Аттестация рабочих мест в казахстане

Обновлено: 15.01.2025

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 августа 2020 года № 345 внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057 «Об утверждении Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда», сообщает Учет.kz

Изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (опубликованы 2 сентября 2020 года), то есть с 13 сентября 2020 года.

В Правилах обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных указанным приказом:

часть первая пункта 10 изложена в следующей редакции:

«10. Оценка фактического состояния условий труда, включающая измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса, уровня травмобезопасности, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты осуществляются на рабочих местах, определенных представителем работодателя, в порядке и в объемах, предусмотренных санитарными правилами, гигиеническими нормативами, утверждаемых в порядке, определяемом государственным органом в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения».»;

часть пятая пункта 12 изложена в следующей редакции:

«Оценка напряженности трудового процесса проводится по следующим показателям:

1) интеллектуальные нагрузки;

2) сенсорные нагрузки;

3) эмоциональные нагрузки;

4) монотонность нагрузок;

5) режим работы.»;

пункт 21 изложен в следующей редакции:

«21. В соответствии с подпунктом 13) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок письменно (на бумажном или электронном носителе) или посредством государственного информационного портала «Электронная биржа труда» местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации отчеты о ее результатах по формам согласно приложениям 8, 9, 10, 11, а также отчет о результатах производственного контроля за последние 12 месяцев согласно приложению 12 к настоящим Правилам.».

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.

Трудовой кодекс Республики Казахстан обязывает работодателей проводить с участием представителей работников периодическую, но не реже чем один раз в пять лет аттестацию производственных объектов по условиям труда (пп. 12 п. 2 ст. 182 ТК РК).

Какие объекты подлежат обязательной аттестации

Согласно п.1 ст. 183 Трудового кодекса Республики Казахстан обязательной периодической аттестации по условиям труда подлежат производственные объекты.

В пп. 11) п. 2 ст.1 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 года № 1057, указано, что к производственным объектам относятся цеха, участки и иные отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Под «другими видами производственной деятельности» подразумеваются непроизводственные организации сферы услуг, здравоохранения, образования, у которых имеются вспомогательные подразделения (вычислительные центры, ремонтные мастерские, котельные, склады и другие технические службы), обеспечивающие их функционирование. Соответственно, данные подразделения также подпадают под проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (пп. 65) ст. 1 ТК РК).

Кем проводится аттестация рабочих мест

В Казахстане аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет (п. 2 ст. 183 ТК РК).

Список специализированных организаций размещается на сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Специалисты Казахстанского Центра Строительной Оценки проведут аттестацию в полном соответствии требованиям законодательных актов и по завершении разработают пакет документов и список полезных практических рекомендаций по устранению ошибок и совершенствованию условий труда.

Мы работаем в Алматы, Алматинской области и по всему Казахстану. Наши опытные специалисты приедут в вашу организацию точно в срок, качественно выполнят все замеры и грамотно оформят всю необходимую документацию.

Аттестация рабочих мест

Астанинский филиал АО «Национальный центр экспертизы и сертификации» информирует своих клиентов о том, что Испытательный центр Астанинского филиала включен в список специализированных организаций по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда.

Список специализированных организации размещается на сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это деятельность, направленная на оценку производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.

Трудовой кодекс РК обязывает работодателей проводить с участием представителей работников периодическую не реже чем один раз в пять лет аттестацию производственных объектов по условиям труда (статья 183 ТК РК, п.2).

Согласно п. 1 ст. 183 ТК РК обязательной периодической аттестации по условиям труда подлежат производственные объекты.

В п. 11, ст. 2 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015 г. № 1057, указано, что к производственным объектам относятся цеха, участки и иные отдельно стоящие производственные подразделения организации, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Аттестация производственных объектов включает в себя:

Аттестацию производственных объектов организации в соответствии с действующими нормативами в области безопасности и охраны труда;
Комплексную оценку производственных объектов организации по соответствию их нормативам в области безопасности и охраны труда.

Так как аттестация рабочих мест является индивидуальной для каждой организации для подачи заявки и проведения точных расчетов стоимости услуг необходимо обратиться в Испытательный центр Астанинского филиала АО «Национальный центр экспертизы и сертификации» по адресу: г. Нур-Султан, ул. Ауэзова 28/1, 4 этаж, 410 кабинет, тел. 8 (7172) 695-355 (1571).

Аттестация рабочих мест в Казахстане по условиям труда

В соответствии со статьей 183, пункт 1 Трудового кодекса РК, собственник предприятия в обязательном порядке должен проводить аттестацию объектов производства по условиям труда регулярно, не реже раз в 5 лет. Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется совместно с представителями сотрудников предприятия. Это регламентируется Правилам обязательной периодической аттестации производственных объектов, которые были утверждены Приказом №1057 Министерства Здравоохранения и социального развития РК от 28.12.2015 года.

В соответствии с пп. 18, п.2, ст. 1 данных Правил, объектами производства являются участки или отдельные подразделения предприятия, которые занимаются производством продукции, добычей, разработкой или переработкой полезных ископаемых, строительными работами и прочей промышленной деятельностью. Проверку выполняют специализированные организации.

Комплекс аттестационных мероприятий

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает комплекс разных действий. Среди них:

Анализ объектов производства на соответствие принятым нормам в сфере охраны труда, безопасности;
Совокупная оценка объектов предприятия на соответствие требованиям по безопасности, охране труда.

Проверка состояния условий труда на рабочем месте проводится для определения:

уровня опасных факторов производственной среды, сложности, тяжести трудового процесса;
уровня травмобезопасности, наличия средств индивидуальной, коллективной защиты;
соответствия средств индивидуальной защиты условиям работы.

По завершении проверки полученную информацию вносят в специальный документ – акт аттестации объекта производства.

В акте присутствует следующая информация:

Общие данные о полном юридическом наименовании предприятия, адресе, организационно-правовой форме, структуре. Указывают общее число работников, а также число сотрудников по отдельным подразделениям, в частности тех, которые работают на вредных, опасных объектах. Также вносятся данные о причинах проведения проверки, о привлеченных организациях, занимающихся аттестацией, о членах аттестационной комиссии.

Описание технологического процесса. Включает информацию о характере деятельности предприятия, применяемых технологиях, список опасных, вредных факторов, процессов, технических устройств.

Протокол инструментального, лабораторного, эргономического тестирования по условиям труда на рабочем месте.

Протокол определения уровня травматической безопасности.

Протокол оценки уровня обеспеченности сотрудников средствами индивидуальной защиты.

Аттестация рабочих мест и своевременное обучение по безопасности и охране труда позволяет уменьшить травматизм и улучшить условия труда на объектах производства.

Аттестация производственных объектов по условиям труда

Аттестация производственных объектов по условиям труда – это деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда. Что включает себя аттестация? Кем и в какие сроки проводится? Несет ли работодатель ответственность за нарушение требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда?

Какие объекты подлежат обязательной аттестации?

Согласно пункту 1 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда.

Производственные объекты — это цеха, участки, и иные отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Что включает в себя аттестация?

Аттестация производственных объектов включает в себя:

аттестацию производственных объектов организации в соответствии с действующими нормативами в области безопасности и охраны труда;

комплексную оценку производственных объектов организации по соответствию их нормативам в области безопасности и охраны труда.

В соответствии с пунктом 2 статьи 183 Трудового кодекса аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов

Уполномоченным государственным органом по труду - управлением государственной инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы на интернет-ресурсе размещается информация о специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов (наименование, юридический адрес, контактный телефон, сведения о квалифицированных кадрах, наличие лаборатории или договора с лабораториями, осуществляющими такие виды услуг).

При проведении аттестации производственных объектов работодателем, издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, членов и секретаря, ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации производственных объектов.

В состав аттестационной комиссии организации включаются:

руководитель либо его заместитель;
специалисты служб безопасности и охраны труда и иных подразделений по согласованию;
представители работников организации.

Согласно пункту 9 статьи 183 Трудового кодекса контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов осуществляется государственными инспекторами труда.

Сроки проведения аттестации производственных объектов

В соответствии с пунктом 7 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменения условий труда, со дня проведения последней аттестации производственных объектов, но не реже 1 раза в 5 лет.

Внеочередная аттестация производственных объектов проводится по требованию органа государственного надзора и контроля за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

Результаты аттестации

Результаты аттестации оформляются в виде документа, включающего в себя:

общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);
краткую технологию производства (характер деятельности производства, используемые технологии, перечень всех вредных, опасных производственных факторов, опасного производственного оборудования и процессов);

Согласно пункту 7 статьи 183 Трудового кодекса после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов в течение 10 календарных дней направляет сведения о ее результатах в уполномоченный государственный орган по труду.

В соответствии с пунктом 30 вышеуказанных Правил работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок на бумажном и электронном носителе местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации следующую информацию:

отчет предприятий по результатам проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда;
сведения по рабочим местам, не соответствующим требованиям безопасности труда по производственным факторам;
сведения по рабочим местам, не соответствующим требованиям травмобезопасности;
сведения по рабочим местам, необеспеченным СИЗ.

Оценка условий труда на рабочих местах

Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при наличии на них одного из следующих факторов:

фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы;
не соблюдены требования по травмобезопасности;
обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты не соответствует существующим нормам.

При отнесении условий труда к вредным и опасным производственным факторам аттестационная комиссия вносит предложение о принятии мер по переоснащению или ликвидации рабочего места.

Аттестацию производственных объектов аттестационная комиссия оформляет актом аттестации производственного объекта с приложением проекта плана по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и результатов аттестации. Проект плана должен предусматривать мероприятия по замене устаревшей техники и оборудования, совершенствованию технологии производственного процесса, применению соответствующих условиям труда средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия и мероприятия по организации безопасности и охраны труда.

Ответственность работодателя за нарушение требований по проведению аттестации производственных объектов

В соответствии с частью 1 статьи 94 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда, установленных трудовым законодательством Республики Казахстан - влечет предупреждение или штраф:

на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере 20 месячных расчетных показателей (МРП);

на субъектов среднего предпринимательства – в размере 35 МРП;

на субъектов крупного предпринимательства – в размере 50 МРП.

Если указанное правонарушение совершено повторно в течение года после наложения административного взыскания – влечет штраф:

на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 40 МРП;

Утверждены Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда (аннотация к документу от 31.03.2015)

В соответствии с подпунктом 33) статьи 16 Трудового кодекса РК,утверждены Правила обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда.

Аттестации подлежат все производственные объекты организаций, действующих на территории Республики Казахстан.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменения условий труда, но не реже одного раза в 5 лет со дня проведения последней аттестации производственных объектов.

Результаты внеочередной аттестации производственных объектов по условиям труда оформляются в виде приложения к материалам предшествующей аттестации производственного объекта по условиям труда.

Уполномоченным государственным органом по труду размещается на интернет-ресурсе информация о специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов (наименование, юридический адрес, контактный телефон, виды деятельности, сведения о квалифицированных кадрах, наличие лаборатории по лабораторным и инструментальным исследованиям факторов производственной среды и условий труда или имеющие договоры с организациями, имеющими такие лаборатории).

Контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов осуществляется государственными инспекторами труда.

Для организации проведения аттестации производственных объектов работодателем издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, членов и секретаря, ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации Производственных объектов.

В состав аттестационной комиссии организации включаются руководитель либо его заместитель, специалисты служб безопасности и охраны труда и иных организаций (по согласованию), а также представители работников организации.

Оценке по условиям труда подлежат имеющиеся на рабочих местах опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические, технологические), в том числе тяжесть и напряженность труда.

Основными объектами оценки травмобезопасности являются:

1) производственное оборудование;

2) приспособления и инструменты;

3) обеспеченность средствами коллективной защиты;

4) обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка состояния условий труда на рабочих местах состоит из:

1) степени вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса;

2) степени травмобезопасности и обеспеченности средствами коллективной защиты;

3) обеспеченности средствами индивидуальной защиты, их качества и соответствия условиям труда.

Результаты аттестации оформляются в виде документа, включающего в себя:

1) общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);

2) краткую технологию производства (характер деятельности производства, используемые технологии, перечень всех вредных, опасных производственных факторов, опасного производственного оборудования и процессов);

3) протокола лабораторных измерений вредных производственных факторов, инструментальных и эргономических исследований условий труда на рабочих местах;

4) протокола оценки травмобезопасности;

5) протокола оценки обеспеченности работников СИЗ.

Работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда обязан предоставить в месячный срок на бумажном и электронном носителе местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации следующую информацию:

1) отчет предприятий по результатам проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам;

2) сведения по рабочим местам не соответствующим требованиям безопасности труда по производственным факторам по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам;

3) сведения по рабочим местам не соответствующим требованиям травмобезопасности по форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам;

4) сведения по рабочим местам необеспеченным СИЗ по форме согласно приложению 8 к настоящим Правилам.

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования .

Аттестация рабочих мест

Оценка производственных объектов (цехов, участков, рабочих мест, а также иных, отдельно стоящих подразделений организаций, осуществляющих производственную деятельность) в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Аттестация рабочих мест проводится не реже чем один раз в пять лет согласно пункту 3 раздела 1 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057.

Аттестация рабочих мест

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Аттестация рабочих мест

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОЦЕДУРА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Читайте также: