Визовый коридор польша рабочая виза
После каких виз нет коридора?
Что такое визовый коридор и как посчитать коридор после рабочей визы в Польшу?
В данной статье мы рассмотрим один из самых сложных, самых спорных, самых неоднозначных вопросов, который касается большинства иностранцев, въезжающих в Польшу – это вопрос о визовом коридоре. Почему после одного типа виз можно въезжать через три месяца, после другого – через шесть, почему визы можно чередовать с безвизом, но не всегда. Как получается, что после окончания коридора въехать все равно не удается, а в других случаях, наоборот, пребывание в Польше возможно без всяких коридоров.
Во всем этом нагромождении сложностей и постараемся очень подробно и максимально просто разобраться в настоящем материале.
Что значит коридор визового документа
Виза с коридором означает разрешение на въезд и нахождение в стране на больший срок, чем это возможно. Если изучить польскую визу, можно увидеть информацию о сроке пребывания (duration of stay (czas pobytu). В случае если для нахождения в ней дается, например, 173 дней, в течение данного периода лицо, которому выдан документ, имеет право там пребывать.
Другими словами, факт обладания разрешением многократно въезжать в страну позволяет находиться на ее территории в течение не более 173 дней в общей сложности.
На визе размещена информация также о количестве въездов в Польшу (number of entries (ilosc wjazdow), право на которые предоставляется гражданам других государств. Отметка MULT свидетельствует о том, что владелец разрешения получил возможность пересекать границу много раз. Однако в его интересах считать дни, проведенные в стране, чтобы их число в данном случае не превысило 173. В противном случае приезжий будет иметь неприятности с иммиграционными властями, которые могут закончиться запретом на повторный въезд.
Информация о количестве посещений и сроках пребывания по польской визе
Кроме того, указан срок действия выданного разрешения (From/Until (Od/Do). Например, там стоят даты 27-10-15 и 12-06-16, которыми обозначены дни въезда и выезда. Подобного рода отметки означают, что обладателю рабочей визы предоставлено право прибыть в страну не раньше чем 27 октября 2015 года и покинуть ее не позже 12 июня 2016 года.
Данный период представляет собой визовый коридор, который в этом конкретном случае составляет 6 месяцев.
Смотрите в видео: на что стоит обратить внимание при получении визы в Польшу.
Что лучше 180/180 или 180/360?
Если работодатель предоставляет Вам работу на все полгода сразу, тогда приглашение будет 180/180 и Вам визу должны открыть на полгода.
Каждому конечно свое, но на мой взгляд лучше 180/360 потому, что когда вдруг случилось так что нужно на месяц-два выехать в Украину дни визы не пропадут.
Как рассчитать срок пребывания в Шенгенской зоне
С целью не запутаться в количестве поездок и дней следует пользоваться официальным шенгенским калькулятором, который можно найти, в частности, на сайте Евросоюза. Специалисты рекомендуют сразу же после получения разрешения особое внимание обратить на сроки действия визы и пребывания в той стране, в которую есть намерение приехать.
Кроме того, нужно проверить и количество въездов, которое проставляется в разрешительном документе. Данная информация отображается таким образом:
Образец туристической визы на 1 визит, сроком 15 дней
Коридор может быть как у шенгенской, так и у национальной визы. Коридоры этих 2 типов документов существенно разнятся между собой. В случае если человек, намеревающийся посетить Польшу, хочет пробыть в этой стране в течение достаточно длительного срока (превышающего 90 дней), он должен обратиться за получением национальной визы категории D.
Такой документ может потребоваться для получения образования или устройства на работу в Польшу, воссоединения с родственниками и для других целей. Подобного вида разрешение дает право пересекать границы и других государств Шенгенской зоны, но срок пребывания в них не должен превышать 90 дней в течение 6 месяцев. Национальная виза категории D может быть выдана на различный срок, но не более 1 года.
Что такое сезонная виза?
Виза для сезонных работ в Польше (сезонная виза) – это документ, разрешающий пребывания в стране с целью выполнения работ, законодательно отнесенных к категории сезонных. Виза имеет обозначение «D05b», и процесс ее открытия имеет значительные отличия от оформления воеводской (D06) или полугодовой (D05a) виз.
Какие работы в Польше считаются сезонными?
Это отдельные типы работ, устанавливаемые специальным постановлением Министерства семьи, труда и социальной политики. Перечень непостоянен и время от времени может корректироваться, для чего выпускается новое постановление. Полный список актуальной информации можно посмотреть в оригинале нормативно-правового акта.
Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. По большому счету иностранному работнику не принципиален точный перечень таких работ. Установить их принадлежность к сезонным должен работодатель, староста подтвердит этот факт и оформит на иностранца соответствующее разрешение. Работнику достаточно того, что существует необходимый документ. Это значит, что все согласования прошли, и работа признана сезонной.Другими словами, если работодатель заявил, что предлагаемая работа сезонная, и верно оформил все документы, этого достаточно работнику для определения типа работы.
Мы не станет детализировать типы так, как это сделано в постановлении, т.к. список слишком большой, но укажем на основные направления, которые могут входить в понятие сезонной работы:
- Растениеводство.
- Животноводство.
- Лесное хозяйство.
- Рыболовство.
- Туризм.
- Общественное питание.
Иными словами, те категории работ, выполнение которых не круглогодично, а локализовано в определенные периоды календарного года.
На какой срок открывается сезонная рабочая виза?
Сезонная виза открывается на основании сезонного разрешения, которое может действовать до 9 месяцев в календарном году. Соответственно, и максимальная продолжительность визы может составлять до 270 дней. Период действия D05b, коридор после нее – это очень важный и непростой момент, поэтому мы еще вернемся к нему ниже, здесь же главное понять, что максимальная продолжительность визы и соответствующего разрешения – 270/360.
Схема открытия
Для лучшего понимания, представим весь процесс в схематическом виде. Каждый из этапов и будет являться своего рода пунктом плана по получению сезонной визы, которые и будут разобраны далее.
Как выглядит D05b?
Внешне виза выглядит, как и все другие типы. Отличие лишь в графе CZAS POBYTU, где в максимальном значении может быть указано «270» дней, и CEL WYDANIA с однозначным указанием «05B».
Как открыть сезонную визу в Польшу?
Рассмотрим пошаговую инструкцию на примере сезонной визы, получаемой на максимальный период – 270 дней. Будем считать, что этап поиска работы, согласования результатов, пересылки документов уже прошел. Потенциальный работник находится на родине, собираясь открыть сезонную визу.
Шаг 1. Получение разрешения на сезонные работы
Разрешение на сезонную работу – Zezwolenie na pracę sezonową typ S – обязательный документ для рассматриваемого типа трудоустройства. Без него получить сезонную визу невозможно. Еще раз напомним, что по ссылке выше можно ознакомиться с детальным процессом получения зезволения, здесь же коротко напомним основные этапы процедуры:
- Будущий работник высылает работодателю копию своего загранпаспорта.
- Работодатель обращается к старосте в PUP (повятовый уженд праци) с заявлением о выдачи разрешения.
- Староста проверяет возможность оформления «типа S» и, в случае согласия, вносит заявление в специальный реестр.
- Выписка (справка, засвядчение, Zaświadczenie) из этого реестра, подтверждающая факт одобрения старостой разрешения, высылается работнику – она и является основанием для будущей визы.
- Первое, кроме загранпаспорта от иностранцев требуется заключение старосты о возможности трудоустроить иностранца. Его получение процесс непростой и небыстрый. Однако граждане Армении и Грузии, России и Украины, Беларуси и Молдавии освобождены от необходимости получать такое заключение.
- Второе, засвядчение (выписка из реестра) оформляется для иностранца, отсутствующего в Польше. Если же трудоустройство проходит человека, уже находящегося в РП, ему может сразу быть оформлено разрешение на работу типа S.
В принципе, и засвядчение, и зезволение тип S для иностранца означают одно – возможность сезонного трудоустройства. Однако чиновники в визовых центрах или консульствах будут требовать именно Zaświadczenie для открытия визы, а факт получения Zezwolenie typu S подтверждает, что работник приехал, устроился и может приступать к исполнению своих обязанностей.
Результатом шага стало получение будущим работником засвядчения. Выглядит оно примерно так:
Шаг 2. Оплата визового сбора
Следующий основной этап – сбор и подача документов на сезонную визу. Однако одним из необходимых действий является оплата консульского (визового) и сервисного сбора. Что это такое, в чем отличие и как оплачиваются можно узнать из этой статьи. В контексте данного разбирательства важно понимать, что эти оплаты должны быть произведены.
В некоторых странах (например, Беларусь и Российская Федерация) оплатить сбор можно одновременно с подачей. В других – яркий пример Украина – сбор оплачивается заранее, а сам факт оплаты является способом записи в визовый центр. По ссылке выше можно узнать как это происходит, а также способы онлайн оплаты через Приватбанк и Кредобанк.
Результатом этого этапа будем считать состоявшийся факт оплаты (квитанция) и регистрацию на посещение визового центра или консульства. Кстати, при оформлении в посольстве или консульстве оплачивать сервисный сбор (услуги визового центра) не придется.
Шаг 3. Подача документов на сезонную визу
Консолидируем информацию о пакете документов, необходимых для получения сезонной визы. Надо понимать, что в каждой стране могут быть свои особенности, поэтому указан будет общий для всех список, но детали надо обязательно уточнять на сайте визового центра в конкретной стране непосредственно перед подачей.
| Документ | Пояснение |
|---|---|
| Анкета | Заполняется на специальном бланке в двух экземплярах, каждый из которых подписывается (т.е. подпись не может быть ксерокопированной). В ППВА, как правило, есть платная услуга по заполнению анкеты. |
| Фото | Сделаны по специальным визовым правилам. Количество разное в разных странах. |
| Засвядчение | Та самая выписка из реестра PUP. Часто, как и документы-основания других типов, засвядчение называют «приглашением». |
| Страховка | Нередко уполномоченные страховые компании имеют свои представительства в ППВА. |
| Заграничный паспорт | Оригинал и копия. |
| Внутренний паспорт | Оригинал и копия. |
| Сведения об оплате | Квитанция, чек или другое подтверждение произведенной оплаты визового и / или сервисного сбора. |
| Другие документы | Это могут быть согласия на обработку данных, памятки и т.п. Этот тип документов может быть предоставлен непосредственно при подаче. |
Еще один вопрос – когда нужно подавать на сезонную визу. Разумеется, в интересах работника сделать это как можно раньше, как только необходимые документы будут собраны. Но если возникла вынужденная задержка, то приступить к работе соискатель вправе в течение 3-х месяцев с момента оформления засвядчения.
Результатом рассматриваемого шага является предоставление пакета документов в визовый центр.
Шаг 4. Ожидание решения
Принятые документы отправляются из ППВА на проверку в консульские отделы. Именно там принимается решение о выдаче визы. Оповещение о результатах происходит по оставленным контактным данным, но существуют и способы онлайн-проверки статуса визы. В каждой стране это свой сервис, например:
По факту оповещения о готовности переходим к следующему шагу.
Шаг 5. Получение визы на 9 месяцев или отказ
Если последовал отказ в выдаче польской визы, у соискателя есть 14 дней на апелляцию. Средства визового сбора не возвращаются.
Если получено одобрение, то в сданный ранее загранпаспорт будет поставлена виза, а сам документ передан его владельцу. Это может быть вызов в визовый центр / консульство. Но можно (за дополнительную стоимость) заказать курьерскую доставку.
Результат этапа – цель всей инструкции – получение на руки заграничного паспорта с проставленной в нем визой D05b.
Как открыть сезонную визу в Польшу и 9 месяцев работать на сезонных работах?
Сезонные работы в Польше привлекают большое число иностранцев своей доступностью, большим количеством вакансий. Многим нравится четкое определение периода трудоустройства, когда заранее можно спланировать время работы и отдыха в течение года.
В любом случае, чтобы использовать этот инструмент по максиму, для данного вида труда необходима специальная виза – о процессе получения сезонной визы в Польшу, обо всех его нюансах и поговорим в данной статье.
Как это работает с безвизом? Есть ли у безвиза коридор?
Что такое 180/180 или 180/360?
180 на 360 – это означает, что Вы можете находиться в Польше полгода в течении года, то есть, если виза открыта с 01.01.2018 по 01.01.2019, но ограничение дней 180 или меньше, то это значит что в этот годовой промежуток Вы можете находиться не больше чем 180 дней, или меньше, смотрите по визе.
Что характерно для шенгенской визы
Речь идет о визе категории С, то есть о разрешении для туристов. Подобного рода визу можно получить в одной из стран, которая входит в Шенгенскую зону. Такой документ предоставляет путешественнику возможность свободно передвигаться внутри пространства государств, которые являются участниками Шенгенского соглашения и отказались от пограничного контроля между собой.
В настоящее время в Шенгенскую зону, которая напоминает собой единую страну с контролем только на внешней границе, входят 26 государств, в том числе и Польша.
Расположение стран Шенгенской зоны на карте
Вместе с тем наличие шенгенской визы, с которой можно путешествовать по многим странам Европейского союза, не освобождает туристов от обязанности соблюдать определенные правила. Среди них, в частности, Правило первого въезда и Правило основной страны.
Лица, которые собираются ехать в Польшу, должны обращаться за визой именно в эту страну. Впрочем, данные правила на практике соблюдаются не всегда.
Так выглядит туристическая виза в Польшу
Особенность, которую имеет коридор шенгенской визы, заключается в невозможности находиться в странах зоны в течение времени, превышающего установленный срок.
Период, в течение которого можно быть в одном из государств зоны, не должен превышать 90 дней за последние 6 месяцев.
Даже в случае, если в визе проставлена отметка 360/180, обладатель этого документа имеет право находиться в Шенгене не 180 дней кряду, а всего лишь 2 раза по 90 дней в одном из полугодий. Информация на самой визе об этом отсутствует, однако это не значит, что данное правило можно игнорировать.
Советуем посмотреть видео: как правильно пользоваться визовым калькулятором при расчете Шенгенской визы.
Как избежать коридора? Как перебить коридор?
После полугодовой визы: если, к примеру, Вы открыли полугодовую визу в Польшу (180/360 или 180/180), то после ее окончания нужно полгода быть на территории Украины, но можно и открывать новую визу по приглашению от воеводы (виза на год), если хотите продолжить легально работать в Польше. Так же после полугодовой визы можно поехать по безвизу в Польшу, НО как турист, легально после полугодовой визы по безвизу работать нельзя, так как идет коридор 180 дней.
Визовый коридор после безвиза.
Если Вы были в Польше 90 дней и работали там, то Вы можете по приезду в Украину или ждать 90 дней для повторной поездки по безвизу, или же можете открыть визу по приглашению от воеводы, по приглашению на сезонные работы.
Если после годовой визы есть приглашение от воеводы.
После того как у Вас закончится годовая Польская виза ждать коридоров не нужно, езжайте свободно по безвизу или же открывайте полугодовую или точно такую же годовую визу и свободно езжайте.
Работа по сезонной визе в Польше
-
Заключение трудового договора. В интересах работника подписать умову о праце, как наиболее защищенный вид контракта. Однако допустим и гражданско-правовой вид, например умова злецения, которую нередко предпочитают работодатели.
Собственно, далее иностранец может приступить к работе.
Рассмотрим еще несколько основных параметров, связанных с сезонным трудоустройством.
Сколько платят на сезонных работах?
Иногда к сезонным работам могут привлекаться высококлассные специалисты, например, агрономы или дополнительные управляющие в гостиницу на пик сезона. Но это скорее исключения. Основная же масса сезонных работ не требует высокой квалификации, а значит и оплачивается немного выше минимального размера, который в 2021 году составляет 2800 злотых брутто. Можно говорить, что большинство иностранцев зарабатывает на сезонных работах порядка 2700 – 3000 злотых до вычета налогов.
При этом сбор урожая нередко подразумевает возможность сверхурочной работы, сдельной оплаты и других нюансов, позволяющих заработать больше, при большей же нагрузке.
Смена работодателя по сезонной визе
Смена работы происходит по общим правилам – изменился работодатель, нужно менять разрешение на работу. Как видно, сделать это несложно – в некоторых случаях оформить новое зезволение можно за несколько дней.
Визу при этом менять не придется – иностранец уже находится в Польше, и не придется проходить заново процедуры согласования въезда. Напомним, что в случае нахождения работника в Польше использовать засвядчение не нужно – сразу будет оформлено зазволение типа S.
Можно ли работать в ожидании разрешения?
Здесь нужно разделить процедуру на два отдельных случая:
- Работник въехал в Польшу по визе, открытой по засвядчению, и теперь ждет оформления Разрешения на работе типа S. В этом случае работать можно с первого дня уведомления ужонда без ограничения по срокам, даже если с выдачей «типа S» возникнут задержки.
- Работник уже в Польше, но хочет получить новое сезонное зезволение (например, при смене работы). В этом случае – внимание! – к работе иностранец допускается с момента регистрации заявления работодателя о выдаче зезволения в PUP. Но в случаях задержки такая работа не может продолжаться более 30 дней.
По истечению месяца либо зезволение должно быть оформлено, либо продолжение работы станет незаконным.
Аннулирование польской сезонной визы
Другое дело аннулирование сезонной визы по инициативе польской стороны. Здесь причин может быть множество, но все они так или иначе связаны с нарушениями. Частые основания для отмены визы Д05б:
- Доказано, что основания не соответствуют сезонному характеру работ.
- Документы и/или сведения оказали фиктивными.
- Исчезли основания для выдачи визы.
- Работодатель обанкротился, ликвидирован или осужден за нарушение трудового законодательства.
- Доказан фиктивный характер выдаваемых документов (например, работа не предполагалась изначально, а виза была использована для въезда в других целях).
- Работодатель не выполнил обязанности по дальнейшему оформлению работника.
- Иностранец нарушил закон и/или был помещен в базу данных SIS, содержащую сведения о лицах, въезд которым запрещен.
Плюсы и минусы
Из всего вышесказанного можно вывести основные достоинства и недостатки работы по сезонной визе.
Как обойти и перекрыть визовый коридор?
Все указанные далее способы вытекают из информации, которую мы уже рассмотрели. Но начать все же стоит с тех виз, которые вовсе не подразумевают наличие коридоров.
Типы национальных виз, по которым нет коридора
Про воеводскую рабочую визу уже сообщалось ранее, но это не единственный вид, не предполагающий коридоров. Основные среди них:
- Ученические, студенческие визы.
- Визы по карте поляка.
- Визы «по иным обстоятельствам», которые часто выдают супругам обладателей карты поляка.
- Бизнес-визы (существуют исключения).
Эти типы виз, не имея коридоров, могут быть открыты и после действия других, подразумевающих период ожидания. Однако для их оформления должны быть соответствующие основания.
Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Все же наиболее распространенные случаи – это рабочие визы. Именно на них и нужно сделать акцент. Упрощенно правило можно сформулировать так: после любой визы одного типа, при наличии оснований, можно открывать визу другого типа, даже если от первой длится коридор.Воеводское приглашение (разрешение тип A)
Воеводское зезволение – один из лучших способов проигнорировать коридор от предыдущей визы другого типа. По нему можно открыть воеводскую визу, которая, как мы выяснили ранее, не имеет своих коридоров и игнорирует другие. Например, если коридор от закончившейся D05a длится с июня по декабрь, и в этот период получить такую же полугодовую не удастся, то открыть воеводскую можно сразу же с июня, или в любое другое время.
Запрет въезда в Польшу с 15 марта 2020 года из-за короновируса
Въехать в страну можно иностранцам, только имеющим карту поляка, вид на жительство или разрешение на работу в стране.
Именно по этой причине необходимо понимать, что конкретно подразумевается под понятием визовый коридор и как оно связано с периодом нахождения в другом государстве. Особенную актуальность данный термин имеет для тех лиц, у которых закончился срок действия такого документа, как рабочая виза.
Как правильно посчитать коридор в визе?
Итак, у каждого типа визы может быть свой коридор. У некоторых его нет вовсе. Но прежде чем перейти к детальному рассмотрению каждого типа отдельно, обратим внимание еще на одну сложность, связанную с расчетом сроков пребывания.
Начало сроков действия и пребывания визы
Выясним сколько можно находиться за границей. Возьмем для примера полугодовую визу 180/180 с 01.01 до 30.06. Теоретически, въехав 1 января, иностранец вправе находиться в Польше все указанное время. Однако на практике редко удается начать использовать визу день в день. Возникают задержки, и порой значительные.
Например, иностранец смог въехать только 01.03 – значит ли это, что свои 180 дней он вправе использовать и после 30.06? По этой визе – не может. У нее точно установлена дата окончания – до 30.06 иностранец должен покинуть страну или легализоваться на других основаниях.
Однако два неистраченных месяца осталось, а значит, опять же теоретически, выехав, иностранец сможет открыть себе новую визу того же типа, на неизрасходованные дни. Или сократить коридор на число оставшихся дней для получения новой полугодовой в полном объеме. В каждой из указанных возможностей есть свои практические сложности. Так, на практике национальную визу на период менее 90 дней открывают крайне неохотно, а для получения рабочей визы нужны основания, которые могут иметь свои коридоры. Эти моменты мы рассмотрим отдельно и более подробно.
Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Нередко у новичков возникает путаница с самим определением года или полугодия в теме визового коридора. Кто-то пытается учитывать даты строго по календарю с января по декабрь, другие и вовсе уверены, что с наступлением нового года все их коридоры обнуляются. Это так исключительно в случае с сезонной визой. У остальных допустимый срок пребывания и, соответственно, визовый коридор, начинается считаться с даты въезда в Шенгенскую зону. То есть у каждого такого иностранца это свой год / полугодие, привязанные к датам въезда – выезда, а не календарю.Как считать коридор после безвиза?
И Шенгенская виза, и безвизовый режим предполагают одинаковый срок пребывания – 90/180, то есть не более 90 дней в полугодие, которое начинает отсчитываться с даты первого въезда. При этом безвиз выглядит более свободно, т.к. не ограничен конкретным сроком действия. Шенгенская виза, напротив, может этот срок иметь, и воспользоваться своим правом 90/180 можно только в его пределах. Однако Шенген нередко имеет длительный период (мультивиза) – в этом случае его возможности совпадают с безвизом.
Несложно рассчитать дни возможного пребывания, если их используют подряд – 90 дней находишь в РП, на следующие 90 выезжаешь. Далее опять заезжаешь на 90, после чего выезжаешь из Шенгенской зоны. И так до бесконечности.
На практике такое случается крайне редко. Люды въезжаю на несколько дней, выезжают, перемещаются по Шенгенской зоне, отправляются в третьи страны, снова въезжают в Польшу и т.д. В результате на какой-то момент можно легко запутаться, и уже не понимать свои возможности.
Неразберихи добавляют и официальные разъяснения Евросоюза о способе учета дней. Если ранее все считалось от первого дня въезда, то теперь технология учета изменилась. Попробуем максимально упростить ее и представить в виде нескольких шагов.
- Возьмите две даты – дату желаемого въезда в Шенгенскую зону и дату предполагаемого выезда из нее.
- От даты потенциального выезда отнимите 180 дней и получите некую расчетную дату.
- Теперь в интервале от расчетной даты до даты въезда посчитайте количество дней фактического пребывания в Шенгенской зоне.
- Отнимите полученное значение от 90 – результатом окажется количество дней, которое иностранец может пребывать по Шенгенской визе или безвизу с даты желаемого въезда до даты потенциального выезда.
Не правда ли, запутанно? Между тем чиновники ЕС уверяют, что они «значительно упростили систему подсчета». Пусть это остается на их совести, нам же деваться некуда, придется считать так, как велят правила. Для простоты понимания рассмотрим пример как рассчитать коридор по безвизу.
Пример. Иностранец пребывал в Шенгенской зоне:- 20 дней с 01.02 до 20.02 в Германии.
- 30 дней с 01.03 до 30.03 в Испании.
- На 15 дней заезжал в Италию с 01.04 по 15.04.
В его планах приехать в Польшу 01.07 и выехать примерно 01.09. Расчет:
- 1 сентября (потенциальный выезд) минус 180 дней = 3 марта.
- С 03.03 иностранец находился 27 дней в Испании + 15 дней в Италии (Германия не учитывается, т.к. находится за пределами расчетного полугодия) = 42 дня.
- 90 дней (максимально допустимое пребывание) минус 42 дня (фактически истраченные дни) = 48 дней.
- Общее число дней, которые иностранец может находиться в Шенгенской зоне с 01.07 по 01.09 – это 48 дней.
Они могут быть использованы подряд (и тогда выехать нужно 01.07 + 48 = до 18.08), или частями, но в сумме не более 48 дней.
Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Тем, кто смог разобраться – мои поздравления. Остальным могу предложить официальный шенгенский калькулятор на сайте Евросоюза. Однако если вы думаете, что его показания абсолютно верны, то заблуждаетесь. В пояснении к официальному калькулятору официально предупреждается, что данные могут быть относительно верными, и результаты нельзя предъявить на границе, доказывая право на пребывание.Следующая проблема – калькуляторы, которыми снабжены пограничники стран ЕС. Чем они пользуются я не знаю, но могу подтвердить, что нередко показания могут расходиться на 1, а то и 2 дня. Предположительно, это связано с разным учетом дней въезда и выезда, на практике же означает возможность превышения пребывания, а значит – депортации и запрета на въезд.
Делая самостоятельные расчеты, закладывайте 1-2 дня в меньшую сторону. Это может немного сократить период пребывания, но избавит от гораздо больших проблем.
Правило 90 дней отсутствия
Если что-то и упростилось в действительности, так это расчет пребывания для долго отсутствующих. Это правило представлено на официальном сайте ЕС: «Девяносто дней отсутствия в Шенгенской зоне открывают возможность для новых 90 дней посещения Шенгенской зоны».
В этом случае можно не утруждаться подсчетом дней предыдущего пребывания. Достаточно посчитать количество дней от последнего выезда и, если их больше или равно 90, то у иностранца имеются новые 90 дней пребывания по безвизу или Шенгенской визе (если ее срок действия не закончится ранее).
Шенгенские нормы национальных виз
Непосредственно о сроках пребывания и коридорах по национальным визам мы поговорим далее. Здесь же напомним, что любая национальная польская виза дает право на пребывание в других странах Шенгена в режиме 90/180. Это пребывание считается по вышеуказанным правилам, разумеется, в рамках действия визы.
Коридор по польской визе D05A
Это одна из самых распространенных виз для трудоустройства иностранцев из Украины, России, Белоруссии, а также Молдавии, Грузии и Армении.
Польская виза D05A предполагает возможность нахождения на территории Польши в течение 180 дней в год. Опять же, использовать их можно подряд или частями – главное, чтобы суммарное пребывание не превысило 180 дней (период действия – до года, период пребывания – до 180, соответственно, и коридор после полугодовой визы – 180 дней).
Думаете, все так просто? Хотелось бы, но… нет. Своих подводных камней у этой визы – масса.
Проблема освядчения
Коротко напомним, чтобы получить рабочую полугодовую визу D05a, требуется основание. Им является специальный документ, разрешающий работать в Польше – Заявление о намерении поручить работу иностранцу, именуемое в народе как освядчение.
У освядчения есть свои сроки действия и они так же 180/360.
В случаях, когда периоды действия визы и коридор по освядчению совпадают – проблем нет, все считается просто. Но стоит им «разбежаться» и начинается путаница – в какой-то момент либо работать окажется можно, а пребывать в стране нет (если виза закончится ранее), либо находиться в Польше разрешено, но работать легально нельзя (раньше закончилось освядчение).
Проблема незакрытых заявлений и работа по безвизу
Распространенные случаи ошибок:
-
до окончания освядчения. Например, заявление было открыто на 180 дней, однако работник отработал только месяц, не понравилось, уволился и выехал. Работодатель не аннулировал освядчение. Иностранец дома пару месяцев отдохнул и стал искать новую работу, потратив на это еще два месяца. В его понимании, отработав 30 дней из положенных 180, он имеет еще 150.
Но предыдущее освядчение продолжило тратить допустимый период все это время и когда заявление все же аннулировали, и новый работодатель попытался открыть следующее, оказалось, что в текущем году иностранцу доступно только 180 минус 30 (фактически отработанного) минус 60 (два месяца отдыха) и минус еще 60 (два месяца на поиск работы) = всего 30 дней. Открывать освядчение на этот срок оказалось бессмысленно, к тому же и визу на период менее 90 дней откроют навряд ли.
- Польша (и на данный момент только Польша) позволяет работать по безвизу гражданам Грузии и Украины. Для этого так же достаточно оформить освядчение. Срок пребывания по безвизу – 90/180, максимальный период действия освядчения – 180/360. Если работодатель ошибочно открывает заявления сразу на 180 дней подряд, то отработав первые 90, иностранец выезжает. Далее 90 дней отсутствует, возвращается и имеет полное право находиться в стране, но не может законно работать. Суть в том, что 90 дней работы плюс 90 дней отсутствия «съели» все 180 дней освядчения.
Коридор после сезонной рабочей визы D05b
Сезонная виза выдается на основании специального разрешения – сезонного зезволения типа S. От работы по освядчению данный вариант отличается следующими параметрами:
- Работать можно только в специальных сферах, определенных правительством РП (сельское хозяйство, лесоводство, туризм и т.п.).
- Работать возможно в режиме 270/360, т.е. коридор составит 90 дней, при этом в случае сезонного разрешения коридор обнуляется с наступлением нового календарного года.
Еще раз подчеркнем – так происходит только при сезонной работе.
Мы начали с отличий от освядчения по одной простой причине – все остальное в плане расчета коридора и возможных ошибок в большинстве случаев у этих двух вариантов сходится. Однако система подсчета времени коридора в польской рабочей визе D05b требует пояснения. Рассмотрим два случая на примерах.
Пример 1. Сезонная виза оформляется с 01.01 на 270 дней. Работа происходит все дни подряд и, соответственно, допустимый период заканчивается к концу сентября. Далее 90 дней коридора (октябрь – декабрь), и с 01.01 следующего года можно открывать новую D05b.
Пример 2. Виза D05b открыта на 270 дней с 01.03. Срок истечет в конце ноября. Далее коридор, но с наступлением нового года, он обнуляется. Соответственно, новую визу можно открыть так же с 01.01.
Коридор после воеводской визы D07
Воеводская виза обозначается как 360/360. Из этого становится ясно, что коридора у данного типа визы нет – открывать следующую такую же можно сразу после окончания предыдущей.
Более того, не имея собственного коридора, она игнорирует и коридоры от других виз – получать воеводскую можно во время действия коридора по другим типам. Равно как и визы других типов можно получать сразу после окончания данной.
Какой коридор действия визы в Польшу
С понятием коридор визы в Польшу наверняка знакомы все, кто когда-либо сталкивался с необходимостью оформления документов для выезда в эту страну. Каждая страна устанавливает свои правила, которых должны неуклонно придерживаться иностранные граждане. Не стала исключением и Польша, перед посещением которой следует позаботиться о получении разрешения на въезд.
Далеко не все четко представляют себе, чем на самом деле является визовый коридор. Это может привести не только к возникновению проблем в процессе пересечения границы, но и к превышению срока пребывания в чужом государстве.
Можно ли выезжать во время коридора в приглашении?
Если к примеру Вы находитесь в Польше и Вам по среди визы, к примеру после того как отбыли 4 месяца нужно выехать в Украину, обращайте внимание на коридоры в приглашении.
Рассмотрим на примере вот этого приглашения.
Визу Вы открыли с 01.02.2018 по 25.12.2018, но с ограничением 180 дней. Допустим Вы выехали из Польши 20.05.2018 года, то обратно заехать по этому приглашению можно только с 13.10.2018 не раньше. Раньше на границе Вас просто не пустят, это связано с тем что работодатель указал в приглашении что раньше Вас не ждет на работу.
Если у Вас есть вопросы задавайте их в комментариях, с удовольствием помогу разобраться. Огромная просьба писать именно в комментариях, не в форму обратной связи, так как Ваш вопрос может быть и у других участников обсуждения.
 |  |  |
| Визовый калькулятор, как посчитать дни? | Страховка для визы в Польшу | Безвизовый режим его правила и условия |
Нужна виза, но я только что приехала по безвизу.
Как выехать за границу после полугодовой визы. Если коридор ещё 4 месяца
- Можно открыть годовую визу или на сезонные работы, такого типа визы перебивают визовый коридор после полугодовой визы
Работал в Польше по безвиз с 11.02.19г по 3.05.19г и по визе с 30.08.19 по 25.11.19г Когда можно выехать в Польшу по безвизу?
- После долгосрочной визы (виза больше 91 дня считается долгосрочной) можете сразу по безвизу ехать после визы.
Есть вопрос у меня. Я слышал такую информацию, хочу все уточнить. Что если человек приезжает с Европы по БИО к новому году, может в начале следующего года, ехать снова по БИО( не ждать колидор)
- Это не так, коридор остается, он не аннулируется!
Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.
Обязательно посмотрите:
Приглашение на сезонные работы ZASWIADCZENIE Сезонное приглашение в Польшу засвядчение Zaświadczenie - это документ по которому можно открыть визу на срок 9 месяцев. Сезонное приглашение могут выдавать не все работодатели, купить сезонное приглашение в Польшу можно у нас, цена указана ниже в таблице. Какие работы…
Как получить приглашение в Польшу Получить приглашение в Польшу для получения визы можно только в самой Польше, вы можете получить приглашение от работодателя или же к примеру от родственника, все зависит от того с какой целью хотите получить визу. Где взять приглашение в Польшу? К…
Рабочая виза в Польшу на полгода Рабочая виза в Польшу на полгода – это виза с целью трудоустройства в Польше, оформляется на период 180 дней. Хотите получить рабочую визу быстро и без проблем? Мы поможем собрать весь пакет документов 🔔, заполнить все необходимые заявления, акты,…
Что такое визовый коридор?
Сложность начинается уже на уровне формулировки. Проблема в том, что официально никакого понятия визового коридора не существует, оперируют другими терминами, о которых поговорим далее. Одновременно в обиходную речь «визовый коридор» вошел настолько плотно, что пользуются этим словосочетанием и обычные граждане, и чиновники, ответственные за оформление виз, и дипломаты.
Визовый коридор в Польшу – это период по некоторым типам виз или безвизовому режиму, когда после посещения РП временно нельзя въезжать в страну и/или находиться в ней. Получить новую визу того же типа, или использовать безвиз, можно только после окончания такого коридора.
Теперь немного официальных терминов. У каждой визы (про безвиз скажем отдельно) есть два важных периода, связанных с пребыванием по ним:
-
Срок действия – общий период действия визы (от и до), в течение которого иностранец вправе воспользоваться возможностью въезда и пребывания в Польше, но не дольше, чем позволяет срок пребывания.
Несколько расхожих примеров для лучшего понимания. Часто сроки визы обозначают в виде дроби ааа/bbb, где aaa – это срок пребывания, а bbb – срок действия.
- Виза 90/180. Часто это Шенгенская виза, подразумевающая возможность пребывания до 90 дней в полугодие. Аналогично рассчитываются и параметры безвизового нахождения.
- Виза 180/180. Полугодовая виза (чаще тип D05a), подразумевающая суммарное пребывание в 180 дней. При этом сроки пребывания и действия совпадают. Чтобы использовать все имеющиеся дни, необходимо въехать в первый день действия визы, а выехать в последний. Далее полугодовой коридор.
- Виза 180/360. Аналогичная предыдущему, но подразумевает, что 180 дней пребывания могут быть использованы как подряд, так и некими частями, но в рамках годового срока действия визы, и в сумме не более 180 дней.
- Виза 360/360. Подразумевает возможность пребывать в Польше круглый год без какого-либо коридора после.
Повторимся, это расхожие случаи. Фактически их может быть значительно больше, а цифры не таким круглыми.
Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Обратите внимание на случаи, когда срок действия и пребывания совпадают. Часто здесь совершают ошибку, считая, что коридор между визами отсутствует. Это не так. Существуют типы виз, изначально не предполагающие коридора (например, воеводская, по карте поляка и др.) – неважно на какой срок они оформлены, после них можно тут же открывать такие же или любые другие.По другим типам (к примеру, рабочая D05a), наоборот, коридор будет вне зависимости от совпадения или нет сроков действия и пребывания. И 180/180, и 180/360 подразумевают полугодовой коридор после окончания, просто в первом случае право на пребывание должно быть использовано в течение 180 дней, а во втором – 360.
Коридор после сезонной визы
Этот параметр вынесем в отдельный раздел, т.к., во-первых, он крайне важен, а, во-вторых, значительно отличается в расчетах от всех иных типов пребывания.
- Виза D05b на 270 дней подразумевает наличие коридора, т.е. некоторого периода, в течение которого нельзя получить следующую такую же визу.
- Максимальный период действия визы – до 270 дней в календарном году.
Именно в понятии «календарный» и заключается основная разница. Если другие типы виз, имеющих коридор, рассчитывают общий период с момента начала своего действия, то сезонная привязана именно к календарному году – с 1 января до 31 декабря того же года включительно.
Пара примеров для лучшего понимания, в сравнении с полугодовой визой D05a:
Пример 1. Виза D05a (полугодовая) предполагает возможность трудоустройства до полугода в течение года. При этом начало такого года стартует с даты начала визы.Например, D05а открыта с 1 ноября 2020 года, и подразумевает возможность работы в течение 180 дней. Это означает, что свои полгода (подряд или частями) иностранец вправе использовать в период с 01.11.20 до 01.11.21.
Пример 2. Виза D05b (сезонная) выдана с 1.02.20 на 270 дней. Свои 9 месяцев иностранец вправе использовать в период с 01.01.20 до 31.12.20, включительно.Еще интереснее ситуация выглядит, если рассмотреть D05b с того же 1 ноября 2020. Тогда в период с 01.11.20 до 31.12.20 иностранец может работать только 2 месяца (ноябрь-декабрь), но с января 2021-го у него откроется возможность на новые 270 дней.
Визовый коридор в приглашении.
Есть несколько типов приглашений на работу в Польшу, самые распространенные это 180/180 или 180/360.
Вот пример визы по такому приглашению.
Есть приглашение с коридорами, вот образец как выглядят коридоры.
По такому приглашению виза будет открыта следующим образом.
Читайте также: