Работа во франции с польской визой

Обновлено: 08.01.2025

если на машине, раньше по крайней мере, никаких проблем обычно не возникало (ну въехали вы в Польшу и въехали, не так уж им интересно, поехали вы дальше куда-то или нет и сколько там времени провели, чтобы пытаться как-то это разведать)

А почему нет? Я летом так ездил - Германия, Австрия, Польша. Главное не нарушать визовых правил, т.е. в Польше вы должны провести больше времени, чем в других странах. Вот только не знаю - больше чем других стран вместе взятых, или больше чем в любой другой.

по опыту общения с финнами - больше, чем в любой другой (они так трактовали). но у поляков может быть свое мнение на этот счет: финны вообще достаточно лояльны.

Спасибо, за ответ! Когда Вы ездели ск. Времени находились в Польше? Чтобы потом без проблем ехать в другие страны? И какую визу лучше для этого открывать?

У меня было 6 ночей и 8 дней в Германии, 3 ночи и 4 дня в Австрии и 7 дней и 7 ночей в Польше. Пошел сначала получать немецкую визу, но они послали к полякам, т.к. считают не по дням, а по ночам, проведенным в отеле. В результате на польской визе стоит въезд/выезд через Германию, и больше, естественно, никаких отметок. Как-будто я две недели только в Германии и был :-)
На всякий случай сохранил все посадочные талоны, чтобы потом было чем ответить на вопросы о нарушении визового режима :-)
А визу я просил однократную, дали мульт полугодовой.

У нас было то же самое, мы этим летом ездили по итальянской визе, а проехали через Италию, Словению, Австрию и Чехию. В Италии были 10 дней, в других странах меньше, все было нормально.

Спасибо, за ответы! Теперь понятно! Если в Польше буду 2 дня, потом поеду в Италтю, Францию и Германию могут быть проблемы!(((

На границах стран шенгена отсутствуют каки-либо контроли нахождения в той или иной стране. Каждый день через эти границы проезжают, к примеры на машинах, сотни местных, иностранных граждан резидентов страны, иностранцев с тур. визами и т.д., Ваш въезд фиксируется однажды, на территории страны куда вы въезжаете из третьей страны, т.е. не члена шенгена, и второй раз, когда вы покидаете зону шенгена в РФ, что вы там делали в шенгене никому до этого нет дела и никто вам печати в паспорт не ставит.

Спасибо за ответы! А самолетом так можно? Из Польши дешёвые low cost авиакомпании по Европе?

можно. в том плане, что пустят. но в этом случае, если вы еще раз захотите получить польскую визу, то, теоретически, если сотрудник консульства захочет проверить сколько дней где вы были по предыдущей визе, ему это будет сделать гораздо проще, чем в случае с машиной. и если вы нарушили правила пребывания, то опять же теоретически, у него будет повод отказать вам в визе.

Имеется ввиду, что заехать в Польшу на 1 день, а потом на самолёт и дальше?

Можно. Правда при прохождении границы, пограничник может спросить где вы останавливаетесь, или какой у вас маршрут. Финские пограничники спрашивают, про польских не знаю. Но если были уже в Польше то в принципе можете сразу лететь в Франция, Германия, Италия необязательно заезжать в Польшу.

Прежде, чем ответить на Ваш вопрос, нужно знать
а) какая у Вас виза - мультик или однократная.
б) что Вы подразумеваете под словом "можно" - можно практически, или законно ли это.
По общим правилам за визой надо обращаться в консульство той страны, где Вы планируете провести большее количество времени. Если из 10 дней в Варшаве вы три дня посвятите поездке в Париж, Вам к полякам, если наоборот, то к французам. Если количество дней в каждой стране равное, тогда надо обращаться в консульство страны въезда.
Это правила. Практика такова, что контроля в зоне Шенгена практически нет, и если вам поставят въездной штамп, то путешествовать по Европе можно будет с любой визой, там очень очень редко нужно показывать паспорт. Но, есть нюансы:
1) пограничник в стране въезда (например в Польше) может попросить бронь отеля, и если вы, имея польскую однократную визу на 10 дней, покажете ему недельную бронь в Милане, он на законных основаниях может аннулировать визу за нарушение Вами правил. Такое редко, но бывает;
2) тоже и с самолётами. Сотрудник авиакомпании сопоставив даты на билетах и визе, может позвать полицейского и рассказать ему о том, что вы получили визу Польши, а жить собираетесь в Париже. Такое тоже бывает.
3) из-за ситуации с беженцами ужесточен контроль на границах стран, входящих в Шенген. Он и раньше был (я например проходил проверку на границе Чехии и Германии в 2010-ом). И если вы на такой контроль попадёте, вам тоже придётся объяснять все нюансы вашего маршрута.
Вывод - не нарушайте правила. Спланируйте маршрут заранее и обращайтесь за визой туда, куда положено.

Только Вы имейте в виду, что Шенген доживает последние дни. Шесть стран-членов Шенгенского соглашения (Австрия, Германия, Дания, Франция, Норвегия и Швеция) уже вернули контроль на своих границах.
Дальше - больше.

ᐈ Какие цены и варианты проживания?

Вакансию нашли, документы подготовили, а где же жить во Франции до момента истечения срока действия трудового договора? Большинство работодателей для иногородних сотрудников предоставляют бесплатные проживания в комнатах со всеми удобствами (по 3-5 человека), частичную компенсацию при самостоятельном поселении, либо - селят мигрантов у себя (актуально для сиделок, нянь, домработниц).

При самостоятельном поиске дешевле всего обойдется аренда комнаты, койки-места в пригороде - до 300 евро в месяц, в столице и других крупных городах цена может возрастать до 500-600 евро\месяц. В данном случае рекомендуем пользоваться проверенными порталами для бронирования и не обращаться к услугам 3-их непроверенных лиц.

Помощница в семейный отель во Франции

. комната (20м2, с ванной и балконом) . Безлимитный wifi. Отель находится в живописной местности (вид на горы) в пригороде Валянса, на юге Франции. Мы также предоставляем авиабилеты в обе стороны. Обязанности: уборка (всего в отеле 10 номеров). Помощь по хозяйству (наведение .

1 день назад

Почему появилась проблема?

Ситуация достаточно стандартная – неопределенность в действующем законодательстве. С одной стороны, европейские законы стараются упростить трудовую миграцию, с другой, национальное законодательство нередко ставит этому препоны.

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

Вопрос могут ли иностранцы не из ЕС, имея разрешение на работу в одной из стран Евросоюза, работать в другой, поднимается уже давно, но ответы на него все время получались разные:

Юристы уверяли, что такие возможности существуют, и их напрямую дает Трудовой кодекс Франции.
Миграционные органы, со ссылкой на профильные нормативные акты, утверждали, что обязательным условием является наличие именно французского вида на жительство, что в некотором роде противоречит Трудовому кодексу.
На запросы в такие организации как Трудовая инспекция или URSSAF, ответы не поступают вовсе.

Наконец, некоторое разъяснение дал Conseil d’Etat – высший судебный административный орган Франции. К сожалению, и здесь не дан прямой ответ, но появилась возможность сделать определенные выводы.

Ищем водителей на Лазурном Берегу Франции

Требуются опытные водители с картой VTC. Возможность предоставления транспортного средства компанией. Резюме отправляйте на электронную почту. Заработная плата 3000-4000 €/месяц.

7 дней назад

Работа во Франции по польской визе: миф или реальность?

В нашем распоряжении оказался интересный материал одного французского юриста польского происхождения, в котором он рассказывает о способах законной работы во Франции иностранцев из-за пределов ЕС, имеющих разрешение на работу в Польше. Мы посчитали, что эта информация будет интересна нашим читателям, поэтому публикуем ее перевод со своими комментариями.

Скрыть содержание

Лучшие ответы

а расскажите случаи плз.
только с подробностями
сдается мне, что в них всех "чуть-чуть" другая ситуация

ну а что Вы нарушаете? Количество дней пребывания в обоих странах у вас одинаковое и правило так называемого "первого въезда" выполняется (которое вообще-то не обязательно). В аэропортах Польши и Франции Вас вообще ни о чем не спросят. Как я поняла, сомнения связаны только с тем, что Вы не указали Францию в анкете, ну так планы поменялись, но правила Вы все равно не нарушаете.

не переживайте, все норм.

А можно, пожалуйста, развернутый ответ? Хотелось бы знать подробности.

А что здесь можно развернуть?) Приезжаете в аэропорт и улетаете во Францию. Потом точно так в Польшу. Никто вам на этом пути вопросы задавать не будет.

Проблем для Вас я не вижу. Главное - не врать.

Просто проблема в том, что я не указал в анкете, что собираюсь в Париж. Могут в связи с этим возникнуть какие-то проблемы?

зря (не указали).

Это не проблема - человек всегда может и имеет право изменить свои планы. Тем более что первоначальное намерение быть в Польше у вас более чем подтверждено.

Юридически (в визовом кодексе ЕС) это называется "указание ложных сведений в визовой анкете" (где, кастати, внизу стоит подпись аппликанта о том, что ВСЁ в ней (анкете) чистая правда", "умышленное введение в заблуждение" и "нецелевое использование визы".
Специально для особо продвинутых - ru.delfi.lt/. -v-parizh.d?id=56500935

У продвинутых большой опыт работы с консульствами в качестве юриста.
Нет, не называется это ложными сведениями. А "умышленное введение в заблуждение" и "нецелевое использование визы" и вовсе из другой оперы, но это распространенное заблуждение.
Это портал о практике путешествий, в том числе с учётом указанных конкретных обстоятельств. Ваши общие поверхностные теоретические интерпретации законов о другом.

. А у меня большой опыт по внедрению ПО VIS в "новых" странах Евросоюза.

Так и расскажите что она может и главное не может. Применительно к данной ситуации.

Собирался только в Польшу, подался на визу как собирался, потом решил еще и во Францию смотаться. Польша - 6 дней, Франция - 6 дней, въезд-выезд через Польшу, нарушений не вижу никаких.

ни разу никаких проблем не было. штампы ставят только при въезде и выезде из шенгенской зоны. а дальше можете перемещаться как хотите )

А по прохождению контроля в аэропорту? Уже из Польши.

Есть общий контроль, но не пограничный, а общий на безопасность.

Но это не значит, что Вас не "пробьют" по базе. Я знаю несколько случаев, когда на таком контроле в аэропорту (правда, в Литве, а не в Польше) таких "заворачивали" из-за нецелевого использования визы!

Но у меня есть билеты обратно в Польшу и арендованная квартира. Какое наказание за это?

Не может быть наказания за изменение планов. Получили премию и решили побывать в Париже. Или друзья пригласили совместно потусить. Подруга отказалась ехать и вы изменили свои планы - вариантов море и всё ненаказуемо.

Вот про термин "пробьют" по базе можно конкретнее? И разбор случаев конкретный.
У меня другая практика. Многолетняя. Никогда не сталкивался с понятием подобным, хотя на сайтах страшилок много.

ᐈ Какая зарплата и от чего она зависит?

Высокооплачиваемые вакансии возможно найти не только в Париже, но и других городах Франции - Марселе, Тулузе, Монпелье, Ницце… И не только. В первую очередь, уровень заработной платы зависит от образования, опыта работы и знания языка (Желательно - не только английского, но и французского или португальского). Чем многогранней ваше резюме - тем проще будет найти желаемую работу.

Наиболее популярные сферы для трудоустройства среди мигрантов из стран СНГ - строительство, разнорабочие и специалисты по сбору сезонных фруктов, овощей. Как правило, знание иностранных языков не будет главным требованием, от вас понадобятся только трудолюбие, усидчивость и наличие хотя бы минимального опыта работы. Оплата труда, в среднем, соответствует 1000-2000 евро, в зависимости от региона.

Также особой популярностью пользуются специалисты “в семью” - домработницы, няни, частные учителя, специалисты по уходу за престарелыми и недееспособными людьми. ЗП приятно удивит кандидатов - от 1900 евро с бесплатным проживанием и питанием. НО - знание французского языка на среднем уровне станет для вас преимуществом среди других кандидатов (даже - самих французов). Есть шанс даже попасть к русскоязычному работодателю.

Реже и сложнее найти интересующие вакансии в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса. Помимо знания языка в данном случае необходим опыт работы на аналогичных должностях, особенно, если претендуете на вакансии поваров, шефов, хостес.

Срочно Строители в Германию и Францию

Нужны строители - универсалы в Германию и Францию. Внутренние работы, арматурщики, бетонщики, сантехники, фасадчики и т. д. Требования: до 55 лет (можем рассмотреть старше); не пьющие; ответственные Рабочий день 9 - 10 (можно 12, по желанию) часов, 5 - 6 .

9 дней назад

Предупреждение

Все написанное далее является частным мнением указанного адвоката. Мы сверили приводимые статьи французского законодательства и убедились в их верности, однако получить официальное заключение (подтверждения верности указанной технологии) от правительственных органов не удалось.

Призываем наших читателей не относиться к данной информации как к призыву немедленно выдвигаться в сторону Парижа. Считайте приведенные здесь сведения первым шагом, направлением в сторону дальнейшего изучения вопроса.

Можно ли работать по польской карте резидента в других странах ЕС?

Возможность работы по документам, разрешающим трудоустройство в Польше, в других странах Евросоюза – один из самых популярных вопросов, поступающих от читателей. Мы уже говорили о таком инструменте, как виза Ван дер Эльста или возможности командировок, но существует и еще одна важная (хоть и крайне запутанная) возможность – работа по карте долгосрочного резидента ЕС, выданной в Польше. Все, что удалось выяснить по данному вопросу – в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

Работа во Франции: особенности, популярные вакансии, зарплаты, цены

“А я устроился работать за рубежом” - к такому решению приходят всё больше граждан постсоветских стран из года в год. По последней статистике за декабрь 2019 года, в ЕС официально было трудоустроено более 600 000 из Украины, России, Беларуси… Высокий уровень оплаты труда и уровень жизни, социальные гарантии, низкая стоимость продуктов и аренды жилья - тот минимум, ради которого тысячи мигрантов готовы бросить всё и начать искать работу в Европейском Союзе. И Франция входит в том 10 стран, пользующиеся наибольшей популярностью не только как среди туристов, но и разнорабочих, профильных специалистов. Возможно, именно здесь вы сможете найти работу своей мечты.

ᐈ Какие популярные вакансии для работы во Франции?

Важно знать, что Франции толерантно относиться к трудовым мигрантом, особенно - из постсоветских стран. Но имейте в виду, что участвовать в конкурсе на замещение вакансии вам придется не только со своими согражданами, а и самими французами, имеющими преимущество при трудоустройстве.

Наибольшей популярностью пользуются вакансии:

IT-специалистов: веб-разработчики, дизайнеры, тестировщики…;

Преподаватели: иностранных языков (в том числе - и русского);

Разнорабочие: на фабрики, заводы и частные фирмы;

Врачи: хирурги, педиатры, невропатологи…;

Специалисты туристической сферы: аниматоры, официанты, горничные, хостес…

При оформлении на работу будет преимуществом наличие рекомендаций от бывших работодателей, особенно, если планируете работать в семьях.

Что известно точно?

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

Однозначно допустимо краткосрочное пребывание с целями, не связанными с получением дохода. Это стандартная возможность, имеющаяся у любого типа ВНЖ, подразумевающая «гостевой» въезд в любую страну Шенгена в режиме 90/180 (три месяца в полугодие).

Второй момент – есть страны, на которые все сказанное далее вообще не распространяется. Это Великобритания (как покинувшая ЕС), а также Дания и Ирландия, не признавшие действие Директивы ЕС, и регулирующие рынок труда отдельными национальными нормами. Из всего перечисленного эти государства стоит исключить.

Третье касается учебы и работы. Процитируем выдержку из Директивы:

Долгосрочный резидент приобретает право на проживание на территории Государств-Членов, отличных от Государства, которое присвоило ему статус долгосрочного резидента, на срок, превышающий три месяца, если выполняются условия, изложенные в данном разделе.
Долгосрочный резидент может жить в другом Государстве-Члене, если:
- принят на работу как наемный работник или ведет хозяйственную деятельность за свой счет;
- принято в колледж или профессиональное образование;
- существуют и другие причины.
В случаях экономической деятельности как наемный работник или человек, ведущий деятельность не по найму, Государства-Члены могут изучить ситуацию на их рынке труда и применять их национальные процедуры о соответствии требованиям занятия свободной должности или выполнения этой деятельности.

Это неполный текст статьи – есть там и другие ограничения, но достаточно и этих, чтобы сделать вывод:

В случае учебы по карте долгосрочного резидента ограничений быть не должно – достаточно подтвердить факт зачисления, и можно пребывать любое время (через различные методы уведомления властей).
По работе – все зависит от национальных законов.

Об этих законах и поговорим далее. Но сначала пару слов об «обратной ситуации».

Мнение эксперта Дмитрий Константинович Ведущий эксперт «Польского консультанта» По отношению к картам резидентов, выданных в других странах ЕС, польское законодательство довольно либерально. Так, обладатели этого статуса могут рассчитывать на вид на жительство с доступом к рынку труда. Для этого достаточно подать заявление в ужонд, подтвердив наличие места жительства и необходимого дохода.

Отдельный момент – водители-международники. Их трудоустройство проходит по отдельным визам / картам, поэтому они в данном материале не рассматриваются.

Работа Во франции Франция

Требуется домработница для загородного дома во Франции в районе Парижа. График работы составляет восемь часов в день. Работник убирает дом и занимается домашними животными. Дом находится в приятном живописным месте.

23 дня назад

ᐈ Какие этапы одготовки документов для получения работы?

Для получения возможности легально работать во Франции (как и любой страны ЕС) необходимо наличие рабочей визы. При наличии опыта работы от 3-х лет, профильного образования возможно заключение договора на год с возможным ежегодным продлением на протяжении от 3 лет. А после 5 лет беспрерывного проживания и трудоустройства в стране возможно получение и вида на жительство.

Для получения рабочей визы во Франции понадобятся такие документы:

Заполненная визовая анкета;

Две фотографии паспортного образца;

Копии внутреннего и заграничного паспортов;

Разрешение на работу.

Запомните - для официального трудоустройства во Франции обязательно наличие рабочей визы и разрешения. Нелегальное оформление может грозить мигранту депортацией с запретом въезда, а работодателю - штрафными санкциями.

Работа в отеле на юге Франции

Две вакансии Легальная работа Администратор и ресепшн в домашнем отеле на юге Франции. Контракт. На 3 месяца или постоянно. Предоставляется бесплатное проживание в отеле и бесплатное питание. Есть свободное время. Шикарные условия. Требования: знания французского .

1 день назад

ᐈ Какие цены и варианты проживания?

Строители в Германию и Францию

Немецко - польская строительная компания ищет работников на легальную работу в Германии и Франции. Требуются специалисты на следующие вакансии: - Плиточник - 5 человек; - штукатуры - 5 человек; - гипсокартонщики - 5 человек; - каменщики - 5 человек; - маляры - 5 .

11 дней назад

Работа Франция

Плиточник во Францию

Требования:

Ищем ответственных людей, специалистов плиточных работ с опытом работы Где работать?

работа находится в г.Нант Условия работы: Нужно класть плитку на стены и пол, возможно, ламинат. График работы 8−9 часов/день, 5 дней в неделю Оплата.

Требуется няня с проживанием Франция

Требования: европейские документы, возраст от 45 до 60 лет энергичная, активная, позитивная, с чистым русским без акцента обязательно, желанием работать а не только получать зарплату. Обязанности: полный уход за ребенком 1 год, развитие (методики раннего развития), .

8 дней назад

ᐈ Какие этапы одготовки документов для получения работы?

Для получения рабочей визы во Франции понадобятся такие документы:

Заполненная визовая анкета;

Две фотографии паспортного образца;

Копии внутреннего и заграничного паспортов;

Разрешение на работу.

Работа Франция - стр.2

ᐈ Какие преимущества и недостатки?

Работа заграницей - мечта многих граждан постсоветских стран, мечтающих не только об комфортных условиях труда, но и возможному карьерному росту. К главным преимуществам трудоустройства во Франции относятся:

Комфортный климат. Средняя температура в тёплое время суток здесь соответствует 25-28 градусам, а зимой редко понижается ниже -5.

Доброжелательность и толерантность. Французы положительно относятся к мигрантам из стран СНГ и высоко ценят их за трудолюбие. По этой причине, здесь сложно получить необоснованную критику в свой адрес.

Высокая ЗП. Средний оклад в стране соответствует 2000 евро в месяц, что позволяет не только компенсировать стоимость минимальных нужд, но сэкономить и съездить в туристический тур по стране.

Социальные гарантии. Правительство Франции защищает права не только местных граждан, но и иностранцев. А при официальном трудоустройстве возможно также подписать медицинский полис и получать профессиональные услуги по здравоохранению практически за бесплатно.

Но несмотря на все преимущества, стоит не забивать и про недостатки: знание французского языка не просто желателен, а необходим (особенно, при работе в сфере обслуживания и в семье); опыт работы - как минимум от 3 лет для высокопрофильных специалистов; в конкурсе на замещение вакансий преимущество может быть дано местным гражданам (высокий конкурс на одно место).

Рекомендуем: перед поездкой в Париж (или другой город Франции) обязательно подучите язык хотя бы до базового уровня и не бойтесь - чем уверенней вы себя чувствуете и желаете продвигаться по карьерной лестнице, тем проще будет заполучить работу мечты. Желаем удачи!

ᐈ Какая зарплата и от чего она зависит?

Работа Париж

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

Работа во Франции: особенности, популярные вакансии, зарплаты, цены

Причина сложностей

Главные сложности, не позволяющие дать прямого ответа, это европейское законодательство. С одной стороны, существует Директива Совета Европы 2003/109/EC от 25.11.2003 года «О статусе граждан третьих стран, которые являются долгосрочными резидентами ЕС» (польск., Dyrektywa Rady 2003/109/WE z dnia 25 listopada 2003 r. dotycząca statusu obywateli państw trzecich będących rezydentami długoterminowymi), регламентирующая эти положения.

С другой стороны, эта же Директива дает национальным законодательствам стран-членов право принимать самостоятельные решения, связанные с защитой рынка труда для своих граждан. Чем многие и воспользовались.

Соответственно, ситуация регулируется не только (и не столько) европейскими законами, но и законодательством каждой отдельной страны ЕС, которое, разумеется, значительно отличается.

ᐈ Какие популярные вакансии для работы во Франции?

Наибольшей популярностью пользуются вакансии:

IT-специалистов: веб-разработчики, дизайнеры, тестировщики…;

Преподаватели: иностранных языков (в том числе - и русского);

Разнорабочие: на фабрики, заводы и частные фирмы;

Врачи: хирурги, педиатры, невропатологи…;

Специалисты туристической сферы: аниматоры, официанты, горничные, хостес…

Мнение нашего эксперта

Мы обратились за комментариями к нашему постоянному эксперту, и вот какие разъяснения удалось получить:

Мнение эксперта Дмитрий Константинович Ведущий эксперт «Польского консультанта» «Да, все верно говорит адвокат – указанные законы существуют и действуют. И вывод он делает правильный: до 3-х месяцев можно находиться в командировке, не оформляя ВНЖ.

Меня смущает только факт того, что он скромно умалчивает еще об одном документе. Вспомним R.5221-1 Трудового кодекса: медицинские и прочие сопутствующие документы действительно могут быть получены в течение трех месяцев, но с момента получения разрешения на работу! То есть такое разрешение должно быть.

Насколько мне известно, получение разрешения на работу во Франции процесс довольно странный и во многом субъективный. Но здесь я ступаю на скользкую дорожку предположений, поэтому не буду развивать эту тему.

первая страна въезда франция по польской бизнес визе. возможно ли это!?

Если на переговоры в Париж Вас отправляют поляки, которые сделали визу, пусть они напишут вам командировочное удостоверение, чтобы было видно, что цель поездки соответствует визе.

Не стоит говорить на границе про цель поездки "работа" или "по работе". Лучше сказать "переговоры" или "бизнес".

Deleted User 21 мая 2012 Какая взаимосвязь, между визой выданной Польским консульством, командировочным удостоверением польской компании (наверняка даже такого понятия как командировочное удостоверение нет) и поездкой в Париж?

Понятие такое есть - бумага на бланке компании с адресом, телефонами и т.п., где объясняется, что такой-то такой-то, в скобочках - номер паспорта, будет участвовать в переговорах со стороны польской комании в такое-то время в Париже. Там же следует и объяснить, почему этот человек участвует в переговорах со стороны польской компании - допустим он может быть подрядчиком, заказчиком, консультантом или что-то в этом роде.

Вот и связь - шенгенская бизнес-виза, выданная по приглашению польской комании, используется для деловой поездки в шенген для представления интересов этой компании.

Естественно, все это имеет смысл, только если на эти переговоры отправляет польская компания.

Как и сколько можно работать во Франции?

Есть три нормы, на которые и ссылается эксперт. Именно последовательное применение этих трех положений, позволяет ему делать свои выводы.

Напомним, главные вопросы: можно ли работать во Франции по визам в другие государства ЕС (в частности Польши), и надо ли для этого получать французский вид на жительство (что из-за длительности и сложности процесса сделает все мероприятие бесполезным)?

Две статьи Трудового кодекса

Существует во французском Трудовом кодексе статья L. 1262-1 (здесь и далее смысловой перевод), кроме прочего, устанавливающая:

Работодатель, осуществляющий свою хозяйственную деятельность за пределами Франция, может временно делегировать своих работников на территорию Франции, при условии, что существует договор на работу между работодателем и его работником, и что трудовой договор действует в течение всего времени командировки.

Здесь мы видим два нужных аспекта:

Сама возможность «делегирования».
Наличие понятия «командировка».

Далее, есть в том же кодексе статья R.5221-1, согласно которой:

Чтобы иметь возможность работать во Франции, следующие лица должны иметь разрешение на работу, и предъявить, в случае контроля, медицинские и другие документы, перечисленные в пункте 3°, статьи R. 313-1 Кодекса въезда и пребывания иностранцев, которые могут быть ими получены не позднее, чем через три месяца после получения разрешения на работу:

Иностранцы из-за пределов Европейского Союза, Европейской Экономической Зоны или Швейцарской Конфедерации.
Иностранцы из государств ЕС во время периода действия переходных положений, касающихся свободного передвижения работников».

Вот эти «три месяца», по мнению эксперта, и дают возможность для работы. Но, для полной картины нужно рассмотреть еще один документ.

Решение Conseil d’Etat

Решение, о котором пойдет речь, высший судебный административный орган Франции вынес еще в январе 2019 года. Нужное нам положение звучит так:

Выводы адвоката

Согласно мнению упомянутого юриста, законы дают возможность командировки иностранцев не из ЕС, в том числе из Польши, во Францию, а требования вида на жительство возникает только через три месяца пребывания.

Следовательно, делает он вывод, командировка во Францию по польской визе или карте побыту возможна на срок до 90 дней без получения французского вида на жительство, при верном оформлении договоров, медицинских, страховых и прочих документов.

По польской визе во Францию. Какие могут возникнуть проблемы?

Здравствуйте. Дело в том, что я открываю в Польшу визу на 12 дней. Из них 6 дней планирую провести во Франции, на следующий день после приезда в Польшу. Перелет из Катовице Wizz Air. Затем возвращаюсь обратно на 6 дней в Польшу (количество пребывания в обеих странах равное). Вопрос. Могут ли возникнуть проблемы в аэропорту обеих стран? И могут ли докопаться до меня на границе с Польшей (переезд автобусом)? Бронь на все дни Польши оплачена, и отменять я её не собираюсь. Подскажите, пожалуйста.

Требуется горничная домработница на ферму во Франции

. Требования: - опыт работы в частных домах от 3 лет, с собаками; - возраст от 30 лет; - возможность срочно выехать на работу во Францию; - предпочтительно украинское гражданство (замечание руководителя). Для отклика на вакансию звоните (whatsapp исключительно, .

3 дня назад

Требуется няня на лазурный берег во Францию

. неделю. С проживанием или без по договоренности. Необходим европейский паспорт или вид на жительство с разрешением работать во Франции, а так же опыт работы с маленькими детьми. Предпочтительно педагогическое образование и рекомендации. Приветствуется знание .

22 дня назад

ᐈ Какие преимущества и недостатки?

Где и как можно работать по польской карте резидента ЕС?

Есть общее правило для всех стран – несмотря на наличие карты резидента, полученной в РП, для официального пребывания свыше 3 месяцев необходимо оповещать местное правительство. Условия этого оповещения, предоставляемые права и составляют главные отличия.

Необходимо понимать, что предоставленная далее информация собрана из разрозненных источников и является ориентировочной. Эти законы непостоянны и могут перманентно изменяться. Данные следует воспринимать как направление для дальнейшего поиска, и уточнять законодательные нормы конкретной страны, действующие на интересующий момент.

По некоторым странам ЕС удалось собрать следующее:

Нидерланды

Обладатели польских карт резидента, желающие трудоустроиться в Нидерландах, не должны подавать запрос на единое разрешение на пребывание и работу, но должны получить отдельное разрешение на работу. То есть пребывание является законным по умолчанию, на основании имеющейся карты.

При этом и разрешение на работу нужно запрашивать только на первые 12 месяцев (а не в течение 5 лет, как прочие иностранцы).

Швеция

Долгосрочные резиденты, получившие свой статус в РП, могут работать в Швеции без получения разрешения и отдельного ВНЖ, но обязаны предоставить для подтверждения подписанный трудовой договор.

При этом начать работать (так же, как и учиться) иностранцы с картами долгосрочного резидента могут сразу после подписания соглашения, не дожидаясь подтверждения договора.

Италия

При наличии работы или собственного бизнеса обладатель польской карты резидента имеет право подать документы на разрешение на пребывание (ВНЖ в Италии). Сделать это необходимо в течение 3 месяцев с момента въезда в страну.

В случае положительного решения властей, будет выдано единое разрешение на пребывание и работу. Наличие при этом каких-то специальных виз или дополнительных документов не требуется.

Германия

Эта страна вызывает наибольший интерес среди читателей, что неудивительно, понимая высокий уровень доходов в ФРГ. На сайте BAMF размещена информация, что обладатели карт долгосрочных резидентов ЕС, выданных в других странах Евросоюза, могут рассчитывать на вид на жительство в Германии для работы, бизнеса или учебы. Кроме этого, допустимо получать доход по иностранной карте долгосрочного резидента ЕС в течение 90 дней в год.

Супруги и дети такого иностранца, обладающие ВНЖ Польши, могут сопровождать его и в Германии.

Так же сообщается, что через 5 лет проживания в данном статусе, иностранец сможет рассчитывать на бессрочный ПМЖ в ФРГ. Долгосрочное резидентство при этом будет аннулировано.

Других деталей, к сожалению, не сообщается, а по всем вопросам рекомендуется звонить с 8:00 до 16:00 (время местное) по телефону: +49 30 1815-1111 (Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland).

Другие страны

К сожалению, по другим странам информации почти нет. Известно только, что Бельгия, Кипр, Венгрия, Латвия и Португалия не требуют теста рынка труда для обладателей карты долгосрочного резидента ЕС. По прочим нет и этой информации.

Мы обязательно дополним эту статью по факту получения новых данных. С радостью прочтем и мнения, рассказы из опыта читателей, которые можно разместить под данной статьей.

Читайте также: