Работа в германии по польской визе
Работа в Германии по польской рабочей визе. Как белорусам трудоустроится в Германии и странах ЕС по польским документам - подробнее в кадровом агентстве ПрофрекрутингЦентр.
Выберите Ваш регион
Область/район
Заказать звонок
-
Все Барановичи
- Официальное трудоустройство по визе van der elst.
- Официальная командировка в Германию от польской фирмы.
- Работник не должен злоупотреблять алкоголем;
- Работник не должен употреблять наркотические вещества;
- Работник не должен быть судимым;
- Работник должен быть психически здоров.
- Работник должен быть старательным, добросовестным и точно понимать, что от него хотят.
- Иметь возможность легально работать в Польше, для этого нужно иметь открытую визу на пол года, на 9 месяцев или на год. Можно иметь карту побыта.
- Получить сертификат плательщика налогов в Польше (certyfikat rezydencji podatkowej)
- Копию загранпаспорта 1й страницы и страницу с визой (или карта побыта)
- Сертификат о налоговой резиденции
- Договор с польским работодателем (umowa o pracę или umowa zlecenia)
- Договор между польской и немецкой фирмой
- Период работы. Авторитетность компании растет с ее «возрастом». Чем дольше фирма существует на рынке, тем больше ей можно доверять.
- Отзывы клиентов. Нельзя ориентироваться на комментарии, представленные на сайте самой фирмы, лучше обращаться к независимым площадкам или соцсетям.
- Порядок действий. Есть определенная последовательность действий и правила оформления документов. Если компания предлагает простые и легкие условия – доверять нельзя.
- Формы и вид подаваемых документов. Все копии должны быть правильно заверены, а документы соответствовать стандартам, с которыми можно ознакомиться на государственных сайтах по трудоустройству мигрантов.
- Контракт. При спорной ситуации можно апеллировать, опираясь на договор с фирмой, оказавшей услугу. Нужно убедиться в юридической правильности его оформления.
- Определитесь, как быстро нужно уехать. В случае легализации через Польшу по А1 времени уйдет меньше, и она обойдется вам дешевле, но работать можно будет только 3 месяца. Если необходима рабочая виза, на оформление документов и ее получение может уйти полгода, но работать в Германии вы сможете целый год.
- Учтите, что ваши расходы не закончатся только на оформлении документов или визы, также нужны будут деньги на дорогу, проживание, еду, «подушку безопасности» и обратный билет, если что-нибудь случится.
- Рассчитывайте силы. Старайтесь найти вакансии, соответственно своим физическим возможностям: если придётся работать от 8 до 10 часов за смену, например, на конвейере или электриком, это будет сложно, особенно для тех, кто в Украине работал в офисе. Большая нагрузка на спину и ноги.
- Реально оценивайте зарплату. Если у вас трудоустройство обычным работником в Германию, например, на склад, без знания языка, вам никто не будет платить 10-12 евро в час/нетто. По факту вы можете получить совсем не то, на что указывали объявления.
- Подтвердить право на легальное пребывание и работу на территории Польши. Для этого достаточно иметь открытую рабочую визу (полугодовую, сезонную или от воеводы) или карту побыту.
- Сертификат налоговой резиденции в Польше (certyfikat rezydencji podatkowej). Данный сертификат свидетельствует о постоянном проживании иностранца на территории Польши и о том, что он платит налоги именно здесь.
- PESEL (индивидуальный налоговый номер);
- Meldunek (временная прописка) или постоянная прописка на территории Польши.
- Копию первой страницы загранпаспорта работника и копию страницы с действующей визой;
- Копию карты побыту (если такая имеется);
- Сертификат о налоговой резиденции;
- Трудовой договор (umowa o pracę или umowa zlecenia);
- Контракт между польской фирмой и компанией в которую будет командирован сотрудник.
- У Вас есть работодатель в Германии и Вы хотите работать у него официально и не прятаться от полицейских на улицах;
- Вы работодатель, который хочет легализировать своих работников и больше не переживать по поводу проверок от Zoll;
- Вы уже легализируете своих сотрудников через польскую фирму, но не уверены в том, насколько соответствует данный процесс букве закона и платит ли фирма налоги за работников в Польше;
- Вы третье лицо, заинтересованное в легализации украинских работников в Германии через польскую фирму (посредник).
- Каменщик
- Плотник
- Кровельщик
- Специалист по контролю
- Специалист по установке жалюзи
- Специалист по тоннелестроительству и прочим подземным работам
- Рабочий по укладке плитки, кафеля, паркета
- Рабочий по укладке асфальта, рельсов
- Специалист по кладке каминов, печей
- Специалист по монтажу систем отопления
- Специалист по системам вентиляции
- Технолог по автоматизации холодильных установок
- Жестянщик
- Водопроводчик
- Сантехник
- Машинист поезда
- Водитель на грузовой автомобиль
- Слесарь по обслуживанию автомобилей
- Мастер кузовного ремонта автомобилей
- Механик-сельхозник
- Врач-педиатр
- Врач-физиотерапевт
- Акушерка
- Операционная медсестра
- Специалисты по изготовлению слуховой техники, реабилитационных аппаратов, протезно-ортопедических изделий
- Медсёстры в службу неотложной медицинской помощи, ухода, онкологии, паллиативной медицины, нефрологии, гериатрии.
- Резчик металла
- Монтажник металлоконструкций
- Сварщик
- Разработчик ПО
- Специалист по электронике
- Специалист по системам связи, информационным системам
- Техник-электрик
- Для начала нужно устроиться польскую фирму с представительством в ФРГ или соглашением о сотрудничестве с одной из германских компаний.
- Узаконить свое нахождение в Польше через Карту Побыту, воеводскую визу или рабочее разрешение.
- Получить от польского нанимателя подтверждение командировки в ФРГ.
- Зарегистрироваться в немецком посольстве и подать запрос на Van Der Elst visa.
- заявление-анкета с личной информацией и описанием намерений поездки (на немецком языке);
- заграничный паспорт, действующий еще минимум полгода;
- документы о законности пребывания и трудоустройства в Польше;
- фото 3,5х4,5 см;
- действующий договор с польским нанимателем;
- двустороннее соглашение о сотрудничестве польской и немецкой фирм;
- заявление на командировку от работодателя Польши с подробностями о месте работы, условиях, сроках и оказываемых услугах;
- страховые документы утвержденного образца (A1, карта EKUZ).
Можно ли работать в Германии по польской рабочей визе?
Работа в Германии с открытой польской визой будет легальной только в двух случаях:
Остановимся более детально на каждом из легальных вариантов:
Виза ван дер эльста дает возможность украинцу с открытой полугодовой или воеводской польской визой работать на территории Германии официально, но не более чем три месяца в полугодии. Получить ее можно только в консульском отделе Посольства страны в Варшаве. Подача документов для получения на данного типа визы стоит 75 евро. В случае отказа деньги не возвращаются. На словах все выглядит довольно просто, но как показывает практика, вероятность отказа по данной визе гораздо превышает вероятность ее успешного открытия. Именно поэтому, работодатели и работники все чаще выбирают второй вариант легального трудоустройства в Германии – по командировочной форме А1.Шаги работы с нами по немецким вакансиям
Если вам понравилась какая-то вакансия, вы хотите получить больше информации:
1. Свяжитесь с нами, оставив заявку на сайте либо же позвонив по телефонам:
+38 (050) 921-94-19;
+38 (097) 317-97-40;
+38 (073) 051-67-12
2. Даже если вы находитесь на территории другой страны, звоните нам. Менеджер ответит на вопросы и при необходимости обеспечит вам связь с работодателем либо представителем работодателя.
3. После утверждения вас на желаемую работу и ответив на все ваши вопросы, мы начинаем подготовку документов для получения визы либо легализации.
4. После оформления и получения всех необходимых документов вы едете на работу, а мы продолжаем вас поддерживать и консультировать в случае необходимости.
Именно это отличает VizaMarket от остальных компаний: даже при нахождении за границей и уже работая, вы можете к нам обратиться за помощью.
Какие требования предъявляются к работникам в Германии
Как показывает наша практика, у работодателей в Германии есть ряд правил и требований к работникам. Они могут быть как индивидуальными, так и общепринятыми для всех.
Вот основные:
Ну, и конечно, знание языка всегда приветствуется.
Как снами связаться
Главный офис нашей компании находится по адресу: г. Киев, ул. Евгения Сверстюка, 13, офис 601(станция метро Левобережная).
Будем рады видеть вас в будние дни, с 10 до 17 часов.
Звоните по телефонам:
+38 097 317 97 40
+380 73 051 67 12
+380 50 921 94 19 (Viber, WhatsApp).
Разрешено ли работать в Германии по польской визе?
Резидентство Польши поможет трудоустроиться в любой европейской стране и обрести достойный уровень жизни. Подробнее на бесплатной консультации у юриста.
Допустимо и трудоустройство посредством соглашения между фирмами двух государств. Единственное – сроки работы в Германии по польской визе строго лимитированы, а их превышение незаконно. Какими разрешениями должен располагать россиянин или белорус?
Национальная виза D05
С рабочей визой Польши разрешается проработать в Германии всего 3 месяца, при возможности полугодового пребывания. Нельзя доверять посредникам, предлагающим большие сроки – легально это невозможно. Чтобы продолжить работу, придется выехать в Польшу за новой командировкой, после чего можно вернуться на следующие 90 дней.
Виза D07 от Воеводы
Такой тип разрешения предполагает увеличение срока пребывания в Германии в 2 раза – до 6 месяцев. Ведь у визы от Воеводы нет «коридоров», поэтому съездить в Польшу за новыми командировочными документами не составит труда.
Карта Побыту
Данное разрешение позволяет мигранту долгосрочно проживать в Польше, а трудоустройство в Германию подобно правилам Воеводской визы. Важный нюанс: чтобы получить немецкую командировку, необходимо поработать в польской компании не менее года. На практике, эти ограничения иногда обходят, но вскрытие нарушения грозит штрафами.
Как получить Карту Поляка без польских корней?Работа в Германии по польской визе не возбраняется при наличии польской командировки и германской визы Van Der Elst. О процессе оформления – подробнее в нижних блоках.
Работа в Германии по польской рабочей визе
Можно ли работать в Германии по безвизу?
Все остальные варианты нелегальны и на ваш страх и риск, так же мало работодателей хотят рисковать и трудоустраивать к себе нелегалов.
Командировочный лист форма А1 что это и как получить?
Командировочный лист А1 выдает польская сторона, это такой документ который подтверждает то что польская фирма исправно платит налог в Польше, работник застрахован и может получать мед помощь на территории всей Европы.
Для получения A1 вам нужно:
Что бы получить сертификат нужно будет получить:
Имея все эти документы работодатель подает заявление zus для получения командировочного листа А1 в Германию.
К заявлению необходимо работодателю добавить:
Срок рассмотрения в зус от недели.
После того как зус одобрит командировку работник может приступить к работе в Германии.
Таким образом вы можете легально работать в Германии по польской визе и работать можно только так, просто поехать по визе без сопутствующих документов от польского работодателя это нелегально! Вы при ближайшей проверки получите депортацию а работодатель штраф.
Можно ли купить А1
Купить командировочный лист А1 нет смысла, это тоже самое что ехать работать без этого листа, так как это простая бумага которая при проверке еще чревато подделкой документов и тюремным сроком.
Если хотите легально ехать на работу в Германию по польской визе мы сможем вам помочь!
У нашей компании есть фирма в Варшаве и немецкие работодатели с которыми мы сотрудничаем, так же наша фирма может заключить контракт с любой компании Германии и оформить все документы для вашей командировки!
Связаться с нами можно по этим номерам:
Профессионально поможем с легализацией в Германии, обращайтесь к нам, проконсультируем бесплатно.
Если вам кто то предлагает просто купить лист А1, и только потом ехать искать работу в Германии это нелегально, могут быть последствия. Вы должны сами понимать что Германия и ЕС не бывшие страны СНГ и просто так купить документ невозможно, за такое можно сесть в тюрьму.
Как снами связаться
Главный офис нашей компании находится по адресу: г. Киев (станция метро Левобережная), ул. Евгения Сверстюка 11 Б, офис 410.
Будем рады видеть Вас в офисе в будние дни с 10-00 до 17-00.
Последствия работы в Германии без визы
Даже при наличии Van Der Elst visa, превышая допускаемые сроки работы (3 мес.), можно получить депортацию и дальнейшее возбранение на въезд в зону Шенгена, независимо от целей поездки.
Работа без германской визы чревата огромными штрафами для работника и работодателя. За предоставление работы иностранцу без разрешения можно заплатить до полумиллиона евро. При особенных злоупотреблениях можно лишиться свободы. Это самые жесткие наказания, чаще всего, речь идет об административном нарушении и уплате до 50 тыс. евро.
Нарушителям грозит депортация, аннулирование регистрации фирмы и 5-летний запрет на посещение Шенгена. С польской рабочей визой можно командироваться в Германию или другую страну ЕС, но требование Ван Дер Элст визы относится ко всем иностранцам.
Как выбрать компанию для работы в Германии?
В поисках работы в Германии по польской визе россияне часто сталкиваются с сомнительными фирмами, предлагающими разнообразные вакансии. Трудоустройство через мошенников грозит потерей денег, статусом нелегала и проблемами с германской полицией. Упрощенная процедура оформления документов, прямой проезд из России в Германию – подобные предложения должны настораживать претендента. Как не попасть впросак, заплатив 300-1000 € (в зависимости от вакансии) компании по трудоустройству?
На что обратить внимание при выборе надежного посредника:
Чтобы процесс трудоустройства не вышел из легального поля, нужно строго следовать общепринятому порядку, тогда никаких проблем быть не должно.
РАБОТА В ГЕРМАНИИ ПО ПОЛЬCКОЙ РАБОЧЕЙ ВИЗЕ
Работа в Германии по польской визе: особенности и процедура оформления
Трудовые мигранты из России, Украины и Беларуси стремятся в Евросоюз за более высокими зарплатами, а Польшу выбирают по причине простоты получения польской визы. Однако зарплаты РП значительно уступают оплате труда в других странах Европы, особенно в Германии. К сожалению, получение разрешения на работу в ФРГ — достаточно сложный и не всегда возможный процесс, поэтому иностранцы пытаются устроиться туда по польским документам.
Рабочая виза каждой страны Еврозоны позволяет работать лишь в государстве, ее выдавшем. Существуют ли способы официального трудоустройства русских, украинцев и белорусов с польской визой в Германию?
Что делать, чтобы поехать в Германию на работу легально и официально
Конечно же, оптимальный вариант – это официальная работа в Германии по немецкой рабочей визе. Но ее не так-то легко получить.
Что же делать, если визу не дали либо недостаточно документов для ее получения?
Мы предлагаем легализацию через польскую компанию по командировочному листу А1. Таким способом можно работать легально и официально в таких странах, как Германия, Бельгия, Голландия, Франция, и не бояться, что вас депортируют, оштрафуют или обманут с зарплатой.
Для получения более детальной информации звоните нам, мы вас проконсультируем либо поможем с оформлением А1.
↗ ВАЖНО: Бывает, у украинца уже есть немецкий работодатель (или из другой страны, упомянутой выше), и он не может открыть немецкую рабочую визу – ее просто не дают. В этом случае нужно обратиться к нам, мы связываемся с работодателем и оформляем все необходимые документы. После этого работник сможет поехать легально в Германию по польской визе.
Как удачно выбрать работу в Германии?
К сожалению, «волшебной таблетки», универсального рецепта, как устроиться на лучшую работу за границей, нет. Бывает, у человека получается с первого раза найти вакансию мечты, а бывает, приходится сменить несколько работодателей, а иногда и профессий, прежде чем получается найти что-то действительно стоящее.
Вот несколько экспертных советов по выбору работы:
Совет № 1. Учитывайте ваш бюджет на поездку, рассчитывайте его тщательно и лучше всего с запасом. Это важно.
Совет № 2. Учитывайте время на подготовку документов и время, которое планируете провести в стране, где планируете трудоустройство.
Совет № 3. Обязательно постарайтесь найти в Интернете отзывы людей, которую вам предлагают.
Совет № 4. Постарайтесь связаться с работодателем до выезда в страну, поинтересуйтесь у него всем, что вас волнует, попросите фото рабочего места, места для отдыха и проживания, если оно вам предоставляется, уточните, планирует ли он трудоустроить вас официально.
Совет № 5. Постарайтесь найти хорошее агентство.
Какие вакансии в Германии мы размещаем на своем сайте
На своём сайте мы в первую очередь размещаем официальные вакансии, которые могут подойти для трудоустройства украинцев без квалификации (работник на конвейер, упаковщик, грузчик, работник на склад и т.д.).
Вакансия от работодателя представлена на нашем сайте вакансиями для специалистов узкого профиля (штукатуры, кровельщики, маляры, сварщики и т.д.). У таких работников есть возможность получить официальный немецкий контракт, а значит, немецкую рабочую визу.
Также официальная работа, которую мы предлагаем, должна сопровождаться достойными и не тяжёлыми условиями труда.
Работодатель должен оформлять работников только официально. В Интернете можно найти много сайтов, где размещены очень привлекательные и якобы официальные вакансии с зарплатой от 12 евро в час/нетто, бесплатным проживанием, питанием, большим количеством рабочих часов, подходящие разнорабочим без знания немецкого языка и квалификации. На самом деле это слишком приукрашено.
Делается это для того, чтобы работник заплатил за предоставление вакансии. Куда он поедет дальше, на какие условия, агентство не интересует.
↗ СОВЕТ: Старайтесь найти прямого работодателя, не покупайте вакансии у непонятных людей, которые смогли найти через социальные сети, а если уже решили ехать на такую вакансию, побеспокойтесь, чтобы оформление было легальным и официальным. VizaMarket предлагает бесплатные вакансии от работодателя, мы не являемся посредниками.
Не обязательно иметь немецкую рабочую визу, можно оформить командировочный лист А1 через Польшу, но только он должен быть официальным.
Трудоустройство в германии для украинцев: только легально и официально
Чаще всего украинцы работают в строительстве, на производстве, сиделкамию. И в большинстве своём это трудоустройство не легально и не официально. Между тем, очень важно работать легально и официально, впрочем, как и в других странах. И мы готовы в этом помочь.
Почему работа в Германии для украинцев должна быть легальной и официальной:
Риск депортации и штрафа. Если вы работаете в Германии не официально и не легально, значит, у вас нет контракта с работодателем и рабочей визы – вас могут оштрафовать и выслать из страны минимум на год без права въезда обратно.
Вы под защитой закона. Пребывая и работая легально и на официальных правах, в любом случае вы можете обратиться в полицию или другой правозащитный орган. Это – гарантия полной выплаты вам зп + полный социальный пакет.
Работодатель покрывает медицинские расходы. Если вы официально работаете в Германии, работодатель покрывает ваши расходы в случае болезни или несчастных случаев. Самому оплачивать медицинские расходы будет дорого. Исключение – наличие качественной медицинской страховки для выезда за границу, которую вы делали в Украине.
Легальная работа в Германии для украинцев: чем поможет VizaMarket
Трудоустройство украинцев легально и официально – задача сложная, так как рабочую визу не получить проблема. Но мы отправляем украинцев на работу легально, по польской визе, и официально, с заключением контракта.
Процесс легализации польской визы – единственный способ уехать легально на работу и не иметь проблем. Мы занимаемся этим уже давно, обращайтесь к нам, особенно, если вам уже удалось найти немецкого работодателя, но поехать на работу легально и официально вы не можете, потому что визу не дают.
+375-163-62-29-48
Кадровое агентство ПрофрекрутингЦентр
г. Барановичи, ул. Комсомольская,100
Лицензия МВД РБ №33030/1694 от 27.09.2013 г. на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь
фото носит иллюстрационный характер
Можно ли работать в Германии по польской рабочей визе и как легализовать трудоустройство иностранцев в странах ЕС? Как сообщает интернет-источник Польский консультант, глобализация шагнула далеко вперед, и коммерческие компании давно вышли за пределы национальных государств.
Любая национальная виза дает прямое разрешение на трудоустройство только в стране, которая ее выдала. Однако в международных компаниях, имеющих филиалы в Польше и Германии или связанных друг с другом соответствующими договорами, официальное трудоустройство возможно!
При этом сроки такой работы ограничены! Превышение допустимых сроков является грубейшим нарушением закона и может привести к депортации и долговременному запрету на въезд в Шенгенскую зону с любыми целями.
фото носит иллюстрационный характер
Процедура легализации труда для белорусов:
1. Трудоустройство в польскую компанию, имеющую филиал в Германии или договор с немецкой фирмой об оказании услуг (или, как вариант, регистрация своей компании и заключение договора с немцами).
2. Получение рабочей/воеводской визы или карты побыту в РП.
3. Оформление работодателем командировки в Германию.
5. Работа в Германии.
По национальной визе D 05
По польской рабочей визе можно работать только три месяца. Из-за полугодового пребывания других вариантов не существует.
Будьте осторожны с посредниками, предлагающими вакансии в Германии по данному типу визы на более долгие сроки. Без нарушения закона такая процедура невозможна!
По Воеводской визе
У Воеводской визы отсутствуют какие-либо коридоры, поэтому есть возможность увеличить пребывание в Германии - использовать два срока за год.
Для этого работник должен покинуть Германию не позднее чем через три месяца от начала работ, получить у польского работодателя новые командировочные документы, новую визу Ван Дер Эльста и вернуться в Германию для продолжения работ.
Закон однозначно говорит, что для командировки от польской фирмы в Германию работник должен отработать на предприятии минимум год. Бытует мнение, что данные сроки никто не проверяет и можно ехать через месяц. Практика показывает, что в большинстве случаев это соответствует действительности, однако, ответственность при выявлении этого факта лежит и на работодателе, и на работнике.
Сроки командировки по Карте Побыту
Карта побыту дает возможность долгосрочного пребывания в Польше. Процедура официального трудоустройства по ней аналогична работе по Воеводской визе.
Van der Elst Visa: что это такое?
Это отдельная (дополнительная) виза, выданная страной, в которой предполагается временное трудоустройство, иностранцу из третьих стран, имеющему право законного пребывания в другой стране ЕС.
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ:
Работа в Германии по польской визе: можно ли работать, что такое А1 и как его сделать, помощь в оформлении
В поисках лучшей жизни и хорошего заработка, украинцы все чаще обращают внимание на варианты трудоустройства за границей. Самый простой и близкий вариант – это, конечно же, Польша.
Содержание:
Польские зарплаты значительно превосходят украинские, но все же, сильно уступают оплате труда в других европейских странах, к примеру, в Германии.
| Украина | Польша | Германия |
| 3200 грн. | 2000 PLN (12 512 грн.) | 1498 EUR (40 166 грн.) |
| 3723 грн. | 2100 PLN (13 137 грн.) | 1498 EUR (40 166 грн.) |
| 4173 | 2250 PLN (14 076 грн.) | 1557 EUR (41 748 грн.) |
В связи с этим, в сравнении «Украина – Польша – Германия» более привлекательно выглядит данная страна. Но, к сожалению, получение рабочей визы для украинца задача очень сложная, практически невозможная. Поэтому, работа в Германии по польской визе, остается самым простым и оптимальным вариантом для украинцев.
Как правильно выбрать вакансию в Германию
Как работать с нашим сайтом
1. Чтобы найти хорошую вакансию на нашем сайте, нужно с главной страницы перейти в раздел «Работа за границей».
2. Далее выбрать страну – Германия, Польша или Чехия.
3. Затем нужно выбрать раздел: с помощью профессии либо по другим критериям – «страна работы», «профессия», «гендерная принадлежность» и т.д. в меню слева.
4. Найти и выбрать вакансию для трудоустройства из предложенных согласно вашим требованиям.
Есть и другой вариант сотрудничества: можно просто позвонить нашему менеджеру, озвучить свои пожелания, он сможет найти все актуальные вакансии на текущий момент и пришлет их описание на вайбер.
↗ ВАЖНО: Еще раз хотим обратить внимание, чтобы у вас было легальное и официальное трудоустройство не обязательно иметь немецкую рабочую визу. Наша фирма предоставляет легализацию польской визы для работы. После оформления всех дополнительных документов человек сможет легально, на законных основаниях работать в Германии, используя польскую визу.
Вакансии с этой возможностью помечены так:
источник:
Работа в Германии: преимущества выбора
Почему трудоустройство в этой стране выбирают многие украинцы, особенно если первый раз собираются работать за границей?
Главный фактор такого выбора украинцев – конечно, уровень заработной платы. Немецкие работодатели с радостью берут на работу украинцев и предоставляют им полный социальный пакет и достойную зарплату.
В среднем минимальный заработок выше, чем в Украине в несколько раз, особенно на должностях, не требующих особой квалификации. Если украинец в своей стране на сезонной вакансии зарабатывает до 200-300 евро, то в Германии за месяц может заработать 1400-1600 евро.
С 1 марта 2021 года принят новый закон, который должен упросить трудоустройство граждан из стран, не являющихся членами Евросоюза, значит, и для украинцев. Но визу всё также очень сложно открыть.
Прежде трудоустройство в Германии среди украинцев выбирали в основном люди с высшим образованием, со знанием немецкого языка, имеющие востребованную квалификацию, студенты немецких университетов либо украинцы, которые уже поработали за границей.
В последнем случае, даже учитывая новый закон, трудоустройство возможно только по легализации через польскую компанию. Этот процесс требует опыта и знаний, но мы очень круто научились это делать, звоните нам или пишите.
Почему лучше выбирать наши вакансии в Германии
Причина 1. У нас реальная работа от работодателя.
Причина 2. На первом месте – довольный клиент, а не благополучие работодателя.
Причина 3. Мы предлагаем только официальное и легальное трудоустройство в Германии.
↗ ВАЖНО: Всегда можно найти множество вариантов трудоустройства за границей, но среди них много обмана или недостоверной информации, которую трудно проверить. Украинцы зачастую едут на одну работу, а в действительности получают совсем другую или вообще остаются без работы. Поэтому лучше обратитесь к нашим специалистам, мы вам поможем найти реальную вакансию и поможем с трудоустройством за границей легально с помощью командировки А1 по польской визе.
Что такое форма А1 и как ее получить?
Для получения формы А1 иностранцу понадобится:
Для регистрации в налоговой понадобятся:
К заявлению следует приложить:
Таким образом, работа в Германии через польскую фирму при наличии zaświadczenie A1 становится более безопасной как для работника, так и для немецкого работодателя.
Легальная работа в Германии через Польшу – с нами это легко!
Для работодателей:
Это должен знать каждый работник и работодатель, который планирует оформление командировки по форме А1:Первый момент:
Для легального командирования работников между польской фирмой и фирмой-работодателем в Германии должен быть заключен официальный контракт! Бытует мнение, что командировочный лист можно просто купить не имея работодателя, договора и остальных документов.
Очень часто к нам обращаются люди с вопросом «сколько стоит А1?». Важно понимать, что работник с оформленным ненадлежащим образом командировочным листом рискует быть депортированным. Невозможно «купить А1» и поехать с ним искать работу, ведь это будет нарушением.
Второй момент:
Мало просто оформить А1 по всем правилам, необходимо платить налоги! Если польская фирма, которая командировала работника в Германию не платит за него налоги на территории Польши это автоматически значит, что работник трудоустроен нелегально.
За контроль нелегалов отвечает подразделение немецкой таможенной полиции, которое называется Zoll. Эти полицейские имеют расширенные полномочия: Zoll вправе остановить пешехода на улице для проверки документов, автомобиль или автобус, а так же провести тщательный досмотр. В их полномочия так же входит выявление нелегально трудоустроенных лиц на предприятиях и фабриках страны. В случаи обнаружения граждан без документов, которые позволяют официальное трудоустройство, данные работники будут депортированы, им будет запрещено въезжать на территорию Германии, а так же их работодатель заплатит крупный штраф.
К сожалению, многие польские фирмы выбирают «более простой вариант». Они оформляют А1 и на этом считают свою миссию завершенной. Это в корне неправильно! Такой вариант командирования очень опасен как для работодателя, так и для работника. Поэтому стоит обращаться только к надежным и проверенным профессионалам. Именно мы поможем Вам разобраться какой же вариант легализации есть правильным, безопасным и надежным.Как мы работаем:
Шаг 1: Переговоры между нашей компанией и немецким работодателем. Обсуждаем все этапы сотрудничества. Предоставляем консультации как по юридическим, так и по финансовым (бухгалтерским) аспектам легализации.
Шаг 2: Заключение официального договора.
Шаг 3: Оформление польской визы для работника (происходит в Украине).
Шаг 4: Оформляем для работника PESEL (индивидуальный налоговый номер), Meldunek (временную прописку) и Сертификат налоговой резиденции в Польше.
Шаг 5: Подаем заявление для получения формы А1
Шаг 6: Получение формы А1 для работника.
Шаг 7: Командируем работника в Германию.
Шаг 8: Ежемесячная выплата зарплаты работникам, и оплата налогов на территории Польши.
Шаг 10: По окончанию виз работников, подготавливаем документы для получения новых виз, также помогаем с поиском новых работников.
Обращайтесь к нам уже сейчас, если:
Работа в Германии
Украинцы всё чаще стремятся на работу за границу, в страны, где можно получить достойный заработок. Германия сегодня находится на третьем месте после Польши и Чехии в рейтинге иностранных работодателей на украинском рынке труда.
Почему именно работа в Германии? Как украинцам выбирать вакансии? Как трудоустроиться легально и официально? Ответы на эти вопросы знает VizaMarket, и наши специалисты помогут вам найти вакансию.
август 2021 года
Как часто на нашем сайте обновляются вакансии
Наша компания старается подобрать максимально хорошие вакансии немецких работодателей и сконцентрировать их у себя на сайте.
Как правило, на такие вакансии очень много желающих, поэтому обычно набор закрывается в течение 2-3 дней. Таких вакансий немного, учитывая, что мы стараемся взаимодействовать с одними и теми же работодателями на постоянной основе. Поэтому обновление на нашем сайте проходит не так часто, как хотелось бы, в среднем добавляется 1 новая вакансия в 3 недели.
Но даже если вы видите, что набор по этой вакансии приостановлен, а вам нужна именно эта легальная работа в Германии, позвоните нам и поинтересуйтесь у менеджера, действительно ли это так. Возможно, он сможет найти для вас что-то подходящее.
Вакансия в Германию по польской визе не всегда доходит до размещения на сайте, поскольку набор ведется сначала из списка людей, которые просят нас записать их контакты и перезвонить, если будет набор в Германию.
Работа в Германии от прямых работодателей
С какими работодателями работает VizaMarket? Нам, как и нашим клиентам, нравится сотрудничать с немецкими работодателями, т.к. они предоставляют украинцам хорошую официальную зарплату и условия для труда и отдыха.
Но мы никогда не сотрудничаем с немецкими работодателями, которые предлагают не официальное трудоустройство украинцев, без документов или оформленной рабочей визы.
Если работодатель не заинтересован в легальном и официальном работнике, значит, он может не заплатить за труд, не несет ответственность за предоставление нормальных трудовых условий. Также в таких ситуация человек может попасть и в трудовое рабство.
↗ ВАЖНО: Перед тем, как публиковать вакансии в любую страну на нашем сайте, наша компания много раз проверяет все документы и условия труда нового работодателя на предмет легального и официального трудоустройства.
Работа в Германии по польской визе, легально или нет?
Все хотят зарабатывать больше и для этого ищут все доступные легальные и не легальные варианты. Это нормально в текущих реалиях, особенно для Украины.
Получить немецкую рабочую визу не просто, нужно собрать кучу документов, ждать очень долго и не факт что визу дадут, сложность с получением немецкой рабочей визы слышали все. В связи с тем что польскую рабочую визу получить очень просто и быстро с минимальным списком документов, многие хотят ехать работать дальше, имея открытую в основном полугодовую польскую визу.
Так же на рынке куча предложений с вакансиями в Германию, большинство предложений по польской визе или по безвизу.
Так можно ли с польской рабочей визой ехать в Германию? Ответ да, можно но не просто по визе а с визой Van der Elst или с сопутствующими документами.Таким образом мы можем понять что работать в Германии по польской визе можно но не просто поехать и приступить к работе на прямую в Германию а сначала нужно будет приехать в Польшу, трудоустроиться на Польскую фирму и только тогда вас смогут командировать в Германию и только на 3 месяца беспрерывно.
Трудоустройство белорусов в странах ЕС
Вакансии в Германии для украинцев: какие профессии самые востребованные
В Федеральном агентстве по труду Германии разработан так называемый Positivliste. В нём можно найти вакансии, для которых в стране особенный дефицит специалистов, и на которые могут претендовать в том числе украинцы.
Список востребованных в 2021 году вакансий из Positivliste Германии
Строительство:
Вентиляция, отопление, сантехника:
Транспорт:
Медицина:
Металлообработка:
IT-технологии:
Если украинцам эти вакансии подходят, то можно рассчитывать на легальное и официальное трудоустройство. Только диплом о квалификации нужно будет подтвердить в Германии и работодателя найти должен сам работник.
Но если делать легализацию по польской визе, то ничего этого не нужно. Даже официального работодателя вам можем найти мы сами.
Работа по контракту в Германии: сколько можно заработать
Исходя из 6-летнего опыта работы нашей компании, в том числе во взаимодействии с немецкими работодателями, можем отметить, что больше всего украинцев при официальном трудоустройстве выбирают такие вакансии, как сварщик, электрик, сантехник, сиделка, грузчик, уборщик. И в основном в крупных городах (Берлине, Гамбурге, Дюссельдорфе, Нюрнберге, Аугсбурге, Дортмунде, Кёльне, Ганновере, Дрездене, Вуппертале, Мюнхене).
Примерные зарплаты и условия труда работников по этим вакансиям:
Надо иметь в виду, что на вакансии, где требуется подтверждение квалификации, обычно официально принимают работников из числа неграждан Германии, русскоговорящих мигрантов со знанием немецкого языка. Это не касается простых рабочих вакансий. Работа без знания языка возможна на строительных специальностях, а ещё и без образования возможна на вакансиях типа грузчика, уборщика и т.п.
Можно отметить, на какую вакансию чаще всего принимают женщин, на какую – мужчин. Естественно, для мужчин это рабочие, строительные специальности и прочие. Женщинам чаще всего можно найти официальную работу сиделками, опекунами или со знанием русского языка нянями детей русскоязычных семей в Берлине, Кёльне, Гамбурге и других густонаселённых городах. Часто можно встретить вакансии с пометкой «для семейных пар».
Легче всего, конечно, найти официальную работу в таких немецких мегаполисах, как Берлин, Франкфурт-на-Майне, Дюссельдорф, и других. Строители могут трудоустроиться угодно – ее хватает и в больших, и в маленьких городах.
Как официально трудоустроиться в немецкую фирму?
Порядок действий по законному трудоустройству в ФРГ с помощью польских документов состоит из четырех этапов:
Пройдя все этапы и получив положительный ответ, можно легально отправляться на работу в Германию по польской визе.
Список необходимых документов
При трудоустройстве в Германию потенциальный работник обязан лично обращаться в посольство за получением Van Der Elst visa. Процедура потребует сбора такого пакета документов:
В определенных ситуациях могут понадобиться дополнительные справки и подтверждения, о которых уведомят сотрудники посольства.
Форма А1: что такое и как ее получить?
Посещение Германии с командировкой не получится без командировочного листа формы A1. Он выдается отделом социального страхования и подтверждает факт социальных выплат работника. Социально застрахованный в Польше работник сможет воспользоваться медицинскими услугами на территории Евросоюза.
Чтобы получить заветную форму A1, нужно подтвердить легальность нахождения в республике (польская виза). Кроме того, придется оформить сертификат налогового резидента Польши, который удостоверяет реальность уплаты налогов. Сертификат выдается в налоговых органах по месту жительства, на основании личного налогового кода (PESEL) и прописки (Meldunek).
Заявление на получение формы A1 подается в бумажном или электронном виде (через площадку ZUS PUE), сюда же прилагаются все остальные документы. Срок оформления – от 7 дней с момента подачи прошения.
Оформление Van der Elst Visa
Виза Ван Дер Элст – свидетельство, обязательное для работы в государстве ЕС по рабочей визе второй страны. Документ был признан Европейским судом, и назван по имени бизнесмена из Бельгии Ван дер Элста. Прецедентом стало желание предпринимателя получить дозволение на легальный переезд во Францию рабочих с бельгийской регистрацией. Некоторые страны, как например Италия, отказались от такого порядка.
В Германии по Van Der Elst visa разрешено работать 3 месяца, при наличии полугодовой визы Польши. Документ выдается исключительно в варшавском Посольстве Германии.
Для оформления нужно предоставить вышеописанный пакет документов и заплатить 75 € (консульский сбор не вернут при негативном решении). Ожидание займет примерно 2-3 недели. Отметка будет проставлена в загранпаспорте, выдаваемом консульским отделом.
Отказы по визе Ван Дер Элст случаются при недостаточной убедительности предоставленных документов или таможенных нарушениях у претендента. При корректности и достоверности информации отказа быть не должно, иначе можно заново подать документы, потребовать апелляции или обжаловать решение.
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРОФРЕКРУТИНГЦЕНТР
Как мы сможем вам получить командировочный лист
Только так и в таком порядке можно официально трудоустроиться в Германии по Польской визе. Так же стоит понимать что вы по факту работаете в Польше а не в Германии, все налоги за вас платить польская сторона, но зарплата конечно будет немецкая.
Мы можем помочь получить командировочный лист:
Простым работникам из Украины у которых есть свой работодатель в Германии или нет работодателя, мы поможем с работой.
Работодателям из Польши или Германии, которым нужны работники из Украины, но они не знают, не могут или не хотят заниматься бюрократическими моментами.
Обязательно посмотрите:
Что нужно знать о польской рабочей визе? Польская виза для украинцев, всем известно, что для заграничных поездок с целью туризма или даже работы надо оформлять специальную визу. Конечно, с введением в Украине безвизового режима c странами Европы, среди которых и Польша, совершать недлительные путешествия стало…
Отказ в визе в Германию Содержание статьи: Причины отказов от немецкой стороны Часто ли иностранцы получают отказ Почему пришел отказ Как поступить если отказ в визе Отказ в визе в Германию выводы Что делать и каковы причины отказов от немецкой стороны Отказ в визе в…
Что нужно знать о польской рабочей визе? Польская виза для украинцев, всем известно, что для заграничных поездок с целью туризма или даже работы надо оформлять специальную визу. Конечно, с введением в Украине безвизового режима c странами Европы, среди которых и Польша, совершать недлительные путешествия стало…
Преимущества и недостатки работы по польской визе
Основные преимущества работы в Германии с польской визой – простая процедура оформления польских документов и возможность получать высокую немецкую заработную плату. В 2020 году сотрудники германских фирм получали минимум 9,35 € в час.
Однако вариант такого трудоустройства имеет и свои недостатки. На проживание в ФРГ придется потратить больше средств, чем в Польше. Кроме того, ограничения по срокам (3 месяца за полгода) делают практически невозможным длительное пребывание в Германии. Продлить Van Der Elst visa могут немногие предприятия.
Польские рабочие визы для трудовых мигрантов или Karta Pobytu – вполне легальные способы работы в Германии. Знание всех правил и порядка оформления Ван Дер Элст визы поможет пройти всю процедуру, не выходя за рамки юридического поля. Важно помнить, что незнание германских законов не освобождает от ответственности, и внимательно изучать все нюансы трудоустройства в одну из самых успешных стран Евросоюза.
Читайте также: