Отмена рабочей визы китай
В Миграционной службе г. Шанхая (Управление выезда-въезда 出入境管理局) в ответ на запрос Генконсульства о процедуре продления срока действия китайских визовых документов сообщили, что иностранным гражданам, у которых завершается срок автоматического 60-дневного продления периода разрешенного пребывания в стране, для его дальнейшего продления следует заблаговременно обращаться в соответствующие китайские миграционные службы по месту пребывания в КНР (управления выезда-въезда).
Владельцы «рабочих» виз по вопросам продления или оформления новой рабочей визы, как правило, обращаются в китайскую миграционную службу через или совместно с представителем работодателя.
Граждане, пребывание которых в Китае связано с причинами медицинского характера (в т.ч. лечение и роды), должны представить в местную миграционную службу подтверждающие документы, выданные соответствующими профильными медицинскими учреждениями, с обоснованием необходимости дальнейшего пребывания на территории КНР.
Работа в Китае может многое дать как в профессиональном, так и в финансовом плане. Однако она также несет в себе немало опасностей. О том, как сделать все максимально правильно и легально, чтобы работать со спокойной душой, ЭКД рассказывает в рубрике «Бань шоусюй» (办手续 bàn shǒuxù – выполнить формальности; оформить что-либо) совместно с экспертом Георгием Ковалевым.
Что сделать до приезда в Китай
Мы рассматриваем только официальное трудоустройство. В любом другом случае вы едете на свой страх и риск, и скорее всего это закончится чем-то неприятным: от принудительного выезда в установленный срок и штрафа до отсидки и депортации с запретом въезда.
Выполнение процедур по трудоустройству не подразумевает обязательного нахождения в Китае. Все предварительные формальности и разрешения можно получить, находясь в своей стране. Если работодатель просит вас приехать по туристической или деловой (бизнес) визе и решать все по приезду, то стоит задуматься, не мошенник ли он.
Каким специалистом нужно быть, чтобы работать в Китае?
Не каждый сможет получить разрешение на работу в Китае. Для оформления разрешения (речь только о B-типе разрешений. О том, что это такое, чуть ниже) необходимо соответствовать одному из нижеперечисленных критериев.
а) Иметь диплом вуза не ниже бакалавра и релевантный опыт работы по должности, на которую вы претендуете, не менее двух лет.
Этот пункт чаще всего вызывает различные толкования, так что на нем стоит остановиться подробнее.
Первое: китайские дипломы бывают следующих степеней (согласно официальной градации на сайте SAFEA (中华人民共和国国家外国专家局
zhōnghuá rénmín gònghéguó guójiā wàiguó zhuānjiājú Государственное управление КНР по делам иностранных специалистов). Приведем их названия и примерное соответствие российской академической системе.
- 博士 (bóshì) или PhD соответствует аспирантуре и званию кандидата наук, но чуть ниже рангом.
- 硕士 (shuòshì) специалист или магистр
- 大学本科 (dàxué běnkē) бакалавр
- 大学专科 (dàxué zhuānkē) бакалавр с уклоном в одну специальность
- 中等专科 (zhōngděng zhuānkē) ПТУ или колледж
职业高中 (zhíyè gāozhōng) ПТУ после 9-го класса или рабочая школа
Соответственно, если ваше образование ниже, чем бакалавр, то по этому критерию рабочую визу вы не получите. Однако стоит отметить, что в Китае нет стандартов по переводу и оценке учебных дипломов.
Второе: образование не обязано быть профильным. Оно просто должно быть. Профильным обязан быть опыт работы. Не требуется работать непрерывно в течение 2 лет, необязательно иметь официальную запись в трудовой книжке. Вы должны будете предоставить нечто вроде рекомендательного письма от бывшего работодателя и его контакты, по которым могут позвонить и проверить действительность сведений. А могут и не проверять.
б) Обладать сертификатом о владении навыками международного образца или являться специалистом, нехватка которых признана правительством КНР и в которых ощущается острая необходимость.
Здесь все немного проще: достаточно являться обладателем диплома, стажа или иных подтверждений того, что людей вашей специальности в КНР ждут и не дождутся. На 2019 год, например, с распростертыми объятиями примут металлургов, химиков, оптиков работников почти любых технических специальностей. Обратите внимание, сюда не относятся специалисты-ученые, которые могут приехать в Китай по R-визе.
в) Являться дипломированным преподавателем иностранного языка.
Так сложилось, что преподаватель английского — чуть ли не единственная «должность», куда устраиваются иностранцы. Поэтому требования к ним гораздо выше, а шанс получить разрешение на работу минимален.
Проще всего, естественно, обладать гражданством одной из 40 стран и регионов, которые SAFEA признает странами с государственным английским языком:
Также подспорьем будет профильное образование как преподавателя иностранного языка и сертификат о сдаче экзамена Teaching English as a Foreign Language любой страны, выдающей такие сертификаты.
г) Иметь китайскую зарплату в 4 раза выше среднего дохода по региону, в котором он устраивается на работу.
Например, для Пекина на 2018 год ежемесячная зарплата иностранца должна составлять не менее 33868 юаней (почти $5 тыс.).
д) Соответствовать требованиям госорганов КНР к иностранным специалистам.
е) По критериям соответствия набрать более 60 баллов.
Баллы начисляются за размер зарплаты, за сданный экзамен HSK, за непрерывный опыт работы в Китае и за многое другое. Подробные списки можно найти тут. Для получения разрешения на работу B-типа требуется набрать не менее 60 баллов, А-типа — 85.
Если вы соответствуете каким-то из вышеуказанных требований, то шанс официального трудоустройства у вас довольно высок. Естественно, требования к работнику и требования к работодателю — разные вещи, но на второе вы никак не повлияете.
Разрешения на работу не дадут фирме с уставным капиталом в 10 тыс. юаней. Разрешение на работу не дадут, когда в фирме и так слишком много иностранцев (точных требований нет, но судя по слухам, на одного иностранца в фирме должно работать не менее трех граждан КНР). Разрешение на работу не получить, если фирма находится под арбитражем, и на нее наложены какие-то взыскания.
Я подхожу по одному критерию, и работодатель готовь взять меня на работу. Что дальше?
Единственным документом, подтверждающим слова работодателя, является «Уведомление о разрешении на работу» (外国人来华工作许可通知 wàiguórén láihuá gōngzuò xǔkě tōngzhī).
Подчеркиваем, единственным! Никакие иные обещания и заверения не заменят вот этой бумажки.
Для верности еще стоит попросить у компании скриншот с заявки на SAFEA, где будет примерно следующее:
Разрешение и остальные документы на руках. На что еще обратить внимание?
Естественно, на сам контракт. Он должен быть тем же, что ваш работодатель загрузил в админку SAFEA. Увы, проверить это не удастся без доступа к админке. Вы просто должны быть в курсе, что именно тот контракт и будет являться основой для решения любых споров и конфликтных ситуаций.
Хотя проверить подлинность контракта невозможно, есть еще несколько способов обезопасить себя:
- Контракт должен быть либо на китайском языке, либо двуязычным с переводом на английский после каждого пункта. Контракт только на английском — бумажка, не имеющая юридической силы.
- Все листы контракта должны быть последовательно скреплены печатью на линии отреза листов документа (骑缝章 qífèng zhāng). Это выглядит примерно так:
Если контракт подписан правильно, необходимо обратить внимание на следующие пункты:
С контрактом можно идти в консульство делать рабочую визу Z, покупать билеты и лететь в Китай.
Что делать по приезду в Китай?
Помните, у вас ровно 30 дней (считая с 00:00 дня, следующего после дня пересечения границы) для того, чтобы закончить все формальности и вздохнуть чуть более свободно.
Первым делом нужно поменять рабочую визу на разрешение на работу. То же касается и оформления разрешения на проживание. Этим всем занимается работодатель, и ему тоже это важно: если пройдет более 30 дней после въезда в Китай и до момента подачи заявления на разрешение на проживание, почти все придется начинать сначала.
Если вы все сделали вовремя, то у вас на руках должно быть четыре документа, делающих ваше пребывание и работу в Китае законной:
1. Разрешение на работу. Это карточка формата банковской с вашей фотографией, базовой информацией и QR-кодом справа внизу, в который встроена ссылка на сайт SAFEA с информацией об обладателе разрешения. Во время любой проверки первое, что сделает полицейский, отсканирует этот код и уточнит все данные.
2. Разрешение на проживание. Это вклейка в паспорт с вашей фотографией, сроком действия и указанием причины проживания — работа, она же 工作.
Чек-лист пройден, но расслабляться пока рано. Для полной уверенности через пару месяцев стоит зайти в любое 社保局 shèbǎojú (управление по социальному страхованию) и налоговую инспекцию и распечатать свою личную историю уплаты налогов и взносов.
Справка об уплате взносов в ФСС получается так же, как справка налоговой истории, только там вашим идентификатором является ваша карта соцстрахования и ее пароль. Пароль по умолчанию: 6 последних цифр номера карты.
Так вы убедитесь, что работодатель честно платит за вас взносы в ФСС и НДФЛ. Неуплата этих взносов, которая 100% вскроется при очередной проверке, является основанием для аннулирования разрешения на работу и штампом в паспорте с требованием покинуть страну в установленный срок. Ответственности за это работник не несет, пострадает предприятие, но своего разрешения вы тоже лишитесь.
По сути, имея на руках все вышеперечисленные документы и платя все взносы и налоги вовремя, вы в будете порядке.
На что обращать внимание во время нахождения в Китае?
Вы должны вовремя получать зарплату. Если вам ее выдают наличными (что в последнее время маловероятно), должны быть ведомости, где вы расписываетесь. Если переводят на карту, карта должна быть оформлена на ваше имя.
Вы не должны получать намного больше денег, чем ваша зарплата. Если вы получаете 20 тыс. юаней в месяц, а тратите по 25 тыс., налоговая вами не заинтересуется. Но если через ваши карты, кошелек WeChat, Alipay и иные платежные средства проходит гораздо больше денег, чем вы официально получаете, вопросов от налоговой не избежать. Как и блокировок карт и аккаунтов до выяснения обстоятельств.
Если вы снимаете деньги с вашей российской карты, храните чеки из банкомата о снятии и квитанции о получении денежных переводов. Это поможет, в случае чего, подтвердить происхождение денег.
Вы не можете работать в других местах. Подрабатывать также нельзя. Ни вообще получать какой-либо иной доход в отличном от трудоустройства месте. Естественно, это не касается командировок и поездок на разные фабрики, но любой полицейский поймет разницу между приехавшим из Пекина в Наньтун (провинция Цзянсу) на проверку и приемку товара и диджеем, получившим разрешение на работу в китайском Выдропужске и находящимся на сцене пекинского клуба.
Лучше всего носить паспорт и разрешение на работу с собой. Ну или хотя бы их ксерокопии с различимым QR-кодом, чтобы при проверке можно было убедиться, что такое разрешение действительно существует.
Я собираюсь уволиться и уехать из Китая. Какие процедуры нужно пройти?
Все укладывается в простую формулу «убедиться в том, что со стороны государства к вам никаких претензий не имеется».
При увольнении предприятие в 10-дневный срок обязано аннулировать разрешение на работу, а вслед за тем разрешение на проживание. Соответственно, вам на руки должны выдать 外国人来华 工作许可注销证明 wàiguórén láihuá gōngzuò xǔkě zhùxiāo zhèngmíng (свидетельство об отмене разрешения на работу для иностранного работника в Китае).
С этим документов вы должны обратиться в миграционную службу, еще за 10 дней вам отменят текущее разрешение на проживание и поставят месячную 停留许可 (tíngliú xǔkě) визу для того, чтобы вы спокойно могли завершить все дела и уехать из Китая.
Бонус! В сможете забрать с собой все пенсионные и страховые накопления, которые платили на протяжении работы в Китае. Об этом читайте в следующих материалах.
Предупреждение
Теперь перейдем к хорошим новостям. Если нарушение несерьезное (короткий срок), а главное в первый раз, то могут отделаться и предупреждением (не всегда).
На границе (чекпоинт Хуанган Порт) мы обратились в окошко emergency. Работник КПП позвала офицера, тот провел нас в комнату разбираться. Единственное, что спросил по-английски: Это первое нарушение? Забрал документы и долго копался в компьютере.
На первый раз за восемь дней просрочки мне выдали такое предупреждение и выпустили в Гонконг.
Отмена рабочего ВНЖ
Всем здравствуйте, у меня возникла несколько непонятная ситуация, прошу знающих подсказать.
В общем, на данный момент работаю в г. Шанхай. Возникла необходимость сменить работодателя. Новый работодатель уже есть, однако, как обычно, нужно утрясти вопросы со старым. Договорились о том, что разрываем контракт досрочно, 30 июня. Соответственно, после этого нужно будет оформиться к новому работодателю. С процедурой трансфера work permit+residence permit в общих чертах знаком - отмена WP + RP, смена на 30-дневнюю гуманитарную визу, подача пакета документов, включая release letter от старого работодателя и т.д.
Вроде бы план ясен, однако всё усложняется тем, что 4 июля очень нужно уехать из Китая на две недели. Обсудил с работодателем - оставить мне пермиты на три лишних недели он не желает и хочет всё отменять 30 июня. При таком раскладе трансфером заняться не получится - да и торчать в Китае всё лето без работы тоже не сильно хочется.
Проконсультировался с агентством, занимающимся рабочими визами для иностранцев. Он написал, что есть два варианта:
- Уговорить текущего работодателя отменить только work permit, но ВНЖ оставить. По его словам, в таком случае я могу вылететь из Китая без проблем, вернуться обратно и заняться трансфером.
- Более сложный вариант: начинать весь процесс оформления рабочей визы с нуля (Notification of Foreigner's Work Permit, въездная Z-виза, медкомиссия и т.д.).
Собственно, мой начальник артачится и не хочет оставлять мне ВНЖ. Я сообщил об этом агенту и задал вопрос, когда и при каких обстоятельствах можно начать оформление рабочей визы с нуля, при условии что я все ещё работаю. После чего он по неизвестным мне причинам благополучно не ответил на мой e-mail.
Сам по себе вариант оформления с нуля меня устраивает, я бы помимо двухнедельной поездки еще поехал домой и устроил себе отпуск.
Теперь вопросы к форумчанам, буду признателен за помощь.
1) Изначально я решил, что на два месяца уеду из Китая и заодно начну процесс оформления новой Z визы. Однако, очередные подводные камни в виде нехватки времени на отмену ВНЖ. При увольнении, ОБЯЗАТЕЛЬНО ли отдавать свой паспорт в бюро въезда/выезда для отмены РВНЖ и замены его на 30-дневнюю гуманитарную визу чтобы покинуть Китай? Проблема в том, что эта процедура может занять до 7 рабочих дней, а т.к. увольнение 30-го июня, а вылет у меня 4 июля, банально скорей всего не хватит на это времени. Я читал в Интернете, что это рекомендовано делать, но насколько обязательно непонятно. Естественно, потом не хочется проблем при оформлении новой визы.
2) Если я собираюсь оформлять новую Z визу с нуля, должен ли я расстаться со своим текущим работодателем в хороших отношениях и получить от него Release letter и Recommendation letter? Нужны ли будут эти документы в случае новой подачи с нуля? Я так понимаю могут возникнуть дополнительные трудности, если я решу не отменять ВНЖ и просто уехать, а работодатель не захочет мне эти документы отдавать пока не отменю ВНЖ.
3) Когда можно начинать процесс оформления новой Z визы? Не удалось найти инфу в интернете, обязан ли я для этого сперва закончить текущий контракт, отменить WP+RP и выехать из Китая.
4) Есть какие-то ещё варианты в моей ситуации, если с предыдущими тоже загвоздка? Можно попытаться надавить на текущего работодателя чтобы оставил мне ВНЖ, однако не совсем понятно какие рычаги у меня есть для этого. Если я уйду раньше оговоренного 30-го июня опять же опасаюсь проблем при новом трудоустройстве.
Поездка очень важна для новой работы и если её отменять, то в самом крайнем случае, плюс даже если я останусь, трансфер делать будет не так просто, т.к. мой новый работодатель физически не будет присутствовать в Китае большую часть июля.
Извините за многобукаф, прежде чем писать сюда, много где искал ответы. Надеюсь, кто-то сможет подсказать. Спасибо.
Штраф
Штраф за просрочку визы составляет 500 юаней за каждый день оверстея. Максимальный штраф составит 10000 юаней, хотя некоторые офицеры при переходе границы могут спросить и больше, в надежде, что у вас есть деньги и вы не знаете законов.
Просроченная виза в Китае. Что делать?
Во всех китайских мультивизах предусмотрено максимальное количество дней каждого пребывания в течение срока визы, кому-то ставят 30, кому-то 60, 90 и сейчас все реже 180 дней, хотя такое тоже вполне возможно. Некоторым удаётся опоздать с выходом при наличии однократной визы, в том числе.
Может ли работодатель аннулировать рабочую визу?
2016.05.19 nutss День добрый. Подскажите пожалуйста. Может ли аннулировать рабочую визу работодатель? Или это имеет право делать только консульство? И из-за чего ее могут аннулировать ?
Если вы нарушаете трудовой договор, то работодатель, конечно же, может аннулировать вашу визу.
2016.05.19 nutss День добрый. Подскажите пожалуйста. Может ли аннулировать рабочую визу работодатель? Или это имеет право делать только консульство? И из-за чего ее могут аннулировать ?
Рабочую визу "Z" выдаёт консульство для въезда в страну, она одноразовая. После въезда нужно её переделывать в вид на жительство 居留证 (тоже в паспорт клеится, как виза; по нему и живёте потом).
Вы про что именно спрашиваете - про визу или про ВНЖ?
2016.05.19 nutss или это имеет право делать только консульство? И из-за чего ее могут аннулировать ?По требованию работодателя консульство и может аннулирует. Китаец всегда вас понимает, но вы никогда не знаете, правильно или нет Отчаянный Картежник
Я работала учителем в частной школе Китая. мой контракт с работодателем заканчивается 20 августа, в каникулярное время. моя рабочая виза заканчивается 12 сентября 2017.
Директор моей школы хотел продлить контракт со мной, начал угрожать мне,что аннулирует визу, в дальнейшем у меня будут проблемы с въездом во Внутреннюю Монголию Китая и не будет возможности устроиться на работу в этом регионе. И что если я не аннулирую визу у школы будут проблемы. Так ли это? я выехала в Россию, сказав, что вернусь.
Я не буду продливать контракт и не вернусь в школу. Должна ли я аннулировать визу, или она автоматически аннулируется по окончанию срока? Являюсь ли я нарушителем контракта?
2017.07.28 Отчаянный Картежник Я не буду продливать контракт и не вернусь в школу. Должна ли я аннулировать визу, или она автоматически аннулируется по окончанию срока? Являюсь ли я нарушителем контракта?
Вы должны аннулировать разрешение на работу (книжка). Пермит можете сохранить, его могут отменить без вас и он станет недействительным для въезда. Но без выезда по нему можно легально находиться в Китае в пределах срока его действия.
Последняя информация подтверждается опытом моих нескольких знакомых и мнением консалтинговой компании в этой сфере для западных экспатов. Пермиты сейчас могут отменять, но это влияет только на повторный въезд по ним. Находиться и выехать в итоге можно без каких-либо проблем.
Тюрьма и депортация
Если нарушение было злостным, просрочка визы очень долгой, то кроме штрафа нарушителя могут посадить в тюрьму, а затем депортировать. Нарушитель должен сам купить себе билет, чтобы покинуть пределы Китая, с той же визой звездочкой, но если денег нет, то полиция вышлет вас на свои. Возможно запретят приезжать в Китай 5 лет.
Такое тоже возможно и более вероятно, если полиция депортирует из страны или после отсидки. Гражданин, нарушивший иммиграционное законодательство, будет внесен в черные списки. В интернете также попадаются объявления об услуге провода через границу, где-нибудь на севере Китая, без последствий, но опыт знакомых людей говорит, что часто и на таком люди попадают, и им точно выписывают запрет на въезд в страну на пять или десять лет. На форумах же есть информация, что знакомые пограничники и вправду помогают, но для этого человек должен быть проверенный, и ему все равно придется заплатить.
Соцсети : россиянам в Китае вновь отказываются продлевать визы
Как сообщают соотечественники в соцсетях, Управление общественной безопасности получило распоряжение продлевать визы иностранцев на пребывание в Китае сроком, который не превышает один год с момента завершения действия основной визы, по которой граждане РФ въехали в КНР.
Как сообщают соотечественники в соцсети WeChat, у многих оставшихся с начала пандемии в Китае россиян основные визы и виды на жительство закончились, и они уже почти год пребывают в Китае по так называемым «гуманитарным визам». Однако по достижении суммарно года пребывания по данным визам, местные Управления общественной безопасности начинают отказываться продлевать гражданам РФ пребывние на территории Китая, требуя, чтобы россияне вернулись на родину.
«Мне позавчера инспектор сказал, что в последний раз продлевает. (…) Продлеваюсь с августа. Хотя у нас одна из самых лояльных иммиграционок», пожаловался один из россиян в группе для общения соотечественников в WeChat.
«Мне выдали визу на 2 недели, в полиции тоже сказали, что сейчас многие иностранцы приходят с двухнедельными визами. Тоже не могу понять, что произошло», поделился проблемой другой пользователь.
«У нас девушке тоже сказали, что в последний раз продлили. Вообще у нее тоже виза закончилась основная. Действительно, в этом и может быть загвоздка. Вообще логично, что китайцы скоро этот фронт щедрот закроют, так как если нет оснований законных тут находиться, логично, что надо улетать», поддержал эту версию третий пользователь чата.
Некоторое пользователи чата утверждают, что у работников Управлений общественной безопасности на местах не было указаний по ограничениям выдачи виз.
«Разговаривали с работниками, таких приказов, чтобы не давать (визы, ред.), или давать только с билетом (обратно ред.) не было», пояснила одна из участниц группы для общения.
После вспышки эпидемии коронавирусной инфекции и закрытия границ Китая с другими государствами в январе прошлого года, многие россияне оказались заблокированными в КНР не могли оперативно вернуться на родину. В апреле у многих россиян, которым продлили визы, снова возникли трудности : по истечении 60-дневного срока визы им отказывались продлевать. Проблема была решена благодаря консульским российским службам, которые поговорили с Управлениями общественной безопасности на местах.
На данный момент все желающие покинуть Китай могут это сделать благодаря регулярным еженедельным авиарейсам Аэрофлота и Air China из Шанхая в Москву. Судя по всему, россияне пока еще не обращались к российским дипломатам, чтобы попытаться решить эту проблему.
Аннуляция визы
Такая мера возможна в дополнение к штрафу, действующую китайскую визу могут аннулировать, а в паспорт ставят выездную визу (звездочку), которую нельзя продлить, с ней можно только выехать из Китая. Покинуть страну предписывают обычно в течение 3-10 дней.
Заключение
В итоге, если виза просрочена, то не надо выдумывать какие-то хитрые пути нелегального выезда из страны, лучше пойти и объяснить ситуацию по-человечески. Всё, конечно, зависит от офицера погранслужбы, который попадется, и его настроения. Можно первым делом съездить в местный полицейский участок и тоже объясниться. Штраф возможен и лучше конечно, сказать правду, что денег на штрафы нет, с надеждой, что найдутся понимающие люди.
Если вы злостный нарушитель, то что вам рассказывать: тюрьма, виза звездочка, чтобы покинуть Китай или депортация. Можно сказать, что нам повезло и надеемся, в будущем не попадать в подобную ситуацию. Тренируйте свою память или оставляйте заметки в календаре!
Россия сняла ограничения на оформление виз для граждан Китая
Россия сняла ограничения на оформление виз РФ для граждан КНР, введенные в феврале 2020 года из-за пандемии коронавируса. Это следует из распоряжения №1745-р от 28 июня 2021 года, подписанного председателем правительства РФ Михаилом Мишустиным.
Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что Федеральный оперативный штаб по борьбе с коронавирусной инфекцией рекомендовал включить Китай и Лихтенштейн в список стран, граждане которых могут въезжать в Россию.
До сих пор российская сторона оформляла только визы для высококвалифицированных специалистов по категории «техобслуживание». Выдача деловых, студенческих и туристических виз была приостановлена из-за пандемии COVID-19. Как сообщало в апреле в соцсети WeChat Генконсульство РФ в Шэньяне, граждане Китая также получили возможность оформлять российские семейные визы, но только сроком до 3 месяцев.
Пока никаких послаблений в отношении въезда в Китай для граждан РФ
В отношении россиян, которые желают въехать на территорию КНР, сохраются жёсткие условия въезда, связанные с пандемией COVID-19. С начала ноября 2020 года Китай на фоне ухудшения ситуации с с пандемией коронавируса временно приостанавливил въезд из России по визам и виду на жительство (ВНЖ). Отмечается, что данные меры не касаются лиц, имеющих дипломатические, служебные визы, визы вежливости и визы категории С. Иностранцы, которым необходимо срочно поехать в Китай, могут подавать заявления на получение виз в посольство (консульства) КНР в РФ. Въезд в Китай по визам, выданным после 3 ноября 2020 года, разрешен. Между тем, как сообщают россияне в соцсетях, с начала марта дипмиссии Китая в РФ возобновили в ограниченном режиме оформление виз для определенных категорий россиян. Речь идет о тех гражданах РФ, которым необходимо въехать в Китай в рамках гуманитарных программ, по семейным обстоятельствам, а также по работе. Все это время не приостанавливалась выдача виз для транспортников, которые возят грузы между пунктами пропуска России и Китая.
Получается, что в связи с введенными ограничениями, в данный момент в Китай могут попасть преимущественно только граждане КНР. Для того, чтобы иметь возможность сесть на авиарейс, авиакомпании и власти КНР требуют от всех пассажиров получить «код здоровья», который выдается Посольством Китая в РФ. Для его оформления необходимо предоставить Посольству за 48 часов до вылета отрицательный ПЦР-тест на COVID-19, а также отрицательный тест на антитела IgM (анализ крови). Все анализы по согласованию китайской и российской сторон сдаются в определенных медицинских лабораториях в разных регионах РФ, список которых указан на сайте Посольства РФ в Китае. Сообщалось также о случаях подделывания этих кодов здоровья, в результате чего в Китай из России летели больные коронавирусом граждане КНР, представляющие риск для остальных пассажиров рейса.
По прибытии в Китай всех пассажиров ожидает централизованный двухнедельный карантин в гостинице с регулярным ПЦР-тестировнием и тщательным наблюдением за состоянием здоровья. В случае выявления больных коронавирусом на рейсе, всех пассажиров в обязательном порядке помещают на карантин в больницу. После двух недель централизованного карантина, приехавшим из-за рубежа предстоит еще от одной до двух недель карантина на по месту проживания, в зависимости от региона Китая.
Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявляла, что требования китайской стороны о въезде в КНР достаточно жесткие. "Но мы надеемся, что эти ограничения постепенно будут сниматься. И наши граждане также смогут посещать и с деловыми, и с туристическим целями Китайскую Народную Республику", пояснила вице-премьер.
МИД КНР сообщил, что с учетом стремительного распространения в мире коронавирусной инфекции COVID-2019, Китайская Народная Республика приняла решение о временной приостановке въезда в Китай иностранных граждан, имеющих действительные визы или разрешения на временное проживание. Запрет на въезд вступает в силу с 00:00 28 марта 2020 г.
Въезд иностранных граждан в КНР по картам для деловых поездок АТЭС также приостанавливается.
Временно приостанавливаются выдача виз КНР в морских портах страны, 24/72/144-часовой транзитный безвизовый режим, 30-дневный безвизовый режим в провинции Хайнань, 15-дневный групповой безвизовый режим для иностранных пассажиров круизных судов в порту Шанхая, 144-часовой безвизовый режим для туристических групп из специальных административных районов КНР – Гонконга и Макао, 15-дневный безвизовый режим для иностранных туристических групп из стран-членов АСЕАН.
Ограничения не распространяются на въезд по дипломатическим, служебным, официальным гостевым визам, а также по визам категории С (члены экипажа).
Иностранные граждане, планирующие поездку в Китай в связи
с необходимостью участия в экономических, торговых, научно-технических мероприятиях, а также в экстренных гуманитарных случаях, могут обращаться в посольства и консульские учреждения КНР.
Ограничения на въезд иностранных граждан в КНР по визам, выданным после настоящего уведомления МИД КНР (26 марта 2020 г.), не применяются.
Приостановка выдачи виз и въезда на территорию КНР является временной мерой, к которой власти страны вынуждены прибегнуть в контексте глобальной ситуации с COVID-2019, а также принимая во внимание практики других государств. Китай остается в тесном контакте со всеми сторонами, в нынешних особых условиях готов к проработке вопросов применительно к контактам китайских и иностранных граждан.
Принятые меры будут корректироваться исходя из дальнейшего развития ситуации. Последуют дополнительные уведомления.
Аннулирование рабочей визы
11 января 2020, 13:11 , Елена, г. Санкт-Петербург Ответы юристов Рузана Дзыбова Юрист, г. Майкоп 7.3 рейтинг Общаться в чатеВ соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
8.Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Таким образом, после расторжения трудового договора с работодателем в течение трех дней последний обязан об этом уведомить миграционную службу.
Это не повлечет автоматического аннулирования визы, но поскольку основания для выдачи визы (осуществление трудовой деятельности) перестали существовать, в отношении уволенного иностранного гражданина может быть принято решение о сокращении сроков пребывания на территории России.
Ч. 3 ст.5 вышеуказанного Закона
Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации может быть соответственно продлен либо сокращен в случаях, если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, в связи с которыми ему был разрешен въезд в Российскую Федерацию.
Уточните пожалуйста, знакомая является высококвалифицированным специалистом?
Читайте также: