходный налог тоже платят по прогрессивной шкале: от 6 до 40% в зависимости от уровня дохода.

Я иностранная аспирантка и налоги государству не плачу.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Узбекистанцев отправят на сезонные работы в Южную Корею

Находящаяся в Республике Корея делегация Узбекистана во главе с министром занятости и трудовых отношений Назимом Хусановым встретилась с мэром округа Муджу Хванг Ин Хонгом. Обсуждены вопросы сотрудничества в сфере найма и трудоустройства граждан Узбекистана на предприятиях округа Муджу, расположенного в провинции Северной Чоллы (Чолла-Пукто) Южной Кореи.

Как сообщает ИА «Дунё», южнокорейская сторона отметила нехватку рабочей силы в сфере сельского хозяйства и заинтересованность в привлечении узбекистанцев на временные сезонные работы.

По итогам встречи подписано Соглашение о привлечении узбекских работников для осуществления временной трудовой деятельности в сфере сельского хозяйства между Администрацией округа Муджу и Агентством по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

Напомним, что ранее Нозим Хусанов встретился с министром занятости и труда Республики Корея Ан Кюн Доком и обсудил с ним восстановление отправки трудовых мигрантов из Узбекистана с визой E-9 в Корею.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

Заявление.
Визовая анкета.
Заграничный паспорт.
Цветное фото.
Автобиография.
Диплом об образовании.
Сертификат о наличии трудового соглашения.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Готовьте документы: начаты переговоры об отправке трудовых мигрантов в Корею

Республика Корея исключила Узбекистан из списка государств «красной зоны», поскольку эпидемиологическая ситуация в стране стабилизировалась. Агентство по внешней трудовой миграции готовится к отправке рабочих на корейские предприятия.

Выехать на заработки смогут те узбекистанцы, у которых имеются контракты и срок визовых подтверждений не истек. Агентство занято согласованием порядка их организованной отправки с соответствующими ведомствами принимающей стороны.

Точные даты организованного выезда граждан ещё не определены. Однако узбекистанцам, имеющим контракт и визовое подтверждение, следует заранее приготовить документы, которые необходимо подать в Агентство по внешней трудовой миграции.

О назначенных сроках отправки граждан в Южную Корею ведомство пообещало объявить через свои официальные информационные каналы. Дополнительную информацию можно получить по телефону +998 71 202 33 55 (внутренние номера 41, 42).

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

стоят услуги посредника в поиске работы

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры ( по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию

Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р ), женщины — от 55 000 вон (3050 Р ). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

от 3050 Р

можно заработать за день через центр трудоустройства

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Разрешение на работу в Корее можно будет получить уже в первой половине 2018 года

В Центре можно будет получить разрешение на выезд в Республику Корея для устройства на работу, рабочего визита, технической подготовки и учебы. Также узбекистанцы получат помощь в трудоустройстве на предприятиях Кореи.

Оборудование, необходимое для работы Центра, будет предоставлено корейской стороной.

Меморандум о создании Центра был подписан Корейским институтом развития персонала и Агентством по вопросам внешней трудовой миграции в ноябре 2017 года.

8 января 2018 года в Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан состоялась встреча с делегацией Республики Корея в составе президента компании “Evergreen Motors” Ким Чанг Кына, председателя Корейского исследовательского института образования и тренинга, почётного советника Министерства занятости и трудовых отношений Юн Се Кима, председателя Ассоциации больниц национальных университетов, советника Министерства здравоохранения Юн Тэк Рима.

Корейская делегация рассказала о деятельности Центров по поддержке иностранных работников городах Кванджу и Сеуле. Были также обсуждены текущие вопросы, касающиеся открытия Центра по обучению, сообщила пресс-служба Министерства занятости и трудовых отношений.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Читайте также: