Виза ф1 в южную корею
Основными нормативно-правовыми документами, регулирующими вопросы иммиграционной политики и практики в Республики Корея, являются законы об иммиграционном контроле, гражданстве, найме на работу иностранных граждан и зарубежных соотечественниках.
Главным органом, реализующим государственную политику в сфере иммиграции и осуществляющим функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в данной области, является Миграционная служба Кореи (МСК), подведомственная Министерству юстиции.
Действующим иммиграционным законодательством Республики Корея установлено 34 типа виз, которые в свою очередь подразделяются на 4 группы: дипломатические/служебные, рабочие, некоммерческие и краткосрочные, долгосрочные. Формально существует ещё одна группа, в которую входят 2 типа виз: В-1 (безвизовый статус), выдаваемая иностранцам, въезжающим в Корею по соглашениям о безвизовом режиме, и В-2 (туризм/транзит) – для безвизового въезда с целью туризма или транзита. В соответствии с единой классификационной системой, принятой в Корее, каждая категория виз имеет своё обозначение, состоящее из латинской буквы и цифры. В общей сложности сегодня насчитывается более 180 различных видов и статусов корейских виз.
Рабочие визы. Подразделяются на следующие категории: краткосрочная рабочая (С-4), преподавательская (Е-1), преподавание разговорной речи (Е-2), исследовательская (Е-3), техническое руководство (Е-4), профессиональная рабочая (Е-5), коммерческая в области искусства (Е-6), особые виды деятельности (Е-7), непрофессиональная рабочая (Е-9), член экипажа морского судна (Е-10), рабочая виза выходного дня (Н-1), а также гостевая рабочая виза (Н-2) для этнических корейцев из стран СНГ и Китая в возрасте от 25 лет, дающая им право свободно въезжать в Корею и выезжать из неё без получения специального разрешения в течение 3 лет с возможностью продления срока действия визы на 2 года уже в самой Корее.
Особенностью рабочих виз в Корее является то, что они строго привязаны к конкретному работодателю, который оформлял документы на визу. В случае если иностранный работник увольняется с работы, его виза автоматически аннулируется, сколько бы времени не оставалось до её окончания, и он должен в течение 1 месяц с момента увольнения покинуть страну.
Некоммерческие и краткосрочные визы. Включают в себя лишь 2 типа: временная журналистская (С-1) и краткосрочная общая (С-3). До недавнего времени существовала ещё виза типа С-2 (краткосрочная коммерческая), но в ноябре прошлого года она была упразднена и переведена в категорию С-3-4.
Виза С-3, выдаваемая для осуществления туристических и краткосрочных деловых поездок, является одной из наиболее распространённых как среди наших соотечественников. Она выдается на срок 15, 30 и 90 дней. Продление туристической визы возможно только на срок до 90 дней с момента въезда в страну и только в исключительных случаях, таких как стихийное бедствие, авария, нахождение в больнице в тяжелом состоянии, отмена авиарейса и др. Заявление с просьбой о продлении визы должно быть подано в местные отделения Миграционной службы как минимум за 1день до истечения её срока действия.
Долгосрочные визы. Иммиграционным законодательством Кореи предусмотрены следующие категории виз: культура и искусство (D-1), студенческая (D-2), промышленная стажировка (D-3), общая стажировка (языковые курсы) (D-4), журналистская (D-5), религиозная (D-6), аккредитационная (внутрифирменный трансфер) (D-7), инвестиционная (D-8), внешнеторговая деятельность (D-9), поиск работы (D-10), посещение и проживание с семьёй (F-1), вид на жительство (F-2), сопровождающий член семьи (F-3), зарубежные корейцы (F-4), постоянное проживание (F-5), супруг/супруга южнокорейца (F-6) и разное (G-1).
Студенты приезжают в Корее по визам D-2 или D-4, которые позволяют работать, но с неполной занятостью (не больше 20 часов в неделю во время учёбы и до 40 часов на каникулах). Для того чтобы полноценно совмещать учёбу и работу необходимо поменять визовый статус на S-3 (разрешение на работу для студентов). В таком случае можно будет легально работать и подписывать трудовые контракты с местным работодателем. Одним из условий получения S-3 является наличие трудового договора, в котором прописано, что работодатель согласен взять студента на частичную занятость. Данный визовый статус также обязателен при прохождении рабочей стажировки в корейской компании.
После завершения обучение в Корее дипломированный специалист вправе обратиться в МСК с целью получения визы D-10, выдаваемой на 6 месяцев, за которые он должен найти работу. Затем визу D-10 необходимо будет менять на любую визу категории Е, в зависимости от вида деятельности.
Российские предприниматели, открывшие свой бизнес в Республике Корея, в большинстве своём находятся здесь по визе D-8. Несмотря на определённые сложности, связанные с её получением (в частности, необходимо инвестировать в южнокорейскую экономику не менее 100 тыс. долл.США), данный тип визы предусматривает возможность её продления без выезда из страны и позволяет находиться в Корее на законных основаниях в течение продолжительного периода времени.
Корейский вид на жительство (F-2) можно получить несколькими способами, самый распространенный из которых – сочетаться узами брака с гражданином/гражданкой Южной Кореи. Однако есть и другой любопытный способ, применяемый, правда, довольно редко: по балльной системе (Point System for Excellent Human Resources). Для получения визы F-2 разработана определённая анкета, заполнив которую необходимо набрать не менее 80 баллов из 120 максимально возможных. Баллы начисляются в зависимости от возраста, образования, знания корейского языка, уровня заработка и ряда других критериев.
Виза категории F-5 (постоянное проживание) выдаётся иностранным гражданам, инвестировавшим не менее 500 тыс. долл. США с одновременным созданием для южнокорейских граждан не менее 5 рабочих мест, супругу/супруге гражданина Республики Корея, а также лицам, обладающим исключительными способностями в области науки, образования, управления, культуры, искусства и спорта. Законом также предусмотрены ограничения, в частности, нельзя покидать страну на срок более полугода, иначе статус ПМЖ может быть аннулирован.
С 1 ноября 2011 местные власти несколько облегчили процедуру получения этническими корейцами пятилетней визы F-4, отменив требование представлять документ о высшем образовании (диплом), подтверждающий отсутствие у заявителя намерений заниматься неквалифицированным трудом во время своего пребывания в Корее, что запрещено законом. Ещё одним новшеством в иммиграционном законодательстве стало введение в конце прошлого года визы категории F-6, которая даёт право на проживание в стране после расторжения брака по причине чрезвычайных обстоятельств, таких как смерть или исчезновение супруга/супруги.
Законом об иммиграционном контроле предусмотрены различные виды административного наказания за нарушение правил пребывания на территории Республики Корея, включающие в себя штрафные санкции и депортацию с последующим запретом на въезд в Корею сроком до 5 лет.
Подписанное 13 ноября 2013 года Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о взаимной отмене визовых требований касается граждан РФ и Республики Корея, являющихся владельцами обычных заграничных паспортов и намеревающихся совершить краткосрочные поездки сроком до 60 дней с деловыми, туристическими и частными целями, а также для участия в культурных, научных и спортивных мероприятиях. Суммарный срок разрешённого пребывания лиц, въезжающих в безвизовом режиме на территорию государства другой Стороны, ограничивается в 90 дней в течение каждого периода в 180 дней.
Граждане, имеющие намерение осуществлять на территории государства другой Стороны трудовую деятельность,
учиться в учебных заведениях или проживать на временной или постоянной основе, должны оформлять визы.
Отмечаем, что данная информация носит справочный и ознакомительный характер, ссылка при ее цитировании на сайт Генконсульства обязательна.
Что касается практического получения визы в дипломатических и консульских представительствах РЕСПУБЛИКИ КОРЕЯ в России, изменения статуса визы на территории Республики Корея в Миграционной службе, граждане России должны САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБРАЩАТЬСЯ В ОРГАНЫ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОРЕЯ.
ГЕНКОНСУЛЬСТВО РОССИИ В ПУСАНЕ КОРЕЙСКИЕ ВИЗЫ НЕ ПРОДЛЕВАЕТ, В НОВЫЕ ПАСПОРТА НЕ ВКЛЕИВАЕТ, СТАТУС ПРЕБЫВАНИЯ НЕ МЕНЯЕТ. СОГЛАСНО УСТАНОВЛЕННЫМ В РЕСПУБЛИКЕ КОРЕЯ ПРАВИЛАМ ГРАЖДАНИН ДОЛЖЕН САМОСТОЯТЕЛЬНО РЕШАТЬ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ СО СТАТУСОМ СВОЕГО ПРЕБЫВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ КОРЕИ С МИГРАЦИОННЫМИ ВЛАСТЯМИ.
Виза F-1 в Южную Корею для семьи
Виды виз в Южную Корею
Жители Российской Федерации могут при конкретных условиях посещать Южную Корею без оформления визы. Но в стандартных обстоятельствах разрешение обязательно. Виды разрешения:
Срок действия визы G1 не превышает одного года, однако миграционным законодательством допускается обновление разрешения без необходимости покидать страну.
Анкета на визу в Южную Корею
Образец заполнения анкеты
Заполнять анкету лучше по образцу – его можно найти на любом тематическом сайте или запросить в визовом центре. Что касается проблемных позиций, стоит уточнить варианты их разрешения:
- в графе Гражданство нужно прописывать не национальность, а страну проживания;
- на 1 странице документа следует прописать реквизиты российского паспорта;
- собственное имя нужно писать по-английски точно так, как указано в заграничном паспорте;
- при наличии второго гражданства, нужно прописать данные о другом действующем паспорте;
- на 2 странице анкеты в разделе, посвященном заграничному паспорту, в поле Место выдачи следует указать наименование органа, выдавшего документ и название населенного пункта. Также потребуется внести реквизиты удостоверения личности, дату получения и окончания срока действия;
- в графе Адрес указывается полный адрес фактического места проживания: область, населенный пункт, улица, дом;
- если в разделе Образование был выделен пункт Иное, необходимо уточнить актуальный вариант. Здесь же нужно отразить наименование учебного заведения, полученную степень и местонахождение этого учреждения;
- в поле Информация о поездке отмечается соответствующий пункт, будь то туризм, работа, посещение семьи и т.п. Здесь же важно прописать количество дней планируемого нахождения на территории Южной Кореи;
- если разрешение оформляется на ребенка, то нужно заполнить раздел Подробная информация о приглашающем лице. Вносятся сведения о родителе, с которым несовершеннолетнее лицо отправляется в поездку;
- если в анкете не указана дата оформления (в формате год/месяц/день) и не поставлена подпись заявителя, то запрос не будет принят к рассмотрению.
При обеспечении такого подхода к процедуре можно избежать ненужных финансовых и временных затрат. Но можно избежать необходимости изучения особенностей заполнения, поручив оформление компетентным лицам.
Основной пакет документов
Если уточнить, какие нужны документы для оформления визы, то перечень определяется видом разрешения. Вне зависимости от обстоятельств, заявителю понадобится собрать пакет основных бумаг:
- заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее шести месяцев с даты планируемого въезда в страну;
- старый заграничный паспорт – при его наличии;
копия гражданского паспорта; - медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний;
фотографии по стандарту ИКАО в количестве двух штук. Требования к оформлению таковы: светлый фон, изображение – цветное, размер 35х45 миллиметров, соблюдены пропорции и расстояния;
Указанные выше документы на визу могут быть дополнены иными позициями. Например, если возникла необходимость в получении разрешения типа F4, то заявителю нужно предоставить подтверждение национальности.
Полезная информация для граждан России, временно и постоянно находящихся в Корее
Основными нормативно-правовыми документами, регулирующими вопросы иммиграционной политики и практики в Республики Корея, являются законы об иммиграционном контроле, гражданстве, найме на работу иностранных граждан и зарубежных соотечественниках.
Главным органом, реализующим государственную политику в сфере иммиграции и осуществляющим функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в данной области, является Миграционная служба Кореи (МСК), подведомственная Министерству юстиции.
Действующим иммиграционным законодательством Республики Корея установлено 34 типа виз, которые, в свою очередь, подразделяются на 4 группы: дипломатические/служебные, рабочие, некоммерческие и краткосрочные и долгосрочные. Формально существует ещё одна группа, в которую входят 2 типа виз: В-1 (безвизовый статус), выдаваемая иностранцам, въезжающим в Корею по соглашениям о безвизовом режиме, и В-2 (туризм/транзит) – для безвизового въезда с целью туризма или транзита. В соответствии с единой классификационной системой, принятой в Корее, каждая категория виз имеет своё обозначение, состоящее из латинской буквы и цифры. В общей сложности сегодня насчитывается более 180 различных видов и статусов корейских виз.
Рабочие визы . Подразделяются на следующие категории: краткосрочная рабочая (С-4), преподавательская (Е-1), преподавание разговорной речи (Е-2), исследовательская (Е-3), техническое руководство (Е-4), профессиональная рабочая (Е-5), коммерческая в области искусства (Е-6), особые виды деятельности (Е-7), непрофессиональная рабочая (Е-9), член экипажа морского судна (Е-10), рабочая виза выходного дня (Н-1), а также гостевая рабочая виза (Н-2) для этнических корейцев из стран СНГ и Китая в возрасте от 25 лет, дающая им право свободно въезжать в Корею и выезжать из неё без получения специального разрешения в течение 3 лет с возможностью продления срока действия визы на 2 года уже в самой Корее.
Особенностью рабочих виз в Корее является то, что они строго привязаны к конкретному работодателю, который оформлял документы на визу. В случае, если иностранный работник увольняется с работы, его виза автоматически аннулируется, сколько бы времени не оставалось до её окончания, и он должен в течение одного месяца с момента увольнения покинуть страну.
Некоммерческие и краткосрочные визы . Включают в себя лишь 2 типа: временная журналистская (С-1) и краткосрочная общая (С-3). До недавнего времени существовала ещё виза типа С-2 (краткосрочная коммерческая), но она была упразднена и переведена в категорию С-3-4.
Виза С-3, выдаваемая для осуществления туристических и краткосрочных деловых поездок, является одной из наиболее распространённых среди наших соотечественников. Она выдается на срок 15, 30 и 90 дней. Продление туристической визы возможно только на срок до 90 дней с момента въезда в страну и только в исключительных случаях, таких как стихийное бедствие, авария, нахождение в больнице в тяжелом состоянии, отмена авиарейса и др. Заявление с просьбой о продлении визы должно быть подано в местные отделения Миграционной службы как минимум за 1 день до истечения её срока действия.
Долгосрочные визы . Иммиграционным законодательством Кореи предусмотрены следующие категории виз: культура и искусство (D-1), студенческая (D-2), промышленная стажировка (D-3), общая стажировка (языковые курсы) (D-4), журналистская (D-5), религиозная (D-6), аккредитационная (внутрифирменный трансфер) (D-7), инвестиционная (D-8), внешнеторговая деятельность (D-9), поиск работы (D-10), посещение и проживание с семьёй (F-1), вид на жительство (F-2), сопровождающий член семьи (F-3), зарубежные корейцы (F-4), постоянное проживание (F-5), супруг/супруга гражданина РК (F-6) и разное (G-1).
Студенты приезжают в Корее по визам D-2 или D-4, которые позволяют работать, но с неполной занятостью (не больше 20 часов в неделю во время учёбы и до 40 часов на каникулах). Для того чтобы полноценно совмещать учёбу и работу необходимо поменять визовый статус на S-3 (разрешение на работу для студентов). В таком случае можно будет легально работать и подписывать трудовые контракты с местным работодателем. Одним из условий получения S-3 является наличие трудового договора, в котором прописано, что работодатель согласен взять студента на частичную занятость. Данный визовый статус также обязателен при прохождении рабочей стажировки в корейской компании.
После завершения обучение в Корее дипломированный специалист вправе обратиться в МСК с целью получения визы D-10, выдаваемой на 6 месяцев, за которые он должен найти работу. Затем визу D-10 необходимо будет менять на любую визу категории Е, в зависимости от вида деятельности.
Российские предприниматели, открывшие свой бизнес в Республике Корея, в большинстве своём находятся здесь по визе D-8. Несмотря на определённые сложности, связанные с её получением (в частности, необходимо инвестировать в южнокорейскую экономику не менее 100 тыс. долл.США), данный тип визы предусматривает возможность её продления без выезда из страны и позволяет находиться в Корее на законных основаниях в течение продолжительного периода времени.
Корейский вид на жительство (F-2) можно получить несколькими способами, самый распространенный из которых – сочетаться узами брака с гражданином/гражданкой Республики Корея. Однако есть и другой любопытный способ, применяемый, правда, довольно редко: по балльной системе (Point System for Excellent Human Resources). Для получения визы F-2 разработана определённая анкета, заполнив которую необходимо набрать не менее 80 баллов из 120 максимально возможных. Баллы начисляются в зависимости от возраста, образования, знания корейского языка, уровня заработка и ряда других критериев.
Виза категории F-5 (постоянное проживание) выдаётся иностранным гражданам, инвестировавшим не менее 500 тыс. долл. США с одновременным созданием для южнокорейских граждан не менее 5 рабочих мест, супругу/супруге гражданина Республики Корея, а также лицам, обладающим исключительными способностями в области науки, образования, управления, культуры, искусства и спорта. Законом также предусмотрены ограничения, в частности, нельзя покидать страну на срок более полугода, иначе статус ПМЖ может быть аннулирован.
С 1 ноября 2011 местные власти несколько облегчили процедуру получения этническими корейцами пятилетней визы F-4, отменив требование представлять документ о высшем образовании (диплом), подтверждающий отсутствие у заявителя намерений заниматься неквалифицированным трудом во время своего пребывания в Корее, что запрещено законом. Ещё одним новшеством в иммиграционном законодательстве стало введение в конце прошлого года визы категории F-6, которая даёт право на проживание в стране после расторжения брака по причине чрезвычайных обстоятельств, таких как смерть или исчезновение супруга/супруги.
Законом об иммиграционном контроле предусмотрены различные виды административного наказания за нарушение правил пребывания на территории Республики Корея, включающие в себя штрафные санкции и депортацию с последующим запретом на въезд в Корею сроком до 5 лет.
Подписанное 13 ноября 2013 года Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о взаимной отмене визовых требований касается граждан РФ и Республики Корея, являющихся владельцами обычных заграничных паспортов и намеревающихся совершить краткосрочные поездки сроком до 60 дней с деловыми, туристическими и частными целями, а также для участия в культурных, научных и спортивных мероприятиях. Суммарный срок разрешённого пребывания лиц, въезжающих в безвизовом режиме на территорию государства другой Стороны, ограничивается в 90 дней в течение каждого периода в 180 дней.
Граждане России, имеющие намерение осуществлять на территории Республики Корея трудовую деятельность, учиться в учебных заведениях или проживать на временной или постоянной основе, должны оформлять визы.
Отмечаем, что данная информация носит справочный и ознакомительный характер.
Для получения визы в дипломатических и консульских представительствах Республики Корея в России, а также для изменения статуса визы на территории Республики Корея в Миграционной службе, граждане России должны самостоятельно обращаться в соответствующие органы власти Республики Корея.
Российские загранучреждения на территории Республики Корея не уполномочены продлевать корейские визы, вклеивать их в новые паспорта, а также менять статус пребывания гражданина в Республике Корея. Согласно установленным в Республике Корея правилам, гражданин должен САМОСТОЯТЕЛЬНО решать вопросы, связанные со статусом своего пребывания не территории РК с миграционными властями.
Образец заполнения анкеты на визу в Южную Корею
Список документов, необходимые для безвизового въезда
Въехать на территорию страны без визы можно бесплатно. Для этого необходимо предоставить набор документации, состоящий из:
- Заграничного паспорта. Документ должен быть действителен на протяжении как минимум 6 месяцев после пересечения границы;
- Билетов на обратную дорогу либо въезд в другое государство;
- Банковской выписки или кредитной карточки с достаточным количеством денежных средств на счете;
- Документов, подтверждающих бронь номера в гостинице на весь период проживания в стране;
- Миграционной карты, оформляемой в аэропорте либо пунктах паспортного контроля.
Список документов, необходимые для получения долгосрочной визы
- Ксерокопии первой странички заграничного паспорта с информацией о претенденте;
- Ксерокопии всех страничек старого заграничного паспорта (если в нем находятся визы, выданные ранее странами Шенгена, Канадой, Японией, США либо Австралией);
- 2 экземпляров анкеты с личной подписью претендента. Анкета заполняется на корейском либо английском языке; установленного образца.
Документы принимаются с понедельника по пятницу. Если вы заранее не заполнили анкету, явитесь в консульское учреждение заблаговременно.
Прежде чем отдавать анкету, необходимо приклеить на нее фото. Анкеты на визу без фотоснимков либо в черно-белом цвете не рассматриваются.
Как правильно заполнить анкету
1. Первая страница анкеты должна содержать данные паспорта гражданина России (номер, серию). Если у заявителя другое гражданство, он указывает сведения из выданного ему паспорта.
2. При заполнении графы «гражданство» нужно указывать страну гражданской принадлежности, а не национальность.
3. Имя и фамилия претендента пишутся на английском языке (аналогично заграничному паспорту).
4. При заполнении второй страницы в разделах, содержащих вопросы о заграничном паспорте, в строке «место выдачи» нужно написать название органа, выдавшего паспорт (к примеру, ФМС 0088), и сам населенный пункт (к примеру, Краснодар). Указанные в анкете и имеющиеся в паспорте данные (№, дата выдачи и завершения срока действия) должны быть идентичны. При выявлении несоответствий в визе может быть отказано.
5. При наличии двойного гражданства обязательно заполнение информации о втором паспорте.
6. Графа «адрес» содержит полную информацию о месте жительства — регион, город (пгт, село), улица, дом, квартира.
7. Раздел «контактная информация» заполняется следующим образом: в ней указывается № телефона непосредственно туриста и другого гражданина, к которому можно обратиться при возникновении чрезвычайных ситуаций. Имя этого человека пишется на английском языке с указанием родственных либо дружественных связей по отношению к мигранту (супруг/брат/отец/товарищ), а также места жительства.
8. При выборе в любом разделе варианта ответа «иное» (т.е. при отсутствии варианта, соответствующего ситуации) нужно предоставить точные сведения. Если это касается графы «образование», то необходимо указать конкретный образовательный уровень — специалист, магистр, общее среднее образование и т.д. Напишите название вуза, место его расположения и полученную специальность.
9. Заполняя графу «контактный № телефона в экстренных ситуациях», укажите на английском имя и фамилию человека, контакты которого вы предоставляете.
10. При заполнении графы «приглашающая сторона» нужно привести соответствующие данные: наименование учреждения, вуза и т.д.
11. Секция «информация о поездке» с подразделом «цель поездки» должна содержать четкие сведения (туристическое путешествие, трудоустройство, поездка к семье) с указанием продолжительности визита и даты предполагаемого пересечения границы.
12. Существуют особые требования к оформлению визы на детей. Анкета на ребенка заполняется с указанием полных сведений о сопровождающем родителе.
13. При заполнении графы «Информация о визите» укажите точное количество суток или лет, которое вы предполагаете провести в стране, с точной датой въезда.
14. Если вы воспользовались помощью стороннего лица при заполнении анкеты, предоставьте информацию о нем.
15. Подавая заявку на визы типа D-9 и C-3-4, обратите внимание на пункт «цель поездки». В связи с тем, что отправителем финансовых средств не является корейский гражданин, в данной графе вместо «трудоустройство» необходимо писать «деловая поездка».
Консульский представитель не принимает анкеты на визу в Южную Корею в 2021 году, в которых не указана дата подачи и отсутствует подпись заявителя. Дата приводится в формате год/месяц/день.
Требования для семейных виз в Южную Корею в 2021 году
Члены семей иностранцев, проживающих на территории Южной Кореи по визе F-4, оформляют для себя визу категории F-1 в 2021 году.
Полезная информация для граждан России, временно и постоянно находящихся в Корее
О порядке въезда на территорию Республики Корея
- С 13 апреля 2020 г. Республикой Корея временно приостановлено действие Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея об отмене визовых требований. В связи с этим въезд граждан Российской Федерации на территорию РК осуществляется только при наличии действующей визы. По вопросу получения визы следует обращаться в корейские консульские учреждения, расположенные на территории Российской Федерации.
- Все граждане, въезжающие в Республику Корея, независимо от типа визы и статуса пребывания в стране, должны предоставить отрицательный результат лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР. Исключением являются дети в возрасте до 6 лет. Медицинский документ должен быть представлен на корейском или английском языке (в случае, если документ составлен на другом языке, необходим нотариально заверенный перевод на корейский или английский язык) и выдан не ранее, чем за 72 часа до прибытия в РК.
- Гражданам России при въезде на территорию Республики Корея следует учитывать, что лица, прибывшие с краткосрочным визитом, а также те, у кого нет постоянного места проживания, проходят обязательный 14-дневный карантин в государственных обсерваторах. При этом проживание оплачивается гражданами самостоятельно (стоимость пребывания – около 110 - 120 долл. США в сутки). Граждане, въезжающие в Республику Корея по долгосрочным визам (имеющие регистрационную карту иностранца), подлежат 14-дневной самоизоляции по месту проживания.
- С 1 июня 2020 г. иностранные граждане, проживающие в Республике Корея по долгосрочным визам (за исключением владельцев виз F-4, A-1, A-2, A-3), перед выездом из РК должны получить в Иммиграционной службе разрешение на повторный въезд (Re-Entry Permit). В противном случае регистрация иностранного гражданина будет аннулирована (регистрационная карта может быть признана недействительной), а для повторного въезда в страну потребуется оформить новую визу.
Пресс-релиз консульского отдела Посольства России в Республике Корея
В связи с многочисленными запросами российских граждан, проживающих в Республике Корея, относительно возможности иммунопрофилактики новой коронавирусной инфекции сообщаем, что, по имеющейся у Посольства информации, южнокорейские власти планируют организовать кампанию по массовой вакцинации от COVID-19 населения в возрасте от 18 до 64 лет, включая иностранных граждан, в третьем квартале текущего года с использованием препаратов западных производителей. Во втором квартале будет проводиться кампания по вакцинации граждан в возрасте старше 65 лет.
Вопрос о регистрации на территории Республики Корея российских антикоронавирусных препаратов, включая «Спутник V», находится на рассмотрении корейских властей. Все необходимые для регистрации российской вакцины документы были переданы в уполномоченные ведомства Республики Корея в начале текущего года.
О развитии ситуации будем ориентировать российских граждан на наших информресурсах.
Как получить визу F-1 в Южную Корею самостоятельно
Список документов
В перечень документов, необходимых для открытия визы F-4 в 2021 году, входят:
- Оригинал и копия действующего заграничного паспорта. . , выполненные в соответствии со специальными стандартами.
Дополнительные документы
- Россияне, приехавшие в Южную Корею к близким родственникам, прилагают документы о родстве – свидетельство о рождении, о браке.
- Мужья (жены) этнических корейцев, проживающих в стране по визе F-1 или любому другому разрешению, дающему право на работу, предоставляют оригинал и копию свидетельства о браке и выписку банковского счета.
- Лица, усыновившие детей, должны предъявить в консульство свидетельство об усыновлении и свидетельство о рождении приёмных детей.
Подача документов
Основанием для оформления визы F-1 для семьи в 2021 году является официальное приглашение от корейской стороны. Принимающий родственник направляет заявку в представительство миграционных органов Южной Кореи в России. Это представительство расположено в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Москве.
После подтверждения заявки принимающая сторона сообщает заявителю реквизиты подтверждающего документа. После этого заявитель может приступать к подготовке документов и подаче визовой заявки.
Дополнительные документы для разных типов виз
С учетом вида визы потребуется собрать еще один комплект документов.
В случае с оформлением визы С нужно донести ряд дополнительных бумаг:
- письмо-приглашение или письмо-гарант от юридического или физического лица из Южной Кореи;
- если посещение страны планируется по приглашению, то следует позаботиться о бумагах, в которых содержатся сведения о приглашающем лице. Так, потребуется предоставить копию паспорта и справки от работодателя;
- если путешествие планируется в деловых целях или для проведения переговоров, то нужны копии: свидетельства о регистрации компании и программа бизнес-мероприятия (при наличии).
При необходимости получения визы D потребуется:
- приглашение от работодателя или директора учебного заведения на работу или учебу. В обязательном порядке составляется на фирменном бланке и заверяется печатью учреждения;
- распоряжение о направлении в командировку, если трудовая деятельность планируется в рамках международных отношений;
- диплом об успешном окончании предыдущей ступени об образовании;
справка об отсутствии хронических заболеваний; - подтверждение оплаты обучения или договор с образовательным учреждением, если получение образования планируется в рамках программы по обмену студентами.
Дополнительные документы на визу F4 и H2 в Южную Корею таковы:
- подтверждение родства с родственниками, проживающими на территории ЮК;
- адрес текущего проживания родственных лиц в Корее;
- официальное разрешение на трудоустройство, если заявитель планирует работать в стране.
Для сохранения времени рекомендуется изначально запросить список обязательных бумаг и оформить их в соответствии с актуальными критериями.
Правила заполнения анкеты на визу в Южную Корею в 2021 году
Южная Корея привлекает миллионы путешественников, предпринимателей и молодых людей со всех точек планеты. Чтобы длительно находиться на территории страны, необходимо собрать определенный комплект документации и заполнить анкету на визу в Южную Корею в 2021 году.
Визы для поездки в Южную Корею
Получение визы при стандартных обстоятельствах обязательно для посещения Южной Кореи. Однако с недавнего времени граждане Российской Федерации могут воспользоваться послаблениями в визовом режиме. С их помощью можно въехать на территорию ЮК в упрощенном порядке.
Путешествие через оформление документа типа F4 возможно с минимальными затратами. Заинтересованным в посещении республики лицам придется изучить регламент получения разрешения с уточнением нюансов и особенностей процедуры.
Анкета на визу
При заполнении анкеты на визу в Южную Корею важно соблюдать ряд правил:
Важно: если анкета оформлена с нарушениями, заполнена не полностью или содержит противоречивые сведения, то представители консульства могут отказать в выдаче визы.Читайте также: