Работа в испании по польской визе

Обновлено: 09.01.2025

С 12 мая документы начнут принимать только у тех россиян, кто уже получал любую шенгенскую визу на 2 года, 3 года или 5 лет. С 1 июня — у тех, кому в последний раз визу выдали на год. Подать заявление можно, только если срок действия визы истек в 2018—2021 годах . Об этом нам сообщили в центре BLS International.

За замену визы возьмут деньги: сбор составит 3108 Р , еще 1372 Р будут стоить услуги визового центра. Суммы привязаны к курсу евро, поэтому стоимость может меняться. Дети до 6 лет от уплаты визового и сервисного сбора освобождены.

Можно ли въехать в Испанию из России

Границы Испании пока закрыты для путешественников из России. Попасть в страну могут те, у кого есть вид на жительство в Испании, странах Евросоюза или Шенгенского соглашения. Есть еще несколько категорий, для которых открыт въезд. Это, например, сотрудники испанских компаний, которые возвращаются на работу в страну, студенты испанских вузов, медработники. В случае особых семейных или форс-мажорных обстоятельств, таких как смерть близкого родственника, для въезда потребуется разрешение генерального консульства Испании.

В течение 72 часов до въезда в страну всем пассажирам старше 6 лет нужно сделать ПЦР-тест — или любой другой тест, основанный на молекулярной технологии, например RT-LAMP . Справка должна быть на английском, немецком, французском или испанском языке. Вакцинированным туристам тоже нужно предъявить отрицательный результат теста.

За 48 часов до перелета необходимо заполнить анкету и получить QR-код на сайте Министерства здравоохранения Испании или в мобильном приложении SpTH. Код сканируют на специальных стойках контроля в аэропорту. Вместо получения QR-кода можно заполнить бумажную анкету по прилете.

Анкету заполняют на каждого пассажира, независимо от возраста. За несовершеннолетних путешественников форму заполняют сопровождающие или родители.

Обязательного карантина для приезжих нет, но в каждом регионе действуют свои правила и ограничения. Например, все люди старше 6 лет должны носить маски в общественном транспорте и в любых открытых и закрытых пространствах, где нельзя соблюдать дистанцию 1,5 метра.

15 апреля директор туристического консорциума Барселоны Мариан Муро сообщила, что Испания готовится принимать туристов уже в июне, но для этого нужно выполнить ряд условий. Например, ввести «зеленые паспорта» и вакцинировать 70% населения страны.

ᐈ Подготовка документов для рабочей визы

При трудоустройстве в Испании обязательным условием выступает получение разрешения, а с 2019 года потенциальному работнику также выдается вид на жительство.

Разрешение на работу – официальный документ, предоставляющий право без наличия гражданства работать в другой стране, используется для получения рабочей визы и легального трудоустройства. Как правило, оформляется работодателем, но возможно и самостоятельное получение по сценарию: приехать в Испанию по шенгенской визе или биометрическому паспорту, найти работу, подписать договор, получить разрешение и вернутся домой для получения визы.

Визы делятся на несколько типов в зависимости от длительности и сферы деятельности. Для работников по найму:

- Тип А – сезонные работы и оформление по временному трудовому договору;

- Тип В – срок действия – до 12 месяцев при наличии контракта;

- Тип С – продление визы типа В с расширением профессиональной сферы деятельности.

Также, потребуется подготовить небольшой пакет документов, в перечень которых входят:

- Оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта

- Фотографии паспортного образца

- Справка об несудимости

- Выписка по банковскому счёту

- Копия разрешения на работу, предоставленного работодателем, и проживание

Обратите внимание! Документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть переведены на испанский с апостилем.

И также будьте готовы к тому, что в связи с тяжелой экономической ситуацией в стране могут возникнуть сложности при получении визы. Наличие зафиксированного подтверждения вашей квалификации поможет ускорить процесс, особенно – если желаемая специальность является дефицитной.

ᐈ Какая заработная плата

И главный вопрос – сколько же можно заработать на сезон в Испании? На 2019 год средний оклад разнорабочего-иностранца в стране составляет 1200 евро/месяц. Приятная новость состоит также в том, что ни проживание, ни трансфер в большинстве случаев платить не нужно – работодатель полностью компенсирует все затраты со своей стороны.

Водители-международники в Испании получают от 1000 до 2000 евро, а специалисты с высокой квалификацией – до 3000 евро в месяц. При трудоустройстве в центральных регионах оклад будет значительно выше, чем в пригороде. И также интересный факт для сравнения – средняя пенсия в Испании в 2018 году составила 970 евро. Хороший повод подумать об ПМЖ, не так ли?

Не стоит забывать, что более высокая зарплата равняется завышенным требованиям. Без знания языка, даже на начальном уровне, найти вакансию с ЗП от 2000 евро в месяц – проблематично. Несмотря на это, ежегодно правительство королевства выделяет квоту в 50 тысяч вакансий для иностранцев с разной специализацией, что позволяет найти привлекательную должность несмотря на жёсткую миграционную политику в стране.

ᐈ Основные вакансии для работы в Испании

С чем у вас ассоциируется Испания в первую очередь? Верно! – со сбором цитрусовых! Первой по популярности в стране выступает именно вакансия разнорабочих. Востребованы как мужчины, так женщины и семейные пары, которым также предоставляют улучшение условия для проживания вплоть до отдельных апартаментов. Опыт работы в большинстве случаев не является обязательным требованием.

Востребованы также повара, специалисты по уходу за пожилыми людьми и водители-международники категорий «С», «Е». Работодатели в Испании предлагают не только высокую оплату труда, но и достойные условия: плавающий график, доплаты за сверхурочные работы, бесплатное проживание и проезд.

И главный вопрос – необходимо ли знание языка? Всё зависит от работодателя. В большинстве случаев будет достаточно знания испанского на начальном уровне, в другом – обеспечивается обучение по фактическому месту трудоустройства.

ᐈ Подготовка документов для рабочей визы

Визы делятся на несколько типов в зависимости от длительности и сферы деятельности. Для работников по найму:

- Тип А – сезонные работы и оформление по временному трудовому договору;

- Тип В – срок действия – до 12 месяцев при наличии контракта;

- Тип С – продление визы типа В с расширением профессиональной сферы деятельности.

Также, потребуется подготовить небольшой пакет документов, в перечень которых входят:

- Оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта

- Фотографии паспортного образца

- Справка об несудимости

- Выписка по банковскому счёту

- Копия разрешения на работу, предоставленного работодателем, и проживание

Обратите внимание! Документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть переведены на испанский с апостилем.

Можно ли работать по польской карте резидента в других странах ЕС?

Возможность работы по документам, разрешающим трудоустройство в Польше, в других странах Евросоюза – один из самых популярных вопросов, поступающих от читателей. Мы уже говорили о таком инструменте, как виза Ван дер Эльста или возможности командировок, но существует и еще одна важная (хоть и крайне запутанная) возможность – работа по карте долгосрочного резидента ЕС, выданной в Польше. Все, что удалось выяснить по данному вопросу – в материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

ᐈ Какая заработная плата

Причина сложностей

Главные сложности, не позволяющие дать прямого ответа, это европейское законодательство. С одной стороны, существует Директива Совета Европы 2003/109/EC от 25.11.2003 года «О статусе граждан третьих стран, которые являются долгосрочными резидентами ЕС» (польск., Dyrektywa Rady 2003/109/WE z dnia 25 listopada 2003 r. dotycząca statusu obywateli państw trzecich będących rezydentami długoterminowymi), регламентирующая эти положения.

С другой стороны, эта же Директива дает национальным законодательствам стран-членов право принимать самостоятельные решения, связанные с защитой рынка труда для своих граждан. Чем многие и воспользовались.

Соответственно, ситуация регулируется не только (и не столько) европейскими законами, но и законодательством каждой отдельной страны ЕС, которое, разумеется, значительно отличается.

В завершение о работе в Испании

Стоит ли ехать в Испанию в поисках «лучшей жизни»? Однозначно, стоит пробовать. Одно дело – приехать в эту солнечную страну в качестве туриста и оставаться чужаком, совсем другое – влиться в обыденную жизнь местных жителей и получать более высокую плату за приложенные усилия. А в условиях приятного климата, добродушная природа и развитая инфраструктура превратят любую в работу в настоящий курорт.

Советуем с особой серьезностью подойти к процедуре подготовки документов и поиске работодателя, чтобы не наткнуться на мошенников. Важным условием для легального трудоустройства в Испании для украинцев и россиян служит рабочая виза, по туристической оформление на предприятии в качестве наёмного рабочего невозможно. И задумайтесь об изучении языка – ведь намного проще обсуждать детали сделки с работодателем напрямую, чем через посредников.

Как получить визу

С 12 мая заявления начнет принимать визовый центр BLS International в Москве. Он находится на Калужской площади, дом 1, строение 2, работать будет с понедельника по пятницу с 09:00 до 16:00. Запись на подачу документов откроют 7 мая. С 3 июня возобновят работу визовые центры в Екатеринбурге, Казани и Самаре.

В центре BLS International нам сообщили, что бронировать жилье и авиабилет для получения визы не нужно, потому что сейчас действуют ограничения на въезд в страны Евросоюза и Шенгенского соглашения.

Чтобы подать заявление, понадобится уплатить визовый сбор, оплатить услуги центра и собрать пакет документов. Вот что входит в список:

Анкета. Ее заполняют на английском или испанском языке отдельно на каждого путешественника, в том числе на детей.
Две цветные фотографии размером 3,5 × 4,5 см . Снимок делают на белом фоне. Подробные требования опубликованы на сайте визового центра.
Действующий загранпаспорт и копии всех его страниц, даже пустых.
Если есть — другие действующие и аннулированные загранпаспорта с копиями всех страниц, включая пустые.
Копии заполненных страниц российского паспорта.
Полис медицинского страхования с покрытием не менее 30 000 € ( 2 689 125
Р ) на человека.
Экономические гарантии. Это может быть справка с места работы или форма 2-НДФЛ . Пенсионеры предоставляют копию пенсионного удостоверения. Студенты — справку с места учебы.
Финансовые гарантии. Турист должен иметь минимум 90 € ( 8067
Р ) на человека на каждый день пребывания в Испании. На всю поездку нужно показать от 810 € ( 72 606
Р ). Подтвердить это можно любым из следующих документов: выпиской с банковского счета, дорожными чеками, справкой о покупке валюты, кредитной картой с информацией о счете. Или спонсорским письмом, если поездку оплачивает другой человек.
Для детей понадобится копия и оригинал свидетельства о рождении.
Несовершеннолетним нужно нотариальное согласие родителей, если те не сопровождают ребенка в поездке.
Согласие на обработку персональных данных.

Анкета на визу в Испанию — 2021 PDF, 127 КБ

Полный список документов для получения испанской визыPDF, 88,8 КБ

Согласие на обработку персональных данныхPDF, 252 КБ

Те, кто сдавал отпечатки пальцев и делал цифровое фото на визу в течение последних 59 месяцев до подачи заявления, не должны проходить эту процедуру еще раз. Например, на 12 мая под это правило попадут туристы, сдавшие биометрические данные с 12 июня 2016 года. Всем остальным путешественникам, кроме детей до 12 лет, нужно подать заявление лично и сдать отпечатки в визовом центре. Оплачивать процедуру дополнительно не придется: стоимость включена в услуги центра.

При желании можно пройти биометрию на дому. Стоимость мобильной биометрии для одного заявителя — 11 379 Р . Чем больше людей, тем дешевле услуга для каждого. Например, для группы из 4—10 человек выезд специалиста обойдется в 37 930 Р . Мобильная биометрия для детей до 12 лет стоит 2773 Р .

Консульство обещает рассматривать заявления от 10 до 30 рабочих дней.

Где отдохнуть за рубежом в 2021 году?

Укажите свои предпочтения, и мы подберем подходящие вам страны, в которые пускают российских туристов

Переезд в Испанию

Подпишись на канал Консультант в ТГ Польский
консультант

Ваш персональный эксперт по миграционным вопросам

Копирование контента веб-сайта Польский консультант без письменного разрешения владельца может быть расценено как нарушение авторского права согласно ст. 50 закона Украины №3792-12.

Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Ознакомиться с описанием используемых типов файлов cookie можно по этой ссылке.

Работа Испания

Солнечная Испания – мечта каждого второго заядлого путешественника. Мягкий субтропический климат, прибрежная зона, обилие фруктов и овощей так манят и наводят на мысль остаться в этой стране навсегда. Поиск работы – станет первым и наиболее сложным этапом при принятии данного решения.

По статистике 2019 года, Испания входит в ТОП-10 лучших стран для создания семьи – как для временно проживания, так и на ПМЖ. Полное социальное обеспечение, высокие пенсии и достойная заработная плата – тот минимум, что заставляет бросить всё и переехать в эту солнечную страну навсегда. Но есть одно «НО» - Испания относиться к странам с жёсткой миграционной политикой, связанной с экономической ситуацией в стране. Мировой кризис сильно ударил по королевству в 2008 году, спровоцировав безработицу, но уже в 2019 г. трудовые мигранты занимают важную нишу в Испании и являются неотъемлемой её частью.

Сегодня мы расскажем: кто и сколько получает в Испании; какие документы понадобятся для официального трудоустройства; какие типы виз бывают и почему стоит начать учить испанский уже сегодня.

Аспект 2

Как только вы становитесь налоговым резидентом Испании (в Испании статус определяется по трем показателям, но основной — прожить на территории Испании более 183 дней за календарный год), Испанское королевство потребует от вас полной прозрачности, а также выплаты подоходного налога на любой ваш доход, в любом уголке планеты, а не только на территории Испании.

Вам придется декларировать полученный доход, подавая ежегодную декларацию в испанскую налоговую службу и доплатить разницу в налогах в испанскую казну в следующих случаях:

у вас на территории РФ сдается недвижимость, и вы получаете пассивный доход;
у вас есть портфель ценных бумаг, и вы получаете с них дивиденды, то есть пассивный доход;
у вас есть активный бизнес, скажем, ИП, с прибыли которого вы платите 6% налогов.

Из 37%, полагающихся испанскому бюджету, уплачено только 6% (они испанской налоговой учтутся — между РФ и Испанией есть подписанный документ о двойном налогообложении), остальные 31% нужно будет доплатить сверху.

Таким образом, в этом и заключается нюанс, касающийся налогообложения налоговых резидентов Испании. Есть не только очень явный момент с фактически самыми высокими налогами в мире, но также и необходимость декларировать и уплачивать налоги вообще со всех активов — даже с тех, к которым Испания не имеет решительно никакого отношения.

Что известно точно?

До сих пор не знаешь польского?

Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше smart TV.

Однозначно допустимо краткосрочное пребывание с целями, не связанными с получением дохода. Это стандартная возможность, имеющаяся у любого типа ВНЖ, подразумевающая «гостевой» въезд в любую страну Шенгена в режиме 90/180 (три месяца в полугодие).

Второй момент – есть страны, на которые все сказанное далее вообще не распространяется. Это Великобритания (как покинувшая ЕС), а также Дания и Ирландия, не признавшие действие Директивы ЕС, и регулирующие рынок труда отдельными национальными нормами. Из всего перечисленного эти государства стоит исключить.

Третье касается учебы и работы. Процитируем выдержку из Директивы:

Долгосрочный резидент приобретает право на проживание на территории Государств-Членов, отличных от Государства, которое присвоило ему статус долгосрочного резидента, на срок, превышающий три месяца, если выполняются условия, изложенные в данном разделе.
Долгосрочный резидент может жить в другом Государстве-Члене, если:
- принят на работу как наемный работник или ведет хозяйственную деятельность за свой счет;
- принято в колледж или профессиональное образование;
- существуют и другие причины.
В случаях экономической деятельности как наемный работник или человек, ведущий деятельность не по найму, Государства-Члены могут изучить ситуацию на их рынке труда и применять их национальные процедуры о соответствии требованиям занятия свободной должности или выполнения этой деятельности.

Это неполный текст статьи – есть там и другие ограничения, но достаточно и этих, чтобы сделать вывод:

В случае учебы по карте долгосрочного резидента ограничений быть не должно – достаточно подтвердить факт зачисления, и можно пребывать любое время (через различные методы уведомления властей).
По работе – все зависит от национальных законов.

Об этих законах и поговорим далее. Но сначала пару слов об «обратной ситуации».

Мнение эксперта Дмитрий Константинович Ведущий эксперт «Польского консультанта» По отношению к картам резидентов, выданных в других странах ЕС, польское законодательство довольно либерально. Так, обладатели этого статуса могут рассчитывать на вид на жительство с доступом к рынку труда. Для этого достаточно подать заявление в ужонд, подтвердив наличие места жительства и необходимого дохода.

Отдельный момент – водители-международники. Их трудоустройство проходит по отдельным визам / картам, поэтому они в данном материале не рассматриваются.

Работа Испания - стр.6

Аспект 1

Налоги в Испании, как и в большинстве стран Европейского Союза, очень высокие. При этом, что вызывает особое возмущение у выходцев с постсоветского пространства, налоги в Испании прогрессивные. Это значит, что чем больше вы зарабатываете, тем больше налогов вы платите. Основной налог, аналог российского НФДЛ, называется IRFP (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) и его шкала, хоть и прогрессивная, несколько варьируется от региона к региону. То есть, скажем, в Мадриде, уплачиваемый вами IRFP будет немного (ключевое слово — немного; налогов все равно придется платить много) отличаться от тех, кто живет, например, в Барселоне или Валенсии.

Налог выплачивается с каждого заработанного цента, а шкала является совокупностью двух величин — State tax (государственный налог) + Regional tax (региональный налог). Это значит, что часть вашего IRFP определяется на уровне государства, а вторая часть — регионов, в котором вы проживаете. В совокупности эти две величины составляют шкалу, по которой облагается ваш налог. Так, например, люди с доходом более 60 000 евро в год — около 4% населения Испании в 2020 году — платят вплоть до 45% своего дохода в качестве налога.

В завершение о работе в Испании

ᐈ Основные вакансии для работы в Испании

Работа Испания - стр.5

В завершение о работе в Испании

ᐈ Подготовка документов для рабочей визы

Визы делятся на несколько типов в зависимости от длительности и сферы деятельности. Для работников по найму:

- Тип А – сезонные работы и оформление по временному трудовому договору;

- Тип В – срок действия – до 12 месяцев при наличии контракта;

- Тип С – продление визы типа В с расширением профессиональной сферы деятельности.

Также, потребуется подготовить небольшой пакет документов, в перечень которых входят:

- Оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта

- Фотографии паспортного образца

- Справка об несудимости

- Выписка по банковскому счёту

- Копия разрешения на работу, предоставленного работодателем, и проживание

Обратите внимание! Документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть переведены на испанский с апостилем.

Какие минусы стоит учесть при переезде в Испанию

Расскажу, почему лучше подумать дважды, принимая решение о переезде на ПМЖ в Испанию. С большой вероятностью, вы уже и сами знаете ответ — из-за налогов. В частности, из-за налога на доход физического лица — IRFP.

Однако тема налогообложения в Испании имеет два важных аспекта, причем один из них очень очевидный, а второй — также очевидный, но чуть менее. Иногда он становится неприятным сюрпризом для наших сограждан, которые решили сменить страну проживания и налоговой резиденции. Об этих аспектах ниже и подробнее.

Где и как можно работать по польской карте резидента ЕС?

Есть общее правило для всех стран – несмотря на наличие карты резидента, полученной в РП, для официального пребывания свыше 3 месяцев необходимо оповещать местное правительство. Условия этого оповещения, предоставляемые права и составляют главные отличия.

Необходимо понимать, что предоставленная далее информация собрана из разрозненных источников и является ориентировочной. Эти законы непостоянны и могут перманентно изменяться. Данные следует воспринимать как направление для дальнейшего поиска, и уточнять законодательные нормы конкретной страны, действующие на интересующий момент.

По некоторым странам ЕС удалось собрать следующее:

Нидерланды

Обладатели польских карт резидента, желающие трудоустроиться в Нидерландах, не должны подавать запрос на единое разрешение на пребывание и работу, но должны получить отдельное разрешение на работу. То есть пребывание является законным по умолчанию, на основании имеющейся карты.

При этом и разрешение на работу нужно запрашивать только на первые 12 месяцев (а не в течение 5 лет, как прочие иностранцы).

Швеция

Долгосрочные резиденты, получившие свой статус в РП, могут работать в Швеции без получения разрешения и отдельного ВНЖ, но обязаны предоставить для подтверждения подписанный трудовой договор.

При этом начать работать (так же, как и учиться) иностранцы с картами долгосрочного резидента могут сразу после подписания соглашения, не дожидаясь подтверждения договора.

Италия

При наличии работы или собственного бизнеса обладатель польской карты резидента имеет право подать документы на разрешение на пребывание (ВНЖ в Италии). Сделать это необходимо в течение 3 месяцев с момента въезда в страну.

В случае положительного решения властей, будет выдано единое разрешение на пребывание и работу. Наличие при этом каких-то специальных виз или дополнительных документов не требуется.

Германия

Эта страна вызывает наибольший интерес среди читателей, что неудивительно, понимая высокий уровень доходов в ФРГ. На сайте BAMF размещена информация, что обладатели карт долгосрочных резидентов ЕС, выданных в других странах Евросоюза, могут рассчитывать на вид на жительство в Германии для работы, бизнеса или учебы. Кроме этого, допустимо получать доход по иностранной карте долгосрочного резидента ЕС в течение 90 дней в год.

Супруги и дети такого иностранца, обладающие ВНЖ Польши, могут сопровождать его и в Германии.

Так же сообщается, что через 5 лет проживания в данном статусе, иностранец сможет рассчитывать на бессрочный ПМЖ в ФРГ. Долгосрочное резидентство при этом будет аннулировано.

Других деталей, к сожалению, не сообщается, а по всем вопросам рекомендуется звонить с 8:00 до 16:00 (время местное) по телефону: +49 30 1815-1111 (Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland).

Другие страны

К сожалению, по другим странам информации почти нет. Известно только, что Бельгия, Кипр, Венгрия, Латвия и Португалия не требуют теста рынка труда для обладателей карты долгосрочного резидента ЕС. По прочим нет и этой информации.

Мы обязательно дополним эту статью по факту получения новых данных. С радостью прочтем и мнения, рассказы из опыта читателей, которые можно разместить под данной статьей.

ᐈ Какая заработная плата

Каким будет срок действия визы

Новые визы начнут действовать с 1 июня 2021 года. На какой срок туристу дадут визу, зависит от периода действия предыдущей и корректности ее использования. Если заявитель нарушил правила, консульство может отказать в новой визе или сократить ее срок. Какие именно нарушения могут повлиять на решение, в консульстве не сообщают.

Ответы на частые вопросы о шенгенской визе на сайте Евросоюза — на русском языкеPDF, 237 КБ

Работа в испании по польской визе

Многие компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом, предлагают гражданам Украины оформление на хорошо оплачиваемую работу в странах Западной Европы по схеме лизинга посредством получения польской рабочей визы. Лизинг – это вид аутсорсинга, который позволяет компании набирать временный персонал с помощью организации-посредника. Более 90 % компаний в США и Западной Европе время от времени используют временных работников, а размер рынка лизинговых услуг растет с геометрической прогрессией. Однако существует ли реальная возможность для работников из стран СНГ устроиться работать в странах ЕС по польской визе?

Почему нельзя устроиться на работу по визе другой страны

Во-первых, следует сразу отметить незаконность оформления на работу в определенном государстве ЕС по рабочей визе другой страны, даже если она является членом Евросоюза. Так, при оформлении в Польше работнику выдается польская рабочая виза, по которой можно посетить другие страны ЕС, но которая не дает права на официальное трудоустройство в других государствах Европы. Кроме того, при попытке нелегально устроиться на работу, гражданин-нерезидент ЕС может столкнуться со значимыми преградами, основной из которых будет нежелание работодателя нанимать нелегала. Ведь если в ходе регулярных проверок предприятий выяснится факт использования нелегальной рабочей силы, работодателю может грозить штраф в размере до 50 тыс. евро и даже тюремный срок (Германия). Кроме того, суд может принять решение о приостановлении деятельности компании на 3 месяца, что сулит огромные убытки из-за простоя (Франция). Также нелегалу довольно сложно будет найти и место проживания.

Даже при получении рабочего места нелегальный работник рискует заплатить штраф в размере около 1 тыс. евро и быть депортированным назад в Польшу, при этом получив запрет на въезд в страны ЕС в течение пяти лет.

Среди недостатков поиска работы за рубежом с помощью лизинга можно перечислить следующее:

- возможное отсутствие гарантий постоянного трудоустройства (в зависимости от договора);

- отсутствие социальных гарантий и льгот;

- низкий уровень правовой защищенности работника (несоблюдение прав, связанных с вредными условиями работы, прав работника при увольнении и т. д.).

Исключения из правил

Однако существует и ряд исключений. Так, предприятия из одного государства ЕС имеют право делегировать своих работников на территорию других стран в связи с производственной необходимостью. Это положение касается и работников компании из других стран. Но таким специалистам необходимо иметь статус постоянного пребывания в Польше и числиться на предприятии минимум год.

Все остальные способы, кроме краткосрочных командировок (до 3-х мес.), являются нелегальными.

Схема обмана

Каким образом происходит обман граждан Украины, которым предлагают работать в Евросоюзе? Как правило, все совершается по следующей схеме: человек обращается в фирму, которая обещает трудоустройство в странах Евросоюза, например, в Германии. За свои услуги компания-посредник запрашивает сумму в размере от 100 евро и выше. Как правило, договор подобные агентства не заключают, мотивируя соискателя тем, что он будет заключен с непосредственным работодателем. Затем посредник помогает оформить рабочую польскую визу или местную гостевую, по которым посольство ставит подтверждение лишь в 10 % случаев.

Часто агентство обещает корректно оформить все документы уже на месте, но по приезду в страну человека ставят перед фактом нелегальной работы или же просто «тянут» время, обещая найти работу в дальнейшем, а то и попросту не отвечая на звонки. Естественно, взнос клиенту никто не возвращает.

Как не нарваться на аферистов

Для того, чтобы исключить сотрудничество с мошенниками, необходимо тщательно изучить историю фирмы-посредника. Так, длительное время работы на рынке говорит в пользу компании. Не следует игнорировать и сайты с отзывами клиентов о компании – это сразу позволит оценить ее репутацию. Также обязательно нужно проверить лицензию на деятельность – у многих аферистов ее попросту нет, либо же она просрочена.

Надежная компания никогда не станет предлагать работу посредством оформления рабочей визы другой страны. Кроме того, она имеет все необходимые уставные документы и действующую лицензию. Вся оформляемая документация должна быть нотариально заверена и иметь «мокрые» печати. Также необходимо заверять и копии, иначе они не имеют юридической силы. Ни в коем случае нельзя отдавать свой паспорт! Кроме того, Вас должно насторожить требование оплатить авансом сумму, превышающую стоимость открытия визы.

Также нелишним будет узнать и о системе налогообложения в стране работодателя, чтобы не попасть впросак при заключении трудового соглашения.

При соблюдении этих нехитрых правил Вы можете спокойно оформить документы и устроиться на легальную работу, главное, действовать по законодательству и не попадаться на предложения сомнительного свойства.

ᐈ Основные вакансии для работы в Испании

Читайте также: