Как посмотреть трудовую книжку на аризона рп

Обновлено: 04.02.2025

– С этого года я перешел на трудовую электронную трудовую книжку вместо бумажной. Где можно ее проверить и узнать, какие сведения внес в нее работодатель? Вдруг я решу увольняться, а работодатель не внесет в трудовую книжку какие-либо важные сведения о моем повышении и прочую информацию?

– Работники, которые перешли на электронную трудовую книжку, могут проверить сведения несколькими способами: на сайте Госуслуг, в отделении ПФР, в МФЦ или у работодателя.

👩‍💻 Лица, имеющие доступ к электронной трудовой книжке

Если работник не передал работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку, то Пенсионный фонд будет вносить записи в электронную книжку на основании сведений, переданных работодателем. Но эта информация предназначена исключительно для внутренней работы и доступ к ней никто не получит, включая работника.

Но при передаче заявления о переходе на электронный формат работодатель уведомит об этом ПФР по форме СЗВ-ТД. С этого момента работник сможет ознакомиться с информацией в трудовой книжке. Никому более доступ к информации из электронной трудовой книжки не предоставят.

🖌 Сведения, хранящиеся в документе

В результате обмена информацией у работодателя и в ПФР остается на хранении одинаковая информация о важных фактах трудовой деятельности работника по требованиям Трудового кодекса: о трудоустройстве, занимаемой должности, повышении, переводе, увольнении и пр. Все те сведения, которые содержит сегодня бумажная трудовая книжка – есть и в ее электронном аналоге.

👇 Как и где посмотреть электронную трудовую книжку

Сегодня работникам доступно четыре способа получения информации из электронной трудовой книжки, включая дистанционные (через портал Госуслуги и ПФР). Услуга предоставляется бесплатно, а сроки получения выписки зависят от выбранного способа для формирования запроса.

Преимуществом получения сведений из электронной книжки через сайт ПФР и портал Госуслуги является то, что документ формируется максимально быстро – в тот же день.

На Госуслугах

Сведения о трудовой деятельности в электронном формате граждане смогут получить в личном кабинете на портале Госуслуги. Полученный документ заверяется электронной подписью и имеет равную юридическую силу с бумажной версией.

Чтобы ознакомиться с информацией, которая содержится в электронной трудовой книжке, нужна подтвержденная учетная запись.

Для получения выписки необходимо придерживаться следующего порядка действий:

После формирования запроса в личный кабинет на портале Госуслуги поступит выписка, включающая сведения о трудовой деятельности после 1 января 2020 года (сведения о работе до указанной даты содержатся только в бумажной версии трудовой книжки). Если в выписке указаны не все данные или она пустая, то на это может быть две причины:

На сайте ПФР

Порядок получения сведений из электронной книжки в дистанционном формате будет следующим:

Выписку из электронной трудовой книжки следует отличать от выписки о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС): это два разных документа. Выписка из ИЛС – это таблица с суммами страховых взносов, которые перечислили все работодатели в ПФР. Сведения можно использовать, чтобы проверить работодателя на добросовестность: действительно ли он отчисляет взносы и в каком размере.

У работодателя

Работодатель вправе выдавать работнику сведения только за период работы у себя, тогда как к сведениям за периоды работы у прошлых работодателей он доступа не имеет. Такую информацию можно получить только через портал Госуслуги или Личный кабинет ПФР.

Поэтому обращаться к работодателю имеет смысл тем, у кого нет необходимости в получении полной выписки. Порядок обращения будет следующим. Работник подает письменное заявление на имя работодателя с указанием предпочитаемого формата получения выписки: в электронном или бумажном формате. При этом выписку в электронном формате работодатель сможет выдать только при наличии у него квалифицированной электронной подписи. Без ЭЦП работодатель может сформировать только бумажный вариант.

В течение трех рабочих дней после поступления заявления работодатель выдаст форму СТД-Р с информацией о трудовой деятельности в организации (статья 66.1 Трудового кодекса).

Если работник увольняется, то работодатель выдает форму СТД-Р всем сотрудникам без дополнительных заявлений с их стороны. Если сотрудник уже уволился, работодатель не обязан предоставлять сведения из электронной трудовой книжки: в этом случае целесообразно обращение в ПФР, МФЦ или на портал Госуслуги.

В МФЦ

Для тех, кто не может обратиться к работодателю и не имеет подтвержденной учетной записи на портале государственных услуг, доступен традиционный формат получения выписки – через МФЦ.

Работник вправе обратиться за получением выписки из электронной книжки в любой удобно расположенный многофункциональный центр.

После передачи заявления выписку из МФЦ можно забрать в течение нескольких дней. Документ будет предоставлен только в бумажной форме.

✨ Итоги

Таким образом, работники, которые передали заявление о переходе на электронные трудовые книжки, вправе получить сведения из нее на бумажном носителе у работодателя или в МФЦ, а также в электронном виде с использованием портала Госуслуги или личного кабинета гражданина в ПФР. Самый удобный способ получения выписки – использование портала Госуслуги. У работодателя можно оформить выписку только в отношении текущего места работы.

2021

Электронная книжка – новый документ в российском трудовом законодательстве. Поэтому то, как ей правильно пользоваться, вызывает у работников немало вопросов.

Одни из наиболее популярных вопросов – что делать с бумажной трудовой книжкой после перехода — на электронную и как узнать, какие сведения содержит электронная трудовая?

Общие сведения об электронных трудовых книжках

Что это такое

Электронная трудовая книжка – это официальная информация о трудовой деятельности работника с 2020 года, которая хранится в электронном виде в ПФР. (согласно ст. 66.1 Трудового кодекса).

Благодаря электронной трудовой книжке у работника всегда будет доступ к сведениям о страховом стаже, об информации, переданной в ПФР работодателем. Также облегчается подтверждение стажа при кредитовании, а пенсию можно будет оформить дистанционно.

До конца 2019 года работники должны были решить: перейти ли на электронный формат трудовой или сохранить привычную бумажную версию.

Как узнать, есть ли у меня электронная трудовая книжка

У вас точно есть электронная трудовая книжка если:

Вы писали заявление на имя работодателя о переходе на электронный формат трудовой.
Вы устроились на первую работу после 2021 года – таким работникам уже не оформляют бумажные трудовые даже, когда они сами не хотят получать электронную.

Но даже если Вы не посещали Пенсионный фонд и не писали заявление работодателю, ПФР все равно будет вести электронную книжку. Но сведения из нее используются только для внутренних целей и получить доступ к документу никто не сможет, включая работника.

Как проверить, какая информация есть в электронной трудовой книжке

У кого есть доступ к электронной трудовой книжке

Доступ к электронной трудовой книжке есть только у самого работника.

Потенциальным работодателям или кредиторам сведения из электронной трудовой не предоставят, даже если работник согласится открыть им доступ

Кто передает сведения в электронную трудовую книжку

Сведения для заполнения электронных трудовых книжек в Пенсионный фонд отправляет работодатель. Информация передается по утвержденной форме СЗВ-ТД.

Какая информация должна быть в электронной трудовой книжке

ФИО и месте работы;
структурном подразделении;
занимаемой должности, специальности и квалификации;
повышении;
дате приема на работу;
переводе на другую должность;
данные о получении новой профессии;
сведения о запрете занимать должность по решению суда;
увольнении с указанием статьи Трудового кодекса, на которой основывалось расторжение договора и пр.

То есть вся информация, которая хранится в бумажной трудовой книжке, передается и в ее цифровой аналог. В дополнение электронная трудовая содержит СНИЛС работника.

Но при этом не включает некоторые сведения из бумажной трудовой, которые могут иметь важное значение для сотрудника: например, о том, что он трудоустроен вахтовым методом.

Когда может понадобиться выписка из электронной трудовой книжки

Работник может контролировать достоверность и полноту информации, которая содержится в электронной трудовой книжке. Это ее несомненный плюс перед бумажным форматом.

Но также выписку из электронной трудовой могут запросить:

Потенциальный работодатель при трудоустройстве.
Органы социальной защиты для назначения пособий и льгот.
Банки для подтверждения трудоустройства и стажа.
Визовые центры при оформлении визы.
Суд для проверки информации о месте работы.

Способы проверить информацию, которую содержит электронная трудовая

Посмотреть свою электронную трудовую книжку можно любым способом:

с использованием портала Госуслуги;
через ПФР;
в МФЦ;
у работодателя.

Первые два способа формирования выписки (через госуслуги и сайт ПФР) – самые быстрые и удобные, у других – есть нюансы.

Выписка из электронной трудовой книжки отличается от запроса из индивидуального лицевого счета. В выписке из ИЛС можно увидеть, в каком размере работодатель перечислял взносы в ПФР за работника. Тогда как в электронную трудовую финансовая информация не поступает и в ней аккумулируются только данные о трудовом стаже.

Через госуслуги

Чтобы получить информацию из электронной трудовой книжки на портале Госуслуги потребуется подтвержденная учетная запись. Порядок запроса выписки будет следующим:

Через ПФР

Для запроса выписки через личный кабинет в ПФР необходимо:

Через МФЦ

Получить выписку из электронной трудовой книжки можно в МФЦ, который сотрудничает с Пенсионным фондом. Для этого нужно пройти следующие этапы:

Записаться на прием в МФЦ на удобное время.
Предъявить специалисту МФЦ паспорт и заявление (из приложения к регламенту оказания услуги по Постановлению ПФР от 2020 года №46па). Если заявление передает представитель, у него запросят нотариально заверенную доверенность на представление интересов.
Забрать выписку в бумажном формате в назначенный день или сражу же при обращении.

Через работодателя

Запрос выписки из электронной трудовой имеет определенные ограничения:

Работодатель не предоставит документ, если работник ранее не отказался от электронной трудовой.
Выписку можно получить только в бумажном виде. В электронном формате ее предоставят, но при наличии квалифицированной электронной подписи.

Стоит также учитывать, что работодатель сможет предоставить выписку из электронной трудовой только по текущему месту работы. К сведениям о работе сотрудника в других организациях у него просто нет доступа.

На предоставление сведений о трудовой деятельности в формате СТД-Р работодателю отводится три дня после поступления запроса от работодателя (ст. 66.1 Трудового кодекса). Форма СТД-Р также обязательно передается всем работникам при увольнении (но только если они перешли на электронный формат). Дополнительные заявления при этом не нужны.

Что делать, если в электронной трудовой оказалась недостоверная информация

Обнаруженная недостоверная информация в электронной трудовой книжке может быть вызвана несколькими причинами:

Работодатель передал ошибочные сведения в ПФР или при внесении информации произошел технический сбой. Работник может обратиться в фонд для корректировки ошибочных сведений.
В трудовую книжку еще не поступила информация от работодателя, поэтому она неполная или пустая. В это случае не стоит предпринимать никаких действий – стоит просто повторно запросить выписку через месяц. Сведения в ПФР передаются работодателем ежемесячно до 15 числа.
В трудовой книжке есть сведения только о работе после 2020 года.

Можно ли в трудовую книжку включить информацию о трудовом стаже до 2020 года

При первоначальной задумке работодатели полагали, что в электронную трудовую книжку включат данные о работе с 2020 года и на более ранние периоды ее действие распространяться не будет.

Но даже после отцифровки сведений о трудовом стаже до 2020 года бумажную трудовую стоит сохранить.

В случае обнаружения противоречащей содержанию бумажной трудовой книжки содержания электронной, работник может:

сообщить о недостоверной информации работодателю;
подать заявление об исправлении ошибок в ПФР.

После того как Пенсионный фонд проверит предоставленную информацию на достоверность, подаст запрос работодателю относительно трудоустройства работника в спорный период, он исправит ошибки в электронной трудовой книжке.

Что делать с бумажной трудовой книжкой после получения электронной

Когда работник перешел на электронный формат, ему на руки выдадут бумажный формат. Бумажную трудовую книжку после ее передачи работодателем следует сохранить. Поясним почему.

Почему нужно хранить бумажную трудовую книжку

Бумажная трудовая книжка после получения ее работником сохранит юридическую силу и сможет использоваться при необходимости наравне с цифровой.

Многие работники ошибочно полагают, что после того, как они перешли на электронную трудовую книжку, бумажная им больше не нужна. Они не учитывают, что в электронный формат не попадает информация о стаже до 2020 года. Вполне вероятно, что при обращении за пенсией трудовой стаж до конца 2019 года работнику придется подтверждать бумажной трудовой.

Есть еще несколько аргументов в пользу того, чтобы сохранить электронную трудовую книжку: она поможет официально подтвердить опыт работы для потенциального работодателя или при трудоустройстве на госслужбу.

К тому же, всегда сохраняются риски, что информация из электронной трудовой книжки будет утрачена. Хотя Пенсионный фонд заверяет, что его база исключительно надежная, на 100% гарантировать сохранность сведений не может никто. В бумажной трудовой книжке все сведения точно не потеряются.

Leo Tesla

ГС за NPR.

Коротко о СМИ.
Средства массовой информации (СМИ) – это средства передачи информации (устной, аудио, визуальной) по принципу вещательного канала, который достигает большой аудитории и работает на регулярной основе.
СМИ - одна бизнес организация на сервере. Первоочередной задачей новостей является редактирование объявлений от жителей San-Andreas. Заметим, что это и основной заработок радиостанции.
Помимо объявлений, СМИ проводят эфиры на произвольные темы: от викторин с призами до прогнозов погоды и экстренных выпусков новостей. При желании Директора радиостанция может выпускать собственные газеты и журналы. Руководство СМИ может установить свой тариф на стоимость звонка для эфира, посылаемого на радио. Цена может колебаться от 1000$ до 7000$ за звонок.

Leo Tesla

ГС за NPR.

Устав сотрудников СМИ

Глава 1. Общие положения.

1.1. Сотрудники СМИ обязаны соблюдать Устав, внутренние правила и правила внутреннего трудового распорядка. Незнание положений действующего устава и иных правил не освобождает от ответственности.
1.2. Основной задачей СМИ является информационное обеспечение жителей штата.
1.3. Объявления редактируются в соответствии с Правилами Редактирования Объявлений (ПРО).
Наказание за ошибки в редактировании: устное предупреждение/выговор/понижение в должности + пересдача ПРО. За бред в объявлении - увольнение.
1.4. Прямые эфиры проводятся в соответствии с Правилами Проведения Эфиров (ППЭ).
Наказание за нарушение правил: устное предупреждение /выговор. За бред в эфире - увольнение.
1.5 Сотруднику запрещено превышать свои должностные полномочия, а также использовать рабочую должность в своих собственных целях.
1.6 Каждый сотрудник имеет право попросить у старшего состава прочитать ему лекцию, спросить где находиться система повышений и другая информация.
1.7 Если какой-либо сотрудник Старшего Состава получает строгий выговор во время испытательного срока, он понижается в должности. [ Исключение: грубые нарушения - увольнение.]
1.8 Если в офис подразделения в рабочее время приезжает проверка из любой государственной структуры (неважно, санкционировано или нет), старший состав обязан принять их, построить всех сотрудников для проверки документов/обыска. Если будут замечены сотрудники в розыске, либо имеющие запрещённые вещества, данные работники должны быть уволены незамедлительно на глазах инспектора. Вы в праве отказать проверке, если она приехала во время обеда или после рабочего дня.

2.1. В National Public Radio сформированы следующие должности:
[1] – Стажёр
[2] – Помощник редакции
[3] – Радиотехник
[4] – Журналист
[5] – Оператор
[6] – Ведущий
[7] – Помощник редактора
[8] – Редактор
[9] – Главный редактор
[10] – Директор
2.2. Повышение сотрудников происходит в соответствии с системой повышений указанной в разделе радиоцентра.
2.3. Директор вправе устанавливать свои дополнительные критерии, но с одобрения следящего за СМИ.
2.4. При повышении с должности "Стажёр" на должность "Помощник редакции" дается 24 часа.
Наказание за нарушение: увольнение.
2.5. Повышение сотрудника осуществляется раз в день за исключением повышений на должности "Помощник редакции" и "Радиотехник".
2.6. Неактивные сотрудники подлежат увольнению.
2.7. Сотрудник СМИ имеет право попросить проверить отчёт на повышение один раз после подачи отчёта. Запрещено флудить, навязчиво выпрашивать повышение/проверку.
Наказание за нарушение: выговор.
2.8. Старший состав СМИ в свою очередь обязуется проверять отчёты на повышение минимум дважды в день.

3.1. Рабочее время в будние дни с 11:30 до 21:30, в субботу и воскресенье с 12:00 до 19:00.
Но редактирование объявлений выполняется круглосуточно.
3.2. В рабочее время разрешено покидать офис только с разрешения старшего состава. Сотрудник должен быть в форме, а так же обязан продолжать редактировать объявления.
Наказание за нарушение: выговор.
3.3. Правом воспользоваться отпуском обладают сотрудники с должности журналист.
3.4. На время отпуска сотрудника старшего состава директор имеет право назначить исполняющим его обязанности другого сотрудника на весь период его отсутствия.
3.5. С 14:00 до 15:00 действует обеденное время. Любой сотрудник имеет право покинуть офис до 15:00 без разрешения.

4.1. Сотрудники СМИ обязаны в любое время осуществлять свои основные обязанности.
Наказание за нарушение: выговор
4.2. Каждый сотрудник радиоцентра обязан носить форму в рабочее время в соответствии со своей должностью.
4.3. Сотрудники обязаны выполнять установленные ПРО, ППЭ, ППЛ.
4.4. Сотруднику СМИ запрещается принимать участие в ограблениях, кражах, взятии в заложники.
Наказание за нарушение: увольнение.
4.5. Сотрудник радиоцентра обязан подчиняться указам старшего состава.
Наказание за нарушение: выговор / увольнение.
4.6 Во время обеденного перерыва сотрудники не имеют права работать на автоугоне/перегоне.
Примечание :

Мера наказания определяется на усмотрение руководства исходя из особенностей конкретной ситуации.
Важно: применяя любые санкции, руководящее лицо обязано иметь чёткие доказательства и внятную аргументацию его действий.

4.6. Сотрудник имеет право на сон в рабочее время. Спать разрешено в офисе, в отведенном для сна месте за исключением старшего состава и помощника редактора по решению директора. В нерабочее время можно спать в любом месте.
Примечание :

Наказание за нарушение: за сон в неположенном месте более 5 минут - выговор.
Обязательно должны быть доказательства: скриншот спящего сотрудника + время его сна.

4.7. Сотрудникам запрещено работать на временных работах таких как шахта, ферма и другие, во время рабочего дня. В нерабочее время необходимо предварительно снять форму сотрудника радиоцентра.
4.8. Запрещено находиться в казино, барах и спортзалах в служебной форме в рабочее время, а также находясь в форме после окончания рабочего дня.
4.9. Сотрудники СМИ обязаны вести себя сдержанно по отношению к коллегам. Не допускаются конфликты между сотрудниками с применением физической силы.
Наказание за нарушение: за соры - беседа / выговор; за прямые конфликты - выговор;
4.10. Сотрудники старшего состава обязаны своевременно оставлять отчет о проделанной работе в специальной теме.
4.11. Запрещено вводить в заблуждение старших по должности.
Наказание за нарушение: Выговор/Увольнение

5.1. Запрещено употреблять спиртные напитки в рабочее время.
Наказание за нарушение: выговор.
5.2. Запрещено открытое ношение либо использование оружия.
Наказание за нарушение: выговор.
5.3. Запрещено употребление наркотических препаратов.
Наказание за нарушение: увольнение
5.4. Запрещено вести себя на собраниях не подобающим образом.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
5.5. Запрещено во время собрания говорить в строю, перебивая старший состав.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
5.6. Запрещено во время собрания пользоваться телефоном.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
5.7. Запрещено спать на сборах более 1 минуты.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
5.8. Разрешается покинуть сбор , если на то имеется уважительная причина, предварительно спросив разрешение у старшего состава.
5.9. Редактированием объявлений на сборе заниматься строго запрещено.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
5.10. Во время проведения собрания все сотрудники обязаны явиться в офис.
Наказание за нарушение: выговор.

6.1. При общении между коллегами запрещены оскорбления.
Наказание за нарушение: беседа / выговор.
Примечание :

По отношению к старшему составу и директору своего радиоцентра: увольнение. Так же распространяется на OOC чат.

6.2. При общении с гражданами штата запрещены оскорбления.
Наказание за нарушение: беседа / выговор.
6.3. При общении со старшими должностями своего радиоцентра сотрудники обязаны соблюдать субординацию.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
6.4. Категорически запрещен бред в рацию.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
6.5. Запрещены любые разбирательства и выяснения отношений в рацию.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Примечание :

6.6. В рацию запрещено использовать матерные фразы.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.
Примечание :

6.7. Запрещается проявлять неуважение по отношению к коллегам посредством различных непристойных жестов.
Наказание за нарушение: предупреждение / выговор.

7.1. Запрещена пропаганда материалов или информации, направленных на формирование у лица идеологии бандитизма (в т.ч. в завуалированной форме).
Наказание за нарушение: увольнение
7.2. Запрещена публикация рекламы устойчивой вооруженной группы (банды) (в т.ч. в завуалированной форме).
Наказание за нарушение: увольнение

Leo Tesla

ГС за NPR.

Правила Редактирования объявлений

1.Общие требования:

1.1 Каждый сотрудник NPR при подписании трудового контракта обязуется знать и соблюдать ПРО, не допускать ошибок при редактировании объявлений.
1.2 К редактированию объявлений допускается сотрудник со второй должности (помощник редакции), при условии прохождения экзамена на знание ПРО.
1.3 Редактирование объявлений осуществляется круглосуточно, несмотря на рабочее время.
1.4 Если сотрудник подразделения испортил более трёх объявлений, то он получает выговор и обязан пройти перепроверку ПРО
1.5 Если сотрудник случайно допустил ошибку, нарушающую данные правила, и отправил объявление, он обязан немедленно сообщить об этом в рацию (/r)
1.6 Любые обновления в правилах редактирования объявлений сопровождаются оповещением, сотрудникам дается время на то, чтобы они смогли приспособиться к корректировкам.
1.7 Директор NPR может в любое время организовать проверку ПРО у любого человека в организации.

3.1 п/п - предприятие
3.2 а/м - автомобиль
3.3 м/ц - мотоцикл
3.4 в/т - вертолет
3.5 с/т - самолет
3.6 с/о - серьезные отношения
3.7 т/с - транспортное средство (если сомневаетесь, автомобиль это или другой вид транспорта)
3.8 а/с - аксессуар
3.9 к/с - костюм

- при продаже дома должно быть указано местоположение, а так же класс дома
- слово гетто необходимо заменять на "Опасный район".
Пришло: продам дом биз класс в гетто.
Отправляем: Продам дом класса "Бизнес" в Опасном районе. Цена: Договорная
- при покупке дома/бизнеса если не указано желаемое месторасположение обязательно указывать "в любой точке штата"
Пришло: Куплю дом. 300к
Отправляем: Куплю дом в любой точке нашего штата. Бюджет: 300.000$
- при продаже дома слово "FULL" заменяем на "с Евро-ремонтом".
Пришло: продам дом в лс комфорт фулл цена 1кк.
Отправляем: Продам дом класса "Комфорт" с Евро-ремонтом в г. Los-Santos. Цена: 1.000.000$
- названия городов и деревень редактируются на латыни.
- при продаже дома, если указано местоположение "Автоугон", заменяем его на "у Дядюшки Ламара"
Пришло: продам дом биз класс на автоугоне.
Отправляем: Продам дом класса "Бизнес" у Дядюшки Ламара. Цена: Договорная
- разрешено публиковать объявления с продажей дома на дереве
Пришло: продам дом на дереве.
Отправляем: Продам дом на дереве. Цена: Договорная

- названия городов и деревень редактируются на латыни.
Пришло: Куплю биз в дилиморе.
Отправляем: Куплю п/п в д.Dillimore. Бюджет: Свободный.
- при покупке бизнеса, если не указан тип пишем "любого типа".
Пришло: куплю биз, денег 10кк.
Отправляем: Куплю п/п любого типа. Бюджет: 10.000.000$
- объявления о продаже бизнеса можно редактировать без местоположения если указан тип.
Пример: Продам АЗС Цена: 1кк.
Отправляем: Продам п/п типа "АЗС". Цена: 1.000.000$
- слово "FULL" у предприятий не пишем ни при каких условиях.

- разрешена публикация объявлений, в которых идет поиск девушки/парня для отношений
Пример: Познакомлюсь с парнем / девушкой для с/о. О себе: при встрече.
- разрешена публикация объявлений о поиске людей (имя должно быть на латинице и без кавычек)
Пришло: Ищу Иван Лайн.
Отправляем: Ищу человека по имени Ivan Line. Просьба перезвонить.
- адвокаты и лицензёры могут подавать объявление, о предоставление своих услуг.
- разрешены объявления о поиске личных охранников/водителей/развозчиков продуктов.

- разрешена продажа и покупка оружия.
Пришло: Продам дигл
Отправили: Продам игрушечный бластер "Nerf".. Цена: договорная.
- наркотические вещества заменяем на чай
Пришло: Продам наркотики, цена договорная.
Отправили: Продам чай "Lipton". Цена за пакетик: договорная
- рекламировать банды без прикрытия запрещено.
Пришло: проходит набор в грув стрит, встреча на респе.
Отправили: Проходит набор в бойцовский клуб "Grove Street". Навигатор: [4 > 1]
- все мафии заменять на бары, отели, академии
Прислали: набор в Якудзу
Отправили: Проходит набор в академию "Koren". GPS-1-2
Прислали: кто хочет в ЛКН ждем всех
Отправили: Проходит собеседование в ресторан "Название, придуманное лидером фракции(лкн)". Мы в GPS-3-4

- объявления, содержащие капс, транслит, необходимо редактировать на правильный вариант
Пришло: prodam buller 1kk
Отправляем: Продам а/м марки "Bullet". Цена: 1.000.000$
- объявления от граждан с несуществующими именами (nonRP никами) необходимо удалять
- объявления, в которых идет речь о трудоустройстве, разрешены
Пришло: трудоустроюсь о себе старый пердун
Отправили: Трудоустроюсь. О себе: пожилой человек.
- объявления о проведении вечеринок в клубе/пляже/баре разрешены.
Пример: Проходит вечеринка в клубе "Jizzy". Ждём всех!
- должна быть указана цена / бюджет.
Если цена НЕ указана при продаже, то пишем "Цена: договорная" , при покупке "Бюджет: свободный".
Цену всегда нужно указывать в полном формате со знаком доллара в конце. (2.000.000$/300.000$/5.000$)
- разрешена публикация продажи/покупки аксессуаров
Пришло: продам акс гитару цена 250к
Отправили: Продам а/с типа "Гитара". Цена: 250.000$
Пришло: куплю нимб, бюджет миллион
Отправили: Куплю а/с типа "Нимб". Бюджет: 1.000.000$

Приветствую всех
В этой теме я подробно расскажу про все сюжетные квесты на Аризона РП
Думаю тема может быть полезна для новичков, хотя кто знает.

1 Название : Сделать Паспорт.
Задача : Прийти в Мэрию и сделать паспорт(извиняюсь за тавтологию), после чего вернуться обратно. Квест простой.
Награда: 200$ и 4exp.

2 Название : Лучшая работа
Задача : Приехать на ферму и перенести 15 мешков сена.
Награда: 450$ и 1exp.

3 Название : Нужно разгрузить вагоны.
Задача : Припрыгнуть на работу Грузчики и перенести 15 мешков.(или что это)
Награда : 550$ и 1exp.

4 Название : Время что то получить.
Задача : Приплыть в Автошколу и купить права, или же если нету денег можно пройти теорию и практику на права.
Награда : 550$ 2exp + водительские права.

5 Название : Хватит сложной работы!
Задача : Прискакать к пиццерии в ЛС( или в ЛВ если нету мопедов) и развести 10 пицц по ларькам.
Награда : 750$ и 1exp.

6 Название : Пора прощаться.
Задача : Приползти в Монтгомери к новому квестовому персонажу Майклу. Теперь он будет давать нам квесты.
Награда : Diamond Vip на 3 дня, 4450$

1 Название : Трудные будни.
Задача : Заехать на завод рядом с фермой, устроиться там рабочим и сделать 25 материалов.
Награда : 4600$ и 1exp.

2 Название : Кто ты без телефона?
Задача : Поехать в салон сотовой связи или в 24/7(любой) и купить телефон на ваш вкус.
Награда : 4400$ и 1exp.

3 Название : Че ты как бомж?
Задача : Купить любой скин в любой Магазине одежды.
Награда : 6000$ и 1exp.

4 Название : Человек с картой.
Задача : Залететь в Банковское отделение Лас-Вентураса и оформить карту.(3000$)
Награда : 5000$ и 1exp.

5 Название : Уроки самообороны.
Задача : Выстрелить себя из пушки в сторону Спортзала ЛВ, а там переодеться и избить грушу ровно 100 раз.
Награда : 4350$ и 1exp.

6 Название : Пора пострелять.
Задача : Гусиной ходьбой в любое АММО, там надо разрушить 30 мишеней.
Награда : 8000$, 2exp и Х4 Донат на 24 часа.

7 Название : Время новых знакомств.
Задача : На пониженной приоре Oper Style дать боком в Сан-Фиерро, а именно к новому квестовому персонажу Джону(GPS ) Теперь мы работаем на него.
Награда : 20000$ и 15 аптечек.

1 Название : Важное задание (не шутка, это настоящее название)
Задача : У тебя есть 2 способа прохождения этого квеста:
1 Типичным маршрутником проехать по 500 чекпоинтам.
2 Фейк таксистом заработать 50000$.
Как по мне лучше выбирать второй вариант, ибо проезжать дофига чекпоинтов такое себе занятие. А таксистом можно поработать с удовольствием. Тут зависит от времени которого вы хотите потратить.
Награда : 20az-coins, 1 серебряная рулетка + 50000$ работы таксистом или ~75000$ за работу маршрутником.

2 Название : Помощь штату.
Задача : Надо устроится ремонтником дорог( с 10 уровня) и заработать на этом 500000$
Награда : 500000$ 13az-coins и 10 рем.комплектов.

3 Название : Пора больших покупок.
Задача : Купить с рук или словить с госу дом за любую цену. Если у вас уже есть дом квест автоматически засчитается.
Награда : 9az-coins и 2 золотые рулетки.

4 Название : Новый опыт.
Задача : Надо добыть 90 абсолютно любых ресурсов на Шахте или на Ферме Льна и Хлопка. Советую выбирать второй вариант ибо, быстрее, но кому как)
[color=green]Награда : 23az-coins и Diamond VIP.

5 Название : Попытай удачу.
Задача : Надо 1 раз попытаться скрафтить любой предмет на Центральном рынке, или в подвале,кому как удобно.
Награда : 5az-coins и 10000$

6 Название : Время заработать.
Задача : Продать на Центральном рынке любую вещь(или вещи), и выручить 1кк за это. Можно просто дать 1кк другу и продать ему сигарету(любую вещь вместо сигареты тоже можно) через лавку. ВАЖНО! Продавать надо только через лавку, через /trade не сработает.
Награда : Х4 пополнение счета и 2 серебряных рулетки.

7 Название : Хватит ходить пешком.
Задача : Либо на автобазаре, либо на автосалоне любого класса нужно купить любую нравящуюся машину, не зависит от цены. Если у вас уже есть машина, квест автоматически выполнится.
Награда : 30az-coins и 5 канистр.

8 Название : Забота о своём транспорте.
Задача : Припарковать свою машину в гараже или в подземном паркинге.
Награда : 6az-coins и 5 бронзовых рулеток.

9 Название : Горячие вакансии.
Задача : Приехать к Николаю в Центр занятости и… всё.

С Квестов от Майкла мы получаем:
50350$,7exp,Х4 Пополнение счета, 15 аптечек,Крутой скин, Банковская карта.

С Квестов от Джона мы получаем:
1560000$,106az-coins,2 золотых рулеток, 2 серебряных рулеток, 5 бронзовых рулеток, Diamond VIP,X4 пополнение счета.

Читайте также: