Работаю в польше заканчивается виза

Обновлено: 09.01.2025

В данной статье мы рассмотрим один из самых сложных, самых спорных, самых неоднозначных вопросов, который касается большинства иностранцев, въезжающих в Польшу – это вопрос о визовом коридоре. Почему после одного типа виз можно въезжать через три месяца, после другого – через шесть, почему визы можно чередовать с безвизом, но не всегда. Как получается, что после окончания коридора въехать все равно не удается, а в других случаях, наоборот, пребывание в Польше возможно без всяких коридоров.

Во всем этом нагромождении сложностей и постараемся очень подробно и максимально просто разобраться в настоящем материале.

Какие изменения в работе доступны в указанный период?

Есть еще ряд временных изменений, касающихся согласования с ужендом при изменении условий работы, которые в обычное время были бы необходимыми. В рассматриваемый период можно без оповещения управления труда:

• Изменять условия договора, без необходимости замены освядчения / зезволение.
• Вносить корректировки в договор об уменьшении рабочих часов, снижения заработанной платы.
• Переводить сотрудников на удаленную работу.

Указанные изменения, не всегда носящие позитивный характер для работника, не отменяют и действующих ранее возможностей изменять условия без согласования. Например, переводить работника на другую работу в срок до 30 дней, заменять гражданско-правовые договоры на умову о праце и т.д.

Единственный вариант

Есть только 1 вариант это только подать на карту побыта. Но в 90% на это не пойдет работодатель, максимум дадут вам приглашение и отправят в Украину для того что бы открыли визу и приехали.

Так же часто к нам люди обращаются с такой проблемой:

И с такими приглашениями люди и выехать не могут и визу открыть нельзя, приходятся сидеть коридор 90 дней в Украине и повторно ехать по безвизу.

В связи с этим работать по безвизу крайне не выгодно, рекомендую попросить приглашение, открыть полугодовую визу в Польшу и ехать работать, за такое время можно действительно нормально заработать и освоиться.

Обязательно посмотрите:

Виза в Польшу Харьков Виза в Польшу Харьков - Поможем оформить все документы для рабочей, (национальная) визы в Польшу, страховка, приглашение, анкета, сезонная виза в Польшу, туристическая, отмена депортации и все что связано с Польшей. Цена рабочей визы в Польшу в Харькове Для оформления визы…

Виза в Польшу в Днепре Виза в Польшу в Днепре - Поможем оформить все документы для рабочей визы в Польшу, страховка, приглашение, анкета, сезонная виза в Польшу, туристическая, отмена депортации и все что связано с Польшей. Цена рабочей визы в Польшу в Днепре Цена на визу…

Как остаться в Польше после окончания рабочей визы? На нашем форуме это очень популярный вопрос, в этой короткой статье дадим вам развернутый ответ на вопрос, можно ли остаться в Польше после рабочей визы и как это сделать? Как остаться по безвизу после визы? В основном…

Особые условия пребывания иностранцев в Польше из-за пандемии коронавируса

Описанное в данной статье – далеко не новость. Указанные здесь условия пребывания иностранцев в Польше в связи с карантином действуют уже несколько месяцев и вводились различными законами, в различное время, различными этапами. Однако именно разрозненность данных и вызывает массу вопросов у наших читателей, поэтому и возникла идея данной статьи – материала, в котором будут консолидированы все сведения о продлении пребывания иностранцев в Польше во время коронавируса.

Из обновляемых и актуализируемых данных вы узнаете: как продлить пребывание, на какой срок осуществляется пролонгация и когда продленные визы, безвиз или карты побыту закончатся, можно ли работать и менять работодателя, можно ли покидать Польшу, а также другие вопросы.

Скрыть содержание

После каких виз нет коридора?

Как остаться по безвизу после визы?

В основном люди едут по полугодовой визе в Польшу и дальше хотят остаться по безвизу, часто спрашивают, можно ли остаться по безвизу после рабочей визы?

Ответ да, остаться можно по безвизу на 90 дней после окончания визы.

Вам так же нужно понимать, что легально работать вы можете только если вам работодатель оформит приглашение на работу!

Это очень важно, так как не все работодатели смогут вам оформить повторно освядчение из за визового коридора после визы.

Что бы остаться по безвизу после полугодовой визы вам нужно заранее поговорить с работодателем, что бы он начал оформлять приглашение от воеводы (годовое зазволение). Такое приглашение оформляется долго, поэтому подумайте за это заранее, минимум за 2 месяца до окончания визы.

Как продлить пребывание?

Для продления пребывания и/или работы на прежних условиях не нужно предпринимать никаких мер по продлению документов и/или статусов.

Все изменения произойдут автоматически. Подтверждать статус путем подачи заявлений, получения новых виз, карт, штампов в паспорте и прочего не надо. Одновременно, это не исключает возможности легализации в обычном режиме, но сроки таких операций могут быть увеличены.

Как обойти и перекрыть визовый коридор?

Все указанные далее способы вытекают из информации, которую мы уже рассмотрели. Но начать все же стоит с тех виз, которые вовсе не подразумевают наличие коридоров.

Типы национальных виз, по которым нет коридора

Про воеводскую рабочую визу уже сообщалось ранее, но это не единственный вид, не предполагающий коридоров. Основные среди них:

• Ученические, студенческие визы.
• Визы по карте поляка.
• Визы «по иным обстоятельствам», которые часто выдают супругам обладателей карты поляка.
• Бизнес-визы (существуют исключения).

Эти типы виз, не имея коридоров, могут быть открыты и после действия других, подразумевающих период ожидания. Однако для их оформления должны быть соответствующие основания.

Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Все же наиболее распространенные случаи – это рабочие визы. Именно на них и нужно сделать акцент. Упрощенно правило можно сформулировать так: после любой визы одного типа, при наличии оснований, можно открывать визу другого типа, даже если от первой длится коридор.

Воеводское приглашение (разрешение тип A)

Воеводское зезволение – один из лучших способов проигнорировать коридор от предыдущей визы другого типа. По нему можно открыть воеводскую визу, которая, как мы выяснили ранее, не имеет своих коридоров и игнорирует другие. Например, если коридор от закончившейся D05a длится с июня по декабрь, и в этот период получить такую же полугодовую не удастся, то открыть воеводскую можно сразу же с июня, или в любое другое время.

Как легально остаться в Польше с просроченной визой?

Правда ли, что польские рабочие визы продлеваются и на какой срок? Можно ли сменить работодателя, когда у вас уже закончилась рабочая виза, и можно ли найти легальную работу с истекшей визой? Всем привет, друзья. С вами Марина Великопольская, и сегодня я постараюсь вам рассказать, как выглядит пролонгация польских рабочих виз, если вы находитесь в Польше. Поэтому досмотрите это полезное видео до конца!

Ежедневно меня спрашивают по поводу продления польских рабочих виз. И вопросы звучат так: «Продлится ли моя виза автоматически, если я останусь в Польше, а она у меня закончится?” „Легально ли я буду оставаться на территории Польши?” „Как долго я смогу оставаться и работать в Польше?”

И сегодня я дам общий ответ на все эти вопросы. Все рабочие визы категории Д, если вы находитесь в Польше на момент окончания визы, продлеваются до официальной отмены карантина. У меня есть официальный ответ от Инспекции труда, от Стражи граничной о том, что, действительно, все польские визы будут продлены до официальной отмены карантина в Польше плюс тридцать дней. Эту поправку к закону официальные органы Польши называют «спецуставой».

А, как вы понимаете, в Польше карантин еще не скоро закончится, в принципе, как и по всему миру. Поэтому, пока вы остаетесь в Польше, вы можете работать до официальной отмены карантина.

Но, друзья, есть один нюанс. Если вы работаете у определенного работодателя и у вас заканчивается виза, то ваша виза продлевается абсолютно легально, как и разрешение на работу, по которому вы подписывали трудовой договор с этим работодателем. Эти документы также продлятся. Достаточно только подписать дополнение к вашей умове злецения или о праце с работодателем. В этом новом дополнении указывается, что вы будете и дальше работать на этого работодателя. Не все работодатели знают об этом обязательном условии, и далеко не все подписывают анекс к договору, но если у вас есть эта возможность, то будет супер. И еще один очень важный нюанс.

В случае, когда ваша виза уже закончена и вы хотите сменить работодателя, вам официально будет нереально найти работу, все агентства и работодатели будут вам отказывать. Вы можете говорить, что ваша виза автоматически продлена, вы можете спорить, но я вам скажу следующее. Да, ваша виза продлевается по закону, но разрешение на работу вы не сможете получить, ведь ваше старое разрешение не подходит для новой работы. Должно быть новое разрешение от нового работодателя. То есть, ошвячение или зазволение типа А от воеводы, как его еще называют официально. Поэтому, друзья, перед увольнением и сменой работодателя при вашей оконченной визе хорошо подумайте, смогут ли вас переоформить. И подсказка: новый работодатель имеет право вас переоформить, если даже до окончания вашей визы остался 1 день.

Если же вы заехали в Польшу с визой и работаете неофициально, а виза ваша закончилась, при выезде из Польши все зависит от пограничника. Он может попросить у вас зезволение или ошвячение, или же анекс к умове, или же просто спросить, где вы работали, на что вам нужно будет что-то ответить, а он будет наблюдать за вашей реакцией. Возможно, он подумает, что вы нелегально работали в Германии. А как вы сможете доказать, что вы там не работали – неизвестно. Ведь у вас не будет с собой разрешения на работу или дополнения к умове.

Официальная информация

Как и было обещано ранее, предоставляем полный текст разъяснений от Управления по делам иностранцев. Документ на украинском языке:

Что лучше 180/180 или 180/360?

Если работодатель предоставляет Вам работу на все полгода сразу, тогда приглашение будет 180/180 и Вам визу должны открыть на полгода.

Каждому конечно свое, но на мой взгляд лучше 180/360 потому, что когда вдруг случилось так что нужно на месяц-два выехать в Украину дни визы не пропадут.

Вывод

Остаться на 90 дней можно не только после полугодовой визы а и после годовой по приглашению от воеводы и после сезонной визы на 9 месяцев.

Обязательно посмотрите:

Как остаться в Польше после безвиза? Все кто едет в Польшу на заработки по безвизу не успевают заработать достаточную сумму денег, потому что по безвизу можно работать только 90 дней. Сколько можно находиться в Польше по биометрическому паспорту? - 90 дней не более. И не…

Обучение в Польше для Украинцев Учеба в Польше для украинцев - получение образования в Польше в последние годы стало вполне доступным процессом для многих украинцев, а престижность польского диплома подтверждена высоким мировым рейтингом местных университетов. Многие вузы страны имеют древнейшие традиции – ведь учебные заведения…

Сколько стоит одежда в Польше Сколько стоит одежда в Польше? В период сезонных распродаж некоторые любители шопинга отправляются за одеждой в Европу. Польша не становится исключением, особенно для украинцев. Она находится рядом, да и качество одежды здесь выше, ведь оно должно соответствовать европейским стандартам. Мы…

Как остаться в Польше после окончания рабочей визы?

На нашем форуме это очень популярный вопрос, в этой короткой статье дадим вам развернутый ответ на вопрос, можно ли остаться в Польше после рабочей визы и как это сделать?

Сколько времени можно работать в Польше без визы?

Вы можете находится на территории ЕС в рамках безвизового режима 90 дней в в течение 180 дней. При этом 90 дней считаются не от 1го дня работы, а от даты пересечения границы.

Во избежание трудностей и проблем с законом — необходимо получить приглашение для работы в Польше («Oswiadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi») и в обязательном порядке по прибытию подписать с работодателем договор (Umowa o prace, Umowa zlecenia или Umowa o dzielo)

Также, многие работодатели в связи с коротким сроком работы по биометрии открывают вакансии только для работников с визами.

Как будут учитываться дни пребывания после окончания особого режима?

Это еще один неизвестный в уравнении продления пребывания. Пока не поступало сведений повлияет ли срок продленного пребывания на период краткосрочного нахождение (безвиз, шенгенские визы) в Шенгенской зоне в дальнейшем. Как только информация станет доступной, она будет обновлена на этой странице.

Что делать с коридорами?

Во всех случаях коридоры не суммируются, разберем на примерах

1. Вы получили рабочую визу тип D-05 с датой от 20.04.18 и впервые пересекли границу 25.04.18. Новую рабочую визу можно будет открыть через 366 дней после даты 1го въезда, а именно с 26.04.2019
2. Вы получили рабочую визу тип D-05 с датой от 20.04.18, впервые пересекли границу 25.04.18, отработали 180 дней, вернулись в Украину 21.10.18 и снова выехали в Польшу по безвизу 22.10.18. В этом случае получить новую рабочую визу вы можете все также с 26.04.2019
3. Вы впервые пересекли границу по безвизу в целях туризма 25.04.18, после чего вернулись в Украину 20.07.18, получили рабочую визу и въехали на территорию Польши 25.07.18. Новую рабочую визу можно будет получить с 26.07.2019

В ситуациях с картами побуту и воевудскими визами — все аналогично.

Спасибо, что прочитали материал. Команда Teeal.pl надеется, что он поможет вам получить максимум от легальной работы в Польше и избежать сложностей.

Пишите в комментариях вопросы, с радостью на них ответим и разберем все сложные моменты.

оцените новость (95 оценок, среднее: 4,22 из 5)
Загрузка.

Работа в Польше после окончания рабочей визы?

Легальная работа в Польше, что с визой, что без регулируются, в первую очередь приглашением (Oswiadczeniem) которое позволяет вести трудовую деятельность на срок 180 дней в течении 1 года. Поэтому если вы уже отработали пол года по одному документу, то в обязательном порядке нужно вернутся на территорию Украины после чего будет возможность снова попасть обратно на основании нового приглашения.

Также пересекать границу после визы для вьезда по безвизу не нужно. Вы отрабатываете визу, и можете остаться в Польше еще на 3 месяца если у вас биометрический паспорт.

Здесь, мы снова сталкиваемся с ограниченным списком работодателей и вакансий на столь короткий период.

Лучшим выходом будет использовать время по рабочей визе исключительно для работы, после чего пересечь границу и вернутся на территорию ЕС по безвизу для отдыха и в туристических целях. Коридор для открытия новой рабочей визы при этом не увеличится

Кто может продлить свое пребывание?

Далее будут подробно разобраны различные случаи, но сначала поясним общие правила, на основе которых и будет строиться все остальные.

Если этого не будет указано отдельно, все продления виз, безвизового пребывания, карт побыту, документов, разрешающих работать, различных сроков и т.д. применимы в следующих условиях:

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

От последнего будут зависеть сроки, на которые пребывание или другие условия продлеваются, но об этом подробно мы поговорим в отдельном разделе этого материала.

Можно ли поехать в Польшу по безвизу, а потом открыть рабочей визе?

Можно. Однако если вы прибывая по безвизу работали на основание (Oswiadczenie), тогда вам скорей всего уменьшат визу на количество дней которое вы уже отработали.

Прибывание в целях работы по Безвизу и Виза национальной (Д 05а ) суммирует. В итоге в течение 365 дней с момента 1го въезда на территорию Польши вы не можете работать более 180 дней

Поездку по безвизу лучше всего совершить в познавательных целях и в целях разведки.

Рабочая виза и безвиз, совместимость в 2019 году

В связи с получением Украиной безвиза, и новыми правилами трудоустройства в Польше, сейчас от на ших клиентов поступает много вопросов:

• Сколько времени можно работать в Польше по безвизу?
• Можно ли поехать в Польшу по безвизу, а потом устроится на работу по рабочей визе?
• Работа в Польше после окончания рабочей визы?
• Безвиз, рабочая виза и карта побыту?
• Что делать с коридорами?

Мы получили ответы от “ Urzada cudzoziemcy pracy, Glownego Strazy Graniczne и Визовых центров Украины” + на практике подтвердили информацию по этим вопросам помогая клиентам в получении документов и трудоустройстве по новым правилам.

Какие документы и условия продлеваются для иностранцев?

Подробно разберем большинство из случаев, однако акцент сделаем на самые распространенные. Для желающих уточнить уникальные, но редко встречающиеся моменты, в конце статьи разместим официальный документ от Urzędu do Spraw Cudzoziemców с детальнейшим разъяснением по всем моментам.

Визы и безвизовый режим

Однако напомним, что для легальной работы или учебы в Польше достаточно одновременного наличия двух факторов: законного пребывания и документов, разрешающих работать, или факта зачисления в учебное заведение. При том, что законное нахождение в стране продлевается, при наличии оснований, работать или учить можно вне зависимости от типа визы / безвиза, действующих ранее.

Карты побыту

Проблема может быть связана со сменой работы – для нового работодателя понадобится новый документ, разрешающий трудоустройство. Однако при оформлении освядчения или зезволения, смена работы возможна и по продленной карте. Исключения составляет сезонная работа, о которой мы ниже поговорим отдельно.

Сроки подачи на карты побыту

Продлеваются и сроки, в течение которых можно подавать на карту побыту. Предоставлять документы на оформление разрешения на временное пребывание всегда можно было в любой день легального пребывания. Но правительство РП, из-за введения особого статуса, решило отдельно подчеркнуть этот факт и в нынешних условиях:

Претендовать на карту побыту, при наличии оснований, можно, в том числе, и по продленной визе, безвизу, освядчению, зезволению. Относится это ко всем типам ВНЖ, вне зависимости от оснований для их получения.

Сроки выезда

На тот же период продлеваются и сроки, в течение которых иностранец должен покинуть Польшу. При этом, относится такое решение и к случаям депортаций, и к отказам по выдаче карты побыту.

Другие типы видов на жительство

Уже говорилось, что продлеваются все типы виз и карт побыту. Однако Кабмин РП в своих разъяснениях посчитал необходимым отдельно указать, что продлению подлежат и документы, выданные по гуманитарным обстоятельствам: беженцы, защита, в том числе международная, толерантное пребывание и т.п.

Отдельного внимания заслуживают случаи сталего побыту и обладатели карт долгосрочного резидента ЕС, чье действие закончилось в указанные сроки. Они так же пролонгируются, однако ничего не мешает подать и на их продление, в т.ч. через почту. Пусть это займет больше времени, но статус документов будет обновлен.

Сезонная работа

Продлеваются и визы для сезонной работы, а также документы, разрешающие этот тип трудоустройства. Но с сезонной работой есть и другие послабления. В указанный период (до 30 дней от окончания особого режима) работать по данному типу трудоустройства можно и при условии, что в период после 14.03.20 (включительно) иностранец имел:

• освядчение;
• зезволение;
• сезонное разрешение.

Другими словами, иностранец, пребывающий на территории РП с 14.03.20 и имеющий на эту дату любой документ, разрешающий любое трудоустройство, получает свободный доступ к рынку труда, если речь идет о сезонных работах. Относится это нововведение и к продолжению работы, и к ее смене (в рамках сезонного трудоустройства). Одновременно должен наличествовать любой тип законного пребывания, включая продленные визы, безвиз, карты побыту.

Что такое 180/180 или 180/360?

180 на 360 – это означает, что Вы можете находиться в Польше полгода в течении года, то есть, если виза открыта с 01.01.2018 по 01.01.2019, но ограничение дней 180 или меньше, то это значит что в этот годовой промежуток Вы можете находиться не больше чем 180 дней, или меньше, смотрите по визе.

Можно ли выезжать из Польши при продленном пребывании?

Прежде всего, выехать домой однозначно можно. Никаких дополнительных документов для этого получать не нужно – старая виза, карта, штамп о безвизовом въезде будут подтверждением законного пребывания и защитой от обвинений в превышении сроков нахождения.

Продление сроков пребывания из-за COVID-19 не продлевает возможность въезда в страну. Соответственно, если при продленной визе, безвизе, карте побыту вы покинете Польшу, дальнейшее действие этих возможностей прекращается. Вернуться в РП можно будет только на основании новых документов (нового срока безвиза).

В обычных условиях польские документы дают возможность пребывания (90/180) и в других странах Шенгена. А как это действует на продленные статусы? К сожалению, пока это спорный вопрос. Польша выпустит в другую страну, но нет точных данных о сохранении статуса при возвращении. К тому же в разных государствах могут существовать свои правила въезда из-за пандемии.

При этом визы, виды на жительства и прочие статусы и документы, выданные в иных странах и дающие право на пребывание в Польше, продлеваются для нахождения на территории РП на тех же условиях, что и польские краткосрочные (пребывание на 14.03.20, окончание документа после этого срока).

Как это работает с безвизом? Есть ли у безвиза коридор?

Подача на карту

После окончания визы можно так же остаться подав документы на карту побыта, вы можете оставаться пока не получите карту это где то пол года + потом работать уже по карте, в основном карта дается на 3 года.

Пока карта не готова вы можете выехать в Украину если нужно, но что бы заехать обратно нужно ждать 3 месяца в Украине коридор или оформлять рабочую визу.

Помните что подав на карту сложно будет сменить работодателя, так что если в работе вы не уверенны на карту подавать не стоит.

Можно ли выезжать во время коридора в приглашении?

Если к примеру Вы находитесь в Польше и Вам по среди визы, к примеру после того как отбыли 4 месяца нужно выехать в Украину, обращайте внимание на коридоры в приглашении.

Рассмотрим на примере вот этого приглашения.

Визу Вы открыли с 01.02.2018 по 25.12.2018, но с ограничением 180 дней. Допустим Вы выехали из Польши 20.05.2018 года, то обратно заехать по этому приглашению можно только с 13.10.2018 не раньше. Раньше на границе Вас просто не пустят, это связано с тем что работодатель указал в приглашении что раньше Вас не ждет на работу.

Если у Вас есть вопросы задавайте их в комментариях, с удовольствием помогу разобраться. Огромная просьба писать именно в комментариях, не в форму обратной связи, так как Ваш вопрос может быть и у других участников обсуждения.

Визовый калькулятор, как посчитать дни?	Страховка для визы в Польшу	Безвизовый режим его правила и условия

Вопрос и ответ (FAQ Часто задаваемые вопросы)

Нужна виза, но я только что приехала по безвизу.

Как выехать за границу после полугодовой визы. Если коридор ещё 4 месяца

• Можно открыть годовую визу или на сезонные работы, такого типа визы перебивают визовый коридор после полугодовой визы

Работал в Польше по безвиз с 11.02.19г по 3.05.19г и по визе с 30.08.19 по 25.11.19г Когда можно выехать в Польшу по безвизу?

• После долгосрочной визы (виза больше 91 дня считается долгосрочной) можете сразу по безвизу ехать после визы.

Есть вопрос у меня. Я слышал такую информацию, хочу все уточнить. Что если человек приезжает с Европы по БИО к новому году, может в начале следующего года, ехать снова по БИО( не ждать колидор)

• Это не так, коридор остается, он не аннулируется!

Если остались вопросы пишите их в комментариях, с удовольствием ответим! Удачных и безопасных поездок.

Обязательно посмотрите:

Приглашение на сезонные работы ZASWIADCZENIE Сезонное приглашение в Польшу засвядчение Zaświadczenie - это документ по которому можно открыть визу на срок 9 месяцев. Сезонное приглашение могут выдавать не все работодатели, купить сезонное приглашение в Польшу можно у нас, цена указана ниже в таблице. Какие работы…

Как получить приглашение в Польшу Получить приглашение в Польшу для получения визы можно только в самой Польше, вы можете получить приглашение от работодателя или же к примеру от родственника, все зависит от того с какой целью хотите получить визу. Где взять приглашение в Польшу? К…

Рабочая виза в Польшу на полгода Рабочая виза в Польшу на полгода – это виза с целью трудоустройства в Польше, оформляется на период 180 дней. Хотите получить рабочую визу быстро и без проблем? Мы поможем собрать весь пакет документов 🔔, заполнить все необходимые заявления, акты,…

Визовый коридор

Как правильно посчитать коридор в визе?

Итак, у каждого типа визы может быть свой коридор. У некоторых его нет вовсе. Но прежде чем перейти к детальному рассмотрению каждого типа отдельно, обратим внимание еще на одну сложность, связанную с расчетом сроков пребывания.

Начало сроков действия и пребывания визы

Выясним сколько можно находиться за границей. Возьмем для примера полугодовую визу 180/180 с 01.01 до 30.06. Теоретически, въехав 1 января, иностранец вправе находиться в Польше все указанное время. Однако на практике редко удается начать использовать визу день в день. Возникают задержки, и порой значительные.

Например, иностранец смог въехать только 01.03 – значит ли это, что свои 180 дней он вправе использовать и после 30.06? По этой визе – не может. У нее точно установлена дата окончания – до 30.06 иностранец должен покинуть страну или легализоваться на других основаниях.

Однако два неистраченных месяца осталось, а значит, опять же теоретически, выехав, иностранец сможет открыть себе новую визу того же типа, на неизрасходованные дни. Или сократить коридор на число оставшихся дней для получения новой полугодовой в полном объеме. В каждой из указанных возможностей есть свои практические сложности. Так, на практике национальную визу на период менее 90 дней открывают крайне неохотно, а для получения рабочей визы нужны основания, которые могут иметь свои коридоры. Эти моменты мы рассмотрим отдельно и более подробно.

Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Нередко у новичков возникает путаница с самим определением года или полугодия в теме визового коридора. Кто-то пытается учитывать даты строго по календарю с января по декабрь, другие и вовсе уверены, что с наступлением нового года все их коридоры обнуляются. Это так исключительно в случае с сезонной визой. У остальных допустимый срок пребывания и, соответственно, визовый коридор, начинается считаться с даты въезда в Шенгенскую зону. То есть у каждого такого иностранца это свой год / полугодие, привязанные к датам въезда – выезда, а не календарю.

Как считать коридор после безвиза?

И Шенгенская виза, и безвизовый режим предполагают одинаковый срок пребывания – 90/180, то есть не более 90 дней в полугодие, которое начинает отсчитываться с даты первого въезда. При этом безвиз выглядит более свободно, т.к. не ограничен конкретным сроком действия. Шенгенская виза, напротив, может этот срок иметь, и воспользоваться своим правом 90/180 можно только в его пределах. Однако Шенген нередко имеет длительный период (мультивиза) – в этом случае его возможности совпадают с безвизом.

Несложно рассчитать дни возможного пребывания, если их используют подряд – 90 дней находишь в РП, на следующие 90 выезжаешь. Далее опять заезжаешь на 90, после чего выезжаешь из Шенгенской зоны. И так до бесконечности.

На практике такое случается крайне редко. Люды въезжаю на несколько дней, выезжают, перемещаются по Шенгенской зоне, отправляются в третьи страны, снова въезжают в Польшу и т.д. В результате на какой-то момент можно легко запутаться, и уже не понимать свои возможности.

Неразберихи добавляют и официальные разъяснения Евросоюза о способе учета дней. Если ранее все считалось от первого дня въезда, то теперь технология учета изменилась. Попробуем максимально упростить ее и представить в виде нескольких шагов.

1. Возьмите две даты – дату желаемого въезда в Шенгенскую зону и дату предполагаемого выезда из нее.
2. От даты потенциального выезда отнимите 180 дней и получите некую расчетную дату.
3. Теперь в интервале от расчетной даты до даты въезда посчитайте количество дней фактического пребывания в Шенгенской зоне.
4. Отнимите полученное значение от 90 – результатом окажется количество дней, которое иностранец может пребывать по Шенгенской визе или безвизу с даты желаемого въезда до даты потенциального выезда.

Не правда ли, запутанно? Между тем чиновники ЕС уверяют, что они «значительно упростили систему подсчета». Пусть это остается на их совести, нам же деваться некуда, придется считать так, как велят правила. Для простоты понимания рассмотрим пример как рассчитать коридор по безвизу.

Пример. Иностранец пребывал в Шенгенской зоне:

• 20 дней с 01.02 до 20.02 в Германии.
• 30 дней с 01.03 до 30.03 в Испании.
• На 15 дней заезжал в Италию с 01.04 по 15.04.

В его планах приехать в Польшу 01.07 и выехать примерно 01.09. Расчет:

1. 1 сентября (потенциальный выезд) минус 180 дней = 3 марта.
2. С 03.03 иностранец находился 27 дней в Испании + 15 дней в Италии (Германия не учитывается, т.к. находится за пределами расчетного полугодия) = 42 дня.
3. 90 дней (максимально допустимое пребывание) минус 42 дня (фактически истраченные дни) = 48 дней.
4. Общее число дней, которые иностранец может находиться в Шенгенской зоне с 01.07 по 01.09 – это 48 дней.

Они могут быть использованы подряд (и тогда выехать нужно 01.07 + 48 = до 18.08), или частями, но в сумме не более 48 дней.

Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Тем, кто смог разобраться – мои поздравления. Остальным могу предложить официальный шенгенский калькулятор на сайте Евросоюза. Однако если вы думаете, что его показания абсолютно верны, то заблуждаетесь. В пояснении к официальному калькулятору официально предупреждается, что данные могут быть относительно верными, и результаты нельзя предъявить на границе, доказывая право на пребывание.

Следующая проблема – калькуляторы, которыми снабжены пограничники стран ЕС. Чем они пользуются я не знаю, но могу подтвердить, что нередко показания могут расходиться на 1, а то и 2 дня. Предположительно, это связано с разным учетом дней въезда и выезда, на практике же означает возможность превышения пребывания, а значит – депортации и запрета на въезд.

Делая самостоятельные расчеты, закладывайте 1-2 дня в меньшую сторону. Это может немного сократить период пребывания, но избавит от гораздо больших проблем.

Правило 90 дней отсутствия

Если что-то и упростилось в действительности, так это расчет пребывания для долго отсутствующих. Это правило представлено на официальном сайте ЕС: «Девяносто дней отсутствия в Шенгенской зоне открывают возможность для новых 90 дней посещения Шенгенской зоны».

В этом случае можно не утруждаться подсчетом дней предыдущего пребывания. Достаточно посчитать количество дней от последнего выезда и, если их больше или равно 90, то у иностранца имеются новые 90 дней пребывания по безвизу или Шенгенской визе (если ее срок действия не закончится ранее).

Шенгенские нормы национальных виз

Непосредственно о сроках пребывания и коридорах по национальным визам мы поговорим далее. Здесь же напомним, что любая национальная польская виза дает право на пребывание в других странах Шенгена в режиме 90/180. Это пребывание считается по вышеуказанным правилам, разумеется, в рамках действия визы.

Коридор по польской визе D05A

Это одна из самых распространенных виз для трудоустройства иностранцев из Украины, России, Белоруссии, а также Молдавии, Грузии и Армении.

Польская виза D05A предполагает возможность нахождения на территории Польши в течение 180 дней в год. Опять же, использовать их можно подряд или частями – главное, чтобы суммарное пребывание не превысило 180 дней (период действия – до года, период пребывания – до 180, соответственно, и коридор после полугодовой визы – 180 дней).

Думаете, все так просто? Хотелось бы, но… нет. Своих подводных камней у этой визы – масса.

Проблема освядчения

Коротко напомним, чтобы получить рабочую полугодовую визу D05a, требуется основание. Им является специальный документ, разрешающий работать в Польше – Заявление о намерении поручить работу иностранцу, именуемое в народе как освядчение.

У освядчения есть свои сроки действия и они так же 180/360.

В случаях, когда периоды действия визы и коридор по освядчению совпадают – проблем нет, все считается просто. Но стоит им «разбежаться» и начинается путаница – в какой-то момент либо работать окажется можно, а пребывать в стране нет (если виза закончится ранее), либо находиться в Польше разрешено, но работать легально нельзя (раньше закончилось освядчение).

Проблема незакрытых заявлений и работа по безвизу

Распространенные случаи ошибок:

до окончания освядчения. Например, заявление было открыто на 180 дней, однако работник отработал только месяц, не понравилось, уволился и выехал. Работодатель не аннулировал освядчение. Иностранец дома пару месяцев отдохнул и стал искать новую работу, потратив на это еще два месяца. В его понимании, отработав 30 дней из положенных 180, он имеет еще 150.

Но предыдущее освядчение продолжило тратить допустимый период все это время и когда заявление все же аннулировали, и новый работодатель попытался открыть следующее, оказалось, что в текущем году иностранцу доступно только 180 минус 30 (фактически отработанного) минус 60 (два месяца отдыха) и минус еще 60 (два месяца на поиск работы) = всего 30 дней. Открывать освядчение на этот срок оказалось бессмысленно, к тому же и визу на период менее 90 дней откроют навряд ли.

1. Польша (и на данный момент только Польша) позволяет работать по безвизу гражданам Грузии и Украины. Для этого так же достаточно оформить освядчение. Срок пребывания по безвизу – 90/180, максимальный период действия освядчения – 180/360. Если работодатель ошибочно открывает заявления сразу на 180 дней подряд, то отработав первые 90, иностранец выезжает. Далее 90 дней отсутствует, возвращается и имеет полное право находиться в стране, но не может законно работать. Суть в том, что 90 дней работы плюс 90 дней отсутствия «съели» все 180 дней освядчения.

Коридор после сезонной рабочей визы D05b

Сезонная виза выдается на основании специального разрешения – сезонного зезволения типа S. От работы по освядчению данный вариант отличается следующими параметрами:

• Работать можно только в специальных сферах, определенных правительством РП (сельское хозяйство, лесоводство, туризм и т.п.).
• Работать возможно в режиме 270/360, т.е. коридор составит 90 дней, при этом в случае сезонного разрешения коридор обнуляется с наступлением нового календарного года.

Еще раз подчеркнем – так происходит только при сезонной работе.

Мы начали с отличий от освядчения по одной простой причине – все остальное в плане расчета коридора и возможных ошибок в большинстве случаев у этих двух вариантов сходится. Однако система подсчета времени коридора в польской рабочей визе D05b требует пояснения. Рассмотрим два случая на примерах.

Пример 1. Сезонная виза оформляется с 01.01 на 270 дней. Работа происходит все дни подряд и, соответственно, допустимый период заканчивается к концу сентября. Далее 90 дней коридора (октябрь – декабрь), и с 01.01 следующего года можно открывать новую D05b.

Пример 2. Виза D05b открыта на 270 дней с 01.03. Срок истечет в конце ноября. Далее коридор, но с наступлением нового года, он обнуляется. Соответственно, новую визу можно открыть так же с 01.01.

Коридор после воеводской визы D07

Воеводская виза обозначается как 360/360. Из этого становится ясно, что коридора у данного типа визы нет – открывать следующую такую же можно сразу после окончания предыдущей.

Более того, не имея собственного коридора, она игнорирует и коридоры от других виз – получать воеводскую можно во время действия коридора по другим типам. Равно как и визы других типов можно получать сразу после окончания данной.

Как избежать коридора? Как перебить коридор?

После полугодовой визы: если, к примеру, Вы открыли полугодовую визу в Польшу (180/360 или 180/180), то после ее окончания нужно полгода быть на территории Украины, но можно и открывать новую визу по приглашению от воеводы (виза на год), если хотите продолжить легально работать в Польше. Так же после полугодовой визы можно поехать по безвизу в Польшу, НО как турист, легально после полугодовой визы по безвизу работать нельзя, так как идет коридор 180 дней.

Визовый коридор после безвиза.

Если Вы были в Польше 90 дней и работали там, то Вы можете по приезду в Украину или ждать 90 дней для повторной поездки по безвизу, или же можете открыть визу по приглашению от воеводы, по приглашению на сезонные работы.

Если после годовой визы есть приглашение от воеводы.

После того как у Вас закончится годовая Польская виза ждать коридоров не нужно, езжайте свободно по безвизу или же открывайте полугодовую или точно такую же годовую визу и свободно езжайте.

Как остаться в Польше после безвиза?

Все кто едет в Польшу на заработки по безвизу не успевают заработать достаточную сумму денег, потому что по безвизу можно работать только 90 дней.

И не факт что все 90 дней будете работать, потому что по приезду сначала неделя-вторая на обучение и адаптацию + если карантин еще сидеть на обсервации. Вот и считайте что уже месяц прошел и из 90 дней нормально рабочих выходить только 60.

В связи с этим мы не рекомендуем ехать на работу по безвизу.

Но если все же вы приехали в Польшу по безвизу вы не можете остаться больше чем 90 дней с момента заезда.

Нужно всегда выезжать раньше на 1-2 дня, если по какой либо причине вы опоздаете вам дадут запрет на въезд в Польшу на пол года, обязательно это нужно помнить.

Как продлить пребывание в Польше по безвизу?

Безвиз, рабочая виза и карта побыту?

Если вы показали свою ответственность и порядочное отношение к работе, работодатель может помочь вам в оформлении документов на “карту побыту” — вида на жительство. Такой документ позволяет находится на территории Республики Польша до 3 лет включительно и пересекать границу неограниченное количество раз.

В случае, когда рабочая виза закончилась но уже поданы документы на получение карты побыту — у вас есть возможность продолжить работу на основании биометрического паспорта на срок до 90 дней. При этом заново пересекать границу не нужно.

Когда закончится карантин в Польше? Дата

Это один из самых важных вопросов, волнующих читателей. О продлении своего пребывания знает большинство людей, а вот о сроках его окончания – далеко не все. Действительно, время идет, а новой информации не поступает. Есть от чего разнервничаться. Однако делать этого не стоит!

При выполнении условий продления пребывания, нахождение в стране останется законным вплоть до окончания любого из видов специального режима, введенного из-за коронавируса, плюс еще 30 дней.

Особый режим будет завершен:

Если вы не видите дату и время, значит особый режим еще не отменен, и о сроках такой отмены решения не принималось. При соблюдении правил пребывания, вы можете спокойно находиться в Польше и далее.

Визовый коридор в приглашении.

Есть несколько типов приглашений на работу в Польшу, самые распространенные это 180/180 или 180/360.

Вот пример визы по такому приглашению.

Есть приглашение с коридорами, вот образец как выглядят коридоры.

По такому приглашению виза будет открыта следующим образом.

Что такое визовый коридор?

Сложность начинается уже на уровне формулировки. Проблема в том, что официально никакого понятия визового коридора не существует, оперируют другими терминами, о которых поговорим далее. Одновременно в обиходную речь «визовый коридор» вошел настолько плотно, что пользуются этим словосочетанием и обычные граждане, и чиновники, ответственные за оформление виз, и дипломаты.

Визовый коридор в Польшу – это период по некоторым типам виз или безвизовому режиму, когда после посещения РП временно нельзя въезжать в страну и/или находиться в ней. Получить новую визу того же типа, или использовать безвиз, можно только после окончания такого коридора.

Теперь немного официальных терминов. У каждой визы (про безвиз скажем отдельно) есть два важных периода, связанных с пребыванием по ним:

Срок действия – общий период действия визы (от и до), в течение которого иностранец вправе воспользоваться возможностью въезда и пребывания в Польше, но не дольше, чем позволяет срок пребывания.

Несколько расхожих примеров для лучшего понимания. Часто сроки визы обозначают в виде дроби ааа/bbb, где aaa – это срок пребывания, а bbb – срок действия.

• Виза 90/180. Часто это Шенгенская виза, подразумевающая возможность пребывания до 90 дней в полугодие. Аналогично рассчитываются и параметры безвизового нахождения.
• Виза 180/180. Полугодовая виза (чаще тип D05a), подразумевающая суммарное пребывание в 180 дней. При этом сроки пребывания и действия совпадают. Чтобы использовать все имеющиеся дни, необходимо въехать в первый день действия визы, а выехать в последний. Далее полугодовой коридор.
• Виза 180/360. Аналогичная предыдущему, но подразумевает, что 180 дней пребывания могут быть использованы как подряд, так и некими частями, но в рамках годового срока действия визы, и в сумме не более 180 дней.
• Виза 360/360. Подразумевает возможность пребывать в Польше круглый год без какого-либо коридора после.

Повторимся, это расхожие случаи. Фактически их может быть значительно больше, а цифры не таким круглыми.

Мнение эксперта Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ. Обратите внимание на случаи, когда срок действия и пребывания совпадают. Часто здесь совершают ошибку, считая, что коридор между визами отсутствует. Это не так. Существуют типы виз, изначально не предполагающие коридора (например, воеводская, по карте поляка и др.) – неважно на какой срок они оформлены, после них можно тут же открывать такие же или любые другие.

По другим типам (к примеру, рабочая D05a), наоборот, коридор будет вне зависимости от совпадения или нет сроков действия и пребывания. И 180/180, и 180/360 подразумевают полугодовой коридор после окончания, просто в первом случае право на пребывание должно быть использовано в течение 180 дней, а во втором – 360.

Читайте также:

  
• Получить гражданство украины гражданину турции
  
• Как получить гражданство тайланда
  
• Паспорт туриста серебряное ожерелье россии
  
• Страховка на визу в нидерланды
  
• Когда откроют визу ф4 в корею 2021